Formations pour la fonction financière - Francis Lefebvre Formation

La finance d’entreprise est à la fois une fonction d’expertise - qui regroupe des spécialités telles que la comptabilité, le contrôle de gestion, la trésorerie, les S.I Finance - et une fonction d’ouverture qui se trouve au carrefour de tous les projets impactants de l’entreprise : investissements, lancement de nouveaux produits, co-traitance / sous-traintance, gestion des RH, évolution de la masse salariale…

Nous accompagnons tous les acteurs de la Direction financière dans...

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Par : Francis Lefebvre Formation

Thèmes liés : l'impact de la fonction rh en entreprise

LinkedIn au service des fonctions de l'entreprise

Dans cette vidéo, nous allons vous aider à développer votre communication grâce à LinkedIn. Nous verrons également les opportunités de LinkedIn pour optimiser son marketing et ses ventes. Enfin, nous aborderons les avantages de ce réseau dans la politique RH de l'entreprise.

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Par : Unow

Thèmes liés : fonction rh dans l'entreprise

Tutoriel Module RH de l'interface de paie en ligne Rue de la Paye

Fonctionnement du module RH de l'interface de paie en ligne de Rue de la Paye, spécialiste de l'externalisation de la paie pour entreprise et expert-comptable :

- Saisie de l'entrée d'un salarié et de la DPAE

- Saisie de la sortie du salarié (STC, attestation employeur)

- Modification de la fiche salarié (adresse, identité, NIR)

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Par : Rue de la Paye

Thèmes liés : dees rh / fonction rh dans l'entreprise

Les 7 critères pour bien choisir son SIRH

La mise en place d’un SIRH ou logiciel RH couvrant l’ensemble des processus RH de votre entreprise est un projet stratégique ! En effet, sa mise en place impacte les fonctions RH, Finance et IT d’une entreprise, et peut se transformer en véritable piège si ce projet n’est pas conduit de manière adéquate.

Voici quelques règles à respecter afin de vous aider à faire le bon choix et de faire de la mise en place de votre SIRH un véritable atout pour votre entreprise !

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Par : Aragon-eRH Logiciel-RH

Thèmes liés : place de la fonction rh dans l'entreprise / l'impact de la fonction rh en entreprise / strategie rh entreprise

Mélanie Hache-Barrois - Les outils digitaux RH et les relations avec les salariés.

Mélanie Hache-Barrois, HCM Strategy Director South Europe Oracle, nous explique comment les outils digitaux peuvent être une véritable avancée dans la construction de relations humaines au sein de l’entreprise entre la fonction RH et les salariés.

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Par : Oracle France

Thèmes liés : fonction rh dans l'entreprise

Y a-t-il un copilote pour sauver l'entreprise ?

François Bert, fondateur et dirigeant d'Edelweiss RH, cabinet d'ostéopathie d'organisation, traite aujourd'hui du rôle du copilote au sein de l'entreprise.

Pour lui, la vraie solution pour qu'une organisation fonctionne est "l'équipe et l'articulation des gens". Au sein d'une entreprise, il est primordial que le ou les dirigeants sachent déléguer des responsabilités à leurs partenaires avant de risquer de mettre la société entière en péril. L'idée du copilote, et donc du partage...

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Par : Widoobiz

Thèmes liés : role de la fonction rh dans l'entreprise

Conférence de Jean-Luc Vergne - Partie 1

Les Jeudis de l'IGS-RH

DRH : un métier passion

En période de turbulence économique et sociale, oser incarner la fonction RH pour rétablir la confiance et l'engagement en entreprise.

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Par : IGS-RH

Thèmes liés : fonction rh dans l'entreprise

Les meilleures pratiques de gestion des ressources humaines créent de la valeur pour l'entreprise

Il existe une forte corrélation entre performance RH et performance économique. C'est ce que révèle une enquête mondiale réalisée par le Boston Consulting Group. Pour Jean-Michel Caye, Directeur associé senior au BCG, les meilleures fonctions RH qui créent ainsi de la valeur pour l'entreprise pilotent leur stratégie en s'appuyant sur des indicateurs de performances et investissent trois domaines d'action clés. Retrouvez le rapport Creating People Advantage 2014-2015 sur...

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Par : BCG in France

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise

Gestion des Ressources Humaines

Notre vision du management RH est une vision dans laquelle tous les aspects humains sont intrinsèquement liés au bon fonctionnement général de l’entreprise. Il est impossible de recruter efficacement des collaborateurs si on ignore, d’une part ce que l’on doit attendre d’eux et d’autre part ce qu’ils peuvent attendre de l’entreprise. De même, il n’est pas possible de gérer l’afflux de collaborateurs sans avoir une bonne compréhension du trajet que pourraient parcourir...

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Par : French courses

Thèmes liés : la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / fonction rh dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et management des competences / gestion des ressources humaines d une entreprise

la fonction RH, carrefour de l'entreprise

Jean-Philippe André nous parle de la fonction de RH au sein de l'entreprise. Au coeur de tous les dossiers, cette fonction stratégique est pour ce Président de Directoire d'HARIBO, créatrice de valeurs.

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Par : EuromedManagement

Thèmes liés : fonction rh dans l'entreprise / dees rh / strategie rh carrefour