Vidéos sélectionnées pour le thème : rh dans l'entreprise
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Les meilleures pratiques de gestion des ressources humaines créent de la valeur pour l'entreprise
Il existe une forte corrélation entre performance RH et performance économique. C'est ce que révèle une enquête mondiale réalisée par le Boston Consulting Group. Pour Jean-Michel Caye, Directeur associé senior au BCG, les meilleures fonctions RH qui créent ainsi de la valeur pour l'entreprise pilotent leur stratégie en s'appuyant sur des indicateurs de performances et investissent trois domaines d'action clés. Retrouvez le rapport Creating People Advantage 2014-2015 sur...
Par : BCG in France
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
La Plateforme de l’Engagement Solidaire : guichet unique des dispositifs solidaires en entreprise
Pourquoi une plateforme de l’engagement en entreprise ?
Mécénat de compétence, journées solidaires, don sur salaire, séminaires solidaires… les dispositifs solidaires d’engagement en entreprise foisonnent et sont de plus en plus attendus par les collaborateurs. Mais leur multiplication va souvent de pair avec une complexité accrue à la fois pour les métiers chargés de leur gestion (RH, communication interne...) et pour les salariés.
La Plateforme de l’Engagement Solidaire a...
Par : microDONtv
Thèmes liés : politique rh d une entreprise / charge de communication interne rh
Osez être différent ! Patrimoine rh
L'entreprise d'aujourd'hui doit absolument changer ses pratiques internes si elle veut se différencier sur ses marchés. Elle doit commencer par l'interne et plus particulièrement dans la gestion de ses collaborateurs. Confiance, créativité, autonomie, formation doivent être ses priorités !
L'entreprise doit faire face à de grands changements et elle ne peut pas imaginer les surmonter avec des techniques d'hier !
Le courage de faire différemment.
Par : Patrimoine-RH
Thèmes liés : rh dans l entreprise
Dématérialisation des bulletins de paie
Découvrez notre solution de dématérialisation des bulletins de paie et ses avantages pour: les collaborateurs, le services RH ainsi que l'entreprise.
Par : Symtrax - Français
Thèmes liés : rh dans l entreprise
Partage un RH. Et si vous pensiez au temps partagé?
Retrouvez les vidéos sur le site de l'UBS : http://www.univ-ubs.fr/conference-partageunrh-416187.kjsp?RH=SIT_DSEG
Cet événement a pour objectif de montrer l'utilité de la fonction RH à temps partagé au sein d'une entreprise.
Ce fonctionnement permet en effet à l'entreprise de bénéficier de compétences adaptées à ses besoins, et de façon durable. Au salarié, il s'agit aussi de choisir un mode de travail original alliant sécurité, montée en compétences et diversité...
Par : Université Bretagne Sud
Thèmes liés : fonction rh dans l'entreprise
"C'est pas sorcière, A la recherche de l'équité " Groupe 2
A l'occasion du séminaire de rentrée IGS-RH 2015, les étudiants de l'école IGS-RH ont réalisés différents courts-métrages illustrant le thème "Humanisme et Entreprise". Bonne visionnage !
Par : IGS-RH
Thèmes liés : rh dans l entreprise / dees rh / igs rh
DEBAT INFLUENCE & MANAGEMENT - HUBFORUM PARIS 2010
INFLUENCE & MANAGEMENT ///
Quel nouveau modèle d'organisation pour mettre en place le HUB Management ? (RH, outils, budget)
- Comment intégrer l'expertise des nouveaux médias dans l'entreprise ?
- Comment la révolution de l'information impacte-t-elle l'organisation des services communication, marketing et commercial ?
- La transversalité peut-elle venir à bout des silots ?
- Comment produire, partager et faire circuler l'information en temps réel ?
- Comment engager la discussion...
Par : HUB Institute
Thèmes liés : place du service rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise
La matinale HR consultancy partners : Fait religieux en entreprise [l'intégrale]
Dans la continuité des premières Matinales HR consultancy partners, le cabinet vous propose une nouvelle Matinale consacrée au fait religieux dans l’entreprise : comment les RH peuvent-ils accompagner les managers ?
Port du voile ou de signes religieux, demandes de congés pour les fêtes religieuses, prières lors ou hors des pauses, demande de lieux dédiés à la pratique du culte, … A force d’occuper le débat public, les questions religieuses donnent lieu à un nombre croissant...
Par : HR consultancy partners
Thèmes liés : cabinet conseil en ressources humaines / rh dans l entreprise
Gestion des Ressources Humaines
Notre vision du management RH est une vision dans laquelle tous les aspects humains sont intrinsèquement liés au bon fonctionnement général de l’entreprise. Il est impossible de recruter efficacement des collaborateurs si on ignore, d’une part ce que l’on doit attendre d’eux et d’autre part ce qu’ils peuvent attendre de l’entreprise. De même, il n’est pas possible de gérer l’afflux de collaborateurs sans avoir une bonne compréhension du trajet que pourraient parcourir...
Par : French courses
Thèmes liés : la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / fonction rh dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et management des competences / gestion des ressources humaines d une entreprise
[Témoignage] UNEO nous parle de ses enjeux et de stratégie RH
Pierre-Hugues DUTRAY, directeur des Ressources Humaines et de la Communication de la mutuelle UNEO, nous présente :
- son entreprise et de ses engagements pour l'égalité hommes - femmes, l'équité des rémunérations, l'intégration des personnes en situation de handicap ...
- ses enjeux en terme de communication RH : notoriété et attractivité
- son utilisation de la Page entreprise Viadeo
- et de l'accompagnement de l'équipe Viadeo.
Par : Viadeo
Thèmes liés : dees ressources humaines / dees rh / enjeux des ressources humaines pour l'entreprise / rh dans l entreprise