Articles sélectionnés pour le thème : management ressources humaines cours
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Master specialise management sanitaire et social toulouse
Former des dirigeants et des responsables de haut niveau pour les établissements sanitaires et sociaux."
Françoise Le DEIST
Responsable du programme Management de la santé : Manager de structures sanitaires et sociales
En Bref
Lieu de la formation : Toulouse.
Langue : Français
Rythme : Formation en part time à raison d'une semaine de cours par mois
Alternance : possibilité sous contrat de...
Date: 2018-04-14 05:06:44
Site :
http://www.tbs-education.fr
Définition de la Gestion des Ressources Humaines (GRH)
Elles composent les caractéristiques de cette activité primordiale dans l'organisation. En effet, la gestion des Ressources Humaines détermine la stratégie de fonctionnement de l'entreprise et le suivi des performances car elle comprend :
La gestion du recrutement et des affectations
La gestion des rémunérations
La gestion sociale
L'appréciation de la performance.
Mais cette définition...
Site :
petite-entreprise.net
CFORPRO : CENTRE DE FORMATION
Le centre de formation CFORPRO
PRÉPAREZ VOTRE AVENIR AVEC LE CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE CFORPRO
Le centre de formation CFORPRO est dirigé et animé par une équipe compétente dotée d'une longue expérience dans la formation professionnelle des adultes.
CFORPRO propose une offre complète de formations adaptées aux besoins des entreprises : bureautique, informatique, Internet, comptabilité, anglais, secrétariat, management, ressources humaines, développement personnel, sécurité en...
Site :
http://www.cforpro.com
Thèmes liés : centre de formation ressources humaines lyon / centre de formation ressources humaines / formation professionnelle ressources humaines lyon / formation professionnelle ressources humaines paris / formation professionnelle ressources humaines
Master management des ressources humaines
vous guide dans vos démarches de recherche d'emploi ou de stage.
CONDITIONS D'ACCÈS
Master 1 : être titulaire d'un diplôme de niveau bac+3 (droit, gestion, économie, psychologie...) et d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction RH.
Master 2 : être titulaire d'un diplôme de niveau bac+4 (droit, gestion, économie, psychologie...) et d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction RH.
Dérogations possibles pour l'accès en master 1 : être titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 minimum et d'une...
Date: 2016-12-14 10:44:50
Site :
sfc.univ-rennes1.fr
Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines et management public / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master 1 droit social et management des ressources humaines / memoire master 2 management des ressources humaines / management des ressources humaines master 2
Master management des ressources humaines
vous guide dans vos démarches de recherche d'emploi ou de stage.
CONDITIONS D'ACCÈS
Master 1 : être titulaire d'un diplôme de niveau bac+3 (droit, gestion, économie, psychologie...) et d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction RH.
Master 2 : être titulaire d'un diplôme de niveau bac+4 (droit, gestion, économie, psychologie...) et d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction RH.
Dérogations possibles pour l'accès en master 1 : être titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 minimum et d'une...
Date: 2016-12-14 10:44:50
Site :
sfc.univ-rennes1.fr
Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines et management public / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master 1 droit social et management des ressources humaines / memoire master 2 management des ressources humaines / management des ressources humaines master 2
chapitre 2 : finalité de l'entreprise et management
chapitre 2 : finalité de l'entreprise et management
CHAPITRE 2 FINALITE DE L'ENTREPRISE ET MANAGEMENT
I FINALITE ET OBJECTIFS DE L'ENTREPRISE
A. LA FINALITÉ DE L'ENTREPRISE SELON PETER DRUCKER
1. La satisfaction du client
Selon Peter Drucker, « une entreprise ne se définit pas par sa raison sociale, ses statuts ou la législation », elle se définit d'abord par le besoin que le client...
MENSA - Formation alternance initiale et continue à Rennes
Le mot de la Directrice
Bienvenue dans notre centre de formation.
MENSA est implanté depuis plus de 15 ans au coeur de la vie économique du bassin rennais...
Aujourd'hui nous accueillons chaque année près de 200 élèves en alternance et en initial, sous statut étudiant ou salarié.
Nous les préparons aux métiers de la vente, du commerce, de la gestion, du management et des ressources humaines à travers 4...
