Articles sélectionnés pour le thème : gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines
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La gestion des ressources humaines dans le secteur public ...
La gestion des ressources humaines dans le secteur public
La gestion des ressources humaines dans le secteur public
Tome 2 - Evaluer ses ressources - Anticiper ses besoins - Construire des politiques de GRH
Christian Batal Collection Service public
24 juin 1998
Après un premier tome consacré à l'analyse des métiers et des compétences, ce deuxième livre...
Site :
http://www.editions-eyrolles.com
Thèmes liés : la gestion des ressources humaines dans le secteur public batal / gestion des ressources humaines dans le secteur public / dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion des ressources humaines service public
La Gestion Des Ressources Humaines Dans Le Secteur Public ...
La Gestion Des Ressources Humaines Dans Le Secteur Public
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Description
Après un premier ouvrage " La gestion des ressources humaines dans le secteur public : l'analyse des métiers et des compétences " ce deuxième livre organisé en quatre parties est centré sur les grandes démarches de gestion des ressources...
Site :
http://www.gibertjoseph.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans le secteur public / dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion des emplois et des competences ressources humaines / processus de gestion previsionnelle des ressources humaines
LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DANS LE SECTEUR PUBLIC ...
Avis clients
Après un premier ouvrage " La gestion des ressources humaines dans le secteur public : l'analyse des métiers et des compétences " ce deuxième livre organisé en quatre parties est centré sur les grandes démarches de gestion des ressources humaines : la première partie présente les démarches d'inventaire des ressources...
Site :
decitre.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans le secteur public / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion des emplois et des competences ressources humaines / processus de gestion previsionnelle des ressources humaines
Ressources humaines - Lettres Sorbonne Université
Les missions de la Direction des Ressources humaines :
mettre en oeuvre la politique des ressources humaines de la faculté ;
procéder au recrutement des personnels administratifs et enseignants ;
développer et mettre en place les...
Date: 2018-04-14 05:17:02
Site :
http://lettres.sorbonne-universite.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / gestion des ressources humaines politique de recrutement
GRH gestion ressources humaines - Pigier Troyes
Métiers
En bref
La gestion des ressources humaines concerne toutes les entreprises et recouvre de nombreux domaines tels que la formation, la gestion des compétences, le recrutement, les relations internes, l'application des nouvelles lois sociales (durée du travail...), la paye, etc.
Le Gestionnaire des Ressources Humaines seconde le...
Date: 2016-12-24 14:46:40
Site :
http://wwwrctn.pigier.com
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
GRH gestion ressources humaines - Pigier Nancy
Métiers
En bref
La gestion des ressources humaines concerne toutes les entreprises et recouvre de nombreux domaines tels que la formation, la gestion des compétences, le recrutement, les relations internes, l'application des nouvelles lois sociales (durée du travail...), la paye, etc.
Le Gestionnaire des Ressources Humaines seconde le...
Date: 2016-12-24 14:46:46
Site :
http://wwwrctn.pigier.com
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Licence Pro RH : Piloter les Ressources Humaines dans les ...
Compétences et savoirs enseignés
Cette formation vise à former des assistants ou des responsables de la gestion des ressources humaines pour répondre aux besoins des PME, des collectivités publiques (collectivités locales, établissements publics : hôpitaux?) ainsi que des collaborateurs paie, des chargés de clientèle paie qui sont recrutés par les cabinets d?expertise comptable.
La licence professionnelle, créée en 2002, répond à double objectif :
proposer aux étudiants d?un niveau...
Date: 2016-12-24 15:32:46
Site :
http://www.cfasup-fc.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion des emplois et des competences ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
emploi bretagne - psychiatrie emploi - emploi medico ...
La Direction des Ressources Humaines et de la Communication de l'A.H.B. est composée de quatre services placés sous l'autorité du Directeur :
le Service des Ressources Humaines
le Service des Affaires Médicales
le Service Formation Continue et Gestion Prévisionnelle des Emplois et des...
