Articles sélectionnés pour le thème : gestion des ressources humaines entreprise
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LICENCE Commerce Vente Marketing du CNAM : ECM- Ecole de ...
> LICENCE Commerce Vente Marketing du CNAM
LICENCE Commerce Vente Marketing du CNAM
Diplôme d'Etat du CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers
LICENCE Commerce Vente Marketing du CNAM en alternance
Ce parcours est destiné spécifiquement aux bacheliers désireux d'intégrer une Ecole de Commerce dès la sortie du Lycée. En partenariat avec le Conservatoire national des arts et...
Site :
http://www.ecm-besancon.fr
Charte de la diversité - Fiche de l'acteur de la Charte de ...
Thématique(s) : Minorités visibles - Approche transversale
Domaine(s) d'expertise : Formation - Conseil et audit - Information et sensibilisation
Mission de la structure :
FACEM Management intervient en conseil et formation dans les domaines :
- Management général de l'entreprise - Gestion des Ressources Humaines - Formation des collaborateurs - Responsabilité Sociétale des...
Site :
http://www.charte-diversite.com
Thèmes liés : formation management strategique des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / formation management et ressources humaines
Chargé(e) de mission RH - Fiche métier CFA IGS
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Accueil > Métiers > Chargé(e) de mission RH
Chargé(e) de mission RH
Le(a) chargé(e) de mission RH participe pleinement au développement de la politique des ressources humaines de son entreprise. Selon le type de structure, il dépend de la direction RH, du directeur général ou du directeur financier.
Son expertise et son écoute active des besoins et des enjeux de son entreprise en matière de ressources humaines font de lui un homme clef tant...
Site :
http://www.cfa-igs.com
Philippe JAUBERT - CV - Directeur Ressources Humaines
Conduire la politique sociale de l'entreprise et de l'établissement
o négociation des accords en veillant à éliminer les points de contentieux.
o gestion complète des relations sociales avec les IRP : CE, DP, CHSCT.
o définition de la stratégie ressources humaines de l'établissement.
Manager les ressources humaines et les déploiements...
Site :
http://www.doyoubuzz.com
Thèmes liés : politique des ressources humaines dans l'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / management strategique des ressources humaines definition / dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
MASTER : BAC+5 - Management et Stratégie d'Entreprise
- Aspects techniques : transport, logistique, gestion des contrats import-export
- Finances internationales : les marchés à terme, gestion des risques crédit, les devises
- Marketing international : stratégies de globalisation, les groupes stratégiques.
UC D52 ETUDE DE CAS, STRATEGIE D'ENTREPRISE :
- MGT510 : Contexte de l'environnement managerial
- GRH510 : La gestion des ressources humaines
- MKT510 : Marketing amont
-...
Site :
http://www.collegesherbrooke.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / etude de cas gestion strategique des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Licence pro. Gestion des rémunérations - Les formations de ...
La licence professionnelle se déroule en alternance et comporte deux groupes :
un groupe d'étudiants « formation initiale », sous contrat d'apprentissage (12 mois minimum en alternance, cours d'octobre à mai) ;
un groupe d'auditeurs « formation continue », en congé individuel de formation (CIF) ou en tant que demandeur d'emploi (alternance université / stage de 16 semaines, d'octobre...
Site :
formations.univ-lorraine.fr
Management de projets : Piloter les ressources humaines
Le leader et son contexte
Origine, définition et culture du management par objectifs et du management de projet
Evolution du management vers le mode transversal
Relation de client à fournisseurs internes/externes
Rôle de fédérateur: de l'expert au leader
L'adhésion des acteurs de l'équipe
Choix des équipiers et formes d'équipes
Construction de l'identité de l'équipe
Les règles de bon...
Site :
http://www.egilia.com
Thèmes liés : formation gestion de projet ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / definition et objectifs de la gestion des ressources humaines / objectif de la formation en gestion des ressources humaines
Ressources Humaines - Lexique Glossaire du Management
La gestion des ressources humaines touche toutes les activités de l'entité concernée.
Mais pourquoi avoir changé l'appellation de « Service du Personnel » en « Ressources humaines » ?
N'est-ce pas déjà considérer ces personnels seulement comme des "ressources" ? donc des moyens au lieu de prendre...
Date: 2016-12-24 14:08:42
Site :
http://www.lexiquedumanagement.com
Thèmes liés : difference entre fonction personnel et gestion des ressources humaines / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion du personnel et gestion des ressources humaines
Offre Enedis (ERDF) - MASTER 2 - RH - CHARGE APPUI RH
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Description des activités
Enedis (ex ERDF) est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité qui emploie 38000 personnes. Au service de 35 millions de clients, elle développe, exploite, modernise 1,4 million de kilomètres de réseau électrique basse et moyenne tension (230 et 20.000 Volts) et gère les données associées. Enedis...
Site :
https://www.jobteaser.com
Thèmes liés : offre d'emploi charge de mission ressources humaines / dees ressources humaines / charge d'etudes ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Alizé ressources humaines: 10 questions pour un mini ...
En gestion des ressources humaines, une façon efficace de savoir où en est notre gestion et où accorder les priorités est de poser un auto-diagnostic. Lorsque je rencontre une nouvelle entreprise, quelques questions m'aident à faire un portrait qui m'aidera à proposer les bonnes actions et leur degré d'urgence. Elles servent également à identifier les gains potentiels, en productivité ou en dollars. Voici quelques unes de ces questions de diagnostic que j'utilise très souvent....
Date: 2016-12-23 10:50:45
Site :
http://alizerh.blogspot.com
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / dees ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / les outils de la gestion des ressources humaines dans une entreprise
Economie et gestion : les études et les métiers du secteur ...
Description
Economie, Commerce
Études courtes ou longues ? Peu importe. Si vous êtes communicatif, si vous avez le sens du contact et si vous aimez compter, vous trouverez votre place dans les métiers du commerce.
Vastes secteurs que ceux de la gestion, de l'économie et du commerce. Dans ces domaines, vous avez accès à des métiers très divers dans les entreprises ou les administrations :...
Site :
http://www.letudiant.fr
Thèmes liés : le master management des ressources humaines de l'iae toulouse / dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines
MNG conseils, expertise conseil, gestion des ressources humaines
NOTRE MISSION:
Offrir une expertise conseil permettant à nos clients de réaliser le plein potentiel de leur organisation.
NOTRE VISION :
Nous sommes partenaire avec notre client dans l'atteinte de ses objectifs. Son succès est gage de notre succès.
Notre philosophie: Chaque organisation à un potentiel de croissance qui correspond à la qualité de sa gestion et de son positionnement...
Date: 2013-09-26 00:18:38
Site :
http://www.mngconseil.com
Rapprocher les fonctions développement durable et RH - En ...
Accueil >> Actualité >> En direct de RH&M >> Rapprocher les fonctions développement durable et RH
En direct de RH&M
Rapprocher les fonctions développement durable et RH
Publié le 30/01/2013 (archived)
Responsabilité sociale d'entreprise, organisations matricielles, montée en puissance des questions de diversité, de bien-être et de sens, marque employeur, autant d'occasions de synergie...
Date: 2016-12-24 16:04:10
Site :
http://www.focusrh.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise
Pourquoi vous gagnerez à impliquer les RH dans votre ...
Les professionnels en ressources humaines (RH) peuvent jouer un rôle proéminent dans l'amélioration de la performance sociale de votre entreprise ainsi que dans le soutien de votre démarche de responsabilité sociale d'entreprise (RSE) ou de développement durable (DD).
C'est ce qu'il ressort d'une étude menée en 2008 par Daniel Beaupré, Julie Cloutier, Corinne Gendron, Amparo Jiménez et...
Site :
http://nbs.net
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines
Consultant Ressources Humaines - Formation Management
o
Son parcours professionnel est fortement marqué par les Ressources Humaines :
En 1992, en tant que responsable management RH dans le département RH d'une société industrielle de 1600 collaborateurs où :
-
Elle conduit le projet d'entreprise « Appréciation des performances » pour l'ensemble du personnel et forme tout l'encadrement (250) à ce nouvel outil de management. Elle en...
Date: 2016-04-30 21:53:17
Site :
http://www.formations-management.com
Master 1 - G.R.H. et Mobilité internationale | IAE Gustave ...
Sylvie Chevrier
Admission
L'accès au Master 1 Gestion des ressources humaines et mobilité internationale se fait en deux temps :
un dossier d'admissibilité
un Entretien individuel de motivation.
Dans un premier temps, les candidats sont sélectionnés sur la base de leur dossier et du résultat au Score IAE Message. A l'issue de cette première phase, entre 80 et 100 candidats sont déclarés...
