Articles sélectionnés pour le thème : positionnement rh dans l'entreprise
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Le saviez-vous ?
o Une entreprise de plus de 11 salariés se doit d'organiser des élections des Délégués du personnel (DP).
o Une entreprise de plus de 50 salariés doit organiser des élections de Comité d'Entreprise (CE). Elle peut toutefois organiser des élections de Délégation Unique de Personnel (DUP) jusqu'à 199 salariés. Dans ce cas, elle n'aura pas à programmer d'élections...
Site :
myrhline.com
Thèmes liés : place du service rh dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
L'Œil du Recruteur | Rédiger ses compétences dans son CV ...
On est dans les techniques avancées, encore une fois, pour vous démarquer. Apprenez comment présenter vos compétences en comportements dans votre CV et votre lettre de motivation.*
*Article révisé le 14 août 2016
Analogie: votre évaluation du rendement annuel
Pour vous évaluer, le gestionnaire se basera sur des comportements observables au quotidien, votre augmentation salariale...
Site :
http://oeildurecruteur.ca
Thèmes liés : exemple cv rh competences / offre d'emploi consultant commercial en recrutement / offre d'emploi chef de projet rh / lettre motivation rh recrutement / offres d'emploi en rh
APPRENTISSAGE - Celsa
Option Management, organisations et conseil
en apprentissage
Objectifs
L'option « Management, organisations et conseil » est menée en partenariat avec PwC et ConvictionsRH. Elle a pour objectif de former des consultants dans le domaine du management et de l'accompagnement du changement. Ils exerceront en cabinet généraliste ou dans des cabinets à dominante RH ou...
Site :
http://www.celsa.fr
Thèmes liés : cabinet consultant rh / management et rh dans l entreprise digitale / cabinet de conseil en strategie rh / cabinet conseil rh formation / dees rh
La décentralisation de la fonction RH : quels impacts pour ...
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Le 26 mai 2008 s'est tenu à l'ESC Rouen un colloque ayant pour thème « La décentralisation de la fonction RH : quels impacts pour l'encadrement ? ». Des enseignants-chercheurs venus de toute la France ont participé à cette manifestation. De nombreuses institutions étaient représentées.
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Tout acteur d'entreprise doit faire preuve de compétences, élaborer des projets, participer...
Site :
cairn.info
Thèmes liés : la decentralisation de la fonction rh quels impacts pour l encadrement / dees ressources humaines / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
A quoi bon être diplômé? | Eco & entreprise
25 mars 2011
A quoi bon être diplômé?
La méritocratie, toujours érigée en idéal social par les politiques, est une notion remise en cause depuis quelques années par les sociologues. Dont Marie Duru-Bella notamment, qui écrivait déjà en 2006 L'inflation scolaire, les désillusions de la méritocratie et qui a dirigé la thèse de doctorat d'Elise Tenret soutenue en 2008 sur « L'école...
Site :
http://lemonde-emploi.blog.lemonde.fr
Thèmes liés : recherche d'emploi rh / recherche d emploi rh / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / importance des rh dans l'entreprise
Témoignage d’anciens étudiants | Master DSGRH Orléans
Témoignage d'anciens étudiants
Pierre Deschamps
Chargé de mission RH
Axereal
Après trois mois de recherche active d'emploi, la société Axereal m'a contacté, grâce à mon ancien maitre de stage de Master 1 qui avait diffusé mon CV au réseau de l'ANDRH de la région Centre.
Axereal a donc souhaité me rencontrer, et 2 semaines plus tard je les avais rejoint en tant que Chargé de mission...
Site :
http://www.m2dsgrh.fr
Thèmes liés : droit social et gestion des ressources humaines orleans / master 1 droit social et gestion des ressources humaines orleans / master droit social et ressources humaines orleans / master 1 droit social ressources humaines / master 2 droit social ressources humaines orleans
L'Œil du Recruteur | 20 sites d'emploi québécois à ...
Voici 20 sites web fondés au Québec qui vous permettront de diversifier vos approches en recherche d'emploi ou de référer vos amis sur des postes!*
Des initiatives québécoises
*Dernière révision de cet article le 10 août 2016 (version originale 2012).
Les sites dans cet article ont été sélectionnés selon l'un ou plusieurs de ces critères:
Nouveau;
�? la mode.
La liste ne...
Site :
http://oeildurecruteur.ca
Thèmes liés : offre d'emploi en ressources humaines quebec / rh job offre d'emploi / offre d'emploi des ressources humaines du canada / offres d'emploi en ressources humaines debutant / offres d'emploi ressources humaines
Excellia Capital Humain
Executive Search- Strategy and HR Consulting- Talent and Leadership Development
« Rien de grand n'a jamais pu être réalisé sans passion »
- Hegel -
Excellia Capital Humain est un cabinet de service-conseil en recrutement de cadre middle et executive management (Executive search), en développement stratégique et consulting RH ainsi qu'en développement de talent et du leadership.
