eDRH06.com

La CCI Nice Côte d'Azur présente eDRH06.com pour répondre aux enjeux de développement des entreprises azuréennes « eDRH06.com » est un ensemble de services et solutions en « Ressources Humaines » pour les entreprises : aide au recrutement, intégration et formation de salariés des entreprises du territoire... »

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Par : CCIdeNiceCotedAzur

Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines recrutement et formation / dees ressources humaines / service ressources humaines nice

Interview de Pascal Dupraz, coach du TFC. Journée d'intégration Groupe IGS Toulouse 2016

"Nous ne sommes jamais aussi forts que dans le collectif et c’est aussi cela la force du Groupe IGS !" C’est ainsi que les 1100 étudiants du campus toulousain se sont donnés rendez-vous le lundi 26 Octobre 2016. Une journée d’intégration réunissant les étudiants de l' école de commerce ICD, de l'école de journalisme et communication ISCPA, de l'école d'informatique IPI, de l'école des Ressources Humaines IGS-RH ainsi que les alternants et apprentis du Campus IGS Alternance,...

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Par : Groupe IGS, leader dans la formation [Officiel]

Thèmes liés : ecole de commerce ressources humaines en alternance / igs ressources humaines alternance / igs rh alternance / dees ressources humaines

Anthony Moillic, Director of Professional Services EMEA, Dell Software group (2/4)

"Paroles d'experts" - Interview de Anthony Moillic, Director of Professional Services EMEA, Dell Software group - L'inéluctable arrivée du BYOD (2/4)

Les résultats de l'étude montrent la nécessité de privilégier le choix des utilisateurs avant de prendre en considération les aspects technologiques. Les projets BYOD viennent des métiers, notamment des ressources humaines qui utilisent cet argument dans le cadre du recrutement.

Interview : Sébastien David

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Par : Magazine IT-Expert

Thèmes liés : dees ressources humaines

Vaudoise Assurances - Corporate Health Management: collaborer pour réduire les coûts (épisode 3)

http://bit.ly/Vaudoise_CHM_FR - Au travers d'une série de reportages consacrés à l'entreprise Switcher, découvrez comment, avec l'aide du Corporate Health Management de la Vaudoise et à notre partenaire ISMAT, cette entreprise a pris en main la gestion de ses ressources humaines afin de réduire l'absentéisme et améliorer la performance au travail.

N'hésitez pas à réagir ou poser vos questions sur le #vaudoise_CHM

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Par : Vaudoise Assurances

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines

Vaudoise Assurances - Corporate Health Management: collaborer pour réduire les coûts (épisode 1)

http://bit.ly/Vaudoise_CHM_FR - Au travers d'une série de reportages consacrés à l'entreprise Switcher, découvrez comment, avec l'aide du Corporate Health Management de la Vaudoise et à notre partenaire ISMAT, cette entreprise a pris en main la gestion de ses ressources humaines afin de réduire l'absentéisme et améliorer la performance au travail.

N'hésitez pas à réagir ou poser vos questions sur le #vaudoise_CHM

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Par : Vaudoise Assurances

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines

MICROPOLE Politique RH

La politique de Ressources Humaines de Micropole

Les questions traitées :

- Quelle est la politique de recrutement de Micropole ?

- Pourquoi venir chez Micropole ?

- Quels recrutements en 2013 ?

- Quels types de profils rechercher-vous ?

Par Amélie Vieville, Responsable Recrutement chez MICROPOLE

Micropole est une Entreprise de Services du Numérique, présente en Europe et en Asie, spécialisée dans les domaines de la Business Intelligence, de l'e-business, de l'ERP et du CRM. Le...

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Par : MICROPOLE GROUPE

Thèmes liés : dees ressources humaines / politique des ressources humaines dans l'entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / politique ressources humaines formation / profil type responsable rh

TNT REBOOT Débat - Est-ce qu'un beau physique suffit pour réussir professionnellement ?

Beau, Canon, Hot... les superlatifs ne manquent pas pour désigner une personne au physique attrayant. Mais une plastique de rêve suffit-elle pour réussir sur un plan professionnelle ? C'est la question que Gustinaud Saint-Eudes pose à Valérie et à Yannick respectivement et Responsable des Ressources Humaines et Responsable Juridique dans de grands groupes économiques.

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Par : Anton STROGOLF

Thèmes liés : responsable des ressources humaines / dees ressources humaines

RH Plus : La GMF met en place une formation pour les managers

Le projet "Assurément Managers" a vu le jour en 2006 pour sensibiliser les équipes dirigeantes de la GMF aux enjeux actuels.

C'est Manuel Dieuleveut, directeur des ressources humaines de la GMF qui explique ce projet. La formation parle bien sûr de la stratégie du groupe GMF, mais également d'enjeux de société, comme l'environnement, la macroéconomie et tout ce qui peut "hausser le niveau" des managers du groupe GMF.

Retrouvez cette vidéo sur News Assurances Pro...

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Par : News Assurances

Thèmes liés : dees ressources humaines / rh place formation

Témoignage de diplômé : Formation RH à distance, Groupe IGS - Cned

Pourquoi se former à distance ?

Découvrez le témoignage de Laurent Faure, diplômé du Titre certifié de niveau I - Bac+5 Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines/DRH de Business Unit sur les raisons qui l'ont poussé à suivre une formation dispensée à distance du Groupe IGS Formation Continue en partenariat avec le CNED.

Pour en savoir plus sur notre programme "DRH de Business Unit" à distance tutoré, rendez-vous sur notre site internet :...

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Par : Groupe IGS Formation Continue

Thèmes liés : formation rh a distance cned / formation diplomante ressources humaines a distance / igs rh formation continue / formation responsable rh distance / dees ressources humaines

Club LR "Présentez-vous" NADINE GORLIER

ESPACE ENTREPRISE

http://www.centres.pro/

http://www.espace-entreprise.pro/

NADINE GORLIER

COACH 3V

Coach 3V : le meilleur pour Vous, à des moments clefs de votre Vie, sur votre Voie professionnelle ou personnelle, est animé par Nadine Gorlier, 30 ans d'expérience en RH dans le groupe ADECCO et diplômée de l'Institut de Coaching International d'Alain Cayrol. Coache en Ressources Humaines, j'accompagne le particulier, le chef d'Entreprise de TPE/PME et ses collaborateurs H/F) à la...

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Par : Espace Entreprise

Thèmes liés : ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines