L’E-RH : un processus de modernisation de la gestion des ...

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La performance économique est associée à la réduction des coûts, à la qualité et à la productivité : amélioration de la qualité des prestations, réduction des délais, gains de productivité en communication (mise à disposition des informations sans déplacement, ni téléphone, ni fax), économies de papier, allègement des tâches de classement et de recherche documentaire,...

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Site : cairn.info

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Offre d'emploi Responsable du Développement RH ...

Lieu de travail Alger, Algérie

Date d'expiration 07 Mai

Nombre de postes 01 poste ouvert

Niveau de poste Responsable d'équipe| Confirmé / Expérimenté

Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4

Postuler

PROPHARMAL SPA (PROduits PHARMaceutiques ALgériens) est une entreprise pharmaceutique de 180 personnes, produisant des formes sèches, effervescentes et...

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Site : emploitic.com

Une offre RH qui fait la différence - lamutuellegenerale.fr

Une offre RH qui fait la différence

A l'image de nos clients, nos métiers sont exigeants et nécessitent de se challenger en permanence. C'est pourquoi la Direction des Ressources Humaines s'attache avant tout à accorder les compétences de nos collaborateurs à cette exigence Business, en fondant l'offre de services RH sur quatre piliers :

l'accompagnement de la performance...

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Date: 2018-04-14 08:07:54
Site : https://www.lamutuellegenerale.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / dees ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / direction des ressources humaines metier / importance de la direction des ressources humaines dans une entreprise

Différence entre Administration et Gestion du personnel ...

Nous avons vu la confusion régnant habituellement entre administration et gestion du personnel. Si nous vou­lons aborder ce thème, nous devons clarifier ces termes sous peine de perpétuer la confusion qui les enveloppe. Pour nous, la différence entre administrer et gérer est une différence de processus de traitement des problèmes. Administrer, c'est appliquer à une situation des règles...

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Site : http://www.ecole-medav.com

Thèmes liés : difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration

INTRODUCTION A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - ppt ...

HISTORIQUE DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES

L'émergence de la fonction :1854 - 1944 Avant 1914, le « patron » de l'entreprise assure le recrutement. Les autres tâches plus administratives (paie) sont exercées par le comptable ou le secrétariat général de l'entreprise. La « révolution industrielle (+ le renforcement de la législation sociale) engendrent des problèmes sociaux...

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Site : http://slideplayer.fr

Ville de Montréal - Portail officiel - Ressources humaines

Relève de la Direction générale (Alain Marcoux)

Directrice : Diane Bouchard

Mission

(Notre raison d'être)

Exercer un leadership corporatif en matière de gestion des ressources humaines. Pour ce faire, nous offrons des services-conseils et des solutions à haute valeur ajoutée qui permettent une gestion saine et équitable des ressources humaines ainsi qu'une expérience client distinctive....

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Date: 2016-12-24 14:07:49
Site : http://ville.montreal.qc.ca

Thèmes liés : processus d'affaires gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / offres d'emploi gestion des ressources humaines montreal / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / emploi partenaire d'affaires rh