Consultation en gestion — Wikipédia

Nature de la consultation en gestion[ modifier | modifier le code ]

Les caractéristiques principales de la consultation en gestion sont les suivantes:

Service professionnel concernant les problèmes de gestion [1]

La consultation en gestion est un service fournissant les connaissances et des habiletés professionnelles en rapport avec les problèmes pratiques de la gestion. Un individu devient...

Lire la suite

Date: 2016-12-23 17:31:38
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise

Consultant Recrutement Hays Salaire

admin Uncategorized

consultant recrutement hays salaire

Pour Hays, un consultant fonctionnel doit "concevoir une architecture décisionnelle cible" et "participer à la conception et l'évolution de l'ensemble des Emploi comptable, emploi administratif, 1 000 offres d'emploi comptabilité et administratif sur le site d'emploi Admincompta : postulez maintenant !Postuler à cette offre Search & Selection est le cabinet de recrutement et d'évaluation d'experts, cadres et middle managers du Groupe Randstad.Salaire maçon . Tous les...

Lire la suite

Site : http://recrutement.saraguroflash.net

Thèmes liés : offre d'emploi directeur ressources humaines ile de france / offre d'emploi consultant commercial en recrutement / cabinet de recrutement offre d'emploi / offre d emploi cabinet de recrutement / salaire consultant recrutement hays

La gestion des ressources humaines dans les TPE/PME

La gestion des ressources humaines dans les TPE/PME

Publié le vendredi 18 avril 2014, mis à jour le jeudi 1 juin 2017

6.5/10

linkedin

Dans les TPE/PME, les Ressources Humaines (RH) sont gérées d'une manière moins formelle et moins structurée que dans les grandes entreprises. Les contraintes financières liées à cette fonction font que les dirigeants des PME optent pour une gestion...

Lire la suite

Site : petite-entreprise.net

CPN04 - Titre RNCP niveau II Responsable ressources humaines - Cnam Normandie

Public et conditions d'accès :

Prérequis :

Accès direct à la formation pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources Humaines (RH).

Des unités d'enseignement seront demandées pour les auditeurs diplômés d'un :

Bac+3 et plus hors spécialité Ressources Humaines : DRS101, DRS102, FPG104, FPG114

Bac+2 en relation avec la spécialité RH : DRS101,...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 11:28:03
Site : http://www.cnam-normandie.fr

Omnis - Master 2 RH Strasbourg - Formation en alternance ...

Manager en Ressources Humaines

Titre reconnu par l'Etat certifié RNCP niveau I (JO du 05.08.2017)

Le Manager en Ressources Humaines et innovations sociales élabore la politique des Ressources Humaines en adéquation avec la politique générale de l'entreprise. Chef d'orchestre des relations sociales, il définit et met en oeuvre les politiques de l'emploi et des compétences, anime la gestion...

Lire la suite

Site : omnis.edu

La gestion des ressources humaines dans les TPE/PME

Dans les TPE/PME, les Ressources Humaines (RH) sont gérées d'une manière moins formelle et moins structurée que dans les grandes entreprises. Les contraintes financières liées à cette fonction font que les dirigeants des PME optent pour une gestion centralisée et à moindre coût. Toutefois, les domaines englobés par la GRH restent les mêmes pour toutes les entreprises, quelle que...

Lire la suite

Site : petite-entreprise.net

Thèmes liés : gestion des ressources humaines pour les tpe pme / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion ressources humaines pme / gestion des ressources humaines d une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

3. Observations – gestion des ressources humaines ...

Le SCT a mis en place un cadre complet de politiques sur la gestion des ressources humaines, financières et matérielles. Selon une des exigences de ces politiques, les ressources limitées doivent être gérées avec prudence et probité.

3.1 Ressources humaines

La contribution des SJM de RNCan à l'élaboration du plan des ressources humaines du Portefeuille pour l'année 2008-2009 était...

Lire la suite

Site : http://www.justice.gc.ca

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / processus d'affaires gestion des ressources humaines / politique cadre de gestion des ressources humaines sct

Politique de gestion des cadres supérieurs - tbs-sct.gc.ca

Accueil

Politique de gestion des cadres supérieurs

�?tablit les responsabilités des administrateurs généraux au regard de la gestion judicieuse du Groupe de la direction, y compris la classification, la rémunération, la gestion du rendement et la transition de carrière.

Outils sous-jacents

transition dans la carrière des cadres supérieurs, Directive sur la

Lignes directrices : 

1....

Lire la suite

Site : tbs-sct.gc.ca

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / dees assistant ressources humaines avis / politique cadre de gestion des ressources humaines sct / gestion des ressources humaines dans l administration

LE TURNOVER, UN MAL NECESSAIRE? - Chef d'entreprise Magazine

LE TURNOVER, UN MAL NECESSAIRE?

Publié le

01/05/2007

par Stéphanie Fontana-Bérard, Houda El Boudrari

La démission de collaborateurs- clés peut désorganiser votre entreprise. Il n'empêche, le turnover peut amener du sang neuf et évite à une PME de vivre en cercle fermé. A condition de ne pas franchir la ligne blanche. Témoignages.

@ (c) TAXI/GETTY IMAGES

Pour Gérald Favre-Bonté, une...

Lire la suite

Site : http://www.chefdentreprise.com

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

- dans des structures de consultants,

- dans des entreprises bancaires,

- dans des organismes de protection sociale,

- dans des cabinets de courtage en assurances,

etc.

Ce professionnel peut prétendre aux emplois suivants :

- juriste en droit social et/ou en droit de la protection sociale

- avocat en droit social (sous réserve d'obtention du CAPA) ou conseil en droit social

- consultant...

Lire la suite

Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : master droit des ressources humaines et protection sociale / licence ressources humaines droit relations sociales et organisation / master droit social gestion ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines / formation ressources humaines droit social

Meddis Géant recrute Responsable des Ressources Humaines ...

Consultez nos offres par domaine d'activité ou par région

Nous avons plus de 9290 offres d'emploi pour vous!

Soyez visible !

CREEZ VOTRE CV

Recevoir la newsletter

Nous continuerons de rechercher des offres d'emploi correspondant à vos critères et vous les enverrons par email. C'est aussi simple que ça !

Saisissez votre adresse email

Meddis Géant recrute Responsable des Ressources Humaines

Offre crée le

Rattaché hiérarchiquement au Directeur de l'Hyper et fonctionnellement au Directeur des Ressources Humaines MEDDIS.

Il aura...

Lire la suite

Site : http://www.offre-emploi.tn

Salaire moyen Assistant ressources humaines - 4 303 € net ...

3 EUR/code au lieu de 4,5 EUR (promo)

Pour obtenir un code d'accès par téléphone :

Appelez le 08 90 71 27 30

3 EUR/appel

Consulation illimitée

des 6500 postes du site

Accédez aux salaires détaillés de TOUS les postes du site pour seulement 9,9 EUR TTC par...

Lire la suite

Site : salairemoyen.com

Thèmes liés : assistant ressources humaines salaire net / salaire moyen assistant ressources humaines / emploi assistant ressources humaines salaire / dees assistant ressources humaines / salaire assistant ressources humaines

Généraliste RH Description du poste / Éducation et travail

Vous êtes ici: Home » Carrière et Travail » Généraliste RH Description du poste

Généraliste RH Description du poste

Date 2012-01-14 Views:3num

Advertisement

Généralistes en ressources humaines ont une variété de responsabilités. Le généraliste est le cheval de bataille du département des ressources humaines, comme il est responsable d'un large éventail d'activités de...

Lire la suite

Site : http://www.sp-mc.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / description de poste generaliste rh / politique de ressources humaines d'une entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / description de poste responsable des ressources humaines

Séminaire « Management et gestion des ressources humaines ...

Gestion de la main d'oeuvre

Gestion du personnel basée sur le poste

Gestion des ressources humaines basée sur les compétences

(Source : Cadin L., Guérin F., La Gestion des ressources humaines, Dunod, Coll. Topos, 1999)

L'avènement de ce que l'on nomme aujourd'hui "Gestion des Ressources Humaines" apparaît donc bien comme une réponse à de nouvelles exigences stratégiques : il s'agit...

Lire la suite

Site : http://eduscol.education.fr

Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Séminaire « Management et gestion des ressources humaines ...

La notion de compétences et ses usages en gestion des ressources humaines

Patrick Gilbert, professeur des universités, IAE, université Paris I

La notion de compétences : une notion centrale, mais qui reste encore un peu floue

Démarche "compétences", logique "compétences", "gestion des compétences", les formulations ne manquent pas, même si elles ne recouvrent pas nécessairement une...

Lire la suite

Site : http://eduscol.education.fr

Thèmes liés : gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des emplois et des competences ressources humaines / ms management des competences et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences

De la gestion des compétences au management par les compétences - e-RH

Accueil Documents Compétences De la gestion des compétences au management par les compétences

De la gestion des compétences au management par les compétences

La gestion des compétences

Identifier les compétences

Comme vu précédemment (ici) , il ne peut exister une liste universelle de compétences utilisables dans tous les secteurs d'activité, dans toutes les cultures, dans toutes les...

Lire la suite

Site : http://www.e-rh.org

CNAM - Centre de formation - Région Centre : Catalogue des ...

Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires

Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles

Contenu de la formation

Nombre de crédits : 60 ECTS hors prérequis

Observation/Conseil n°1 : Il est fortement conseillé aux auditeurs de commencer leurs parcours par l'UE FPG102 Concevoir, mettre en ?uvre les pratiques de GRH, FPG105 TIC

Organisation, stages, projets,...

Lire la suite

Site : http://www.cnam-centre.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement

Une aide au conseil en RH pour les TPE/PME est créée

Une aide au conseil en RH pour les TPE/PME est créée

Actu

Une aide au conseil en RH pour les TPE/PME est créée

Rédaction Rédaction NetPME, publié le 23/03/2016 à 11:09:38

Une instruction du 8 mars 2016 précise les conditions d'application de l'aide au conseil en ressources humaines destinée aux TPE et PME. Le coût de cette prestation, qui s'adresse en priorité aux entreprises de moins...

Lire la suite

Site : https://www.netpme.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise

Salaire moyen Cadre de gestion des ressources humaines - 4 ...

3 EUR/code au lieu de 4,5 EUR (promo)

Pour obtenir un code d'accès par téléphone :

Appelez le 08 90 71 27 30

3 EUR/appel

Consulation illimitée

des 6500 postes du site

Accédez aux salaires détaillés de TOUS les postes du site pour seulement 9,9 EUR TTC par mois

Sans...

Lire la suite

Site : salairemoyen.com

Thèmes liés : cadre de gestion des ressources humaines salaire / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines salaire moyen / consultant en gestion des ressources humaines salaire / gestion des ressources humaines salaire

ARCHIVÉ - Ressources humaines et Développement social ...

84 523,8

83 985,4

a Un nouveau programme, la Stratégie des partenariats de lutte contre l'itinérance, a été annoncé en décembre 2006 pour une période de deux ans (2007-2008 et 2008-2009).

b Ce montant inclut les paiements d'expérience commune aux résidents des pensionnats autochtones (1 900,0 million de dollars pour les dépenses prévues et 1 817,4 million de dollars pour le total...

Lire la suite

Site : tbs-sct.gc.ca

Thèmes liés : offre d'emploi des ressources humaines du canada / offre d'emploi ressources humaines relations sociales / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / bourses d'etudes en gestion des ressources humaines / situation marche de l'emploi ressources humaines

Affaires RH > Solutions-gestion : Le facteur humain : un ...

Activité clé des ressources humaines

Administration du recrutement de la formation et des avantages

Alignement des ressources et des compétences en vue d'atteindre l'objectif stratégique

Construction d'un capital humain comme source principale d'un avantage concurrentiel

Le défi « construction »

Beaucoup d'entreprises soutiennent que leur personnel constitue leur principal atout, mais peu...

Lire la suite

Site : http://www.affairesrh.ca

Thèmes liés : le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Formation continue: Master 1 & 2 SIRH - pantheonsorbonne.fr

Le centre Formation Continue Panthéon Sorbonne délivre un Master 1 & 2 spécialisé en Systèmes d'Information Ressources Humaines.

Il s'agit d'un sous-parcours du Master Droit Economie Gestion, Mention Gestion des Ressources Humaines, Parcours type Gestion Stratégique des Ressources Humaines.

Il s'adresse aux étudiants de niveau licence qui désirent faire de la maîtrise de l'outil SIRH...

Lire la suite

Site : pantheonsorbonne.fr

GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) - Emploi - Offres

Niveau d'étude : BAC+5

entre 5 et 10 ans

Rémunération Selon expérience

Vitrolles

Description du poste

A propos de notre client :

Groupe industriel en fort développement, pour un CA d'environ 10MEUR, recrute, dans le cadre d'un remplacement un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines.

Description du poste :

En tant que Chargé(e) des RH, vous intervenez à un poste polyvalent et vous veillez au développement des outils d'une gestion des Ressources Humaines moderne et dynamique.

Les grands axes de vos missions :

Paie et administration du personnel : établissements et contrôle de bulletins de salaires, procédure de licenciement, suivi de...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 16:29:30
Site : http://www.provence-emploi.com

Thèmes liés : offre d'emploi gestionnaire ressources humaines debutant / gestionnaire des ressources humaines offre d'emploi / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / offre d'emploi ressources humaines relations sociales / offre d emploi gestion des ressources humaines

La gestion des ressources humaines au Maroc, la prochaine ...

La gestion des ressources humaines au Maroc, la prochaine conférence de TBS Casablanca, le 21 avril 2015 sur le Campus de la CFCIM à Aïn Sebaâ.

Date de publication : 12 avril 2015 Rubrique : Divers

« La gestion des ressources humaines au Maroc : enjeux, défis et perspectives», la prochaine conférence de Toulouse Business School Casablanca, mardi 21 avril 2015 à 18 h 30 sur le Campus de la CFCIM à Aïn Sebaâ.

Cette conférence répondra aux préoccupations des étudiants, futurs lauréats d'écoles de commerce, d'écoles d'ingénieurs et d'universités marocaines ou internationales. Elle répondra également aux attentes des...

Lire la suite

Site : http://www.cfcim.org

Recrutement (1) Gestionnaire (e) des Ressources Humaines ...

Nombre de vues : 492

L'ONG WELTHUNGERHILFE (WHH)  recherche : Un (e) Gestionnaire (e) des Ressources Humaines

« Projet d'appui à la sécurité alimentaire des populations vulnérables de la région de Tillabéri »  (NER 1018 -15)

WeltHungerHilfe a été créée en 1962. C'est aujourd'hui l'une des plus grandes organisations privées allemandes travaillant dans le domaine de la coopération...

Lire la suite

Site : http://www.niger-carriere.com