Licence L3 droit économie gestion - mention gestion ...

Présentation

Objectifs

L'objectif professionnel de ce parcours est d'assurer une solide formation juridique en droit du travail et de la protection sociale, liée à la pratique de ce droit, et de permettre le traitement de ses implications en entreprise. En effet les évolutions

constantes de ce droit, dont les enjeux concernent aussi bien les employeurs que les salariés, nécessitent des...

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Site : http://formations.univ-toulouse.fr

Formation Ressources Humaines Nice Monaco 06 | ABP Consulting

Les fondamentaux de la gestion de projet

11 et 12 janvier 2017

Clefs de la vente et de la négociation commerciale

13 et 20 janvier 2017

Les outils du Manager Leader

16 et 17 janvier 2017

Développer votre CA avec les réseaux sociaux

8 février 2017

Les outils du Manager Leader

2 et 3 mars 2017

Gestion du temps et des priorités

6 et 14 mars 2017

Connaissance de soi et communication positive

9...

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Site : http://www.abp-consulting.com

Thèmes liés : formation ressources humaines nice / gestion ressources humaines formation / l'impact de la communication dans la gestion des ressources humaines / formation communication et ressources humaines / formation management et ressources humaines

Titre RNCP BAC+5 Niv.I à distance en Management, Négociation

Titre Niv. I certifié par l'Etat : « Manager du Développement Commercial »

Témoignages de nos Anciens...

Patricia Perello, promotions 2010 / 2012

"Bien consciente de la difficulté d'étudier seule, il était nécessaire que je sois bien accompagnée tout au long de mon cursus. Mon choix s'est très vite porté vers l'ESTC..."

- Patricia Perello, Diplômée d'un Master II RH en Octobre...

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Site : http://www.estc.fr

Fonction rh 3e édition - Politiques, métiers et outils des ...

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Description

La GRH, c'est d'abord de la gestion, c'est-à-dire un processus en trois phases essentielles de diagnostic, décision et contrôle. La GRH est aussi l'une des grandes fonctions de l'entreprise, au même titre que la production, le marketing et le financier. Mais cette gestion et cette fonction sont bien particulières car elles portent sur les...

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Site : http://www.gibertjoseph.com

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Les programmes d'études RH internationaux de l'IGS-RH ...

Programmes internationaux

Se développer à l'international

La dimension internationale est aujourd'hui très présente dans la fonction Ressources Humaines, particulièrement dans les grands groupes et les ETI. Les entreprises s'internationalisent et recherchent des collaborateurs maîtrisant l'anglais et ayant été exposés significativement à l'inter culturalité. Pour intégrer cette...

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Site : http://www.igs-ecoles.com

Thèmes liés : dees rh / manager 1er rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / programme master 2 rh igs / place de la fonction rh dans l'entreprise

Entreprise | Adisseo

Jean-Marc Dublanc

PDG de Bluestar Adisseo Nutrition Group Limited depuis 2010. Membre du Conseil d'Administration de l'UIC.

Diplômé de l'ESCP, Jean-Marc Dublanc a débuté sa carrière à la banque Indosuez puis il a rejoint la direction financière du groupe Rhône-Poulenc en 1981. Il a ensuite occupé des fonctions opérationnelles et de direction dans plusieurs filiales en France et aux...

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Date: 2018-04-05 01:15:40
Site : http://www.adisseo.com

Fiche répertoire RNCP n°2326 - Commission nationale de ...

o   Responsable de la formation

o   Responsable de la gestion du personnel

o   Responsable des Ressources Humaines

Codes des fiches ROME les plus proches : 

M1503 : Management des ressources humaines

M1502 : Développement des ressources humaines

Modalités d'accès à cette certification

Descriptif des composantes de la certification : 

La certification comporte 7 blocs d'activités et...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise

Candidater en M2 MRH - formation initiale | Master ...

Candidater en M2 MRH - formation initiale

Candidater en M2 MRH - formation initiale

 

Les candidats doivent être :

Titulaires d'une première année de Master (gestion, économie, psychologie, sociologie, droit, etc...) ou ;

Diplômés d'une école de commerce ou d'ingénieur permettant de valider une première année de Master. Dans ce cas, vous devez télécharger, et déposer en parallèle...

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Date: 2016-12-24 13:56:43
Site : http://master-mrh.univ-lille1.fr

Thèmes liés : master 2 ressources humaines formation initiale / formation alternance master 2 ressources humaines / master ressources humaines formation initiale / management des ressources humaines master 2 / master 2 rh formation initiale

HEC Montréal | Corps professoral | Professeurs émérites

hec.ca > Corps professoral > Professeurs émérites

Professeurs émérites

Le titre de professeur émérite est décerné au professeur à la retraite reconnu et admiré par ses pairs pour sa contribution exceptionnelle à l'enseignement, à la recherche, ou au développement et au rayonnement de HEC Montréal. Ce titre honorifique est une haute distinction.

2017

Jacques Nantel

Le professeur...

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Date: 2018-04-14 04:54:00
Site : http://www.hec.ca

Adelph'IAE - Le réseau des diplômés de l'IAE de Bordeaux

 

IAE Bordeaux - Cap sur l'international

Priorité à l'international pour l'Institut d'administration des entreprises de Bordeaux qui lance deux doubles diplômes, des masters délocalisés et développe les cours en anglais.

L'IAE, école universitaire de management rattachée à l'Université Montesquieu-Bordeaux IV, propose deux nouveaux doubles diplômes cette année. Les étudiants en...

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Site : http://adelphiae.iae-bordeaux.fr

Thèmes liés : master 2 management des ressources humaines iae bordeaux / ecole de commerce master ressources humaines / ecole de commerce ressources humaines en alternance / ecole de commerce gestion des ressources humaines / diplome d universite en gestion des ressources humaines

En-alternance.com, le leader de l'alternance

Cabinet d'Avocats recrute un(e) Assistant(e) juridique (75007)

 

Nom de l'entreprise: Avocat dans le 7ème arrondissement de Paris, partenaire de FORMAPRO ALTERNANCE

Dernière mise à jour: 24/12/2016

Type de contrat: Alternance (Contrat pro)

Rémunération 0 à 14 KEUR

 

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Juridique (H/F) pour un Cabinet d'Avocats situé dans le 7ème arrondissement. 

 

Le...

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Site : http://www.en-alternance.com

Thèmes liés : dees assistant de gestion ressources humaines (deesarh) / offre d'emploi assistant ressources humaines en alternance / offre d'emploi assistant ressources humaines ile de france / recrutement cabinet d'avocat / recrutement secretaire cabinet d'avocat

Ressources Humaines - CISEL

plus de détails

PerSal Paie

Persal est un produit 100% suisse, certifié Swissdec, qui s'adresse aux PME suisses qui recherchent un logiciel de paie à la fois simple à utiliser, complet dans ses fonctionnalités fournies et installé en quelques semaines seulement.

Sa flexibilité permet de répondre à vos exigences de manière efficace. Les adaptations spécifiques pour certaines branches...

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Site : http://www.cisel.ch

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / dees ressources humaines / processus de recrutement gestion des ressources humaines / gestion des temps ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Management, parcours organisation et conduite du ...

Dates et durée de la formation :

o Eligible au CPF

Le cycle est compatible avec une activité professionnelle ou la recherche d'un emploi. Il se déroule sur 2 années à raison d'une semaine de formation par mois à compter de novembre 2016.

L'évolution permanente des marchés, des technologies et de la concurrence impose aux entreprises de faire preuve d'une adaptabilité et d'une capacité...

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Site : http://www.cnam-paysdelaloire.fr

Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Fonctions RH - livre.fnac.com

1 Vous mettez en vente

2 Un client achète votre produit

3 Vous expédiez votre produit

4 Vous êtes payé

Le mot de l'éditeur Fonctions RH

La GRH, c'est d'abord de la gestion, c'est-à-dire un processus en trois phases essentielles de diagnostic, décision et contrôle. La GRH est aussi l'une des grandes fonctions de l'entreprise, au même titre que la production, le marketing et le financier....

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Site : livre.fnac.com

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

CV de Chargée de recrutement cherche emploi de Ressources ...

Emploi de chargée de recrutement

Madame, Monsieur,

du Master professionnel de Psychologie de l'Orientation et du Conseil, je

me propose de mettre à votre disposition mes compétences au sein de votre structure.

La

psychologie du travail et des organisations est l'étude de la condition humaine

en relation avec l'activité professionnelle, et en cela, le psychologue du

travail devient une...

