Reportage de France 3 sur People and baby: l'acteur majeur de la crèche d'entreprise en France

people&baby est une société française spécialisée dans la gestion et la création de crèches d'entreprises et de collectivités conventionnées par la CAF. Fondée en 2004 par Odile Broglin, infirmière puéricultrice, people & baby accueille chaque semaine plus de 9 300 enfants de moins de trois ans et compte un réseau de 150 établissements.

people and baby s'inscrit dans une démarche de conseil en réalisation et gestion de structures totalement centrées sur l'enfant en proposant un...

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Par : People & Baby

Thèmes liés : la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / politique ressources humaines formation / dees ressources humaines / formation continue en gestion des ressources humaines

Formation Equité des Genres - août 2014

Formation animée par Rasic Conseil Formation à destination de cadres congolais actifs dans la mise en oeuvre de politiques de Gestion des Ressources Humaines veillant à l'égalité Homme - Femme dans le milieu professionnel.

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Par : Philippe Rasic

Thèmes liés : politique cadre gestion des ressources humaines / formation conseiller en gestion des ressources humaines / formation conseil ressources humaines

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Trophées du RF - Interview des Prix Or, Bronze et du Prix Spécial Pilotage

Les 1ers Trophées du Responsable Formation ont récompensé ceux qui, au sein des entreprises, portent et défendent la politique formation.

Retour sur le Prix Or attribué à Christophe Berthiaux, Responsable Formation chez Vinci Park, le Prix Bronze décerné à Véronique Vagne, Directrice Développement RH Groupe chez Stef et sur le Prix Spécial pilotage de projet formation remis à Samira Aitidir, Responsable Ressources Humaines chez Armelle.

Retrouvez l'ensemble des lauréats sur...

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Par : Demos Formations

Thèmes liés : formation responsable ressources humaines / formation responsable rh / politique des ressources humaines dans l'entreprise / rh vinci park

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MBOUR : L’ÉMERGENCE DU SÉNÉGAL PASSE PAR LA DISPONIBILITÉ DES RESSOURCES HUMAINES DE QUALITÉ .

VIDÉO- POLITIQUE : Le développement et l’émergence économique du Sénégal passent par la disponibilité des ressources humaines de qualité, a affirmé jeudi à Mbour , Massamba Sène, directeur de cabinet du ministre de l’Intégration africaine, du NEPAD et de la Promotion de la bonne gouvernance.

M. Sène s’exprimait à l’ouverture d’une session de formations des élues locales de Mbour sur la gouvernance des organisations organisée par le Programme d’appui à la...

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Par : mbour evens

Thèmes liés : dees ressources humaines / politique ressources humaines formation

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