Date: 2016-12-24 14:08:31
Site :
iae-eiffel.fr
Thèmes liés : master 1 gestion des ressources humaines et mobilite internationale / master gestion ressources humaines mobilite internationale / master 2 gestion des ressources humaines et mobilite internationale / licence gestion des ressources humaines et mobilite internationale / licence professionnelle gestion ressources humaines mobilite internationale
Hospitalisation et santé publique: Devenir directeur d ...
Elle est confiée par décret du 2 août 2005 à l'EHESP (pdf, 115 ko).
La formation initiale est basée sur l'alternance. Elle se compose d'un tronc commun de 24 mois et d'une spécialisation de 3 mois en milieu professionnel (établissement hospitalier, entreprise, établissement hospitalier européen ou hors champ européen) : 15 unités d'enseignement et 2 unités d'enseignement de stage en...
Date: 2016-10-26 17:40:53
Site :
http://nicolasfouque.blogspot.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / systeme d'information de gestion des ressources humaines pdf / systeme d'information de gestion des ressources humaines
Licence pro gestion des ressources humaines spécialité gestion et pilotage des ...
Niveau II (Bac + 3 et 4)
Domaines de formation
Ressources humaines
Objectif
Ce professionnel polyvalent intervient dans le Gestion des Ressources Humaines afin d'anticiper et de répondre aux besoins quantitatifs et qualitatifs. Il assiste le DRH au quotidien.
Donc, capacités à :
- Anticiper les besoins de l'entreprise en matière de compétences.
- Mettre en place ou gérer les procédures...
Hospitalisation et santé publique: Devenir directeur d ...
Elle est confiée par décret du 2 août 2005 à l'EHESP (pdf, 115 ko).
La formation initiale est basée sur l'alternance. Elle se compose d'un tronc commun de 24 mois et d'une spécialisation de 3 mois en milieu professionnel (établissement hospitalier, entreprise, établissement hospitalier européen ou hors champ européen) : 15 unités d'enseignement et 2 unités d'enseignement de stage en...
Date: 2016-10-26 17:40:53
Site :
http://nicolasfouque.blogspot.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / systeme d'information de gestion des ressources humaines pdf / systeme d'information de gestion des ressources humaines
Réseau Ivoirien des Gestionnaires des Ressources Humaines
Dans la perspective de contribuer efficacement au développement économique et social de la Côte d'Ivoire, et d'en être un acteur ...
En savoir plus...
WORKSHOP RH
Après la prise de l'arrêté ministériel, en date du 30 décembre 2015, signé par le ministre d'Etat,Ministre de l'Emploi des Affaires Sociales...
En...
Site :
http://rigrh.org
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines en cote d'ivoire / ressources humaines cote d'ivoire / gestionnaire des ressources humaines / directeur des ressources humaines emploi
La fonction RH : un « Business Partner » pour l’entreprise
La fonction ressources humaines : De nouveaux enjeux opérationnels
Terminée l'image des ressources humaines au profil purement juriste ou administratif. Aujourd'hui, le service des ressources humaines agit comme un réel « Business Partner » au sein de son entreprise. En effet, peu importe la taille de l'entreprise, les RH sont désormais perçues comme un partenaire indispensable aux...
Site :
http://www.talentsoft.fr
Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la fonction rh en entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Responsable en Gestion et Développement d'Entreprise
Le programme Responsable en Gestion et Développement d'Entreprise couvre un ensemble de dimensions clés incluant la finance, la gestion, les ressources humaines et le développement de l'entreprise. Cette formation est incontournable pour les managers de centre de profit et les responsables administratifs et financiers, dans les PME-PMI comme au sein de grandes entreprises, dans tous les...
ASSISTANT EN RESSOURCES HUMAINES | Formation Management ...
Plusieurs entrées par an
Public cible :
Demandeurs d'emploi
Prérequis :
Disposer d'un diplôme de niveau supérieur ( niveau baccalauréat ou universitaire), dans un des domaines suivants: droit, sciences sociales, sciences économiques, psychologie, communication, sciences du travail, secrétariat, comptabilité, gestion, etc... avec ou sans expérience. Disposer d'un bon niveau de...
Site :
http://www.formation-management-commerce.be
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel / dees ressources humaines / assistant de gestion des ressources humaines formation
Emploi Assistant de gestion Armée De Terre : 12 offres d ...
Postuler sur
-
Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et ...
CDD | ADT - Armée de Terre | Assistant ressources humaines
Ressources humaines
Postuler sur
-
Votre missionEn tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre, qui peuvent aller jusqu'au combat.En tant qu'assistant ...
Hauts-de-Seine | CDI | MBDA | Assistant ressources humaines
Ressources humaines Consolidations Base de données Statistiques...
Site :
jobijoba.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / stage ressources humaines armee de terre / dees ressources humaines / offre d'emploi assistant ressources humaines en alternance
Licence Economie Gestion - Université Lille 3
Introduction à la micro-économie
Introduction à la macro-économie
Management d'entreprise
Mathématiques pour les sciences économiques et la gestion
Expression écrite et orale
Intégration
Anglais ET allemand ou espagnol ou chinois.
Micro-économie
Macro-économie
Comptabilité des entreprises
Mathématiques pour...
Site :
https://www.univ-lille3.fr
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
BTS Assistant de Gestion pme pmi à Montpellier - idelca.fr
Le programme du BTS Assistant de gestion PME PMI
Matières générales
Culture générale et expression
Le BTS assistant de gestion pme pmi se doit de communiquer efficacement que ce soit dans les relations au sein de l'entreprise, avec la clientèle ou la hiérarchie. Sont étudiées les techniques du résumé, de la discussion et de la synthèse de documents
Langue vivante
Etre...
Site :
http://www.idelca.fr
Qu'est ce que le DEESARH ? Description - prepadees.fr
Qu'est ce que le DEESARH ? Description
La Multiplication des formations Ressources Humaines, des DEESARH , des écoles spécialisées, des Masters de bon niveau. Plus que jamais les ressources humaines exigent à la fois une culture sociale, juridique, manageriale importante en vue d'optimiser la gestion des ressources de l'entreprise compte tenu de ses objectifs et de son marché.A terme une...
Site :
http://www.prepadees.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Logiciel de gestion de planning : PlanningPME
Vidéos
Dans la pléthore de logiciels associés à la gestion des absences et congés, PlanningPME nous est apparu immédiatement comme étant le meilleur choix possible. Facile à installer et intuitif, nos différents utilisateurs l'ont adopté très rapidement. Spécialisé dans la fabrication de machines pour l'impression et la transformation d'emballages, DCM doit faire face au quotidien à...
Date: 2016-11-22 10:21:04
Site :
planningpme.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / logiciels de gestion des temps de travail et des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise
Gestion de temps — Wikipédia
La gestion du temps de travail s'automatise : "Pour optimiser leurs ressources humaines, des entreprises s'équipent de logiciels permettant une gestion fine du temps de travail des salariés." [3] .
Quand la gestion des temps de travail se complexifie : "De nombreux secteurs d'activité requièrent de comptabiliser ou de planifier le temps de travail de leurs salariés. Les applications vont...
Date: 2016-12-23 19:58:08
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : logiciels de gestion des temps de travail et des ressources humaines / gestion des temps ressources humaines / logiciels de gestion des ressources humaines / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
FUN - Les mots de la GRH : fondamentaux
Vie de l'entreprise
À propos du cours
Contingence, GPEC, rémunération, diversité, RSE, digital, e-réputation, marque employeur, recrutement, carrière, évaluation, compétences, dialogue social, talents... que de mots qui désemparent devant la complexité organisationnelle du management et des Ressources Humaines (RH).
Heureusement pour vous, et pour nous, les Mots de la GRH arrivent, ils...
Site :
https://www.fun-mooc.fr
BTS Comptabilité et Gestion des ... - Bankexam.fr
Condition d'admission du BTS CGO :
Être titulaire d'un baccalauréat de préférence de séries STG, ES ou S.
Admission également possible après examen du dossier de candidature, généralement accompagnée d'un entretien.
Débouchés du BTS Comptabilité et Gestion des Organisations :
Métiers :
Avec ce BTS, vous pouvez travailler dans plusieurs branches. Voici une liste non exhaustive des...
Site :
http://www.bankexam.fr
Thèmes liés : licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant de gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant ressources humaines / licence pro gestion et commerce des ressources humaines specialite / licence pro assistant de gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines en pme
FUN - Les mots de la GRH
Les mots de la GRH
Les thématiques
Vie de l'entreprise
À propos du cours
Contingence, GPEC, rémunération, diversité, RSE, digital, e-réputation, marque employeur, recrutement, carrière, évaluation, compétences, dialogue social, talents... que de mots qui désemparent devant la complexité organisationnelle du management et des Ressources Humaines (RH).
