FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

lundi 1 avril 2013

Que penser de l'externalisation RH ?

Réduire les coûts, se débarrasser des fonctions à faible valeur ajoutée, accéder à de nouvelles compétences... Les raisons de se lancer dans l'outsourcing RH peuvent être nombreuses. A l'occasion d'un colloque dédié à l'outsourcing RH, le club DéciDRH a donné la parole à des acteurs impliqués...

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Date: 2016-10-31 02:42:29
Site : http://externalisationrh.blogspot.com

Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise

Pilotage RH et conseil RH : ConvictionsRH

� Quel pilotage RH pour une cohérence maximale avec la stratégie globale? »

Quels indicateurs mettre en place ? Quelles solutions de pilotage RH mettre en place ? Outils de contrôle de gestion sociale, outil décisionnel, outils de pilotage ergonomique pour permettre à tous d'accéder aux indicateurs RH ? Alors que le besoin accru de compétitivité a poussé à rationaliser l'activité de...

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Date: 2016-12-24 15:28:10
Site : http://www.convictionsrh.com

Thèmes liés : dees rh / place de la fonction rh dans l'entreprise / pilotage social rh / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise

La formation continue, ses enjeux pour l’entreprise et son ...

La formation continue, ses enjeux pour l'entreprise et son objectif

ALTITUDE RH propose une formation adulte qui est un processus d'apprentissage organisé à partir d'objectifs précis pouvant être formulés en termes de compétences à acquérir et pouvant être évalués sur la base des compétences acquises. (Exemple : formation directeur financier, formation technique, formation...

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Date: 2016-12-24 14:05:01
Site : http://www.formation-professionnelle-maroc.com

Thèmes liés : formation continue en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / management ressources humaines formation continue / ressources humaines formation continue / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle

Performance sociale et Pilotage RH - convictionsrh.com

Performance sociale et Pilotage RH

Mesurer pour comprendre les leviers d'amélioration de la performance sociale

Afin de mettre en place une démarche d'amélioration de la performance sociale, nous vous accompagnons dans :

La réalisation d'un audit social (bilan social, masse salariale, pratiques de pilotage RH) dans une logique d'amélioration du management des Ressources Humaines,

L'identification des indicateurs RH pertinents en lien avec votre stratégie RH et votre stratégie Business,

La réalisation et le...

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Date: 2016-12-24 15:28:07
Site : http://www.convictionsrh.com

Thèmes liés : pilotage social rh definition / pratiques rh et performance sociale / dees rh / pilotage social rh / bilan social rh definition

Références - Geste

Références

Articles

Accompagnement des responsables de secteur ou des accompagnants de proximité afin de renforcer leurs compétences dans l'exercice de leurs missions (2015-2016)

- 14/11/2016

Dans le cadre de l'Engagement de Développement de l'Emploi et des compétences (EDEC), la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile a souhaité...

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Date: 2016-12-24 20:41:41
Site : http://www.geste.com

Thèmes liés : forum de l'emploi rhone alpes 2015 / offres d'emploi ressources humaines dans l'oise / offre d'emploi responsable formation rhone alpes / offre d'emploi formation rhone alpes / offre d'emploi assistant de service social rhone alpes

Gestion des ressources humaines : LCA Performances Ltd ...

Formation gestion des ressources humaines

Cette formation gestion des ressources humaines vous propose de faire le point sur la manière dont la mission des ressources humaines évolue, sur la perception que les autres acteurs de l'entreprise ont des ressources humaines et sur les défis présents et futurs que cette même fonction a pour...

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Date: 2016-12-13 10:41:39
Site : http://www.lca-performances.com

Thèmes liés : role du directeur des ressources humaines dans une entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Une fonction RH digitale engagée à accompagner la ...

Derniers points de vue

Une fonction RH digitale engagée à accompagner la transformation numérique de son entreprise

Pour de nombreux DRH, la question du Digital est un thème prioritaire pour 2015. L'étude menée par le cabinet Kurt Salmon met en lumière les enjeux de cette thématique et a le double objectif d'analyser les effets du Digital sur la fonction RH et ses propres processus, ainsi...

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Site : http://www.kurtsalmon.com

Thèmes liés : management et rh dans l entreprise digitale / place de la fonction rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / l'impact de la fonction rh en entreprise

Titre Responsable de la gestion des RH en alternance CFA IGS

Vous recherchez un alternant ?

Vous pouvez déposer votre offre de poste pour recruter un alternant du CFA IGS en contrat de profesionnalisation ! Remplissez le formulaire suivant.

Accueil > Formations > Ressources Humaines > Titre RNCP IGS-RH Responsable de la gestion des ressources humaines en 2 ans

Titre RNCP IGS-RH Responsable de la gestion des ressources humaines en 2 ans

Titre certifié...

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Site : http://www.cfa-igs.com

Thèmes liés : igs responsable gestion ressources humaines / dees ressources humaines / responsable de gestion des ressources humaines rncp / formation responsable ressources humaines igs / titre rncp responsable des ressources humaines

Quels sont les chantiers RH prioritaires en 2015 ? - Blog ...

