Vidéos sélectionnées pour le thème : rh d une entreprise
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Employeur D : gestion de la paie et des RH
Les solutions Employeur D de Desjardins vous permettent de gérer la paie et vos ressources humaines d'une façon simple et efficace en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé.
https://www.desjardins.com/entreprises/gestion-paie-rh/index.jsp
Par : Desjardins
Thèmes liés : solution paie et rh desjardins / gestion des ressources humaines d une entreprise / rh d une entreprise / dees ressources humaines / dees rh
Digitalisation des évaluations de formation
Découvrez dans ce webinar comment gérer les évaluations de formation avec Vocaza. La démarche d’automatisation d’évaluation des formations permettra au service formation ou RH d’une entreprise un gain de temps et de productivité de vos équipes en charge des formations, des formateurs : internes et externes, des prestataires de formation liés à l’entreprise.
Vocaza propose l’automatisation et la dématérialisation de vos questionnaires d’évaluation à chaud et à froid des...
Par : Vocaza
Thèmes liés : rh d une entreprise / questionnaire rh formation
Chronique du 19 décembre 2014 - Préparer l'intégration d'un salarié
TV VENDEE, La grande Emission
Dans cette séquence, Sandra Billy, gérante du cabinet OPTEAM RH, évoque cette étape à ne pas oublier dans le processus de recrutement : l'intégration d'un nouveau collaborateur.
En effet, que ce soit en amont, le jour J ou même des mois après l'embauche d'un salarié, il est important de ne pas négliger un certain nombre de points afin de faire en sorte que cette période d'accueil soit la plus enrichissante pour tous : élaboration d'un livret...
Par : Opteam RH
Thèmes liés : ressources humaines d'une entreprise / rh d une entreprise
L'impact des technologies sur les transformations d'entreprises
Stanislas de la Foye, directeur marketing et stratégie d'ADP France, est intervenu lors de la première édition de HR Speaks (2013), sur les questions de transformations d'entreprises et de technologies. Il revient pour Focus RH sur le sujet.
Par : FocusRHTV
Thèmes liés : rh d une entreprise
ISCAE administration d'entreprise, ressources humaines
Les métiers de l’administration et de la gestion sont tournés autant vers les décisions d’orientations stratégiques de l’entreprise que vers les activités plus opérationnelles ayant trait à la gestion des tâches quotidiennes d’un projet, d’un service ou de l’entreprise dans sa globalité.
Après une formation polyvalente en BTS vous pourrez vous spécialiser dans les ressources humaines, et plus encore dans la gestion de la paie grâce à une formation spécifique créée...
Par : Ecole Iscae
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / dees ressources humaines / rh d une entreprise
Pourquoi travailler avec Great Place to Work® ?
Great Place to Work®, ce sont nos clients qui en parlent le mieux.
Des dirigeants et responsables RH d'entreprises engagées dans une démarche de transformation avec l'Institut exposent les bénéfices concrets pour leur organisation : marque employeur, recrutement, attractivité, implication et responsabilisation des collaborateurs, mise en oeuvre de la stratégie d'entreprise etc.
www.greatplacetowork.fr
Twitter : @GPTW_FRANCE
Par : Great Place to Work® France
Thèmes liés : rh d une entreprise
Améliorez votre communication, ouvrez la fenêtre de Johari !
La fenêtre de Johari est un outil à mettre au service de notre développement personnel et professionnel. L’exploration des quatre zones de ce concept permet d’avoir une meilleure connaissance de soi et une meilleure maitrise de son image publique pour une meilleure adaptation à son environnement. Les détails avec Leïla Naïm, coach d'entreprise, consultante en RH et responsable du master RH à ESCA École de Management.
Par : Le Matin Emploi
Thèmes liés : ecole master rh / consultant rh en entreprise / master management rh
90% des participants au Défi Entreprises notent une meilleure ambiance de travail depuis le Défi!
Sarah de Montigny, PMP Conseillère RH / HR Consultant
Morneau Shepell (entreprise participante au Défi Entreprises dans 2 villes du Québec). Les pages d'inscriptions pour le Défi Entreprises sont en ligne! www.defientreprises.com
Par : Défis
Thèmes liés : rh d une entreprise
Taxe d’apprentissage 2018 : l’émerveillement ouvre ce qui est fermé
POURQUOI CETTE TAXE EST-ELLE SI IMPORTANTE
POUR L’IGS-RH ?
Former de futurs professionnels RH compétents, capables d’anticiper le changement et d’accompagner la transformation des entreprises, nécessite de développer de nouvelles méthodes d’enseignement : pédagogies actives, technologies numériques, modernisation de nos outils et espaces pédagogiques, pour former autrement.
COMMENT VERSER VOTRE TAXE ?
1/ Choisissez votre organisme collecteur (OCTA)
2/ Versez la part «hors...
Par : IGS-RH
Thèmes liés : rh d une entreprise
Les RH comme variable d'ajustement ?
Marc Lasseaux, Gérant de Marc Lasseaux & Consultants
Les RH sont souvent considérées comme variable d'ajustement pour l'entreprise en période de crise. Le management a un rôle fondamental dans la conduite de ces restructurations afin que cette période difficile soit vécue au mieux par l'ensemble de l'entreprise.
Par : learningdrip
Thèmes liés : role rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise