Direction des ressources humaines - CIRAD

Nos valeurs

Direction des ressources humaines

La direction des ressources humaines accompagne le management de l'établissement pour mobiliser et développer les ressources humaines au Cirad. La DRH s'articule autour de l'administration des ressources humaines (gestion de la paie, droit du travail, contrat de travail...) et...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 01:03:31
Site : http://www.cirad.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / gestion des ressources humaines dans l administration / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines

Introduction à la gestion d'entreprise - EMS Éditions

Introduction à la gestion d'entreprise

Cet ouvrage d'introduction à la gestion d'entreprise propose un tour d'horizon des problèmes contemporains de gestion d'entreprise.

Fruit de la collaboration de plusieurs enseignants, cet ouvrage regroupe l'ensemble des notions fondamentales en gestion.

En 9 chapitres, il est proposé un tour d'horizon...

Lire la suite


Site : http://www.editions-ems.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / ressources humaines strategie d'entreprise

système d’information des ressources humaines

notre profonde reconnaissance au Groupe CAM de nous avoir pris en stage de projet

de fin d'étude au 

 sein de son établissement et de pouvoir ainsi terminer notre formation dans de très bonnes conditions. Pour la contribution à la réussite de notre travail, nous tenons aussi à exprimer notre gratitude à :

Résumé

Depuis les années 1960, les grandes entreprises (GE) ont...

Lire la suite


Site : https://fr.scribd.com

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines

Système d'information de gestion des ressources humaines ...

Système d'information de gestion des ressources humaines (SIRH)

Système d'information de gestion des ressources humaines (SIRH)

Système d'information de gestion des ressources humaines (SIRH)

 

Un Système d'information de gestion des ressources humaines (en : Human Resource Management Systems (HRMS, EHRMS), Human Resource Information Systems (HRIS), HR Technology ou encore HR modules), est une interface entre la gestion des ressources...

Lire la suite


Site : https://www.arketeam.com

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / systeme informatique de gestion des ressources humaines / systeme de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise

Ressources humaines / Départements et services ...

Organigramme DRH (48,1 ko) 

Le département des ressources humaines (DRH) propose et met en oeuvre la politique nationale de gestion des ressources humaines de l'Institut et, ce faisant, organise la valorisation des emplois et des compétences des personnels ainsi que l'optimisation des conditions de travail. Il s'appuie sur les responsables ressources humaines régionaux qui assurent une gestion de proximité. Les missions du DRH sont axées autour du conseil, de l'expertise et du développement des...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 18:44:18
Site : http://www.inserm.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social

Gestion des Ressources Humaines des Entreprises ...

Gestion des Ressources Humaines des Entreprises Multinationales

Objectif de la formation :

3 principaux objectifs sont poursuivis par la formation:

1. Avoir une bonne maîtrise du contexte international (systèmes de gestion, analyse de l'environnement, management interculturel, analyse comparée...) ;

2. Maîtriser les principales politiques et instrumentations associées à une gestion des ressources humaines dans les multinationales (conception...

Lire la suite


Site : http://www.parisetudiant.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans les entreprises multinationales / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Directeur des Ressources Humaines | Nos offres d'emploi ...

Home / Candidats / Emplois Par Secteur Dactivite / Emploi En Management de Transition / Directeur des Ressources Humaines

Directeur des Ressources Humaines

Avez-vous le profil du Responsable des Ressources Humaines ?

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'école de commerce ou d'une formation universitaire avec un troisième cycle en RH ? Vous avez une expérience entre 10 et 20 ans ?

Vous avez le profil recherché par les recruteurs pour les postes de Directeur des Ressources Humaines ! Découvrez nos offres d'emploi de Responsable des Ressources Humaines .

Vous pouvez également consultez notre sélection d'annonces en Management de...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 19:12:21
Site : https://www.roberthalf.fr

Thèmes liés : directeur des ressources humaines offre d'emploi / offre d'emploi responsable des ressources humaines / offre d emploi responsable ressources humaines / offre d emploi directeur des ressources humaines / offres d'emploi ressources humaines

Différence entre ERP et SI - Forum FS Generation

Différence entre ERP et SI

Bonjour,

Quelle est la différence entre un système d'information et un ERP ?

merci d'avance

Re : Différence entre ERP et SI

Envoyé par Zicovitch

Quelle est la différence entre un système d'information et un ERP ?

merci d'avance

Bonjour,

Je comprends ERP (s'il s'agit bien de la gestion de ressources),mais un système d'information, c'est plutot vaste comme terme. Il faudrait être plus précis

Il n'y a pas de honte à ne pas...

Lire la suite


Site : http://forums.futura-sciences.com

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise

Définition de ressources humaines - Concept et Sens

Les politiques des RH (ressources humaines) ont pour but d'aligner l'effort des salariés et la stratégie de l'entreprise concernée. La fonction est souvent contemplée dans des domaines tels que : Recrutement et Sélection, Rémunérations et Avantages Sociaux, Formation et Développement, etc.

Une des principales tâches des ressources humaines au sein d'une entreprise est la mise en oeuvre des tableaux des effectifs et des plannings RH, qui visent à mettre à profit les compétences du personnel en...

Lire la suite


Site : http://lesdefinitions.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Licence Pro RH : Piloter les Ressources Humaines dans les ...

Compétences et savoirs enseignés

 

Cette formation vise à former des assistants ou des responsables de la gestion des ressources humaines pour répondre aux besoins des PME, des collectivités publiques (collectivités locales, établissements publics : hôpitaux?) ainsi que des collaborateurs paie, des chargés de clientèle paie qui sont recrutés par les cabinets d?expertise comptable.

La licence professionnelle, créée en 2002, répond à double objectif :

 proposer aux étudiants d?un niveau...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 15:32:46
Site : http://www.cfasup-fc.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion des emplois et des competences ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

M2 - Système d'Information et Ressources Humaines | IAE ...

M2 - Système d'Information et Ressources Humaines

Type de formation :

Master 2 - Système d'information et Ressources Humaines

Cette formation est ouverte à l'alternance via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

Responsable pédagogique :

Pascale LENOIR

Présentation et objectifs

L'objectif du Master Systèmes d'Information et Ressources Humaines est d'offrir une formation de...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 07:24:34
Site : http://www.iae.univ-montp2.fr

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / formation alternance master 2 ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Bac STMG : quelle spécialité choisir ? - Onisep

Bac STMG : quelle spécialité choisir ?

Publication : 24 août 2015

Au cours de l'année de 1re STMG, les élèves choisissent l'une des 4 spécialités qu'ils suivront en terminale : Mercatique ; Ressources humaines et communication (RHC) ; Système d'information de gestion (SIG) ou Gestion et finance (GF). Les bases de ces spécialités ont été posées en classe de 1re à travers une...

Lire la suite


Site : http://www.onisep.fr

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / specialite communication et gestion des ressources humaines en classe terminale / specialite communication et gestion des ressources humaines / bac stmg gestion des ressources humaines

MANAGEMENT DES COMPETENCES ET DES RESSOURCES HUMAINES ...

Le MS MANAGEMENT DES COMPETENCES ET RESSOURCES HUMAINES vous permet :

- Donner à la gestion des ressources humaines une dimension stratégique dans votre entreprise

- Elargir vos responsabilités

- Valoriser votre expérience professionnelle en ressources humaines par un diplôme reconnu

- Positionner les RH au sein des projets stratégiques de votre entreprise

Programme

Le...

Lire la suite


Site : http://www.cci.fr

Thèmes liés : ms management des competences et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines gestion des competences

Quels sont les outils de gestion indispensables en entreprise?

Les outils de Gestion de la Relation Client (Customer Relationship Management en anglais)

Ils intègrent dans le système d'information toutes les fonctions, au niveau de la vente, du marketing ou des services, ayant un lien avec les clients. La GRC est organisée autour de 4 modules :

la connaissance du client,

les relations avec les clients,

les canaux et réseaux de communication,

l'offre de service individualisée et adaptée à chaque client.

Les outils de Gestion de la Chaîne Logistique - GCL (Supply Chain Management en anglais)

Ils permettent de...

Lire la suite


Site : http://ha-sourcing.over-blog.com

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / les outils de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / outils de gestion previsionnelle des ressources humaines

Responsable Ressources Humaines - Cnam centre de formation ...

