Articles sélectionnés pour le thème : fiche metier responsable des ressources humaines
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Le Cnam Rhône-Alpes : Responsable ressources humaines ...
Titre professionnel RNCP niv. II - CPN04p1
HTT : Hors Temps de Travail (cours le soir, le samedi, à distance)
Apprendre à mettre en place des pratiques en ressources humaines.
Contenu
Volume global de la formation : 60 crédits (hors pré-requis et parcours préparatoire, dans certains cas de figure identifiés ci-dessus).
Public et conditions d'accès
Pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3...
Site :
http://www.lecnam-rhonealpes.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines
CPN04 - Titre RNCP niveau II Responsable ressources humaines - Cnam Normandie
Public et conditions d'accès :
Prérequis :
Accès direct à la formation pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources Humaines (RH).
Des unités d'enseignement seront demandées pour les auditeurs diplômés d'un :
Bac+3 et plus hors spécialité Ressources Humaines : DRS101, DRS102, FPG104, FPG114
Bac+2 en relation avec la spécialité RH : DRS101,...
Date: 2018-04-14 11:28:03
Site :
http://www.cnam-normandie.fr
Adjoint au directeur ressources humaines - Fiche métier ...
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Vous pouvez déposer votre offre de poste pour recruter un alternant du CFA IGS en contrat de profesionnalisation ! Remplissez le formulaire suivant.
Accueil > Métiers > Adjoint(e) au directeur ressources humaines
Adjoint(e) au directeur ressources humaines
L'adjoint(e) au directeur ressources humaines occupe un poste stratégique dont les missions polyvalentes varient sensiblement en fonction de la taille de l'entreprise.
Véritable bras droit, il assiste le directeur RH dans la gestion administrative du personnel (bulletins de paie, congés...
Site :
http://www.cfa-igs.com
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Convention(s) :
Code(s) NSF :
315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, 315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Ce professionnel répond aux préoccupations des PME-PMI en matière de recrutement, de gestion des compétences, de...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / licence professionnelle specialite gestion des ressources humaines en pme / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite responsable adjoint grh / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel
Les différents métiers de la fonction RH | Pôle emploi
Le responsable Ressources Humaines est en charge du recrutement de nouveaux employés et de la formation des salariés déjà présents dans l'entreprise afin d'assurer leur développement au sein de l'organisation.
Il recrute et place chaque individu au poste qui convient le mieux à ses aptitudes, ses compétences et ses aspirations. Il organise la formation et l'intégration des salariés dans l'entreprise. Il assure la rémunération, la promotion des salariés et le développement de leur carrière.
Une fonction « marketing »
Le rôle du responsable RH au sein de cette fonction a...
Site :
pole-emploi.fr
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / fiche metier pole emploi responsable des ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Fiche métier chef de projet SIRH - FED Admin Connexion
Fiche métier chef de projet SIRH
Fiche métier chef de projet SIRH - 20/11/2017
Le chef de projet SIRH, chargé de définir les besoins informatiques des ressources humaines, occupe un poste voué à devenir de plus en plus important au sein des entreprises. Quelles sont ses missions, ses qualités et la formation à suivre pour devenir chef de projet SIRH ? Les explications de FED Human.
Les...
Date: 2018-04-14 08:29:25
Site :
http://www.fedhuman.fr
J’ai choisi la formation Assistante en ressources humaines de l’IFOCOP parce qu ...
Réunions d'infos S'inscrire à une réunion d'information
/ Le blog de l'IFOCOP / Témoignage / J'ai choisi la formation Assistante en ressources humaines de l'IFOCOP parce qu'évoluer dans les métiers RH ne s'improvise pas, il faut être formé sérieusement.
J'ai choisi la formation Assistante en ressources humaines de l'IFOCOP parce qu'évoluer dans les métiers RH ne s'improvise pas, il...