Site :
http://mensa-formation.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et management des competences / formation alternance ressources humaines rennes / formation continue ressources humaines rennes / bts gestion ressources humaines alternance / formation gestion des ressources humaines rennes
Formations M2 (Bac+5) en alternance - supcareer.com
Formations M2 (Bac+5) en alternance
Des programmes Bac+5 pour devenir un bon manager !
Les programmes M2 (Bac+5) en alternance permettent d'acquérir un niveau d'expertise et de développer des compétences managériales, pour une employabilité maximale à la sortie de l'école. L'objectif est également de développer la capacité d'évolution dans une branche métier.
Finance d'entreprise...
Site :
https://www.supcareer.com
Qui sommes-nous
Le Cabinet
Le Carré RH est un cabinet de Recrutement et de Solutions RH situé à Montpellier / Paris.
Nous intervenons principalement sur le bassin méditerranéen, et nous pouvons également intervenir sur l'ensemble du territoire, DOM-TOM et à l'international pour des clients multi sites.
Experts en recrutement, évaluation et chasse de tête de profils cadres et non cadres, nous...
Site :
http://www.lecarrerh.fr
Thèmes liés : dees rh / cabinet de recrutement dirigeants d'entreprise / cabinet de recrutement specialise metier rh / cabinet de recrutement immobilier d'entreprise / cabinet de recrutement finance d'entreprise
Les meilleures pratiques RH au quotidien ; fiches en or ...
Biographie
Cet ouvrage a pour ambition de couvrir l´ensemble des pratiques de GRH appliquées en entreprise. Le champ de la GRH s´est considérablement enrichi au cours des dernières années tant par le développement du savoir scientifique que par celui de pratiques professionnelles en constante évolution. L´objectif du livre est de répondre, de façon pragmatique, aux questions que se pose quotidiennement tout responsable RH dans l´exercice de ses fonctions. Ouvrage de référence à...
Site :
http://www.librairiedurance.fr
Thèmes liés : dees rh / les meilleures pratiques rh au quotidien / departement de paris direction des ressources humaines / pratiques rh au quotidien / dees ressources humaines
Découvrez les formations du CIEFA ! - CIEFA
Accueil > Découvrez les formations du CIEFA !
Découvrez les formations du CIEFA !
Le CIEFA, Centre Inter-Entreprises de Formation en Alternance, situé au coeur de Paris, propose + de 20 de formations reconnues en en contrat de professionnalisation du BTS au Bac+5. Avec une expertise dans l'alternance forte de 30 ans, le CIEFA dispose d'un réseau d'environ 5 500 entreprise partenaires...
Site :
http://www.ciefa.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines cours 2 bac / gestion des ressources humaines d une entreprise / diplome d universite en gestion des ressources humaines / centre d'expertise en gestion des ressources humaines / centre d expertise en gestion des ressources humaines
licence pro RH iut sceaux - HRcareers Site emploi RH
Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines à l'International
Université Paris Sud - IUT de SCEAUX
La licence professionnelle Gestion des ressources humaines à l'international est une formation en un an, permettant d'occuper un poste de gestionnaire RH et d'exercer cette fonction dans toutes les formes d'organisation (entreprises privées, collectivités publiques, associations),...
Site :
http://www.hrcareers.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / iut sceaux licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines iut / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence gestion des ressources humaines a l'international
Les recruteurs achats montent en puissance
Les cabinets de recrutement uniquement spécialisés dans les achats sont à peine une dizaine en France. Ces chasseurs de têtes, bien connus des acheteurs mais aussi des entreprises, s'appuient sur leur double compétence RH et achat pour dénicher la perle rare.
@ (c) Photodisc
Arrêter de fumer, reprendre une activité sportive, manger plus équilibré, prouver au directeur marketing son...
Site :
http://www.decision-achats.fr
Thèmes liés : cabinet de recrutement specialise dans l'industrie / cabinet de recrutement specialise dans l'automobile / cabinet de recrutement specialise achats / cabinet de recrutement specialise dans l'environnement / cabinet de recrutement generaliste ou specialise
Master ressources humaines | IPAG
25 % des cours dispensés en anglais par des professeurs anglo-saxons.
Contrat de travail et législation sociale
Gestion prévisionnelle GPEC et politique de formation
Techniques de Recrutement et dimension internationale
Paie-Administration des salariés
Gestion de la masse salariale et politique de rémunération
RSE et innovation sociale
Témoignages
" Deux années de spécialisation M1/M2, dotent les étudiants de solides compétences RH opérationnelles et...
