Articles sélectionnés pour le thème : processus de gestion des ressources humaines
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RH-Trait d’union – Nous connaître › Un réseau de ...
Un réseau de consultants indépendants en Ressources Humaines
Crée en 2003, RH-Trait d'union est un réseau de consultants indépendants en Ressources humaines.
Notre équipe se construit autour de consultants confirmés, ayant comme exigence :
le respect de la charte déontologique RH-Trait d'union,
le développement de notre expertise par la formation continue,
la supervision de nos pratiques...
Site :
http://www.rhtraitdunion.fr
Thèmes liés : fonction rh d'une entreprise / rh d une entreprise / dees rh / consultant en ressources humaines independant / dees ressources humaines
RGPD : quels enjeux pour les DRH ? | Editions Législatives
Fruit de longues années de négociations, le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) s'appliquera directement dans tous les Etats membres de l'Union européenne à partir du 25 mai 2018, sans transposition nationale. Les directions des ressources humaines disposent donc encore de deux mois et demi pour se mettre en conformité avec ces nouvelles règles européennes, plus...
Date: 2018-04-14 12:29:52
Site :
http://www.editions-legislatives.fr
Agroécologie — Wikipédia
Histoire et définitions[ modifier | modifier le code ]
L'agroécologie comme science apparaît dans les champs de recherche de l' agronomie et de l' écologie . Au cours de son développement, elle mobilise largement toutes les sciences sociales.
Le terme est utilisé pour la première fois en 1928 par Basil Bensin, un agronome américain d'origine russe, pour décrire l'utilisation de méthodes...
Date: 2018-04-14 01:36:32
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / l'impact de la communication dans la gestion des ressources humaines / cours d'introduction a la gestion des ressources humaines
Dynamique RH | lsdh
La politique RH de LSDH en trois étapes...
Écoute et autonomie :
Nous plaçons les Hommes au centre de notre processus de décision. Les Ressources Humaines se trouvent d'ailleurs au coeur de l'usine afin de rester à l'écoute de nos collaborateurs. Nous adoptons une politique en phase avec les évolutions sociales et les valeurs de l'entreprise.
Bien-être et fidélisation :
Nous cherchons à...
Date: 2018-04-14 07:20:05
Site :
http://www.lsdh.fr
Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise / importance des ressources humaines dans l entreprise
RSE et politique sociale : les salariés au cœur de la performance de l ...
La RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise) est encore aujourd'hui trop souvent assimilée à des préoccupations environnementales, surtout pour les petites entreprises, malgré une prise de conscience assez spectaculaire ces dernières années. Elle représente pourtant une occasion unique pour l'entreprise de revisiter sa politique sociale et managériale: la RSE permet clairement...
Site :
http://www.dynamique-mag.com
IndiceRH | actualité des Ressources Humaines
13 Déc 2016 | Blog RH , Pratiques RH , Recrutement
Le recrutement affinitaire est un concept en vogue pour les entreprises à la recherche de nouvelles méthodes de recrutement. Ce qui est logique vu le potentiel de cette innovation. Il apparait qu'un recrutement se basant autant sur la personnalité que sur les diplômes et l'expérience professionnelle augmente les chances d'aboutir à une...
Site :
http://indicerh.com
Thèmes liés : dees rh / dees ressources humaines / actualite ressources humaines 2016 / gestion des ressources humaines et management des competences / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Formation en Finance, Comptabilité, Audit & Contrôle
Développement , Programmation & Logiciel
Formation en Finance, Comptabilité, Audit & Contrôle
MIT University propose la filière Finance, Comptabilité et Gestion, pour préparer à l'exercice des carrières dans le domaine de la finance, de la comptabilité, de l'audit, de l'organisation et du contrôle de la gestion. Les enseignements professionnels de cette filière visent la maitrise des...
Date: 2016-12-24 14:18:45
Site :
http://www.mit-university.net
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans les organisations comptabilite et finance / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
La Chambre Régionale de l'Economie Sociale et Solidaire Auvergne-Rhône ...
La Chambre Régionale de l'Economie Sociale et Solidaire Auvergne-Rhône-Alpes recrute un DIRECTEUR F/H - Lyon - CDI
La Chambre Régionale de l'Economie Sociale et Solidaire Auvergne-Rhône-Alpes recrute un DIRECTEUR F/H - Lyon - CDI
DATE LIMITE POUR POSTULER
Par : Jean Philippe Teboul, Orientation Durable le 22 Janvier 2018
Thématiques :
Emploi
RESUME DU POSTE
La CRESS...
Date: 2018-04-14 11:44:23
Site :
http://www.auvergne-rhone-alpesolidaires.org
Matrice de compétences pour affecter des ressources projet
Claire Méthodologie
« Il n'est de richesses que d'hommes » disait Jean Bodin...
En management de projet, c'est d'autant plus vrai que ce sont les femmes et/ou les hommes de votre équipe qui vont contribuer avec vous au succès de votre projet.
Connaissez-vous la matrice de compétences? Pas encore? Alors sachez qu'utilisée à bon escient, elle est un outil redoutable pour bien gérer les...
Site :
http://www.blog-gestion-de-projet.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / formation gestion de projet ressources humaines / management des ressources humaines du projet / service ressources humaines d'une entreprise / analyse des ressources humaines d'une entreprise
Programme - MS Management des Compétences et Gestion des ...
Programme
Modules et matières
Pendant la formation, les étudiants-stagiaires participent à 8 séminaires et suivent des cours annexes (anglais, méthodologie du mémoire, développement personnel, Parcours Manager Responsable, etc.). L'équipe pédagogique valorise le lien entre l'apport de connaissances théoriques et l'étude de cas concrets qui permet de développer l'esprit d'analyse...
Site :
http://www.ecole-management-normandie.fr
Thèmes liés : ms management des competences et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Master en Management des Ressources Humaines - HEC Maroc
Préparer psychologiquement l'étudiant aux exigences du monde professionnel
Développer les compétences comportementales nécessaires à la réussite professionnelle
Maîtriser les techniques de communication interpersonnelles, de prise de parole en public, organisation et gestion du temps....
PFE
Le projet stage de fin d'études a pour objectif de valoriser le travail individuel de l'étudiant...
Site :
https://hec.ac.ma
L'entreprise et ses frontières, cours de gestion d ...
7. Choisir un statut juridique
8. Les formalités de création
9. Installer l'entreprise et démarrage
1.4 Les fonctions dans l'entreprise
La direction générale : Composée d'une équipe de cadres dirigeants (C. A.) ou de l'unique dirigeant manager, son rôle est d'établir des relations avec l'ensemble des acteurs internes et externes à l'entreprise, de collecter des informations, de...
Site :
marketing-etudiant.fr
Cnam : formation continue et enseignement superieur en ...
Accueil > Toutes les formations du CNAM Haute-Normandie > FPG114 - Outils RH [ 6 crédits ]
FPG114 - Outils RH [ 6 crédits ]
Public Concerné
Avoir accès à internet car de nombreux exercices et documents sont mis en ligne.
Publics :
1. Auditeur libre pour avoir seulement accès aux pratiques et outils en RH
2. Etre salarié ou bien avoir été en activité ou être en recherche...
Site :
http://www.cnam-haute-normandie.com
Thèmes liés : formation rh relations sociales / formation rh gestion des competences / formation rh gestion de carriere / dees rh / formation responsable rh cnam
Consultant Indépendant : Formation ressources humaines
Programme de formation consultant indépendant
I. Développer ses capacités personnelles de consultant indépendant
C'est en maîtrisant des méthodes éprouvées que vous saurez comment lancer le processus de développement de votre activité de consultant indépendant, quels...
Date: 2016-12-21 10:52:06
Site :
http://www.formations-ressources-humaines.info
Thèmes liés : consultant en ressources humaines independant / formation consultant en ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines
MEGASOFT OFFICE : Logiciels Algérie, Logiciels de gestion ...
Croissance Annuelle (%)
Découvrez notre gamme de logiciels de gestion d'entreprises
Chez MEGASOFT OFFICE, nous savons que votre entreprise est unique. C'est pourquoi nous vous offrons un éventail de solutions complètes et adaptées à vos besoins spécifiques:
MEGA COMMERCIAL
Logiciel de Gestion Commerciale et Stock conçu en Algérie
Ce logiciel prend en charge tout le processus commercial de...
Site :
http://www.megasoft-office.com
Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Ethique et Entreprise : réalité ou illusion - consulendo.com
Ethique et Entreprise : réalité ou illusion ?
Par Jean-Jacques Nillès *
La crise financière et les "déviances" du comportement de nombreux acteurs économiques ont remis au premier plan le débat sur l'éthique des décideurs. Jean-Jacques Nillès, philosophe et et formateur en éthique professionnelle, développpe dans cet article sa conception du rapport entre éthique et...
Date: 2016-12-24 22:25:40
Site :
http://www.consulendo.com
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Oxelys - Créateur de solutions Paie et RH
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EXIGEZ L'EXPERTISE PAYE & RESSOURCES HUMAINES POUR VOTRE ORGANISATION
Oxelys propose des prestations de services et des logiciels adaptés aux PME / PMI. Notre vocation est d'améliorer la productivité de vos services Paye, RH, légal et social.
Simplicité
Nous répondons à un enjeu majeur : simplifier la gestion de vos processus administratifs RH. Nous mettons à votre disposition...
Site :
http://www.oxelys.fr
Thèmes liés : dees rh / accompagnement rh transformation digitale / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / logiciel gestion administrative rh / rh dans l'entreprise
Nos Formateurs Maîtrisent l'Expertise et la Pédagogie - CSP
Patricia DU SORBIER
Formatrice et coach
Patricia intervient dans les domaines du management, de la communication et du développement personnel. La motivation et l'intelligence émotionnelle sont les sujets auxquels elle est particulièrement attachée. Elle est co-autrice de « Garder son job ou changer d'air » (AFNOR) et de « 50 exercices pour développer son empathie » (EYROLLES).
Gaëlle...
Site :
csp.fr
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / master 1 management des ressources humaines et du developpement social / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue)
KeepSchool > Fiches de Cours > Lycée > Economie ...
Organisation du travail et croissance économique
Définitions utiles
1. Les auteurs et les personnages-clés
Adam Smith (1723-1790), principal ouvrage : Recherches sur la nature et les causes de la richesse des nations, 1776. Il est considéré comme l'un des fondateurs de l'économie politique moderne. Favorable à l'économie de marché, il démontre que la division du travail est le...
Site :
http://keepschool.com
chapitre 2 : finalité de l'entreprise et management
chapitre 2 : finalité de l'entreprise et management
CHAPITRE 2 FINALITE DE L'ENTREPRISE ET MANAGEMENT
I FINALITE ET OBJECTIFS DE L'ENTREPRISE
A. LA FINALITÉ DE L'ENTREPRISE SELON PETER DRUCKER
1. La satisfaction du client
Selon Peter Drucker, « une entreprise ne se définit pas par sa raison sociale, ses statuts ou la législation », elle se définit d'abord par le besoin que le client...
DGAFP - Chargé de projet RH
Descriptif de l'employeur
Rôle du STIF :
Le STIF imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens. La Région Ile-de-France, la Ville de Paris et les sept autres départements franciliens sont membres du STIF. Le STIF est porteur de la vision globale des transports franciliens dont il confie la mise en oeuvre à 74 entreprises de transport. Afin de répondre aux...
Site :
http://biep-recrute.talent-soft.com
Thèmes liés : dees rh / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / fiche de poste ressources humaines fonction publique territoriale / stage ressources humaines relations sociales
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES - ifpa-ecole.net
Assurer la gestion administrative du personnel
Assurer la gestion administrative des salariés
- Respecter les obligations légales de l'employeur en matière
de gestion du personnel
- Effectuer les formalités de puis l'embauche jusqu'au départ
du salarié
- Etablir les contrats de travail, les déclarations obligatoires et
les attestations
- Constituer et actualiser les dossiers des salariés,...
Site :
https://www.ifpa-ecole.net
Chef de projet Ressources Humaines - Le Guide Des Métiers
http://www.telelangue.com/
Sur Internet pour ce poste, l'on trouve d'autres thématiques comme, par exemple, celles de la standardisation et de la simplification des processus RH; le recrutement, la gestion de l'emploi, des carrières et des compétences, la formation, la rémunération (voir le site baromètre social)
oLa seconde composante porte sur les processus qu'il convient de maîtriser...
Site :
http://www.leguidedesmetiers.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / direction rh - l'ecole des ressources humaines / dees rh / gestion des ressources humaines et conduite de projet / management des ressources humaines du projet
Accompagner les entreprises dans l'ère numérique ...
Accueil
De l'entreprise collaborative à l'entreprise digitale
Avec l'avènement du Cloud Computing, de l'Internet haut débit, des réseaux sociaux et la fin de la séparation entre l'informatique personnelle et professionnelle, le Numérique transforme notre économie, nos entreprises, notre société...
Ainsi, le numérique s'est imposé dans l'Entreprise, comme étant un facteur de création...
Site :
http://transformationdigitale.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la gestion des ressources humaines de l'entreprise google / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
Bruxelles Formation - Fiche formation
Fiche métier
La formation GRH couvre les enjeux stratégiques et pratiques des ressources humaines.
Elle a pour objectif de donner le bagage nécessaire pour couvrir l'ensemble des champs RH que ce soit en PME (généraliste RH) ou dans une grande organisation (spécialiste d'un domaine, chef de projet, consultant) du secteur marchand ou non marchand.
La formation s'orientera à la fois vers la compréhension des concepts et enjeux clés des RH, mais aussi sur l'acquisition réelle d'outils, de techniques et de comportements concrets et opérationnels.
À l'issue de la formation, le demandeur...
Date: 2016-12-24 14:10:50
Site :
http://www.bruxellesformation.be
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / processus d'affaires gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise
DIRECTEUR GENERAL ADJOINT DES RESSOURCES (H/F)
Le Conseil départemental d'Eure-et-Loir recrute
DIRECTEUR GENERAL ADJOINT DES RESSOURCES (H/F)
Collaborateur de catégorie A sur emploi fonctionnel de DGA de département (administrateur, corps équivalent des fonctions publiques hospitalière et d'Etat ou contractuel).
Membre de la Direction générale, sous l'autorité du directeur général et en lien avec les élus, vous aurez pour mission...
Site :
emploipublic.fr
Formation GRH - Gestion des Ressources Humaines | Cegos
formés chaque année
95% de maintien
de sessions garanties
Pour vous apporter encore plus de fiabilité, nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par «Formation garantie». Nous réalisons 95% de ces Formations Garanties. Il est possible que pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur...
Site :
cegos.fr
Thèmes liés : fonction rh d'une entreprise / dees rh / role de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise
OFPPT - Site officiel de communication - Avancements
Accueil Ressources humaines Gestion administrative Avancements
samedi 14 avril 2018
Avancements
Le Personnel de l'OFPPT bénéficie, conformément au statut, d'avancement aux niveaux des échelons et des catégories :
Pour l'avancement d'échelons, il est tenue compte de l'évaluation et de l'appréciation annuelle de chaque agent. (Article 22 du Statut)
Pour l'avancement en catégorie ou...
Site :
http://www.ofppt.ma
Thèmes liés : gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / gestion des ressources humaines dans l administration / gestion des ressources humaines ofppt / gestion des ressources humaines administration
Licence professionnelle métier de la GRH :assistant ...
Licence professionnelle paie et administration des ressources humaines
Responsable
Service formation continue et d'alternance (SFCA) de l'IUT de Rennes
3 rue du Clos Courtel
35704 RENNES
Étudiants en poursuites d'études titulaires d'un BAC+2 en gestion ou en droit
Salariés ou demandeurs d'emploi
Compétences visées
L'objectif de cette licence professionnelle est de former des étudiants à la...
Date: 2018-04-14 23:48:20
Site :
https://formations.univ-rennes1.fr
Maîtrise en administration des affaires (MBA) en conseil ...
ou tout autre cours choisi avec l'accord de la direction du programme.
Remarques :
- Les cours [DCM7161] et [DCM7162] impliquent un déplacement hors campus de plus d'une journée. Des frais d'hébergement d'environ 600$ sont à prévoir.
- Les activités optionnelles ne peuvent être offertes à chacun des trimestres; elles sont offertes en alternance sur un horizon de deux ans.
- Une grille de...
Date: 2016-12-24 13:56:47
Site :
etudier.uqam.ca
Thèmes liés : management international des ressources humaines et conseil en ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Sommet transformation du travail | LesAffaires.com
Présidente-fondatrice
ACADEMOS
Catherine est présidente fondatrice d'Academos, un organisme offrant des solutions numériques visant à aider les jeunes à s'orienter professionnellement. Depuis plusieurs années, elle intervient dans les médias au sujet des nouvelles générations, de l'éducation et du monde du travail, et ce, autant comme collaboratrice au Laboratoire MAtv que comme membre...
Site :
lesaffaires.com
Externalisation des ressources humaines PME - Direction RH
Vous êtes chef d'entreprise d'une TPE ou d'une PME.
SERVICE RH
Vous êtes dirigeant, DAF ou DRH d'une grande PME.
CABINET CONSEIL
Vous êtes avocat, expert-comptable ou consultant.
ASSOCIATIONS
Vous êtes Président, Directeur Général ou Directeur d'une association.
Les avantages de l'externalisation des ressources humaines
en partenariat avec Direction RH
Direction RH vous procure...
Site :
directionrh.fr
Titre RNCP Responsable en Ressources Humaines - uco.fr
Conditions d'admission
o Justifier d'un niveau de formation égal à Bac+3 (Licence, Licence professionnelle).
o Ou justifier d'un niveau de formation égal à Bac + 2 (BTS Secrétariat de Direction, Comptabilité,
Assistant de Gestion PME-PMI, DUT Gestion du Personnel, etc ...) et avoir 3 années au moins
d'activité professionnelle.
Un partenariat pédagogique est établi avec l' Institut...
Site :
uco.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / dees ressources humaines
Groupe Bergeron Dupuis & Associés
Le Groupe Bergeron Dupuis & Associés est un regroupement de pharmaciennes et de pharmaciens-propriétaires
qui se sont dotés d'une équipe de gestionnaires dédiés à l'optimisation des services offerts aux patients.
Le...
Site :
http://gbda.ca
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / dees ressources humaines / formation continue en gestion des ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / quels sont les differents processus de gestion des ressources humaines
ADONIS Groupe, progiciel gestion intégrée, intégration ...
ADONIS Groupe est une société de Conseil et Ingénierie qui intervient avec une offre globale sur les systèmes d'informations.
Créée à l'origine par un noyau d'experts issus d'Infrastructures (Systèmes & Réseaux), ADONIS propose désormais des prestations innovantes à destination des Petites, Moyennes et Grandes entreprises.
ADONIS Groupe s'assure que tous les aspects d'une organisation...
Date: 2011-03-20 22:45:41
Site :
http://www.adonis-groupe.com
Stage RH pré-embauche – Casablanca, Jumia - emplois.co
Jumia 23/09/2016 Casablanca
Entreprise
Africa Internet Group (AIG) est le premier groupe Internet de l'Afrique avec déjà plus de 1500 employés dans 16 pays africains et d'énormes succès tels que Jumia.com, Kaymu.com, Hellofood.com, Lamudi.com et Carmudi.com. Il est dirigé par les hauts dirigeants talentueux qui offrent un grand mélange de talents locaux et internationaux et est soutenu par Millicom, MTN et Rocket Internet.
L'Afrique est l'une des économies les plus dynamiques dans le monde, offrant d'excellentes opportunités dans...
Site :
http://www.emplois.co
Thèmes liés : stage pre embauche rh casablanca / stage pre embauche ressources humaines casablanca / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / gestion des ressources humaines et paie
L'EPEC (75) recrute un-e chargé-e de projet parcours vers ...
Vous êtes ici : Accueil
L'EPEC (75) recrute un-e chargé-e de projet parcours vers l'emploi
Acteur de l'emploi du territoire parisien, l'EPEC développe des actions structurantes dans le rapprochement de l'offre et de la demande d'emploi et de la gestion territoriale de l'emploi et des compétences. L'association vise l'émergence et la pérennisation d'actions innovantes, dans une logique de...
Site :
http://www.coorace.org
Thèmes liés : marche de l'emploi assistant ressources humaines / marche de l'emploi responsable ressources humaines / marche de l'emploi dans les ressources humaines / marche de l emploi en ressources humaines / emploi ressources humaines dans l'eure
RHEASY - Cabinet généraliste de ressources humaines à la ...
RH EASY est un cabinet généraliste de conseil en Management et Ressources Humaines fort d'une expérience de plus de 14 années. Toutes les missions sont proposées ponctuellement ou à l'année pour...
Date: 2016-12-24 14:29:48
Site :
http://rh-easy.com
Thèmes liés : ressources humaines conseil general / cabinet conseil en gestion des ressources humaines / cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / cabinets de conseil en ressources humaines / dees ressources humaines