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Impacts de certaines pratiques stratégiques de gestion des ressources humaines sur la performance organisationnelle et financière des PME
Auteur :
Université du Québec à Trois-Rivières...
Site :
http://www.irec.net
Gestion et évaluation de la performance | LesAffaires.com
La plupart des processus actuels de gestion de la performance soutirent beaucoup de temps, d'énergie et d'argent pour donner peu de résultats. Comment adapter vos pratiques à vos besoins réels et au rythme de votre organisation pour être plus agiles et efficaces ? Comment transformer ce moment d'appréhension en un exercice engageant et mobilisant ? Êtes-vous prêts pour ce changement...
Site :
lesaffaires.com
Conseiller en gestion des ressources humaines - Accueil
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Description
Vivez l'effet UQAM
________________________________________
En plus d'offrir 305 programmes d'études, l'UQAM est un employeur de choix avec plus de 5 600 employés. L'UQAM offre un vaste choix de carrières enrichissantes comportant une gamme enviable d'avantages en plus d'offrir de nombreuses occasions de satisfaire sa soif de culture et de...
Site :
http://www.ameqenligne.com
Thèmes liés : offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offres d'emploi gestion des ressources humaines montreal / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi / dees ressources humaines
Conférencier - Stéphane Simard - Coaching en ressources ...
La gestion des ressources humaines ne se limite pas uniquement au recrutement ou au licenciement comme le pensent certains cadres ou gestionnaires d'entreprise.
C'est en réalité une notion bien plus complexe que l'on pourrait définir par l'ensemble des pratiques permettant de mobiliser et de générer l'engagement d'équipes intergénérationnelles dans le but de répondre aux différents objectifs d'une organisation. Cela passe tant par l'attraction des meilleurs éléments que par leur rétention...
Site :
http://www.stephanesimard.com
Thèmes liés : formation professionnelle en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines formation du personnel / objectif de la formation en gestion des ressources humaines / gestion ressources humaines formation / gestion des ressources humaines d une entreprise
Formations reconnues par l'Etat - Pigier
Titres certifiés Pigier - Nos formations
Titres certifiés Pigier - Nos formations
Pigier propose dans ses écoles des titres certifiés. Ce sont des diplômes reconnus par l'Etat qui vous permettront d'obtenir une certification de niveau II et IV.
Titre PIGIER certifié Responsable du Développement Commercial niveau II ( Bac + 3*)
Cette formation a pour objectif de développer la performance...
Date: 2018-04-14 07:37:18
Site :
http://pigier.com
Leadership et gestion des ressources humaines
LEADERSHIP ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Tirer le meilleur de chacun. Ensemble.
Notre expertise en matière de leadership et gestion des ressources humaines nous permet de vous aider à développer les compétences de vos leaders et maximiser le rendement de vos employés, afin d'accroître la performance de votre entreprise. Nous adaptons nos services en tenant compte de votre réalité...
Site :
http://www.francepelletierconseil.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / processus d'affaires gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi
Lancement du nouveau programme AEC Agent support à la ...
> Lancement du nouveau programme AEC Agent support à la gestion des ressources humaines
Lancement du nouveau programme AEC Agent support à la gestion des ressources humaines
Publié le lundi 18 mars 2013
Le Service de la formation continue et aux entreprises du Cégep de Trois-Rivières est fier d'offrir maintenant en Mauricie la nouvelle attestation d'études collégiales (AEC) Agent support à la gestion des ressources humaines. Le programme démarre le 29 avril prochain pour se terminer le 20 décembre 2013. Il est toujours temps de s'inscrire :...
Site :
https://www.cegeptr.qc.ca
Thèmes liés : agent en support a la gestion des ressources humaines emploi / dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Gestion des Entreprises et des Administrations ...
Vous êtes ici : Accueil > FORMATIONS >Diplômes >DUT 2017-2018 > Gestion des Entreprises et des (...)
