Articles sélectionnés pour le thème : grh ressources humaines
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IUT Cherbourg Manche - Université de Caen Normandie - Licences Professionnelles
6 Licences Professionnelle à l'IUT Cherbourg Manche
SARI : Systèmes Automatisés et Réseaux Industriels *
ME2i : Management, Maintenance et Exploitation des Installations Industrielles **
P2EB : Performance Energétique et Environnementale des Bâtiments ***
GRH : Métiers de la Gestion des Ressources Humaines : Assistant *
MQSE : Management de la Qualité - Sécurité - Environnement *
CGC...
Site :
http://iutcherbourgmanche.unicaen.fr
Thèmes liés : licence professionnelle ressources humaines iut caen / licence professionnelle gestion des ressources humaines iut / dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines
Centre de gestion de la fonction publique territoriale des Bouches du ...
Mise en oeuvre de l'indemnité compensatrice de la hausse de la CSG au 1er janvier 2018
Le 19/12/2017
Afin de compenser la hausse de 1,7 point de la contribution sociale généralisée (CSG) au 1er janvier 2018, le gouvernement a décidé la suppression de la contribution exceptionnelle de solidarité de 1% et la création d'une indemnité compensatrice (mesures devant figurer dans les lois de...
Site :
http://www.cdg13.com
Gestion des ressources humaines - L.Cadin, F.Guérin, F ...
La gestion des ressources humaines est plus que jamais mobilisée pour accompagner les mutations de l'économie et de l'emploi. Une réévaluation permanente de ses concepts et méthodes est donc impérative. La 4e édition refondue et enrichie de ce manuel de référence propose :
Une analyse complète des principaux actes de la GRH : recrutement, évaluation, classifications et rémunérations, mobilité et gestion des carrières, formation professionnelle continue, ainsi que les méthodes et pratiques sur lesquelles ils s'appuient.
Un questionnement critique des pratiques à...
Date: 2014-01-21 14:11:33
Site :
eyrolles.com
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / master en gestion ressources humaines relations sociales
Licence Professionnelle Métiers de la GRH: assistant ...
Durée de la formation : 1 an
Nombre d'heures de formation à l'Université : 450h
Nombre d'heures de Projet tuteuré : 150h
Nombre de semaines de formation en entreprise : 33 semaines (3 jours entreprise, 2 jours école)
Nombre de semaines de stage en entreprise : 12 à 16 semaines (non alternants)
Résumé de la formation :
L'objectif de cette licence professionnelle est de former des...
Site :
http://iut.univ-lyon1.fr
Thèmes liés : assistant(e) ressources humaines en alternance / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle
L’équipe de L-Conseil, conseil en RH dans le Nord Pas de ...
En partenariat avec Cléa-Consult, L-Conseil vous accompagne dans la résolutions de vos problématiques RH
Zoom sur :
L'équipe L-Conseil
Notre équipe permanente se compose de 3 consultantes RH : Charlotte LECOCQ, consultante et gérante du cabinet, spécialiste de la stratégie RH et du Management d'équipe ; Anne-Catherine Delvinquière, consultante spécialiste de l'accompagnement du...
Site :
http://www.l-conseil.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / master droit et gestion des ressources humaines lille / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / formation gestion des ressources humaines lille
Licence professionnelle : Métiers de la GRH : Assistant ...
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Objectifs
Alliant théorie et pratique (cours magistraux et TP), la licence professionnelle « Droit social et ressources humaines » donne tous les outils nécessaires à la gestion des hommes au sein de l'entreprise.
En effet, les postes en GRH, de plus en plus techniques et juridiques, exigent désormais une connaissance approfondie...
Site :
https://www.kelformation.com
Thèmes liés : droit social et gestion des ressources humaines / ressources humaines droit social / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
IUT Angers-Cholet - infos, bons plans, vie des campus ...
L'IUT d'Angers-Cholet regroupe ainsi 6 départements de formation localisés dans 2 villes :
Cholet : département Carrières Sociales (CS)
Angers : départements Génie Biologique (GB), Génie Électrique et Informatique Industrielle (GEII), Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA), Techniques de Commercialisation (TC).
A la rentrée 2015, le département Génie Mécanique et...
Date: 2016-12-24 14:14:26
Site :
http://jactiv.ouest-france.fr
Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines en alternance / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / dut gea option gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines option
Cas Store - Management stratégique
Cas communication du magasin Ornement
Marianne ABRAMOVICI Après une thèse soutenue à l'Ecole Normale Supérieure de Cachan sur la gestion des risques organisationnels, elle rejoint l'Université de Marne-la-Vallée en tant que Maître de conférences en Sciences de Gestion en septembre 2000. Au sein de l'Institut de Recherche en Gestion (IRG Université Paris-Est, pôle Marne-la-Vallée), elle...
Site :
http://www.cas-store.com
Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / licence gestion des ressources humaines a l'international
LP GRH, gestion des ressources humaines : gestion des ...
Pour le groupe en apprentissage:
Si vous êtes titulaire ou futur titulaire :
d'une L2 (2ème année de licence) mentions droit, sociologie, LEA (langues étrangères appliquées), AES (administration économique et sociale),
d'un BTS comptabilité et gestion des organisations, assistant de gestion PME-PMI, assistant(e) de manager (ex-BTS assistant(e) de direction), assistant secrétaire...
Date: 2018-04-14 23:39:23
Site :
https://www.iut-metz.univ-lorraine.fr
Formations et conseils en ressources humaines à l ...
Dans le domaine de la formation nos prestations se déclinent en :
Formations à l'Institut Forhom (catalogue à inscriptions individuelles),
Formations Clé en main (catalogue à inscriptions de groupe),
Formations à la Carte (prestations sur...
Site :
http://www.forhom.com
Thèmes liés : formation conseiller en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines plan de formation / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion ressources humaines formation / formation conseil ressources humaines
licence pro RH iut sceaux - HRcareers Site emploi RH
Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines à l'International
Université Paris Sud - IUT de SCEAUX
La licence professionnelle Gestion des ressources humaines à l'international est une formation en un an, permettant d'occuper un poste de gestionnaire RH et d'exercer cette fonction dans toutes les formes d'organisation (entreprises privées, collectivités publiques, associations),...
Site :
http://www.hrcareers.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / iut sceaux licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines iut / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence gestion des ressources humaines a l'international
Diplôme universitaire de technologie en gestion des ...
Diplôme universitaire de technologie en gestion des entreprises et des administrations
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Date: 2016-12-23 17:41:10
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Université d'Auvergne
ECTS 3
Conditions d'admission
Les personnes auxquelles s'adresse cette licence professionnelle Comptabilité Finance sont nombreuses car plusieurs profils sont concernés :
1 - Etudiants en formation initiale :
BTS orientation Secteur Tertiaire /ex : BTS CGO, BTS Comptabilité et Assistant de gestion PME-PMI,...
DEUST orientation Secteur Tertiaire /ex : DEUST Sciences et Techniques juridiques,...
Site :
http://www.u-clermont1.fr
Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / gestion des ressources humaines dans les organisations comptabilite et finance / bts gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines
Master 1 - GRH - Gestion des Ressources Humaines - IAE Lille
TD
Conditions d'admissions
Les candidats doivent être titulaires d'un Bac + 3 et avoir moins de 26 ans à la signature du contrat d'apprentissage.
Il peut s'agir de Licences en gestion, commerce et économie, sciences sociales et humaines, de tout autre licence sur des critères tenant compte des caractéristiques du parcours et de la formation (disposer notamment de bases en...
Site :
http://www.iae.univ-lille1.fr
Thèmes liés : master 1 gestion des ressources humaines lille / licence professionnelle gestion des ressources humaines lille 1 / diplome d universite en gestion des ressources humaines / master 2 ressources humaines iae lille / master ressources humaines iae lille
L'E-RH : un processus de modernisation de la gestion des ...
17
La performance économique est associée à la réduction des coûts, à la qualité et à la productivité : amélioration de la qualité des prestations, réduction des délais, gains de productivité en communication (mise à disposition des informations sans déplacement, ni téléphone, ni fax), économies de papier, allègement des tâches de classement et de recherche documentaire,...
Site :
cairn.info
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
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17
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Site :
cairn.info
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Affaires RH > Solutions-gestion : Les cinq livres ...
Dirigeants ou gestionnaires d'entreprise > Ressources > Solutions-gestion
Les cinq livres essentiels à la gestion de vos ressources humaines
Outil indispensable pour tout gestionnaire qui désire en apprendre plus sur la gestion de ses ressources humaines, le livre permet de demeurer au fait des avancées de pointe et des principes fondamentaux du domaine. En voici cinq qui constituent des...
Site :
http://www.affairesrh.ca
Thèmes liés : livre gestion des ressources humaines / processus d'affaires gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines
L'externalisation des RH : opportunité ou menace pour la ...
I) La fonction RH menacée par l'externalisation, vers la fin de la GRH internalisée
A. L'externalisation gagne du terrain dans les RH
1. Principales tendances
2. Les enjeux de l'externalisation
B. L'intérim symbole de l'externalisation des RH
1. L'externalisation de la relation d'emploi
2. L'intérim dépossède les RH de leur rôle
II) L'externalisation : une opportunité pour une GRH...
