Articles sélectionnés pour le thème : emplois directeur ressources humaines
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LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DANS LE SECTEUR PUBLIC ...
Avis clients
Après un premier ouvrage " La gestion des ressources humaines dans le secteur public : l'analyse des métiers et des compétences " ce deuxième livre organisé en quatre parties est centré sur les grandes démarches de gestion des ressources humaines : la première partie présente les démarches d'inventaire des ressources...
Site :
decitre.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans le secteur public / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion des emplois et des competences ressources humaines / processus de gestion previsionnelle des ressources humaines
Omnis - Master 2 RH Strasbourg - Formation en alternance ...
Manager en Ressources Humaines
Titre reconnu par l'Etat certifié RNCP niveau I (JO du 05.08.2017)
Le Manager en Ressources Humaines et innovations sociales élabore la politique des Ressources Humaines en adéquation avec la politique générale de l'entreprise. Chef d'orchestre des relations sociales, il définit et met en oeuvre les politiques de l'emploi et des compétences, anime la gestion...
Site :
omnis.edu
Management des ressources humaines - Code ROME Métiers : M1503 - recrutement.io
Management des ressources humaines
Définition du métier "Management des ressources humaines"
Définit et met en oeuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, ...) de la structure. Elabore ou supervise la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, paie, ...). Contrôle l'application des...
Site :
https://www.recrutement.io
Rôle de la direction des ressources humaines - Overblog
Rôle de la direction des ressources humaines
Aubry
30 août 2011
La direction des ressources humaines est un des services clés d'une entreprise qui assure et garantit la politique d'évolution et la politique de formation d'une société. Très proche du management, le service des ressources humaines prend activement part à la stratégie en fonction des décisions qu'il prend. L'article...
Site :
https://www.over-blog.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
Pilotage de la revue des processus Ressources Humaines ...
Pilotage de la revue des processus Ressources Humaines France en lien avec
le déploiement des Processus Ressources Humaines et Orientations du siège groupe.
Rocio MICHEL
Référence bibliographique à rappeler pour tout usage :
Pilotage de la revue des processus Ressources Humaines France en lien avec le déploiement des Processus Ressources Humaines et Orientations du siège groupe,
MICHEL...
Date: 2011-03-02 15:11:29
Site :
http://www.utc.fr
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise
IAE Caen : Master Gestion des ressources humaines - FI & FA
Piloter la gestion par les compétences, anticiper les besoins de l'entreprise
Gérer les carrières
Assister les responsables de services dans la gestion de leurs équipes et dans leurs relations avec les instances représentatives du personnel
Veiller au respect de la législation sociale et aux conditions générales de travail
Débouchés
Directeur, ou Directeur adjoint, des Ressources Humaines, Responsable ressources humaines (RRH), Responsable de la formation, Responsable du recrutement, Responsable de la paie, Responsable de la communication interne, Gestionnaire des emplois et des carrières, Chargé d'études du climat social,...
Site :
iae.unicaen.fr
EVOLUTION DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES EN ALGÉRIE
Fumeur: non
Fait la prière :: oui
Posté le : Mer 10 Déc - 11:30 (2014) Sujet du message : EVOLUTION DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES EN ALGÉRIE
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EVOLUTION DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES EN ALGÉRIE
RÉSUMÉ
La fonction Ressources Humaines en Algérie a vu son rôle et son champ de compétences évoluer dans le cadre d'un processus de mutation qualitative, initié...
Site :
http://grh-algerie.vraiforum.com
Thèmes liés : ressources humaines dans la fonction publique d'etat / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
mouvements - association des administrateurs de la Ville ...
Marine NEUVILLE (TE 2013) précédemment, à la direction des ressources humaines, chef de la mission analyses prévisions et emplois est nommée, à la délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle, chef de la mission emploi des travailleurs handicapés à compter de janvier 2017.
Maud PHELIZOT (TE 2011 - EDUCATION NATIONALE), est nommée, à la direction des affaires...
Date: 2018-01-31 19:37:03
Site :
http://www.advdp.fr
GRH en Algerie: EVOLUTION DE LA FONCTION RESSOURCES ...