Gestion des Entreprises et des Administrations
Spécialité : Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) *
Options :
Gestion et management des organisations (GMO)
Gestion des ressources humaines (GRH)
Responsable de la spécialité : Bérengère VOISIN
UFR de rattachement :...
Date: 2016-12-24 14:19:29
Site :
http://www.univ-paris8.fr
Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines
Les différents métiers de la fonction RH | Pôle emploi
Communication interne
Mission principale du responsable des Ressources Humaines et de ses équipes : diffuser les informations auprès des salariés (informations descendantes), sur :
les valeurs de l'entreprise,
les stratégies développées par l'organisation,
la vie de l'organisation,
l'emploi : mobilité interne, recrutement, formation, CPF...
la gestion quotidienne des salariés : paie,...
Site :
pole-emploi.fr
Université d'Auvergne
Contacts
Objectifs
Cette spécialité Gestion des ressources humaines est destinée à former des spécialistes du domaine, cadres de haut niveau, aptes à occuper un emploi au sein d'une direction de ressources humaines d'une grande entreprise, d'une PME ou d'une administration : directeur/responsable des ressources humaines, gestionnaire PME, responsable du recrutement, responsable de...
Site :
http://www.u-clermont1.fr
Thèmes liés : universite d'auvergne master gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines / diplome d universite en gestion des ressources humaines
Assistant Commandant / Gestionnaire des Ressources ...
Assistant Commandant / Gestionnaire des Ressources Humaines
Rejoignez AuMilitaire !
12 Jul 2012
Bonjour à tous,
Je souhaite intégré la Marine Nationale, quelques poste m'interresse notament Assistant Commandant et Gestionnaire des Ressource Humaines.
J'ai quelques question cependant, ayant mon bac, et ayant déjà fait quelques expériences professionelles notament aux Etats-Unis cela sera...
Site :
http://www.aumilitaire.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / gestionnaire des ressources humaines marine nationale / definition poste assistant ressources humaines / poste assistant ressources humaines debutant / formation assistant ressources humaines par correspondance
Université d'Auvergne - Ecole Universitaire de Management
Contacts
Objectifs
Cette spécialité Gestion des ressources humaines est destinée à former des spécialistes du domaine, cadres de haut niveau, aptes à occuper un emploi au sein d'une direction de ressources humaines d'une grande entreprise, d'une PME ou d'une administration : directeur/responsable des ressources humaines, gestionnaire PME, responsable du recrutement, responsable de...
Site :
http://management.u-clermont1.fr
Thèmes liés : universite d'auvergne master gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines / dees ressources humaines
Université d'Auvergne - Ecole Universitaire de Management
Contacts
Objectifs
Cette spécialité Gestion des ressources humaines est destinée à former des spécialistes du domaine, cadres de haut niveau, aptes à occuper un emploi au sein d'une direction de ressources humaines d'une grande entreprise, d'une PME ou d'une administration : directeur/responsable des ressources humaines, gestionnaire PME, responsable du recrutement, responsable de...
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MAPAQ - La gestion de la croissance pour une entreprise ...
La gestion de la croissance pour une entreprise, une contrainte ou un défi?
Martin Auger
Direction régionale des Laurentides, MAPAQ
_________________________________________________________________________
Démarrer une entreprise de transformation alimentaire nécessite une bonne préparation, des compétences et du temps. Certains réussiront à mettre en place une belle entreprise qui...
Site :
http://www.mapaq.gouv.qc.ca
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
42 DUT référencés - Orientation
DUT GEA option gestion et management des organisations
Bac + 2
2 ans
86 établissements proposent cette formation
Le DUT GEA (Gestion des entreprises et des administrations) option GMO (Gestion et management des organisations) vous forme aux fonctions de gestionnaire dans tous les domaines : logistique, comptable, financier, fiscal, juridique et même commercial.
DUT GEA option Gestion Comptable...