Site :
ipag.fr
Thèmes liés : dees rh / cours master management des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / dees ressources humaines / management international des ressources humaines (cours)
Le plan de formation et de développement des compétences ...
Home » Outils Management » Gestion des compétences » Le plan de formation et de développement des...
Le plan de formation et de développement des compétences - Exemple - Évaluation de cours
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Le but d'un plan de formation est d'optimiser l'adéquation entre un individu et le poste qu'il occupe, tout en intégrant les objectifs...
Site :
http://hr4free.com
Université Toulouse 1 Capitole - Master 2 mention Droit de ...
Formation continue
Objectifs
Le parcours « Droit et Management Social de l'Entreprise » (DMSE) du master droit social, est profondément ancré à la fois dans la vie professionnelle et dans la réalité de l'entreprise.
Construit à partir d'une spécialisation en droit social et droit du travail, il reconnaît le rôle essentiel, dans toute activité, de la maîtrise des problématiques et...
Site :
http://www.ut-capitole.fr
Thèmes liés : master 1 droit social et management des ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / master 1 droit social ressources humaines / master ressources humaines droit social
Après un Bac STMG Ressources Humaines et Communication ...
Après un Bac STMG Mercatique
Après un Bac STMG Ressources Humaines et Communication
En fonction de votre profil, et de votre projet professionnel, une large palette de débouchés professionnels est à votre portée dans les domaines de la communication et de l'assistanat. Vous seconderez un manager, un cadre, un responsable de service ou d'unité....dans tout type d'entreprises ou...
Date: 2016-12-24 19:43:35
Site :
http://www.lyceebertrandargentrevitre.ac-rennes.f
Thèmes liés : apres bac stg communication gestion ressources humaines / bac stmg gestion des ressources humaines / bac stg option communication et gestion des ressources humaines / bac stmg option ressources humaines / debouches bac stmg ressources humaines
Master européen Management et Stratégie d'Entreprise à ...
LV1 (Anglais, Espagnol ou Italien)
Méthodologie des études de cas
Le concept de stratégie
Modèles, politique générale et organisation stratégique
Décision et mise en oeuvre stratégique
Rédaction de la thèse professionnelle : méthodologie
STAGE :
Au cours de votre première année de Master Européen Management et Stratégie d'Entreprise, vous devez rédiger un mémoire et le soutenir....
Site :
enaco.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / politique rh et strategie d'entreprise / master management strategique des ressources humaines / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise
IAE Tours - Formations en gestion et management - Licences ...
M1 Finance, Contrôle, Audit
Une année de pré-spécialisation et d'orientation professionnelle
La voie vers la spécialisation des masters 2 en gestion pour bénéficier d'un diplôme de haut niveau
(Bac+5)
Master 1 pouvant être réalisé en apprentissage dans le cadre CFA des Universités Centre-Val de Loire / IAE Tours
Les avantages de l'apprentissage pour l'apprenti :
- Etudes gratuites...
Date: 2016-12-24 15:06:49
Site :
http://www.iae.univ-tours.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / master 1 management des ressources humaines et organisation / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise
Gestion des Entreprises et des Administrations (DUT GEA)
> Le DUT GEA peut se préparer sur deux sites à Toulouse : Ponsan (Route de Narbonne) ou Rangueil (Avenue de Rangueil).
> La première année de DUT est commune pour tous les étudiants, puis 3 options sont proposées en deuxième année :
Gestion Comptable et Financière (GCF) /...
Site :
http://iut.ups-tlse.fr
Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines toulouse / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / dut gea option gestion des ressources humaines / formation gestion des ressources humaines cours du soir
Bachelors - unine.ch
Bachelors
Faculté des lettres et sciences humaines
La Faculté des lettres et sciences humaines a la particularité d'offrir une formation «à la carte», en fonction des affinités, compétences et projets professionnels de chacun. Le bachelor est composé de deux ou trois piliers, choisis parmi les disciplines proposées.
Bachelor en Lettres et sciences humaines
Faculté des sciences
La faculté des sciences propose un éventail de bachelors très attractifs qui répondent à des problématiques actuelles et futures du monde scientifique.