Site :
ifocop.fr
Glossaire en GRH : en pdf : 20 Sources - ebooks-gratuit.org
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Vocabulaire De La Gestion Human Resources Des Ressources ...
Vocabulaire de la gestion des ressources humaines Human Resources Management Vocabulary Français English à son propre compte self-employed abaissement du ?
MinistÈre Du Budget, Des Comptes Publics Et De La ?
Fiche 12 Glossaire P 73 >> > I - Introduction. 6 ... Des décisions de GRH...
Site :
http://www.ebooks-gratuit.org
Thèmes liés : formation gestion des ressources humaines fonction publique / politique de gestion des ressources humaines dans la fonction publique / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / gestion des ressources humaines fonction publique pdf
Cnam : formation continue et enseignement superieur en ...
Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires
Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles
Contenu de la formation
Nombre de crédits : 60 ECTS hors prérequis
Observation/Conseil n°1 : Il est fortement conseillé aux auditeurs de commencer leurs parcours par l'UE FPG102 Concevoir, mettre en oeuvre les pratiques de GRH, FPG105 TIC & GRH et FPG108 Gestion des...
Date: 2016-12-24 14:08:17
Site :
http://www.cnam-npdc.org
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
-L'intérim
- Presse régionale
- adjoints de DRH ou responsables ressources humaines de PME/PMI ou de filiales de grands groupes: fonctions stratégiques visant le déploiement de la politique générale de gestion et de développement des RH du groupe. - responsables de formation, responsables de la gestion des compéténces : fonctions à dimension stratégique visant le développement du capital humain de l'entreprise
- consultants, chargés de mission gestion des compétences : contribution à la...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Responsable Ressources Humaines - Le CNAM Guadeloupe
CPN04 : 60 Crédits
Public concerné et conditions d'accès :
Pour les élèves ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources humaines (RH) : accès direct à la formation.
Pour les élèves ayant un diplôme Bac+3 et plus hors RH : des Unités d'Enseignement supplémentaires seront demandées (DRS101, DRS102, FPG104, FPG114), pour un total de 22 crédits.
En cas de Bac...
Date: 2016-12-24 14:46:25
Site :
http://cnam.univ-ag.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Fiches des métiers Hôtellerie-Restauration - Hôtellerie ...
Une mise à jour importante est réalisée en mai 2011. Elle permet d'intégrer :
le Brevet de technicien supérieur responsable de l'hébergement à référentiel commun européen,
le Baccalauréat professionnel cuisine,
le Baccalauréat professionnel Commercialisation et services en restauration,
la Formation Professionnelle d'Établissement Concierge d'hôtel Clefs d'Or de...
Date: 2018-04-14 08:44:58
Site :
http://www.hotellerie-restauration.ac-versailles. ...
Thèmes liés : responsable en gestion administrative et ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / fiche metier responsable des ressources humaines
Responsable ressources humaines | CNAM
Recueillir et structurer l'information en ressources humaines :
- Connaissance des principaux indicateurs et domaines d'information sociale,
- Connaissance des principes d'utilisation et des usages des Nouvelles technologies de l'information et de la communication dans la gestion des RH,
- Capacité à classer et archiver les données,
- Capacité méthodologique à comparer les pratiques de...
Date: 2016-12-24 14:11:00
Site :
https://www.cnam-bretagne.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines
Mémoire - Optimisation du processus de recrutement
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Mémoire - Optimisation du processus de recrutement
1. L'optimisation du processus de recrutement au sein d'un groupe de concessions automobiles Outils et enjeux Rapport de stage - Pôle Ressources Humaines du groupe Paul Kroely Automobiles Madeline BURGAIN M1...
Site :
fr.slideshare.net
Thèmes liés : fiche profil de poste recrutement / fiche de poste charge d'etudes rh / fiche de profil de poste assistant rh / dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines
Formation Assistant(e) Ressources Humaines et Paie ...
