Cnam - Pays de la Loire - Licence Gestion des ressources ...

Licence Gestion des ressources humaines

Code diplôme/certificat: LG03605A-PDL

Niveau II (bac+3 bac+4)

Responsable national

Arrêté du 24 août 2016. Accréditation jusque fin 2018-2019.

Code CPF

Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :

soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG  ou SHS;

soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 (Diplôme du Cnam ou...

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Site : http://www.cnam-paysdelaloire.fr

Directeur des ressources humaines | Le Guide des Salaires

Le salaire du directeur des ressources humaines

La fourchette de rémunération annuelle brute pour le directeur des ressources humaines se situe entre 58 650 et 147 230 euros.

Les missions du directeur des ressources humaines

Définit et met en place la politique de gestion des ressources humaines de l'entreprise : recrutement, rémunération, formation, GPEC, gestion administrative du...

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Site : http://www.guide-des-salaires.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

Lettre de motivation Responsable des ressources humaines ...

Paris, le 24 décembre 2016.

Objet : Votre annonce Nº 75166E

Madame, Monsieur,

Titulaire d'un mastère de Gestion des ressources humaines, et d'une maîtrise LEA mention Droit et Économie, et forte d'une expérience de 8 ans dans le domaine des ressources humaines, dont 5 années en tant que DRH, j'ai occupé des fonctions de direction et celles d'un généraliste en ressources humaines.

Mes missions comportaient :

l'administration du personnel dans son ensemble, notamment la gestion des relations sociales avec les IRP (réunions, élections...), la mise en place de nouveaux outils RH (évaluation des compétences, référentiel...

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Site : http://www.modele-lettre-gratuit.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / gestion des ressources humaines dans l administration / gestion des ressources humaines motivation du personnel

Recrutement Juridique & Fiscal | Entreprises | Robert Half ...

Home / Entreprises / Nos spécialisations / Recrutement en Juridique, Fiscalité et RH

Recrutement en Juridique, Fiscalité et RH

Recrutez des experts du Droit, de la Fiscalité et des Ressources Humaines

Partenaire de nos clients (PME, ETI, Grands Groupes...) sur des thématiques organisationnelles et stratégiques, nous identifions, au travers nos missions de recrutement, les ressources clés...

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Date: 2016-12-24 14:43:26
Site : https://www.roberthalf.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / cabinet de recrutement juridique ressources humaines / cabinet de recrutement specialise dans les ressources humaines / cabinet recrutement juridique fiscal / cabinet de recrutement robert half

Master 1 Gestion des ressources humaines parcours ...

Pour plus d'information (brochure détaillée, calendrier prévisionnel et dossier de candidature), consultez la  fiche formation détaillée du Master 1 Gestion des ressources humaines parcours Ressources humaines

OBJECTIF

Former des cadres de haut niveau de la fonction RH capables :

- de contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de politiques RH permettant l'anticipation ou l'adaptation aux mutations de l'environnement des entreprises ;

- d'élaborer et mettre en oeuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs (gestion de l'emploi, recrutement, formation) nécessaires à une optimisation...

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Site : http://sufco.univ-montp3.fr

Thèmes liés : master 1 gestion des ressources humaines - parcours ressources humaines / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Master 120 en gestion des ressources humaines [GRH 120]

Le master forme des professionnels de la gestion des ressources humaines capables de s'adapter à des contextes nouveaux et de suivre les transformations des sociétés et des organisations. Il est centré sur l'organisation, pour laquelle il forme à la dimension managériale plutôt qu'aux techniques de l'administration du personnel, avec une double exigence de rigueur et d'opérationnalité. Il forme à une démarche rigoureuse de compréhension et...

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Site : uclouvain.be

Thèmes liés : master gestion des ressources humaines - grh / master droit social gestion ressources humaines / master en gestion ressources humaines relations sociales / dees ressources humaines / master ressources humaines gestion du personnel gestion des organisations

Master organisations et management des ressources humaines ...

Accueil > Formations > Master organisations et management des ressources humaines

Master organisations et management des ressources humaines

Objectifs

Le pilotage de la complexité organisationnelle, la coopération et la mobilisation collective et individuelle des salarié·e·s sont les enjeux clés de la performance des organisations contemporaines. Pour répondre à ce défi, le master...

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Date: 2018-04-14 05:10:01
Site : sciencespo.fr

Organisation du Secrétariat du Conseil du Trésor - Canada.ca

Bureau du dirigeant principal des ressources humaines

Le Bureau du dirigeant principal des ressources humaines (BDPRH) assiste le Conseil du Trésor dans son rôle d'employeur en favorisant l'excellence en matière de gestion des ressources humaines et en veillant à l'harmonisation des mesures mises en oeuvre au sein de la fonction publique. Le BDPRH s'acquitte de son mandat tout en respectant...

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Site : https://www.canada.ca

Licence Pro Gestion des ressources humaines spécialité ...

titulaires bac+2:

-DUT GEA toutes options

-Autres DUT: Hygiène Sécurité Environnement, Techniques de Commercialisation, Statistiques et Traitement Informatique des Données, Information et Communication

-Licence 2:...

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Site : http://www.unicaen.fr

Thèmes liés : licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant de gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant ressources humaines / licence pro assistant de gestion des ressources humaines / dut gea option gestion des ressources humaines / bts assistant gestion ressources humaines

Politique Ressources Humaines | Château de Versailles

Politique Ressources Humaines

Découvrez la politique Ressources Humaines de l'Établissement Public de Versailles (EPV).

Les 900 agents du château de Versailles oeuvrent au quotidien afin de répondre aux nombreuses missions de l'établissement. La très grande variété des métiers, le dynamisme de la politique de formation et les parcours professionnels permettent à chacun d'exprimer ses...

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Date: 2018-04-14 05:22:15
Site : http://www.chateauversailles.fr

Fonction publique : le Directeur général parle des ...

Fonction publique : le Directeur général parle des perspectives liées à la mise en oeuvre de la Loi 013

o lundi 4 janvier 2016 à 16h32min

La Loi 013 est, avec d'autres, la plus connue des dispositions qui régissent la carrière des fonctionnaires burkinabè. Tant elle est toujours au coeur des revendications des syndicats. Sa relecture a été promise par les autorités de la transition....

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Date: 2016-12-24 14:23:23
Site : http://lefaso.net

Thèmes liés : ressources humaines dans la fonction publique d'etat / salaire directeur des ressources humaines fonction publique territoriale / les enjeux de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / evaluation et gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale

Initiation au Management & la Gestion des Ressources ...

Initiation au management et gestion Ressources humaines

CONDITIONS D'ACCÈS : pas de pré-requis

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES : Cours d'initiation et de découverte des bases des ressources humaines:

la GRH et les grandes fonctions de l'entreprise

la GRH et les grandes problématiques de management des organisations

les évolutions du travail et leurs conséquences pour la GRH, les approches mécanistes des organisations

PLANIFICATION :

cette unité d'enseignement est constitutive des diplômes suivants :

CPN73 - Assistant de gestion

LG036P1 - Licence Gestion des organisations

Former des managers en organisation

En savoir +

LG036P2 -...

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Site : https://www.cnam-auvergnerhonealpes.fr

Google: les secrets de son département des ressources ...

Google: les secrets de son département des ressources humaines

Temps de lecture : 11 min

30 janvier 2013 à 11h43

-- mis à jour le 30 janvier 2013 à 11h44

Comment l'entreprise américaine est devenue un endroit où il fait si bon travailler.

La cafétéria du campus Google de Venice, janvier 2012. REUTERS/Lucy Nicholson

1.5k

Temps de lecture: 11 min

Voici quelques années, le département des...