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Site : http://ressources-humaines.enligne-fr.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / organisation du travail et gestion des ressources humaines / cours gestion ressources humaines travail / cv psychologue du travail ressources humaines

Management des Ressources Humaines (MRH) - Université Lille 1

 

"Après 25 ans d'exis­tence, le Master MRH se renouvelle profondément en révolutionnant son offre de formation.

Outre les promo­tions de M2, clas­sique et alternance, le MRH offre main­tenant 3 Diplômes d'Université (DU) : Relations Sociales, Expertise RH, et Inter­national HR Management. Ces programmes concrétisent l'ambition du master : proposer une offre de formation de haut...

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Date: 2018-03-19 13:35:37
Site : http://ses.univ-lille1.fr

AMI COACH – Ami coach

Prestations et formations sur mesure

Vous êtes

Ddirigeant, manager, salarié...

Vous avez besoin d'optimiser vos compétences, de développer votre savoir-faire et...

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Site : http://www.ami-coach.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d'une entreprise / formation conseil ressources humaines / conseil en ressources humaines

Stages en Irlande, votre stage en entreprise garanti à Dublin - Centre Easylangues

Stages en Irlande, votre stage en entreprise garanti à Dublin

De 18 à 30 ans Irlande Stages

Stages à Dublin en marketing, commerce, import-export, comptabilité, informatique, administratif, communication, ressources humaines, logistique, tourisme etc

Mission adaptée au profil de chaque participant : BTS, écoles de commerce, Licence, Master, élèves ingénieurs, Bac pro, prépa etc

Logement...

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Site : centre-easylangues.com

Module sur étagère - e-learning-rh

Module sur étagère

MA FORMATION RH À DISTANCE : OÙ JE VEUX, QUAND JE VEUX

Les modules e-learning "sur étagère" proposés par E-learning-RH.com permettent de se former où on veut, quand on veut, sur les thématiques phares des ressources humaines, de la paie, de la comptabilité, du management, du développement personnel...

Ces modules de formation ont été élaborés par les consultants...

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Site : http://www.e-learning-rh.com

Thèmes liés : dees rh / formation consultant rh a distance / formation rh paie a distance / formation professionnelle rh / rh formation a distance

Licence de Gestion - IAE de Limoges

Licence de Gestion

La licence de gestion permet aux étudiants :

d'acquérir les connaissances des champs disciplinaires de base de la gestion afin d'intégrer le milieu professionnel. La compréhension de l'entreprise est favorisée par la réalisation d'un stage et l'intervention de spécialistes...

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Site : http://www.iae.unilim.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / licence gestion des ressources humaines a l'international / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise

Formation à Lausanne à la préparation à l'examen du ...

Objectifs

Acquérir les connaissances nécessaires pour se préparer à l'examen national du Certificat d'assistante/assistant en gestion du personnel.

Pour qui

Toute personne souhaitant de préparer à l'examen du Certificat ou entrer dans la fonction RH.

Limité à 20 participants.

Bases du management en Ressources Humaines (MRH)

Gestion administrative du personnel

Gestion des salaires et des...

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Site : http://www.crqp.ch

Thèmes liés : assistant gestion ressources humaines salaire / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / gestion des ressources humaines dans l administration / certificat gestion des ressources humaines salaire

CV DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES - réf: 704060919 sur ...

Expériences professionnelles

1997-2004 : Moët & Chandon, groupe LVMH

Leader de l' activité Champagne (Effectif : 1200 personnes, CA 650 M Euros, 37 millions de bouteilles).

Directeur adjoint des Ressources Humaines

Objectifs :

Faire évoluer une entreprise à culture familiale vers les standards d'un groupe international, côté en Bourse.

Développement de l'organisation :

·Revue annuelle...

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Site : https://www.pmebtp.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / cabinet de recrutement ingenieur r&d / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise

EM Strasbourg - Licence professionnelle Distrisup Management

Formation en apprentissage

Objectifs

Le manager de rayon est un véritable leader capable de former, de dynamiser et de promouvoir son équipe. Responsable de l'animation commerciale de son rayon, il est garant des résultats financiers et agit comme le ferait un chef d'entreprise.

Partenaire(s)

Publics

Cette formation en apprentissage s'adresse aux titulaires d'un BTS, DUT, DEUG, L2 (toutes...

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Site : em-strasbourg.eu

Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion ressources humaines strasbourg / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / licence professionnelle en alternance ressources humaines strasbourg

Offre d'emploi - CONSULTANT RH TOULOUSE - TOULOUSE (31 ...