Heureusement pour vous, et pour...
Site :
https://www.fun-mooc.fr
Exemple de GPEC - rh-experts.fr
EXEMPLE CONCRET D'UNE PROPOSITION DE GPEC DANS UNE PME
PROJET D'INTERVENTION GPEC ET DIAGNOSTIC RH
LE CONTEXTE (PME de 60 personnes environ : ouvriers, maitrise, encadrement)
Le Groupe X a un nouveau plan stratégique comportant des cessions d'actifs et des améliorations d'exploitation permettant ainsi de résorber le poids de la dette. Les effectifs devraient baisser au niveau mondial de 35.000...
Site :
http://www.rh-experts.fr
BTS Assistant de Gestion - passy-st-honore.com
Débouchés et poursuite d'études après un BTS AG PME-PMI
La vie professionnelle : les offres d'emploi sont très nombreuses. Les étudiants trouvent un emploi dans les 3 mois après l'examen dans toutes les branches des entreprises (service des ressources humaines, service commercial, service publicité, service communication, service achats, service logistique, service juridique ...) et dans les PME/PMI.
La poursuite d'études :
- en licence professionnelle (700 licences professionnelles existent en France;...
Site :
http://www.passy-st-honore.com
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / licence professionnelle ressources humaines universite paris / licence professionnelle gestion des ressources humaines en alternance paris / licence professionnelle ressources humaines paris alternance / licence professionnelle ressources humaines paris nanterre
Storhy, la puissance d'une bonne gestion RH pour les PME ...
Storhy est un logiciel de gestion des ressources humaines qui vous aide à organiser votre entreprise, à l'analyser, et à améliorer ses processus.
Pour les PME suisses
La solution est spécialement adaptée pour les entreprises entre 15 et 150 employés, accessible fonctionnellement et financièrement.
Qui a fait ses preuves
L'histoire de Storhy commence il y a 15 ans. Elle est façonnée par...
Site :
http://storhy.com
Thèmes liés : logiciel gestion ressources humaines pme / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion ressources humaines pme / analyse de la gestion des ressources humaines dans une entreprise
RH : comment dématérialiser les bulletins de salaire ...
Le Code du travail précise que les e-bulletins de paie doivent remplir trois grandes conditions pour respecter la législation en vigueur. Décryptage de ce que cela implique pour les solutions de dématérialisation RH.
Pour les DRH, le 12 mai 2009 est à marquer d'une pierre blanche : ce jour est celui de l'adoption d'une nouvelle loi permettant aux employeurs de proposer à leurs salariés...
Date: 2016-12-24 16:40:21
Site :
http://www.archimag.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / formation ressources humaines gestion paie / gestion des ressources humaines et paie
Ecole Ressources humaine Lyon | IGS RH
Nos actualités
Lyon : métropole la plus accueillante pour les étudiants
Lyon est saluée comme étant la 1ère métropole étudiante de France à la rentrée 2017, Lyon est de nouveau distinguée comme étant la « métropole la plus accueillante pour les étudiants » selon le palmarès Immojeune. Ce classement se base sur quatre critères : la variété des écoles et des formations, la...
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http://www.igs-ecoles.com
Formation à distance, cours par correspondance, formations ...
Aide comptable 1er degré
Obtenez la qualification délivrée par l'Union Professionnelle des Comptables
Le métier d'aide-comptable recouvre des tâches différentes selon la taille des entreprises et leur mode d'organisation. Dans une petite entreprise, l'aide-comptable travaille généralement sous le contrôle et les directives du comptable. Ainsi, il commence par dépouiller les pièces...
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educatel.fr
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Custom-Formation
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Ressources humaines
Contrat de travail, paie, gestion des relations individuelles, relations sociales et institutions représentatives du personnel, recrutement, gestion des compétences...
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EDITO
CUSTOM, c'est la rencontre de l'expertise et de l'expérience de professionnels de la formation et du conseil, qui ont pour vocation d'accompagner, au coeur de toutes les...
Site :
http://www.custom-formation.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans les organisations comptabilite et finance / droit social et gestion des ressources humaines
Licence professionnelle Métiers ... - iut2.upmf-grenoble.fr
Le collaborateur issu de la licence a vocation à :
- Disposer de bonnes connaissances en droit du travail et droit social
- Analyser les lois, les décrets et les conventions collectives et leurs impacts sur la gestion de la paie
- Développer le sens de la veille sociale, juridique et économique
- Être un interlocuteur reconnu en matière de législation sociale et assurer les relations...