Site :
https://docs.school
Maîtriser l'Essentiel de la GRH - demos.fr
Maîtriser l'Essentiel de la GRH
Maîtriser l'Essentiel de la GRH
Dispensé en région
acquérir une vision globale de la gestion des Ressources Humaines
identifier les principaux processus de la GRH
Profil stagiaire
toute personne souhaitant avoir une vision globale des enjeux de la gestion des Ressources Humaines dans l'entreprise
Profil animateur
Enjeux de la fonction Ressources Humaines
Inscrire la démarche dans la stratégie de l'entreprise
Les nouvelles problématiques des Ressources Humaines
Le digital et les Ressources Humaines
Les fondamentaux du droit du...
Date: 2016-12-24 14:13:54
Site :
http://www.demos.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / enjeux principaux de la gestion des ressources humaines / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines competence / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines / processus de gestion strategique des ressources humaines
Nos formations professionnelles en Martinique | Essentia ...
Contact
Nos Formations
Essentia Caraïbes a pour objectif de permettre aux jeunes Martiniquais de bénéficier des formations universitaires à vocation professionnelle en s'appuyant sur un réseau de compétence reconnu nécessaire pour une insertion rapide sur le marché du travail.
Bac + 3 :
Licence Professionnelle « Banque - Assurance »
Période : 03 Novembre 2016 à 31 Octobre...
Site :
http://www.essentia-caraibes.org
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise
Étudier en Drôme-Ardèche - BTS Gestion de la PME
L'assistant de gestion est le collaborateur direct du dirigeant ou d'un cadre dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salariés). Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative : gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et développement des ressources humaines, organisation et planification des activités...
Site :
http://www.etudierendromeardeche.fr
Cnam - Métiers du droit - Droit du travail Master GRH
Droit du travail Master GRH
Code UE : DRS208
Présentation
Public et conditions d'accès
INSCRIPTION SUR AGREMENT OBLIGATOIRE, UE à effectifs contingentés, exclusivement réservée aux auditeurs inscrits dans le M2 master GRH, ou Ressources humaines et sociologie, ou en fin de parcours du diplôme d'établissement Responsable Juridique option droit social.( Demande d'agrément à adresser à...
Site :
http://metiers-droit.cnam.fr
Thèmes liés : master ressources humaines droit social / master 1 droit social ressources humaines / cnam formation master ressources humaines / emploi ressources humaines droit social / master ressources humaines et relations sociales
L'espace étudiants | Castorama RH
L'alternance chez Castorama, le cadre idéal pour lancer votre carrière.
Notre engagement
Transmettre notre savoir et notre savoir-faire par un accompagnement de qualité tout au long de votre formation
Un tuteur dédié qui vous accompagnera pour vous guider dans votre nouveau métier
Une relation suivie avec votre Ecole ou Centre de Formation
Des rendez-vous formalisés pour faire les...
Date: 2018-04-14 05:31:14
Site :
http://emploi.castorama.fr
Formation GRH - Gestion des Ressources Humaines | Cegos
formés chaque année
95% de maintien
de sessions garanties
Pour vous apporter encore plus de fiabilité, nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par «Formation garantie». Nous réalisons 95% de ces Formations Garanties. Il est possible que pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur...
Site :
cegos.fr
Thèmes liés : fonction rh d'une entreprise / dees rh / role de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise
Fiche métier : le chargé de recrutement - Docs-en-stock.com
Répartition des offres d'emploi déposées
Répartition des demandeurs d'emploi inscrits à la fin du mois de décembre 2009
Répartition des recrutements
Taux d'écoulement de la demande
Variation de la demande d'emploi enregistrée pour cet emploi/métier
Extraits de la fiche
[...] Effectuer le reporting sur l'ensemble des recrutements menés par l'entreprise en fonction des objectifs fixés...
Site :
https://www.docs-en-stock.com
Thèmes liés : cabinet de recrutement offre d'emploi / offre d emploi cabinet de recrutement / offre d'emploi rh recrutement / offre d'emploi charge de mission ressources humaines / offre d'emploi charge des ressources humaines
TOP'ETUDES | GESTION DES RESSOURCES HUMAINES V1 | Introduction au Management des ...
L'objectif du cours est de s'initie aux connaissances théoriques de la gestion des ressources humaines et à sa pratique à savoir :
les différentes pratiques et activités de GRH susceptibles d'influencer positivement différents indicateurs de performance...
Site :
youtube.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / cours d'introduction a la gestion des ressources humaines / introduction a la gestion des ressources humaines cours / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
LP Métiers de la GRH : Assistant - IUT de Lens
Atouts de la formation
Formation professionnalisante courte (1an) en alternance, aux fonctions d'encadrement et de responsabilités dans la Gestion des Ressources Humaines.
Alternance adaptée au mode de fonctionnement des entreprises.
Programme pédagogique polyvalent, couvrant tous les aspects de la GRH.
Des enseignements dispensés par des professionnels de très haut...
Site :
http://www.iut-lens.univ-artois.fr