Site :
https://www.orientation.com
Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines programme / dut gea option gestion des ressources humaines / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / dut gea option ressources humaines programme
Licence Professionnelle Métiers de la GRH : Formation ...
Savoir-faire et compétences
Compétences acquises
Ce professionnel participe à la mise en oeuvre des politiques et procédures de gestion des ressources humaines notamment en :
- formation, recrutement, gestion de carrières : il maîtrise les dispositifs législatifs et réglementaires relatifs notamment à la formation, aux relations du travail, au recrutement et utilise les outils de pilotage social
- contribution à la mise en place d'une veille sociale en matière de formation/emploi
- maîtrise des techniques de conseil en formation aux différents publics
- contribution à la préparation et à la réalisation de changements...
Agent en support à la gestion des ressources humaines (AEC)
Crédité
But du programme
La personne qui possède une AEC en agent en support à la gestion des ressources humaines sera apte à exercer son rôle au sein d'entreprises de tailles variées. Une grande partie de ses tâches consistent à appliquer des procédures ou techniques entourant la gestion des ressources humaines. L'autonomie dont il bénéficie est grandement influencée par...
Site :
http://www.cegepba.qc.ca
Thèmes liés : le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise
Séminaire « Management et gestion des ressources humaines ...
Gestion de la main d'oeuvre
Gestion du personnel basée sur le poste
Gestion des ressources humaines basée sur les compétences
(Source : Cadin L., Guérin F., La Gestion des ressources humaines, Dunod, Coll. Topos, 1999)
L'avènement de ce que l'on nomme aujourd'hui "Gestion des Ressources Humaines" apparaît donc bien comme une réponse à de nouvelles exigences stratégiques : il s'agit...
Site :
http://eduscol.education.fr
Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Fonction publique : le Directeur général parle des ...
Fonction publique : le Directeur général parle des perspectives liées à la mise en oeuvre de la Loi 013
o lundi 4 janvier 2016 à 16h32min
La Loi 013 est, avec d'autres, la plus connue des dispositions qui régissent la carrière des fonctionnaires burkinabè. Tant elle est toujours au coeur des revendications des syndicats. Sa relecture a été promise par les autorités de la transition....
Date: 2016-12-24 14:23:23
Site :
http://lefaso.net
Thèmes liés : ressources humaines dans la fonction publique d'etat / salaire directeur des ressources humaines fonction publique territoriale / les enjeux de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / evaluation et gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale
Offre d'emploi Assistant RH (mode) Paris H/F Paris
Assistant RH (mode) Paris H/F
Nom de l'entreprise: Partenaire poste RH/Formapro alternance
Dernière mise à jour: 24/12/2016
Type de contrat: Alternance (Contrat pro)
Rémunération 0 à 14 KEUR
Description du poste
Partenaire dans le la mode, la marque depuis sa création s'est imposée comme une marque chic pour femme et homme. Référence sur le marché de la mode avec + 300 points de...
Site :
http://www.recrut.com
Thèmes liés : dees assistant de gestion ressources humaines (deesarh) / offre d'emploi assistant ressources humaines paris / dees assistant ressources humaines / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / offre d'emploi assistant ressources humaines en alternance
Généraliste RH Description du poste / Éducation et travail
Vous êtes ici: Home » Carrière et Travail » Généraliste RH Description du poste
Généraliste RH Description du poste
Date 2012-01-14 Views:3num
Advertisement
Généralistes en ressources humaines ont une variété de responsabilités. Le généraliste est le cheval de bataille du département des ressources humaines, comme il est responsable d'un large éventail d'activités de...
Site :
http://www.sp-mc.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / description de poste generaliste rh / politique de ressources humaines d'une entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / description de poste responsable des ressources humaines
RECRUTEMENT - Gestionnaire ressources humaines | Le ...
Facteurs clés à moyen terme (3-5 ans)
Impacts qualitatifs sur le métier
Impacts de la révision générale des politiques publiques
Développement du système d'information des ressources humaines ministériel et mise en place de l'opérateur national de paie
Mise en place...