Blog traitant tout ce qui touche à la GRH ( Gestion des Ressources Humaines) en Algérie
vendredi 17 juin 2016
EVOLUTION DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES EN ALGÉRIE
RÉSUMÉ
La fonction Ressources Humaines en Algérie a vu son rôle et son champ de compétences évoluer dans le cadre d'un processus de mutation qualitative, initié par l'oeuvre normative de l'Etat et des actions de mise à...
Emploi Directeur, Ressources humaines à Montreal pour ...
Horaire du poste : 35 heures/semaine
Vice-présidence : Première vice-présidence
Titre du supérieur immédiat : Premier vice-président
Postes sous sa responsabilité : Analyste, Ressources humaines et conseiller, Ressources humaines
Date d'entrée en fonction : le 11 avril 2016
Raison d'être du poste
Le titulaire du poste est un partenaire stratégique pour tous les sujets liés aux...
LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - fonction-publique.gouv.fr
LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
__________
II - UNE CONCEPTION RENOUVELEE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
__________
Précisons tout d’abord qu’il convient de distinguer la gestion des ressources humaines, dans toutes ses dimensions, du management dont la GRH est une composante, même si c’est une composante essentielle. La GRH est ainsi une fonction...
Site :
fonction-publique.gouv.fr
Dissertations gratuites sur Mémoire Master Rh - etudier.com
Le Mémoire de Master Marketing & Vente 1ère année |... | |Nous attirons votre attention sur les éléments suivants : | | ...
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Site :
http://www.etudier.com
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / a quoi sert la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise
La gestion des ressources humaines une conception ...
la gestion des ressources humaines dans l�?administration est qu�?elle doit s�?appuyer résolument sur les atouts du secteur public, et ils sont nombreux.
La comparaison régulière des secteurs public et privé à laquelle différentes publications de presse ont coutume de se livrer, tend, le plus souvent, à éclairer les spécificités de l�?un par rapport...
Date: 2016-02-15 18:23:42
Site :
fonction-publique.gouv.fr
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Formation Responsable ressources humaines | IFOCOP
formation Formation Responsable ressources humaines
Formation Responsable ressources humaines
Présentation
Le métier
Le Responsable ressources humaines définit et/ou met en oeuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, ...) de sa structure en conformité avec la stratégie de l'entreprise.
Poste à...
Site :
ifocop.fr
Thèmes liés : formation responsable ressources humaines ifocop / formation responsable gestion des ressources humaines / formation responsable ressources humaines / responsable en gestion administrative et ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines
Les Meilleurs Masters en Ressources humaines 2017
Bologna Business School
Campus �? temps plein 12 mois December 2016 Italie Bologna
L'OMDH est à temps plein (et plein d'expérience) programme d'anglais, qui vise à préparer les diplômés de toute discipline à maîtriser les problèmes de gestion de conception organisationnelle et des ressources humaines dans des contextes multiculturels. Ce programme est à la fois une maîtrise en...
Site :
masteretudes.fr
Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
Master 2 Psychologie Sociale et du Travail et Ingénierie ...
Le Master Psychologie Sociale et du Travail et Ingénierie des Ressources Humaines s'appuie sur une articulation très forte entre la recherche en psychologie sociale et du travail et les démarches d'application dans les entreprises et autres organisations. Dans cette lignée, notre formation propose un certain nombre d'enseignements mutualisés entre le parcours recherche et les parcours...
Site :
http://unice.fr
Gestion des ressources humaines au sein de l’EPLE ...
Repenser les ressources humaines dans l'éducation à la lumière des expériences européennes
Par Marie-Françoise Crouzier
IA-IPR AVS - Chef de projet formation à l'école supérieure de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (ESEN)
Gestion des ressources humaines au sein de l'EPLE : évolutions et enjeux
Dossier Le chef d'établissement et les ressources...
Date: 2016-12-24 14:10:11
Site :
http://www.cahiersdeleducation.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / difference entre fonction personnel et gestion des ressources humaines / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Formation - Ressources Humaines - L'Academie
Être stratégique et visionnaire, ainsi que meilleur pour anticiper.
Faire preuve d'innovation et de créativité, ajouter de la valeur à l'organisation.
Développer votre sens politique, surtout dans des situations complexes.
Mieux comprendre votre industrie et votre organisation, et agir en conséquence.
Faire preuve d'un bon jugement d'affaires, savoir reconnaître ou créer des...
