« Toute la fonction ressources humaines » chez Dunod d ...

Annick Cohen ("Tout sur la fonction RH")

"Le DRH doit aider le manager à devenir développeur de talents"

Le métier des ressources humaines ne se limite plus à la seule gestion administrative du personnel. Les enjeux qui caractérisent dorénavant la profession sont nombreux comme en attestent les questions des lecteurs du JDM.

 

Imprimer

 

En remplaçant les services du personnel de la...

Lire la suite

Date: 2016-12-19 17:05:24
Site : journaldunet.com

Gestion des ressources humaines - Docs-en-stock.com

Résumé du cours

Comment vais?je structurer mon organisation pour qu'elle marche sur tous points de vue ?

Jusqu'au XIXème siècle, les organisations étaient construites autour d'une vision technique (régies par des traités de comptabilité) puis ces mêmes organisations furent construites autour d'une approche militaire (avec des ouvrages relatant des arts de la guerre) et enfin, elles se...

Lire la suite


Site : https://www.docs-en-stock.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / cours gestion des ressources humaines grh rh / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Comment devenir Assistant RH ? - MaFormation

Gestion administrative : l'assistant des ressources humaines a en charge l'établissement des éléments de payes et des bulletins de salaire, la réalisation des contrats de travail, la déclaration des charges sociales. Il peut aussi avoir en charge la gestion des congés annuels et des RTT, des arrêts maladie, etc.

Mise en place des élections : l'assistant RH organise les élections des...

Lire la suite


Site : maformation.fr

Manuel de GRH dans la fonction publique - S. Maury ...

Manuel de GRH dans la fonction publique

Nombre de pages : 152 pages

Date de parution : 

»  Donnez votre avis à propos de ce livre

Résumé

La fonction publique connaît depuis dix ans de fortes évolutions. Le statut des fonctionnaires se rapproche, sur certains points, du droit du travail du secteur privé. De nouvelles mesures ont été prises concernant le recrutement, l'évaluation, la mobilité et la rémunération des agents publics. La gestion des ressources humaines dans la fonction publique se calque de plus en plus sur celle des entreprises. Ce manuel de GRH fait le...

Lire la suite

Date: 2013-11-26 10:20:26
Site : eyrolles.com

Thèmes liés : manuel de gestion des ressources humaines dans la fonction publique hospitaliere / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / politique de gestion des ressources humaines dans la fonction publique / evaluation et gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale

Aperçu des programmes offerts - Cégep à distance

Formulaires et documents officiels

Aperçu des programmes offerts

Si vous désirez obtenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans un autre programme que ceux offerts au Cégep à distance, il est possible de le commencer ou de le terminer au Cégep à distance en y suivant les cours de la formation générale commune et de la formation complémentaire qui doivent être réussis peu importe...

Lire la suite


Site : http://cegepadistance.ca

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / cours de techniques de gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines

N° 1551 tome 1 - Rapport sur le projet de loi , adopté ...

4. Une meilleure assurance des financements critiques pour l'équilibre et un contrôle renforcé du Parlement sur l'exécution de la loi de programmation militaire 31

a. Les clauses visant à s'assurer de certains financements critiques pour l'équilibre 31

b. Les clauses de « revoyure » 32

II. UNE MANoeUVRE DES RESSOURCES HUMAINES AUSSI COMPLEXE QU'ESSENTIELLE 35

A. DES OBJECTIFS AMBITIEUX...

Lire la suite


Site : http://www.assemblee-nationale.fr

Cnam - Centre régional des Pays de la Loire - Analyse du ...

Dates et durée de la formation :

De octobre 2016 à septembre 2017.

Rythme : une semaine de cours par mois

o Eligible au CPF

Les organisations productives contemporaines (industrie, services, secteur sanitaire ou social...) se caractérisent par des changements constants et par des diversités de situations rencontrées par les salariés.

Ainsi la compétence des collaborateurs, et non plus...