Première année propédeutique en pharmacie
Faculté de droit
Les...
Site :
http://www.unine.ch
Thèmes liés : formation ressources humaines droit social / formation management et ressources humaines / lettre projet professionnel ressources humaines / master ressources humaines droit social / ressources humaines droit social
Master Européen Management et stratégie d ... - ENACO
LV1 (Anglais, Espagnol ou Italien)
Méthodologie des études de cas
Le concept de stratégie
Modèles, politique générale et organisation stratégique
Décision et mise en oeuvre stratégique
Rédaction de la thèse professionnelle : méthodologie
STAGE :
Au cours de votre première année de Mastère Européen Management et Stratégie d'Entreprise, vous devez rédiger un mémoire et le...
Site :
enaco.fr
Pratiques du coaching - DESU - fp.univ-paris8.fr
Un solide référentiel théorique, méthodologique et pratique dans le domaine du coaching,
De nombreux travaux pratiques d'application, des jeux de rôles et des simulations, tous débriefés,
Des outils et méthodes pour la conduite d'entretiens individuels, la gestion du stress, la résolution de problèmes, la prise de nouvelles responsabilités, etc.,
Une solide formation à l'executive...
Date: 2016-12-24 08:59:29
Site :
http://www.fp.univ-paris8.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
IHEC
Ce Mastère en Management de la Logistique d'entreprise a pour but de :
Former des cadres qui maîtrisent les fondements du Supply Chain Management,
Promouvoir auprès des professionnels le développement et l'utilisation des méthodes modernes d'organisation logistique,
Développer une culture de la logistique basée sur...
Site :
http://www.ihec.rnu.tn
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / marche de l'emploi assistant ressources humaines / marche de l'emploi responsable ressources humaines
GEA - Université Angers - iut.univ-angers.fr
GEA
Département GEA
L'évolution du monde actuel conduira de plus en plus les hommes et les femmes à occuper, au cours de leur vie, des postes et des métiers divers dans des régions ou des pays différents.
Les IUT en général et les départements GEA ont su évoluer et forment maintenant des jeunes capables...
Date: 2016-12-24 08:10:47
Site :
http://www.iut.univ-angers.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines option / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / iut angers licence professionnelle gestion des ressources humaines / dut gea option gestion des ressources humaines / cours licence professionnelle gestion ressources humaines
Dufour Charbonneau Brunet
Nancy thibeault Conseillère en ressources humaines
Assistante administrative
Nancy intervient de façon régulière au niveau des dossiers de ressources humaines de notre clientèle tels que : équité salariale, maintien, développement et reconnaissance de la main-d'oeuvre (1%).
De plus, elle agit à titre d'assistante dans plusieurs tâches administratives dont certaines sont reliées aux...
Site :
http://dcb.ca
Structure du programme - École de gestion
Baccalauréat en administration des affaires (B.A.A.)
Structure du programme
Bourses
Tronc commun - 57 crédits
L'étudiant a le choix parmi trois cheminements : français (cours en français), bilingue (cours en français et en anglais) et trilingue (cours en français, en anglais et en espagnol). Dans les trois cas, il fait partie d'une cohorte pendant les deux premiers trimestres du...
Date: 2018-04-14 04:54:00
Site :
http://www.hec.ca
Thèmes liés : cours de communication et gestion des ressources humaines / gestion strategique des ressources humaines cours / cours gestion ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / etudier la gestion des ressources humaines en france
BACHELIER EN GESTION HOTELIERE - haute Ecole de la ...
Alumni
BACHELIER EN GESTION HOTELIERE
Cette formation, dispensée sur le prestigieux site de la Citadelle de Namur développe, en synergie directe avec le monde hôtelier, les capacités de management des étudiants désireux de s'investir dans l'hôtellerie à un haut niveau.
La formation
Durant 3 ans, les étudiants abordent toutes les facettes du management hôtelier en développant leurs...
Site :
http://www.hepn.be
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / ecole de formation en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / haute ecole namur gestion ressources humaines
Institut supérieur d’entrepreneurship et de gestion (ISEG ...
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5 janvier 2015, 12:55 , par khary
bonjour à vous,
j'aimerais savoir si vous donnez des cours du soir en assistant administratif ou...
Site :
https://au-senegal.com
Thèmes liés : management des ressources humaines master 2 / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master 2 ressources humaines en ligne / dees assistant ressources humaines
Bachelor en Économie d'entreprise | Haute-Ecole Arc
HE-Arc > Gestion > Bachelor en Économie d'entreprise
Bachelor en Économie d'entreprise
Le succès de la formation Bachelor of Science en Economie d'entreprise (Business Administration) réside principalement dans les quatre atouts suivants :
lire plus...
Le succès de la formation Bachelor of Science en Economie d'entreprise (Business Administration) réside principalement dans les quatre...
Site :
http://www.he-arc.ch
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / haute ecole gestion ressources humaines / ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines dans les organisations comptabilite et finance
Administration - bourse-emploi-paris.fr
Aide au recrutement
Vous souhaitez recruter un collaborateur ou accueillir un stagiaire ?
Pour gagner du temps et être accompagné dans votre démarche de recrutement, faites appel à nos conseillers RH.
Définition du besoin
Détermination du contrat de travail
Rédaction et diffusion de votre annonce
Pré-sélection de Cv
Pré-sélection de candidats par téléphone ou sur...
Site :
http://bourse-emploi-paris.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / offre d'emploi ressources humaines paris / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines
Part variable : Comment rémunérer la performance ...
Chez Wanadoo, la performance est méthodiquement disséquée. De la standardiste au chef de projet, en passant par l'assistante commerciale, chacun des 500 salariés du fournisseur d'accès bénéficie d'une part variable dans son salaire. D'un montant minimal de 5 000 francs, la prime est fixée lors d'un entretien annuel en tenant compte de l'atteinte des sept à dix objectifs individuels...
Site :
usinenouvelle.com
Thèmes liés : ressources humaines d'une entreprise commerciale / fonction ressources humaines d'une entreprise / dees assistant ressources humaines / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Cnam - Validation des acquis de l'expérience - Tout savoir ...
Tout savoir sur la validation des acquis de l'expérience
Qu'est-ce que la VAE?
La VAE (décret du 24 avril 2002) est une voie d'obtention d'un diplôme, d'un titre ou d'un certificat sur la base d'une expérience, d'une durée minimum de 3 ans, qui vous a permis d'acquérir des compétences à partir de situations de travail, à un certain niveau d'autonomie ou de responsabilité, dans un...
Site :
http://vae.cnam.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines et management des competences / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / cours licence professionnelle gestion ressources humaines / licence professionnelle gestion ressources humaines cnam
Accueil / Homepage - SuperProfesseur.com : spécialiste du ...
Cours, coaching et formation professionnelle pour tout public (STMG, BTS, DUT tertiaire, Licence de gestion, Ecoles supérieures de Commerce et de Management, Master, chef d'Entreprise, Entrepreneur, gestion des administrations, gestion des associations, Formation professionnelle...) avec www.SuperProfesseur.com et l'application mobile de Super Professeur : mobile.superprofesseur.com © Ronald Tintin, Ronning Against Cancer
Hello chères lectrices, chers lecteurs,
Bienvenue sur le site de www.SuperProfesseur.com !
SuperProfesseur.com, fondé par Ronald Tintin en 2011, est un site spécialisé dans le soutien scolaire,le coaching, les...
Date: 2016-12-23 10:57:28
Site :
http://www.superprofesseur.com
Thèmes liés : l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration
CV de Consultant Ressources humaines cherche emploi de ...
de septembre 2007 à septembre 2008
Chargée de recrutement
Recueil de besoins auprès des managers ;
Rédaction et la diffusion des annonces ;
Tri des candidatures et la présélection téléphonique des candidats;
Réalisation des entretiens de recrutement.
Invitalia S.p.a. Rome
d'août 2006 à août 2007
Chargée de la Formation Ressources humaines
Analyse des besoins formatifs du personnel...
Site :
http://charges-de-recrutement.enligne-fr.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / formation psychologie du travail ressources humaines / formation ressources humaines master 2 / master psychologie du travail ressources humaines / ecole master ressources humaines
Titre RNCP BAC+5 Niv.I à distance en Management, Négociation
Titre Niv. I certifié par l'Etat : « Manager du Développement Commercial »
Témoignages de nos Anciens...