Date: 2018-04-12 18:22:34
Site :
http://rendementpersonnel.ca
Acteurs publics
Tout sur le futur décret refondant la DRH des fonctionnaires
19 oct. 2016, PAR Pierre Laberrondo
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0
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Le projet de décret transmis aux organisations syndicales le 19 octobre liste les nouvelles missions de la direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) et précise la fonction RH au plan ministériel. Le texte prévoit la création de conférences...
Site :
http://www.acteurspublics.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / responsable ressources humaines fonction publique territoriale
Evolution de la fonction Ressources Humaines en Algérie
Synthèse élaborée par Mohamed MEZIANE, ancien DRH de AMC, consultant et vice-président de l'ALGRH (ALGRH-Algérie)
RÉSUMÉ
La fonction Ressources Humaines en Algérie a vu son rôle et son champ de compétences évoluer dans le cadre d'un processus de mutation qualitative, initié par l'oeuvre normative de l'Etat et des actions de mise à niveau lancée par les grandes entreprises publiques...
Date: 2016-12-24 14:25:36
Site :
http://www.fmrh.org
Thèmes liés : ressources humaines dans la fonction publique d'etat / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Directrice / Directeur des ressources humaines | Le CNFPT ...
01/A/05 - Directrice / Directeur des ressources humaines
Directrice / Directeur des ressources humaines
Domaine d'activités
Pilotage, management et gestion des ressources
Famille
Correspondance avec d'autres nomenclatures métiers
Code
METIER
Définition
Conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité. Anime et évalue sa mise en oeuvre
Autres...
Site :
http://cnfpt.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / dees rh / gestion des ressources humaines dans l administration
Directrice / Directeur des ressources humaines | Le CNFPT ...
01/A/05 - Directrice / Directeur des ressources humaines
Directrice / Directeur des ressources humaines
Domaine d'activités
Pilotage, management et gestion des ressources
Famille
Correspondance avec d'autres nomenclatures métiers
Code
METIER
Définition
Conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité. Anime et évalue sa mise en oeuvre
Autres...
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http://cnfpt.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / dees rh / gestion des ressources humaines dans l administration
La gestion prévisionnelle des ressources humaines et ...
La gestion prévisionnelle des ressources humaines et flexibilité de l'emploi
By Gaëtan M.
Nombre de pages : 4 pages
Langue : français
Date de mise à jour : mercredi 28 février 2018
Consulté : 0 fois
LIRE EN ENTIER
Résumé du document
La gestion prévisionnelle des ressources humaines suppose l'adaptation quantitative et qualitative des ressources humaines aux besoins de l'activité de...
Site :
https://www.pimido.com
La fonction Ressources Humaines selon Jean-Marie Peretti
Docteur en sciences de gestion, Jean-Marie Peretti enseigne à l'Essec et à l'Institut d'administration des entreprises (IAE) de Corse, il est également Président de l'Institut International d'Audit Social (IAS) et Directeur de l'IAE de Corse. Jean-Marie Peretti a publié de nombreux ouvrages et articles, son ouvrage Personnel est incontournable et c'est sa onzième édition dont il est...
Site :
https://scribium.com
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Centre de formation IFOCOP NEVERS - ASSISTANT(E ...
Organisation d'une formation d'Assistant(e) en Ressources Humaines.
Formation courte, concrète et qualifiante : en moins d'un an, un diplôme, un métier, un emploi.
4 mois de cours (novembre/mars) - 4 mois d'application pratique en entreprise (mars/juillet).
Descriptif du poste
---) Le programme de cette formation vous permettra de développer les compétences suivantes : Assurer la GESTION...
Site :
http://www.centremploi.com
Thèmes liés : formation assistant ressources humaines ifocop / formation assistant ressources humaines pole emploi / centre de formation assistant ressources humaines / assistant de gestion des ressources humaines formation / formation assistant ressources humaines
Emplois disponibles - Cadres et directeurs de service - Accueil | Ressources humaines
Échelles des salaires
Emplois disponibles - Cadres et directeurs de service
Il n'y a actuellement aucun affichage dans cette...
Site :
https://www.rh.ulaval.ca
Thèmes liés : directeur des ressources humaines offre d'emploi / offre d emploi directeur des ressources humaines / emplois directeur ressources humaines / dees ressources humaines / offre emploi directeur ressources humaines
Master ressources humaines, rh en alternance Toulouse
Le Mastère Spécialisé Expert en Ressources Humaines en Bref
Certifié de Niveau I par l'Etat,
inscrit au Répertoire National des Certification
s Professionnelles
Lieu de la formation : Toulouse Business School, Campus Centre-Ville
Langue : Français
Cette formation est dispensée en version « Part Time » (étudiants, salariés en congés de formation, demandeurs d'emploi,contrats de...
Date: 2016-12-24 11:05:31
Site :
http://www.tbs-education.fr
Thèmes liés : mastere specialise gestion ressources humaines mobilite internationale / dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Postes de Ressources Humaines | Michael Page
Michael Page Ressources humaines
Michael Page Ressources humaines s'est imposé avec succès en tant que leader sur le marché du recrutement en Afrique. Nos conseillers expérimentés traitent avec des emplois à tous les niveaux d'anciennenté dans de nombreux secteurs différents.
Si vous êtes à la recherche d'un emploi permanent ou temporaire dans les ressources humaines, laissez-nous vous aider à trouver un poste convenable grâce à...
Date: 2016-12-24 14:25:19
Site :
michaelpageafrica.com
Thèmes liés : recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines / service ressources humaines la poste / poste directeur ressources humaines / poste en ressources humaines
Les apports et limites de la gestion prévisionnelle des ...
Les apports et limites de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Taille du fichier : 238.63 KB
Format : .Pdf
Inviter des ami(e)s
Description et extraits du document
Les préventions sont fortes et certains ont pu conclure au relatif échec du modèle. Quelles sont donc les principales critiques qui sont formulées ?
1- Les apports de la GPEC :
De quelles améliorations...
Site :
http://www.mawarid.ma
Voir la fiche RNCP n°4649 - rncp.cncp.gouv.fr
315p Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation, gestion)
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Le responsable des ressources humaines travaille au sein d'une entité et plus généralement d'un établissement appartenant à une organisation plus grande (d'une usine, d'un magasin, d'une agence..). Il traite des...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines
MASTERE Management des Ressources Humaines | SupExup
Accueil > Nos formations > Ressources humaines > MASTERE Management des Ressources Humaines
MASTERE Management des Ressources Humaines
Titre certifié niveau 1 au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles)"Management des Ressources Humaines"
Acquisition de pratiques professionnelles:
Ce mastère prépare en deux ans aux fonctions de collaborateur du directeur...
Date: 2016-12-24 10:25:43
Site :
http://www.supexup.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / master 1 droit social et management des ressources humaines / master 1 management des ressources humaines et organisation / master 1 management des ressources humaines montpellier / management des ressources humaines master 1
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Le responsable en gestion administrative et ressources humaines a en charge toutes les tâches administratives liées à la gestion des salariés.
Le responsable en gestion administrative et ressources humaines s'occupe de la gestion économique et administrative du personnel et remplit une triple mission. Dans ce cadre, il travaille avec les autres représentants du personnel et les directeurs...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / charge de gestion administrative et ressources humaines salaire / responsable en gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social
Offre d'Emploi Directeur Ressources Humaines - Emploi Dakar
Eco Afrique recrute Un Directeur Ressources Humaines
Missions :
Sous la supervision du Directeur Général , le DRH a pour missions de concevoir et mettre en oeuvre la politique ressources humaines de l'entreprise notamment dans les métiers :
- Administration du personnel ;
- Gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) ;
- Rémunération ;
- Veiller au respect des politiques...
Site :
https://www.emploidakar.com
L’audit des Ressources humaines - tifawt.com
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L'audit des Ressources humaines
Les conclusions importantes du diagnostic concernant les ressources humaines :Bien que certaines activités doivent être renforcées par l'intégration d'un personnel qualifié supplémentaire à la (C.D.G), par exemple, dans la division financière, au pôle participations et au pôle des activités de marché, etc., la contrainte...
Site :
http://www.tifawt.com
La capacité en matière de ressources humaines ...
Structure de gestion des ressources humaines
5. La gestion des ressources humaines au gouvernement est principalement régie par la Loi sur la fonction publique et son règlement d'application. La Loi sur la fonction publique donne l'autorisation législative et établit les règlements et les procédures pour la nomination, l'orientation, les conditions d'emploi et les négociations collectives...
