Articles sélectionnés pour le thème : developpement rh missions
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Carrières Orange Tunisie : Politique RH de recrutement
Notre stratégie RH : Identifier et développer des talents afin de les fédérer autour
de notre projet d'entreprise
Chez Orange Tunisie, nous sommes conscients que notre pérennité est en étroite relation avec le développement de notre « capital humain ». Notre Promesse Client oriente toute notre stratégie de Management des Ressources Humaines.
Chaque collaborateur est acteur principal de son développement.
Ensemble nous définissons votre plan de carrière. Votre succès ainsi que votre épanouissement
professionnel,...
Date: 2016-12-24 14:44:45
Site :
http://www.orange.tn
Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise / dees ressources humaines / formation management strategique des ressources humaines / politique rh chez orange / dees rh
« Toute la fonction ressources humaines » chez Dunod d ...
Annick Cohen ("Tout sur la fonction RH")
"Le DRH doit aider le manager à devenir développeur de talents"
Le métier des ressources humaines ne se limite plus à la seule gestion administrative du personnel. Les enjeux qui caractérisent dorénavant la profession sont nombreux comme en attestent les questions des lecteurs du JDM.
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En remplaçant les services du personnel de la...
Date: 2016-12-19 17:05:24
Site :
journaldunet.com
CPN04 - Titre RNCP niveau II Responsable ressources humaines - Cnam Normandie
Public et conditions d'accès :
Prérequis :
Accès direct à la formation pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources Humaines (RH).
Des unités d'enseignement seront demandées pour les auditeurs diplômés d'un :
Bac+3 et plus hors spécialité Ressources Humaines : DRS101, DRS102, FPG104, FPG114
Bac+2 en relation avec la spécialité RH : DRS101,...
Date: 2018-04-14 11:28:03
Site :
http://www.cnam-normandie.fr
Le Conseil régional de la Formation
Les nouvelles dates des formations agréées seront prochainement disponibles
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Chaque mois retrouvez la Newsletter du CRF avec toutes les actualités du secteur.
Le Conseil régional de la Formation
Depuis sa création en 1995, le CRF constitue une institution à caractère unique dans le paysage institutionnel wallon, jouant le rôle de plateforme où se rejoignent de nombreux acteurs intéressés et impliqués dans le développement d'une cohérence RH.
Outre sa mission de base de...
Site :
http://crf.wallonie.be
Thèmes liés : dees ressources humaines / formation conseiller en gestion des ressources humaines / dees rh / gestion des ressources humaines politique / outils de gestion des ressources humaines
La fonction grh : mission et outils - doc-etudiant.fr
Posté le 9 mai 2015
super ce cours
Posté le 5 mai 2015
Merci beaucoup
Posté le 5 mai 2015
Merci beaucoup
Posté le 4 mai 2015
trés bon document , intéressent
Posté le 4 mai 2015
trés bon document
Posté le 3 mai 2015
C'est intéressant. Merci.
Posté le 30 avr. 2015
c'est très intéressant! merci infiniment.
abdesslam1988
Posté le 29 avr. 2015
j'aurai aimer un expose détailler sur le...
Site :
doc-etudiant.fr
Action France Recrutement - Candidature Rapide et Facile ...
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Action France Recrutement - Candidature Rapide et Facile | SudouestJob
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Assistant Développement Ressources Humaines F/H ... - Agefiph
Durée de contrat : 1 an
LVMH
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Leader mondial du luxe, LVMH possède un portefeuille de plus de 60 marques prestigieuses présentes dans 5 secteurs d'activités : - Vins et spiritueux - Mode et Maroquinerie - Parfums et Cosmétiques - Montres et Joailleries - Distribution Sélective La présence de ses 100000 collaborateurs dans 62 pays donne à LVMH une force et une diversité qui lui permettent de rassembler un capital unique de talents multiples. LVMH est engagé dans une démarche de responsabilité sociétale afin de garantir l'égalité des chances en France comme à l'international. Les initiatives en...
Site :
http://espace-emploi.agefiph.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / secteur d'activite assistant ressources humaines / assistant responsable ressources humaines / direction rh - l'ecole des ressources humaines
Omnis - BTS Ressources Humaines Strasbourg - Formation alternance Alsace
en ligne
Chargé(e) de l'administration du personnel et de la gestion des ressources humaines
Bac + 2 RH débouchant sur la certification Chargé(e) de l'administration du personnel et de la gestion des ressources humaines.
Titre RNCP certifié par l'Etat niveau III délivré par OMNIS - Arrêté paru au Journal Officiel de la République Française du 21 avril 2017 Cycle de deux ans d'études...
Site :
omnis.edu
Le processus RH - Pimido
Ce document est un ensemble de 5 fiches de ressources humaines , sur le thème du processus RH. Les questions abordées sont les suivantes: les avantages et les limites de la décentralisation de la fonction RH aux opérationnels; comment la fonction RH peut-elle contribuer à la création de valeur pour l'entreprise?; le référentiel de compétences, clef de voûte du processus RH; les missions...
Site :
https://www.pimido.com
Les nouveaux enjeux du DRH : Obea, actualités enjeux DRH ...
Publiée le 26 Mai 2014
Que faire des données RH?
Avec le Big Data, une nouvelle ère pourrait s'ouvrir pour la fonction RH. En se dotant d'une capacité d'analyse à grande échelle des données RH, et en développant une culture de l'innovation, elle serait en mesure de renforcer son rôle de conseil en matière de performance des managers, des équipes et des talents
Le processus de gestion...
Site :
obea.fr
Thèmes liés : dees rh / place de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise
Offres emploi master alternance rh - Trovit
Offres emploi master alternance rh
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Il y a Plus de 30 jours sur...
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emploi.trovit.fr
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Votre mission consistera à renforcer l'équipe RH d'Arpège en réalisant des missions généralistes à forte valeur ajoutée.
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Vous accompagnez la démarche d'Arpège dans l'évolution et le déploiement de parcours de formation à destination des utilisateurs de nos solutions.
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Votre missions consistera à diagnostiquer, répondre et apporter des solutions aux clients dans un...
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http://www.arpege.tm.fr
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Formation : Bac + 5 / Voir Fiche en PJ Expérience : De 5 à 10 ans Type d'expérience : Voir Fiche de poste ( en PJ) DESCRIPTION DE L'EMPLOI : Secteur...
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