Patricia Perello, promotions 2010 / 2012
"Bien consciente de la difficulté d'étudier seule, il était nécessaire que je sois bien accompagnée tout au long de mon cursus. Mon choix s'est très vite porté vers l'ESTC..."
- Patricia Perello, Diplômée d'un Master II RH en Octobre...
Site :
http://www.estc.fr
VINCI Construction
Président de VINCI Construction
Jérôme Stubler
Né en 1963, Jérôme Stubler est ancien élève de l'Ecole Polytechnique et de l'Ecole Nationale des Arts et Métiers.
Il débute sa carrière chez Freyssinet en 1989, dirige pour l'entreprise les projets du pont de Normandie, du pont de l'Iroise, la plateforme pétrolière offshore Hibernia, le Pont Vasco de Gama au Portugal.
Directeur...
Site :
vinci-construction.com
Thèmes liés : directeur ressources humaines vinci construction / vinci construction grands projets ressources humaines / rh vinci construction grands projets / responsable ressources humaines vinci construction / ressources humaines vinci construction
Pierre-Antoine@DUT GEA
Plan du site
Présentation du DUT Gestion des Entreprises et des Administrations
Chaque année, de nombreux bacheliers choisissent d'accéder aux études supérieures en s'inscrivant en DUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations). Cette formation, qui vise à former des professionnels polyvalents capables de gérer sur le plan administratif, juridique, financier... une entreprise ou...
Site :
http://www.dutgea.com
Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines programme / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines en alternance / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / dut gea option gestion des ressources humaines / gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines
/ Écoles | Sciences Po
Aujourd'hui, 71 % des diplômés de Sciences Po travaillent dans le secteur privé ! Internationale et professionnalisante, la formation en master prépare à une grande variété de métiers. Opérationnels, nos diplômés sont aussi appréciés pour leur esprit critique, leur créativité et leur capacité d'adaptation. Ils acquièrent ces savoir-faire et savoir-être au sein de nos 7...
Date: 2018-04-14 05:55:55
Site :
sciencespo.fr
ESECAD - Ecole de commerce à distance - BTS MUC et BTS NRC
* Sauf week-end et jours fériés
A propos de l'ESECAD :
L'ESECAD est votre école de commerce à distance, spécialiste de la préparation aux CAP ECMS (Employé de commerce multi-spécialités ou souvent appelé CAP Vente) BTS MUC (Management des Unités Commerciales) et BTS NRC (Négociation Relation Client).
Vous êtes dynamique, aimez le contact et avez le goût du challenge ? Obtenez...
Site :
esecad.com
Thèmes liés : politique des ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise / importance des ressources humaines dans l entreprise / l'importance des ressources humaines dans l'entreprise
Baccalauréat en administration des affaires - Bureau de la ...
Description du programme
Baccalauréat en administration des affaires
Cette page était à jour le 21 décembre 2016 et constitue la version officielle de ce programme. L'Université se réserve le droit de modifier ses programmes sans préavis.
RENSEIGNEMENTS
819 821-7313 (téléphone)
819 821-7312 (télécopieur)
baa.adm@USherbrooke.ca (adresse électronique)
�?cole de gestion
LIEUX DE...
Site :
usherbrooke.ca
Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d'une petite entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale
CV de Chargée de recrutement cherche emploi de Ressources ...
Emploi de chargée de recrutement
Madame, Monsieur,
du Master professionnel de Psychologie de l'Orientation et du Conseil, je
me propose de mettre à votre disposition mes compétences au sein de votre structure.
La
psychologie du travail et des organisations est l'étude de la condition humaine
en relation avec l'activité professionnelle, et en cela, le psychologue du
travail devient une...
Site :
http://ressources-humaines.enligne-fr.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / organisation du travail et gestion des ressources humaines / cours gestion ressources humaines travail / cv psychologue du travail ressources humaines
Stages en Irlande, votre stage en entreprise garanti à Dublin - Centre Easylangues
Stages en Irlande, votre stage en entreprise garanti à Dublin
De 18 à 30 ans Irlande Stages
Stages à Dublin en marketing, commerce, import-export, comptabilité, informatique, administratif, communication, ressources humaines, logistique, tourisme etc
Mission adaptée au profil de chaque participant : BTS, écoles de commerce, Licence, Master, élèves ingénieurs, Bac pro, prépa etc
Logement...