Site :
http://www.oag-bvg.gc.ca
Thèmes liés : direction des ressources humaines adresse / projet professionnel responsable ressources humaines / presentation projet professionnel ressources humaines / exemple projet professionnel ressources humaines / exemple projet personnel professionnel ressources humaines
Classification nationale des professions (CNP) - Canada.ca
Nous utilisons le système de Classification nationale des professions (CNP) pour classifier les emplois (professions). Les emplois sont regroupés selon :
les fonctions des postes;
le genre de travail effectué par le titulaire.
Aux fins de l'immigration, les principaux groupes d'emplois sont les suivants :
Genre de compétence 0 (zéro) : postes de gestion, tels que :
directeurs de...
Date: 2018-04-14 03:40:19
Site :
https://www.canada.ca
Evaluation des Performances et Gestion des Compétences ...
La recherche de la compétitivité dans un environnement de plus en plus concurrentiel exige que le management recherche continuellement des opportunités d'amélioration de la performance individuelle, collective (équipe), et organisationnelle.
Permettre les performances de haut niveau signifie aussi que les managers s'assurent que les emplois sont bien structurés, les énergies et...
Site :
http://www.trainis.com
Offres d'Emploi Agent Ressources Humaines - Canada ...
Offres d'Emploi Agent Ressources Humaines - Canada
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Bell - Montréal, QC
Code de demande: 193193 Bell est une entreprise authentiquement canadienne qui accumule les succès depuis plus de 137 ans. Nous nous démarquons par la passion des membres...
Site :
option-carriere.ca
Éléments de gestion des ressources humaines - OFPPT
Supports de cours, articles et exercices
dimanche 7 août 2011
Éléments de gestion des ressources humaines
Éléments de gestion des ressources humaines
Aujourd'hui, seule l'activité humaine est réellement créatrice de valeur. Ce qui différencie l'entreprise performante de l'entreprise non performante se sont les hommes, leur enthousiasme, leur créativité. À la limite, tout le reste peut...
Date: 2016-10-16 17:49:19
Site :
http://gestionentreprisesofppt.blogspot.com
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Master GRH et Mobilité Internationale en alternance
Accueil » Nos formations » Master Gestion des ressources humaines et mobilité internationale (GRH MI)
Master 1 & 2
Mention : Gestion des ressources humaines
Parcours : GRH et mobilité internationale (GRH-MI)
Objectifs
La formation vise à développer quatre grands axes de compétences.
Acquisition de capacités d'analyse de l'environnement économique, juridique et culturel de la gestion des RH,
Compétences fonctionnelles générales : maîtrise des principales politiques et outils fondamentaux de la GRH (recrutement, formation, politique de rémunération, gestion des carrières...),
Compétences spécialisées : la capacité de...
Site :
http://www.cfadescartes.fr
Thèmes liés : master 1 gestion des ressources humaines et mobilite internationale / master gestion ressources humaines mobilite internationale / licence gestion des ressources humaines et mobilite internationale / gestion des ressources humaines et mobilite internationale / master ressources humaines mobilite internationale
Licence Professionnelle Chargé(e) des Ressources Humaines ...
Déplier tout le contenu Plier tout le contenu
Présentation de la formation
Objectifs
Cette licence professionnelle est une année de professionnalisation en Gestion des Ressources Humaines. Elle permet d'acquérir des compétences adéquates pour accompagner les Responsables des Ressources Humaines et les Directeurs des Ressources Humaines dans des missions polyvalentes dans diverses...
Site :
http://bourgenbresse.univ-lyon3.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines lyon 3 / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue
Formation Responsable ressources humaines - cursuspro.com
Certificat - Responsable ressources humaines
Objectifs et description
La certification "Responsable ressources humaines" permet d'obtenir une Certification Professionnelle FFP (Fédération de la formation Professionnelle) qui atteste de la maîtrise d'un métier, d'une fonction ou d'une activité.
Cette formation permet aux participants d'acquérir une approche globale, technique et humaine de...