Date: 2016-12-24 15:01:42
Site :
economie.gouv.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la place du recrutement dans la gestion des ressources humaines / l'impact de la communication dans la gestion des ressources humaines
Ressources Humaines de l'ADEME
Ressources Humaines de l'ADEME
Les femmes et les hommes de l'ADEME contribuent au déploiement des politiques de développement durable et de transition énergétique. Pour favoriser le bien-être au travail de ses salariés, l'Agence met en oeuvre une politique de gestion de ses ressources humaines, comme offrir des opportunités d'évolution de carrière, prévenir les risques psycho-sociaux et promouvoir l'égalité professionnelle.
L'ADEME compte environ 1 000 salariés répartis sur trois sites pour les services centraux à...
Site :
http://www.ademe.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines politique / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / evolution de la gestion des ressources humaines
RECRUTEMENT - Gestionnaire ressources humaines | Le portail des ...
Facteurs clés à moyen terme (3-5 ans)
Impacts qualitatifs sur le métier
Impacts de la révision générale des politiques publiques
Développement du système d'information des ressources humaines ministériel et mise en place de l'opérateur national de paie
Mise en place...
Site :
economie.gouv.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la place du recrutement dans la gestion des ressources humaines / l'impact de la communication dans la gestion des ressources humaines
Voir la fiche RNCP n°6251 - rncp.cncp.gouv.fr
315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Le gestionnaire « paie et administration du personnel » est l'interlocuteur privilégié dans le domaine de la gestion des ressources humaines tant au niveau des interlocuteurs externes (administration fiscale, organismes...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Master 2 Management des Relations Humaines
UE « Acquérir les règles fondamentales du droit social en France et en Europe »
Objectif visé : donner aux étudiants une formation juridique solide dans le domaine du droit social, en combinant enseignements théoriques et résolution de cas pratiques.
L'UE se décompose en éléments constitutifs : « Droit du travail », « Droit social » et « Institutions du travail et institutions...
Date: 2016-12-24 05:26:42
Site :
http://iae.univ-fcomte.fr
Thèmes liés : master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines
Formation BTS Gestion de la PME | SupExup
Accueil > Nos formations > Ressources humaines > Formation BTS Gestion de la PME
Formation BTS Gestion de la PME
BAC + 2 | BTS Gestion de la PME
Acquisition de pratiques professionnelles:
Ce BTS en deux ans vous prépare à la fonction de collaborateur (trice) de dirigeant de PME et d'assistant(e) de chef d'entreprise. Les missions sont polyvalentes et recouvrent les domaines de...
Date: 2018-04-14 01:52:51
Site :
http://www.supexup.fr
Conciliation Travail - Vie personnelle
La conciliation travail-vie personnelle touche la capacité d'une personne à concilier les exigences de sa vie professionnelle et ses engagements personnels, dont fait partie la vie familiale. »
[Ministère de la Famille]
Considérant plusieurs changements importants au sein de la société, comme la présence grandissante des femmes sur le marché du travail, les départs massifs à la...
Site :
http://ctvp.ca
Master mention Gestion des ressources humaines parcours ...
Le Master GRH, parcours Stratégie et Développement des Ressources Humaines, vise à former des gestionnaires RH polyvalents, dans une approche de GRH globale, pérenne et soutenable, en mettant l'accent sur deux dimensions essentielles de la fonction : la dimension éthique et la dimension stratégique. Il est adossé en formation initiale à l' association Ressources Plus . Ce parcours fait l'objet d'un partenariat...
Date: 2018-04-14 06:46:17
Site :
https://formations.univ-rennes1.fr
Comptabilité, gestion, ressources humaines - Onisep
Peu sensibles aux turbulences économiques, les recrutements dans les domaines de la comptabilité, de la gestion et des ressources humaines restent stables. La plupart des métiers sont ouverts aux jeunes diplômés, avec de belles évolutions de carrière possibles.