Site :
centre-easylangues.com
Psychologie du travail et des organisations — Wikipédia
La psychologie du travail et des organisations est une branche de la psychologie qui s'interesse à l'organistation technique et scientifique du travail et aux problèmes humains au sein d'une organisation pour ameliorer la production de celle-ci.
La psychologie du travail et des organisations -- ou psychologie organisationnelle dans le cadre du comportement organisationnel -- s'intéresse à des...
Date: 2016-12-23 10:25:16
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / master psychologie du travail ressources humaines / psychologie du travail et gestion des ressources humaines / formation psychologie du travail ressources humaines / difference psychologie du travail et ressources humaines
Formation à Lausanne à la préparation à l'examen du ...
Objectifs
Acquérir les connaissances nécessaires pour se préparer à l'examen national du Certificat d'assistante/assistant en gestion du personnel.
Pour qui
Toute personne souhaitant de préparer à l'examen du Certificat ou entrer dans la fonction RH.
Limité à 20 participants.
Bases du management en Ressources Humaines (MRH)
Gestion administrative du personnel
Gestion des salaires et des...
Site :
http://www.crqp.ch
Thèmes liés : assistant gestion ressources humaines salaire / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / gestion des ressources humaines dans l administration / certificat gestion des ressources humaines salaire
Exemple de contrat tripartite en coaching individuel (A ...
Comme le coaching professionnel est encore mal connu dans les entreprises et qu'il est coûteux, il se doit d'être transparent (et rassurant !).
C'est pourquoi le coach est tenu de proposer un contrat tripartite clair à l'entreprise dans laquelle il va intervenir, pour garantir le cadre de protection nécessaire au bon déroulement de l'accompagnement. Les trois parties concernées par le...
Site :
coaching-management-toulouse.com
Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / questions rh lors d'un entretien / analyse des ressources humaines d'une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d'une entreprise pdf
Sujet Bac STMG Communication et Ressources Humaines 2014 ...
Sujet Bac STMG Communication et Ressources Humaines 2014
De Studyrama
La jardinerie du Chêne Forestier est spécialisée dans la vente de végétaux, de produits
phytosanitaires (produits utilisés pour soigner ou prévenir les maladies des végétaux),
de produits et articles de jardinage et toutes fournitures pour le jardin. Elle
dispose de plusieurs rayons : pépinière, serre, fleuristerie,...
Site :
youscribe.com
Sujet Bac STMG Communication et Ressources Humaines 2014 ...
Sujet Bac STMG Communication et Ressources Humaines 2014
De Studyrama (Auteur)
La jardinerie du Chêne Forestier est spécialisée dans la vente de végétaux, de produits
phytosanitaires (produits utilisés pour soigner ou prévenir les maladies des végétaux),
de produits et articles de jardinage et toutes fournitures pour le jardin. Elle
dispose de plusieurs rayons : pépinière, serre,...
Site :
youscribe.com
Thèmes liés : sujet bac stmg ressources humaines et communication 2014 / sujet bac stmg ressources humaines et communication / sujet bac stmg ressources humaines 2014 / sujet bac stmg ressources humaines 2013 / sujet bac stmg ressources humaines 2012
Responsable des ressources humaines régional H/F - Offre ...
Niveau de diplôme : Bac+5 en GRH, Spécialité Gestion sociale
Expérience minimum : 7 ans
L'ENTREPRISE
Le cabinet ATOUT'RH Conseil est spécialisé dans le recrutement CDI-CDD zone Antilles-Guyane. Il recherche pour le compte de son client évoluant dans le secteur de l'hôtellerie-restauration, un(e) Responsable des Ressources Humaines en CDI.
LE POSTE
Au sein d'une organisation comptant plus...
Site :
cyphoma.com
CV de Chef de projet RH cherche emploi de Chargée des ...
Emploi de chef de projet RH
Madame, Monsieur,
Diplômée d'un master 2 RH spécialité « management par les compétences et organisations », cette formation vient compléter un master 1 en managementet gestion des entreprises ainsi qu'une licence en sciences de l'éducation. Forte de cetenseignement pluridisciplinaire, de mon expérience en développement des RH et aspirant àprendre de...
Site :
http://charges-de-recrutement.enligne-fr.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / dees rh / fonction ressources humaines d'une entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle