Bachelor Ressources Humaines (PPA - orientation.com

Bac +3 Alternance RNCP II

PPA : Pôle Paris Alternance

Bachelor Ressources Humaines

EN BREF

Le Pôle Paris Alternance (PPA) est la grande école de commerce et de management n°1 de l'alternance en France. Elle propose entre autre une formation en Bachelor Ressources Humaines  (Bac à Bac+3) qui a pour objectif de former des professionnels ayant l'ensemble des compétences nécessaires à...

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Site : https://www.orientation.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / bachelor charge de gestion administrative et ressources humaines / bachelor gestion administrative et ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

BAC+3 Chargé des Ressources Humaines - ISME Nantes

BAC+3-Chargé des Ressources Humaines

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BAC+3-Chargé des Ressources Humaines

Vous avez un BAC+2 et vous pensez que votre avenir se construira dans les RH ? 

Découvrez la formation, que l'ISME vous propose en partenariat avec Sup des RH,  de « Chargé des Ressources Humaines » validée par un titre certifié de niveau...

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Site : isme.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / titre rncp charge des ressources humaines / charge de gestion des ressources humaines rncp / titre rncp ressources humaines niveau 1 / gestion des ressources humaines bac

Parinet informatique | Solutions informatiques

L'équipe est composée de 12 personnes dont le leitmotiv est la satisfaction client et la création de valeurs. Cette même équipe a acquis et entretient continuellement sa notoriété par une expertise métier sans cesse en amélioration.

Cette équipe se compose de :

Monique PARINET :

Ingénieur INSA a travaillé au sein d'Electronique Marcel Dassault, Schlumberger pendant 5 ans, 30 ans...

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Site : http://www.parinet.fr

Thèmes liés : licence pro rh gestion de la paie / licence rh gestion paie / gestion rh et paie / formation rh gestion paie / licence pro rh option paie

Titre RNCP Responsable en Ressources Humaines - uco.fr

Conditions d'admission

o Justifier d'un niveau de formation égal à Bac+3 (Licence, Licence professionnelle).

o Ou justifier d'un niveau de formation égal à Bac + 2 (BTS Secrétariat de Direction, Comptabilité,

  Assistant de Gestion PME-PMI, DUT Gestion du Personnel, etc ...) et avoir 3 années au moins

  d'activité professionnelle.

Un partenariat pédagogique est établi avec l' Institut...

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Site : uco.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / dees ressources humaines

LEXEGALIS - Organisme de formation spécialisé Droit Social, Paie et ...

Formation en Droit Social, Paie et GRH

Audit social et diagnostic RH

Social update : L'actualité sociale à distance

E-social : La formation sans limite

Formations : Sans contrainte de temps et sans déplacement

Nouveauté : E-Learning

+ de 700 professionnels formés chaque année

+ de 10 ans d'existence

La déclaration de...

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Site : http://www.lexegalis.com

Thèmes liés : formation ressources humaines droit social / formation rh droit social / droit social et gestion des ressources humaines / formation ressources humaines gestion paie / actualite rh droit social

Bachelor Ressources Humaines en alternance

Les objectifs du Bachelor Ressources Humaines

Cette formation en alternance prépare les étudiants à l'exercice d'activités rattachées à la gestion des ressources humaines tout en ayant une vision généraliste de l'entreprise.

Grâce à cette formation vous pourrez intégrer tout type d'entreprise pour participer à leur politique de recrutement, rechercher les meilleurs profils...

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Site : akor-alternance.com

Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du travail (formation ...

Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du travail (formation continue)

Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du travail (formation continue)

Formation

Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du travail (formation continue)

Masters

Durée des études : 1 an (200 h à partir de septembre)

Site(s) web(s) :

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Objectifs

La formation...

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Date: 2018-04-14 05:57:46
Site : https://cfp.u-paris2.fr

L'externalisation RH | NGA Human Resources

Dédié à l'excellence des services

Voir plus

Avec plus d'une décennie d'expérience dans l'externalisation des RH, nous avons démontré que nos processus, technologies, expériences, connaissances, collaborateurs et nos meilleures pratiques sont vraiment très efficaces. Avec NGA, vous pouvez choisir parmi une gamme complète de solutions d'externalisation RH à la fois flexibles,...

