Ressources humaines - Société AMP - marseille.aeroport.fr

Accueil Ressources humaines Métiers de l'Aéroport

Métiers de l'Aéroport

NOS FILIERES ET METIERS

Notre mission est d'assurer les investissements, la gestion, la maintenance et le développement commercial de la plate-forme aéroportuaire. Près de 200 postes sont représentés à travers les activités suivantes :

Techniques : études, travaux et maintenance des installations et...

Lire la suite

Site : marseille.aeroport.fr

N° 1107 - Rapport d'information de Mme Monique Iborra ...

60,6

Source : Alliance Villes Emploi, Consolidation 2011 des PLIE, décembre 2012.

À l'origine, la mise en place des PLIE ambitionnait de permettre la mobilisation, à l'appui des initiatives locales, des crédits du Fonds social européen (FSE) pour l'insertion des publics en difficultés. Par la suite, ils sont devenus plus largement des outils permettant de construire des parcours au profit...

Lire la suite

Site : http://www.assemblee-nationale.fr

L'externalisation des RH : opportunité ou menace pour la ...

I) La fonction RH menacée par l'externalisation, vers la fin de la GRH internalisée

A. L'externalisation gagne du terrain dans les RH

1. Principales tendances

2. Les enjeux de l'externalisation

B. L'intérim symbole de l'externalisation des RH

1. L'externalisation de la relation d'emploi

2. L'intérim dépossède les RH de leur rôle

II) L'externalisation : une opportunité pour une GRH...

Lire la suite

Site : https://docs.school

L’audit des Ressources humaines - tifawt.com

Laissez un commentaire

L'audit des Ressources humaines

Les conclusions  importantes du diagnostic concernant les ressources humaines :Bien que certaines activités doivent être renforcées par l'intégration d'un personnel qualifié supplémentaire à la (C.D.G), par exemple, dans la division financière, au pôle participations et au pôle des activités de marché, etc., la contrainte...

Lire la suite

Site : http://www.tifawt.com

RHeponses | Optimisation des compétences & GPEC

OPTIMISATION DES COMP�?TENCES & GPEC

Optimisez les compétences de vos collaborateurs.

GPEC, quelles obligations ?

La Loi Borloo de 2005 a instauré une obligation de négociation triennale sur la Gestion Prévisionnelle de l'Emploi et des Compétences (GPEC).

L'obligation pèse sur les sociétés employant au moins 300 salariés.

Néanmoins, à moins de 300 salariés, il est primordial de se pencher sur le sujet : la GPEC est au préalable de toute vision stratégique des Ressources Humaines.

Définition de la...

Lire la suite

Site : http://www.rheponses.com

Thèmes liés : definition gestion previsionnelle des ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / dees ressources humaines / gestion strategique des ressources humaines definition / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

ARCHIVÉ - Ressources humaines et Développement social ...

84 523,8

83 985,4

a Un nouveau programme, la Stratégie des partenariats de lutte contre l'itinérance, a été annoncé en décembre 2006 pour une période de deux ans (2007-2008 et 2008-2009).

b Ce montant inclut les paiements d'expérience commune aux résidents des pensionnats autochtones (1 900,0 million de dollars pour les dépenses prévues et 1 817,4 million de dollars pour le total...

Lire la suite

Site : tbs-sct.gc.ca

Thèmes liés : offre d'emploi des ressources humaines du canada / offre d'emploi ressources humaines relations sociales / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / bourses d'etudes en gestion des ressources humaines / situation marche de l'emploi ressources humaines

2. Principaux défis en gestion des ressources humaines et ...

Accueil > Ressources > Dossiers spéciaux > Relations du travail au Québec

2. Principaux défis en gestion des ressources humaines et en relations du travail

Tweeter

C'est donc à partir de cette toile de fond que le comité présente maintenant les bases de sa réflexion sur les défis que doivent et devront affronter les organisations québécoises. Le comité a identifié trois grands...

Lire la suite

Site : portailrh.org

Thèmes liés : offre d'emploi ressources humaines relations sociales / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / organisation du travail et gestion des ressources humaines / principaux defis en gestion des ressources humaines et en relations du travail / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique

Agence de recrutement IT spécialiste du recrutement ...

AGENCE DE RECRUTEMENT FRANCE ET SUISSE

Le spécialise du recrutement informatique

VOTRE AGENCE DE RECRUTEMENT SUR-MESURE

Notre équipe revendique un double rattachement de Tradition; Discrétion, Efficacité de méthodes reconnues et de modernité (outils utilisés, adaptation à l'évolution du marché de l'emploi).

RH assistance est un cabinet à taille humaine, spécialisé des la recherche (Approche Directe et Annonces) et...

Lire la suite

Site : http://www.rhassistance.com

Thèmes liés : agence de recrutement france / dees assistant ressources humaines / marche de l'emploi assistant rh / marche de l'emploi assistant ressources humaines / agence de recrutement pour emploi assistante

Responsable Ressources Humaines (H/F) - Bretagne, Bretagne ...

Notre client, Le Groupe Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve (HSTV), regroupe 9 établissements et emploie 2300 personnes au service des patients et des résidents dans le domaine hospitalier et médico-social.

Les établissements de Bain de Bretagne (35), Hôpital, EHPAD et foyer de vie, accueille environ 400 patients et résidents au service desquels sont mobilisés un peu plus de 320...

Lire la suite

Site : jobs-eu.hudson.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / formation ressources humaines gestion paie / formation responsable gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement / gestion des ressources humaines et paie

Comité exécutif : Air France - Corporate

Franck Terner, Directeur Général d'Air France

1988 : Ingénieur de production sur Concorde

1989 : Responsable du programme et du plan à la Direction de la Maintenance

1992 : Responsable de la production des ateliers de réparation des équipements de bord

1994 : Responsable de l'entretien du Concorde

1997 : Directeur du centre de petit entretien d'Orly

2000 : Directeur de l'entretien de...

Lire la suite

Site : http://corporate.airfrance.com

Thèmes liés : ressources humaines air france orly / ressources humaines air france martinique / ressources humaines air france klm / responsable ressources humaines air france / directeur ressources humaines air france klm

Emploi de Responsable de la gestion administrative pour la ...

CHRU de Lille

Avec 4 millions d'habitants, la région Nord-Pas-de-Calais se caractérise par une des plus importantes densités de population en France (7% de la population française).

Le CHRU de Lille qui est le seul établissement hospitalo-universitaire de la région Nord - Pas de calais, accompagne, grâce au professionnalisme et à la mobilisation de ses personnels, le développement de...

Lire la suite

Site : staffsante.fr

Master en Management des Ressources Humaines - HEC Maroc

Préparer psychologiquement l'étudiant aux exigences du monde professionnel

Développer les compétences comportementales nécessaires à la réussite professionnelle

Maîtriser les techniques de communication interpersonnelles, de prise de parole en public, organisation et gestion du temps....

PFE

Le projet stage de fin d'études a pour objectif de valoriser le travail individuel de l'étudiant...

Lire la suite

Site : https://hec.ac.ma

Offres d'emploi Assistance Publique - Hôpitaux de Paris ...

Responsable du service des rémunérations -2016-09

POSTE A POURVOIR POUR LE Au plus vite MODALITES DE RECRUTEMENT Mobilité pour fonctionnaire, détachement ou intégration directe, poste ouvert aux agents contractuels INTITULE DU POSTE Responsable du service des rémunérations et des données sociales et fiscales METIER Responsable du personnel CODE METIER 45F200 GRADE Attaché...

13...

Lire la suite

Site : emploi.fhf.fr

Thèmes liés : direction des ressources humaines assistance publique hopitaux de paris / direction des ressources humaines ap hp / adresse direction des ressources humaines ap hp / marche de l'emploi ressources humaines 2016 / dees assistant ressources humaines

Témoignages SUP'RH

de Management et de Gestion des Ressources Humaines

L'Ecole des Leaders de demain !

GUENNOUNI Meryem

Directrice Ressources Humaines, AXA CREDIT. Diplômée SUP'RH, et enseignante à SUP'RH

« Après 5 ans d'expérience dans le domaine des études et reporting chez ACRED (société spécialisée dans le financement du crédit à la consommation), je me suis orientée vers la Gestion des Ressources...

Lire la suite

Site : http://suprh.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / sup des rh reconnu par l etat / sup rh formation continue / dees ressources humaines / ecole sup rh casablanca

Licence Pro. Management et gestion des organisations ...

Licence Pro. Management et gestion des organisations

Modifié le: 4 avril 2016 -

Domaine : Droit Économie Gestion

Mention : Management et gestion des organisations

Composante : Institut Universitaire de Technologie (IUT)

Formation initiale à Temps Plein à Toulon et Draguignan.

Un groupe en formation initiale par Alternance à Toulon

Objectifs

La licence pro. Management et gestion des...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 13:54:15
Site : http://www.univ-tln.fr

Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / formation gestion de projet ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / gestion des ressources humaines et conduite de projet

Emploi Culture – Spectacle Audiovisuel Profil Culturel ...

12k

JobCulture : Emploi Culture - Emploi Spectacle - Emploi Audiovisuel - Emploi Profil Culturel

JobCulture est un site de recherche d'emploi et un site de recrutement spécialisé dans les métiers de la culture (musée, monuments historiques, patrimoine...) , dans les métiers du spectacle (théâtre, musique, festival...), dans les métiers des médias (presse, journalisme, communication...),...

Lire la suite

Site : http://www.jobculture.fr

Thèmes liés : offre d emploi charge de recrutement lyon / site de recherche d'emploi rhone alpes / offre d'emploi charge de recrutement bordeaux / offre emploi culture rhone alpes / offre d'emploi recrutement lyon

Planification intégrée : un guide pour les sous-ministres ...

Contexte actuel de l'intégration de la planification des RH et des activités

Introduction

L'évaluation et la compréhension des besoins actuels et futurs des ministères, des organismes et de l'ensemble de la fonction publique reposent sur l'intégration de la planification des RH et des activités.

La planification intégrée est essentielle à la mise en oeuvre de la Loi sur la...

Lire la suite

Site : tbs-sct.gc.ca

Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / dees rh / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / dees ressources humaines / modernisation de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique

Les Talents d'Alex | Le blog RH sur la gestion des talents ...

Je veux un article sur

Search for:

Edito

Ce blog est né de la volonté de partager mes convictions, interrogations, retours d'expérience concernant la Gestion des Talents, et plus largement de l'évolution des Ressources Humaines.

Cette évolution m'amène aujourd'hui a ouvrir de nouvelles perspectives, toujours en lien avec les RH et...

Lire la suite

Site : http://www.lestalentsdalex.com

Thèmes liés : marche de l emploi rh / marche de l'emploi dans les ressources humaines / marche de l emploi en ressources humaines / dees ressources humaines / evolution de la gestion des ressources humaines

Qu'est-ce que la gestion des ressources humaines - Pimido

Le suivi de la gestion sociale

[...] Le suivi de la gestion sociale 1. L'intérêt Les organisations se munissent d'outils de suivi et d'évaluation de leur gestion des ressources humaines. Elles s'informent ainsi sur la santé sociale de l'organisation et disposent des informations qui servent de base à la négociation entre les dirigeants et partenaires sociaux Les documents de suivis Le bilan...

Lire la suite

Site : https://www.pimido.com

MAPAQ - La gestion de la croissance pour une entreprise ...