Lire la suite


Site : http://www.cnam-paysdelaloire.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / master en gestion ressources humaines relations sociales / formation responsable ressources humaines cnam

DOC Services Conseils et DOC Formation

DOC Services Conseils

Une équipe multidisciplinaire, flexible et dynamique dont la mission est de conseiller et supporter la clientèle dans la conception et l'implantation de stratégies en développement des ressources humaines.

Doc Formation

Une équipe multidisciplinaire, flexible et dynamique dont la mission est de promouvoir et développer les compétences et l'adaptation de la...

Lire la suite

Date: 2018-03-06 21:50:21
Site : http://www.doc-sc.qc.ca

Le Répertoire National des ... - rncp.cncp.gouv.fr

315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

L'assistant ressources humaines met en oeuvre ses compétences dans 5 grands domaines d'activités : - l'administration du personnel    

- le traitement de la paie    

- la GPEC et recrutement des collaborateurs    

-...

Lire la suite


Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : secteur d'activite assistant ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / secteur d'activite des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / dees assistant ressources humaines

Gestion Des Ressources Humaines: Système d'information des ...

Système d'information des ressources

Un système d'information (SI) évite l'isolement entre les unités organisationnelles, fournit un mécanisme pour échanger des informations et des idées à travers les frontières organisationnelles permettant la possibilité de prendre de multiples perspectives en considération lors de la prise de décision et fournit une cohérence et une orientation à...

Lire la suite

Date: 2016-05-19 03:45:08
Site : http://gestiondes-ressources-humaines.blogspot.co

UIMM Alsace Union des Industrie et Entreprises de la ...

  Précédent Suivant

 

  Information 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  

 

Info 1 : Message du Président de l'UIMM Alsace à l'occasion de cette fin d'année 2016

Info 1 : Message du Président de l'UIMM Alsace à l'occasion de cette fin d'année 2016

Info 1 : Message du Président de l'UIMM Alsace à l'occasion de cette fin d'année 2016

Info 2 : Appel à candidature...

Lire la suite


Site : http://uimm-alsace.fr

Thèmes liés : conseil en ressources humaines tpe pme / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise

LICENCE professionnelle Gestion des ressources humaines ...

Vous êtes ici : FRANCAIS > Offre de formation > Nos formations > Sciences humaines et sociales

La formation professionnelle reste plus que jamais un enjeu majeur de la performance des organisations. Nombreux sont les facteurs stratégiques concourant au développement d'une meilleure gestion des compétences. Pour les directions, la formation professionnelle, la gestion des compétences,...

Lire la suite


Site : http://international.univ-tours.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines

Licence Gestion des Ressources Humaines - Cnam IDF

Assistant(e) de gestion du personnel

Chargé(e) de la paie et de l'administration du personnel

Chargé(e) en gestion du personnel, recrutement, formation, évolution de carrière en...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 04:16:56
Site : https://www.cnam-idf.fr

Université Toulouse 1 Capitole - Master 2 mention Droit de ...

Formation continue

Objectifs

Le parcours « Droit et Management Social de l'Entreprise » (DMSE) du master droit social, est profondément ancré à la fois dans la vie professionnelle et dans la réalité de l'entreprise.

Construit à partir d'une spécialisation en droit social et droit du travail, il reconnaît le rôle essentiel, dans toute activité, de la maîtrise des problématiques et...

Lire la suite


Site : http://www.ut-capitole.fr

Thèmes liés : master 1 droit social et management des ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / master 1 droit social ressources humaines / master ressources humaines droit social

Doctorat Sciences de gestion Ressources humaines - Cnam

Doctorat Sciences de gestion Ressources humaines

Code diplôme/certificat: DOC4200A

Niveau I (bac+5 et plus)

Niveau de sortie

Niveau I (bac+5 et plus)

Responsable national

 

Prérequis :

Conformément à l'arrêté du 25 mai 2016 fixant le cadre national de la formation et les modalités conduisant à la délivrance du diplôme national de doctorat, pour être inscrit en doctorat, le candidat...

Lire la suite


Site : http://formation.cnam.fr

Bac STG (STMG - lycee-prive-clapeyron.paris

Les futurs bacheliers de la section STG (STMG)

S.T.M.G.