Site :
http://www.iut2.upmf-grenoble.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines et paie grenoble / dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines et paie / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines / dees ressources humaines
Contrat professionnalisation rh nord calais Offres d'emploi - Yakaz
Somain 59490, France - il y a 3 semaines sur nordjob.com
EmploiCDD bac+2
Vous souhaitez vous perfectionner ou vous réorienter dans le domaine des ressources humaines et de la relation client, vous témoignez d'une réelle envie d'apprendre un nouveau métier afin de donner une nouvelle impulsion à votre carrière.Et si Randstad Inhouse Services vous accompagnez dans ce challenge ?Pour cela,...
Site :
emploi.yakaz.fr
GPEC territoriale : un outil pour limiter les conséquences ...
GPEC territoriale : un outil pour limiter les conséquences sociales des mutations économiques
par Kogito.fr pour le GIP Alfa Centre. Le 07/06/11 09:26.
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Des expériences multiples en France et en région Centre
Anticiper et prévenir en matière de ressources humaines, c'est le but de...
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http://www.etoile.regioncentre.fr
Thèmes liés : gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des emplois et des competences ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
Conseil en Ressources Humaines - Reunion Compétences
Postes à pourvoir
Plan d'accès
Nous proposons des solutions sur mesure adaptées à votre problématique. Notre cabinet est piloté par des consultants possédant une expérience opérationnelle et managériale de l'entreprise.
Nos interventions couvre l'ensemble des missions de la fonction "Ressources humaines" en 2 phases : l'étude du besoin et l'audit des ressources, l'accompagnement dans l'action.
Réunion Compétences vous propose d'agir...
Site :
reunioncompetences.com
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Le salon solution RH à LYON - en-formation.com
Quitter le mode lecture tranquille
Le salon solution RH à LYON
2 jours, les 26/11/2013 - 27/11/2013
120 sociétés exposantes - 2 500 visiteurs professionnels attendus
Organisé par Infopromotions Groupe Solutions, Solutions RH Lyon (le Salon des outils et Services dédiés aux dirigeants d'entreprises, aux responsables des Ressources Humaines, de la Formation et des Systèmes...
Site :
http://www.en-formation.com
Thèmes liés : salon solutions rh lyon / salon rh lyon novembre 2013 / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise
Quels métiers après le Master Ressources Humaines
Le secteur des Ressources humaines
Les fonctions RH appartiennent au vaste ensemble des fonctions supports des entreprises. Leurs équipes ont vocation à être des 'business partners' pour les directions générales et les lignes managériales dans l'organisation, la gestion et le développement des salariés.
Ces dernières décennies, les fonctions RH ont renforcé leur influence au sein des processus stratégiques des entreprises, et ont vu leurs missions devenir plus qualitatives, et plus diverses aussi (avec l'apparition...
Site :
psbedu.paris
Master Gestion des Ressources Humaines : Parcours ...
La professionnalisation (alternance intégrée en master 1 et 2, séminaires d'insertion professionnelle, conférences métiers, forte présence d'intervenants extérieurs)
Un Master proposé en formation initiale et formation continue
Un réseau d'anciens important et actif au sein de la formation
Une école universitaire de management certifiée qualité Qualicert
Compétences et savoirs...
Site :
http://formations.univ-valenciennes.fr
Nos partenaires dans la formation - Ressources humaines
En formation continue RH, la BFB propose 3 niveaux de formation parmi lesquelles celle d'assistant(e) en gestion du personnel avec certificat et celle de spécialiste en ressources humaines avec brevet fédéral.
Brochure formation spécialiste 2013-2014.
CIFOM
des accès multiples à la vie professionnelle ! dans les domaines technique, artistique, commercial, de la santé et du social, par...
Date: 2016-12-20 08:58:34
Site :
http://www.hr-neuchatel.ch
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Université Toulouse 1 Capitole - Master 2 mention Droit de ...
Formation continue
Objectifs
Le parcours « Droit et Management Social de l'Entreprise » (DMSE) du master droit social, est profondément ancré à la fois dans la vie professionnelle et dans la réalité de l'entreprise.
Construit à partir d'une spécialisation en droit social et droit du travail, il reconnaît le rôle essentiel, dans toute activité, de la maîtrise des problématiques et...
Site :
http://www.ut-capitole.fr
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