Animés...
Site :
http://www.excelliacapitalhumain.com
Thèmes liés : management strategique des rh / cabinet conseil recrutement cadre / cabinet de recrutement dirigeants d'entreprise / positionnement rh dans l'entreprise / developpement rh
Gestion des Ressources Humaines - IAE DIJON - uB
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Depuis 1975, le Master GRH de l'IAE DIJON forme des cadres de la Fonction Ressources Humaines. Il fonctionne en alternance depuis 2007 pour répondre aux besoins des professionnels en formation, des entreprises et renforcer l'exigence de professionnalisation.
Reposant sur une équipe pédagogique solide composée d'enseignants-chercheurs en GRH et de professionnels...
Site :
http://iae.u-bourgogne.fr
Thèmes liés : (grh) gestion des ressources humaines - en alternance - responsable adjoint rh / iae dijon master gestion des ressources humaines / master gestion des ressources humaines - grh / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines
ESSEC Executive Education, formations courtes en marketing
Accueil / Thématiques / Pratiques et processus / ESSEC Executive Education, formations courtes en marketing
ESSEC Executive Education, formations courtes en marketing
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Caroline Hunkeler, Directrice des Formations Courtes, ESSEC Executive Education , présente le positionnement de ses formations courtes en marketing, les stagiaires auxquels ses formations sont destinées, les clés...
Site :
http://www.marketing-professionnel.fr
Thèmes liés : essec formation courte rh / formation courte rh / formation marketing rh / formation management de projet rh / la fonction rh dans l entreprise pdf
Cout d'un Recrutement | Le Blog de Search Place
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Quel est le coût d'un recrutement interne ?
Le coût d'un recrutement interne est d'environ 2500 euros. Le recrutement interne est le recrutement effectué par l'entreprise elle-même par annonce, cooptation, candidature spontanée, réseau... Le coût d'un recrutement interne dépend des méthodes utilisées (par exemple l'annonce de recrutement peut être payante). Le coût du...
Site :
http://www.searchplace.fr
Thèmes liés : offre d'emploi charge de recrutement junior / offre d'emploi charge de recrutement en agence d'interim / cabinet de recrutement agence d'interim / cabinet de recrutement dirigeants d'entreprise / cabinet de recrutement finance d'entreprise
Conférencier Rh, Formateur Rh, Conférence Rh
Contact
Conférencier Rh, Formateur Rh, Conférence Rh
Un conférencier et formateur compétent et performant peut être la solution pour entretenir le savoir-faire de votre équipe ou trouver des moyens novateurs de répondre à vos besoins d'affaires.
Sébastien Leblanc (MBA), spécialiste en Marketing et en RH, avec son équipe d'experts conférenciers et formateurs familiariseront votre équipe avec les meilleures techniques et...
Date: 2013-01-03 17:57:07
Site :
http://conferencerh.info
Thèmes liés : formateur rh / conference rh / positionnement rh dans l'entreprise / rh performances equipe / plan marketing rh recrutement
Ressources humaines: l’«on boarding», un outil pour ...
Ressources humaines: l'«on boarding», un outil pour intégrer les nouvelles recrues >
Ressources humaines: l'«on boarding», un outil pour intégrer les nouvelles recrues
Technologie : L'éditeur Vurv arrive en France avec un outil de RH novateur, permettant de gérer l'installation des salariés fraîchement embauchés. Une fonction complémentaire de la GRH, traditionnellement axée sur la...
Site :
http://www.zdnet.fr
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Relever les défis de la gestion des ressources humaines ...
Sylvie St-Onge
HEC Montréal
Professeure titulaire à HEC Montréal, Sylvie St-Onge, Ph.D, CRHA, ASC, détient un doctorat en comportement organisationnel et relations industrielles de la Schulich School of Business de l'Université York de Toronto. Depuis juin 2007, Mme St-Onge est directrice et rédactrice en chef de la revue Gestion. Auparavant, elle a passé un congé en entreprise au sein de...
Site :
http://www.cheneliere.ca
Thèmes liés : dees ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / relever les defis de la gestion des ressources humaines gaetan morin
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RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H)
CDI | expectra | Localisation : MIDI-PYRENEES, 31 - Toulouse
Véritable professionnel des Ressources Humaines, vous êtes motivé à apporter vos compétences et votre expertise afin...
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les-offres-emplois.fr
Thèmes liés : offre d'emploi alternance ressources humaines toulouse / offre d'emploi responsable ressources humaines toulouse / alternance ressources humaines offre d'emploi / offres d'emploi ressources humaines toulouse / offre d'emploi assistant ressources humaines en alternance
Société - ATTITUDES RH - Solutions Ressources Humaines
ATTITUDES RH
Présentation
Attitudes RH c'est ... 20 ans d'expérience en formation, recrutement multi-spécialiste, évaluation - bilan, coaching et conseil RH !
Notre vocation : apporter une solution RH complète aux entreprises
...Attitudes RH c'est une palette de formations axées sur le Management, la Relation Client, l'Efficacité Commerciale et Professionnelle à travers des méthodes pédagogiques reconnues et originales ! Construction des programmes sur-mesure en collaboration avec les...
Site :
http://www.solutions-ressources-humaines.com
Thèmes liés : formation rh gestion des competences / formation conseil rh / fonction rh d'une entreprise / analyse rh d'une entreprise / secteur d'activite des ressources humaines
Junior Communication | La Junior-Entreprise du CELSA
La marque
Définir son identité pour mieux s'affirmer
Qui êtes vous ? Construisez votre identité > Création d'une plateforme de marque afin de déterminer la vision, le positionnement, la promesse, la valeur et le style de l'entreprise > Audit des supports et contenus de communication externe > Analyse de l'identité graphique > �?tude de la communication concurrente > Recommandations...
Site :
http://www.junior-communication.com
Thèmes liés : communication interne rh entreprise / responsable communication interne rh / outils communication interne rh / charge de communication interne rh / communication interne rh
« L'objectif de CareerBuilder - Exclusive RH
« L'objectif de CareerBuilder : devenir n°1 de l'emploi sur Internet en Europe», Guillaume Limare
Le mardi 09 mars 2010 | Emploi
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Guillaume Limare a officiellement pris ses fonctions de nouveau directeur marketing de CareerBuilder France en janvier. Positionnement, ambitions et nouvelles fonctionnalités, il nous éclaire sur les objectifs du groupe pour...
Site :
https://www.exclusiverh.com
Thèmes liés : offre d'emploi rh recrutement / marche de l emploi rh / offre d'emploi directeur developpement rh / rh job offre d'emploi / l'impact de la fonction rh en entreprise
Carnet | Portail de la sécurité et de la sûreté
03/04/2018
USP TECHNOLOGIES / Ivan MARCIANO
Ivan Marciano a été nommé président d'USP Technologies. Il est parallèlement directeur général de la société de sécurité privée ITQ Group depuis 2014. Auparavant, il a été directeur général de la société Lightech avant de devenir directeur recherche et développement du groupe Media Alarme. Raphaël Mauro, président...
Site :
http://www.protectionsecurite-magazine.fr
Cabinet de recrutement de cadres dirigeants – TACTIC RH
Cabinet de recrutement de cadres dirigeants
Pourquoi utiliser un cabinet de recrutement de cadres dirigeants ?
Parce que les entreprises se définissent par la qualité de leurs dirigeants et que le recrutement d'un cadre ou d'un dirigeant est une action stratégique. Il est donc essentiel de se positionner dans une stratégie de conseil global : Quels marchés vise t'on , quels...
Site :
http://www.tacticrh.com
GEL Groupe invente un nouveau modèle de recrutement pour ...
GEL Groupe invente un nouveau modèle de recrutement pour la logistique
Logistiques Magazine | Supply Chain | publié le : 18.12.2014 | Dernière Mise à jour : 02.01.2018
Guilhem de Lajarte et sa compagne Émilie Legoff, cofondateurs de la société GEL Groupe.
Crédit photo © DR
Depuis sa création en 2010, GEL Groupe s'est positionné sur la délégation d'agents polyvalents...
Site :
http://www.actu-transport-logistique.fr
Thèmes liés : marche de l'emploi secteur rh / marche de l'emploi rh 2014 / marche de l'emploi rh 2013 / marche de l emploi rh / recrutement dans une agence d'interim
Le marketing RH | CSMO-ÉSAC
Le marketing RH
Séduire la main-d'oeuvre ?
Le marketing RH permet aux organisations de développer leur capacité d'attraction et de séduction des candidat-es potentiels et d'agir en faveur de la motivation et de la fidélisation de la main-d'oeuvre.
En adoptant de telles pratiques, les organisations optent pour des stratégies qui pourraient leur permettre de se démarquer dans un contexte de...
Site :
http://www.csmoesac.qc.ca
Thèmes liés : difference marketing rh et marque employeur / marketing rh marque employeur / marketing rh interne et externe / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Présentation de l'EPMN - Ecole Professionnelle de la ...
Jésus Rubio
Jean-Louis Lascoux est à l'initiative de la médiation professionnelle et d'un ensemble d'outils au service de la formation et du développement de l'activité des médiateurs professionnels, notamment du WikiMédiation. Il dirige la formation de médiateurs professionnels de l'EPMN, avec la délivrance du CAP'M , sous l'égide de la CPMN .
Après s'être spécialisé en droit de la...
Site :
http://www.epmn.fr
Thèmes liés : formation professionnelle rh bordeaux / formation professionnelle rh toulouse / formation professionnelle rh / fonction rh d'une entreprise / dees rh
Offre d'emploi - CONSULTANT RH TOULOUSE - TOULOUSE (31 ...
FM10D74
Notre client - L'Employeur
Le Florian Mantione Institut a été créé en 1976 à Montpellier par Florian Mantione, président toujours en activité.
Dirigé par Augustin VALERO et Loïc DOUYERE, Directeurs associés, il est implanté à Paris, et dans les principales villes du Sud de la France. Il se positionne aujourd'hui comme un des Réseaux leader en France avec 10 Agences...
Site :
http://www.florianmantione.com
Thèmes liés : offre d'emploi rh formation toulouse / offre d'emploi responsable rh toulouse / offre d'emploi consultant en recrutement toulouse / offres d'emploi rh toulouse / offre d'emploi consultant rh montpellier
4 fondamentaux pour une rémunération efficace | Cabinet de ...
4 fondamentaux pour une rémunération efficace
Point de vue
Il n'y a pas de salariés sans salaires ! La stratégie salariale est l'une des parts essentielles du management de la performance. Comment conjuguer rémunération motivante et compétitivité de l'entreprise ? Réponse en quatre points.
Les leviers de la performance sociale
Au sein des grandes entreprises, un professionnel a le...
Site :
https://www.sharedconvictions.com
Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise / politique rh d une entreprise / fonction rh d'une entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / importance des rh dans l'entreprise
Conseils en ressources humaines - Sagittarius Human ...
Conseils en ressources humaines
Développement du capital humain pour PME et Grands Groupes.
Sagittarius HR est une société de conseils en ressources humaines spécialisée dans le développement du capital humain. Nous offrons des services aux travers de formations comportementales, de programmes d'accompagnement individuels ou d'équipe, de conseils en gestion des compétences.
Conseils en...
Site :
http://www.sagittarius-hr.be
Thèmes liés : formation conseiller en gestion des ressources humaines / conseil gestion ressources humaines / formation conseil ressources humaines / conseil en ressources humaines definition / conseil en ressources humaines
Bilan du Chantier Management par la Qualité chez NATIXIS ...
Avertissement
Si vous arrivez directement sur cette page, sachez que ce travail est un rapport d'étudiants et doit être pris comme tel. Il peut donc comporter des imperfections ou des imprécisions que le lecteur doit admettre et donc supporter. Il a été réalisé pendant la période de formation et constitue avant-tout un travail de compilation bibliographique, d'initiation et d'analyse sur...
Date: 2011-03-02 15:19:13
Site :
http://www.utc.fr
Thèmes liés : analyse rh d'une entreprise / politique rh et strategie d'entreprise / place du service rh dans l'entreprise / manager 1er rh dans l'entreprise / charge d'etudes rh fiche metier
Offre d'emploi Consultant rh H/F Geneve / Annemasse ...
> Consultant rh H/F Geneve / Annemasse ANNEMASSE / GENEVE
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Détail de l'offre d'emploi Consultant rh H/F Geneve / Annemasse - Florian Mantione Institut
Consultant rh H/F Geneve / Annemasse
Florian Mantione Institut
L'entreprise
Le Florian Mantione Institut a été créé en 1976 à Montpellier par Florian Mantione.
Dirigé par Augustin VALERO et Loïc DOUYERE, Directeurs...
Site :
http://www.emploilr.com
Thèmes liés : offre d'emploi consultant rh nord pas de calais / offre d'emploi consultant rh montpellier / offre d'emploi consultant rh marseille / offre d'emploi consultant rh lyon / offre d'emploi cabinet de conseil rh
RECLASSEMENT AVEC RH PARTNERS NORMANDIE - ROUEN (76)
Près de 3.000 missions par an
LES ATOUTS DE RH PARTNERS
Une expérience de plus de 25 années dans le Conseil en Ressources Humaines
Une proximité régionale garante de réactivité
Un positionnement géographique sur l'ensemble du territoire national
Une labellisation d'Assurance Qualité des services norme AFNOR NF service et NF X 50-767
Des méthodologies éprouvées (reclassement, bilan de compétences, recrutement...)
Une expérience du reclassement,...
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http://www.outplacement-et-reclassement.com
Thèmes liés : dees rh / rh partners rouen / marche de l emploi rh / positionnement rh dans l'entreprise