Date: 2018-04-14 05:07:32
Site :
http://www.ahbretagne.com
Thèmes liés : gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / gestion des emplois et des competences ressources humaines / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines
Ressources humaines (SRH) - République et Canton du Jura
Ressources humaines (SRH)
Service des ressources humaines (SRH)
Le Service des ressources humaines (SRH) est en charge des affaires du personnel. Il applique la politique du personnel définie par le Gouvernement. Il assure un suivi et conseille les collaborateurs de la fonction publique.
La gestion des ressources humaines comprend notamment les domaines suivants: politique du personnel,...
Site :
http://www.jura.ch
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines service public / politique de gestion des ressources humaines dans la fonction publique / gestion previsionnelle des ressources humaines fonction publique / formation gestion des ressources humaines fonction publique
Questionnaire RH et recrutement - askabox.fr
Questionnaire RH et recrutement
Actuellement en alternance en Licence Gestion des Ressources Humaines, au sein du Groupe Bernard à Bourg-en-Bresse, je réalise mon mémoire sur l'optimisation du processus de recrutement et des enjeux associés.
L'objectif est de déterminer quels sont les axes d'amélioration possibles et nécessaires afin de répondre aux attentes de nos managers mais aussi aux exigences du marché et du Groupe.
Pour...
Date: 1970-01-01 00:00:00
Site :
http://www.askabox.fr
LP GRH | Lycée Saint Denis - Annonay 07
(Licence Pro Gestion des Ressources Humaines)
Contrat de professionnalisation
Alternance Ecole / Entreprise
PROFIL & DEBOUCH�?S
Cette Licence professionnelle proposée en contrat de professionnalisation ou en formation initiale, est délocalisée par l'IUT Jean
Moulin Lyon 3.
Ce diplôme permet d'acquérir un savoir en Gestion des Ressources Humaines de façon à accompagner le Directeur des Ressources Humaines dans des missions polyvalentes telles...
Site :
http://www.lyceesaintdenis.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle gestion des ressources humaines debouches
Bac + 3 Gestionnaire de Ressources Humaines - Pigier Quimper
La gestion des ressources humaines concerne toutes les entreprises et recouvre de nombreux domaines tels que la formation, la gestion des compétences, le recrutement, les relations internes, l'application des nouvelles lois sociales (durée du travail...), la paye, etc.
Le Gestionnaire des Ressources Humaines seconde le responsable du personnel ou le dirigeant de l'entreprise. Il assure les fonctions administratives de...
Date: 2016-12-24 14:46:42
Site :
http://jactiv.ouest-france.fr
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines
Formation en Ressources humaines au Luxembourg - lifelong ...
+ Yutz
Découvrez toutes les formations en Ressources humaines au Luxembourg
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Site :
http://www.lifelong-learning.lu
Thèmes liés : gestion des ressources humaines formation du personnel / gestion des ressources humaines evaluation du personnel / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / ressources humaines relations sociales
LP Gestion des ressources humaines, spécialité Piloter les ...
Dénomination officielle : Licence professionnelle Gestion des ressources humaines, spécialité piloter les ressources humaines dans les petites et moyennes organisations
Domaine de formation : Droit, économie, gestion
Présentation
La licence professionnelle Gestion des ressources humaines (GRH) propose aux étudiants (formation initiale ou par alternance) d'un niveau bac +2 et aux acteurs de...
Site :
http://formations.univ-fcomte.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle specialite gestion des ressources humaines en pme / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite gestion des remunerations
M2M Group - MX ENTREPRISE
Elle couvre tous les processus opérationnels et stratégiques de la fonction RH incluant : l'administration du personnel, la gestion de la Paie, la gestion des Temps & Activités ainsi que la gestion et le développement RH.
MX Enterprise[TM] est une solution complète, modulaire, hautement configurable et orientée utilisateur qui s'adresse aux entreprises du secteur privé et aux...
Site :
http://www.m2mgroup.com
Thèmes liés : gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion des emplois et des competences ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et management des competences
Que sont les ressources humaines - Logiciels RH de gestion ...
Que sont les ressources humaines ?
Que sont les ressources humaines ?
Définition des ressources humaines
Au coeur de l'organisation, il y a le Capital Humain.
Les ressources humaines ont pour objectif d'apporter à l'entreprise le personnel nécessaire à son bon fonctionnement.
Ceci implique donc, de lui assurer le nombre suffisant, mais aussi compétent et motivé pour le bon fonctionnement de...
Site :
http://www.talentsoft.fr
Thèmes liés : definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines
Formation à la Gestion des Ressources humaines |CIS ...
Spécialité : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
METIERS : Gestionnaire des ressources humaines / Gestionnaire du personnel
Activités : Le gestionnaire des ressources humaines est un spécialiste polyvalent et compétent sur la plupart des missions de la GRH. Ses aptitudes couvrent l'ensemble des missions suivantes :
La gestion des entrées et sorties (Recrutement des équipes, Réalisation des...
Date: 2016-03-15 08:24:41
Site :
http://cisformation.com
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel
VAE Métiers Des Ressources Humaines | VAE Les 2 Rives
La VAE dans les Ressources humaines (RH)
Les diplômes en Ressources Humaines présentent la particularité de couvrir un champ de compétences très large. C'est un secteur d'activité qui regroupe de nombreux domaines de compétences : recrutement, formation, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), paie, administration du personnel, relations sociales, système...
Site :
http://les2rives.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant de gestion des ressources humaines / licence pro assistant de gestion des ressources humaines / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines
Formation en Ressources Humaines & Gestion sociale
MIT University propose la filière « Ressources Humaines et Gestion Sociale » pour préparer aux métiers relatifs à l'administration et audéveloppement des compétencesdes employésdans lesentreprises et organisations.
Aujourd'hui,les entreprises sont soumises à une forte concurrence et recherchent les meilleures compétences possibles pour leur permettre de faire face à leur...
Date: 2016-12-24 14:21:14
Site :
http://www.mit-university.net
Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / master en gestion ressources humaines relations sociales / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Formation en Ressources Humaines & Gestion sociale
MIT University propose la filière « Ressources Humaines et Gestion Sociale » pour préparer aux métiers relatifs à l'administration et audéveloppement des compétencesdes employésdans lesentreprises et organisations.
Aujourd'hui,les entreprises sont soumises à une forte concurrence et recherchent les meilleures compétences possibles pour leur permettre de faire face à leur...
Date: 2016-12-24 13:54:06
Site :
http://www.mit-university.net
Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / master en gestion ressources humaines relations sociales / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Exemple de GPEC pour améliorer la ... - formation-rh.net
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La gpec (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) est un outil de gestion des ressources humaines en vue de mieux gérer les besoins en compétences et recrutement de l'entreprise dans le temps et en tenant compte des contraintes économiques et sociales.
Une démarche GPEC pour anticiper les changements
L'outil GPEC a pour objectif de prévoir l'évolution des métiers dans...
Site :
http://www.formation-rh.net
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - univ-rouen.fr
Tél. : 02 35 14 63 16
Fax : 02 35 14 70 03
Activités
Passée depuis le 1er janvier 2011 aux responsabilités et compétences élargies, l'université de Rouen Normandie assure la paie de l'ensemble de ses personnels.
La mise en oeuvre de la politique RH menée au sein de l'établissement est de la compétence de la direction des ressources...
Site :
http://www.univ-rouen.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion des emplois et des competences ressources humaines / gestion des ressources humaines formation du personnel / direction des ressources humaines service recrutement
Université Toulouse - Jean Jaurès - Licence Pro Métiers de ...
Métiers des administrations et collectivités territoriales
Objectifs
La Licence Professionnelle "Métiers de l'Administration Territoriale" a pour objectif de former des étudiants à des fonctions de décideurs au sein des collectivités territoriales et autres établissements publics.
Selon la spécialisation, ils ont en charge :
la responsabilité complète de petites collectivités...
Site :
http://www.univ-tlse2.fr
Thèmes liés : gestion previsionnelle des ressources humaines dans les collectivites territoriales / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique
Bachelor professionnel Gestion des Ressources Humaines ...
Double formation possible avec un diplôme Bachelor Européen / DEES* FEDE en combinaison du Bachelor professionnel
Les objectifs du Bachelor professionnel Gestion des Ressources Humaines
Connaître l'Europe en appréhendant ses institutions, ses organisations internationales, sa géopolitique
Appréhender les fondements du Droit du Travail : origine, contrat de travail, durée, inspection du travail, risques sociaux...
Savoir mener un recrutement
Maîtriser la gestion du personnel : gestion individuelle, collective, bilan social, paie, rémunération
Savoir mettre en place et suivre les outils d'évaluation du personnel
Connaître la formation...
Date: 2018-04-14 05:41:52
Site :
http://www.inead.fr
La gestion des ressources humaines externalisée Cabinet RH ...
Bienvenue sur le site Accueil Rh & Cie.
Cabinet spécialisé en Gestion des Ressources Humaines depuis novembre 2008
Nous proposons un accompagnement RH à la carte des dirigeants de TPE - PME - Associations - Artisans et Commerçants.
Nous justifions d'une expérience de plus de 20 ans dans divers secteurs d'activités tels que la propreté, l'hôtellerie, l'industrie, le second oeuvre du bâtiment, la prestation de services et plus récemment le service à la personne.
Nous intervenons pour des...
Site :
http://www.amiensrh.fr
Voir la fiche RNCP n°4731 - Commission nationale de la ...
315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
La certification de Chargé(e) de Gestion Administrative et Ressources Humaines permet d'aborder tous les aspects des ressources humaines. Ensuite, avec l'expérience et/ou selon la taille de l'organisation, le Chargé de Gestion...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : recrutement et gestion administrative des ressources humaines / charge de gestion administrative et ressources humaines salaire / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / responsable en gestion administrative et ressources humaines
Bac+3 Avignon Alternance Chargé de Gestion des Ressources ...
La formation
Le (La) chargé(e) de gestion en ressources humaines fait partie du service Ressources Humaines de l'entreprise. Il applique les directives de la direction des RH sur toutes les activités du département RH : recrutement, rémunération, formation, gestion des carrières, négociations collectives, législation sociale, statuts et règlement intérieur.
Acteur clé du service...
Site :
http://www.bts-alternance-avignon.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration
Formations et conseils en ressources humaines à l ...
Dans le domaine de la formation nos prestations se déclinent en :
Formations à l'Institut Forhom (catalogue à inscriptions individuelles),
Formations Clé en main (catalogue à inscriptions de groupe),
Formations à la Carte (prestations sur...
Site :
http://www.forhom.com
Thèmes liés : formation conseiller en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines plan de formation / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion ressources humaines formation / formation conseil ressources humaines
Bachelor Ressources Humaines à distance - educadis.fr
Bachelor Ressources Humaines est un certificat d'école qui se prépare généralement en 3 ans après le Baccalauréat. Selon les écoles, certains Bachelors RH sont certifiés de niveau II et / ou visés par l'Education Nationale, mais d'autres offrent uniquement un certificat d'école.
Ce Bachelor forme des professionnels du management des Ressources Humaines, aptes à étudier les impacts...
Site :
http://www.educadis.fr
Thèmes liés : dees assistant de gestion ressources humaines (deesarh) / bachelor ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines a distance / bachelor gestion administrative et ressources humaines / bachelor gestion des ressources humaines
Logiciel Compétences - Logiciels Inser Rh
Logiciel Compétences
Logiciel de Gestion des Compétences: Inser Compétences
Inser, éditeur de logiciels Ressources Humaines, capitalise 20 ans d'expérience en développement, commercialisation et mise en oeuvre de solutions de Gestion des Compétences. L'équipe Inser bénéficie d'un savoir-faire et d'une connaissance approfondie des problématiques RH, à la fois au sein des entreprises...
Date: 2018-04-14 05:05:22
Site :
http://www.inserrh.com
La gestion prévisionnelle des ressources humaines (GPRH ...
Accueil > Carrière et parcours professionnels > Mobilité > La gestion prévisionnelle des ressources humaines (GPRH)
La gestion prévisionnelle des ressources humaines (GPRH) - 23/02/2015
La méthodologie de la GPRH
La gestion prévisionnelle des ressources humaines (GPRH) est une préoccupation constante de l'ensemble des acteurs de la GRH, dont la mise en oeuvre est essentielle dans le cadre...
Date: 2016-12-24 14:38:30
Site :
fonction-publique.gouv.fr
Thèmes liés : gestion previsionnelle des ressources humaines fonction publique / dees ressources humaines / processus de gestion previsionnelle des ressources humaines / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Ce professionnel est chargé de la gestion de la paie et des emplois. Il travaille en relation avec les organismes sociaux.
Il assure la gestion administrative, technique et sociale des ressources humaines,
Il analyse les lois et...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / dees assistant ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / dees ressources humaines
Présentation de la Direction des ressources humaines ...
- Gestion des services
Le pilotage des ressources humaines
Suivi de la masse salariale et des emplois.
Réalisation du bilan social, de revue de gestion et d'indicateurs à destination de la direction de l'Université.
La gestion des effectifs, emplois et compétences
Contribution aux...
Date: 2018-04-14 06:14:55
Site :
https://www.univ-rennes2.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion des emplois et des competences ressources humaines / la place du recrutement dans la gestion des ressources humaines / place de la gestion des ressources humaines dans une organisation
Responsable ressources humaines | CNAM
Recueillir et structurer l'information en ressources humaines :
- Connaissance des principaux indicateurs et domaines d'information sociale,
- Connaissance des principes d'utilisation et des usages des Nouvelles technologies de l'information et de la communication dans la gestion des RH,
- Capacité à classer et archiver les données,
- Capacité méthodologique à comparer les pratiques de...
Date: 2016-12-24 14:11:00
Site :
https://www.cnam-bretagne.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Ce professionnel est chargé de la gestion de la paie et des emplois.
Il travaille en relation avec les organismes sociaux.
Il assure la gestion comptable de la paie, y compris la participation et l'intéressement, les plans...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie
Cnam Paca : Responsable ressources humaines (CPN04p-1)
Former des professionnels de la gestion du personnel à mettre en place les pratiques RH.
Compétences attestées
La certification professionnelle atteste des compétences et capacités acquises dans les principales fonctions suivantes :
Fonction 1 : Recueillir et structurer l'information en RH
Connaissance des principaux indicateurs et domaines d'information sociale,
Connaissance des principes...
Site :
http://www.cnam-paca.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement / gestion des emplois et des competences ressources humaines / outils de gestion previsionnelle des ressources humaines
Gestion de Ressources Humaines - La gestion prévisionnelle ...
Le plan média
La gestion prévisionnelle du personnel
L'objectif de la G.P.P. consiste à projeter, dans le moyen et le long terme, les besoins en ressources humaines d'une entreprise. Elle doit permettre la prise de décision, et selon une logique cohérente, l'adéquation entre la stratégie définie et les besoins humains inhérents à cette stratégie.
Analyser les ressources humaines dans...
Site :
http://ressources.aunege.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / les facteurs d'evolution de la gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Emploi Ressources Humaines Debutant - JobisJob France
INTERTIS - Gennevilliers
Société internationale de conseil en ingénierie globale, revendiquant plus de 100 ans d'expertise dans les domaines de l'énergie et des (grandes) infrastructures depuis les études de faisabilité jusqu'au... recrutement ressources humaines debutant... Mensuel de 1800.00 Euros à 2300.00 Euros sur 12 mois
de: beepjob.com - il y a 4 jours
Responsable des Ressources...
Site :
http://www.jobisjob.fr
Thèmes liés : offre d'emploi assistant ressources humaines debutant / offre emploi assistant ressources humaines debutant / offres d'emploi en ressources humaines debutant / dees assistant ressources humaines / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines
MASTER Droit Privé SPECIALITE Droit social et gestion des ...
MASTER Droit Privé SPECIALITE Droit social et gestion des ressources humaines FINALITE Professionnelle ou Recherche
MASTER Droit Privé SPECIALITE Droit social et gestion des ressources humaines FINALITE Professionnelle ou Recherche
Spécialité: Droit social et gestion des ressources humaines
En bref
Le master Droit social - Gestion des Ressources Humaines (DS-GRH) permet aux étudiants...
Date: 2016-12-24 07:48:53
Site :
http://formation.univ-orleans.fr
Thèmes liés : master 1 droit social ressources humaines / master droit des ressources humaines et protection sociale / droit social et gestion des ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines
IAE Caen : M2 Gestion des ressources humaines - FC
Directeur/responsable des ressources humaines, responsable du personnel, chargé de mission RH, responsable formation, responsable recrutement, responsable paie, responsable communication interne, consultant en gestion des ressources humaines...
Public concerné
Titulaires d'un Bac+4 et 240 ECTS
Expérience professionnelle significative dans un poste à responsabilité dans un domaine en relation...
Site :
iae.unicaen.fr
Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines / responsable des ressources humaines missions / recrutement responsable ressources humaines
IAE Caen : M2 Gestion des ressources humaines - FC
Directeur/responsable des ressources humaines, responsable du personnel, chargé de mission RH, responsable formation, responsable recrutement, responsable paie, responsable communication interne, consultant en gestion des ressources humaines...
Public concerné
Titulaires d'un Bac+4 et 240 ECTS
Expérience professionnelle significative dans un poste à responsabilité dans un domaine en relation...
Site :
iae.unicaen.fr
Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines / responsable des ressources humaines missions / recrutement responsable ressources humaines
Logiciel gestion de Paie et RH SAGE 100 i7 - EDOCIA
Accueil Logiciel gestion de Paie et Ressources Humaines Sage 100 i7
Logiciel gestion de Paie et Ressources Humaines Sage 100 i7
Vous êtes à la recherche d'un logiciel de gestion Paie et Ressources Humaines ? Votre revendeur Sage vous propose le Logiciel gestion Paie et Ressources Humaines Sage 100 i7 pour simplifier la gestion de votre Paie, du Personnel et des Ressources Humaines.
Nous...
Site :
http://www.edocia.fr
Programme - licenceprogrh-besancon.e-monsite.com
- Connaître les principes de la réglementation du travail.
- Savoir rechercher les informations pour résoudre des problèmes d'ordre juridique, limiter les risques de contentieux, garantir aux salariés l'application de la réglementation.
- Etre capable de suivre les évolutions législatives réglementaires et conventionnelles.
15 TD
Gestion prévisionnelle des emplois et compétences
- Comprendre les enjeux,...
Site :
http://licenceprogrh-besancon.e-monsite.com
Thèmes liés : gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / dees ressources humaines / gestion ressources humaines pme / gestion des emplois et des competences ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences
Cours gratuits: Cours de management et GRH
un guide pour trouver des cours libres en ligne
jeudi 14 mai 2009
Fiches techniques consacrées à différents aspects du management et de la gestion des ressources humaines en téléchargement libre sur le site du CEDIP :
Comment fixer des objectifs...
Date: 2016-12-09 14:26:06
Site :
http://cours-gratuits.blogspot.com
Thèmes liés : gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences / gestion des emplois et des competences ressources humaines / management des ressources humaines cours gratuit / cours sur la gestion des ressources humaines a telecharger gratuit
MASTER EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES | ESP
Le Master en Sciences et Techniques de Gestion (STG), spécialité : Gestion des Ressources Humaines s'inscrit dans le schéma LMD (Licence-Master-Doctorat) de l'offre de formation du Département GESTION de l'Ecole Supérieure Polytechnique (ESP) de Dakar - Université Cheikh Anta Diop.
OBJECTIFS
Le Master en STG, spécialité : Gestion des Ressources Humaines (GRH), centré sur une approche...
Site :
http://www.esp.sn
Le DEESARH : DEES Assistant en Gestion des Ressources Humaines
Le DEESARH (DEES Assistant en Gestion des Ressources Humaines) est un diplôme de niveau Bac +3 qui permet d'accéder à des fonctions de Responsable de la formation en entreprise, de Technicien en gestion du personnel, de Chargé de recrutement en entreprise ou d'Adjoint au chef de projet en ressources humaines.
Le DEESARH : DEES Assistant en Gestion des Ressources Humaines
�?tre titulaire du...
Site :
dimension-commerce.com
Thèmes liés : dees assistant de gestion ressources humaines (deesarh) / dees assistant ressources humaines / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / diplome d universite en gestion des ressources humaines / bts assistant gestion ressources humaines
Emploi Ressources Humaines - Marseille - JobisJob France
Comnicia - Marseille
COMNICIA est un etablissement privé d'enseignement à distance soumis au contrôle pédagogique de l'Etat. Supervision de la gestion administrative du personnel. * Cours-vidéo doublés de cours écrits détaillés... assistant ressources humaines à marseille, bouches_du_rhône...
de: Jobintree.com - Ajoutée il y a plus de 30 jours
Assistant / Assistante ressources humaines
Marseille
Expérience exigéeForte capacité d'adaptation Employé qualifié Ressources Humaines - Marseille (13)... Mensuel de 1600.00 Euros à 1700.00 Euros sur 12 mois
de: beepjob.com - il y a 4 jours
Gestionnaire...
Site :
http://www.jobisjob.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / emploi assistant ressources humaines marseille / formation continue ressources humaines marseille
Diagnostic RH, Chambre de Commerce et d'Industrie du Gers
Gérer ses ressources humaines
Développer les compétences
Disposer d'un diagnostic complet des Ressources Humaines, emplois et compétences de son entreprise pour anticiper ses besoins et faciliter la prise de décision
LES OBJECTIFS :
Ce diagnostic complet cartographie de manière précise l'entreprise, ses salariés et leurs pratiques : un état des lieux très utile lorsque l'entreprise anticipe une...
Date: 2018-04-14 09:04:32
Site :
http://www.gers.cci.fr
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Le DEESARH : DEES Assistant en Gestion des Ressources Humaines
Le DEESARH (DEES Assistant en Gestion des Ressources Humaines) est un diplôme de niveau Bac +3 qui permet d'accéder à des fonctions de Responsable de la formation en entreprise, de Technicien en gestion du personnel, de Chargé de recrutement en entreprise ou d'Adjoint au chef de projet en ressources humaines.
Le DEESARH : DEES Assistant en Gestion des Ressources Humaines
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Licence Pro Métiers de la Gestion des Ressources Humaines - Assistant par ...
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Objectifs
La Licence professionnelle Métiers de la GRH-assistant a pour objectif principal de former des généralistes de la gestion des ressources humaines, d'un niveau de qualification intermédiaire entre le DUT GEA option Ressources humaines et les Masters existants dans cette...
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