 

 Objectif de la formation

Ce cursus vise à former des professionnels capables de mettre en oeuvre et manager des processus de gestion des ressources humaines, dans le cadre de la stratégie d'entreprise. 

 

 Conditions d'accès

Le titre Responsable Ressources Humaines s'adresse aux titulaires de la licence gestion des ressources humaines du Cnam ou à des diplômés d'un Bac+3 en...

Lire la suite


Site : http://www.cnam-alsace.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise

LP Gestion des ressources humaines, spécialité Piloter les ...

Dénomination officielle : Licence professionnelle Gestion des ressources humaines, spécialité piloter les ressources humaines dans les petites et moyennes organisations

Domaine de formation : Droit, économie, gestion

Présentation

La licence professionnelle Gestion des ressources humaines (GRH) propose aux étudiants (formation initiale ou par alternance) d'un niveau bac +2 et aux acteurs de...

Lire la suite


Site : http://formations.univ-fcomte.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle specialite gestion des ressources humaines en pme / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite gestion des remunerations

Directeur des ressources humaines — Wikipédia

Le directeur des ressources humaines conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité.

Deux grands domaines de compétence peuvent être distingués :

la gestion administrative du personnel;

la gestion des ressources humaines proprement dite.

De ces deux domaines, le premier relève de la mise en oeuvre des aspects légaux de la GRH, et permet une...

Lire la suite

Date: 2016-12-23 16:27:14
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines

Master RH à Grenoble - Gestion des Ressources Humaines

Recevez le programme complet par mail

Consultez notre site

Objectifs

Ecole universitaire de management, Grenoble IAE a pour mission de former et faire évoluer des managers spécialisés et « double compétence », dont la société a besoin, du territoire à l'international. Pour cela, l'IAE se base tout autant sur les pratiques professionnelles que sur la production et la diffusion de la...

Lire la suite


Site : https://www.kelformation.com

Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / master gestion des ressources humaines grenoble / master gestion des ressources humaines formation continue / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Master en Ressources Humaines et Gestion Sociale

Master en Ressources Humaines et Gestion Sociale

Objectifs :

Le programme du Master en ressource humaines associe étroitement :

o Une maîtrise des outils de gestion de l'entreprises dans tous ses aspects du management stratégiques et opérationnelles (Personnel, Marketing, Finances, Production, Pilotage, Communication, Social)

o La maitrise des méthodes de planification et de gestion du...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 15:09:32
Site : http://www.mit-university.net

Thèmes liés : master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / master en gestion ressources humaines relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh)

Outil de diagnostic de la fonction gestion des ressources ...

Outil de diagnostic de la fonction gestion des ressources humaines avec excel

Informatique et RH > Système d'information > Outil de diagnostic de la fonction gestion des ressources humaines avec excel

Système d'information

L'anap, publie régulièrement des outils très intéressants dans le domaine des ressources humaines comme par exemple cet outil de diagnostic de la fonction gestion des...

Lire la suite


Site : http://informatique-et-rh.altays.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / dees ressources humaines / outils ressources humaines fonction publique / fonction pratique de la gestion des ressources humaines / outils de gestion des ressources humaines excel

Potentiel RH / Ressources Humaines

Login

Pass

Faire face aux nouveaux enjeux économiques de l'entreprise, par une adaptation permanente à son environnement et par une gestion rigoureuse, implique la mise en oeuvre d'une véritable stratégie des Ressources Humaines.

Les organisations doivent être...

Lire la suite


Site : http://potentielrh.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines

Bac+3 Chargé(e) d’Administration des Ressources Humaines

Accueil > Formations > Ressources Humaines > Formation > Bac+3 Chargé(e) d'Administration des Ressources Humaines

Bac+3 Chargé(e) d'Administration des Ressources Humaines

Titre certifié par l'Etat de Niveau II, inscrit au RNCP, Equivalent Licence

Le chargé de ressources humaines a pour rôle le suivi et la gestion du personnel. Il doit effectuer ses missions en accord avec la législation et...

