Offre d'emploi Assistant / Gestionnaire paie et rh (h/f ...

> Assistant / Gestionnaire paie et rh (h/f) Frontignan

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Détail de l'offre d'emploi Assistant / Gestionnaire paie et rh (h/f) - Le Carré RH - Cabinet de Recrutement & solutions RH

Assistant / Gestionnaire paie et rh (h/f)

Le Carré RH - Cabinet de Recrutement & solutions RH

Frontignan

Cette entreprise s'engage en faveur de l'insertion des personnes en...

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Site : http://www.emploilr.com

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CV Ressources humaines : exemple cv Gestionnaire RH ...

poste généraliste RH

Expériences professionnelles

Depuis septembre2008 : Gestionnaire RH chez XXXXXXXX XXXXXXXXX (Orléans, France)

Secteur(s) d'activité : Mode - Luxe - Beauté

o Paie:

Suivi des compteurs temps (plannings, congés payés, heures supplémentaires...),

Déclarations sociales mensuelles et trimestrielles.

o Gestion du Personnel:

Gestion des effectifs de leurs entrées à...

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Site : http://cv.100cv.com

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LP Collaborateur RH, paie et adm des ressources humaines ...

Interview de la responsable du diplôme (A Moysan-Louazel) et d'une diplômée (V Balensi)

Video of IUT Rennes - LP Collaborateur RH, paie et administration des RH

Métiers, Secteurs d'activités

Les dénominations sont variées : Gestionnaire Administration du Personnel et paie ; Collaborateur RH ; Collaborateur social ; Assistant du Responsable Administration du personnel et paie ; Assistant...

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Date: 2016-12-24 14:10:21
Site : https://iut-rennes.univ-rennes1.fr

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RESSOURCES HUMAINES | Alsace

RESSOURCES HUMAINES

Réf. 2016/69 : Responsable des Ressources Humaines / Responsable Paie et Administration du Personnel

Expérience : Responsable RH, Social et Financier (14 ans) - Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (2 ans) - Assistante Administrative (2 ans)

Formation : DU Expert Rémunération et Avantages Sociaux - Master Responsable Ressources Humaines - DUT Gestion des Entreprises et des Administrations - Baccalauréat...

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Site : http://medef-alsace.com

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Kabira DURON - CV - GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRMEE

Septembre 2012 à juillet 2013

Collecter et saisir les éléments variables de paie sur le logiciel paie Apogée PERSE

Contrôler et vérifier la conformité de la paie

Gérer la GTA sur le logiciel GESTIL

Gérer la partie administrative de l'absentéisme (attestation de salaire maladie, Accident du travail, maternité, mi-temps thérapeutique, paternité,...

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Site : http://www.doyoubuzz.com

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Voir la fiche RNCP n°12380 - rncp.cncp.gouv.fr

315n Etudes et prévisions, établissement de stratégies

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Les activités du Chargé(e) des ressources humaines s'articulent autour de 4 grandes fonctions:

1- gestion administrative du personnel

2- gérer les paies

3- mettre en oeuvre la stratégie RH

4- assistance au DRH dans sa mission de concertation...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

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Offre d'emploi Chargé(e) d'etudes SIRH Essonne - Emploipublic

Environnement et contexte de travail

Au sein de la Direction des Ressources humaines de l'Université Paris Sud, le service du pilotage de la Gestion des Ressources humaines et de la Masse salariale a pour missions le pilotage (suivi, contrôle, prévision) des emplois et de la masse salariale (pôle PMS), ainsi que toutes les questions relatives aux SIRH et à la production de données de...

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Site : emploipublic.fr

Recherche d'emplois RH - HRcareers Site emploi RH

Responsable Paie et Administration du personnel (H/F) Paris

CDI 35 - 45KEUR Expérience : 2 - 5 ans Posté le 22 décembre 2016

Directement rattaché(e) au DRH et accompagné(e) de deux assistants RH, vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes : - Etablissement des paies : Gérer le traitement de la...

Chargé(e) de recrutement / Formation Paris (75015)

Alternance Salaire...

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Site : http://www.hrcareers.fr

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CV par compétences : un outil génial | RH Autrement

A qui s'adresse le CV par compétences?

Le CV par compétence est le CV parfait pour les personnes qui :

ont exercé pendant plusieurs années le même métier ou plus ou moins le même dans des entreprises différentes

Le CV par compétences évitera de répéter la même chose expérience après expérience (ce qui est rébarbatif à la lecture et n'apporte rien au lecteur) et laissera plus de...

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Site : http://rh-autrement.com

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