Date: 2016-12-24 14:05:48
Site :
http://www.cursuspro.com
Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / formation responsable ressources humaines cif / formation responsable ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
La GRH | SURFECO21 - Economie / Droit / Management
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Introduction :
Aujourd'hui, seule l'activité humaine est réellement créatrice de valeur. Ce qui différencie l'entreprise performante de l'entreprise non performante se sont les hommes, leur enthousiasme, leur créativité. �? la limite, tout le reste peut s'acheter, s'apprendre ou même se copier. Toute décision en matière de gestion des ressources...
Site :
http://www.surfeco21.com
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Gestion des ressources humaines dans le secteur public : les nouveaux défis ...
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Quelles sont les spécificités du secteur public en matière de ressources humaines ?
Didier Korthoudt, directeur du SEGI - ULg : « Dès qu'un agent devient statutaire, il entre dans un chemin d'évolution de sa carrière tracé par la loi. Un mécanisme de comptabilisation des événements, qui permet de faire évoluer l'agent tout au long de sa carrière, se met en place. Par exemple, un...
Site :
http://www.secteurpublic-collectivites.be
Toulouse Métropole recrute - Toulouse Métropole
Recrutement Toulouse Métropole recrute
Les offres d'emploi proposées par Toulouse Métropole.
Un chargé de mission "accompagnement en management et communication managériale" (h/f)B- Mission de 1 an - pour la direction des ressources humaines. Cadre d'emplois des rédacteurs. Date limite de dépôt des candidatures : 23 décembre 2016.
Un chargé de formation "expert en management et leadership" (h/f) - Mission de 3 ans - pour la direction des ressources humaines. Cadre d'emplois des...
Site :
http://www.toulouse-metropole.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / offres d'emplois ressources humaines toulouse / offre d'emploi charge de mission ressources humaines / offre d'emploi responsable ressources humaines toulouse / offres d'emploi ressources humaines toulouse
CV Directeur Des Ressources Humaines - 704060919
DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Champagne Ardennes, dans l'Administration et Juridique.
Formations
institut de gestion sociale 1985 + maîtrise de philosophie 1983 +
Expériences professionnelles
01997-2004 : Moët & Chandon, groupe LVMH
Leader de l' activité Champagne (Effectif : 1200 personnes, CA 650 M Euros, 37 millions...
Site :
https://www.pmebtp.com
Introduction à la GRH, exposé à télécharger gratuitement
On cherche à optimiser l'apport des ressources hymaines à partir des éléments par lesquels on agit habituellement sur celles-ci (compétences, motivation, information...). On agit sur :
- Le recrutement : En évaluant les compétences et la motivation lors du recrutement, on s'assure d'avoir un personnel adéquat en nombre et en qualification.
- La formation et le coaching :...
Site :
marketing-etudiant.fr
Lily Serreau, conseillère en ressources humaines agréée ...
Lily Serreau, conseillère en ressources humaines agréée (CRHA)
Lily Serreau, conseillère en ressources humaines agréée (CRHA)
PHOTO ROBERT SKINNER, LA PRESSE
Lily Serreau
Iris Gagnon-Paradis, collaboration spéciale
La Presse
Originaire de France, Lily Serreau a déménagé au Canada il y a quelques années. Forte de son baccalauréat en gestion avec spécialisation en ressources humaines...
Site :
http://affaires.lapresse.ca
Thèmes liés : emploi conseillere en ressources humaines quebec / conseillers en gestion des ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / place du service rh dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Responsable des Ressources Humaines H/F - territoires-rh.fr
Responsable des Ressources Humaines H/F
DEPARTEMENT DE L'ESSONNE (91)
Au sud de la région Ile de France, à 40 kms de Paris, au coeur d'un réseau d'infrastructures d'accès (Aéroport d'Orly, A6, A10, gares TGV), l'Essonne offre une qualité de vie remarquable associant des emplois et un réel dynamisme économique constitué notamment de pôles de compétitivité, de nombreuses universités et...
Voir la fiche RNCP n°5370 - rncp.cncp.gouv.fr
315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Ce professionnel est un spécialiste des outils de pilotage du personnel.
Il met en oeuvre une stratégie d'entreprise, en utilisant les outils de pilotage du personnel, les outils (notamment informatique) de l'administration de la paie dans un environnement social réglementé, les outils d'évaluation et de détection des compétences, de capitalisation des connaissances, et de pilotage et de mesure de la performance.
Il est capable de situer la dimension des...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr