Articles sélectionnés pour le thème : pratiques innovantes ressources humaines
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Cas Store - Management des organisations
Cas communication du magasin Ornement
Marianne ABRAMOVICI Après une thèse soutenue à l'Ecole Normale Supérieure de Cachan sur la gestion des risques organisationnels, elle rejoint l'Université de Marne-la-Vallée en tant que Maître de conférences en Sciences de Gestion en septembre 2000. Au sein de l'Institut de Recherche en Gestion (IRG Université Paris-Est, pôle Marne-la-Vallée), elle...
Site :
http://www.cas-store.com
Thèmes liés : centre d'expertise en gestion des ressources humaines / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines
Tendances RH 2018 | Mon amie RH
16 janvier 2018
Tendances RH 2018
Adolescente, j'attendais avec grande impatience et fébrilité le numéro de janvier de mon magazine préféré. Est-ce que les jeans « tailles hautes » seraient à la mode au détriment des « tailles basses »? Est-ce que le rouge à lèvres « rouge » serait in ou deviendrait out face au « fuchsia »?
Ça m'a donc donné l'idée de cet...
Site :
https://monamierh.com
Comité exécutif et conseil d'administration du groupe ...
Directeur Financier Groupe
Biographie
Philippe Garin, expert-comptable de formation, a une longue expérience des fonctions financières, acquise d'abord comme auditeur chez Mazars et Deloitte, puis au sein du groupe Alstom où il a passé onze ans successivement comme Group Controller et directeur financier de la branche Alstom Renewable Power, et enfin comme directeur financier de Consolis,...
Site :
korian.com
FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH: Mutations sociales et ...
Mutations sociales et réorganisations d'entreprise : les DRH et leur rôle stratégique dans l'accompagnement des transformations
De la nécessité de se transformer
Le temps où les entreprises étaient installées sur des stratégies monolithiques basées sur le moyen et long terme, sur des compétences stables et des ressources structurellement identifiées est bien révolu. Aujourd'hui, le...
Date: 2016-10-31 02:42:29
Site :
http://externalisationrh.blogspot.com
Thèmes liés : role de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'impact de la fonction rh en entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise
Strategie Ressources Humaines Carrefour Market ...
diagnostic carrefour
ISOARDO Jonathan 257-30 Traverse De Saint Jeaume 06740 Châteauneuf Mail : jonathanisoardo@hotmail.com DOSSIER DE STRATEGIE ... SUR L'ENTREPRISE Carrefour market. Dans le cadre du cours de Stratégie d'entreprise de Madame LOUFRANI-FEDIDA Licence professionnelle D.I.S.T.E.C.H Faculté de Droit - Département Alternance Avenue Doyen...
Site :
http://www.etudier.com
Thèmes liés : ressources humaines strategie d'entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / strategie ressources humaines carrefour / politique de ressources humaines d'une entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Impact RH - Accueil - Bienvenue sur notre site
> NOUS JOINDRE
Investir dans vos pratiques de gestion des ressources humaines est reconnu comme un moyen d'améliorer la performance de votre entreprise en terme de productivité et de capacité d'innovation. Pour une PME, le simple fait d'implanter ou d'améliorer certaines pratiques peut...
Date: 2013-01-24 18:43:52
Site :
http://www.impactrh.ca
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d une entreprise
seminaire - Recherche RH, Ressources Humaines
Dans l'actualité RH 5 résultats
07/09/2015 - Talents - Diversité - Bien être
Après les vacances, pour replonger en douceur votre équipe dans le grand bain de la rentrée, rien de mieux qu'un séminaire. Il présente deux avantages: celui de...
14/04/2015 - Formation, elearning
Communiquer et former plusieurs milliers de personnes en simultané en alliant l'utile à l'agréable, en...
Site :
myrhline.com
Thèmes liés : marche de l'emploi rh 2013 / dees rh / marche de l'emploi rh 2014 / fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise
Innovation sociale | Aract Auvergne-Rhône-Alpes
Agenda
Depuis sa création, les partenaires sociaux régionaux ont confié à l'Aract une mission de valorisation et de soutien à l'innovation sociale dans les entreprises d'Auvergne-Rhône-Alpes.
Commercialiser un produit qui répond à un besoin social non satisfait, produire un nouveau service en associant ses futurs usagers, développer des formes novatrices d'implication des salariés......
Site :
https://auvergnerhonealpes.aract.fr
Pratiques innovantes et démarches QVT en Europe et à l ...
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Ajoutée le 3 avr. 2018
Colloque EMRH (École du management et des ressources humaines) organisé par la DGAFP le 16 mars...
Site :
youtube.com
Thèmes liés : ressources humaines fonction publique quebec / direction des ressources humaines service recrutement / dees ressources humaines / ressources humaines fonction publique federale / recrutement ressources humaines fonction publique
Typologies des indicateurs RH - jybaudot.fr
Exemples d'articulation des tableaux de bord RH
Dans une structure bien gérée, l' évaluation du travail en tant que charge et ressource fait l'objet d'un suivi.
Dans cette présentation, il n'est pas question d'entrer dans le détail de la métrique des ressources humaines (RH) mais plutôt de montrer comment une grande variété d'indicateurs peut être répartie dans un ensemble...
Date: 2016-09-01 16:59:23
Site :
http://jybaudot.fr
Thèmes liés : indicateurs rh tableaux de bord / formation indicateurs et tableaux de bord rh / dees rh / dees ressources humaines / etude cas tableau bord rh
Conseil ressources humaines : LCA ... - nantes-formation.com
Consultant ressources humaines
Yves JAUCYER, consultant ressources humaines intervient auprès des entreprises et des organismes publics dans le domaine de conception et de réalisation des actions de conseil et de formation, autour des thèmes tels que :
Les études et les recherches dans...
Date: 2016-06-04 06:50:58
Site :
http://www.nantes-formation.com
Thèmes liés : formation consultant en ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / formation management strategique des ressources humaines / dees ressources humaines / formation conseil ressources humaines
Ecole ESM - Des intervenants impliqués en entreprise
Daniel Bernard
Intervenant Bachelor
Rédacteur en chef de France Loisirs Suisse, Daniel Bernard est cinéaste de formation et cofondateur en 1996 de Léman bleu télévision qu'il dirigera pendant près de 4 ans. Son approche de l'écriture se fait par le théâtre dès 2006, mais il avait déjà publié un premier roman en 1992. Il est l'un des plus anciens intervenants de l'ESM depuis...
Site :
http://www.esm.ch
Ubisoft Partenaire RH | SmartRecruiters
Description du poste
Ubisoft est à la recherche d'un partenaire RH.
Chez Ubisoft Montréal, un leader de l'industrie du jeu vidéo situé dans le vibrant quartier du Mile-End depuis 1997, nous offrons un environnement de travail unique dans l'industrie, vous permettant de créer et d'enrichir des jeux qui font partie de franchises AAA iconiques de renommée internationale.
Lorsque vous vous...
Site :
https://jobs.smartrecruiters.com
Master pro Ingénierie des Ressources Humaines (IRH) en ...
Chargé d'étude en informations sociales
Opérationnel reconverti dans la prévision des emplois et des compétences
Chargé de mission RH, assistant RH.
Consultant coach indépendant ou coach interne en organisation
LES PRE REQUIS POUR LES ETUDIANTS ETRANGERS
Avoir l'équivalent d'une Licence (Bac + 3) reconnu par l'Etat
240 ECTS acquis
Maitrise de la langue française : possibilité ...
Date: 2016-12-22 10:43:48
Site :
http://www.ace-expert.com
Thèmes liés : dees rh / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines
Baccalauréat en administration - uqar.ca
Concentration gestion des ressources humaines
Cette concentration s'adresse aux personnes qui souhaitent :
assumer des responsabilités en gestion des ressources humaines et des relations de travail comme conseiller en ressources humaines ou conseiller syndical;
s'occuper, entre autres, de relations de travail, de formation, de santé et sécurité, de dotation, etc.;
Les diplômés de cette...
Date: 2016-12-24 14:32:38
Site :
http://www.uqar.ca
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines et relations du travail / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
IAE Gustave Eiffel (Université Paris-Est Créteil) - Master ...
Le mot de Michel BARABEL et Frédérique PIGEYRE, Directeurs du Master 2 GRH dans les multinationales
Michel BARABEL
Frédérique PIGEYRE
Responsable
La formation proposée par le Master prépare les futurs diplômés à l'ensemble des fonctions relatives à la gestion des ressources humaines en contexte international. Elle est construite en partenariat avec l'ARRI(Association réalités et...
Site :
http://www.meilleurs-masters.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines
Chargé de Communication RH H/F - jobteaser.com
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Chargé de Communication RH H/F
Avec un chiffre d'affaires de 2.7 milliards d'euros en 2015, Tarkett est le leader mondial en matière de solutions innovantes et durables pour les revêtements de sols et les surfaces de sports. Près de 12.000 collaborateurs et 34 sites de production sont au service de nos clients dans plus de 100 pays.
L'activité de Tarkett est répartie de...
Site :
https://www.jobteaser.com
Thèmes liés : dees rh / charge de communication interne rh / direction rh - l'ecole des ressources humaines / formation communication interne ressources humaines / definition communication interne rh
RIN 2015 - Politiques et pratiques de gestion de la main-d ...
Équipe de développement
Introduction
Le cours RIN 2015, Politiques et pratiques de gestion de la main-d'oeuvre vieillissante, traite d'une problématique qui revêt actuellement une importance grandissante dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des relations de travail, à savoir le vieillissement de la main-d'oeuvre.
Dans un contexte de concurrence intensifiée, où les...
Date: 2012-05-11 14:18:06
Site :
teluq.ca
Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / cours d'introduction a la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise
Le Mieux Classé En ligne Études de Master en relations ...
Instituto Universitario de Investigación Ortega Y Gasset
En ligne �? temps plein 1 année December 2016 Espagne Madrid
Le propre Master en ligne dans la gestion des politiques de développement et de la coopération internationale est conçu pour former des techniciens, agents de coopération et de responsables des politiques publiques capables de gérer les ressources mobilisées des...
Site :
onlinestudies.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Perspectives 2015 - marché de l'emploi - BrioRH
Perspectives 2015 - marché de l'emploi
6 février 2015
Avec une croissance économique de 5,6% et un taux de chômage régulier de 7,7%, il va sans dire que 2014 n'a pas été une année marquante pour le marché de l'emploi. Toutefois, on constate que des changements importants s'opèrent. �? quoi les travailleurs et les employeurs peuvent s'attendre en 2015?
Diminution de la population...
Site :
http://www.briorh.com
Thèmes liés : marche de l'emploi ressources humaines 2015 / marche de l'emploi ressources humaines 2014 / marche de l'emploi dans les ressources humaines / marche de l emploi en ressources humaines / dees ressources humaines
Système d'information — Wikipédia
Enjeux du système d'information[ modifier | modifier le code ]
Le système d'information est le véhicule des entités de l'organisation. Sa structure est constituée de l'ensemble des ressources (les personnels, le matériel, les logiciels, les procédures) organisées pour : collecter, stocker, traiter et communiquer les informations. Le système d'information coordonne, grâce à la...
Date: 2016-12-23 16:08:51
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Offres d'emploi - Inlé Associés | Cabinet de conseil RH
Responsable Développement Commercial (H/F)
Avec 400 collaborateurs à son actif, Insiema est un acteur majeur en France pour la réalisation d'actes techniques simples tel que la relève (gaz/ eau/ électricité) et le remplacement de compteur électriques, eau ou gaz... Nos cibles commerciales sont les services techniques des collectivités locales ou leurs concessionnaires, les organismes...
Site :
http://www.inle-associes.fr
Congrès RH 2017
Ugo Cavenaghi : Forger les esprits créatifs pour bâtir le monde
Dans un monde en pleine mutation, la créativité permet de trouver des solutions innovantes aux enjeux contemporains. Entretien avec le président-directeur général du Collège Saint-Anne, Ugo Cavenaghi, qui abordera cet enjeu dans le cadre des grandes conférences au Congrès RH 2017, le 27 septembre prochain.
Josh Bersin : Les ressources...
Site :
http://congresrh2017.org
Thèmes liés : congres rh 2017 / dees ressources humaines / conference rh 2017 / gestion des ressources humaines d une entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
Externalisation RH en start-up
La fonction RH est le talon d'Achille de la PME innovante. D'un côté, une dynamique de travail qui se nourrit de fortes relations humaines. De l'autre, une gestion des ressources humaines souvent assez peu formalisée. Ce cocktail explosif débouche parfois sur une crise de croissance, révélatrice d'une start-up qui a grandi trop vite.
Pour éviter cela, et conscient qu'il est difficile pour...
Date: 2016-10-31 02:42:29
Site :
http://externalisationrh.blogspot.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / dees rh / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
Expertise RH | Ambition PME
07/06/2017| Numérique , Performance , Ressources humaines
Le 5 avril dernier, la Région Auvergne-Rhône-Alpes et Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises ont organisé la 2ème édition de la journée régionale Ambition Industrie du Futur. Plus de 700 personnes ont participé à cet évènement d'information et de diffusion de bonnes pratiques sur l'Industrie du Futur. Les échanges auront permis aux participants de partager une vision globale des [...] > Lire la suite
22/02/2017|...
Site :
http://ambitionpme.auvergnerhonealpes.fr
Thèmes liés : lyon region rhone alpes / innovation region rhone alpes / information regionale rhone alpes / organisation evenement rhone alpes / organisation rhone alpes
Expertise RH | Ambition PME Auvergne Rhône-Alpes
07/06/2017| Numérique , Performance , Ressources humaines
Le 5 avril dernier, la Région Auvergne-Rhône-Alpes et Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises ont organisé la 2ème édition de la journée régionale Ambition Industrie du Futur. Plus de 700 personnes ont participé à cet évènement d'information et de diffusion de bonnes pratiques sur l'Industrie du Futur. Les échanges auront permis aux participants de partager une vision globale des [...] > Lire la suite
22/02/2017|...
Site :
http://planpme.rhonealpes.fr
Thèmes liés : lyon region rhone alpes / innovation region rhone alpes / information regionale rhone alpes / plan pme rhone alpes / salon rhone alpes 2017
Sitécon, corrigé du sujet national mai 2012 de BTS en ...
FENETREA a opté pour une stratégie de spécialisation avec :
· développement de produits: innovation de produits permanente (exemple du précadre plus)
· développement de marché: volonté de couvrir le territoire national puis de s'ouvrir à l'export.
2) Analysez la politique d'innovation de l'entreprise en présentant ...
Date: 2012-06-06 10:11:34
Site :
http://sitecon.free.fr
Essai de définition du management des organisations ...
Votre alerte a bien été prise en compte.
Vous recevrez un email à chaque nouvelle parution d'un numéro de cette revue.
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1
Le management des organisations peut être défini comme : « Le pilotage global de l'organisation à travers un ensemble de politiques de production de biens ou de services, communication, marketing, ressources humaines, politique de financement, contrôle...
Site :
cairn.info
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans les organisations sportives / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / management des ressources humaines methodes de recherche en sciences humaines et sociales / culture d entreprise gestion des ressources humaines
Master MANAGEMENT : Parcours Ressources humaines dans les ...
Le Master Management parcours Ressources Humaines dans les Institutions Éducatives (RHIE) vous permet d'acquérir des compétences théoriques et pratiques en vue de gérer et d'évaluer vos personnels dans le contexte de l'évolution des modes de fonctionnement des institutions éducatives.
SPÉCIFICITÉS
Dans le cadre de votre activité, vous serez amené-e à :
Recruter certains...
Master Ressources Humaines et Relations Sociales | Bac + 5 ...
Ingénierie et politique de formation
Communication interne
Développement des carrières
Syndicalisme
Initiation aux tests psychométriques
Anglais thématique
Méthodologie du Travail d'Etude et de Recherche
Contenu de la 2ème année
Plus opérationnelle, cette deuxième année permet de faire la preuve des savoirs faire et qualités essentielles d'un futur Manager des Ressources...
Date: 2016-12-08 09:49:15
Site :
ecofac-bs.com
Thèmes liés : master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / master en gestion ressources humaines relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue)
Master Droit gestion des ressources humaines - alternance
Les + de la formation
La pédagogie
Grâce aux enseignements ciblés et aux méthodes d'apprentissage innovantes associant la théorie et la pratique, la 1ère année de Master permet aux étudiants de développer leur autonomie de raisonnement juridique tout en intégrant progressivement le monde du travail grâce au rythme de l'alternance. Ils bénéficient en outre, d'un accompagnement spécifique grâce à l'accès à une base d'actualisation du programme de droit du travail de Licence et la possibilité de rendez-vous individuels avec le chargé de cours avant la...
Site :
http://www.fld-lille.fr
Master 2 SHS parcours Analyse du travail et ... - Cnam
Public et conditions d'accès
Prè-requis : Pour l'entrée en Bac+5 :
- avoir validé un niveau bac + 4, de préférence dans les sciences humaines et sociales au sens large. Des candidats issus d'autres champs disciplinaires peuvent être admis s'ils possèdent une expérience professionnelle dans le champ de la formation ou des ressources humaines. Il pourra leur être demandé de renforcer...
Date: 2016-12-24 14:11:15
Site :
http://www.cnam-npdc.org
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Cnam : formation continue et enseignement superieur en ...
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Prè-requis : Pour l'entrée en Bac+5 :
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Date: 2016-12-24 15:07:04
Site :
http://www.cnam-npdc.org
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / management des ressources humaines methodes de recherche en sciences humaines et sociales / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Master 2 SHS parcours Analyse du travail et ... - Cnam
Public et conditions d'accès
Prè-requis : Pour l'entrée en Bac+5 :
- avoir validé un niveau bac + 4, de préférence dans les sciences humaines et sociales au sens large. Des candidats issus d'autres champs disciplinaires peuvent être admis s'ils possèdent une expérience professionnelle dans le champ de la formation ou des ressources humaines. Il pourra leur être demandé de renforcer...
Date: 2016-12-24 14:23:34
Site :
http://www.cnam-npdc.org
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / management des ressources humaines methodes de recherche en sciences humaines et sociales / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / formation professionnelle en gestion des ressources humaines
Bachelor Ressources Humaines et Relations Sociales| Bac ...
Le contenu de la formation
Effectif : de 15 à 20 étudiants par session de formation
UE 1 : Techniques professionnelles
Gestion administrative : comprendre et analyser un processus administratif et mener à bien des améliorations
Administration et gestion du personnel : maîtriser les outils et techniques de gestion du personnel
Législation et gestion des ressources humaines :...
Date: 2016-12-08 09:41:04
Site :
ecofac-bs.com
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / gestion des ressources humaines dans l administration / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise
Signature du protocole national entre ... - pole-emploi.org
Signature du protocole national entre Pôle emploi et Mozaïk RH
Communiqué de presse
Signature du protocole national entre Pôle emploi et Mozaïk RH
Publié le 06/10/2016
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Myriam El Khomri, ministre du Travail, de l'Emploi, de la Formation...
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pole-emploi.org
Signature du protocole national Pôle emploi – Mozaïk RH ...
Myriam El Khomri, ministre du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, s'est rendue, jeudi 6 octobre, dans une agence Pôle emploi à l'occasion de la signature du protocole national de partenariat signé entre Pôle emploi et Mozaik RH visant à faciliter l'embauche des jeunes des quartiers de la politique de la ville, en présence des députés Daniel...
Date: 2018-04-14 09:07:55
Site :
http://travail-emploi.gouv.fr
Archives - Offres d'emploi - Mars 2016 - MALIPAGES.COM
Nombre de projets en cours
1 projet (3 sites)
Union Européenne - DG ECHO
Secteurs d'activités
Description du poste
Objectif global
L'Assistant/e Chargé/e de suivi et évaluation est placé/e sous la responsabilité directe du/de la coordinatrice santé, dont il/elle bénéficie de l'appui technique. Il/elle a comme principales responsabilités la mise en oeuvre du...
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http://www.malipages.com
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Innovation PME Rhône-Alpes
Innovation PME®, c'est pour vous.
Vous êtes une PME industrielle ou de service de la Région Rhône-Alpes.
Vous avez déjà une pratique en Innovation, vous avez placé cette dernière au coeur de votre développement et pour poursuivre votre mutation, vous souhaitez :
Définir vos axes d'innovation pour faire évoluer votre offre (option A)
Choisir la voie d'innovation la plus prometteuse...
Date: 2016-12-08 09:06:25
Site :
http://www.innovationpme.com
Thèmes liés : innovation pme rhone alpes / plan pme rhone alpes / eco innovation rhone alpes / pme rhone alpes / strategie innovation rhone alpes
M2 Management des ressources humaines - supcareer.com
M2 Management des ressources humaines
Le Bac+5 en alternance pour définir la politique RH qui servira la
stratégie de l'entreprise.
Ce M2 Management des ressources humaines donne une vision globale et transversale des métiers RH dans leur dimension stratégique.
Les futurs professionnels seront capables de comprendre et de mettre en place des stratégies RH en adéquation avec la stratégie...
Site :
https://www.supcareer.com
Marc Andrieux Consultants
Marc Andrieux Consultants
Notre métier
Marc Andrieux Consultants, Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et Recrutement, est présent depuis 1991 en Région Centre France et intervient dans des environnements multisectoriels pour des PME/PMI ou des Groupes Internationaux.
Notre expertise en Développement des Ressources Humaines nous permet de proposer aux entreprises des interventions...
Site :
http://www.marc-andrieux-consult.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / offre d'emploi consultant en recrutement lyon / cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / offre d'emploi consultant rh lyon / consultant ressources humaines lyon
Formation Management, Efficacité Professionnelle - DOCENDI
Avant la formation : se préparer
Un véritable parcours personnel pour s'impliquer, s'engager dans la formation
Pendant la formation pour garantir durablement la montée en compétences
de manière interactive et personnalisée
Après la formation : être accompagné individuellement
pour faciliter la mise en oeuvre de son plan d'action personnalisé
Découvrir l'après formation
Témoignages Clients
Nous avons été très satisfaites de cette collaboration. La réactivité et l'accompagnement dans la construction du projet a répondu aux attentes du manager et de l'ensemble de l'équipe. Nous avons depuis...
Site :
http://www.docendi.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / formation professionnelle ressources humaines / formation management et ressources humaines / pratiques innovantes ressources humaines / actualite ressources humaines
/ Écoles | Sciences Po
Aujourd'hui, 71 % des diplômés de Sciences Po travaillent dans le secteur privé ! Internationale et professionnalisante, la formation en master prépare à une grande variété de métiers. Opérationnels, nos diplômés sont aussi appréciés pour leur esprit critique, leur créativité et leur capacité d'adaptation. Ils acquièrent ces savoir-faire et savoir-être au sein de nos 7...
Date: 2018-04-14 05:55:55
Site :
sciencespo.fr
Équipe du certificat - Faculté de l’éducation permanente ...
Technicienne en gestion des dossiers étudiants
Nassima Feggous vous soutient dans les processus d'admission, de changement de programme, d'inscription, de modification du choix de cours, d'annulation et d'abandon. Son travail est aussi de recevoir les demandes de reconnaissance de crédits et de diplomation.
Bernadette Cyr
Technicienne en coordination du travail de bureau
Bernadette Cyr s'occupe...
Site :
http://fep.umontreal.ca
VERLINGUE - Responsable Développement RH H/F
Responsable Développement RH H/F
Description de la mission
Basé au siège à Quimper, ce poste évolutif de Responsable Développement RH est rattaché au Directeur des Ressources Humaines Groupe, en véritable partenaire de confiance.
Vous animez 3 équipes qui totalisent une dizaine de collaborateurs répartis sur la formation, les référentiels/outils/process et le...
Site :
https://verlingue-recrute.talent-soft.com
Thèmes liés : poste de responsable developpement rh / profil responsable developpement rh / responsable developpement rh / dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines
Cas Store - Management stratégique
Cas communication du magasin Ornement
Marianne ABRAMOVICI Après une thèse soutenue à l'Ecole Normale Supérieure de Cachan sur la gestion des risques organisationnels, elle rejoint l'Université de Marne-la-Vallée en tant que Maître de conférences en Sciences de Gestion en septembre 2000. Au sein de l'Institut de Recherche en Gestion (IRG Université Paris-Est, pôle Marne-la-Vallée), elle...
Site :
http://www.cas-store.com
Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / licence gestion des ressources humaines a l'international
Recrutement Grenoble - French Flair, cabinet de recrutement
French Flair assure désormais le développement de votre marque employeur et d'une nouvelle forme de recrutement collaboratif adaptée aux réseaux sociaux
Organisateur des événements Disrupt RH
Disrupt RH n'en est pas à son coup d'essai ! En effet, cet événement originaire de Cincinnati dans l'Ohio a déjà fait le tour du monde : des États-Unis à l'Australie, en passant par la Roumanie et les îles Caïman ! Manethic a choisi de diffuser cet évènement en France.
Le concept Disrupt RH, c'est 5 minutes de pitch par speaker, soit le temps de 20 diapositives...
Site :
http://www.frenchflairconsulting.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / dees rh / cabinet recrutement rh grenoble / cabinet expert recrutement grenoble / cabinet de recrutement grenoble
ergonomie - Recherche RH, Ressources Humaines
Dans l'actualité RH 49 résultats
13/12/2016 - Digitalisation RH, SIRH
Indicateurs, tableaux de pilotage pointus, simulations prospectives sur une compétence ou une population ciblée... tous les acteurs RH, fonctionnels ou managers, ont grand...
15/11/2016 - Digitalisation RH, SIRH
Parole d'experts : Les expertises du cabinet Althea et du groupe Gfi Software en SIRH se sont associées...
Site :
myrhline.com
Thèmes liés : dees rh / importance des rh dans l'entreprise / manager 1er rh dans l'entreprise / rh dans l'entreprise / management et rh dans l entreprise digitale
Management des organisations et des projets - Sciences Po ...
Management des organisations et des projets
Management des organisations et des projets
Grade-master en alternance
PRÉSENTATION ET OBJECTIFS
Un des marqueurs du mouvement de modernisation des organisations est la transformation des dispositifs et pratiques de management des hommes et des équipes.
Le fonctionnement des organisations s'est reconfiguré pour faire des projets les moteurs de leur...
Date: 2018-04-14 12:09:35
Site :
http://www.sciencespo-rennes.fr
L'E-RH : un processus de modernisation de la gestion des ...
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La performance économique est associée à la réduction des coûts, à la qualité et à la productivité : amélioration de la qualité des prestations, réduction des délais, gains de productivité en communication (mise à disposition des informations sans déplacement, ni téléphone, ni fax), économies de papier, allègement des tâches de classement et de recherche documentaire,...
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cairn.info
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