Les articles du dossier
Les métiers et l'emploi dans la comptabilité, la gestion et les ressources humaines
Contribuant au dynamisme des entreprises, les "gestionnaires" sont très recherchés. En entreprise ou dans la prestation de services, les métiers de comptable, de contrôleur de gestion et d'auditeur sont ainsi les plus ouverts...
Site :
http://www.onisep.fr
Recherche d'emplois RH - HRcareers Site emploi RH
Responsable Paie et Administration du personnel (H/F) Paris
CDI 35 - 45KEUR Expérience : 2 - 5 ans Posté le 22 décembre 2016
Directement rattaché(e) au DRH et accompagné(e) de deux assistants RH, vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes : - Etablissement des paies : Gérer le traitement de la...
Chargé(e) de recrutement / Formation Paris (75015)
Alternance Salaire...
Site :
http://www.hrcareers.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / profil de poste responsable ressources humaines / profil de poste directeur ressources humaines / profil de poste gestionnaire ressources humaines / profil de poste ressources humaines
Offres d'emploi RH et droit social - HRcareers Site emploi RH
Responsable Paie et Administration du personnel (H/F) Paris
CDI 35 - 45KEUR Expérience : 2 - 5 ans Posté le 22 décembre 2016
Directement rattaché(e) au DRH et accompagné(e) de deux assistants RH, vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes : - Etablissement des paies : Gérer le traitement de la...
Chargé(e) de recrutement / Formation Paris (75015)
Alternance Salaire...
Site :
http://www.hrcareers.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / profil de poste responsable ressources humaines / profil de poste directeur ressources humaines / profil de poste gestionnaire ressources humaines / profil de poste ressources humaines
L'intelligence émotionnelle au travail Quand le pensé et le ressenti s ...
L'intelligence émotionnelle au travail Quand le pensé et le ressenti s'harmonisent
Par Marie-Claude Petit
Depuis cinq ans, une expression s'est ajoutée au vocabulaire des adeptes de nouvelles tendances. Il s'agit de l'intelligence émotionnelle. Son impact reviendrait presque à dire : «Bye bye Q.I., bienvenue Q.É.»!
Pour connaître la genèse de ce phénomène, il faut remonter en 1995,...
Site :
portailrh.org
Anne Boivin | AFI Expertise
Anne Boivin,
Conseillère en gestion et transformation organisationnelle
Anne intervient depuis plus de 25 ans dans le domaine de la gestion, à titre de conseillère en gestion et en organisation du travail et spécialiste en gestion du changement et gestionnaire en ressources humaines. Elle a d'ailleurs oeuvré au sein de divers types d'organisation des secteurs...
Site :
https://www.afiexpertise.com
Thèmes liés : organisation du travail et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines dans le secteur public / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines / conseillers en gestion des ressources humaines
Ubisoft Partenaire RH | SmartRecruiters
Description du poste
Ubisoft est à la recherche d'un partenaire RH.
Chez Ubisoft Montréal, un leader de l'industrie du jeu vidéo situé dans le vibrant quartier du Mile-End depuis 1997, nous offrons un environnement de travail unique dans l'industrie, vous permettant de créer et d'enrichir des jeux qui font partie de franchises AAA iconiques de renommée internationale.
Lorsque vous vous...
Site :
https://jobs.smartrecruiters.com
Le marketing RH | CSMO-ÉSAC
Le marketing RH
Séduire la main-d'oeuvre ?
Le marketing RH permet aux organisations de développer leur capacité d'attraction et de séduction des candidat-es potentiels et d'agir en faveur de la motivation et de la fidélisation de la main-d'oeuvre.
En adoptant de telles pratiques, les organisations optent pour des stratégies qui pourraient leur permettre de se démarquer dans un contexte de...
Site :
http://www.csmoesac.qc.ca
Thèmes liés : difference marketing rh et marque employeur / marketing rh marque employeur / marketing rh interne et externe / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Décarie | Recherche de cadres
ddecarie@decarierecherche.com
C (514) 591-2560
Dominique Décarie est la présidente de Décarie Recherche de cadres, une firme boutique indépendante. Reconnue pour la qualité de son jugement, sa rigueur dans l'exécution des mandats, son approche créative, sa compréhension des besoins du client et sa capacité d'être une ambassadrice pour ce dernier auprès du marché, Dominique a eu le...
Site :
http://www.decarierecherche.com
Structure et organigramme du gestionnaire ... - SNCF Réseau
Passer la zone des réseaux sociaux
Structure et organigramme
Assurer un accès équitable au réseau ferroviaire, le moderniser, appliquer une politique de développement durable des transports... Pour répondre à ces objectifs, SNCF Réseau s'est doté de 8 directions générales et 10 directions territoriales complémentaires.
Une structure cohérente et efficace
Les missions de SNCF Réseau...
Date: 2018-04-14 09:02:14
Site :
sncf-reseau.fr
Cnam : formation continue et enseignement superieur en ...
Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires
Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles
Contenu de la formation
Volume global de la formation : 60 crédits (hors pré-requis et parcours préparatoire, dans certains cas de figure identifiés ci-dessus).
Organisation, stages, projets, mémoire et conditions de délivrance du diplôme (ou certificat)
Vous êtes...
Site :
http://www.cnam-haute-normandie.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
ISGA Maroc - Master professionnel RH | IAE DE Metz ...
Master en Management des Ressources Humaines et Organisations de l'IAE Metz, Université de Lorraine
Présentation de l'Université partenaire
L'Université de Lorraine est une université pluridisciplinaire qui offre une couverture complète des domaines de la connaissance.
L'Université de Lorraine s'appuie sur un réseau d'universités et d'écoles partenaires dans le monde.
Un des plus...
Date: 2018-04-14 06:39:48
Site :
http://isga.ma
Catalogue des formations de l'Université de Lille ...
Option Ressources Humaines (RH) : axée sur la maîtrise des outils de gestion des ressources humaines (droit du travail, pilotage social, administration du personnel, gestion des emplois etdes compétences, gestion des rémunérations), elle forme des collaborateurs capables de concevoir et de conduire des opérations relatives aux divers aspects de la gestion du personnel.
Option Gestion et...
Équipe de gestion - COGIR | Gestion de propriétés ...
Serge G. Duguay
Fondateur
Fort de son expérience en immobilier, Serge G. Duguay a fondé COGIR Immobilier en 1995. Il a assuré la présidence de l'entreprise de 1995 à 2013 avant de transférer ce titre à son fils, Mathieu Duguay. Toujours très actif au sein de l'entreprise, avec plus de 35 ans d'expérience dans la gestion de propriétés, il a su développer une approche unique à...
Site :
http://www.cogir.net
Thèmes liés : dees ressources humaines / diplome d universite en gestion des ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Master 2 Management des ressources humaines - TSM
Accueil > Programmes > Fiche détaillée de la formation
Programmes
Master 2 Management des ressources humaines
Formation initiale Formation en alternance
contact
Carrières
Master 2 en alternance
Le Master 2 Management des Ressources Humaines (MRH) est destinée à former des généralistes du domaine, aptes à occuper tout emploi au sein d'une direction de ressources humaines d'une entreprise...
Site :
http://tsm-education.fr
Provence - Alpes - Côte d'Azur | Portail de la Fonction ...
La PFRH Provence Alpes Côte d'Azur
Nos missions :
La plate-forme régionale d'appui interministériel à la gestion des ressources humaines de Provence Alpes Côte d'Azur est placée auprès du Préfet de la région PACA, au sein du Secrétariat Général pour les Affaires Régionales.
Elle met en oeuvre et accompagne les actions de modernisation de l'Etat dans le domaine des ressources...