Quels sont les chantiers RH prioritaires en 2015 ?

FmR, le 30 mars 2015

RegionsJob a demandé aux professionnels des Ressources Humaines quels étaient leurs chantiers prioritaires pour l'année 2015. Et les dossiers chauds des RH ne sont pas forcément ceux qu'on pense...

Le Top 5 des dossiers prioritaires pour les RH cette année

La formation interne et le CPF : 86% des RH jugent ce dossier...

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Date: 2016-12-24 16:22:51
Site : blogdumoderateur.com

Thèmes liés : dees rh / importance de la fonction rh dans l'entreprise / importance des rh dans l'entreprise / dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines

Pratiques RH au quotidien » Plan de formation des ...

Écrit par Jean-Pierre Ledoux le 28 janvier 2012. Posté dans Formation - GPEC

Le contexte 

Chaque année en France, les entreprises consacrent entre 30 et 40 milliards d'euros pour la formation de leurs salariés.

Dans un contexte économique de crise, il est légitime de se poser la question, non pas du bien fondé de former ses collaborateurs, mais de l'intérêt des actions de formation...

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Site : https://www.pratiques-rh-au-quotidien.com

Thèmes liés : rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise / rh d une entreprise / action rh formation / formation rh gestion des competences

Responsable rémunération et contrôle de gestion sociale

Tout professionnel RH en charge de la rémunération et des avantages sociaux : spécialiste rémunération en prise de poste - Compensation & Benefits Manager en prise de poste

Pré-requis / Conditions d'admission

Cette formation réclame d'occuper un poste en RH ou d'afficher une expérience en RH.

Cette formation s'inscrit dans les parcours suivants :

La rétribution globale et ses...

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Site : http://www.formationcontinue.groupe-igs.fr

La gestion des compétences de Renault

Une politique RH adaptée aux enjeux de l'industrie automobile 

Renault développe une gestion dynamique des compétences qui vise autant à s'assurer que l'entreprise dispose des compétences nécessaires à la réalisation de sa stratégie qu'à renforcer l'employabilité de ses collaborateurs.

Chaque métier de l'entreprise planifie donc les compétences dont il aura besoin à l'avenir et à quel endroit dans le monde.

Les compétences dites « critiques », celles dont l'entreprise aura besoin demain, entrainent des actions de formation ou de recrutement.  Nous avons notamment besoin pour développer  les voitures de demain de...

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Site : group.renault.com

Thèmes liés : place des rh dans l'entreprise / rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise / formation rh gestion des competences / politique rh gestion competence

Les outils d’évaluation d’une formation - Revolution-RH

5 février 2014 | Formation professionnelle | 1 commentaire

Nous avons vu dans notre article précédent qu'il existe quatre principaux niveaux d'évaluation d'une formation. Pour chacun d'eux, des outils peuvent être utilisés, de manière simultanée ou distincte.  A noter que ces outils sont essentiellement ceux des évaluations formatives (qui permettent au participant à une formation de...

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Site : https://revolution-rh.com

Thèmes liés : rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise / questionnaire rh formation / analyse rh d'une entreprise / formation professionnelle rh

Diagnostic Ressources Humaines | CCI Côte d'Or

Professionnels des Ressources Humaines et dirigeants d'entreprises vous souhaitez :

Identifier les atouts de votre entreprise et ses axes de progrès

Optimiser la fonction RH globale de l'entreprise (pilotage RH, recrutement, formation, gestion des compétences, communication, dialogue social, réglementation ...)

Déterminer les actions et les outils à mettre en place pour répondre à vos...

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Site : https://www.cotedor.cci.fr

Management des compétences : LCA Performances Ltd Formation

Formation management des compétences

Le management des compétences constitue un levier stratégique du développement de toute entreprise. Les entreprises qui réussiront demain seront celles qui prendront conscience de la valeur de leurs compétences, devenues ressources rares, critiques, volatiles et qui sauront faire associer leur projet...

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Date: 2018-02-28 16:31:21
Site : http://www.lca-performances.com

Master Gestion des ressources humaines parcours GRH dans ...

Master Gestion des ressources humaines parcours GRH dans les multinationales

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Durée des études :

2 ans

Créteil - Mail des Mèches

Accessible en

Site web de la formation : http://www.iae-eiffel.fr/fr/formations/master-2nde-annee/master-2-grh-dans-les-multinationales

Capacité d'accueil

Université Paris-Est Marne-la-Vallée

Présentation de la formation

Le parcours GRH dans les...

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Site : http://www.u-pec.fr

Thèmes liés : master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master gestion des ressources humaines - grh / master 1 gestion des ressources humaines - parcours ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris

DGAFP - Chargé de projet RH

Descriptif de l'employeur

Rôle du STIF :

Le STIF imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens. La Région Ile-de-France, la Ville de Paris et les sept autres départements franciliens sont membres du STIF. Le STIF est porteur de la vision globale des transports franciliens dont il confie la mise en oeuvre à 74 entreprises de transport. Afin de répondre aux...