Sciences et Technologie du Management et de la Gestion (ex bac stg)

de nombreux débouchés

Le Bac STG (actuellement STMG) est conçu pour les candidats montrant de la motivation et des aptitudes pour :

les relations humaines au travail,

le fonctionnement des organisations,

le rôle joué par le numérique au sein des organisations,

le...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 22:18:31
Site : lycee-prive-clapeyron.paris

Thèmes liés : bac stg option gestion des ressources humaines / bac stg option communication et gestion des ressources humaines / bac stg option ressources humaines / apres bac stg communication gestion ressources humaines / bac stg specialite communication et gestion des ressources humaines

Scet | Notre organisation

Marina Alcalde a commencé sa carrière en 1994 aux Etats Unis, dans un cabinet de conseil pour institutions financières, The CBM Group, Inc. En 2003, elle intègre la Ville de Paris pour prendre part à la modernisation des outils de gestion financière de la collectivité. Elle rejoint en 2006 le département titrisation de l'agence de notation Fitch Ratings et participe dans ce cadre à la...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 23:54:03
Site : http://www.scet.fr

Thèmes liés : universite d'auvergne master gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / diplome d universite en gestion des ressources humaines / centre d'expertise en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Logiciel de Paie et RH pour PME | Sage Paie - RH

Présentation

Etablissez une paie fiable et complète tout en valorisant votre capital humain.

Dans un contexte légal en perpétuel mouvement, la Gestion de la Paie et des Ressources Humaines exige une extrême rigueur. Sage vous propose des solutions clés en main du type logiciel de Paie pour PME pour simplifier votre gestion au maximum. En vous assurant une parfaite conformité avec les...

Lire la suite


Site : https://www.aquastar-consulting.com

Thèmes liés : logiciel sage paie rh / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / logiciel gestion rh et paie / gestion des ressources humaines et paie / dees assistant ressources humaines

La gestion des ressources humaines dans une entreprise d’économie ...

La clientèle appartient au donneur d'ouvrage

Oui

Oui

Non

Tableau 1 : évaluation des facteurs servant d'indicateurs de la présence d'un salarié pour un salarié et un bénévole dans une entreprise d'économie sociale

Nous reprenons ces facteurs dans le tableau 1 et tentons une évaluation de la différence entre le salarié (colonne 2) et le bénévole dans un contexte d'entreprise...

Lire la suite


Site : http://www.leger.ca

La situation de l'emploi dans le secteur des RH - Direct ...

Direct Etudiant : offres de stage, jobs étudiant, alternance et VIE

Suivez-nous :

La situation de l'emploi dans le secteur des RH

Date de publication : 12/11/2013

Les Ressources Humaines offrent de plus en plus d'opportunités au sein de l'entreprise et permettent de faire une belle carrière. Elles ont cependant subi quelques changements ces dernières années.

Un service-clé pour...

Lire la suite


Site : directetudiant.com

Thèmes liés : le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise / direction rh - l'ecole des ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise

10 880 postes pour le recrutement sur mesures nouvelles de ...

Le Conseil des ministres s'est tenu à Ouagadougou, le vendredi 14 août 2015, en séance ordinaire, de 9 H 00 mn à 18 H 00 mn,  sous la présidence de Son Excellence Monsieur Michel KAFANDO,  Président de la Transition, Président du Faso,  Président du Conseil des ministres. Il a délibéré sur les dossiers inscrits à son ordre du jour, entendu des communications orales, procédé à...

Lire la suite


Site : http://www.sidwaya.bf

GRH - gestion des ressources humaines (Bachelier)

Télécharger l'organigramme de la section

Ce bachelier s'adresse à toute personne qui souhaite devenir gestionnaire des ressources humaines.

Collaborateur essentiel de l'entreprise, le Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH) gère l'ensemble des moyens mis en oeuvre pour garantir une adéquation entre les ressources et les besoins en personnel de l'entreprise: recrutement, gestion des situations administratives, évaluation des compétences,...

Au sein d'une organisation marchande ou non, le responsable de la gestion de personnel traite...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:00:40
Site : http://www.ceria.be

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise

Fonctionnement et organisation de l'entreprise — Wikipédia

Fonctionnement et organisation de l'entreprise

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

(décembre 2012)

.

Si vous disposez d'ouvrages ou d'articles de référence ou si vous connaissez des sites web de qualité traitant du thème abordé ici, merci de compléter l'article en donnant les références utiles à sa vérifiabilité et en les liant à la section «  Notes et références...

Lire la suite

Date: 2016-12-23 16:51:16
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Mot des directeurs - Master 2 ... - drh-sorbonne.fr

Agrégé des facultés de droit

Professeur à l'Ecole de droit de Paris I - Sorbonne

Fondé en 1975 ce qui lui assure un excellent réseau d'anciens, passé en apprentissage en 2009 et toujours classé dans le Top Ten des 133 formations RH recensées en France (cf. Liaisons Sociales Magazine), le Master 2 « Développement des Ressources Humaines et Droit Social » de l'Ecole de Management de...

Lire la suite


Site : http://drh-sorbonne.fr

Thèmes liés : master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / master 1 droit social et management des ressources humaines / master 1 management des ressources humaines et du developpement social

climat social - Recherche RH, Ressources Humaines

Dans l'actualité RH 48 résultats

10/11/2016 - Talents - Diversité - Bien être

Il est indéniable que les risques psychosociaux (RPS) pèsent sur le moral et la santé des collaborateurs et sont par conséquent un frein pour l'entreprise. En effet, ces...

09/10/2016 - Actualité RH

Les Rencontres RH de la Santé ont été l'occasion de présenter aux professionnels hospitaliers les résultats...

Lire la suite


Site : myrhline.com

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / dees rh / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Cours en gestion touristique - DEC

Cours en gestion touristique - DEC

Menu des sous-sites

Programme Signature ITHQ - Techniques de tourisme 414.A0 (DEC)

Période d'admission (début des cours à l'automne 2017) :

12 janvier au 1er mars 2017

Date limite pour les étudiants étrangers : avant le 1er mars 2017

Cours

Pour un tourisme rentable!

La beauté d'un lieu ne suffit pas toujours à en faire un attrait apprécié des...

Lire la suite


Site : http://www.ithq.qc.ca

Thèmes liés : cours de techniques de gestion des ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / cours gestion ressources humaines travail / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Centre Hospitalier - La Candélie

Chef de pôle : Dr C. MACORIG

CADRE ADMINISTRATIF

Candidature

ATTACHE D'ADMINISTRATION HOSPITALIERE

CENTRE HOSPITALIER DEPARTEMENTAL DE LA CANDELIE Etablissement spécialisé en santé mentale employant 1000 agents et comportant 327 lits d'hospitalisation, 48 lits d'hébergement (MAS), 154 places d'hospitalisation de jour et de nuit et 222 places de CATTP. RECRUTE

1 Attaché d'Administration...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 08:46:25
Site : http://www.ch-candelie.fr

Techniques de la logistique du transport - Cégep de ...

410.A0 - NOUVEAU TRONC COMMUN

Techniques de la logistique du transport

Ce programme t'offre une formation stimulante axée sur l'action et la prise de décisions, qui te permettra d'accéder à une variété de postes dans plusieurs types d'entreprises de différents milieux. Plus précisément, tu maitriseras les principaux aspects de la chaîne logistique d'une organisation soit la gestion de...

Lire la suite


Site : http://www.cegepdrummond.ca

Possibilités de stages au Bureau international du Travail

 

 

Si vous envisagez d'entrer dans la famille des Nations Unies par l'intermédiaire d'une institution spécialisée, l'Organisation internationale du Travail (OIT) et sa structure tripartite unique vous permettront de participer à la réalisation de projets axés sur l'Agenda du travail décent, dans un environnement où le travail avec les gouvernements, les employeurs et les travailleurs...