Date: 2016-12-24 23:32:06
Site :
fonction-publique.gouv.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / formation gestion des ressources humaines fonction publique
Sondages sur les RH – Modèles et questions | SurveyMonkey
Abonnements et tarifs
Modèles d'enquêtes sur les ressources humaines
Utilisez nos exemples de sondages orientés ressources humaines pour obtenir des commentaires de la part de vos employés, et prendre de meilleures décisions.
Lorsque vous donnez aux employés et aux spécialistes des ressources humaines les moyens d'exprimer leurs opinions, vous obtenez des commentaires qui vous aident à...
Site :
https://fr.surveymonkey.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / direction rh - l'ecole des ressources humaines / a l'attention des ressources humaines en anglais / difference entre gestion du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre ressources humaines et gestion du personnel
La gestion des ressources humaines dans une entreprise d’économie ...
La clientèle appartient au donneur d'ouvrage
Oui
Oui
Non
Tableau 1 : évaluation des facteurs servant d'indicateurs de la présence d'un salarié pour un salarié et un bénévole dans une entreprise d'économie sociale
Nous reprenons ces facteurs dans le tableau 1 et tentons une évaluation de la différence entre le salarié (colonne 2) et le bénévole dans un contexte d'entreprise...
Site :
http://www.leger.ca
Groupe Adéquat - RH-Juridique-Achat-QSE
> Fonctions commerciales et Support
Fonctions commerciales et Support
Nous intervenons au plan national sur des profils d'experts, de cadres et de cadres dirigeants. Nos clients sont des PME mais aussi des grands groupes, et nous bâtissons avec chacun une solution sur mesure répondant à leur besoin. Nos consultants sont tous des professionnels alliant au minimum une double compétence...
Site :
http://www.groupeadequat.fr
Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / responsable en gestion administrative et ressources humaines / dees ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines / recrutement responsable ressources humaines
Conseil québécois des ressources humaines en tourisme ...
Conseil québécois des ressources humaines en tourisme (CQRHT)
Dernière mise à jour par ComAHQ - 25 juillet 2012
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Forum de partenaires
Créé en 1995, le Conseil québécois des ressources humaines en tourisme (CQRHT) est un forum de partenaires qui a pour mission de contribuer à l'élaboration de stratégies de développement des ressources humaines visant à rehausser le niveau de...
Site :
http://www.hotelleriequebec.com
Thèmes liés : conseil quebecois des ressources humaines en tourisme / dees ressources humaines / conseil ressources humaines tourisme / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines
Secteur cadres | Centre hospitalier de l'Université de ...
Le Secteur cadres de la Direction des ressources humaines du CHUM propose à ses gestionnaires une offre de service pleinement intégrée sur tous les aspects de la gestion des ressources humaines et du développement organisationnel. Cette initiative repose sur la profonde conviction que mieux nos gestionnaires sont outillés, plus ils seront en mesure d'accompagner leurs équipes pour faire...
Date: 2018-04-14 05:15:50
Site :
http://www.chumontreal.qc.ca
Master GRH et Mobilité Internationale en alternance
Accueil » Nos formations » Master Gestion des ressources humaines et mobilité internationale (GRH MI)
Master 1 & 2
Mention : Gestion des ressources humaines
Parcours : GRH et mobilité internationale (GRH-MI)
Objectifs
La formation vise à développer quatre grands axes de compétences.
Acquisition de capacités d'analyse de l'environnement économique, juridique et culturel de la gestion des RH,
Compétences fonctionnelles générales : maîtrise des principales politiques et outils fondamentaux de la GRH (recrutement, formation, politique de rémunération, gestion des carrières...),
Compétences spécialisées : la capacité de...
Site :
http://www.cfadescartes.fr
Thèmes liés : master 1 gestion des ressources humaines et mobilite internationale / master gestion ressources humaines mobilite internationale / licence gestion des ressources humaines et mobilite internationale / gestion des ressources humaines et mobilite internationale / master ressources humaines mobilite internationale