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Site : http://biep-recrute.talent-soft.com

Thèmes liés : dees rh / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / fiche de poste ressources humaines fonction publique territoriale / stage ressources humaines relations sociales

Responsable RH Anglophone -Casablanca H / F - emploi.ma

Voir toutes nos annonces

Description de l'entreprise

RH VALUE est un spécialiste en Gestion des Ressources Humaines opérationnel, qui intervient d'une manière spécifique, personnalisée et... lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : Responsable RH Anglophone -Casablanca H / F

Nous recrutons un Responsable RH Anglophone H / F à Casablanca .

Missions :

Assurer la gestion des...

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Date: 2018-04-14 09:12:41
Site : https://www.emploi.ma

Offre d'emploi Assistant Ressources Humaines H/F Nîmes sur ...

> Assistant Ressources Humaines H/F Nîmes

Recherche par mots-clés

par bassin d'emploi

Détail de l'offre d'emploi Assistant Ressources Humaines H/F - CEZANNE - Recrutement assuré par le Florian Mantione Institut

Assistant Ressources Humaines H/F

CEZANNE - Recrutement assuré par le Florian Mantione Institut

Nîmes

L'entreprise

Cézanne est une entreprise évoluant sur le marché de...

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Site : http://www.emploilr.com

Thèmes liés : offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / assistant des ressources humaines offre d'emploi / offre d emploi assistante ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi

BTS SAM - BTS Support à l'Action Managériale (à ...

Vous êtes ici: Accueil > Formations jeunes > formations > BTS Support à l'action Managériale

BTS SAM - BTS Support à l'Action Managériale (à référentiel commun européen)

ancien BTS AM

Diplôme d'Etat

-> Si vous avez 30 ans ou plus [décret n°2017-355 du 20 mars 2017], merci de cliquer - ici

-> Vous êtes une entreprise et vous cherchez un apprenti cliquez ici

A l'ACE, aucun frais de...

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Date: 2018-04-03 12:26:48
Site : http://www.ace-expert.com

LFC HUMAIN – Conseil RH & Formation

LFC Humain est fier de vous présenter son nouveau site internet ... Bonne Navigation

Contactez nous gratuitement sur notre numéro Vert.

A la question « Pour vous que représente la formation ? », 95,2 % d'entre elles répondent qu'il s'agit d'un investissement pour le développement de l'entreprise.

C'est donc à une très large majorité que les entreprises répondent...

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Site : http://www.labadieformation.com

Thèmes liés : formation conseil rh / role rh dans l'entreprise / rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise / action rh formation

Formation en ressources humaines des responsables

Try to beat the river...

Master the four wheels

Formation en ressources humaines

Dans une entreprise, le responsable RH ou le DRH s'occupe de tout ce qui touche à la gestion du personnel. Il est chargé du recrutement, de la formation, des relations avec les syndicats ou encore la gestion du temps de travail. Quel que soit le niveau hiérarchique directeur ou collaborateur administratif, le...

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Site : http://www.formation-rh.net

Thèmes liés : gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / gestion des ressources humaines formation du personnel / formation gestion administrative et ressources humaines / dees assistant ressources humaines

L’Evaluation du Personnel de l’Entreprise - Altitude RH - Formation ...

Visiteurs: 2538757

De nouvelles formations pour les nouveaux métiers !

La Création et le développement des instituts supérieurs spécialisés de formation avec partenariat public/privé sont la voie privilégiée par le gouvernement pour répondre au manque de compétences dont souffrent certains secteurs prioritaires de l'économie nationale.

C'est en gros ce qui ressort de la conférence organisée par la Chambre française de commerce et d'industrie du Maroc (CFCIM), le 27 novembre, sous le thème « L' "Entreprise" Maroc face à la...

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Date: 2018-04-14 07:49:04
Site : http://www.altituderh.com

Thèmes liés : rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise / dees rh / communication interne rh entreprise / communication interne rh formation

Omnis - Master 2 RH Strasbourg - Formation en alternance ...

Manager en Ressources Humaines

Titre reconnu par l'Etat certifié RNCP niveau I (JO du 05.08.2017)

Le Manager en Ressources Humaines et innovations sociales élabore la politique des Ressources Humaines en adéquation avec la politique générale de l'entreprise. Chef d'orchestre des relations sociales, il définit et met en oeuvre les politiques de l'emploi et des compétences, anime la gestion...

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Site : omnis.edu

Organisme de formation dans le Var

L'Accompagnement et l'Outplacement .

Nos clients parlent de nous :

« Horizon RH c'est une écoute et un service sur mesure. Horizon RH répond à notre demande de formation, mais aussi et surtout prend le temps d'analyser et de comprendre notre besoin réel de formation afin de trouver le programme idéal compte tenu de notre problématique, notre équipe et notre entreprise. »

Emilie Potier

Emaver

« En étant réactif et efficace, l'équipe d'HORIZON RH a su adapter ses formations à nos besoins en compétences.

Comme un véritable partenaire, elle participe ainsi efficacement au...

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Site : http://www.horizonrh.fr

Thèmes liés : horizon rh / analyse rh d'une entreprise / rh d une entreprise / dees rh / importance des rh dans l'entreprise