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Site : https://fr.ngahr.com

Poste en alternance pour Bts, Bachelor et Master à Montpellier

Idelca >> Postes à pourvoir en alternance

Postes à pourvoir en alternance

Postes actuellement à pourvoir en contrat de professionnalisation

Tous les postes ci-dessous correspondent à des recrutements en alternance sur le bassin de Montpellier.

Ces postes correspondent à des entreprises qui recrutent en alternance avec IDELCA pour des formations de BTS, bachelor ou mastère.

Offres mises à...

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Site : http://www.idelca.fr

Thèmes liés : assistante rh formation alternance / recherche assistante rh / poste assistant rh en alternance / recrutement assistant rh en alternance / formation master rh alternance

Services d'externalisation des processus RH - Accenture en ...

Reconnu comme le leader mondial de l'externalisation de la fonction RH, Accenture aide ses clients à atteindre la haute performance en réduisant les coûts, améliorant la qualité des équipes et augmentant la performance de l'activité RH de ses clients.

Une offre exhaustive. L'offre Accenture couvre l'ensemble des services de gestion des talents et des fonctions RH. Nos processus...

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Site : https://www.accenture.com

Thèmes liés : dees rh / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / la fonction rh dans l entreprise pdf / fonction rh d'une entreprise / fonction rh dans l'entreprise

Logiciel Paie et RH, solution SIRH globale par NOVRH

Avec ORHUS V6, solution SIRH et Paie adaptée aux organisations de 250 à 5000 collaborateurs

Gérons les Ressources Humaines et la Paie comme VOUS le souhaitez

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SIRH complet, logiciel de paie, gestion administrative et gestion des absences jphi_blancard 2016-10-14T15:42:39+00:00

Pilotez l'ensemble de vos processus RH au sein de la solution SIRH et Paie globale ORHUS V6

Votre solution SIRH et...

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Site : http://www.novrh.com

Thèmes liés : formation ressources humaines gestion paie / gestion des ressources humaines et paie / solution paie rh / dees ressources humaines / logiciel gestion rh et paie

Le Spécialiste des solutions RH & SIRH - HR Path

Nous trouver

Conseil

Nous vous accompagnons dans la définition et la mise en oeuvre des transformations de la fonction RH et la conduite du changement associée.

NOUS CONTACTER

Intégration

Nous vous proposons un accompagnement à chaque étape de votre projet SIRH sur les principales solutions logicielles du marché.

NOUS CONTACTER

Externalisation

Nous sommes spécialisés en Externalisation de la Paie et de la fonction RH. Nous vous garantissons une paie juste sur des solutions leaders du marché.

NOUS CONTACTER

Edition

Nous développons nos propres solutions RH avec les...

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Site : hr-path.com

Thèmes liés : dees rh / solution paie rh / dees ressources humaines / formation rh gestion paie / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Le Spécialiste des solutions RH & SIRH - HR Path

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Site : hr-path.com

Thèmes liés : dees rh / solution paie rh / dees ressources humaines / formation rh gestion paie / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

La fonction RH en 2014 : quelle mission et quelles tâches ...

On a pu dire des ressources humaines qu'elles étaient une fonction transversale, déconnectée de la réalité du terrain. Cette vision n'est plus de ce monde. Les entreprises ont réalisé l'importance de la motivation du salarié et de la reconnaissance de sa performance. L'humain est devenu un véritable enjeu stratégique dans la bonne marche de l'entreprise.

Mais quelle est aujourd'hui la...

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Site : ifocop.fr

FPG114 - Outils RH [ 6 crédits ] - CNAM - Centre de formation

Accueil > Toutes les formations du CNAM Centre > FPG114 - Outils RH  [ 6 crédits ]

FPG114 - Outils RH  [ 6 crédits ]

Public Concerné

Cours en formation à distance FOD nationale Cnam Paris réalisé par le Professeur Cécile DEJOUX.

Aucun regroupement. L'examen se passe dans votre région si vous êtes inscrit en FOD nationale. Aucun déplacement à Paris n'est prévu.

Cours en...

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Site : http://www.cnam-centre.fr

La Fonction RH En 2014 : Quelle Mission Et Quelles Tâches ...

La fonction RH en 2014 : quelle mission et quelles tâches dans l'entreprise ? Quels métiers ?

Posté par nicolas desfray, le 24 avril 2014

On a pu dire des ressources humaines qu'elles étaient une fonction transversale, déconnectée de la réalité du terrain. Cette vision n'est plus de ce monde. Les entreprises ont réalisé l'importance de la motivation du salarié et de la reconnaissance...

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Site : ifocop.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise

32 Offres d'emploi Secrétaire Juridique - Rhône-Alpes | Adzuna

Emplois   »  

Emplois Secrétaire Juridique - Rhône-Alpes

27

emplois Secrétaire Juridique - Rhône-Alpes

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secretaire juridique

ALP EMPLOI - LOIRE, SAINT-PRIEST-EN-JAREZ, 42270

intérim-cdd-cdi nous recherchons pour un de nos clients une secrétaire juridique disponible de...

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Site : https://www.adzuna.fr

Thèmes liés : offre emploi secretaire juridique rhone alpes / formation secretaire juridique rhone alpes / secretaire juridique rhone alpes / emploi secretaire juridique rhone alpes / offre emploi assistant juridique rhone alpes

Logiciel gestion de Paie et RH SAGE 100 i7 - EDOCIA

Accueil Logiciel gestion de Paie et Ressources Humaines Sage 100 i7

Logiciel gestion de Paie et Ressources Humaines Sage 100 i7

Vous êtes à la recherche d'un logiciel de gestion Paie et Ressources Humaines ? Votre revendeur Sage  vous propose le Logiciel gestion Paie et Ressources Humaines Sage 100 i7 pour simplifier la gestion de votre Paie, du Personnel et des Ressources Humaines.

Nous...

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Site : http://www.edocia.fr

Channel RH : organisation et accompagnement RH

Fondatrice et dirigeante de CHANNEL RH

Mon histoire

Diplômée de l'Institut Supérieur du Commerce de Paris ainsi que de l'Ecole Supérieure de Coaching de Lyon (diplôme de coach professionnel reconnu par l'Etat), j'ai passé 25 années en tant que DRH puis consultante en organisation RH dans tous types de secteur d'activités.

Mon métier

Je mets aujourd'hui cette expérience au service...

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Site : https://www.channelrh.com

641 Paie-RH prend en charge la gestion de vos paies et de ...

Notre expertise Paie-RH : une offre sur-mesure

Nos champs d'intervention sont multi-conventionnelles : du secteur de l'industrie jusqu'aux activités de services...

Société du secteur de l'Industrie : Bâtiment, Métallurgie, Habillement et textile, Paysagiste, Imprimerie, Sérigraphie...

Entreprise relevant du Commerce : Hôtellerie et restauration, Restauration rapide, Automobile,...

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Site : http://www.641paie-rh.com

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Gestion de la paie ressources humaines | Sage France

Les logiciels de gestion de la paie et d'administration du personnel proposés par Sage répondent aux besoins des petites , moyennes et grandes entreprises :

Simplification du traitement de la paie : assistants, modèles de bulletins de paie par type de paie (mensuel, hebdomadaire, cadre, ouvrier, VRP...), accès simplifié aux données et à l'historique des salariés à travers la fiche du...

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Site : http://www.sage.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / formation ressources humaines gestion paie / dees ressources humaines / formation continue en gestion des ressources humaines / logiciel de gestion des ressources humaines sage

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

lundi 1 avril 2013

Que penser de l'externalisation RH ?

Réduire les coûts, se débarrasser des fonctions à faible valeur ajoutée, accéder à de nouvelles compétences... Les raisons de se lancer dans l'outsourcing RH peuvent être nombreuses. A l'occasion d'un colloque dédié à l'outsourcing RH, le club DéciDRH a donné la parole à des acteurs impliqués...

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Date: 2016-10-31 02:42:29
Site : http://externalisationrh.blogspot.fr

Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

lundi 1 avril 2013

Que penser de l'externalisation RH ?

Réduire les coûts, se débarrasser des fonctions à faible valeur ajoutée, accéder à de nouvelles compétences... Les raisons de se lancer dans l'outsourcing RH peuvent être nombreuses. A l'occasion d'un colloque dédié à l'outsourcing RH, le club DéciDRH a donné la parole à des acteurs impliqués...

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Date: 2016-10-31 02:42:29
Site : http://externalisationrh.blogspot.com

Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise

Logiciels de gestion des ressources humaines, RH en ligne ...

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Vos collaborateurs sont votre atout le plus précieux

Une solution de gestion RH adaptée à votre entreprise vous aidera à motiver vos collaborateurs et à garantir leur épanouissement et leur productivité.

Découvrez nos solutions

Vos collaborateurs sont votre atout le plus précieux

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Site : sage.com

Ressources humaines : Formation , métier et perspectives

Formations en ressources humaines

Métiers des ressources humaines

Gestionnaire de paie, chargé de recrutement, juriste social, gestionnaire de carrières... les métiers des ressources humaines sont variés. Les parcours d'études qui y mènent aussi. D'autant que deux grandes familles de métiers se distinguent : les métiers dits « techniques » qui vont de la gestion administrative du...

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Site : http://www.formation-rh.info

LP Métiers de la GRH : Assistant - IUT de Lens

 

Atouts de la formation

Formation professionnalisante courte (1an) en alternance, aux fonctions d'encadrement et de responsabilités dans la Gestion des Ressources Humaines.

Alternance adaptée au mode de fonctionnement des entreprises.

Programme pédagogique polyvalent, couvrant tous les aspects de la GRH.

Des enseignements dispensés par des professionnels de très haut...

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Site : http://www.iut-lens.univ-artois.fr

Nos formations en Gestion des ressources humaines - Cnam

Viadeo

Nos formations en Gestion des ressources humaines

La GRH est l'ensemble des pratiques du management ayant pour but de mobiliser et développer les ressources humaines d'une organisation pour améliorer ses performances. On peut diviser la GRH en deux catégories : l'administratif (contrat de travail, gestion de la paie, droit du travail...) et le développement des RH (gestion des...

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Site : http://mip-ms.cnam.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Responsable ressources humaines - cnam-nouvelle-aquitaine.fr

FPG102 avant   FPG106 - FPG107 .

Les autres UE, qu'il s'agisse d'UE de pré-requis ou d'UE du diplôme lui-même, peuvent être suivies sans ordre prédéfini.

Le rapport d'activité doit être effectué plutôt en fin de parcours. Il est par ailleurs recommandé d'avoir une expérience professionnelle dans le domaine.

Objectifs :

Ce titre de Responsable des Ressources Humaines vise à...

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Date: 2018-04-14 12:31:31
Site : http://www.cnam-nouvelle-aquitaine.fr

Modèles Excel pour gestion RH | Informatique et RH

On le sait: Excel est le principal outil utilisé en RH pour la gestion « informatique ». Au delà du simple tableur, Excel propose différents modèles « déjà prêts » sur quelques aspects de la gestion RH.

Ces modèles sont souvent gratuits et accessibles quand on crée un nouveau tableur Excel:

On utilise alors la box de recherche pour trouver les modèles RH avec des mots comme « formation », « paie », « rh », « ressources humaines », etc..

On peut alors trouver les modèles Excel de gestion RH suivants:

Tous ces modèles Excel sont faits avec des « macros », c'est-à-dire des petits...

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Site : http://informatique-et-rh.altays.com

Thèmes liés : tableau de bord gestion des ressources humaines excel / outils rh excel / tableau de bord ressources humaines excel gratuit / tableau de bord des ressources humaines excel / gestion des ressources humaines fichier excel

Parlons RH : agence de marketing digital et éditorial

Audit du fil Twitter @convictionsrh

Coaching digital pour l'optimisation du fil Twitter

Production hebdomadaire de contenus éditoriaux pour le blog Convictions Partagées

Rédaction de page web

Conception et élaboration de livres blancs RH

 Visiter le blog

« Parlons RH nous accompagne dans la rédaction, la production et la mise en ligne de nos contenus éditoriaux (blog et livres blancs). Leur connaissance du milieu RH et leur efficacité permettent à nos experts de gagner du temps lorsqu'ils sont sollicités par Parlons RH pour fournir la matière principale des articles que nous publions. Nous sommes également très...

