Articles sélectionnés pour le thème : pratiques de gestion des ressources humaines
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Master 2 Gestion des Ressources Humaines et Mobilité ...
Master 2 Gestion des Ressources Humaines et Mobilité Internationale
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Au sein de l'IAE Gustave Eiffel, Université Paris-Est Marne-la-Vallée UPEM, Campus Descartes, le Master Gestion des ressources humaines et mobilité internationale vise à former des professionnels capables de travailler en entreprise dans le domaine des ressources humaines et de l'organisation.
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ADM 1015 - Gestion des ressources humaines - Cours en ...
Marie-Pierre Bourdages-Sylvain
Objectifs
S'initier aux connaissances théoriques de la gestion des ressources humaines et à sa pratique dans un environnement en constant changement.
Contenu
Le contenu du cours ADM 1015 reprend essentiellement celui du manuel de St-Onge et de ses collaborateurs (2013) Relever les défis de la gestion des ressources humaines, 4e édition, à savoir : les différentes pratiques et activités de...
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Licence Professionnelle Gestion des ressources humaines spécialité Gestion des Ressources Humaines spécialité : Gestion des Ressources Humaines et Management des Compétences.
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Cette licence professionnelle "Gestion des Ressources Humaines et Management des Compétences" proposée uniquement en alternance avec contrat de professionnalisation, répond à plusieurs...
Date: 2016-12-24 13:57:52
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La gestion des ressources humaines dans les organisations ...
La gestion des ressources humaines dans les organisations publiques
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LIVRE NUMÉRIQUE. La gestion des ressources humaines pose des défis particuliers dans les organisations publiques. Tablant sur leurs expériences de gestionnaires et de professeurs, les auteurs illustrent ces défis sous forme de dix-sept études de cas regroupées sous huit thèmes, comme le développement des compétences et la gestion des carrières. Pour...
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Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans les organisations publiques / organisation du travail et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans les organisations / dees ressources humaines / defis de la gestion des ressources humaines
Les enjeux d'une gestion des Ressources Humaines efficace
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(par rapport à la gestion du personnel)
La gestion du capital humain au sein des entreprises a beaucoup évolué depuis les 20 dernières années, apportant de nouvelles facettes à la gestion traditionnelle du personnel, la transformant en une Gestion des Ressources...
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La gestion prévisionnelle des ressources humaines (GPRH ...
Accueil > Carrière et parcours professionnels > Mobilité > La gestion prévisionnelle des ressources humaines (GPRH)
La gestion prévisionnelle des ressources humaines (GPRH) - 23/02/2015
La méthodologie de la GPRH
La gestion prévisionnelle des ressources humaines (GPRH) est une préoccupation constante de l'ensemble des acteurs de la GRH, dont la mise en oeuvre est essentielle dans le cadre...
Date: 2016-12-24 14:38:30
Site :
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Cours Universitaires de Gestion des Ressources Humaines ...
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Gestion des Ressources Humaines Science de Management
La gestion des ressources humaines (la GRH), ou gestion du personnel, est un ensemble de pratiques pour...
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ASSOCIATION PROFESSIONNELLE DES ... - Editions Le Pays
ASSOCIATION PROFESSIONNELLE DES GESTIONNAIRES DES RESSOURCES HUMAINES:Pour une administration publique burkinabè plus efficace
Date:
in: A la une , Ombre et lumière
L'Association professionnelle des gestionnaires des ressources humaines (GRH/AP) a organisé, le samedi 2 mai 2015 à Ouagadougou, une conférence publique sur le thème : « La problématique de la gestion des ressources humaines...
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MASTER (M2) GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DANS LE ...
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> L'évaluation des processus pour la gestion des ressources humaines (Audits)
La contribution de la gestion des ressources humaines dans le succès de l'organisation est établie depuis longtemps. Par contre, encore beaucoup d'organisations fonctionnent avec les mauvais outils, des outils désuets...
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Bachelor Gestion Ressources Humaines |IGS-RH
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Durée du cursus
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Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines - RMDRH Diplôme reconnu par...
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Organisation du Travail, Diagnostic, Ressources Humaines M2, M.A.
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Le parcours Organisation du travail, diagnostic et ressources humaines du master mention Sociologie associe l'analyse organisationnelle et la gestion des ressources humaines. Cette double...
Date: 2016-12-24 14:55:49
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Gouvernance de la gestion des personnes - tbs-sct.gc.ca
Bureau du dirigeant principal des ressources humaines
Gouvernance de la gestion des personnes
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Gouvernance de la gestion des personnes
Bienvenue à la section du...
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tbs-sct.gc.ca
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Guide pratique de gestion des ressources humaines pour PME
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Master ressources humaines en alternance Metz - Bac + 5 - IFA
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Campagne de recrutement en Master pour 2018-2019 | Université Paris 2 Panthéon-Assas
Accueil - Campagne de recrutement en Master pour 2018-2019
Campagne de recrutement en Master pour 2018-2019
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Campagne de recrutement en Master pour 2018-2019
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Date: 2018-04-14 16:04:37
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Gestion des ressources humaines en Côte d’Ivoire : Les ...
�Gestion des ressources humaines en Côte d'Ivoire : Management et développement. Regard croisés des chercheurs et praticiens», c'est le thème de la 1ère Conférence inaugurale des programmes de l'Association ivoirienne de gestion des ressources humaines (Aigrh). Les réflexions ont eu lieu, le jeudi 25 février dernier, à l'hôtel Palm club de Cocody.
Le président de l'Aigrh, Pr Séraphin Essane, directeur de recherche de sociologie-anthropologie, a indiqué que la gestion des ressources humaines (Grh) contribue à résoudre...
Date: 2016-02-26 21:35:48
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Gestion des ressources humaines internationales
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Gestion des ressources humaines internationales
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L'internationalisation des entreprises, notamment les...
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Marseille - 13CDIRAS IntérimPublié le 13 mars 2018
Description du poste
Les 100 agences d'emploi R.A.S. travaillent chaque année avec plus de 6000 collaborateurs en leur proposant des postes en CDI, CDD ou intérim. Notre agence R.A.S Marseille Tertiaire recherche pour son client, une organisation patronale, un Responsable RH H/F, sur Marseille 2e, pour un poste en...
Lire la suite de...
Site :
http://www.blois-emplois.com
Outils et idées en gestion des ressources humaines ...
Guide sur les droits de la personne face à l'homophobie en milieu de travail
Expérience employé
L'employé est, ni plus ni moins, le client de la fonction ressources humaines. En le plaçant au coeur de l'analyse et du développement de ses pratiques, la fonction ressources humaines s'assure de fournir une expérience positive pour l'employé, plutôt que d'orienter ses décisions sur des motifs opérationnels.
En effet, les approches récentes en matière de GRH démontrent que les entreprises qui regardent leurs pratiques ressources humaines en fonction de l'expérience employé tout au long de leur cycle de vie (de la...
DESS en gestion des ressources humaines et changement organisationnel ...
Informations supplémentaires
Note
ATTENTION: Le cheminement en sécurité publique est offert strictement à des cohortes fermées et possède des conditions d'admissions distinctes. Les candidats intéressés par ce cheminement particulier sont invités à consulter le site du programme 2522
Soutien à l'apprentissage
Présentation et description des services de soutien à l'apprentissage :...
Définition de la gestion des ressources Humaines
La gestion des ressources Humaines est un domaine de croissance et d'action en pleine évolution. Quel est alors sont objet ? et quelles sont les étapes de son émergence ?
Section 1 : Objet de la GRH :
L'objet de la GRH se diffère d'une entreprise à l'autre
A- Définition :
Comme les autres domaines de la gestion (marketing, Finance, production ...), la gestion des Ressources Humaines est une...
Site :
http://blog.wikimemoires.com
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Master 2 Gestion des ressources humaines et management PUBLIC ...
Ce Master est ouvert aux professionnels de la gestion des ressources humaines appelés à prendre en charge des fonctions d'encadrement dans la sphère publique et désireux de reprendre leurs études et/ou bénéficiant d'un congé individuel de formation.
Ils doivent alors justifier d'un niveau de formation initiale égale à bac + 4 (Master 1) ou, à défaut, d'une validation des acquis de...
Date: 2018-04-14 23:47:29
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Ressources Humaines - BTS, DEES, Bachelors et Masters
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RESSOURCES HUMAINES
La fonction Ressources Humaines a pour mission de faire en sorte que l'organisation dispose du personnel nécessaire à son fonctionnement et que ce personnel fasse de son mieux pour améliorer la performance de l'organisation.
Les enjeux de la gestion des Ressources Humaines
La gestion des Ressources Humaines c'est l'ensemble des pratiques qui...
Date: 2016-12-24 14:32:45
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Professionnel en gestion des ressources humaines
203 - PROFESSIONNEL EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Niveaux de complexité 1, 2, 3
Sommaire des responsabilités : conçoit, élabore, met en oeuvre, applique et évalue des politiques, des programmes internes et externes et des procédures en matière de...
Date: 2016-12-01 20:33:12
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http://www.stat.gouv.qc.ca
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Livre: GRH - 4e éd. - Gestion des ressources humaines ...
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La nouvelle Boîte à outils - La gestion des ressources humaines (BAO GRH), version 2014 est arrivée !
En réponse aux besoins de formation des gestionnaires du secteur de l'économie sociale et de l'action communautaire, le CSMO-ÉSAC a mis à la disposition des gestionnaires du secteur divers outils pour les accompagner dans leurs nombreux...
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Le Master 2 Management des Ressources Humaines (MRH) de l'IAE Bordeaux, dispensé en Formation Continue, est conçu de manière à réaliser un équilibre entre les fondamentaux théoriques et les enseignements pratiques permettant d'appréhender la spécialité et les enjeux de la discipline.
Être capable de :
Superviser la gestion administrative du personnel
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Communication et Gestion des ressources humaines Tle STG ...
Communication et Gestion des ressources humaines Tle STG : Livre du professeur
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Sciences humaines et sociales / Gestion des ressources ...
Sciences humaines et sociales / Gestion des ressources humaines / Sciences du travail
Votre profil
> Vous vous interrogez sur le monde, sur la société, son environnement, ses acteurs;
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Gestion des Ressources Humaines | CERAG
PR, IAE de Grenoble - UGA
Management de la santé et de la sécurité au travail, Comportement organisationnel.
Isabelle
Corbett-Etchevers
MCF, IAE de Grenoble - UGA
Innovation et pratiques RH, gestion des connaissances, gestion de l'expertise, outils de gestion, méthodologies narratives.
Christian
PR, IAE de Grenoble - UGA
Gestion des compétences, GRH et innovation
Sylvie
MCF, IUT de Valence - UGA
Management, Gestion des ressources humaines, Gestion du changement dans les organisations.
Jean-Yves
MCF, IUT de Valence - UGA
Théorie des organisations, Gestion des ressources humaines, Gestion des organisations de...
Date: 2016-12-24 04:07:18
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Thèmes liés : sante organisation et gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / place de la gestion des ressources humaines dans une organisation / organisation du travail et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans les organisations
Les Meilleurs Diplômes en Gestion des ressources humaines 2018
Gestion des ressources humaines
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Un diplôme est un diplôme avancé destiné à aider les personnes à acquérir les connaissances techniques spécialisées nécessaires pour répondre aux objectifs de carrière précis. Il est idéal pour combler les lacunes dans les connaissances, renforcer les compétences utilisées dans les...
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La gestion des ressources humaines - Les Presses de l ...
La gestion des ressources humaines pose des défis particuliers dans les organisations publiques. Tablant sur leurs expériences de gestionnaires et de professeurs, les auteurs illustrent ces défis sous forme de dix-sept études de cas regroupées sous huit thèmes, comme le développement des compétences et la gestion des carrières. Pour chacun ce ces thèmes, ils précisent les facteurs critiques de succès. Le cédérom qui accompagne l'ouvrage suggère des solutions aux divers cas présentés.
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Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / themes de recherche en gestion des ressources humaines
DEESARH en alternance - Liste des DEES Assistant de ...
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La gestion des ressources humaines recouvre de nombreux domaines, notamment la formation, la paie, les relations internes et sociales. Ainsi que ce soit en formation initiale...
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Ecomnews - Comment se former en RH grâce au CNAM
Comment se former en RH grâce au CNAM
Par Sandie Porret publié le 16 MARS 2017 à 09:05
Date de début : 16 MARS
Date de fin : 15 AVRIL
Catégories :
Organisateur :
Le Cnam propose une formation de responsable en ressources humaines à Montpellier du 24/04/2017 au 26/02/2018. Cette formation est financée dans le cadre du PRQ (Programme Régional Qualifiant)
La formation de responsable en...
Site :
https://ecomnews.fr
Gestion Des Ressources Humaines - Sekiou - DE BOECK - Livres
Cet ouvrage a pour objectif de présenter, dans une perspective d'internationalisation, des pratiques et des concepts en gestion des ressources humaines (GRH). S'inspirant du contexte de mondialisation des marchés économiques, de l'emploi et des nouvelles technologies, cette perspective doit permettre aux acteurs de tous les pays d'utiliser les mêmes outils, techniques et méthodes ainsi que les mêmes...
Site :
http://www.gibertjoseph.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / livre gestion des ressources humaines sekiou / qu'est ce que la grh gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines grh
Gestion des ressources humaines. 2ème édition. Collectif ...
Avis clients
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Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / qu'est ce que la grh gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines grh / les objectifs vises par la gestion des ressources humaines
Gestion stratégique des ressources humaines - Dissertation - meryemelhachimi
Gestion stratégique des ressources humaines
Dissertation : Gestion stratégique des ressources humaines. Recherche parmi 198 000+ dissertations
Par meryemelhachimi o 15 Décembre 2017 o Dissertation o 1 131 Mots (5 Pages) o 42 Vues
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Gestion Stratégique des Ressources Humaines : Fondements et modèles
Auteur
Mohamed BAYAD (Université Nancy 2) Guy Arcand...
Gestion des ressources humaines - assas.org
Gestion des ressources humaines : regards croisés en l'honneur de Bernard Galambaud
Mercredi, 1 Septembre, 2004
Tweet
L'année 2004 marque le vingtième anniversaire de l'avènement de la gestion des ressources humaines (GRH) en France. En l'honneur de Bernard Galambaud, des spécialistes reconnus, praticiens et enseignants, se sont livrés à un exercice délicat de rétrospective et de prospective en trois parties :
- " La GRH analysée " conduit à un panorama où l'on dégage la complexité d'une GRH, amenée à...
Date: 2016-12-24 14:31:10
Site :
http://www.assas.org
Thèmes liés : dees ressources humaines / qu'est ce que la grh gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines grh / gestion des ressources humaines en france / les nouveaux outils de la gestion des ressources humaines
Formation RH à Bordeaux | Formations en Nouvelle-Aquitaine au Cnam
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Formation RH à Bordeaux
Le CNAM vous propose 18 unités d'enseignement RH à Bordeaux, donnant lieu à 4 parcours certifiants ou diplômants : Certificats de compétence « Assistant ressources humaines » et « Initiation à la fonction RH », Licence générale « Droit Économie Gestion, mention Droit et Ressources Humaines - Gestion des ressources humaines », Titre RNCP de...
Date: 2018-04-14 05:17:53
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La gestion prévisionnelle des ressources humaines dans les ...
Accueil > Collection Outils de la GRH > La gestion prévisionnelle des ressources humaines dans les services de l'Etat
La gestion prévisionnelle des ressources humaines dans les services de l'Etat - 08/03/2016
Ce guide méthodologique s'adresse à l'ensemble des acteurs impliqués dans la démarche de gestion prévisionnelle des ressources humaines (GPRH), notamment aux responsables des services qui sont décideurs en matière de GRH.
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Date: 2016-12-24 14:46:31
Site :
fonction-publique.gouv.fr
Thèmes liés : outils de gestion previsionnelle des ressources humaines / les objectifs de la gestion previsionnelle des ressources humaines / processus de gestion previsionnelle des ressources humaines / gestion previsionnelle des ressources humaines / dees ressources humaines
Master 120 en gestion des ressources humaines [GRH 120]
Le master forme des professionnels de la gestion des ressources humaines capables de s'adapter à des contextes nouveaux et de suivre les transformations des sociétés et des organisations. Il est centré sur l'organisation, pour laquelle il forme à la dimension managériale plutôt qu'aux techniques de l'administration du personnel, avec une double exigence de rigueur et d'opérationnalité. Il forme à une démarche rigoureuse de compréhension et...
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Thèmes liés : master gestion des ressources humaines - grh / master droit social gestion ressources humaines / master en gestion ressources humaines relations sociales / dees ressources humaines / master ressources humaines gestion du personnel gestion des organisations
Formation à la Gestion des Ressources humaines |CIS ...
Spécialité : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
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Activités : Le gestionnaire des ressources humaines est un spécialiste polyvalent et compétent sur la plupart des missions de la GRH. Ses aptitudes couvrent l'ensemble des missions suivantes :
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HRMS - Système de gestion des ressources humaines ...
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Télécharger le livre blanc : Gestion RH innovante dans le Cloud
Saviez-vous que seules 34 % des organisations RH sont prêtes à mettre en oeuvre les transformations nécessaires pour s'assurer le meilleur avenir possible ? Ce constat alarmant résultant de l'étude...
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Le capital humain est l'une des pierres d'assise du bon fonctionnement d'une organisation, quelle qu'elle soit. En ce sens, les fonctions relatives...
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fss.ulaval.ca
Le DEESARH : DEES Assistant en Gestion des Ressources Humaines
Le DEESARH (DEES Assistant en Gestion des Ressources Humaines) est un diplôme de niveau Bac +3 qui permet d'accéder à des fonctions de Responsable de la formation en entreprise, de Technicien en gestion du personnel, de Chargé de recrutement en entreprise ou d'Adjoint au chef de projet en ressources humaines.
Le DEESARH : DEES Assistant en Gestion des Ressources Humaines
�?tre titulaire du...
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MAS - Management, ressources humaines et carrières
Objectifs
Contribuer au développement d'une éthique professionnelle
Acquérir la capacité à collaborer avec l'ensemble de la communauté professionnelle concernée dans les entreprises et organisations (compréhension interdisciplinaire du Management humain, de la gestion des ressources humaines et des carrières)
Utiliser les recherches, méthodes et outils académiques pour optimiser les...
Site :
unige.ch
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