Offres d'emploi - Inlé Associés | Cabinet de conseil RH

Responsable Développement Commercial (H/F)

  Avec 400 collaborateurs à son actif, Insiema est un acteur majeur en France pour la réalisation d'actes techniques simples tel que la relève (gaz/ eau/ électricité) et le remplacement de compteur électriques, eau ou gaz... Nos cibles commerciales sont les services techniques des collectivités locales ou leurs concessionnaires, les organismes...

Lire la suite

Site : http://www.inle-associes.fr

FORMATION - Cabinet Conseil en Ressources Humaines ... - Maroc

o Pilotage des projets stratégiques

o La gestion du temps

o Manager l'initiative par la délégation

o Le management commercial

o Mécanismes de prise de décision

o Rôles et responsabilités de l'encadrement de proximité

o Diagnostic stratégique de l'entreprise

  GESTION RESSOURCES HUMAINES

o La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

o Elaboration d'un schéma directeur des...

Lire la suite

Site : http://www.delta-management.net

Thèmes liés : ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Chargé(e) de recrutement Junior – Paris - Coordination SUD

Chargé(e) de recrutement Junior - Paris

Accueil » Chargé(e) de recrutement Junior - Paris

Description

I. ACTED

Depuis 1993, l'association de solidarité internationale ACTED répond aux besoins humanitaires des populations dans les situations de crise et au respect de leur dignité, tout en favorisant et mettant en oeuvre des opportunités pour un développement durable, en investissant dans...

Lire la suite

Site : http://www.coordinationsud.org

Thèmes liés : profil de poste charge de recrutement / charge de recherche cabinet de recrutement / rh e recrutement / formation gestion administrative et ressources humaines / charge rh junior emploi

Pilotage RH : enjeux et solutions | Cabinet de conseil ...

Les solutions de pilotage RH sont là pour les aider à optimiser leur performance.

Pilotage RH, au delà du reporting...

Un des enjeux du pilotage RH est la reconnaissance de la valeur ajoutée par les départements des ressources humaines au sein de l'entreprise. Les missions principales de la fonction RH en termes de pilotage consistent à réaliser et fournir des reporting récurrents à ses...

Lire la suite

Site : https://www.sharedconvictions.com

Postes de Ressources Humaines à Paris | Glassdoor.fr

Postes de Ressources Humaines à Paris

5 632  emplois

ADP - Nanterre

Il y a 4 jours 4 j

Responsable RessourcesHumaines H/F Poste basé Nanterre (92) Au sein de la Direction des RessourcesHumaines France, sur... gérer leur atout le plus important : leurs salariés. Des ressourceshumaines la gestion de la paie en passant par la gestion des talents...

3,8

Orange SA - Paris

Online...

Lire la suite

Site : https://www.glassdoor.fr

Charte de la diversité - Fiche de l'acteur de la Charte de ...

Thématique(s) : Minorités visibles - Approche transversale

Domaine(s) d'expertise : Formation - Conseil et audit - Information et sensibilisation

Mission de la structure :

FACEM Management intervient en conseil et formation dans les domaines : 

- Management général de l'entreprise - Gestion des Ressources Humaines - Formation des collaborateurs - Responsabilité Sociétale des...

Lire la suite

Site : http://www.charte-diversite.com

Thèmes liés : formation management strategique des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / formation management et ressources humaines

Quels sont les outils de gestion indispensables en entreprise?

Les outils de Gestion de la Relation Client (Customer Relationship Management en anglais)

Ils intègrent dans le système d'information toutes les fonctions, au niveau de la vente, du marketing ou des services, ayant un lien avec les clients. La GRC est organisée autour de 4 modules :

la connaissance du client,

les relations avec les clients,

les canaux et réseaux de communication,

l'offre de service individualisée et adaptée à chaque client.

Les outils de Gestion de la Chaîne Logistique - GCL (Supply Chain Management en anglais)

Ils permettent de...

Lire la suite

Site : http://ha-sourcing.over-blog.com

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / les outils de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / outils de gestion previsionnelle des ressources humaines

Talentiel-RH : formations, conseils en RH, coaching ...

2, rue de la Claire

69009 LYON

04 72 56 78 83

Métro : Gare de Vaise

Talentiel-RH : formations, conseils en RH, coaching, recrutement, bilans

|

Talentiel-RH : formations, conseils en RH, coaching, recrutement, bilans

TALENTIEL-RH accompagne les entreprises et les organisations sur l'ensemble des actions en ressources humaines qui rythment la vie de ces structures.

Découvrir les talents, révéler les...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 16:43:23
Site : http://www.talentiel-rh.com

Thèmes liés : formation conseil rh / talentiel rh recrutement / conseil rh recrutement / recrutement rh et formation / dees ressources humaines

Alain Troussard - Consultant en Ressources Humaines ...

Rechercher :

Alain Troussard

Je suis consultant en Ressources Humaines et coach. J'exerce ce métier dans un esprit d'artisan où ma principale richesse est constituée par ma personnalité, mes compétences et mon expérience de manager et de DRH en entreprise.

Je suis certifié par l'Académie du Coaching (François DELIVRE - François SOUWEINE - Noëlle PHILIPPE), je suis également certifié MBTI (Myers Briggs Type Indicator).

Je conçois le coaching comme un espace de transition et de transformation privilégié pour conduire efficacement un changement individuel...

Lire la suite

Site : http://www.homera.fr

Thèmes liés : formation consultant en ressources humaines / consultant en gestion des ressources humaines / consultant en ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences / recherche en gestion des ressources humaines

Chargé de recrutement (H/F) CDI - Ile de france - 94000 ...

Entreprise : Groupe Fed

Descriptif

Description : Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers RH, recherche pour son client, leader dans son secteur, un chargé de recrutement (H/F).

Votre Fonction

* Recueillir et suivre les différentes demandes de recrutement,

* Rédiger et diffuser les offres sur le marché de l'emploi,

*...

Lire la suite

Site : https://www.handicap-job.com

BAC STMG 2014 : formation, admission et débouchés

La gestion des ressources humaines ;

La comptabilité ;

La finance d'entreprise ;

La gestion des systèmes d'information ;

Le bac STMG 2015  s'appuie sur 3 axes : un axe pour l'enseignement général, un autre pour l'enseignement de spécialisation, et enfin un axe économique.

L'apprentissage se fait en classe (pour les travaux dirigés par exemple) et avec beaucoup de travail...

Lire la suite

Site : https://www.digischool.fr

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / specialite communication et gestion des ressources humaines en classe terminale / epreuve de specialite communication et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise

Comité de direction | Gares & Connexions

Marie-Caroline a rejoint SNCF en mars 2015 pour créer la Direction Digitale de SNCF Gares & Connexions.

Auparavant, elle a évolué pendant 10 ans chez FABERNOVEL, une agence d'innovation. Elle a occupé différents postes, depuis responsable de R&D en géolocalisation indoor jusqu'à devenir Associée et Directrice Générale Adjointe en charge des Opérations Paris. Elle a contribué à...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 16:17:11
Site : https://www.gares-sncf.com

Thèmes liés : directeur des ressources humaines sncf paris / dees assistant ressources humaines / direction des ressources humaines sncf paris / directeur ressources humaines sncf / dees ressources humaines

Deux exemples pour la lettre de motivation

Mentions légales

Deux exemples pour la lettre de motivation

Vous êtes nombreuses et nombreux à vous interroger sur les bonnes méthodes pour écrire une lettre de motivation efficace et adaptée à un poste de délégué pharmaceutique stagiaire et / ou débutant.

Il n'existe pas de vérité unique et universelle en la matière. Les deux exemples que nous allons voir ici sont donnés à titre...

Lire la suite

Site : http://www.delegue-pharmaceutique.com

Thèmes liés : exemple de lettre de motivation pour stage dans les ressources humaines / lettre de motivation responsable ressources humaines debutant / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / lettre de motivation demande de stage ressources humaines

Les acteurs des ressources humaines (RH) dans une entreprise

Les acteurs des ressources humaines (RH) dans une entreprise

By Valentin D.

Nombre de pages : 3 pages

Langue : français

Date de mise à jour : mercredi 06 juin 2012

Consulté : 1 fois

LIRE EN ENTIER

Résumé du document

Dans le cas d’une petite entreprise (moins de 50 salariés), la GRH doit s’adapter à chaque phase de la vie de l’entreprise. Avec la hausse du nombre de salariés, la...

Lire la suite

Site : https://www.pimido.com

Parcours Ressources humaines - Université Paul Valery

- en Master 2 Gestion des ressources humaines sectorielle et audit social,

- en Master 2 EMBA Leadership, gouvernance et performance des équipes (uniquement en formation continue)

- ou d'autres masters en économie ou en gestion  proches de la thématique de l'entreprise et du travail.

Savoir-faire et compétences

- Acquérir...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 01:18:35
Site : univ-montp3.fr

Alternance rh / formation - Ile-de-France - Direct Etudiant

ASSISTANT RH (CABINET DE RECRUTEMENT) (H/F)

26 Novembre 2016 - Paris - Formapro Alternance

 Notre partenaire dans le secteur du conseil en RH et du Recrutement nous sollicite pour le recrutement en urgence d'un(e) Assistant(e) RH dans le cadre d'un Deesarh.Il s'agit d'une offre en contrat de professionnalisation de 12 mois dans...

Lire la suite

Site : directetudiant.com

Thèmes liés : recrutement assistant rh paris / recrutement assistant rh en alternance / agence d'interim assistant rh / recrutement assistant rh / rh e recrutement

Master pro Ingénierie des Ressources Humaines (IRH) en ...

Chargé d'étude en informations sociales

Opérationnel reconverti dans la prévision des emplois et des compétences

Chargé de mission RH, assistant RH.

Consultant coach indépendant ou coach interne en organisation

LES PRE REQUIS POUR LES ETUDIANTS ETRANGERS

Avoir l'équivalent d'une Licence (Bac + 3) reconnu par l'Etat

240 ECTS acquis

Maitrise de la langue française : possibilité ...

Lire la suite

Date: 2016-12-22 10:43:48
Site : http://www.ace-expert.com

Thèmes liés : dees rh / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines

Les collaborateurs de La Garanderie – La Garanderie

Avocat depuis 1990 et collaborateur

de La Garanderie depuis 2012.

Nadia Perlaut

SON PARCOURS

Nadia Perlaut est avocate depuis 2001. Elle a été successivement collaboratrice au cabinet Tuffal (2001-2002) et au cabinet Normand et Associés (2002-2005) avant de rejoindre La Garanderie Avocats.

SES DOMAINES DE COMPÉTENCE

Nadia Perlaut est titulaire d'un Magistère de droit social et d'un DEA de...

Lire la suite

Site : http://www.lagaranderie.fr

Université de Nantes - La Formation continue - Renforcez ...

Nouveau : Master professionnel

Droit Social et Management des Ressources Humaines

Catalogue commun IAE / Faculté de Droit - Parcours en formation continue

La Faculté de Droit et des Sciences politiques de Nantes recrute sa prochaine promotion du Master 2 "Droit Social et Management des Ressources Humaines".

Pour en savoir plus

Retour sur la Journée Formation tout au long de la Vie et numérique

Consultez l'intégralité des échanges sur les effets du numérique sur...

Lire la suite

Site : http://www.fc.univ-nantes.fr

Thèmes liés : master 2 droit social management ressources humaines nantes / master 2 droit social ressources humaines nantes / master droit social ressources humaines nantes / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / master 2 management des ressources humaines nantes

BTS Assistant de gestion PME-PMI à référentiel européen ...

Le BTS Assistant de gestion PME-PMI à référentiel européen - BTS AG forme des professionnels polyvalents, qui participent à la gestion et au développement des ressources humaines, aux relations avec les clients et les fournisseurs, à la gestion des risques environnementaux et à la protection des salariés et aux actions de communication, interne et externe, de l'entreprise...

BTS...

Lire la suite

Site : dimension-bts.com

Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / bts assistant gestion ressources humaines / gestion et developpement des ressources humaines bts pme pmi / dees assistant ressources humaines / cours gestion des ressources humaines bts ag

Voir la fiche RNCP n°5428 - Commission nationale de la ...

315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Ce professionnel est un technicien ou cadre moyen apte à travailler dans toutes les structures qui constituent des intermédiaires du marché du travail, en prenant en compte les questions relatives aux parcours professionnels et à...

Lire la suite

Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : analyse du marche de l'emploi en ressources humaines / marche de l'emploi dans les ressources humaines / marche de l emploi en ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / recherche d'emploi ressources humaines

Université Paris-Est Marne-la-Vallée: Master GESTION ...

La formation vise à développer quatre grands axes de compétences.

- Acquisition de capacités d'analyse de l'environnement économique, juridique et culturel de la gestion des RH. 

- Compétences fonctionnelles générales : maîtrise des principales politiques et outils fondamentaux de la GRH (recrutement, formation, politique de rémunération, gestion des carrières...).

- Compétences...

Lire la suite

Site : http://www.u-pem.fr

Thèmes liés : master 1 gestion des ressources humaines et mobilite internationale / master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris / dees rh / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines et mobilite internationale

Demande de stage DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT Stage de ...

Mobilité autour de votre lieu d'habitation : 31 >> 60Km

Lettre de motivation

Madame, Monsieur

Titulaire d'un diplôme de troisième cycle (DESS) en management industriel, et en préparation du certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'Etablissement (CAFDES sélection 2011), j'ai décidé de donner une nouvelle orientation à ma vie professionnelle et de m'investir dans le secteur...

Lire la suite

Site : http://directeurs-adjoints.enligne-fr.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines

Offres d'emplois permanents | Site de Rennes, Ville et ...

Emplois et stages

Offres d'emplois permanents

Chaque année, plus de 300 personnes sont recrutées sur des emplois permanents à Rennes Métropole, à la Ville de Rennes et au Centre Communal d'Action Sociale (CCAS). Une grande variété de métiers correspondant à tous niveaux de qualification sont proposés. 

Des emplois par filière

Dans la fonction publique territoriale, les modalités de...

Lire la suite

Site : http://metropole.rennes.fr

Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / direction rh - l'ecole des ressources humaines / dees assistant ressources humaines avis / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / dees assistant ressources humaines

Master Management des Ressources Humaines - IAE Toulouse

Présentation

Le Master International Human Resource Management (IHRM) est destiné à former des généralistes du domaine, aptes à occuper tout emploi au sein d'une direction de ressources humaines d'une entreprise internationale ou d'un cabinet conseil international.

80% des cours sont donnés en anglais par des professeurs étrangers et français, des cadres et des experts d'entreprises et cabinets internationaux.

Modalités...

Lire la suite

Site : http://www.iae-toulouse.fr

Thèmes liés : master management des ressources humaines iae toulouse / iae toulouse master 2 management des ressources humaines / master 2 management des ressources humaines toulouse / master management ressources humaines toulouse / gestion des ressources humaines d une entreprise