Articles sélectionnés pour le thème : ressources humaines droit social
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Master GRH et Mobilité Internationale en alternance
Accueil » Nos formations » Master Gestion des ressources humaines et mobilité internationale (GRH MI)
Master 1 & 2
Mention : Gestion des ressources humaines
Parcours : GRH et mobilité internationale (GRH-MI)
Objectifs
La formation vise à développer quatre grands axes de compétences.
Acquisition de capacités d'analyse de l'environnement économique, juridique et culturel de la gestion des RH,
Compétences fonctionnelles générales : maîtrise des principales politiques et outils fondamentaux de la GRH (recrutement, formation, politique de rémunération, gestion des carrières...),
Compétences spécialisées : la capacité de...
Site :
http://www.cfadescartes.fr
Thèmes liés : master 1 gestion des ressources humaines et mobilite internationale / master gestion ressources humaines mobilite internationale / licence gestion des ressources humaines et mobilite internationale / gestion des ressources humaines et mobilite internationale / master ressources humaines mobilite internationale
Gestionnaire de paie, un métier d'avenir - NDRH Recrutement
Gestionnaire de paie, un métier d'avenir
Un constat est sûr : le métier de la paie souffre d'une réelle pénurie
C'est un métier qui ne connaît pas le chômage car les offres d'emploi sont plus nombreuses que les candidats.
En cabinet d'Expertise Comptable ou en cabinet spécialisé dans la gestion de la paie, les profils de gestionnaires de paie spécialisés sont très recherchés.
Les...
Site :
ndrh-recrutement.fr
Institut d'études politiques de Paris — Wikipédia
modifier - modifier le code - modifier Wikidata
L'Institut d'études politiques de Paris (IEP de Paris), communément désigné par le nom « Sciences Po », est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche dans les domaines des sciences humaines et sociales et des relations internationales . Des enseignements de droit , de finance , de comptabilité , de management , de...
Date: 2018-04-14 01:36:17
Site :
https://fr.wikipedia.org
Bachelor professionnel Gestion des Ressources Humaines ...
Double formation possible avec un diplôme Bachelor Européen / DEES* FEDE en combinaison du Bachelor professionnel
Les objectifs du Bachelor professionnel Gestion des Ressources Humaines
Connaître l'Europe en appréhendant ses institutions, ses organisations internationales, sa géopolitique
Appréhender les fondements du Droit du Travail : origine, contrat de travail, durée, inspection du travail, risques sociaux...
Savoir mener un recrutement
Maîtriser la gestion du personnel : gestion individuelle, collective, bilan social, paie, rémunération
Savoir mettre en place et suivre les outils d'évaluation du personnel
Connaître la formation...
Date: 2018-04-14 05:41:52
Site :
http://www.inead.fr
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Les semestres 1 et 2 correspondant au master 1 sont généralistes (tronc commun). Une option du semestre 2 préparer aux spécialités des semestres 3 et 4. Sous réserve d'adminssion par un jury, les étudiants qui ont déjà validé les 60 premiers crédits dans d'autres formations des domaines droit, économie, gestion, peuvent accéder directement au semestre 3.
La formation est accessible...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines competence / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines
Responsable Ressources Humaines | Efficom Lille
Lille
Indéterminée
Entreprise internationale de services numériques (19 sites dont 9 en France, 9 pays, près de 2000 collaborateurs, 100 MEUR de CA), société est spécialisée dans l'acquisition, la valorisation et la diffusion de l'information.
A la pointe des technologies et expert des nouveaux usages, la société renforce l'agilité et la compétitivité de ses clients dans l'ère du...
Date: 2016-12-23 18:18:51
Site :
http://www.efficom-lille.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / definition de poste responsable ressources humaines / directeur des ressources humaines offre d'emploi / offre d emploi directeur des ressources humaines / offre d'emploi responsable des ressources humaines
Formation Management Ressources Humaines - Paris - Aforp
< Retour aux Domaines
Vous êtes à la recherche d'une formation continue réellement valorisante dans le domaine des ressources humaines ? L'AFORP - Centre de formation industriel et technologique, vous propose sur la région parisienne (Mantes la Ville, Asnières sur Seine, Issy les Moulineux et Drancy le Bourget) un programme complet permettant d'aborder les différentes thématiques en lien,...
Site :
https://www.aforp.fr
CAFERUIS - collcoop.org
04 42 17 03 17
Objectifs
La formation vise à promouvoir les fonctions d'encadrant et de responsable d'unités d'intervention sociale en renforçant les capacités de conception et de mise en oeuvre de projets de service ou d'unité :
qui contribuent aux objectifs de politiques sociales portés par l'institution,
qui sont porteurs de sens pour les professionnels et les usagers,
qui...
Site :
http://www.collcoop.org
Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / offre d'emploi ressources humaines relations sociales / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines
L'équipe | Etude et projet - Cabinet de recrutement
Sandy ZERATHE : Chargée de recrutement / Chasseuse
Titulaire d'un Deug Eco Gestion de l'université Panthéon Assas Paris 2, j'ai suivi la formation du Magistère Banque finance.
Diplômée d'un Dess de Techniques Financières et Bancaires, j'ai travaillé durant 4 années en salle des marchés dans le département produits financiers.
Mes compétences me permettent de m'investir dans le...
Site :
http://www.etude-projet.fr
Gestion des ressources humaines : le domaine hospitalier ...
Retrouvez ci-dessous une sélection d'ouvrage concernant le domaine hospitalier édité par les Presses de l'EHESP qui publient principalement des ouvrages, logiciels et supports multimédia destinés aux professionnels et acteurs des secteurs sanitaire, social et médico-social. Elles publient également des ouvrages de sciences humaines et sociales portant sur les grandes thématiques ou...
Site :
cdgconseil.com
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Les missions d'assistant(e) en gestion des ressources humaines varient selon la taille et la politique de l'entreprise ; elles requièrent une compétence très diversifiée.
1 - Gestion administrative des salariés de...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l entreprise
L’intranet, un outil de gestion des hommes - Actionco.fr
L'intranet, un outil de gestion des hommes
Publié le
04/05/2004
par Anne-Françoise Rabaud
L'intranet ouvre aux managers commerciaux une nouvelle voie pour se rapprocher de leurs collaborateurs itinérants. Et leur faciliter la vie au quotidien.
L'intranet, réseau de communication interne à une entreprise, constituera un enjeu majeur de la stratégie de communication pour les années à venir....
Site :
http://www.actionco.fr
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Mastère - Master RH Montpellier | ESG
Objectifs du Mastère RH à Montpellier
1
Acquérir une expertise en ressources humaines
2
Proposer une stratégie adaptée en gestion des ressources humaines en tenant compte des spécificités et du contexte de l'entreprise
3
Mettre en place une politique de recrutement tenant compte des enjeux sociétaux tels que l'intégration du handicap et l'égalité hommes / femmes
4
Maîtriser les...
Site :
esg.fr
Après un Bac STMG Ressources Humaines et Communication ...
Après un Bac STMG Mercatique
Après un Bac STMG Ressources Humaines et Communication
En fonction de votre profil, et de votre projet professionnel, une large palette de débouchés professionnels est à votre portée dans les domaines de la communication et de l'assistanat. Vous seconderez un manager, un cadre, un responsable de service ou d'unité....dans tout type d'entreprises ou...
Date: 2016-12-24 19:43:35
Site :
http://www.lyceebertrandargentrevitre.ac-rennes.f
Thèmes liés : apres bac stg communication gestion ressources humaines / bac stmg gestion des ressources humaines / bac stg option communication et gestion des ressources humaines / bac stmg option ressources humaines / debouches bac stmg ressources humaines
ACHS, Audit Conseil Habitat Social
Actualités
Adhésion au CLUB RH
NOUVEAU Le Club R.H. , lancé cette année par ACHS, vise à offrir aux responsables des organismes du logement social en charge des ressources humaines, un lieu d'accueil où ils pourront échanger, ......
En savoir plus
COLLOQUE GESTION LOCATIVE 2017_ le 24 NOV 2017
L'ACTUALITÉ LÉGISLATIVE & JURISPRUDENTIELLE LES CONVENTIONS D'UTILITÉ SOCIALE LES ATTRIBUTIONS DE LOGEMENTS SOCIAUX LA PERTE DU DROIT AU MAINTIEN DANS LES LIEUX LES VIOLENCES CONJUGALES LE DÉCÈS DU LOCATAIRE La loi ÉGALITÉ ET...
Site :
http://www.habitat-social.com
Thèmes liés : droit social et gestion des ressources humaines / ressources humaines droit social / dees ressources humaines
La communication RH pour restaurer la confiance
La communication RH pour restaurer la confiance
Par Marc-Edouard Brunelet
Sans être à l'origine de la détérioration de la relation salariés/entreprise, la crise financière et ses nombreux impacts économiques et sociaux semblent avoir pour effet la cristallisation voire l'aggravation de la perte de confiance des salariés et leur...
Site :
http://www.communication-sensible.com
Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise
Université Toulouse 1 Capitole - DUT Gestion des ...
Objectifs
L'objectif du DUT Gestion des Entreprises et des Administrations est de
former des professionnels en 2 ans, possédant des compétences solides dans les différents domaines liés à la gestion.
Le Diplôme Universitaire de Technologie spécialité Gestion des Entreprises et des Administrations est une formation s'étalant sur deux années universitaires (4 semestres).
Pendant ces 4...
Site :
http://www.ut-capitole.fr
Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines toulouse / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines programme / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / dees assistant ressources humaines
La Gestion des Ressources Humaines (cycle certifiant*)
Module 1 : La fonction RH (2 jours)
Le rôle et la place de la fonction Personnel dans l'entreprise
Les grandes missions d'une direction des Ressources Humaines :
mobiliser les personnes
gérer de façon prévisionnelle l'emploi et les compétences
Le rôle humain, social et économique
Le rôle de consultant interne
Le cadre légal
Notion de contrat de travail
Conclure un contrat de...
Date: 2016-12-24 14:09:00
Site :
http://www.demos.fr
Thèmes liés : le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise
Parlons travail ! La liste des professionnels.
© Association PARLONS TRAVAIL 2018 - site web réalisé par Elefan
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Compétences et Domaines d'interventions
Harcèlement, burn out, souffrances psychologiques au travail, ... le code du travail impose à l'employeur de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité de ses salariés et protéger leur santé physique et mentale.
Fort de 15 ans d'exercice professionnel, Me...
Site :
https://www.parlonstravail.info
LICENCE Commerce Vente Marketing du CNAM : ECM- Ecole de ...
> LICENCE Commerce Vente Marketing du CNAM
LICENCE Commerce Vente Marketing du CNAM
Diplôme d'Etat du CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers
LICENCE Commerce Vente Marketing du CNAM en alternance
Ce parcours est destiné spécifiquement aux bacheliers désireux d'intégrer une Ecole de Commerce dès la sortie du Lycée. En partenariat avec le Conservatoire national des arts et...
Site :
http://www.ecm-besancon.fr
Secteur cadres | Centre hospitalier de l'Université de ...
Le Secteur cadres de la Direction des ressources humaines du CHUM propose à ses gestionnaires une offre de service pleinement intégrée sur tous les aspects de la gestion des ressources humaines et du développement organisationnel. Cette initiative repose sur la profonde conviction que mieux nos gestionnaires sont outillés, plus ils seront en mesure d'accompagner leurs équipes pour faire...
Date: 2018-04-14 05:15:50
Site :
http://www.chumontreal.qc.ca
Faculté de Droit de Paris Descartes
Avocat, juriste d'entreprise, auditeur, directeur des ressources humaines, chef d'entreprise.... Pour en savoir plus sur les débouchés professionnels des filières Droit et Économie-gestion, découvrez ici les VIDÉOS MÉTIERS de la Faculté.
ALUMNI
La...
Date: 2018-04-14 05:47:53
Site :
droit.parisdescartes.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d'une entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Lettre de motivation Gestionnaire Administratif - Modèle ...
Lettre de motivation Gestionnaire Administratif
Modèle pour une candidature spontanée à un poste de gestionnaire administratif
Lettre de motivation Gestionnaire Administratif
Comment rédiger une candidature de gestionnaire administratif ?
Le gestionnaire administratif recherche, analyse, diffuse et classe les informations nécessaires au bon fonctionnement du service administratif de...
Site :
http://www.lettre-utile.fr
Faculté de Droit - Université Paris Descartes
Avocat, juriste d'entreprise, auditeur, directeur des ressources humaines, chef d'entreprise.... Pour en savoir plus sur les débouchés professionnels des filières Droit et Économie-gestion, découvrez ici les VIDÉOS MÉTIERS de la Faculté.
ALUMNI
La...
Date: 2018-04-14 05:48:03
Site :
http://www.droit.univ-paris5.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d'une entreprise / diplome d universite en gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
IUT Cherbourg Manche - Université de Caen Normandie
La licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines a pour objectif la maîtrise d'une technicité affirmée dans le domaine de l'administration du personnel et de la gestion des ressources humaines, couplée avec des compétences organisationnelles (en développant les qualités individuelles de capacité et de rigueur dans la conduite de projet dans le domaine des ressources humaines,...
Site :
https://uniform.unicaen.fr
Master 2 Économie du secteur public (finalité recherche ...
Accueil - Formations - Offre de formation - Masters - Master 2 Économie du secteur public (finalité recherche/professionnelle)
Master 2 Économie du secteur public (finalité recherche/professionnelle)
Formation
Master 2 Économie du secteur public (finalité recherche/professionnelle)
Masters
Durée des études : 1 an
Diplôme délivré : Master
Modalités d'enseignement : Formation continue,...
Site :
https://www.u-paris2.fr
Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines dans le secteur public / master 2 gestion des ressources humaines et management public / master gestion des ressources humaines dans le secteur public / master 2 gestion ressources humaines paris 13 / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales
LP Métiers de la GRH : assistant. Parcours Collaborateur ...
La licence professionnelle CGRH (Collaborateur en Gestion des Ressources Humaines) a pour objectif de former des collaborateurs en gestion des ressources humaines assumant des tâches nouvelles (instruire des dossiers...
Site :
iut.univ-lyon2.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Responsable RH Junior H/F Sita - Offre d'emploi Ressources ...
Responsable RH Junior H/F Publiée le 08/10/2014 [GRPSUEZ_1515578 - 96744]
Descriptif de l'offre
SITA, Groupe Suez Environnement, est le leader européen de la gestion globale des déchets. Au coeur des problématiques environnementales actuelles, SITA France et ses filiales se donnent pour mission de préserver l'environnement et de favoriser le développement durable, en proposant des solutions...
Site :
emploi-environnement.com
Thèmes liés : offre d'emploi responsable rh junior / offre d'emploi responsable ressources humaines junior / offre d'emploi responsable ressources humaines nord / offre emploi responsable ressources humaines junior / offre emploi responsable rh junior
Carrières - intersec.com
Paris
Une semaine dans la peau de notre stagiaire Responsable Demos et Proof of Concept :
Votre mission ? Déployer des « démos » pertinentes à l'usage des forces de vente, mettant en valeur les fonctionalités les plus remarquables de notre logiciel.
En lien avec nos Product Managers, vous intervenez sur des sujets à la croisée du marketing, du technico-commercial et de la R&D.
Au cours...
Date: 2018-04-14 08:09:38
Site :
https://www.intersec.com
LP Métiers de la GRH : Assistant - IUT de Lens
Atouts de la formation
Formation professionnalisante courte (1an) en alternance, aux fonctions d'encadrement et de responsabilités dans la Gestion des Ressources Humaines.
Alternance adaptée au mode de fonctionnement des entreprises.
Programme pédagogique polyvalent, couvrant tous les aspects de la GRH.
Des enseignements dispensés par des professionnels de très haut...
Site :
http://www.iut-lens.univ-artois.fr
L'Assurance Maladie recrute : Les ressources humaines
Les ressources humaines
Les ressources humaines
Formation, mobilité, entretien d'évaluation, diversité... notre politique de ressources humaines propose un environnement de travail motivant, facteur d'épanouissement et de progrès professionnels.
La formation : pour développer vos compétences
A l'Assurance Maladie, notre politique de formation est active car notre priorité c'est donner à...
Site :
http://www.lassurance-maladie-recrute.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / politique ressources humaines formation / politique de formation en ressources humaines pdf / evaluation ressources humaines pdf / ressources humaines recrutement et formation
La gestion des ressources humaines en crise - France ...
La gestion des ressources humaines en crise
par Xavier Baron - 09 Février 2015
Si toutes les organisations productives, publiques et privées, connaissent les mêmes problèmes, recruter, former, promouvoir..., il y a toujours plusieurs manières de les résoudre. Les techniques gestionnaires (les référentiels, les segmentations, les métriques) sont utiles. Elles ne résument cependant pas le...
Site :
http://www.metiseurope.eu
Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat
Calaméo - Chapitre 1 éval corrigé - calameo.com
by STEPHANIE PREVEL
Économie - Droit 1ère Bac Pro NOM : PRENOM : NOTE : EVALUATION : LE MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES Vous postulez pour un emploi de manager au sein de l'entreprise l'Oréal. Afin de mieux vous familiarisez avec l'entreprise et le poste à... More
Économie - Droit 1ère Bac Pro NOM : PRENOM : NOTE : EVALUATION : LE MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES Vous postulez pour un emploi de manager au...
Date: 2016-12-24 13:57:30
Site :
http://www.calameo.com
Thèmes liés : le management des ressources humaines 1ere bac pro / dees ressources humaines / management ressources humaines definition / management ressources humaines / emploi ressources humaines droit social
Master en alternance à l'université : l'expérience en plus
La formation en master à l'université est parfois jugée trop théorique. L'alternance offre alors aux étudiants un moyen idéal d'acquérir une expérience concrète et professionnalisante, notamment en Master 2. Tour d'horizon en quelques questions.
Par Audrey Steeves
Pourquoi choisir l'alternance en master ?
S'il est un diplôme où l'alternance fait vraiment la différence, c'est bien le...
Date: 2018-04-14 05:30:06
Site :
http://www.studyrama.com
Entreprise | Adisseo
Jean-Marc Dublanc
PDG de Bluestar Adisseo Nutrition Group Limited depuis 2010. Membre du Conseil d'Administration de l'UIC.
Diplômé de l'ESCP, Jean-Marc Dublanc a débuté sa carrière à la banque Indosuez puis il a rejoint la direction financière du groupe Rhône-Poulenc en 1981. Il a ensuite occupé des fonctions opérationnelles et de direction dans plusieurs filiales en France et aux...
Date: 2018-04-05 01:15:40
Site :
http://www.adisseo.com
Licence Administration Economique et Sociale
La licence AES procure une formation générale en droit, économie, gestion et sciences sociales, préparant à la poursuite d'études dans des masters principalement de gestion (universités ou écoles) mais également dans les masters relevant des autres grandes disciplines structurant la formation (sociologie, droit/science politique, économie, métiers de l'enseignement et de la...
Site :
http://www.uvsq.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / formation gestion des ressources humaines fonction publique / gestion des ressources humaines fonction publique territoriale / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Licence pro Gestion des ressources humaines ... - u-paris10.fr
Licence professionnelle Droit, Economie, Gestion
Mention : Métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
Parcours : Métier de la gestion des rémunérations
Nature
Débouchés
Présentation
La Licence professionnelle Métiers de la gestion et de la comptabilité spécialité Comptabilité et paie parcours Gestion des Rémunérations proposée par l'Université Paris...
Site :
u-paris10.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite gestion des remunerations / cabinet d'expertise comptable recrutement juriste / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines
Corinne Lebret - Cabinet conseil en ressources humaines ...
Parcours
Expériences
Titulaire du CAPA à Paris II, Corinne LEBRET est Avocat depuis plus de 20 ans et spécialisée en Droit social depuis plus de 15 ans.
Expérience en Grands Cabinets : Arnaud Claude, Lafarge-Flécheux
Création de son propre cabinet en 1995
Titulaire d'un module de formation en « Management des Ressources Humaines » au CNAM, Corinne LEBRET a rejoint le monde de l'entreprise en tant que DRH pendant 4 ans.
Création d'un socle juridique, de l'organisation
Mise en place et sécurisation de l'administration du personnel
Mise en place des...
Site :
http://www.clebret-avocatsocialrh.com
Thèmes liés : ressources humaines cabinet d avocat / ressources humaines cabinet d'avocat / cabinets de conseil en ressources humaines / dees ressources humaines / formation management et ressources humaines
Université Lille 1 - catalogue des formations
UE 13 - Alternance - Mémoires (15 ECTS)
UE 13 - Classique - Mémoires (15 ECTS)
Prérequis
Master 1 Economie du Travail et des Ressources Humaines (ETRH) parcours MRH
Les candidats en formation initiale doivent être titulaires d'une licence pour une entrée en M1.
Les auditeurs de la formation continue peuvent être admis s'ils justifient d'une expérience professionnelle suffisante et d'un...
Date: 2016-10-20 13:00:27
Site :
http://www.univ-lille1.fr
Thèmes liés : master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / master 2 ressources humaines formation initiale / master professionnel ressources humaines formation continue / master 1 ressources humaines formation continue / licence professionnelle ressources humaines formation initiale
Intervenants - EPM
Auquier Baudouin
Partner - AGILEMAKER
Chargé de cours dans le programme de Gestion des Relations sociales (Construire une stratégie sociale : le climat social serein, condition de réussite de la transformation de l'entreprise)
Pourquoi l'EPM ? Partage d'expériences exceptionnel qui allie l'apport théorique et surtout pratique de personnes qui vivent au quotidien ce qu'elles...
Site :
http://epm.be
Formation assistant en ressources humaines à ... - CERFPA
- les autres outils : graphologie, morphopsychologie
- l'entretien final en présence ou non du conseiller
- les réponses aux candidats - l'élaboration du contrat - les aides à l'embauche...
Module 2 : Outils ressources humaines et gestion de paie
-Présentation et approche de la gestion de la paie : Environnement règlementaire
-La loi de la mensualisation - Bulletin de salaire
-La...
Site :
http://www.cerfpa.com
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / outils et techniques de gestion des ressources humaines / les outils de la gestion des ressources humaines indicateurs / outils de gestion previsionnelle des ressources humaines / les differents outils de gestion des ressources humaines
Projet RHC STMG | Pearltrees
Projet RHC STMG
> t95300
Les avantages de la rupture conventionnelle. Quels sont les plus de la rupture conventionnelle La rupture conventionnelle est un mode de séparation à l'amiable de plus en plus apprécié.
Pourquoi employeurs et employés plébiscitent autant ce mode de séparation ? Quels sont les avantages de la rupture conventionnelle pour l'employé ? Quels sont les avantages pour...
Site :
http://www.pearltrees.com
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise
Licence pro. Gestion des rémunérations - Les formations de ...
La licence professionnelle se déroule en alternance et comporte deux groupes :
un groupe d'étudiants « formation initiale », sous contrat d'apprentissage (12 mois minimum en alternance, cours d'octobre à mai) ;
un groupe d'auditeurs « formation continue », en congé individuel de formation (CIF) ou en tant que demandeur d'emploi (alternance université / stage de 16 semaines, d'octobre...
Site :
formations.univ-lorraine.fr
QUE FAIRE APRES UN DUT GEA? - iut-gea-villetaneuse
Liens
QUE FAIRE APRES UN DUT GEA?
Peut-on rentrer directement dans la vie active, quels sont les métiers destinés aux diplômés, quelles sont les poursuites d'études possibles et avec quels débouchés ?
Après un DUT GEA, de nombreuses possibilités s'offrent à vous, selon votre projet professionnel, vos compétences et votre personnalité !
Si vous souhaitez intégrer rapidement une...
Site :
http://iut-gea-villetaneuse.e-monsite.com
Licence Sciences Humaines et Sociales<br>Mention ...
Avant de déposer une demande d'inscription administrative, vous devez :
1/ déterminer votre profil, la procédure variant selon que :
-vous souhaitez accéder à la L1, à la L2 ou à la L3 ;
-vous avez déjà été inscrit·e ou non à Université Paris Nanterre ;
-vous demandez une procédure particulière (VAE, VES...).
2/ respecter les dates de la campagne d'inscription (en particulier...
Site :
parisnanterre.fr
Thèmes liés : droit social et gestion des ressources humaines nanterre / droit social et gestion des ressources humaines / livret 2 vae licence professionnelle ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / droit et gestion des ressources humaines dans les services publics
IAE La Rochelle
Place et rôle de l'évaluation dans la politique RH
Enjeux et objectifs de l'évaluation
L'appréciation de la performance
Conduire un entretien annuel d'appréciation
Exploiter les pratiques d'appréciation annuelle pour détecter les potentiels
La mobilité
Les différents types de mobilité
Objet et enjeux d'une politique de mobilité et de gestion des carrières
La gestion des...
Date: 2016-12-24 16:47:08
Site :
http://iae.univ-larochelle.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / politique rh d une entreprise / diagnostic rh d'une entreprise
Actualités RH - Groupe SFP - Ressources humaines - Trois ...
Les ressources humaines = la priorité si nous voulons favoriser l'attraction et la fidélisation des employés
Livrant les résultats d'une recherche, M. Fabi a rappelé que la réalité du manque de relève allait rattraper la région de Trois-Rivières plus vite que dans l'ensemble de la province, avec un seuil de remplacement négatif prévu dès 2013. - (Le Nouveliste)
Pour de plus amples...
Site :
http://www.groupe-sfp.com
Proposition de forum assistante rh - aufeminin.com
10 décembre 2004 à 15h06
En réponse à lumaco
Bonjour
Moi j'ai suivi la foramtion d'assistante de direction et cette apm j'ai un entretien pour être "assistante d'accueil" chez HAYS PERSONNEL. J'espère que ça va fonctionner.
Pourrais-tu me dire quelles études as-tu faites? Et si tu as choisi une spécialisation ap ton premier cycle ou si tu t'es formée sur le tas?
merci
J'éspère que ça...
Date: 2016-11-07 14:30:22
Site :
http://travail-vie-pratique.aufeminin.com
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / cv assistant rh stage / formation assistant gestion rh / cv assistant rh formation / cv assistant rh debutant
U-Spring, Printemps des universités d'entreprise
Group Vice President - France, Morocco & Tunisia HR Director
STMicroelectronics
Professeur Titulaire de la Chaire Expressions et Cultures au Travail
CNAM
Directeur Solutions Clients - Executive Coach - conseil en...
Site :
http://www.u-spring.fr
Thèmes liés : ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines relations sociales / formation ressources humaines droit social / dees ressources humaines
DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES – H/F - PARIS, Ile-de ...
J'ai lu et j'accepte la Politique Informatique et Libertés .
Cette société de services aux entreprises, filiale d'un groupe international, est un acteur incontournable sur son marché.
Elle exerce son activité sur la France entière avec 1200 collaborateurs.
Elle recherche son :
DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES - H/F
Poste basé à Paris
Rattaché au Directeur Général France et fonctionnellement au DRH Europe, membre du comité de direction, vous êtes chargé de décliner la stratégie RH sur le marché français.
Vos...
Site :
jobs-eu.hudson.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / a l'attention du directeur des ressources humaines en anglais / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / gestion des ressources humaines dans l administration