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Date: 2018-04-14 05:14:12
Site : http://www.slate.fr

AViQ | Offre d'emploi | Agent d'intégration professionnelle

Agent d'intégration professionnelle (m/f)

Secteur d'activité : Administration

Lieu de travail : Mons

Votre fonction

L'AViQ, l'Agence pour une Vie de Qualité, est un organisme d'intérêt public (OIP) autonome gérant les compétences de la santé, du bien-être, de l'accompagnement des personnes âgées, du handicap et des allocations familiales.

Actuellement, elle recherche un assistant...

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Date: 2018-03-28 07:36:19
Site : https://www.aviq.be

Les Ressources Humaines - Rapports de Stage - CAILLETON

Rapports de Stage : Les Ressources Humaines. Recherche parmi 198 000+ dissertations

Par CAILLETON   o  6 Août 2013  o  5 416 Mots (22 Pages)  o  407 Vues

Page 1 sur 22

Les ressources humaines accompagnent l'entreprise dans son développement en soutenant sa stratégie. Toutefois, l'entreprise et l'employeur ne sont pas libres de faire ce qu'ils veulent. En effet, l'entreprise a des...

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Site : https://www.ladissertation.com

Master 2 – économie et gestion | Assas.net

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Master 2 - économie et gestion

Voici un petit récapitulatif de tous les Masters 2 d'�?conomie-Gestion qui sont proposés au sein de l'Université d'Assas, pour plus d'information n'hésitez pas a vous rendre sur le site : www.u-paris2.fr (rubrique Formation/Master)

�?CONOMIE-GESTION MENTION ING�?NIERIE �?CONOMIQUE ET STATISTIQUE :

Master 2 Ingénierie...

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Site : http://assas.net

Thèmes liés : projet professionnel master 2 ressources humaines / master gestion des ressources humaines paris 2 / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines dans le secteur public

Offres d'emploi Assistance Publique - Hôpitaux de Paris ...

Responsable du service des rémunérations -2016-09

POSTE A POURVOIR POUR LE Au plus vite MODALITES DE RECRUTEMENT Mobilité pour fonctionnaire, détachement ou intégration directe, poste ouvert aux agents contractuels INTITULE DU POSTE Responsable du service des rémunérations et des données sociales et fiscales METIER Responsable du personnel CODE METIER 45F200 GRADE Attaché...

13...

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Site : emploi.fhf.fr

Thèmes liés : direction des ressources humaines assistance publique hopitaux de paris / direction des ressources humaines ap hp / adresse direction des ressources humaines ap hp / marche de l'emploi ressources humaines 2016 / dees assistant ressources humaines

Annonce offre d'emploi, Assistant des Ressources Humaines - Bamako Mali ...

Non défini

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Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une institution indépendante et neutre qui fournit protection et assistance aux victimes de conflits armés et d'autres situations de violence. Il apporte une aide humanitaire dans les situations d'urgence, et s'emploie également à promouvoir le respect du droit international humanitaire et son intégration dans les...

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Site : bam223.com

DUT GEA opt. GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

DUT GEA opt. GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

DUT GEA opt. GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Résumé de la formation

Type de diplôme: Diplôme universitaire de technologie (DUT)

Domaine: Droit, économie, gestion

Cette formation est dispensée par les établissements :

Université du Maine - IUT du Mans

Le Diplôme Universitaire de Technologie (DUT) traduit la maîtrise des compétences...

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Site : http://www.univ-lemans.fr

Thèmes liés : dut gea option gestion des ressources humaines / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines option / diplome d universite en gestion des ressources humaines

L'avenir du responsable formation : disparaître pour mieux renaître ...

Le responsable formation multiplie les casquettes, à tel point qu'il est parfois difficile d'imaginer à quoi ressemblera son métier dans quelques années. Publié par Demos et Parlons RH, le Livre Blanc de « L'Evolution du Métier de Responsable formation » donne la parole aux professionnels et dessine l'avenir d'une fonction en pleine mutation.

« Marketeur » et « stratège » sont...

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Site : http://www.formaguide.com

Management des ONG - page d'accueil

Le monde des Organisations Non Gouvernementales (ONG) est en pleine évolution. Très diversifiées par la nature, la taille des acteurs, des thèmes traités et face à la complexité des problèmes auxquels elles essaient d'apporter des solutions, les ONG ne peuvent plus être gérées comme par le passé. En effet, elles doivent impérativement se professionnaliser au niveau de leur...

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Site : http://www.usenghor-francophonie.org

Thèmes liés : dees ressources humaines / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines competence / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines fonction publique / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines

Offre d'emploi Directeur des Ressources Humaines (H/F ...

Non communiqué

Employeur

Dans un contexte de modernisation de la collectivité axée sur le sens de l'action publique, l'optimisation des ressources et l'accompagnement des agents, vous mettez en place une méthode et des « process » adaptés aux nouveaux objectifs et capacités budgétaires de la ville sur l'ensemble des quatre pôles que vous supervisez (43 agents) : Gestion administrative...

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Site : emploipublic.fr

Cnam Paca : Responsable ressources humaines (CPN04p-1)

Former des professionnels de la gestion du personnel à mettre en place les pratiques RH.

Compétences attestées

La certification professionnelle atteste des compétences et capacités acquises dans les principales fonctions suivantes :

Fonction 1 : Recueillir et structurer l'information en RH

Connaissance des principaux indicateurs et domaines d'information sociale,

Connaissance des principes...

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Site : http://www.cnam-paca.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement / gestion des emplois et des competences ressources humaines / outils de gestion previsionnelle des ressources humaines

Bac+3 Chargé(e) d’Administration des Ressources Humaines

Accueil > Formations > Ressources Humaines > Formation > Bac+3 Chargé(e) d'Administration des Ressources Humaines

Bac+3 Chargé(e) d'Administration des Ressources Humaines

Titre certifié par l'Etat de Niveau II, inscrit au RNCP, Equivalent Licence

Le chargé de ressources humaines a pour rôle le suivi et la gestion du personnel. Il doit effectuer ses missions en accord avec la législation et...

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Site : http://cfa-campus-igs.com

Thèmes liés : charge de gestion administrative et ressources humaines salaire / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / salaire charge d'etudes ressources humaines / charge d'etudes ressources humaines

Qu'est ce que le DEESARH ? Description - prepadees.fr

Qu'est ce que le DEESARH ? Description

La Multiplication des formations Ressources Humaines, des DEESARH , des écoles spécialisées, des Masters de bon niveau. Plus que jamais les ressources humaines exigent à la fois une culture sociale, juridique, manageriale importante en vue d'optimiser la gestion des ressources de l'entreprise compte tenu de ses objectifs et de son marché.A terme une...

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Site : http://www.prepadees.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Portail wk-rh.fr

WK-RH.fr : le portail dédié aux acteurs du social, des ressources humaines et du management !

Les actualités en temps réel des rédactions Liaisons Sociales Magazine et Entreprise & Carrières dès la page d'accueil mais aussi, des interviews, dossiers, focus sur les sujets et enjeux qui intéressent l'univers RH,

Un espace entièrement dédié à Liaisons Sociales Magazine, le news magazine...

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Site : wkf.fr

Thèmes liés : wk rh liaisons sociales quotidien / wk rh lamy social / classement formation rh liaisons sociales / wk rh actualite / wk rh offre d'emploi

Portrait de Sylvie François, DRH de La Poste, Parcours ...

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Sylvie François, directrice générale adjointe, directrice des RH et des relations sociales de La Poste, s'attelle à construire le volet social du nouveau plan stratégique du groupe. - DR

Cette énarque a alterné des postes en cabinet ministériel et au sein de l'administration avant de rejoindre le secteur bancaire. En 2012, elle entre au comité exécutif de La Poste en...

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Date: 2018-04-14 08:52:14
Site : business.lesechos.fr

Portrait de Sylvie François, DRH de La Poste, Parcours ...

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Sylvie François, directrice générale adjointe, directrice des RH et des relations sociales de La Poste, s'attelle à construire le volet social du nouveau plan stratégique du groupe. - DR

Cette énarque a alterné des postes en cabinet ministériel et au sein de l'administration avant de rejoindre le secteur bancaire. En 2012, elle entre au comité exécutif de La Poste en...

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Date: 2016-12-24 14:42:38
Site : business.lesechos.fr

Thèmes liés : place du service rh dans l'entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

ATH

Notre équipe

Notre équipe de spécialistes en Ressources Humaines

Pluridisciplinaires et multilingues, ce sont des psychologues, anciens DRH et CEO qui ont une connaissance approfondie des fonctions, secteurs et entreprises régionales, nationales et internationales.

ANDRÉ THIOUX

Fondateur

Psychologue de formation, il travaille dix ans dans les départements RH de deux grandes corporations...

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Site : http://www.a-th.com

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines

Lettre de motivation Licence Pro RH - Modèle de Lettre

Lettre de motivation Licence Pro RH

Modèle pour une candidature d'admission à une licence professionnelle en Ressources Humaines

Vous êtes ici : Accueil » Lettre de motivation » Licence » Lettre de motivation Licence Pro RH

Lettre de motivation Licence Pro RH

Comment rédiger une candidature pour une licence pro RH ?

La licence professionnelle en Ressource Humaine est ouverte aux titulaires...

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Site : http://www.lettre-utile.fr

Thèmes liés : exemple lettre de motivation pour licence pro rh / lettre de motivation pour integrer une licence pro rh / lettre de motivation stage licence pro rh / exemple lettre de motivation stage licence pro rh / modele lettre de motivation pour licence pro rh

Master 2 RH - Gestion des Ressources Humaines (Formation ...

Tarif et modalités de financement

Coût de la formation

9500 euros + droits d'inscription universitaires

Cette formation est éligible à l'ensemble des dispositifs de financement de la Formation Professionnelle Continue : Comment financer une formation .

La complémentarité des financements est possible. Nous pouvons vous conseiller dans vos démarches.

 

Contenu des enseignements

Les cours...

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Site : http://iae.univ-lyon3.fr

Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / master gestion des ressources humaines formation continue / memoire de master 2 gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines

Master 2 RH - Gestion des Ressources Humaines (Formation ...

Tarif et modalités de financement

Coût de la formation

9500 euros + droits d'inscription universitaires

Cette formation est éligible à l'ensemble des dispositifs de financement de la Formation Professionnelle Continue : Comment financer une formation .

La complémentarité des financements est possible. Nous pouvons vous conseiller dans vos démarches.

 

Contenu des enseignements

Les cours...

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Site : http://iae.univ-lyon3.fr

Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / master gestion des ressources humaines formation continue / memoire de master 2 gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines

Plateforme Ressources Humaines Sénart, Melun Val de Seine

Plateforme ressources humaines

Sénart, Melun Val-de-Seine

La Plateforme de ressources humaines Sénart, Melun Val-de-Seine a pour mission d'informer, accompagner et orienter les dirigeants de TPE/PME des deux territoires, dans la gestion de leurs ressources humaines. Ce dispositif financé par la Région Ile de France et le Fonds Social Européen est gratuit pour les entreprises et...

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Site : http://www.plateforme-rh-senartmelun.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise

Master 2 RH - Gestion des Ressources Humaines (Formation ...

Tarif et modalités de financement

Coût de la formation

9500 euros + droits d'inscription universitaires

Cette formation est éligible à l'ensemble des dispositifs de financement de la Formation Professionnelle Continue : Comment financer une formation .

La complémentarité des financements est possible. Nous pouvons vous conseiller dans vos démarches.

 

Contenu des enseignements

Les cours...

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Site : http://iae.univ-lyon3.fr

Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / master gestion des ressources humaines formation continue / memoire de master 2 gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines

Gestion et évaluation de la performance | LesAffaires.com

La plupart des processus actuels de gestion de la performance soutirent beaucoup de temps, d'énergie et d'argent pour donner peu de résultats. Comment adapter vos pratiques à vos besoins réels et au rythme de votre organisation pour être plus agiles et efficaces ? Comment transformer ce moment d'appréhension en un exercice engageant et mobilisant ? Êtes-vous prêts pour ce changement...

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Site : lesaffaires.com

Master Travail et Emploi, sp. Economie et Gestion des ...

Master Travail et Emploi, sp. Economie et Gestion des Ressources Humaines

Master Travail et Emploi, sp. Economie et Gestion des Ressources Humaines

Résumé de la formation

Type de diplôme: Master LMD

Domaine: Droit, économie, gestion

Présentation

Présentation

L'évolution récente du marché du travail : mobilité accrue des travailleurs, nécessité de formation « tout au long de la...

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Date: 2016-12-24 08:07:35
Site : http://www.univ-lemans.fr

Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines et des competences / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dees assistant ressources humaines avis / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle

Master 2 Management des ressources humaines - TSM

Accueil > Programmes > Fiche détaillée de la formation

Programmes

Master 2 Management des ressources humaines

Formation initiale Formation en alternance

contact

Carrières

Master 2 en alternance

Le Master 2 Management des Ressources Humaines (MRH) est destinée à former des généralistes du domaine, aptes à occuper tout emploi au sein d'une direction de ressources humaines d'une entreprise...

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Site : http://tsm-education.fr

Donnez du sens à votre carrière : intégrez la Défense

Retour

Mise à jour : 15/12/2016 06:48

Le ministère de la défense recrute également des civils principalement par voie de concours et, pour certains corps de catégorie C, sans concours.

Ces agents exercent leurs fonctions en métropole et en outre mer dans les domaines technique (informatique, électronique, aéronautique, mécanique, génie civil…), administratif (ressources humaines, finances,...

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Date: 2016-12-24 14:41:42
Site : http://www.defense.gouv.fr

Thèmes liés : concours assistant ressources humaines fonction publique / ressources humaines fonction publique concours / assistant ressources humaines fonction publique / recrutement ressources humaines fonction publique / emploi ressources humaines dans la fonction publique

Certificat Assistant(e) Ressources Humaines | GERESO

Affirmer son efficacité dans les ressources humaines - 2 jours

L'assertivité, un atout majeur pour les professionnels des RH

Ouvrages remis

La Paie : droit du travail & charges sociales

Construire des tableaux de bord vraiment utiles

Étape 2

Accompagnement individuel et contrôle des acquis de formation

Chaque participant bénéficie d'un suivi et d'une évaluation personnalisés tout au long...

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Site : https://www.gereso.com

DRH-Santé [Accueil]

Accueil >

Bienvenue sur le site de DRH-Santé !

Notre association regroupe des professionnels travaillant dans des établissements sanitaires et sociaux du secteur privé, à but lucratif ou non. ( Historique de l'association... )

Nos objectifs:

Promouvoir les ressources humaines dans le secteur sanitaire et social.

Confronter nos réflexions et nos expériences.

Partager nos savoirs.

Participer à une...

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Site : http://www.drhsante.org

Thèmes liés : dees rh / fonction de directeur des ressources humaines / travailler dans le secteur des ressources humaines / ressources humaines droit social / secteur des ressources humaines

Nous rejoindre - IRSAM

Titulaire de la licence STAPS APA-S

Expérience souhaitée auprès d'un public avec déficience visuelle

Permis de conduire indispensable

 Rémunération : suivant CCNT du 15 mars 1966

Date début d'envoi des candidatures : 6 avril 2018

Date limite d'envoi des candidatures : 19 avril 2018

Date envisagée du début du contrat : 14 mai 2018

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre

CV +...

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Site : http://www.irsam.fr

Ressources Humaines - Lexique Glossaire du Management

La gestion des ressources humaines touche toutes les activités de l'entité concernée.

 

                                       

Mais pourquoi avoir changé l'appellation de « Service du Personnel » en « Ressources humaines » ?

N'est-ce pas déjà considérer ces personnels seulement comme des "ressources" ? donc des moyens au  lieu de prendre...

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Date: 2016-12-24 14:08:42
Site : http://www.lexiquedumanagement.com

Thèmes liés : difference entre fonction personnel et gestion des ressources humaines / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion du personnel et gestion des ressources humaines

GHT : Quel rôle pour les directeurs ? Quelle gestion des ...

Vous êtes ici : Droit social

> GHT : Quel rôle pour les directeurs ? Quelle gestion des ressources humaines ?

GHT : Quel rôle pour les directeurs ? Quelle gestion des ressources humaines ?

Publié par Guillaume CHAMPENOIS le 27 septembre 2016

« Un pessimiste voit la difficulté dans chaque opportunité, un optimiste voit l'opportunité dans chaque difficulté. »(Winston Churchill).

Soyons...

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Site : http://www.houdart.org

Carrières-Juridiques.com - Master 2 Droit des ressources humaines des ...

Droit européen et international des Fonctions publiques

Droit des responsabilités des agents publics

Droit de la protection sociale des agents publics

Administration électronique et SIRH

Métiers et compétences

 

Ces enseignements fondamentaux sont assurés par des Professeurs et Maîtres de conférences hautement qualifiés et souvent très impliqués dans la recherche sur les problèmes des fonctions publiques. L?équipe du Master a créé la revue L?Actualité Juridique Fonctions Publiques en 1996, revue que certains membres du Master animent toujours. L?équipe du Master a également organisé ou contribué à...

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Site : carrieres-juridiques.com

Thèmes liés : gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / master ressources humaines fonction publique / master gestion des ressources humaines dans la fonction publique / ressources humaines dans la fonction publique d'etat / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat

Licence d'administration économique et sociale — Wikipédia

Licence d'administration économique et sociale

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

Pour les articles homonymes, voir AES .

Cet article est une ébauche concernant une université.

Vous pouvez partager vos connaissances en l'améliorant ( comment ? ) selon les recommandations des projets correspondants .

(novembre 2013)

.

Si vous disposez d'ouvrages ou d'articles de référence ou si...

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Date: 2016-12-24 10:28:52
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : licence gestion administrative et ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines au sein des entreprises internationales / gestion des ressources humaines dans les entreprises internationales / gestion des ressources humaines dans l administration

Nos postes au siège - Brico Dépôt

Nos postes au siège

Responsable ressources humaines

Le Responsable Ressources Humaines prend en charge, met en place, coordonne et contrôle dans son périmètre (région ou métier siège) l'ensemble des actions et des politiques Ressources Humaines en lien...

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Site : https://www.bricodepot.fr

Haute direction | Qui sommes-nous ? | Hydro-Québec

La Haute direction d'Hydro-Québec est formée d'hommes et de femmes profondément engagés envers les règles, les valeurs et les objectifs de l'entreprise.

Organigramme de la Haute direction

Membres de la Haute direction

�?ric Martel

Président-directeur général

�?ric Martel est président-directeur général d'Hydro-Québec depuis juillet 2015. �? ce titre, il est responsable des...

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Site : http://www.hydroquebec.com

Thèmes liés : emploi ressources humaines hydro quebec / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines

Les parcours possibles - Montpellier Business School

Marketing - Excellence a la française : luxe et industries de pointe

Management durable des ressources humaines et de la diversité - Consultant en recrutement

Management durable des ressources humaines et de la diversité - Développement des ressources humaines

Métiers de la banque et de la finance - Credit management

Métiers de la banque et de la finance - Finance de marche

Métiers de la...

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Site : montpellier-bs.com

Sept tendances 2014 en ressources humaines - colloquium.ca

Accueil » Nouvelles » Réseaux sociaux - mobilité - numérique - ecommerce » Sept tendances 2014 en ressources humaines

Sept tendances 2014 en ressources humaines

Publié le

sous Réseaux sociaux - mobilité - numérique - ecommerce .

1-La marque employeur

Une entreprise qui fabrique d'excellents produits ou offre d'excellents services ne peut plus compter uniquement sur cette réputation...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 15:02:15
Site : http://www.colloquium.ca

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