Articles sélectionnés pour le thème : politique rh d une entreprise
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L'histoire des Ressources Humaines - La RH pour tous
Ainsi que des fonctions connexes :
la sécurité sociale et les retraites,
les conditions de vie dans l'entreprise,
la médecine du travail.
En 1962 : 82% des entreprises ont une direction du personnel.
1965 - 1975 : L'évolution de la fonction
Suite aux événements de 1968, une nouvelle réflexion se met en place visant à mutualiser « les bonnes pratiques ». Ainsi, en :
1970 : création de...
Site :
http://larhpourtous.fr
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines
Tableaux de bord RH : principes d’élaboration et d ...
Les tableaux de bord RH offrent à la DRH et à la direction générale des indicateurs leur permettant de piloter la performance et d'aider à la prise de décisions stratégiques.
En suivant l'évolution de la performance des ressources humaines et en comparant celle-ci avec les standards du marché, les entreprises peuvent mesurer leur compétitivité et définir des actions en...
Site :
http://www.formaltis.fr
La fonction grh : mission et outils - doc-etudiant.fr
Posté le 9 mai 2015
super ce cours
Posté le 5 mai 2015
Merci beaucoup
Posté le 5 mai 2015
Merci beaucoup
Posté le 4 mai 2015
trés bon document , intéressent
Posté le 4 mai 2015
trés bon document
Posté le 3 mai 2015
C'est intéressant. Merci.
Posté le 30 avr. 2015
c'est très intéressant! merci infiniment.
abdesslam1988
Posté le 29 avr. 2015
j'aurai aimer un expose détailler sur le...
Site :
doc-etudiant.fr
Politique RH et emploi - Pénélope Groupe - penelope.fr
Epack
Politique RH
Le Groupe Pénélope s'engage auprès de ses collaborateurs afin de les former notamment dans l'objectif de favoriser leur promotion interne. Notre politique RH favorise l'intégration de toutes les diversités afin d'offrir une véritable expérience humaine à tous nos employés.
PHILOSOPHIE
Le groupe Pénélope s'engage aux côtés de ses hôtes et hôtesses comme de...
Date: 2016-09-25 19:02:44
Site :
penelope.fr
Thèmes liés : agence de recrutement d'hotesse d'accueil / agence de recrutement hotesse d'accueil / agence de recrutement d hotesse d accueil / politique rh d une entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise
Licence professionnelle collaborateur ressources humaines ...
Cette formation, ouverte aux titulaires d'un diplôme en gestion ou en droit souhaitant acquérir une double compétence en administration des ressources humaines (politiques et techniques de rémunération et prestation de conseil social et RH), a pour objectif de former des collaborateurs RH - Paie et administration des RH.
Candidature et inscription
Conditions d'accès
Présélection sur...
Date: 2016-12-24 14:05:24
Site :
https://formations.univ-rennes1.fr
Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / licence ressources humaines droit relations sociales et organisation
RH PARTNERS - le groupe en France et à l'international
RH Partners en France
La Force d'un Groupe National
Vous accédez, par la dimension du groupe RH PARTNERS, à un réseau de cabinets de conseil en Ressources Humaines implanté partout en France et également présent à l'international.
L'implication régionale
Implantées de longue date dans les régions françaises, les équipes de RH PARTNERS sont imprégnées de la culture locale, elles en...
Site :
rh-partners.com
Faire un business plan : exemple de business plan
Le business plan est un véritable acte de foi du créateur d'entreprise, il doit démontrer la solidité de son initiative en exposant les différentes informations de manière très structurée. Petite-Entreprise.net illustre pour vous un exemple de business plan, étape par étape. Suivez le guide !
Le business plan est le document de référence avant de créer une entreprise qui va vous...
Site :
petite-entreprise.net
Thèmes liés : exemple business plan cabinet de recrutement / modele business plan cabinet de recrutement / ressources humaines d'une petite entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / la gestion des ressources humaines dans les petites et moyennes entreprises
Manager du Développement des Ressources Humaines - SUP des RH
Accueil > Formation Continue > Formation diplômante > Manager du Développement des Ressources Humaines
Manager du Développement des Ressources Humaines en formation continue
Public
Destiné aux personnes de niveau Bac + 3 minimum ayant une première expérience professionnelle d'encadrement.
Objectifs
Ce titre de haut niveau est reconnu pour sa dimension technique, managériale et...
Site :
https://www.supdesrh.com
Métier responsable des ressources humaines : emploi ...
Vie professionnelle
Une fonction qui a la cote
D'un côté, les plans sociaux se multiplient, de l'autre, les entreprises misent gros sur la gestion prévisionnelle des compétences. Autant de facteurs contribuant à revaloriser la fonction ressources humaines après le déclin des années 90. Dans les entreprises, ces professionnels représentent environ 2 % des effectifs, soit une population de...
Site :
http://www.jobintree.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise
Offres d'emploi - RH | monster.ch
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Emploi RH
51 RH offres d'emploi trouvées sur Monster.
51 offres d'emploi
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En continuant, vous acceptez les conditions d'utilisation de Monster, sa politique de...
Site :
http://www.monster.ch
Thèmes liés : offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi / assistant des ressources humaines offre d'emploi / offre d'emploi responsable des ressources humaines
CNAM - Centre de formation - Région Centre : Catalogue des ...
Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires
Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles
Contenu de la formation
Nombre de crédits : 60 ECTS hors prérequis
Observation/Conseil n°1 : Il est fortement conseillé aux auditeurs de commencer leurs parcours par l'UE FPG102 Concevoir, mettre en ?uvre les pratiques de GRH, FPG105 TIC
Organisation, stages, projets,...
Site :
http://www.cnam-centre.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement
Les 6 étapes pour faire un tableau de bord RH simple et efficace - toucantoco.com
Dans cet article, l'objectif est de pouvoir comprendre les nouvelles préoccupations des DRH. Nous voulons vous aider dans la construction de votre tableau de bord RH pour devenir les leaders agiles du changement dans l'entreprise.
Définition d'un tableau de bord RH
Commençons par une définition simple. Si l'on en croit la sous-définition du mot " tableau ", c'est un "ensemble...
Site :
https://toucantoco.com
Master 2 Coaching - Université Paris 2 Panthéon-Assas
Accueil - Formations - Offre de formation - Masters - Master 2 Coaching - Développement personnel en entreprise (Formation continue)
Master 2 Coaching - Développement personnel en entreprise (Formation continue)
Formation
Master 2 Coaching - Développement personnel en entreprise (Formation continue)
Masters
Master 2 Coaching - Développement personnel en entreprise (Formation continue)
Masters...
Date: 2018-04-14 05:08:52
Site :
https://www.u-paris2.fr
seminaire - Recherche RH, Ressources Humaines
Dans l'actualité RH 5 résultats
07/09/2015 - Talents - Diversité - Bien être
Après les vacances, pour replonger en douceur votre équipe dans le grand bain de la rentrée, rien de mieux qu'un séminaire. Il présente deux avantages: celui de...
14/04/2015 - Formation, elearning
Communiquer et former plusieurs milliers de personnes en simultané en alliant l'utile à l'agréable, en...
Site :
myrhline.com
Thèmes liés : marche de l'emploi rh 2013 / dees rh / marche de l'emploi rh 2014 / fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise
Chargé de mission RH - Fiche métier | NOZ Recrutement
Chargé de mission RH
Descriptif du poste
Le Chargé de Missions RH mène des missions prioritaires sur des thématiques ressources humaines et communication. En relation avec l'ensemble des directions et des collaborateurs, le Chargé de Missions RH participe à l'élaboration de la politique RH de l'entreprise.
Le Chargé de Missions RH assure au quotidien la promotion du projet d'entreprise et de ses valeurs. Pour cela, il...
Site :
nozrecrute.com
Stage Ressources Humaines - Angleterre - Internship UK
Stage en Ressources Humaines (RH)
Avez-vous de bonnes capacités d'analyse ?
Aimez-vous porter secours aux gens ?
Aimez-vous intégrer quelqu'un dans une équipe afin qu'il ou elle se sente bien ?
Voulez-vous apprendre à gérer et former une équipe ?
En effectuant un stage en Ressources Humaines en Angleterre, vous apprendrez à gérer un service RH. Ce stage vous permettra d'acquérir les...
Site :
http://www.internship-uk.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines / politique de ressources humaines d'une entreprise
Univers de la communication RH et de la communication interne
Les outils de communication RH sont les éléments complémentaires d'une campagne de recrutement. Ils permettent d'accroître la visibilité de l'entreprise.
Le mini site RH :
L'objectif est de présenter les nombreuses activités et filiales du groupe et de favoriser la visibilité de la politique RH et la publication d'annonces de recrutement.
Exemple de Site RH : Article tiré de l'agence...
Date: 2016-05-20 08:22:23
Site :
http://sososurlatoile.blogspot.com
Thèmes liés : outils communication interne rh / dees rh / communication interne rh entreprise / site recrutement rh / role rh dans l'entreprise
Chargé de mission RH - Fiche métier | NOZ Recrutement
Chargé de mission RH
Descriptif du poste
Le Chargé de Missions RH mène des missions prioritaires sur des thématiques ressources humaines et communication. En relation avec l'ensemble des directions et des collaborateurs, le Chargé de Missions RH participe à l'élaboration de la politique RH de l'entreprise.
Le Chargé de Missions RH assure au quotidien la promotion du projet d'entreprise et de ses valeurs. Pour cela, il...
Site :
nozrecrute.com
Thèmes liés : charge mission rh fiche metier / charge de mission rh nantes / dees rh / fiche metier charge de projet rh / dees ressources humaines
Cnam : formation continue et enseignement superieur en ...
Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires
Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles
Contenu de la formation
Nombre de crédits : 60 ECTS hors prérequis
Observation/Conseil n°1 : Il est fortement conseillé aux auditeurs de commencer leurs parcours par l'UE FPG102 Concevoir, mettre en oeuvre les pratiques de GRH, FPG105 TIC & GRH et FPG108 Gestion des...
Date: 2016-12-24 14:08:17
Site :
http://www.cnam-npdc.org
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement
Responsable ressources humaines - formations nord
Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires
Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles
Contenu de la formation
Nombre de crédits : 60 ECTS hors prérequis
Observation/Conseil n°1 : Il est fortement conseillé aux auditeurs de commencer leurs parcours par l'UE FPG102 Concevoir, mettre en oeuvre les pratiques de GRH, FPG105 TIC & GRH et FPG108 Gestion des...
Date: 2016-12-24 14:11:11
Site :
http://www.cnam-npdc.org
Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement
Responsable ressources humaines - Cnam
Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires
Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles
Contenu de la formation
Nombre de crédits : 60 ECTS hors prérequis
Observation/Conseil n°1 : Il est fortement conseillé aux auditeurs de commencer leurs parcours par l'UE FPG102 Concevoir, mettre en oeuvre les pratiques de GRH, FPG105 TIC & GRH et FPG108 Gestion des...
Date: 2016-12-24 14:10:34
Site :
http://www.cnam-npdc.org
Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Dossier de preuves
Ce bloc fait l'objet d'une certification. Sa validation est nécessaire à l'obtention du titre.
Bloc de compétence n°2 de la fiche n° 14526 - Bloc n°2 - Management opérationnel spécialisé / Option 1 : Identifier la stratégie et mettre en oeuvre le changement / Réaliser la mise en oeuvre opérationnelle et le déploiement fonctionnel
Les candidats doivent valider un...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et management des competences / politique rh et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / politique rh d une entreprise
Voir la fiche RNCP n°12990 - rncp.cncp.gouv.fr
Les Responsables de la Gestion des Ressources Humaines exercent dans les domaines d'activité suivants :
1/Mise en oeuvre de la gestion de la paie et de son optimisation
2/Mise en oeuvre de l'administration du personnel et du reporting social
3/Gestion des rémunérations et du contrôle de gestion sociale
4/Développement des ressources humaines
6/Management du recrutement, de la mobilité...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Le Diagnostic de la Fonction RH : Pourquoi est-il Parfois ...
La première étape à entreprendre lorsque l'on envisage de faire un diagnostic de l'une ou de plusieurs des fonctions de son entreprise est d'abord d'identifier les raisons pour lesquelles cela s'avère nécessaire.
Pourquoi devrait-on effectuer l'évaluation de sa fonction Ressources humaines ?
Un taux de roulement élevé ?
La difficulté d'attirer les talents ?
Un niveau d'engagement et de...
Site :
http://viaconseil.ca
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Présentation | SUP des RH
Manager du Développement des Ressources Humaines
Un diplôme pour accéder aux plus hautes fonctions RH
A l'issue de votre licence professionnelle RH, vous disposez déjà d'une bonne connaissance des outils et techniques RH appuyée sur une première expérience en entreprise (stage ou alternance). Vous souhaitez désormais approfondir vos connaissances, acquérir une vision stratégique des...
Site :
https://www.supdesrh.com
Thèmes liés : dees rh / politique rh et strategie d'entreprise / master management international et strategique des rh / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / analyse rh d'une entreprise
Gestion des ressources humaines : LCA Performances Ltd ...
Formation gestion des ressources humaines
Cette formation gestion des ressources humaines vous propose de faire le point sur la manière dont la mission des ressources humaines évolue, sur la perception que les autres acteurs de l'entreprise ont des ressources humaines et sur les défis présents et futurs que cette même fonction a pour...
Date: 2016-12-13 10:41:39
Site :
http://www.lca-performances.com
Thèmes liés : role du directeur des ressources humaines dans une entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Master management des ressources humaines spécialité ...
Master management des ressources humaines spécialité gestion des ressources humaines Université Rennes 1
Master management des ressources humaines
spécialité gestion des ressources humaines
PrésentationObjectifDébouchésExemple(s) de métier(s)
Présentation
La formation a pour objectif de développer les compétences nécessaires pour maîtriser les différents domaines de la fonction...
Site :
http://www.imfis.fr
Thèmes liés : master management ressources humaines rennes / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / master management strategique des ressources humaines et de la qualite / gestion des ressources humaines et management des competences
Utopies
Peut-être y avons-nous déjà répondu ...
Que fait concrètement Utopies ?
Notre métier est d'aider les entreprises (principalement, même si nous travaillons aussi avec des acteurs publics, de manière plus occasionnelle) à intégrer le développement durable à leur stratégie à tous les niveaux, de leur mission à leur offre de produits et de services en passant par leur fonctionnement...
Site :
http://www.utopies.com
Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Utopies
Peut-être y avons-nous déjà répondu ...
Que fait concrètement Utopies ?
Notre métier est d'aider les entreprises (principalement, même si nous travaillons aussi avec des acteurs publics, de manière plus occasionnelle) à intégrer le développement durable à leur stratégie à tous les niveaux, de leur mission à leur offre de produits et de services en passant par leur fonctionnement...
Site :
http://www.utopies.com
Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Master 2 en Management des Ressources Humaines (MRH ...
Master 2 en Management des Ressources Humaines (MRH) (Rabat-Fes-Marrakech)
OBJECTIF DE LA FORMATION
L'objectif de ce master est de préparer à l'exercice de fonctions de responsabilité et de direction dans le domaine de la gestion des ressources humaines (GRH).
La formation permet l'acquisition des connaissances, des savoir faire et des compétences comportementales nécessaires à la réussite...
Site :
http://www.usenghor-francophonie.org
Thèmes liés : memoire master 2 management des ressources humaines / management des ressources humaines master 2 / master management des ressources humaines marrakech / memoire de master 2 gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines et des competences
WK-RH.fr le portail des acteurs du social, des ressources ...
Lire le communiqué en PDF
Le 19 novembre 2014 - A travers la nouvelle version de son portail WK-RH , Wolters Kluwer France propose des informations en ligne en provenance de ses deux titres presse du social et des RH : le mensuel Liaisons Sociales Magazine et l'hebdomadaire Entreprise & Carrières. Cette nouvelle version du portail WK-RH s'inscrit pleinement dans la transformation digitale...
Site :
http://www.wolterskluwerfrance.fr
Thèmes liés : enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / wk rh liaisons sociales quotidien / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Pilotage RH : enjeux et solutions | Cabinet de conseil ...
Les solutions de pilotage RH sont là pour les aider à optimiser leur performance.
Pilotage RH, au delà du reporting...
Un des enjeux du pilotage RH est la reconnaissance de la valeur ajoutée par les départements des ressources humaines au sein de l'entreprise. Les missions principales de la fonction RH en termes de pilotage consistent à réaliser et fournir des reporting récurrents à ses...
L'Observatoire des RSE
Jean-Marc BERNARDINI
Responsable de communication interne - RATP
Jean-Marc Bernardini travaille actuel-lement au sein du département de la communication du groupe RATP où il dirige l'unité communication interne et corporate du Groupe. En tant que professionnel de la communication et administrateur de l'OBS des RSE et de l'AFCI, l'adaptation des organisations au regard des nouveaux usages,...
Site :
http://www.esnbp.fr
Thèmes liés : management et rh dans l entreprise digitale / l'impact de la communication dans la gestion des ressources humaines / dees rh / accompagnement rh transformation digitale / master rh relations sociales
« Toute la fonction ressources humaines » chez Dunod d ...
Annick Cohen ("Tout sur la fonction RH")
"Le DRH doit aider le manager à devenir développeur de talents"
Le métier des ressources humaines ne se limite plus à la seule gestion administrative du personnel. Les enjeux qui caractérisent dorénavant la profession sont nombreux comme en attestent les questions des lecteurs du JDM.
Imprimer
En remplaçant les services du personnel de la...
Date: 2016-12-19 17:05:24
Site :
journaldunet.com
Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines en ...
Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines en apprentissage sur 1 an
Responsable pédagogique : M Arnaud PELLISSIER-TANON
Chargées des Relations entreprises : Mme Pascale BRUNET
et Mme Myriam MERABTI
Gestionnaire de formation : M Khalil MALEK
Le Master Droit Économie Gestion, Mention Gestion des Ressources Humaines, Parcours type Gestion Stratégique des...
Site :
pantheonsorbonne.fr
Partenaires offre RH - Ministère du Travail
Opérateur du service public de l'emploi.
Opérateur du conseil en évolution professionnelle (CÉP).
Pôle emploi est un opérateur du service de l'emploi chargé de :
faciliter le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi ;
offrir aux entreprises des services adaptés à leurs besoins de recrutement.
4200 conseillers sont dédiés à la relation entreprise pour mobiliser l'offre de...
Date: 2018-04-14 01:34:21
Site :
http://travail-emploi.gouv.fr
Thèmes liés : place du service rh dans l'entreprise / place des rh dans l'entreprise / role rh dans l'entreprise / positionnement rh dans l'entreprise / rh dans l'entreprise
Carrières - intersec.com
Paris
Une semaine dans la peau de notre stagiaire Responsable Demos et Proof of Concept :
Votre mission ? Déployer des « démos » pertinentes à l'usage des forces de vente, mettant en valeur les fonctionalités les plus remarquables de notre logiciel.
En lien avec nos Product Managers, vous intervenez sur des sujets à la croisée du marketing, du technico-commercial et de la R&D.
Au cours...
Date: 2018-04-14 08:09:38
Site :
https://www.intersec.com
Résultats des emplois offre responsable rh , travailler en ...
Offres d'emplois offre responsable rh en Tunisie
Ads
Votre recherche : offre responsable rh - Tunisie
Listing des offres d'emplois > offre responsable rh
Responsable développement RH- Tunis -
dimanche 18 décembre 2016 08:05
- Description de l'offre : Tunis - Description: Groupe de forte notoriété activant dans le secteur de la Grande Distribution. Afin d'accompagner sont fort...
Site :
http://emploi-maghreb.com
Thèmes liés : offre emploi responsable developpement rh / description de poste responsable developpement rh / offre emploi responsable rh international / offre emploi responsable rh / offre d'emploi responsable ressources humaines tunisie
Séminaire « Management et gestion des ressources humaines ...
Gestion de la main d'oeuvre
Gestion du personnel basée sur le poste
Gestion des ressources humaines basée sur les compétences
(Source : Cadin L., Guérin F., La Gestion des ressources humaines, Dunod, Coll. Topos, 1999)
L'avènement de ce que l'on nomme aujourd'hui "Gestion des Ressources Humaines" apparaît donc bien comme une réponse à de nouvelles exigences stratégiques : il s'agit...
Site :
http://eduscol.education.fr
Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
II Le plan de formation de l’entreprise - Altitude RH ...
Visiteurs: 2538722
De nouvelles formations pour les nouveaux métiers !
La Création et le développement des instituts supérieurs spécialisés de formation avec partenariat public/privé sont la voie privilégiée par le gouvernement pour répondre au manque de compétences dont souffrent certains secteurs prioritaires de l'économie nationale.
C'est en gros ce qui ressort de la conférence...
Date: 2018-04-14 07:05:01
Site :
http://www.altituderh.com
Responsable Ressources Humaines - Le CNAM Guadeloupe
CPN04 : 60 Crédits
Public concerné et conditions d'accès :
Pour les élèves ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources humaines (RH) : accès direct à la formation.
Pour les élèves ayant un diplôme Bac+3 et plus hors RH : des Unités d'Enseignement supplémentaires seront demandées (DRS101, DRS102, FPG104, FPG114), pour un total de 22 crédits.
En cas de Bac...
Date: 2016-12-24 14:46:25
Site :
http://cnam.univ-ag.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Le processus RH - Pimido
Ce document est un ensemble de 5 fiches de ressources humaines , sur le thème du processus RH. Les questions abordées sont les suivantes: les avantages et les limites de la décentralisation de la fonction RH aux opérationnels; comment la fonction RH peut-elle contribuer à la création de valeur pour l'entreprise?; le référentiel de compétences, clef de voûte du processus RH; les missions...
Site :
https://www.pimido.com
8 tendances communication 2016 – Entre confiance à (re ...
8 tendances communication 2016 - Entre confiance à (re)bâtir et réputation à protéger : enjeu n°1 des communicants
« Votre marque est ce que les gens disent de vous lorsque vous n'êtes pas dans la pièce ». Jamais cette citation que l'on prête à Jeff Bezos, le célèbre fondateur et président d'Amazon, n'aura autant pris tout son sens au cours de l'année 2015. Lequel va s'amplifier...
Site :
http://www.leblogducommunicant2-0.com
Thèmes liés : management et rh dans l entreprise digitale / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / place du service rh dans l'entreprise / place des rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise
Politique RH - Port Atlantique La Rochelle
Rubriques / Accueil / Nous connaître / Ressources Humaines / Politique RH
Politique RH
"La richesse de Port Atlantique La Rochelle, c'est le dynamisme et le professionnalisme d'une grande entreprise, allié à l'humain et à la proximité d'une PME"
La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) est au coeur de notre politique RH.
de...
Site :
http://www.larochelle.port.fr
Thèmes liés : marche de l'emploi ressources humaines 2013 / marche de l'emploi rh 2013 / marche de l'emploi dans les ressources humaines / marche de l emploi en ressources humaines / marche de l'emploi secteur rh
CV Premium
Denis, Chef de projet informatique. Plus de témoignages
Les consultants CV Premium
Une sélection rigoureuse
Notre équipe de consultants rédacteurs a été sélectionnée sur la base de critères exigeants. Sur plus de 3000 candidatures, seuls quinze sont certifiés CV Premium.
Professionnalisme, capacité d'écoute, créativité et qualité de rédaction font partie de leurs qualités, qui...
Site :
http://www.cvpremium.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / formation gestion de projet ressources humaines
SIRH, c'est quoi ? Le SIRH, autrement dit | Jobtruster
- Gestion de la formation
- Reporting et tableaux de bord
Le ou la RH doit également motiver ses salariés et ses collaborateurs dans le but d'accroître la productivité de l'entreprise. L'apparition du SIRH naît d'un changement dans la manière d'atteindre ce but. Hier, l'objectif de la fonction RH était la maîtrise des coûts du personnel par l'accroissement de la productivité,...
Site :
http://www.jobtruster.com
Marketing - Commerce (alternance) - cnam-franche-comte.fr
(à joindre au dossier d'inscription)
Titre RNCP Responsable Ressources Humaines (Bac+4)
Titre du Répertoire National des Certifications Professionnelles Niveau II (bac+4)
Responsable ressources humaines, modalité alternance - Code CPN04-p1
Conditions d'accès
Etre titulaire d'un diplôme homologué Bac+2 en relation avec la spécialité RH, le domaine de la gestion et des sciences...
Date: 2016-12-24 15:35:13
Site :
http://www.cnam-franche-comte.fr
Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
Master 2 - GRH - Gestion des Ressources Humaines - IAE Lille
Candidater en ligne
Objectifs de la formation
Le Master 2 parcours Métiers de la GRH a pour objectif d'apporter la professionnalisation nécessaire à la tenue de postes spécialisés au sein de la fonction RH et de préparer à l'accès au poste de DRH.
Les compétences ciblées portent sur l'acquisition et la maîtrise :
- d'outils et de méthodes, nécessaires à la construction de démarches...
Site :
http://www.iae.univ-lille1.fr
Thèmes liés : master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master 2 gestion des ressources humaines lille / master 2 gestion des ressources humaines et des competences / master 2 ressources humaines iae lille / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines
Master Européen Management et stratégie d ... - ENACO
LV1 (Anglais, Espagnol ou Italien)
Méthodologie des études de cas
Le concept de stratégie
Modèles, politique générale et organisation stratégique
Décision et mise en oeuvre stratégique
Rédaction de la thèse professionnelle : méthodologie
STAGE :
Au cours de votre première année de Mastère Européen Management et Stratégie d'Entreprise, vous devez rédiger un mémoire et le...
Site :
enaco.fr
La vision et la politique RH de Servair
Une politique RH en constante évolution
Parce que le monde de l'entreprise est en constante mutation, les ressources humaines chez Servair s'adaptent pour toujours répondre aux exigences industrielles, sociales et économiques. Par la mise en place d'une politique de responsabilisation et de valorisation des personnels, Servair s'implique pour lutter contre la précarité des emplois tout en...
Site :
http://www.servair.fr
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