La gestion de la croissance pour une entreprise, une contrainte ou un défi?

Martin Auger

Direction régionale des Laurentides, MAPAQ

_________________________________________________________________________

Démarrer une entreprise de transformation alimentaire nécessite une bonne préparation, des compétences et du temps. Certains réussiront à mettre en place une belle entreprise qui...

Lire la suite

Site : http://www.mapaq.gouv.qc.ca

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Situation du marché de l'emploi cadre RH FO-Cadres

LE 05.12.2014

Situation du marché de l'emploi cadre RH

Par rapport aux autres fonctions cadres, la fonction RH reste très féminisée, davantage présente dans les grandes structures, en Ile-de-France et dans les services. D'autres caractéristiques peuvent être observées selon les différents métiers RH. Globalement, la situation du marché de l'emploi cadre RH poursuit son amélioration...

Lire la suite

Site : fo-cadres.fr

Thèmes liés : emploi cadres rh / dees rh / cadre rh / marche de l'emploi secteur rh / importance de la fonction rh dans l'entreprise

Microprogrammes en gestion des ressources humaines ...

Secrétaire de gestion des études et de formation pratique

Pavillon J.-A. DeSève - Local DES-3215

Tél. (418) 656-2131, poste 4626

Microprogramme de premier cycle en développement des potentiels humains

Ce programme court, composé de 12 crédits, s'adresse exclusivement aux personnes qui sont sur le marché du travail. Il vise à  :

acquérir des connaissances pratiques liées à l'élaboration et à la mise en place d'un programme de formation en...

Lire la suite

Site : http://www.rlt.ulaval.ca

Thèmes liés : dees ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / etudes en gestion des ressources humaines

Offre d'Emploi Directeur Ressources Humaines - Emploi Dakar

Eco Afrique recrute Un Directeur Ressources Humaines

Missions :

Sous la supervision du Directeur Général , le DRH a pour missions de concevoir et mettre en oeuvre la politique ressources humaines de l'entreprise notamment dans les métiers :

- Administration du personnel ;

- Gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) ;

- Rémunération ;

- Veiller au respect des politiques...

Lire la suite

Site : https://www.emploidakar.com

Augmentation de salaire : ce qui attend les Québécois en ...

Augmentation de salaire : ce qui attend les Québécois en 2018

Autres

Jeudi, 30 novembre 2017 00:30

MISE à JOUR

Jeudi, 30 novembre 2017 00:30

Coup d'oeil sur cet article

Valérie Cordier-Chemarin - 37e AVENUE

L'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) a dévoilé ses prévisions salariales pour 2018. Aurons-nous plus d'argent dans nos poches l'année prochaine ?

Chaque année, l'Ordre des CRHA publie les prévisions salariales des entreprises au Canada. Pour 2018, les organisations envisagent d'accorder une hausse salariale de 2,5 %, soit la même que cette année. L'inflation devrait rester sous les 2 %, et le...

Lire la suite

Site : http://www.journaldemontreal.com

Thèmes liés : analyse du marche de l'emploi en ressources humaines / enjeux des ressources humaines pour l'entreprise / marche de l'emploi dans les ressources humaines / marche de l emploi en ressources humaines / dees ressources humaines

Veille sociale - Rentrée 2016 | Ressources Humaines

29/01/2016

Veille sociale - Rentrée 2016

L'année sociale 2016 a démarré en trombe : un « plan d'urgence pour l'emploi » qui ambitionne de dynamiser l'employabilité des demandeurs d'emploi (mais pas que !), des instances renforcées, l'avènement empreint de promesses (et d'incertitude) du compte personnel d'activité et les débuts dans la douleur du travail le dimanche animent une...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 15:39:04
Site : http://rh.sia-partners.com

Thèmes liés : recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines / marche de l'emploi ressources humaines 2016 / situation marche de l'emploi ressources humaines / analyse du marche de l'emploi en ressources humaines