Commercial Digital (44) à Nantes en CDI - Lynx RH - LNAN ...

Description du poste

Lynx RH Nantes, Cabinet de Recrutement et Intérim, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le digital un(e) commercial(e) sur Nantes (44)

Directement rattaché au Directeur Commercial, vous serez en charge du développement commercial (apport de nouveaux clients ) :

- Prospection : activation du réseau personnel, démarches de prospection téléphonique et physique,

- Entretiens de présentation et de...

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Site : lynx-rh.com

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CV, lettres de motivation, entretien, contrat de travail

Les 10 erreurs à éviter

Ne pas s'être renseigné sur l'entreprise.

Ne pas répondre aux questions.

Ne pas poser de questions. Au fur et à mesure du ou des entretien(s), votre curiosité doit être aiguisée.

Faire des phrases du type " je suis ouvert à toutes les opportunités ". Sachez ce que vous voulez !

Ne pas connaître son CV sur le bout des doigts.

Adopter une attitude de demandeur...

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Site : http://www.studyramagrandesecoles.com

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397 offres d'emploi responsable ressources humaines paca

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responsable ressources humaines adjoint

CDI | Primark | Localisation : PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR - PACA, 13 - Marseille

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES ADJOINT H/F Poste basé à Marseille Depuis son tout premier magasin Penneys en...

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Site : les-offres-emplois.fr

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Offres d'emploi Responsable formation - Lyon 69 - Joboolo ...

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FORMATION RESPONSABLE COMMERCIAL

Comnicia - Rhône (69)

Il inclut des dizaines de services dédiés à  la réussite de votre formation et à  votre carrière , Pour pouvoir suivre cette formation, il...

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Site : http://joboolo.com

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ISGA Maroc - Master professionnel RH | IAE DE Metz ...

Master en Management des Ressources Humaines et Organisations de l'IAE Metz, Université de Lorraine

Présentation de l'Université partenaire

L'Université de Lorraine est une université pluridisciplinaire qui offre une couverture complète des domaines de la connaissance.

L'Université de Lorraine s'appuie sur un réseau d'universités et d'écoles partenaires dans le monde.

Un des plus...

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Date: 2018-04-14 06:39:48
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Quand les seniors font plus fort - Largeur.com

Les seniors sont un fardeau sur le marché de l'emploi: ils coûtent cher en charges sociales et en salaire, leurs aptitudes baissent et ils peinent à acquérir de nouvelles compétences. On ne cesse de l'entendre. De plus, les vieux sont de plus en plus nombreux: fin 2005, les plus de 64 ans représentaient 16% des personnes résidant en Suisse; d'ici à 2035, ils seront 25%, selon l'Office...

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