Licence Ressources Humaines - chalonformation.com

Licence Droit Economie Gestion Mention Gestion Parcours Ressources Humaines

Nos partenaires : ISMACC et le CNAM

ISMACC et le CNAM assurent deux licences sur le site de Chalon Formation.

Dossier d'inscription à retirer auprès de ISMACC au 03 85 41 86 98

Fiche programme

Pour l'accès direct en L3 il faut être titulaire d'un BAC+2.

Objectifs pédagogiques

L'objectif professionnel de ce parcours...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:38:07
Site : http://www.chalonformation.com

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES – H/F - PARIS, Ile-de ...

Email me jobs like these

Add to shortlist

Email me jobs like these

�?

Please complete your details to receive emails based on your search criteria.

Search Summary

Short summary of your chosen search criteria.

Email

Please enter your email address.

Send it

I agree to Hudson Privacy Policy .

Cette société de services aux entreprises, filiale d'un groupe international, est un acteur incontournable sur son marché.

Elle exerce son activité sur la France entière avec 1200 collaborateurs.

Elle recherche son :

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES - H/F

Poste basé à Paris

Rattaché au Directeur Général...

Lire la suite


Site : jobs-eu.hudson.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / a l'attention du directeur des ressources humaines en anglais / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / gestion des ressources humaines dans l administration

Bachelor Ressources Humaines et Relations Sociales| Bac ...

Le contenu de la formation

Effectif : de 15 à 20 étudiants par session de formation

 UE 1 : Techniques professionnelles 

Gestion administrative : comprendre et analyser un processus administratif et mener à bien des améliorations

 Administration et gestion du personnel : maîtriser les outils et techniques de gestion du personnel

 Législation et gestion des ressources humaines :...

Lire la suite

Date: 2016-12-08 09:41:04
Site : ecofac-bs.com

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / gestion des ressources humaines dans l administration / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise

DRH - direction des ressources humaines - ac-reims.fr

DPATE division des personnels administratifs, techniques et d'encadrementchef de division | écrire

chef de division  écrire

DPATE 1 | encadrement : personnels de direction et d'inspection  écrire

DPATE 2 | personnels administratifs (toutes catégories) et ITRF catégories A et B (sauf ex laboratoires)  écrire

DPATE 3 | personnels techniques catégories B (ex laboratoires) et C et...

Lire la suite


Site : http://www.ac-reims.fr

Thèmes liés : gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / direction des ressources humaines reims / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines coordinateur du personnel

EmploiTogo.Info Le Site d'Information et de Formation

Lomé City une application Android gratuite à télécharger

Lomé City une application Android gratuite à télécharger5 (100%) 8 votes Lomé City est un annuaire et guide de la ville de Lomé, la capitale du Togo. L'application Lomé City vous permet de trouver facilement des lieux intéressants à Lomé (commerce, restaurants, bars, hôtels, hôpitaux, etc.). Elle vous permet également de...

Lire la suite


Site : http://www.emploitogo.info

Secrétaire général d'entreprise - recrut.com

Secrétaire général d'entreprise

Description

Définit et supervise la gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, ...) et financière (trésorerie, contrôle de gestion, ...) d'une structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementations (financières, fiscales et commerciales) nationales ou internationales.

Peut être...

Lire la suite


Site : http://www.recrut.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines

EQUIPE - vendome-associes.com

More than Executive Search, Career Design

Denis

MARCADET

Denis, Président et Fondateur, crée Vendôme Associés en 1987 après un parcours bancaire et un dernier poste de Directeur des Ressources Humaines. Depuis plus de 25 ans il répond aux problématiques de directions générales et centrales et sélectionne dirigeants, équipes et spécialistes dans les fonctions financières et de...

Lire la suite


Site : vendome-associes.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / diplome d universite en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines

Présentation | SUP des RH

Post Bac+4 école RH

Présentation

Manager du Développement des Ressources Humaines - post bac+4 école RH

Objectifs

Ce cycle est réservé aux étudiants diplômés d'une formation de niveau Master I approfondie en Ressources Humaines désirant occuper rapidement des postes RH à responsabilités.

Pendant ces 12 mois en alternance, vous allez occuper en entreprise un réel poste en autonomie...

Lire la suite


Site : https://www.supdesrh.com

Thèmes liés : dees rh / direction rh - l'ecole des ressources humaines / management et rh dans l entreprise digitale / ecole sup rh / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales

Cas Store - Management stratégique

Cas communication du magasin Ornement

Marianne ABRAMOVICI Après une thèse soutenue à l'Ecole Normale Supérieure de Cachan sur la gestion des risques organisationnels, elle rejoint l'Université de Marne-la-Vallée en tant que Maître de conférences en Sciences de Gestion en septembre 2000. Au sein de l'Institut de Recherche en Gestion (IRG Université Paris-Est, pôle Marne-la-Vallée), elle...

Lire la suite


Site : http://www.cas-store.com

Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / licence gestion des ressources humaines a l'international

Niger: avis de recrutement pour une banque de la place… | Tamtaminfo

Toutes les tâches connexes.

Profil

Diplômes requis (Bac +2 ans): BTS d'Etat ou équivalent, DUT en Comptabilité, Economie, Gestion, Statistique, Commerce, Marketing ou assimilé;

Excellente maîtrise de l'outil informatique ;

Bonne présentation et sens de relation avec la clientèle.

Capacité de travailler sous pression.

Conditions générales

Composition du dossier: lettre de motivation ;...

Lire la suite


Site : http://www.tamtaminfo.com

Tendances RH 2017 - Deloitte US | Audit, consulting ...

Deloitte publie son étude annuelle sur les tendances ressources humaines à laquelle plus de 10 000 leaders Business et RH (dont 299 en France) ont participé à travers 140 pays. Cette étude permet de mesurer le degré de maturité des ressources humaines face aux défis et aux nouvelles priorités auxquels elles sont confrontées, mais également l'importance qu'elles y accordent.

Les...

Lire la suite


Site : https://www2.deloitte.com

Formation en alternance master MRH à l'IFCAE - Cergy (Val ...

01 34 35 35 35

Mastère Management des Ressources Humaines (Titre RNCP Niveau I)

Titre inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) au niveau I, par arrêté ministériel publié le 9 août 2014 au Journal Officiel

Code RNCP 19444 - Certificateur : ECORIS

Véritable stratège des ressources humaines, le Manager des relations sociales en entreprise est capable de...

Lire la suite


Site : http://www.ifcae.fr

Thèmes liés : titre rncp manager des ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / politique rh et strategie d'entreprise / poste de responsable developpement rh / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Maîtrise en administration des affaires (MBA) en conseil ...

ou tout autre cours choisi avec l'accord de la direction du programme.

Remarques :

- Les cours [DCM7161] et [DCM7162] impliquent un déplacement hors campus de plus d'une journée. Des frais d'hébergement d'environ 600$ sont à prévoir.

- Les activités optionnelles ne peuvent être offertes à chacun des trimestres; elles sont offertes en alternance sur un horizon de deux ans.

- Une grille de...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 13:56:47
Site : etudier.uqam.ca

Thèmes liés : management international des ressources humaines et conseil en ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Cnam - Portail national - Licence Ressources humaines

Accès en L1 : Bac ou équivalent.

 

Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :

soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG  ou SHS;

soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 (Diplôme du Cnam ou autre) ou d'une certification de niveau III enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles ou reconnue équivalente ;

soit justifier...

Lire la suite


Site : http://www.cnam.fr