Spécialité Gestion des compétences et des ressources humaines

Connaissances à acquérir

Cette formation est labellisée « Référence RH ».

Ce M2 a pour ambition de contribuer à développer des compétences dans les domaines de :

- l'analyse et la compréhension du fonctionnement des organisations, des politiques RH et des comportements individuels et collectifs,

- la maîtrise des outils de base de la gestion par les compétences et la VAE...

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Date: 2016-12-24 12:10:31
Site : formations.univ-amu.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees rh / master 2 gestion des competences et des ressources humaines aix / formation rh gestion des competences

Communication et Ressources Humaines - Master 2 ...

Communication et Ressources Humaines

Objectif de la formation :

Le Master a pour but de former des professionnels des ressources humaines et de la communication interne en entreprise. À cet effet, il se propose de leur donner des connaissances à la fois sur les enjeux de la fonction RH, du travail et de la communication interne, sur les transformations actuelles des entreprises, dans une perspective internationale, mais aussi de les initier à une analyse critique des organisations et des situations de travail et de leur donner les outils nécessaires à...

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Site : http://www.parisetudiant.com

Thèmes liés : master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / formation communication interne ressources humaines / master 2 ressources humaines formation initiale / master professionnel ressources humaines formation continue / formation alternance master 2 ressources humaines

Licence professionnelle Droit social et ressources humaines

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Licence professionnelle Droit social et ressources humaines

Mention : Métiers de la GRH : assistant

Parcours : Droit social et ressources humaines

Responsables de la formation : Pierre-Olivier CHAUMET, Dirk BAUGARD

UFR de rattachement : Droit

Secrétariat : Bât....

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Date: 2016-12-24 14:00:25
Site : http://www.univ-paris8.fr

Thèmes liés : licence ressources humaines droit relations sociales et organisation / licence professionnelle droit social et ressources humaines paris 8 / droit social et gestion des ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris / master 1 droit social et gestion des ressources humaines

Université de Nantes - Master 2 Spécialité : Droit social ...

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Objectifs

Cette formation vise à donner aux étudiants les connaissances et les savoir-faire nécessaires à la conception et au pilotage des activités de gestion de ressources humaines et former des professionnels à la fois gestionnaires et juristes capables d'assurer une fonction de Directeur des relations humaines dans une entreprise ou...

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Site : univ-nantes.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / master 2 droit et gestion des ressources humaines nantes / master droit social et gestion des ressources humaines nantes / master 2 droit social management ressources humaines nantes / master 1 droit social et gestion des ressources humaines

des Ressources Humaines et des Relations ... - EMA Vendée

Mastère de Management Spécialisé en alternance Management des Ressources Humaines et des Relations Sociales

Ce programme de Mastère de Management spécialisé en Alternance (MMS) Management des

Ressources Humaines et des Relations Humaines permet, en deux années ou en

quinze mois

(admission parallèle en 2ème année), de préparer un titre reconnu par l'�?tat.

Il est accessible :

en 1ère...

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Site : emavendee.eu

Thèmes liés : master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / dees ressources humaines / master 1 management des ressources humaines et du developpement social / responsable en management et direction des ressources humaines rncp / master management des ressources humaines alternance

Emploi Lille - NordJob

+ de critères - de critères

Emploi Lille

La ville de Lille regorge d'emplois pour les intéressés du domaine du commerce. Effectivement, le secteur du commerce est en plein essor dans la commune de Lille. Les métiers de l'artisanat ont également une grande place dans la ville de Lille. Les expérimentés dans le domaine du management ou dans le logistique auront accès à de nombreuses...

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Site : nordjob.com

Thèmes liés : offre d'emploi consultant rh nord pas de calais / offre d'emploi alternance rh master 2 / offres d'emplois rh / offres d emplois rh / offre d emploi consultant en recrutement nord

Master 2 Spécialité : Droit ... - Université de Nantes

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Objectifs

Cette formation vise à donner aux étudiants les connaissances et les savoir-faire nécessaires à la conception et au pilotage des activités de gestion de ressources humaines et former des professionnels à la fois gestionnaires et juristes capables d'assurer une fonction de Directeur des relations humaines dans une entreprise ou...

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Site : http://www.droit1.univ-nantes.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / master 2 droit et gestion des ressources humaines nantes / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social et gestion des ressources humaines nantes / master 2 droit social management ressources humaines nantes

Master 2 Spécialité : Droit social et management des ...

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Objectifs

Cette formation vise à donner aux étudiants les connaissances et les savoir-faire nécessaires à la conception et au pilotage des activités de gestion de ressources humaines et former des professionnels à la fois gestionnaires et juristes capables d'assurer une fonction de Directeur des relations humaines dans une entreprise ou...

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Site : univ-nantes.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Réseau interuniversitaire de l'économie sociale et ...

AVIGNON. UNIVERSITE D'AVIGNON ET DES PAYS DE VAUCLUSE

Formation

Master Politiques Sociales

Créé en 2008, le Master se déroule sur 2 années décomposées en 4 semestres. Il vise à former de futurs responsables du pilotage des politiques sociales au sein des organismes publics et des entreprises sociales. Les débouchés professionnels des cadres et techniciens se situent en priorité dans les...

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Date: 2016-12-24 14:42:54
Site : http://www.riuess.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines

Université d'Auvergne - Ecole Universitaire de Management

Contacts

Objectifs

Cette spécialité Gestion des ressources humaines  est destinée à former des spécialistes du domaine, cadres de haut niveau, aptes à occuper un emploi au sein d'une direction de ressources humaines d'une grande entreprise, d'une PME ou d'une administration : directeur/responsable des ressources humaines, gestionnaire PME, responsable du recrutement, responsable de...

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Site : http://management.u-clermont1.fr

Thèmes liés : universite d'auvergne master gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines / dees ressources humaines

Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines ...

Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines

Obtention du Titre RNCP "Responsable en gestion administrative et ressources humaines" (JO du 09/08/2014)

Niveau d'entrée : Bac +2

Niveau de sortie : Bac+3

Crédits ECTS : 60

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Contenu de la formation

Présentation de la formation

Ce diplôme de...

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Site : icademie.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / bachelor charge de gestion administrative et ressources humaines / bachelor gestion administrative et ressources humaines / responsable en gestion administrative et ressources humaines

Master 2 Gestion des ressources humaines et management PUBLIC ...

Ce Master est ouvert aux professionnels de la gestion des ressources humaines appelés à prendre en charge des fonctions d'encadrement dans la sphère publique et désireux de reprendre leurs études et/ou bénéficiant d'un congé individuel de formation.

Ils doivent alors justifier d'un  niveau de formation initiale égale à bac + 4 (Master 1) ou, à défaut, d'une validation des acquis de...

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Date: 2018-04-14 23:47:29
Site : https://cfp.u-paris2.fr

Droit de la gestion des établissements sanitaires, sociaux ...

> Soulever les problèmes juridiques relatifs aux établissements de santé, sanitaires, sociaux et médico-sociaux

> Solutionner les problèmes juridiques : proposer et justifier les options de choix

> Apprécier les conditions de la responsabilité d'un établissement médical, d'un service ou d'une personne individuelle

dans l'accomplissement de sa mission médicale

> Appliquer les droits de...

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Date: 2016-12-24 14:06:27
Site : http://www.fp.univ-paris8.fr

Thèmes liés : master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines / master droit des ressources humaines et protection sociale

Master Européen en Management des Ressources Humaines - I ...

 Alternance  |  Initiale  |  Continue  |  Informatique  |  Elearning  |  Cours pour scolaires  |  Préparation concours  |  PACES 

Master Européen en Management des Ressources Humaines

En fonction de la spécialité choisie, le Master Européen en Management des Ressources Humaines prépare les étudiants aux fonctions de (liste non exhaustive): responsable formation, responsable recrutement, chef de projet, consultant RH, Responsable RH,...

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Site : http://www.contrat-pro.fr

Thèmes liés : master management des ressources humaines alternance / cours master management des ressources humaines / management des ressources humaines master 2 / management des ressources humaines master 1 / management ressources humaines master

Comment devenir responsable RH ? - MaFormation

Le responsable des ressources humaines est garant de la politique RH de son entreprise en matière de gestion et de développement du personnel, dans sa dimension sociale et économique.

Véritable stratège des ressources humaines, le responsable RH a en charge tout ce qui a trait à la gestion du personnel. Ses missions consistent à gérer les recrutements, animer les relations sociales,...

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Site : maformation.fr

Documentaliste : un nouveau métier, de nouveaux noms - Un ...

Opératrice chargée de numérisation

Chargé d'études

Veilleur

Chargé de veille.

Le lien précité contient la liste exhaustive des appellations métier rangées par Pôle Emploi sous le code K1601 [ 7 ] (cliquez sur le + devant "Appellations métier").

On constate déjà que ce code contient des métiers que la profession considère souvent comme ceux de documentaliste, quand bien même les...

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Date: 2018-04-14 06:23:23
Site : http://www.precisement.org

Formation continue: Licence professionnelle "Métiers de la GRH"

La Licence Professionnelle « Métiers de la Gestion en Ressources Humaines : formation, compétences et emploi » s'adresse aux salariés qui ressentent le besoin d'une formation pour mieux évoluer au sein de la fonction RH de leur entreprise, comme aux étudiants issus de BTS ou DUT qui souhaitent orienter leur carrière vers la gestion des ressources humaines.

OBJECTIF

La licence...

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Site : pantheonsorbonne.fr

Formation initiale - Celsa

Master professionnel 2e année

CELSA Communication

Option Médias et management

LE PROGRAMME

Cours communs pour les étudiants extérieurs

Les médias informatisés dans les SIC

Histoire des médias

Approche sémio-économique des médias

Stratégies de communication numérique

UE 1 - Approches théoriques des la communication des organisations (10 crédits - 110h)

A. Les transformations des...

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Site : http://www.celsa.fr

Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise / formation professionnelle master 2 rh / politique rh d une entreprise / projet professionnel master 2 rh / communication interne rh formation