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Par : digiSchool
Thèmes liés : document gratuit gestion ressources humaines / formation gestion ressources humaines gratuite / dees ressources humaines / formation continue en gestion des ressources humaines
Rapport Annuel 2013 (Ryadh Sallem, Président de l'association CAP SAAA)
Ryadh Sallem, Président de l'association CAP SAAA, nous parle du handicap comme un défi pour la société.
Pierre-Marie Argouarc'h, Directeur des Ressources Humaines FDJ, évoque la politique de l'entreprise en matière d'intégration du handicap.
Pascale Ducassy, Responsable Expérience Client Point de Vente FDJ, explique comment FDJ travaille à une meilleure accessibilité des points de vente.
Par : FDJofficiel
Thèmes liés : politique des ressources humaines dans l'entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines
Les congés maladie et le maintien du régime indemnitaire
Une Directrice des Ressources Humaines d'une collectivité interroge SVP au sujet des dispositions relatives au maintien des primes et indemnités des agents publics de l'État qui auraient été transposées dans la fonction publique territoriale.
Camille Bouvard, expert SVP au département Secteur Public, lui répond en images...
Par : SVPGroupe
Thèmes liés : dees ressources humaines / ressources humaines dans la fonction publique d'etat
Sécurisation de parcours dans l'emploi d'un travailleur reconnu handicapé
Amorim Bordeaux est spécialisé dans la finition des bouchons de liège. 70 personnes y travaillent dont 3 salariés reconnus travailleurs handicapés. L’entreprise remplit ses obligations en matière de handicap mais son Responsable des Ressources humaines a voulu aller plus loin en initiant un Pré-diagnostic handicap proposé par OPCA 3+...
Par : OPCA3PLUS
Thèmes liés : dees ressources humaines / emploi responsable ressources humaines bordeaux
Viva Technology 2016 : table ronde « Digital Manager »
Rapprocher start-up et entreprises pour favoriser le partage d'expertises et les investissements potentiels : c'est l'objectif de Viva Technology, un événement international qui s'est tenu à Paris du 30 juin au 2 juillet 2016. Les organisateurs ont sollicité notre Groupe pour donner un éclairage sur la blockchain, le big data et le rôle de manager digital aux 5 000 start-up présentes.
Comment gérer la transformation digitale, en termes de carrières, compétences, quels sont nos liens...
Par : Société Générale
Thèmes liés : dees ressources humaines
Obtenir un stage aux Nations unies
Quels sont les critères requis pour postuler? Où trouver les offres de stage? Comment candidater?
Moujan Shirazi-Moayed, Attachée ressources humaines, élections, francophonie à la mission permanente de la France auprès de l'ONU répond!
Par : Cécile J
Thèmes liés : dees ressources humaines
RS Partner - Le Spécialiste de l'Horlogerie
https://www.rspartner.com/
RS Partner SA est un cabinet de conseil en ressources humaines qui propose exclusivement des placements fixes dans le secteur de l'horlogerie, en Suisse et à l'international.
Grâce à leurs précédentes expériences professionnelles sur le terrain dans le monde horloger, l’équipe de RS Partner possède un large réseau de contacts et une expertise pointue.
RS Partner se distingue par la double spécialisation de ses Conseillers RH, qui s’occupent des...
Par : RS Partner SA
Thèmes liés : cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / dees ressources humaines
Arnaud Hermitte: Le Forum JUMP est une place d'échanges qui permet de nourrir la réflexion.
Arnaud Hermitte, Directeur des ressources humaines chez L'OREAL Italie répond à la question : "Comment voyez-vous JUMP comme moteur de changement dans l'égalité professionnelle?" lors du Forum JUMP 2016 à Paris
Par : JUMP
Thèmes liés : dees ressources humaines
CBMobile : Un site carrière optimisé pour tous les smartphones
CBMobile est un site mobile clé en main dédié aux recrutements de votre entreprise. Careerbuilder est le leader mondial en solutions de recrutement et fait partager son expérience à ses clients pour leur offrir le meilleur de la technologie mobile au service des Ressources Humaines.
Par : CareerBuilderFrance
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IBM BusinessConnect 2014 dédié aux professionnels des Ressources Humaines
Découvrez, en images, comment IBM se propose de répondre à vos différents enjeux métier en profitant des opportunités offertes par une nouvelle ère numérique.
Pour en savoir plus : http://www-01.ibm.com/software/fr/businessconnect2014/index.html
Par : IBMFrance
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