Formation Assistant(e) Ressources Humaines et Paie
Contact : S.LAMPLA - 06 73 99 60 47 / A.MORIVAL - 05 62 19 31 57
Afficher les coordonnées Imprimer la fiche formation Nous contacter
Le métier
L'assistant(e) Ressources Humaines et Paie assure ou seconde son responsable dans la gestion administrative du personnel et l'application de la politique des ressources humaines et la gestion sociale de...
Site :
https://www.adrar-formation.com
Offre d'emploi Guinée : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES ...
BCEIP est un bureau de consultation ,d'interim ,d'enquête et de perfectionnement. lire la suite
Détails de l'annonce
Poste proposé : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Définition et pilotage de la stratégie et de la politique RH
Recueillir auprès des directions de l'entreprise leurs besoins et attentes sur les problématiques ressources humaines
Définir la politique et les projets RH dans les...
Date: 2018-04-14 06:15:53
Site :
https://www.emploiguinee.com
Recrutement : Découvrez et utilisez les " assessment ...
Voila trois heures que Dominique Vatel (pseudonyme), isolé dans une salle, planche sur un cas d'école ; il vient d'être nommé directeur d'usine, et déjà les problèmes s'accumulent : le site, qui accueille une nouvelle production, doit passer en trois-huit. Dans des ateliers voisins, confrontés aux mêmes échéances, les problèmes sociaux couvent. Dominique Vatel se prépare à...
Site :
usinenouvelle.com
Variable 13 La gestion des ressources humaines de l ...
La reconnaissance du capital humain dans les problématiques stratégiques de l'entreprise
Une réalité en contradiction du discours affiché : les entreprises cherchent à optimiser leurs coûts salariaux
L'évolution du rapport de l'individu au travail
Les changements internes et externes au sein de l'entreprise (liés à l'économie, aux technologies et à la législation) sont multiples,...
Site :
http://queltravaildans20ans.com
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
RNCP IIResponsable ressources humaines | Formations ...
FPG102 avant FPG106 - FPG107 .
Les autres UE, qu'il s'agisse d'UE de pré-requis ou d'UE du diplôme lui-même, peuvent être suivies sans ordre prédéfini.
Le rapport d'activité doit être effectué plutôt en fin de parcours. Il est par ailleurs recommandé d'avoir une expérience professionnelle dans le domaine.
Objectifs :
Ce titre de Responsable des Ressources Humaines vise à...
Date: 2016-12-24 18:55:58
Site :
http://www.cnam-aquitaine.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines
Offres d'emploi Assistance Publique - Hôpitaux de Paris ...
Responsable du service des rémunérations -2016-09
POSTE A POURVOIR POUR LE Au plus vite MODALITES DE RECRUTEMENT Mobilité pour fonctionnaire, détachement ou intégration directe, poste ouvert aux agents contractuels INTITULE DU POSTE Responsable du service des rémunérations et des données sociales et fiscales METIER Responsable du personnel CODE METIER 45F200 GRADE Attaché...
13...
Site :
emploi.fhf.fr
Thèmes liés : direction des ressources humaines assistance publique hopitaux de paris / direction des ressources humaines ap hp / adresse direction des ressources humaines ap hp / marche de l'emploi ressources humaines 2016 / dees assistant ressources humaines
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Le titulaire du diplôme peut exercer les activités suivantes :
-Participer aux principaux processus de GRH (recrutement, plan de formation, communication interne, représentant du personnel) ;
-Rechercher efficacement les...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Les 400 métiers de l'armée de terre - Focus Emploi
Les 400 métiers de l'armée de terre
L'auteur de l'article : Patricia goyenetche
Ce blog emploi s'oriente vers le domaine des RH. J'y propose une approche liée à la psychologie sociale. Mes billets portent sur l'emploi, la discrimination, les illusions d'optique et les méthodes de recrutement.
L'armée de terre est...