Lire la suite


Site : http://cfa-campus-igs.com

Thèmes liés : charge de gestion administrative et ressources humaines salaire / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / salaire charge d'etudes ressources humaines / charge d'etudes ressources humaines

Marketing - Commerce (alternance) - cnam-franche-comte.fr

(à joindre au dossier d'inscription)

Titre RNCP Responsable Ressources Humaines (Bac+4)

Titre du Répertoire National des Certifications Professionnelles Niveau II (bac+4)

Responsable ressources humaines, modalité alternance - Code CPN04-p1

Conditions d'accès

Etre titulaire d'un diplôme homologué Bac+2 en relation avec la spécialité RH, le domaine de la gestion et des sciences...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 15:35:13
Site : http://www.cnam-franche-comte.fr

Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise

Licence Professionnelle - Gestion des Ressources Humaines

Cette formation professionnelle a pour objectif de former des collaborateurs en gestion des ressources humaines assumant des tâches nouvelles (instruire des dossiers sur le fonds, jouer un rôle d'interface avec les services de l'entreprise en développant une stratégie de collaboration et en organisant le partage de l'information,optimiser le fonctionnement du service ressources humaines en...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:34:25
Site : http://www.forumofppt.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh

Lycée général et Lycée de Métiers de la Gestion et du Commerce

Lycée général

Bac économique et social.

Bac littéraire

Lycée des Métiers, de la Gestion et du Commerce

Lycée Technologique

Bac STMG (Sciences et Technologies du Management et de la Gestion)

Spécialités : Gestion et Finance, Systèmes d'Informations de Gestion, Ressources Humaines et Communication, Marketing (Mercatique).

Le Bac STMG (Sciences et Technologies du Management et de la Gestion) a remplacé le Bac STG. Il a pour objet l'étude de l'entreprise et de son environnement économique et juridique. La nouvelle série offre un...

Lire la suite


Site : http://www.tezenas.org

Thèmes liés : bac stg specialite communication et gestion des ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / bac stg communication et gestion des ressources humaines / bac stmg gestion des ressources humaines

Master 2 Management des Ressources Humaines ... - IAE Bordeaux

Collège : Collège Droit et Science Politique, Economie, Gestion

Composante : INST ADM ENTREPRISES BORDEAUX

Site de formation : Campus Bastide

Responsable(s) de la formation : Olivier HERRBACH, Laila BENRAISS-NOAILLES

Objectifs et compétences

Le Master 2 Management des Ressources Humaines de l'IAE Bordeaux (membre du réseau Référence RH) prépare aux principaux métiers des RH. Les objectifs...

Lire la suite


Site : http://www.iae-bordeaux.fr

Thèmes liés : master 2 management des ressources humaines iae bordeaux / master 2 gestion des ressources humaines et management public / dees ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines bordeaux / master 2 gestion des ressources humaines formation continue

Master 2 Management des Ressources Humaines (M2 MRH ...

Collège : Collège Droit et Science Politique, Economie, Gestion

Composante : INST ADM ENTREPRISES BORDEAUX

Site de formation : Campus Bastide

Responsable(s) de la formation : Olivier HERRBACH, Laila...

Lire la suite


Site : u-bordeaux.fr

Thèmes liés : master 2 management des ressources humaines iae bordeaux / master 2 gestion des ressources humaines et management public / dees ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 2 management ressources humaines bordeaux

Master 2 Management des Ressources Humaines (M2 MRH ...

Collège : Collège Droit et Science Politique, Economie, Gestion

Composante : INST ADM ENTREPRISES BORDEAUX

Site de formation : Campus Bastide

Responsable(s) de la formation : Olivier HERRBACH, Laila...

Lire la suite


Site : u-bordeaux.fr

Thèmes liés : master 2 management des ressources humaines iae bordeaux / master 2 gestion des ressources humaines et management public / dees ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 2 management ressources humaines bordeaux

Systèmes d'information Ressources Humaines (SIRH)

Cette iframe contient la logique nécessaire pour manipuler Gravity Forms avec AJAX

Systèmes d'Information Ressources Humaines (SIRH)

Equinox-Cognizant aide les DRH à choisir et à mettre en place des Systèmes d'Information de gestion des Ressources Humaines adaptés à leur entreprise

Dans le contexte économique actuel les entreprises sont poussées à rationaliser leurs coûts...

Lire la suite


Site : http://www.equinox-cognizant.com

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

VAE Métiers Des Ressources Humaines | VAE Les 2 Rives

La VAE dans les Ressources humaines (RH)

Les diplômes en Ressources Humaines présentent la particularité de couvrir un champ de compétences très large. C'est un secteur d'activité qui regroupe de nombreux domaines de compétences : recrutement, formation, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), paie, administration du personnel, relations sociales, système...

Lire la suite


Site : http://les2rives.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant de gestion des ressources humaines / licence pro assistant de gestion des ressources humaines / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines

Pourquoi un système d’information des ressources humaines ...

Pourquoi un système d'information des ressources humaines (SIRH)

Publié le

26 mars 2010

par danielus

Un système d'information des ressources humaines intègre en son sein des outils dont la maîtrise accroît considérablement la qualité de travail. Cependant il y a quelques mesures de précaution à observer pour sa pérennité et l'atteinte de son objectif.

Avantages  :

Les avantages d'un...

Lire la suite


Site : http://danielus.over-blog.com

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines

Cours et programmes d'études - Programmes offerts ...

4209Certificat en gestion des ressources humaines

Mode d'enseignement : En classe - Visioconférence

Formule : Temps partiel - Saint-Georges et/ou Thetford Mines et/ou Sainte-Marie

Admission : Recrutement en cours - Nouveau groupe à l'automne 2016

Diplôme émis par : Université du Québec à Rimouski (UQAR) - Université du Québec à Rimouski (UQAR)

Nombre de crédits : 30

Objectifs

Ce...

Lire la suite


Site : http://www.cua.qc.ca

Thèmes liés : cours de grh gestion ressources humaines / qu'est ce que la grh gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines grh / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

L'adjoint au responsable des ressources humaines doit :

    * ·         Avoir une vision globale de l'économie (marché de l'emploi notamment) et de l'entreprise (ses fonctions, sa stratégie).

    *...

Lire la suite


Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / marche de l'emploi responsable ressources humaines

Outils - tbs-sct.gc.ca

Bureau du dirigeant principal des ressources humaines

Outils

Nous procédons actuellement au transfert de nos services et de nos renseignements sur le Web vers Canada.ca .

Le site Web du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada restera accessible jusqu'à ce que le transfert soit terminé.

Outils

Les compétences et leur application dans le cadre de la gestion des personnes à la fonction...

Lire la suite


Site : tbs-sct.gc.ca

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / modernisation de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat

Master 2 Ressources Humaines par ISAM - IAE NANCY ...

Le master ressources humaines propose une formation en alternance de qualité dès la première année avec un stage en entreprise de 8 à 12 semaines. En master 2, un stage long de 12 à 26 semaines est également programmé. Il peut être suivi en alternance ou dans le cadre d'un contrat de professionnalisation.

Membre signataire de l'association nationale des masters en ressources humaines, le...

Lire la suite


Site : https://www.kelformation.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / master 1 ressources humaines alternance nancy / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh)

ONCF recrute ~ HibaJob.com : Offre d'emploi 2015 en ligne ...

L'OFFICE NATIONAL DES CHEMINS DE FER

Recrute pour les profils suivants

- 01 Cadre manager Ingénieur d'Etat en Génie civil avec expérience de 8 ans minimum et parcours professionnel approprié pour le poste de «Responsable aménagement des plateformes logistiques ».

- 08 Cadres supérieurs Ingénieurs d'Etat en Génie civil, Environnement, Génie industriel, système d'information et Masters...

Lire la suite

Date: 2016-12-12 14:55:17
Site : http://www.hibajob.com

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / charge d'etudes ressources humaines / ecole de commerce gestion des ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines

Master 2 Professionnel Management des Ressources Humaines ...

Le Master 2 Management des Ressources Humaines (MRH) de l'IAE Bordeaux, dispensé en Formation Continue, est conçu de manière à réaliser un équilibre entre les fondamentaux théoriques et les enseignements pratiques permettant d'appréhender la spécialité et les enjeux de la discipline.

Être capable de :

Superviser la gestion administrative du personnel

Élaborer la politique de...

Lire la suite


Site : u-bordeaux.fr

Thèmes liés : master 2 management des ressources humaines iae bordeaux / master 2 management ressources humaines bordeaux / memoire master 2 management des ressources humaines / management des ressources humaines master 2 / master 2 gestion des ressources humaines et mobilite internationale

Cabinet Conseil en Ressources ... - bmc-recrutement.com

Contact

Cabinet Conseil en Ressources Humaines

Fort de nos 25 années d'expertise et de compétences reconnues du conseil en recrutement et évaluation des compétences, notre cabinet apporte une réponse adaptée et personnalisée aux attentes de ses clients : Direction Générale, Direction des Ressources Humaines d'entreprises de tailles et secteurs très variés, et les accompagne durablement dans leur stratégie d'évolution et structuration de leurs...

Lire la suite


Site : http://bmc-recrutement.com

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Professionnels/professionnelles en ressources humaines ...

Professionnels/professionnelles en ressources humaines  (CNP 1121)

Région de Montréal

Description | Titres | Tâches | Professions apparentées

Description

Les professionnels en ressources humaines élaborent, appliquent et évaluent les politiques, les programmes et les procédures en matière de ressources humaines et de relations de travail, et renseignent les cadres et les employés sur...

Lire la suite


Site : http://www.guichetemplois.gc.ca

Thèmes liés : dees ressources humaines / agent en gestion des ressources humaines salaire / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et relations du travail / formation professionnelle ressources humaines

Professionnels/professionnelles en ressources humaines ...

Les professionnels en ressources humaines élaborent, appliquent et évaluent les politiques, les programmes et les procédures en matière de ressources humaines et de relations de travail, et renseignent les cadres et les employés sur les questions relatives au ressources humaines. Les professionnels en ressources humaines travaillent partout dans les secteurs privé et public, ou ils peuvent...

Lire la suite


Site : http://www.guichetemplois.gc.ca

Thèmes liés : dees ressources humaines / agent en gestion des ressources humaines salaire / gestion des ressources humaines et relations du travail / recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines

Professionnels/professionnelles en ressources humaines ...

Professionnels/professionnelles en ressources humaines  (CNP 1121)

Région de Montréal

Description | Titres | Tâches | Professions apparentées

Description

Les professionnels en ressources humaines élaborent, appliquent et évaluent les politiques, les programmes et les procédures en matière de ressources humaines et de relations de travail, et renseignent les cadres et les employés sur...

Lire la suite


Site : http://www.guichetemplois.gc.ca

Thèmes liés : dees ressources humaines / agent en gestion des ressources humaines salaire / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et relations du travail / formation professionnelle ressources humaines

Professionnels/professionnelles en ressources humaines ...

Les professionnels en ressources humaines élaborent, appliquent et évaluent les politiques, les programmes et les procédures en matière de ressources humaines et de relations de travail, et renseignent les cadres et les employés sur les questions relatives au ressources humaines. Les professionnels en ressources humaines travaillent partout dans les secteurs privé et public, ou ils peuvent...

Lire la suite


Site : http://www.guichetemplois.gc.ca

Thèmes liés : dees ressources humaines / agent en gestion des ressources humaines salaire / gestion des ressources humaines et relations du travail / recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines

Professionnels/professionnelles en ressources humaines ...

Les professionnels en ressources humaines élaborent, appliquent et évaluent les politiques, les programmes et les procédures en matière de ressources humaines et de relations de travail, et renseignent les cadres et les employés sur les questions relatives au ressources humaines. Les professionnels en ressources humaines travaillent partout dans les secteurs privé et public, ou ils peuvent...

Lire la suite


Site : http://www.guichetemplois.gc.ca

Thèmes liés : dees ressources humaines / agent en gestion des ressources humaines salaire / gestion des ressources humaines et relations du travail / recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines

Professionnels/professionnelles en ressources humaines ...

Les professionnels en ressources humaines élaborent, appliquent et évaluent les politiques, les programmes et les procédures en matière de ressources humaines et de relations de travail, et renseignent les cadres et les employés sur les questions relatives au ressources humaines. Les professionnels en ressources humaines travaillent partout dans les secteurs privé et public, ou ils peuvent...

Lire la suite


Site : http://www.guichetemplois.gc.ca

Thèmes liés : dees ressources humaines / agent en gestion des ressources humaines salaire / gestion des ressources humaines et relations du travail / recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines

Pilotage De La Grh : en pdf : 20 Sources - Ebooks-Gratuit.org

Pas de Recherches encore en format doc

Publicité

L'unité Des Tableaux De Bord Pour La Gestion Des ...

outils de pilotage de la Direction des Soins LEMASÇON Pascale. ... 3.1 Le partage de la GRH avec la DRH.....37 3.1.2 Définition du partage de la GRH entre les DRH ...

La Gestion De Ressources Humaines Dans Le Secteur De L ...

Ce document porte sur la problématique de la gestion des...

Lire la suite


Site : http://www.ebooks-gratuit.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines pilotage social et performances pdf / dees ressources humaines / les outils de pilotage de la gestion des ressources humaines pdf / quels sont les outils de pilotage de la gestion des ressources humaines / master gestion des ressources humaines - grh

Responsable de la Gestion des RH en 2 ans| CIEFA

Accueil > Formations > Ressources Humaines > Ressources Humaines > Titre RNCP IGS-RH Responsable de la Gestion des Ressources Humaines en 2 ans

Titre RNCP IGS-RH Responsable de la Gestion des Ressources Humaines en 2 ans

Titre certifié niveau II de l'Ecole IGS-RH - (JO du 07/06/2016)

Le cursus Responsable de la Gestion des Ressources Humaines de l'IGS-RH, l'école des Ressources Humaines (Titre...

Lire la suite


Site : http://www.ciefa.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / direction rh - l'ecole des ressources humaines / igs responsable gestion ressources humaines / responsable de gestion des ressources humaines rncp / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Job Afrique | Offre d'emploi

Description du poste:

Description:

Dans le cadre de son plan de réorganisation, une Institution Financière cherche à recruter un (une) Directeur(rice) des Ressources Humaines.

Missions :

Rattaché(e) à la Direction Générale, le(la) Directeur(rice) des Ressources Humaines aura pour missions de :

- Participer à la définition de la stratégie de la Direction des Ressources...

Lire la suite


Site : http://www.jobafrique.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Master 2 Professionnel Management des ... - IAE Bordeaux

Le Master 2 Management des Ressources Humaines (MRH) de l'IAE Bordeaux, dispensé en Formation Continue, est conçu de manière à réaliser un équilibre entre les fondamentaux théoriques et les enseignements pratiques permettant d'appréhender la spécialité et les enjeux de la discipline.

Être capable de :

Superviser la gestion administrative du personnel

Élaborer la politique de...

Lire la suite


Site : http://www.iae-bordeaux.fr

Thèmes liés : master 2 management des ressources humaines iae bordeaux / master 2 management ressources humaines bordeaux / master 2 ressources humaines iae bordeaux / master 2 gestion des ressources humaines bordeaux / master 2 gestion des ressources humaines et mobilite internationale

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

- Chargé d'études en système d'information paie et ressources humaines    

Codes des fiches ROME les plus proches : 

M1502 : Développement des ressources humaines

M1503 : Management des ressources humaines

Modalités d'accès à cette certification

Descriptif des composantes de la certification : 

La certification s'obtient après une évaluation concernant les unités suivantes :

- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, Politiques de rémunération, Politiques et gestion de...

Lire la suite


Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / charge d'etudes ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle

Solutions Ressources Humaines Lyon - salon-srh.com

 

Solutions Ressources Humaines Lyon

25/09/2013 o 2ème EDITION - LES 26 & 27 NOVEMBRE 2013 ESPACE TETE D'OR - LYON Le Salon des Outils et Services dédiés aux Dirigeants d'Entreprises, aux DRH, aux Responsables de la Formation et des Systèmes d'Informations.

120 sociétés exposantes - 2 500 visiteurs professionnels attendus

Organisé par Infopromotions Groupe Solutions, Solutions RH Lyon...

Lire la suite


Site : http://www.salon-srh.com

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / formation responsable ressources humaines lyon / offre responsable ressources humaines lyon