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Site : http://www.parlonsrh.com

Thèmes liés : dees rh / cabinet de recrutement rh formation / cabinet recrutement conseil rh / cabinet conseil rh formation / formation rh gestion paie

Outils RH | CNAM

6 Ects Code UE : FPG114

Outils RH

* Cette formation peut être financée au titre du compte personnel de formation, veuillez contacter votre conseiller au 0972311312

Tout en travaillant, développez et validez en 4 mois les compétences clefs des différentes techniques et outils RH : rémunération, recrutement, formation, gestion des carrières, gestion des compétences, gestion sociale,...

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Date: 2016-12-24 14:23:37
Site : https://www.cnam-bretagne.fr

Thèmes liés : formation rh gestion des competences / formation rh gestion de carriere / formation rh relations sociales / dees rh / politique rh gestion competence

Gestionnaire RH/Paie H/F - france-emploi.com

Gestionnaire RH/Paie pour rejoindre ses équipes dans l'Essonne.

Le poste

Notre client est à la recherche d'un Gestionnaire de Paie/RH pour rejoindre ses équipes dans l'Essonne.

Rattaché au Chef Comptable, vous aurez à charge la gestion d'un portefeuille de 90 paie, vos principales missions seront :

* Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des...

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Site : https://www.france-emploi.com

Thèmes liés : gestionnaire paie rh emploi / fiche de poste gestionnaire rh et paie / gestionnaire rh et paie / formation rh gestionnaire paie / recherche emploi gestionnaire rh

CPN04 - Titre RNCP niveau II Responsable ressources humaines - Cnam Normandie

Public et conditions d'accès :

Prérequis :

Accès direct à la formation pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources Humaines (RH).

Des unités d'enseignement seront demandées pour les auditeurs diplômés d'un :

Bac+3 et plus hors spécialité Ressources Humaines : DRS101, DRS102, FPG104, FPG114

Bac+2 en relation avec la spécialité RH : DRS101,...

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Date: 2018-04-14 11:28:03
Site : http://www.cnam-normandie.fr

Certificat Assistant(e) Ressources Humaines | GERESO

Affirmer son efficacité dans les ressources humaines - 2 jours

L'assertivité, un atout majeur pour les professionnels des RH

Ouvrages remis

La Paie : droit du travail & charges sociales

Construire des tableaux de bord vraiment utiles

Étape 2

Accompagnement individuel et contrôle des acquis de formation

Chaque participant bénéficie d'un suivi et d'une évaluation personnalisés tout au long...

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Site : https://www.gereso.com

RNCP IIResponsable ressources humaines | Formations ...

FPG102 avant   FPG106 - FPG107 .

Les autres UE, qu'il s'agisse d'UE de pré-requis ou d'UE du diplôme lui-même, peuvent être suivies sans ordre prédéfini.

Le rapport d'activité doit être effectué plutôt en fin de parcours. Il est par ailleurs recommandé d'avoir une expérience professionnelle dans le domaine.

Objectifs :

Ce titre de Responsable des Ressources Humaines vise à...

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Date: 2016-12-24 18:55:58
Site : http://www.cnam-aquitaine.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines

Module sur étagère - e-learning-rh

Module sur étagère

MA FORMATION RH À DISTANCE : OÙ JE VEUX, QUAND JE VEUX

Les modules e-learning "sur étagère" proposés par E-learning-RH.com permettent de se former où on veut, quand on veut, sur les thématiques phares des ressources humaines, de la paie, de la comptabilité, du management, du développement personnel...

Ces modules de formation ont été élaborés par les consultants...

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Site : http://www.e-learning-rh.com

Thèmes liés : dees rh / formation consultant rh a distance / formation rh paie a distance / formation professionnelle rh / rh formation a distance

Passer un Bachelor RH ? Pourquoi pas - activassistante.com

Le Groupe IGS Formation Continue lance son nouveau Bachelor RH Chargé d'Administration des Ressources Humaines, un titre certifié de niveau II (Bac + 3) reconnu par l'État et enregistré au RNCP. Développé en inter entreprises, proposé à temps partiel à Paris et à Lyon, ce programme apporte les compétences requises pour travailler en back office au sein de centres de services partagés...

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Site : http://www.activassistante.com

Thèmes liés : bachelor charge de gestion administrative et ressources humaines / bachelor charge de gestion administrative et rh / fonction ressources humaines d'une entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines

Offres d'emploi Bas-Rhin, Emplois Bas-Rhin | Vivastreet

Offres d'emploi Bas-Rhin, Emplois Bas-Rhin

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1,386 Annonces

CDI

Bas-Rhin

Le Centre de Compétence Produits de Würth France recherche son Chef de Produit, chargé de la gestion et du développement de plusieurs gammes stratégiques. Vous dynamisez et rentabilisez ces gammes...

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Date: 2018-04-14 14:17:22
Site : http://www.vivastreet.com

Formation Bachelor Ressources Humaines DEESARH ... - estc.fr

DEESARH - Bachelor Européen Assistant(e) de Gestion Ressources Humaines à distance

Témoignages de nos Anciens...

Patricia Perello, promotions 2010 / 2012

"Bien consciente de la difficulté d'étudier seule, il était nécessaire que je sois bien accompagnée tout au long de mon cursus. Mon choix s'est très vite porté vers l'ESTC..."

- Patricia Perello, Diplômée d'un Master II RH en Octobre...

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Site : http://www.estc.fr

Thèmes liés : dees assistant de gestion ressources humaines (deesarh) / dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / formation assistant ressources humaines a distance / assistant de gestion des ressources humaines formation

Pilotage RH et conseil RH : ConvictionsRH

� Quel pilotage RH pour une cohérence maximale avec la stratégie globale? »

Quels indicateurs mettre en place ? Quelles solutions de pilotage RH mettre en place ? Outils de contrôle de gestion sociale, outil décisionnel, outils de pilotage ergonomique pour permettre à tous d'accéder aux indicateurs RH ? Alors que le besoin accru de compétitivité a poussé à rationaliser l'activité de...

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Date: 2016-12-24 15:28:10
Site : http://www.convictionsrh.com

Thèmes liés : dees rh / place de la fonction rh dans l'entreprise / pilotage social rh / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise

Master 1 Gestion des ressources humaines - TSM

Accueil > Programmes > Fiche détaillée de la formation

Programmes

Master 1 Gestion des ressources humaines

Formation initiale Anglais

Les candidatures à cette formation pour 2018/2019 sont closes depuis le 30 mars 2018.

 

Carrières

Le Master Gestion des Ressources Humaines prépare les étudiants qui souhaitent poursuivre une carrière dans le domaine des ressources humaines au sein de...

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Site : http://tsm-education.fr

RESSOURCES HUMAINES | Alsace

RESSOURCES HUMAINES

Réf. 2016/69 : Responsable des Ressources Humaines / Responsable Paie et Administration du Personnel

Expérience : Responsable RH, Social et Financier (14 ans) - Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (2 ans) - Assistante Administrative (2 ans)

Formation : DU Expert Rémunération et Avantages Sociaux - Master Responsable Ressources Humaines - DUT Gestion des Entreprises et des Administrations - Baccalauréat...

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Site : http://medef-alsace.com

Thèmes liés : responsable en gestion administrative et ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines / emploi responsable ressources humaines alsace / formation responsable ressources humaines / emploi adjoint responsable ressources humaines

Offres d’emploi Chargé RH à Casablanca - Jobzeen.ma

Offres d'emploi Chargé RH à Casablanca

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Suggestions de métiers Annuler le filtre

Chargé RH

Chargé(e) du développement rh

Casablanca

Crit recherche pour son client, un(e chargé(e) développement rh principale missions : principales missions: assurer la gestion du processus de recrute....Crit recherche pour son client, un(e chargé(e) développement rh principale missions :...

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Site : http://www.jobzeen.ma

Annuaire des logiciels Ressources Humaines / Paie / GRH et ...

Logiciel Sygor

Logiciels de gestion des horaires, des plannings et du temps de travail. Logiciel de gestion des horaires et des plannings SYGOR selon 3 différentes versions ( ESSENTIEL / INTEGRAL / PRESTIGE) et plusieurs modèles de pointeuses ou badgeuses (fixe et mobile)sont proposées. Nos 30 ans d'expertise métiers nous permets d&rsqu...

Logiciel Gestor.Net

Solution de gestion des temps et des activités, et de planification. GFI Chrono Time...

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Site : http://www.quelsoft.com

Thèmes liés : logiciels de gestion des temps de travail et des ressources humaines / dees ressources humaines / logiciel gestion rh et paie / logiciels de gestion des ressources humaines / gestion des temps ressources humaines

RESPONSABLE RH ET PAIE - MAROC ANNONCE

Responsable rh et paie grande société leader dans son domaine d'activité, cherche pour son compte un responsable ressources humaines (h) de formation bac+5 avec une expérience de 6 ans minimum dans un poste similaire. vos missions sont les...

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Site : marocannonces.com

Thèmes liés : responsable developpement rh maroc / recrutement responsable rh maroc / responsable rh maroc / logiciel sage paie rh / formation responsable gestion des ressources humaines

Chargé des Ressources Humaines | SUP des RH

Chargé des Ressources Humaines en formation continue

Devenez un professionnel des Ressources Humaines

Ce titre éligible au Compte Personnel de Formation (CPF) vous permet d'acquérir et/ou de valider des connaissances et des compétences 100% opérationnelles dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, gestion des contrats de travail, gestion de l'emploi et des...

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Site : https://www.supdesrh.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / dees rh / formation professionnelle en gestion des ressources humaines

CNAM - Centre de formation - Région Centre : Catalogue des ...

Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires

 

Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles

Contenu de la formation

Nombre de crédits : 60 ECTS hors prérequis

Observation/Conseil n°1 : Il est fortement conseillé aux auditeurs de commencer leurs parcours par l'UE FPG102 Concevoir, mettre en ?uvre les pratiques de GRH, FPG105 TIC

Organisation, stages, projets,...

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Site : http://www.cnam-centre.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement

Management & RH (MSc1 & MSc2) - MSc & MBA INSEEC

Les MSc 1re & 2e année en Management & RH

Bac+4 / MSc1 - Bac+5 / MSc2

Les formations MSC en Management & RH de l'INSEEC, la grande école de commerce et management BAC+5, font partie des 6 filières de formation de l'école comprenant également les formations en Digital, Finance, Luxury & Wine, Management & Business Development, Marketing & Communication.

Suivre un Bac+4 en Management & RH

Les cours de Masters of Science 1 en Management Social & RH sont dispensés dans les campus INSEEC de Paris, Bordeaux et Lyon.

Les étudiants suivent des enseignements basés sur les...

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Site : https://masters.inseec.com

Externalisation de la paie - Paie en ligne | Services RH

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Paie Entreprise

De 5 à 500 salariés. Externalisez la paie et simplifiez la gestion du personnel. Bénéficiez de notre assistance en droit du travail.

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Expert-Comptables

Externalisez votre pôle social en toute sécurité. Une question sur une fiche de paie, sur le droit social ? Des juristes paie RH vous conseillent.

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Devenir Partenaire Paie...

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Site : ruedelapaye.com

Formation RH à Toulouse | Campus IGS Alternance

Formation Bac+5 Management, Gestion, Finance en alternance

Formation Ressources Humaines en alternance à Toulouse

Avec la révolution numérique et la complexité grandissante des responsabilités, la gestion des ressources humaines évolue vers la spécialisation des tâches. Les entreprises sont ainsi de plus en plus nombreuses à vouloir recruter des professionnels RH ayant leur propre...

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