FM10D74

Notre client - L'Employeur

Le Florian Mantione Institut a été créé en 1976 à Montpellier par Florian Mantione, président toujours en activité.

Dirigé par Augustin VALERO et Loïc DOUYERE, Directeurs associés, il est implanté à Paris, et dans les principales villes du Sud de la France. Il se positionne aujourd'hui comme un des Réseaux leader en France avec 10 Agences...

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Site : http://www.florianmantione.com

Thèmes liés : offre d'emploi rh formation toulouse / offre d'emploi responsable rh toulouse / offre d'emploi consultant en recrutement toulouse / offres d'emploi rh toulouse / offre d'emploi consultant rh montpellier

Sujet Bac STMG Communication et Ressources Humaines 2014 ...

Sujet Bac STMG Communication et Ressources Humaines 2014

De Studyrama

La jardinerie du Chêne Forestier est spécialisée dans la vente de végétaux, de produits

phytosanitaires (produits utilisés pour soigner ou prévenir les maladies des végétaux),

de produits et articles de jardinage et toutes fournitures pour le jardin. Elle

dispose de plusieurs rayons : pépinière, serre, fleuristerie,...

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Site : youscribe.com

Sujet Bac STMG Communication et Ressources Humaines 2014 ...

Sujet Bac STMG Communication et Ressources Humaines 2014

De Studyrama (Auteur)

La jardinerie du Chêne Forestier est spécialisée dans la vente de végétaux, de produits

phytosanitaires (produits utilisés pour soigner ou prévenir les maladies des végétaux),

de produits et articles de jardinage et toutes fournitures pour le jardin. Elle

dispose de plusieurs rayons : pépinière, serre,...

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Site : youscribe.com

Thèmes liés : sujet bac stmg ressources humaines et communication 2014 / sujet bac stmg ressources humaines et communication / sujet bac stmg ressources humaines 2014 / sujet bac stmg ressources humaines 2013 / sujet bac stmg ressources humaines 2012

Responsable des ressources humaines régional H/F - Offre ...

Niveau de diplôme : Bac+5 en GRH, Spécialité Gestion sociale

Expérience minimum : 7 ans

L'ENTREPRISE

Le cabinet ATOUT'RH Conseil est spécialisé dans le recrutement CDI-CDD zone Antilles-Guyane. Il recherche pour le compte de son client évoluant dans le secteur de l'hôtellerie-restauration, un(e) Responsable des Ressources Humaines en CDI.

LE POSTE

Au sein d'une organisation comptant plus...

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Site : cyphoma.com

L'équipe | Etude et projet - Cabinet de recrutement

Sandy ZERATHE : Chargée de recrutement / Chasseuse

Titulaire d'un Deug Eco Gestion de l'université Panthéon Assas Paris 2, j'ai suivi la formation du Magistère Banque finance.

Diplômée d'un Dess de Techniques Financières et Bancaires, j'ai travaillé durant 4 années en salle des marchés dans le département produits financiers.

Mes compétences me permettent de m'investir dans le...

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Site : http://www.etude-projet.fr

Gestion des talents : les entreprises françaises restent ...

Gestion des talents : les entreprises françaises restent élitistes ! 2ème édition de l'enquête ANDRH-Féfaur-Cornerstone

Catégories :

par TRAN Nathalie , le 12 Mars 2015

La gestion des talents est une réalité dans près des 2/3 des entreprises françaises (60%) ;

53,8% des entreprises ne considèrent la gestion des talents que pour les «...

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Date: 2016-12-24 15:06:06
Site : andrh.fr

Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Fonction rh 3e édition ; politiques, métiers et outils des ...

 

Résumé

La GRH, c'est d'abord de la gestion, c'est-à-dire un processus en trois phases essentielles de diagnostic, décision et contrôle. La GRH est aussi l'une des grandes fonctions de l'entreprise, au même titre que la production, le marketing et le financier. Mais cette gestion et cette fonction sont bien particulières car elles portent sur les personnes qui composent une organisation....

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Site : http://www.chapitre.com

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines

Les Associés - Equinox-Cognizant

Stéphane Court, 53 ans - Sciences Po Paris

Directeur Général 

Après une première expérience professionnelle dans la banque, Stéphane Court rejoint en 1988 le cabinet Deloitte & Touche  comme consultant spécialisé dans le secteur des Institutions Financières. En 1997, il participe à la fondation du Cabinet Odyssée qu'il quitte début 2004 pour rejoindre Equinox...

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Site : http://www.equinox-cognizant.com

Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / projet de creation d'un cabinet de recrutement

Bachelor Finance à distance - Diplôme Européen de la FEDE

D�?BOUCH�?S

Le Bachelor Finance a pour objectif de former des comptables qualifiés, capables de prendre en charge la gestion de la trésorerie ou le contrôle de gestion au sein d'une entreprise ou d'un cabinet d'expertise comptable. Grâce à sa maîtrise des techniques comptables et financières, ce spécialiste exerce de larges missions.

ENACO vous permet de préparer votre Bachelor...

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Site : enaco.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / master professionnel ressources humaines formation continue

Actualités de l'ESENESR - esen.education.fr

Vous êtes ici : Accueil  >  Actualités  > Actualités de l'ESENESR

Actualités de l'ESENESR

Actualisation de deux fiches du film annuel des personnels de direction

21 décembre 2016 

La fiche ENT - Espace Numérique de Travail a été revue dans le cadre de sa mise à jour annuelle et la fiche Sécurité en EPLE a bénéficié d'une refonte complète.

Pilotage pédagogique : nouvelle fiche...

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Site : http://www.esen.education.fr

Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / direction rh - l'ecole des ressources humaines / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / formation gestion des ressources humaines fonction publique / formation ressources humaines fonction publique territoriale

109 ACADEMY l La Formation à l'état pur® I Learning ...

Innovation Leader chez Roche / Suisse

Sa force : la créativité !

Stephane Rouault

Professionnel de l'industrie Pharmaceutique avec 25 ans d'expérience dans le développement Clinique : Responsable Globale Gestion des Bases de Données Cliniques et Systèmes d'exploitation informatique / Responsable Globale Innovation : implémentation de la stratégie, structure et formation adéquat.

Basé...

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Site : http://www.109academy.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise

Université d'Auvergne - Ecole Universitaire de Management

UE 5 : Stage (12 semaines minimum, 16 semaines maximum)

ECTS 9

Conditions d'admission

Cette formation est proposée soit en formation classique en présentiel soit en alternance  (une semaine en entreprise, une semaine de cours) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou d'un contrat de professionnalisation. Cependant, l'alternance est fortement conseillée.

Cette licence professionnelle ...

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Site : http://management.u-clermont1.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / charge d'etudes ressources humaines / secteur d'activite assistant ressources humaines / diplome d universite en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines

Master 2 professionnel Santé publique ... - u-bordeaux.fr

Site de formation : Campus Carreire

Responsable(s) de la formation : Elise VERPILLOT

Objectifs et compétences

La seconde année de master (M2 MOMMS) forme aux métiers de l'encadrement et du management au sein des organisations médicales et médico-sociales (OMMS), qu'elles soient publiques, privées, étatiques, territoriales ou associatives, en conformité avec les exigences du décret de...

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Site : u-bordeaux.fr

Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / dees assistant ressources humaines

Exemple de contrat tripartite en coaching individuel (A ...

Comme le coaching professionnel est encore mal connu dans les entreprises et qu'il est coûteux, il se doit d'être transparent (et rassurant !).

C'est pourquoi le coach est tenu de proposer un contrat tripartite clair à l'entreprise dans laquelle il va intervenir, pour garantir le cadre de protection nécessaire au bon déroulement de l'accompagnement. Les trois parties concernées par le...

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Site : coaching-management-toulouse.com

Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / questions rh lors d'un entretien / analyse des ressources humaines d'une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d'une entreprise pdf

CrazyWize - Recrutement / Conseil / Coaching / Séminaires

Erwan est entrepreneur et développe le concept CrazyWize, plus spécifiquement le recrutement, les sujets de coaching et d'accompagnement d'équipes.

Il est passionné par l'alignement concret entre la vision et les valeurs et par la libération du potentiel humain.

Il cumule une triple expérience : Entreprenariat, Conseil et Industrie.

8 ans comme co-fondateur de CUBIK Partners, cabinet de...

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Site : http://crazywize.com

Thèmes liés : cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / cabinet de conseil en organisation recrutement / cabinet recrutement conseil rh / cabinet conseil rh formation / dees ressources humaines