Date: 2016-12-24 16:48:17
Site :
https://www.focus-emploi.com
Thèmes liés : profil de poste responsable ressources humaines / responsable ressources humaines armee de terre / fiche metier responsable des ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d une entreprise
Offres d’emploi - Clinique Jules Verne
ou par courrier à :
Clinique Jules Verne
Laëtitia MILLIEN, Responsable Emploi - Formation / Service RESSOURCES HUMAINES / 2 - 4 route de Paris / 44 314 Nantes cedex 3 (adresse à utiliser pour l'ensemble de nos activités : clinique, maternité, SSR)
>>> Les offres (dernière actualisation des annonces 6 02 18)
>> Directeur des services de soins infirmiers (H/F) - CDI à temps plein -...
Site :
http://www.cliniquejulesverne.fr
ASSISTANT EN RESSOURCES HUMAINES | Formation Management ...
Plusieurs entrées par an
Public cible :
Demandeurs d'emploi
Prérequis :
Disposer d'un diplôme de niveau supérieur ( niveau baccalauréat ou universitaire), dans un des domaines suivants: droit, sciences sociales, sciences économiques, psychologie, communication, sciences du travail, secrétariat, comptabilité, gestion, etc... avec ou sans expérience. Disposer d'un bon niveau de...
Site :
http://www.formation-management-commerce.be
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel / dees ressources humaines / assistant de gestion des ressources humaines formation
Responsable ressources humaines - cnam-nouvelle-aquitaine.fr
FPG102 avant FPG106 - FPG107 .
Les autres UE, qu'il s'agisse d'UE de pré-requis ou d'UE du diplôme lui-même, peuvent être suivies sans ordre prédéfini.
Le rapport d'activité doit être effectué plutôt en fin de parcours. Il est par ailleurs recommandé d'avoir une expérience professionnelle dans le domaine.
Objectifs :
Ce titre de Responsable des Ressources Humaines vise à...
Date: 2018-04-14 12:31:31
Site :
http://www.cnam-nouvelle-aquitaine.fr
Fiche Métier - les industries technologiques
Directeur ressources humaines
Le/La « DRH » est responsable de la politique de recrutement, de la gestion des relations humaines et du management social de l'entreprise. Il/Elle est rattaché(e) directement à la direction générale.
Activités
o Définir et animer la politique de gestion des ressources...
Site :
http://www.les-industries-technologiques.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines politique de recrutement / dees ressources humaines / la politique de gestion des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines politique
Guide pratique de gestion des ressources humaines pour PME
Guide pratique de gestion des ressources humaines pour PME
By: CSMO Textile
Number of Pages: 248 pages
Number of Volumes: 1
$64.00
Availability: In Stock
CAN WE HELP?
If you need assistance, please call us at (416) 609-3800 (Toronto & international) / 1-800-387-5164 (toll free Canada & US).
We will be glad to assist you.
Description
Ce guide, conçu spécialement à l'intention des...
Site :
http://www.carswell.com
Thèmes liés : guide pratique gestion ressources humaines pour pme / fiche technique gestion des ressources humaines / outils et techniques de gestion des ressources humaines / guide pratique de gestion des ressources humaines / fiche pratique gestion des ressources humaines
Répertoire Interministériel des Métiers de l'État ...
Effectivement, depuis 2006, le contexte a fortement pesé sur les pratiques de gestion des responsables des ressources humaines les conduisant à prendre en compte, au-delà de la gestion statutaire des carrières, la dimension métiers et compétences :
les départs massifs à la retraite conjugués à l'allongement des carrières ;
la nécessaire maîtrise des dépenses publiques et les...
Site :
http://rime.fonction-publique.gouv.fr
Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / fiche de poste responsable ressources humaines fonction publique territoriale / responsable ressources humaines fonction publique territoriale / fiche de poste directeur des ressources humaines fonction publique territoriale / evaluation et gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale
Travailler dans le secteur des ressources humaines et de ...
Travailler dans le secteur des ressources humaines et de la formation
par Kogito.fr pour le GIP Alfa Centre. Le 22/12/10 11:19. Localisation : 45.
|
La...
Site :
http://www.etoile.regioncentre.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines iut / licence professionnelle gestion ressources humaines orleans
Ressources Humaines et Qualité font bon ménage
Dernière modification : 24.08.2016
Les basiques du management de la qualité
Deux au moins des 8 piliers du management de la qualité font référence aux ressources humaines :
le leadership, cette notion subtile selon laquelle le personnel de l'entreprise doit être guidé, entraîné vers l'amélioration continue par une chaîne de managers qui transposent les objectifs de la direction,...
Date: 2018-04-12 20:11:20
Site :
http://bazin-conseil.fr
Fiche métier RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT RH via @JobSferic
�
�
Le Responsable De veloppement RH est en charge de l'e laboration et de la mise en oeuvre d'une strate gie de de veloppement afin d'aligner les Ressources Humaines sur la vision globale de l'entreprise, les e volutions de son environnement et de ses choix strate giques.
�
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Missions
o Elaborer et mettre en oeuvre une strate gie de de veloppement afin d'aligner les Ressources Humaines avec la vision globale de l'entreprise,...
Site :
http://www.jobsferic.fr
Thèmes liés : responsable developpement rh fiche metier / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
LICENCE 3 Ressources Humaines du CNAM : ECM- Ecole de ...
> LICENCE 3 Ressources Humaines du CNAM
LICENCE 3 Ressources Humaines du CNAM
Diplôme d'Etat du CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers
LICENCE 3 Ressources Humaines du CNAM en alternance
La licence 3 du Cnam vise à former des collaborateurs à la gestion des ressources humaines. L'enseignement pluridisciplinaire permet de s'orienter dans des organisations plurielles (entreprises,...
Site :
http://www.ecm-besancon.fr
Recrutements à la Une – Paris.fr
Fermer le moteur de recherche
Recrutements à la Une
Par ou sans concours, par détachement ou par contrat, retrouvez ici un zoom des recrutements du moment.
Les métiers du social, de la santé et de la petite enfance
Médecin pédopsychiatre référent (f/h)
D�?TACHEMENT ou CONTRAT
Le Bureau de l'aide sociale à l'enfance (BASE) de la Direction de l'action sociale, de l'enfance et de la...
Site :
paris.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / offre d'emploi charge de mission ressources humaines / projet informatique gestion des ressources humaines
« Toute la fonction ressources humaines » chez Dunod d ...
Annick Cohen ("Tout sur la fonction RH")
"Le DRH doit aider le manager à devenir développeur de talents"
Le métier des ressources humaines ne se limite plus à la seule gestion administrative du personnel. Les enjeux qui caractérisent dorénavant la profession sont nombreux comme en attestent les questions des lecteurs du JDM.
Imprimer
En remplaçant les services du personnel de la...
Date: 2016-12-19 17:05:24
Site :
journaldunet.com
Lettre de motivation Assistant RH - Réponse à une annonce ...
Lettre de motivation Assistant RH
Réponse à une annonce - Sénior
Fiche métier : Assistant RH
Titulaire au minimum d'un Bac+2, l'assistant RH, en fonction de la taille de l'entreprise, est chargé d'assister le Directeur des Ressources Humaines ou le responsable des Ressources Humaines dans ses fonctions. Pour cela, il doit parfaitement maîtriser le droit social, la paie et les outils...
Date: 2016-12-24 09:39:19
Site :
http://lettre-de-motivation.creeruncv.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / lettre de motivation assistant rh gratuite / lettre de motivation assistant rh contrat pro / lettre de motivation assistant rh / lettre de motivation assistant ressources humaines gratuite
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
- dans des structures de consultants,
- dans des entreprises bancaires,
- dans des organismes de protection sociale,
- dans des cabinets de courtage en assurances,
etc.
Ce professionnel peut prétendre aux emplois suivants :
- juriste en droit social et/ou en droit de la protection sociale
- avocat en droit social (sous réserve d'obtention du CAPA) ou conseil en droit social
- consultant...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : master droit des ressources humaines et protection sociale / licence ressources humaines droit relations sociales et organisation / master droit social gestion ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines / formation ressources humaines droit social
Cnam en Lorraine
CPN04 - Titre professionnel Responsable ressources humaines
4649
Salarié / CPNE des coopératives de consommateurs : 154446
Salarié / CPNE des industries chimiques : 2125
Salarié / CPNE du secteur alimentaire : 129980
Salarié / CPNE du travail temporaire : 18573
Salarié / CPNE ports et manutention portuaire : 143845
Salarié / CPNEF des institutions de retraite complémentaire :...
Date: 2016-12-24 14:01:14
Site :
http://www.cnam-lorraine.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
CNAM - Centre de formation - Région Centre : Catalogue des ...
Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires
Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles
Contenu de la formation
Nombre de crédits : 60 ECTS hors prérequis
Observation/Conseil n°1 : Il est fortement conseillé aux auditeurs de commencer leurs parcours par l'UE FPG102 Concevoir, mettre en ?uvre les pratiques de GRH, FPG105 TIC
Organisation, stages, projets,...
Site :
http://www.cnam-centre.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement
Cnam : formation continue et enseignement superieur en ...
Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires
Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles
Contenu de la formation
Volume global de la formation : 60 crédits (hors pré-requis et parcours préparatoire, dans certains cas de figure identifiés ci-dessus).
Organisation, stages, projets, mémoire et conditions de délivrance du diplôme (ou certificat)
Vous êtes...
Site :
http://www.cnam-haute-normandie.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
IMT S’informer sur un métier Fiche métier - pole-emploi.fr
Adjoint(e) au responsable du service formation en entreprise
Chargé / Chargée de formation en entreprise
Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences
Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap
Chargé / Chargée de recherche en recrutement
Chargé / Chargée de recrutement
Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle
Chargé / Chargée des relations...
Date: 2016-12-23 19:05:02
Site :
candidat.pole-emploi.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / fiche metier chargee de recrutement pole emploi / fiche metier pole emploi responsable des ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines
Fiche métier : le chargé de recrutement - Docs-en-stock.com
Répartition des offres d'emploi déposées
Répartition des demandeurs d'emploi inscrits à la fin du mois de décembre 2009
Répartition des recrutements
Taux d'écoulement de la demande
Variation de la demande d'emploi enregistrée pour cet emploi/métier
Extraits de la fiche
[...] Effectuer le reporting sur l'ensemble des recrutements menés par l'entreprise en fonction des objectifs fixés...
Site :
https://www.docs-en-stock.com
Thèmes liés : cabinet de recrutement offre d'emploi / offre d emploi cabinet de recrutement / offre d'emploi rh recrutement / offre d'emploi charge de mission ressources humaines / offre d'emploi charge des ressources humaines
Comment construire son projet professionnel ? | CDG44
PROJET PROFESSIONNEL, QUELQUES éLéMENTS DE MéTHODE :
Le choix de mener un projet de mobilité externe vous est propre. Il est cependant intéressant de l'exprimer à votre responsable hiérarchique, votre référent ressources humaines car ce projet peut trouver une réponse en interne de votre collectivité ou être réalisable en suivant des formations, en passant un examen professionnel ou...
Site :
http://www.cdg44.fr
Les formations du secteur tertiaire > ressources humaines
Assistant(e) Ressources Humaines
Titre professionnel de niveau III
Durée
Si nécessaire*, 3 mois de remise à niveau avant l'entrée en préparatoire.
20 mois pour la formation complète (préparatoire et qualifiant).
*selon décision de la MDPH .
Contexte professionnel
L'Assistant(e) Ressources Humaines exerce dans tous types de structure telle qu'entreprise privée, publique, cabinet...
Date: 2016-04-25 15:27:04
Site :
http://www.centrejeanmoulin.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / assistant(e) ressources humaines en alternance / secteur d'activite assistant ressources humaines / formation professionnelle ressources humaines
Boulogne - Billancourt
> Référent marchés et comptabilité RH
Service : Emploi, modernisation et pilotage RH
Grade(s) : Rédacteur
Missions
Marchés publics:
- Instruction des marchés de la Direction en lien avec les services (rédaction des pièces contractuelles dont mémoire technique, analyse des offres, etc.)
- Suivi des marchés (tableau de bord)
- Conseil et accompagnement des services pour l'achat de...
Date: 2016-12-24 16:12:40
Site :
http://www.boulognebillancourt.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines
Offres d'emploi AP-HP Hôpital Ambroise Paré (Boulogne ...
DIRECTION: DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES UA: 9520 SERVICE: CRECHE IDENTIFICATION DU POSTE Métier : agent hospitalier Appellation locale...
21 décembre 2016 -
Agent hospitalier / Aide auxiliaire de puériculture
9 avenue Charles de Gaulle 92100 Boulogne-Billancourt Tel : 01 49 09 50 00 FICHE DE POSTE DIRECTION: DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES UA: 9520...
Site :
emploi.fhf.fr
Thèmes liés : fiche de poste direction ressources humaines / dees assistant ressources humaines / direction des ressources humaines ap hp / adresse direction des ressources humaines ap hp / service ressources humaines la poste paris
IMT S’informer sur un métier Fiche métier - pole-emploi.fr
Télésecrétaire
Définition
Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ...) et transmet les informations (e-mail, notes, fax, ...) pour le compte d'un ou plusieurs services ou d'un responsable selon l'organisation de l'entreprise.
Peut prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, de la structure, ...).
Peut coordonner une équipe.
Accès à l'emploi métier
Cet...
Date: 2016-12-23 18:35:25
Site :
candidat.pole-emploi.fr
Thèmes liés : fiche metier pole emploi responsable des ressources humaines / fiche metier pole emploi ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / secteur d'activite des ressources humaines / fiche metier responsable des ressources humaines
Guide pratique de gestion des ressources humaines pour PME
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Ce guide, conçu spécialement à l'intention des gestionnaires de PME, tous secteurs confondus, contient 59 fiches techniques et 78 outils pratiques pour vous aider dans vos activités quotidiennes...
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Thèmes liés : fiche technique gestion des ressources humaines / outils et techniques de gestion des ressources humaines / guide pratique gestion ressources humaines pour pme / fiche pratique gestion des ressources humaines / dees assistant ressources humaines
Guide pratique de gestion des ressources humaines pour PME
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Voir la fiche RNCP n°15529 - rncp.cncp.gouv.fr
315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
En fonction de la structure de l'entreprise, le diplômé de la licence professionnelle « Gestion des ressources humaines » peut occuper des fonctions de généraliste (missions administratives et gestionnaires) ou occuper des...
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IMT S’informer sur un métier Fiche métier - Formation ...
Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation
Formateur-conseil / Formatrice-conseil
Formateur coordinateur/Formatrice coordinatrice de formation
Moniteur / Monitrice de formation professionnelle
Professeur / Professeure en centre de formation pour adultes
Responsable ingénierie de la formation professionnelle
Définition
Réalise, dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de publics adultes ou jeunes afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles.
Peut réaliser l'analyse des besoins de...
Date: 2016-12-23 14:18:05
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candidat.pole-emploi.fr
Thèmes liés : formation responsable ressources humaines a distance / formation master ressources humaines distance / master professionnel ressources humaines formation continue / formation ressources humaines a distance / service ressources humaines d'une entreprise