Lire la suite


Site : http://www.ilo.org

Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / master 1 gestion des ressources humaines et relations du travail / organisation du travail et gestion des ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines

GRH - gestion des ressources humaines (Bachelier)

 

Ce bachelier s'adresse à toute personne qui souhaite devenir gestionnaire des ressources humaines.

Collaborateur essentiel de l'entreprise, le Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH) gère l'ensemble des moyens mis en oeuvre pour garantir une adéquation entre les ressources et les besoins en personnel de l'entreprise: recrutement, gestion des situations administratives, évaluation des compétences,...

Au sein d'une organisation marchande ou non, le responsable de la gestion de personnel traite la législation au sens large avec toutes les implications juridiques, sociales, économiques et administratives. Il fixe ses objectifs en...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 05:16:31
Site : http://www.ceria.be

ESA - Ecole supérieure de l'alternance Poitiers

Inscrivez vous à notre newsletter

Comments

Ce champ n'est utilisé qu'à des fins de validation et devrait rester inchangé.

JE ME CONNECTE AU MONDE PROFESSIONNEL

Nos formations Bac+2 sont proposées sous le statut salarié via le contrat de professionnalisation après le baccalauréat

Nos formations Bac+3 sont proposées soit sous le statut salarié en contrat de professionnalisation soit sous...

Lire la suite


Site : http://www.esa-poitiers.fr

Professionnel Principal chargé du Développement des ...

Professionnel Principal chargé du Développement des Ressources Humaines pour la Santé

AVIS DE RECRUTEMENT N°86

Les candidatures devraient être transmis à: pohumanressource@ecowas.int

L'Organisation Ouest Africaine de la Santé (OOAS) recherche des candidats qualifiés, citoyens de la CEDEAO, pour pourvoir au poste vacant ci-après :

 

Intitulé du Poste : Professionnel Principal chargé...

Lire la suite


Site : http://www.ecowas.int

La place et le rôle du cadre de santé dans l'unité de soins

La place et le rôle du cadre de santé dans l'unité de soins

16.06.07

Tweeter

Le cadre de santé, parce qu'il fait le lien entre l'équipe soignante, les médecins et l'administration du monde hospitalier occupe une place particulière dans l'unité de soins. Etudiante cadre de santé à l'IFCS de Rennes, nous avons choisi d'orienter notre mémoire de recherche sur ce thème. Quelle place les...

Lire la suite


Site : infirmiers.com

La place et le rôle du cadre de santé dans l'unité de soins

La place et le rôle du cadre de santé dans l'unité de soins

16.06.07

Tweeter

Le cadre de santé, parce qu'il fait le lien entre l'équipe soignante, les médecins et l'administration du monde hospitalier occupe une place particulière dans l'unité de soins. Etudiante cadre de santé à l'IFCS de Rennes, nous avons choisi d'orienter notre mémoire de recherche sur ce thème. Quelle place les...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 13:55:50
Site : infirmiers.com

Thèmes liés : le management et le role des cadres dans la gestion des ressources humaines / role des cadres dans la gestion des ressources humaines / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration

Comité de direction - Québecor - quebecor.com

Les membres du comité de direction de Québecor

Pierre Karl Péladeau

Président et chef de la direction Québecor

Après avoir été président et chef de la direction de Québecor de 1999 à 2013, Pierre Karl Péladeau assure à nouveau ce poste depuis le 16 février 2017, en plus d'être président et chef de la direction de Québecor Groupe Sports et divertissement.

Très tôt, Pierre Karl...

Lire la suite


Site : quebecor.com

BCEAO (Banque Centrale des États de l'Afrique de l'Ouest)

Présentation:

 

La Banque Centrale des États de l'Afrique de l'Ouest (BCEAO) est l'Institut d'émission commun aux huit (8) États membres de l'Union Monétaire Ouest Africaine (UMOA).

C'est un établissement public international dont le siège est fixé à Dakar.

Outre l'émission des signes monétaires dans les Etats membres de l'Union dont elle a le privilège exclusif, la BCEAO a en charge...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:45:36
Site : http://www.izf.net

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / formation gestion administrative et ressources humaines

Licence Gestion des ressources humaines - cnam-idf.fr

Assistant(e) de gestion du personnel

Chargé(e) de la paie et de l'administration du personnel

Chargé(e) en gestion du personnel, recrutement, formation, évolution de carrière en...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 04:16:56
Site : https://www.cnam-idf.fr

Thèmes liés : cnam licence gestion ressources humaines / licence professionnelle gestion ressources humaines cnam / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines / licence assistant de gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel

Salaire Secrétaire - Métier et Rémunération

Pour consulter gratuitement les salaires Secretaire

Classés selon la région, l'âge, l'expérience...

Choisissez le métier qui vous correspond dans la liste ci-dessous

Secrétaire

Tout sur le salaire de ' Secrétaire '

Salariés non fonctionnaires n'ayant pas la qualité de cadre, chargés de préparer et de réunir les éléments du travail d'un chef d'entreprise, d'un cadre ou d'un service,...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:54:23
Site : juritravail.com

Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / metier consultant en recrutement salaire / salaire d un consultant en recrutement / metier assistant ressources humaines salaire / gestion des ressources humaines d une entreprise

Salaire Secrétaire - Métier et Rémunération

Pour consulter gratuitement les salaires Secretaire

Classés selon la région, l'âge, l'expérience...

Choisissez le métier qui vous correspond dans la liste ci-dessous

Secrétaire

Tout sur le salaire de ' Secrétaire '

Salariés non fonctionnaires n'ayant pas la qualité de cadre, chargés de préparer et de réunir les éléments du travail d'un chef d'entreprise, d'un cadre ou d'un service,...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 08:53:55
Site : juritravail.com

Technique gestion hôtelière - Formation DEC | Collège ...

*

Avez-vous des questions?

Je consens à recevoir des messages électroniques (informations, invitations, offres) de la part du Collège LaSalle et des campus du réseau LCI �?ducation. Il m'est possible de retirer mon consentement à tout moment.

Objectif du programme

Rehaussez vos qualités entrepreneuriales et acquérez des compétences telles que : effectuer des réservations et accueillir...

Lire la suite


Site : http://www.collegelasalle.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / alternance ressources humaines hotellerie / formation alternance ressources humaines / formation marketing ressources humaines / offre d'emplois ressources humaines

Sciences humaines - 5 profils, 5 voies pour nuancer votre ...

Les profils de formation qui s'offrent à vous en Sciences humaines au Collège Ahuntsic visent tous à former des citoyens responsables, capables de faire des choix éclairés. Vous acquerrez une solide culture générale, tout en intégrant les habiletés intellectuelles et les méthodes de travail indispensables aux études universitaires.

1. Gestion des affaires 300.32

Ce profil a été...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:12:35
Site : collegeahuntsic.qc.ca

Thèmes liés : dees ressources humaines / cours d'initiation a la gestion des ressources humaines / cours de communication et gestion des ressources humaines / methodes de recherche en gestion des ressources humaines / formation psychologie du travail ressources humaines

École de Commerce Spécialisée en Ressources Humaines

La formation aux Ressources Humaines en Ecole de Commerce

Les Ecoles de Commerce ont mis en place différentes filières permettant aux étudiants, tout en bénéficiant de l'enseignement général de l'Ecole, de se spécialiser en Ressources Humaines :

Cursus de spécialisation en 3ème année : il s'agit généralement d'une spécialisation en management général,

Troisièmes cycles : ils...

Lire la suite


Site : dimension-commerce.com

Objectif de gestion de projet : ajouter des personnes et ...

Objectif de gestion de projet : ajouter des personnes et les affecter à des tâches

Applicable à : Project Professionnel 2013 Project Standard 2013 Plus... Moins

Remarque :  Nous faisons de notre mieux pour vous fournir le contenu d'aide le plus récent aussi rapidement que possible dans votre langue. Cette page a été traduite automatiquement et peut donc contenir des erreurs...

Lire la suite


Site : https://support.office.com

Le processus de sélection des Systèmes d’Information pour la ...

Home » Outils Fonction RH » Gestion administrative et SIRH » Le processus de sélection des Systèmes d...

Le processus de sélection des Systèmes d'Information pour la gestion RH (SIRH) - Exemple

Cet article est disponible en :

Printer-friendly version

D'une manière générale, le département RH (mission)  peut jouer un rôle fondamental en tant que "business partner" lors de la mise en...

Lire la suite


Site : http://hr4free.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Management Sectoriel Parcours Management de la Santé ...

Responsable du Master 1 Management Sectoriel Parcours Management de la Santé

Tel : 05.59.40.81.11

Responsable du Master 2 Management Sectoriel Parcours Management de la Santé

Tel : 05.59.40.81.12

Contactez nous par email : formations.iae@univ-pau.fr

Le classement SMBG 2014-2015 des meilleurs Masters et MBA a été annoncé le 21 mars dernier. Cette année, l'IAE Pau-Bayonne s'est distingué...

Lire la suite


Site : http://iae.univ-pau.fr

Thèmes liés : master 1 management des ressources humaines et organisation / master 1 gestion des ressources humaines - parcours ressources humaines / master 1 droit social et management des ressources humaines / master 1 management des ressources humaines et du developpement social / master 1 droit social et gestion des ressources humaines

Risques psychosociaux — Wikipédia

Risques et troubles psychosociaux[ modifier | modifier le code ]

Catherine Brun de l'ARACT Aquitaine [4] définit les risques et les troubles comme suit : le trouble peut être caractérisé par l'apparition chez une ou plusieurs personnes de signes souvent faiblement perceptibles qui, faute d'attention, peuvent progressivement s'aggraver jusqu'à devenir pathologiques. Le risque est considéré...

Lire la suite

Date: 2016-12-23 18:07:40
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise

Management des organisations et des projets - Sciences Po ...

Management des organisations et des projets

Management des organisations et des projets

Grade-master en alternance

PRÉSENTATION ET OBJECTIFS

Un des marqueurs du mouvement de modernisation des organisations est la transformation des dispositifs et pratiques de management des hommes et des équipes.

Le fonctionnement des organisations s'est reconfiguré pour faire des projets les moteurs de leur...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 12:09:35
Site : http://www.sciencespo-rennes.fr

Economie et gestion : les études et les métiers du secteur ...

Description

Economie, Commerce

Études courtes ou longues ? Peu importe. Si vous êtes communicatif, si vous avez le sens du contact et si vous aimez compter, vous trouverez votre place dans les métiers du commerce.

Vastes secteurs que ceux de la gestion, de l'économie et du commerce. Dans ces domaines, vous avez accès à des métiers très divers dans les entreprises ou les administrations :...

Lire la suite


Site : http://www.letudiant.fr

Thèmes liés : le master management des ressources humaines de l'iae toulouse / dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines

Haute direction | Qui sommes-nous ? | Hydro-Québec

La Haute direction d'Hydro-Québec est formée d'hommes et de femmes profondément engagés envers les règles, les valeurs et les objectifs de l'entreprise.

Organigramme de la Haute direction

Membres de la Haute direction

�?ric Martel

Président-directeur général

�?ric Martel est président-directeur général d'Hydro-Québec depuis juillet 2015. �? ce titre, il est responsable des...

Lire la suite


Site : http://www.hydroquebec.com

Thèmes liés : emploi ressources humaines hydro quebec / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines

Programme - MS Management des Compétences et Gestion des ...

Programme

Modules et matières  

Pendant la formation, les étudiants-stagiaires participent à 8 séminaires et suivent des cours annexes (anglais, méthodologie du mémoire, développement personnel, Parcours Manager Responsable, etc.). L'équipe pédagogique valorise le lien entre l'apport de connaissances théoriques et l'étude de cas concrets qui permet de développer l'esprit d'analyse...

Lire la suite


Site : http://www.ecole-management-normandie.fr

Thèmes liés : ms management des competences et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise