Master Gestion des ressources humaines - sfc.unistra.fr

03 68 85 49 88

Sauf les mercredis et vendredis

03 68 85 49 29

Compétences à l'issue de la formation

Maîtriser les connaissances et les outils les plus récents dans les domaines du management en général.

Développer des compétences managériales de niveau avancé.

Démontrer leur compréhension des pratiques reflétant les valeurs d'éthique, de diversité et de développement durable au...

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Site : https://sfc.unistra.fr

Objectif du département de Psychologie - UFR Sciences ...

L'objectif de la Licence Sciences Humaines et Sociales mention Psychologie

est de préparer à l'entrée en master de Psychologie. La formation permet :

- l'acquisition d'une solide base théorique concernant la psychologie

- une maîtrise des outils des professionnels et des chercheurs en psychologie : tests (de développement, de recrutement, de personnalité,...), méthodes statistiques...

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Site : http://sciences-humaines.u-bourgogne.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formateur en milieu professionnel / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / licence professionnelle mention gestion des ressources humaines

Comité exécutif et conseil d'administration du groupe ...

Directeur Financier Groupe

Biographie

Philippe Garin, expert-comptable de formation, a une longue expérience des fonctions financières, acquise d'abord comme auditeur chez Mazars et Deloitte, puis au sein du groupe Alstom où il a passé onze ans successivement comme Group Controller et directeur financier de la branche Alstom Renewable Power, et enfin comme directeur financier de Consolis,...

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Site : korian.com

IAE Gustave Eiffel (Université Paris-Est Créteil) - Master ...

Le mot de Michel BARABEL et Frédérique PIGEYRE, Directeurs du Master 2 GRH dans les multinationales

Michel BARABEL

Frédérique PIGEYRE

Responsable

La formation proposée par le Master prépare les futurs diplômés à l'ensemble des fonctions relatives à la gestion des ressources humaines en contexte international. Elle est construite en partenariat avec l'ARRI(Association réalités et...

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Site : http://www.meilleurs-masters.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines

Les RH en 2018 : de quelles compétences aura besoin l ...

Les RH en 2018 : de quelles compétences aura besoin l'entreprise agile ?

par Rédaction

#Infographie

Dans une étude de Right Management  (UK), leader mondial des solutions d'optimisation du capital humain en management des Talents et des Carrières, intitulée « The Flux report » ,  les acteurs des ressources humaines britanniques identifient les changements liés au climat...

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Site : manpowergroup.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise

CV DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES - réf: 704060919 sur ...

Expériences professionnelles

1997-2004 : Moët & Chandon, groupe LVMH

Leader de l' activité Champagne (Effectif : 1200 personnes, CA 650 M Euros, 37 millions de bouteilles).

Directeur adjoint des Ressources Humaines

Objectifs :

Faire évoluer une entreprise à culture familiale vers les standards d'un groupe international, côté en Bourse.

Développement de l'organisation :

·Revue annuelle...

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Site : https://www.pmebtp.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / cabinet de recrutement ingenieur r&d / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise

Les métiers de l'Économie - Faculté de Droit et des ...

fdse / Formations / Les métiers de l'Économie

Les métiers de L'ÉCONOMIE

La Faculté de Droit et des Sciences Économiques de Limoges vous ouvre les portes de très nombreuses carrières et professions à responsabilité dans les secteurs privé , public et parapublic .

LE SECTEUR PRIVE

Cadre bancaire, Trésorier, Gestionnaire de patrimoine, Contrôleur de gestion, Analyste financier, Analyste...

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Date: 2016-12-24 14:22:57
Site : http://www.fdse.unilim.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Consultant Ressources Humaines - Formation Management

o

Son parcours professionnel est fortement marqué par les Ressources Humaines :

En 1992, en tant que responsable management RH dans le département RH d'une société industrielle de 1600 collaborateurs où :

 

-

Elle conduit le projet d'entreprise « Appréciation des performances » pour l'ensemble du personnel et forme tout l'encadrement (250) à ce nouvel outil de management. Elle en...

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Date: 2016-04-30 21:53:17
Site : http://www.formations-management.com

M1 Droit des Ressources Humaines et de la protection ...

M1 Droit des Ressources Humaines et de la protection sociale (en alternance)

Mention:

Présentation M1

 

Depuis plus de dix ans maintenant, le Master "Droit social : droit des ressources humaines et de la protection sociale" forme des professionnels de haut niveau aux différents aspects de la fonction R.H. A l'issue des deux années d'apprentissage, nos étudiants sont capables de conseiller...

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Date: 2016-12-24 18:40:56
Site : https://www.universite-paris-saclay.fr

Thèmes liés : master droit des ressources humaines et protection sociale / master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / master droit social et gestion des ressources humaines lyon

Gestion Administration Management et Droit | Formasup Nord ...

Vous êtes ici : Accueil / Les diplômes / Gestion Administration Management et Droit

Quelle que soit la taille ou le développement d'une entreprise, les métiers liés à la Gestion et au Management

occupent une place centrale dans les entreprises. Ces métiers présentent une grande diversité, du contrôle de gestion à la gestion des ressources humaines, du management d'équipe à la finance d'entreprise. Ils peuvent s'exercer en front-office aux contacts des clients ou en back-office...

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Site : http://www.formasup-npc.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees assistant ressources humaines / management et gestion des ressources humaines dans le secteur public / assistant de gestion ressources humaines fiche metier

Directeur des Ressources Humaines , SAS RESTORIA - Angers (49) - 4767144

bac+5

L'entreprise

RESTORIA société de restauration collective créée en 1970, par deux artisans charcutiers est encore aujourd'hui entièrement familiale puisque dirigée par leurs fils respectifs. Les cuisiniers de métier de RESTORIA, répartis sur 150 sites, préparent chaque jour plus de 65 000 repas, faisant la part belle au fait maison et aux produits de saison.

Le poste

Nous...

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Site : https://www.ouestfrance-emploi.com

Fiche Métier - les industries technologiques

Directeur ressources humaines

Le/La « DRH » est responsable de la politique de recrutement, de la gestion des relations humaines et du management social de l'entreprise. Il/Elle est rattaché(e) directement à la direction générale.

Activités

o Définir et animer la politique de gestion des ressources...

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Site : http://www.les-industries-technologiques.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines politique de recrutement / dees ressources humaines / la politique de gestion des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines politique

Formation MS Management des Compétences et Gestion des ...

Mastère Spécialisé - Management des Compétences et Gestion des Ressources Humaines

Objectifs et description

La formation continue en Ressources Humaines Management des Compétences et Gestion des Ressources Humaines permet d'aider les cadres et futurs cadres à obtenir les compétences indispensables pour améliorer le travail de leurs collaborateurs. Celle-ci consiste à diriger l'apprenant...

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Date: 2016-12-24 13:56:16
Site : http://www.cursuspro.com

Thèmes liés : ms management des competences et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / ressources humaines gestion des competences / formation continue en gestion des ressources humaines

Rejoindre LVMH - Stages, apprentissage, recrutement ...

Université Paris Dauphine

LVMH, employeur plébiscité

En 2015, de nouveau, les principales études consacrées à l'attractivité des entreprises placent LVMH en tête de leur classement.

LVMH se distingue pour la dixième année consécutive dans les classements Universum France en tant qu'employeur le plus attractif pour les étudiants des grandes écoles de commerce et de management. Le...

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Date: 2016-12-21 13:59:06
Site : https://www.lvmh.fr

Thèmes liés : marche de l'emploi ressources humaines 2014 / marche de l'emploi ressources humaines 2015 / dees ressources humaines / directeur des ressources humaines metier / marche de l'emploi dans les ressources humaines

Nous rejoindre - IRSAM

Titulaire de la licence STAPS APA-S

Expérience souhaitée auprès d'un public avec déficience visuelle

Permis de conduire indispensable

 Rémunération : suivant CCNT du 15 mars 1966

Date début d'envoi des candidatures : 6 avril 2018

Date limite d'envoi des candidatures : 19 avril 2018

Date envisagée du début du contrat : 14 mai 2018

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre

CV +...

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Site : http://www.irsam.fr

Emploi au TNM - Théâtre du Nouveau Monde - tnm.qc.ca

Il n'y a pas de poste à combler en ce moment.

Les avantages d'y travailler

Au TNM, la notion de famille cultive un sentiment d'appartenance et un sens des responsabilités indispensables à sa réussite et à son succès.

Le TNM s'est doté de règles de vie en élaborant des politiques regroupées dans un manuel de l'employé et offre à ses employés des conditions de travail et un programme...

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Site : tnm.qc.ca

Thèmes liés : lettre de motivation demande de stage ressources humaines / lettre de motivation stage ressources humaines debutant / dees ressources humaines / lettre de motivation pour demande de stage rh / lettre de motivation stage ressources humaines et communication

Centre de formation Alsace : Nos diplômes en alternance

Santé

VAE

Les diplômes en alternance

Nos diplômes en alternance

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Un passeport pour l'emploi !

Pour intégrer le monde professionnel tout en poursuivant ses études !

Apprendre un métier tout en cumulant une solide expérience sur le terrain et des savoir-faire pratiques et théoriques. L'auditeur se dote d'un tremplin vers des métiers riches et diversifiés et facilite...

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Site : http://www.cnam-alsace.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / licence professionnelle gestion ressources humaines strasbourg / licence ressources humaines cnam strasbourg / dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formation et accompagnement

Emploi au TNM - Théâtre du Nouveau Monde - tnm.qc.ca

o 3 semaines de vacances

o Billets gratuits de la saison régulière

o Possibilité de formation

Le TNM souscrit à l'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.

Nous remercions toutes les personnes ayant manifesté de l'intérêt pour notre institution; cependant,...

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Site : tnm.qc.ca

DRH de l’Armée de terre : portrait, Profils - Les Echos ...

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L'un des objectifs d'Hervé Wattecamps est d'individualiser davantage les parcours professionnels de ses troupes. - Photos © Daniel Osso

Portrait Le général Hervé Wattecamps occupe le poste de directeur des ressources humaines de l'Armée de Terre depuis l'été dernier. Cette institution emploie 120.000 hommes et demeure l'un des plus gros recruteurs de forces vives du pays.

Son...

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Date: 2018-04-15 02:03:00
Site : business.lesechos.fr

directeur technique Cabinet de recrutement Paris, digital ...

Propos de Justin Ziegler - CTO de PriceMinister

Le contexte

Le marché du E-commerce évolue en permanence. Au début, l'entreprise du web naissante se trouve face à un nombre restreint de concurrents directs et à une pléthore de concurrents indirects qui, au fils du temps, viendrons  la concurrencer sur son propre terrain.

Il faut aller vite : car on n'est sûrement pas les seuls à avoir...

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Site : http://www.clementine.jobs

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise

Master 2 en Management des Ressources Humaines (MRH ...

Master 2 en Management des Ressources Humaines (MRH) (Rabat-Fes-Marrakech)

OBJECTIF DE LA FORMATION

L'objectif de ce master est de préparer à l'exercice de fonctions de responsabilité et de direction dans le domaine de la gestion des ressources humaines (GRH).

La formation permet l'acquisition des connaissances, des savoir faire et des compétences comportementales nécessaires à la réussite...

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Site : http://www.usenghor-francophonie.org

Thèmes liés : memoire master 2 management des ressources humaines / management des ressources humaines master 2 / master management des ressources humaines marrakech / memoire de master 2 gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines et des competences

Taste – Cabinet de recrutement d'experts

Le cabinet de recrutement Taste a été choisi pour son expertise digitale et communication:Lors de sa levée de fonds, DEEZER a défendu un modèle économique gratuit financé par la publicité. Il lui fallait constituer une équipe prête à intégrer l'entreprise une fois la levée de fonds effectuée. Nous sommes intervenus en amont de la levée de fond sur le recrutement des Directeurs de...

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Site : http://www.tasterh.fr

Thèmes liés : cabinet de recrutement immobilier d'entreprise / cabinet de recrutement dans l'immobilier / cabinet de recrutement finance d'entreprise / cabinet de recrutement dans l immobilier / cabinet de recrutement a l'international

L'équipe - Talented

Contact

L'équipe

S'appuyant sur un savoir-faire reconnu dans le recrutement d'ingénieurs, de managers et de cadres supérieurs issus de la fonction technique, les consultants de TALENTED apportent à leurs clients conseil et expertise de haut niveau tant dans l'analyse de leur organisation que dans la gestion des différentes étapes du processus de...

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Site : http://www.talented.fr

Les métiers qui rapportent le plus pour les jeunes ...

16/07/2016 07h:19 CET | Actualisé 18/07/2016 07h:13 CET

Les métiers qui rapportent le plus pour les jeunes diplômés au Maroc

1.2k

moodboard via Getty Images

Business People At Starting Blocks

EMPLOI- Rien ne sert de courir, il faut partir à point, selon la formule consacrée. Si le choix de carrière est une préoccupation majeure des jeunes diplômés, les salaires de départ sont souvent...

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Site : huffpostmaghreb.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / salaire directeur ressources humaines maroc / contact ressources humaines maroc / importance des ressources humaines pour l'entreprise

devenir Fonctionnaire Territorial

La fonction publique territoriale est constituée de cadres d'emplois - nommés « corps » dans les fonctions publiques d'Etat et hospitalière - (par exemple : corps des aides soignants ou cadre d'emplois des éducateurs territoriaux de jeunes enfants). Dans son corps ou cadre d'emplois, le fonctionnaire bénéficie d'un déroulement de carrière.

Chaque corps ou cadre d'emplois est ainsi...

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Site : http://www.lagazettedescommunes.com

Passer un Bachelor RH ? Pourquoi pas - activassistante.com

Le Groupe IGS Formation Continue lance son nouveau Bachelor RH Chargé d'Administration des Ressources Humaines, un titre certifié de niveau II (Bac + 3) reconnu par l'État et enregistré au RNCP. Développé en inter entreprises, proposé à temps partiel à Paris et à Lyon, ce programme apporte les compétences requises pour travailler en back office au sein de centres de services partagés...

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Site : http://www.activassistante.com

Thèmes liés : bachelor charge de gestion administrative et ressources humaines / bachelor charge de gestion administrative et rh / fonction ressources humaines d'une entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines

Coup de fièvre à l’hôpital de Rangueil - CGT CHU TOULOUSE

By CGTCHU /20 mai 2011/ Revue de presse / Commentez

Les services d'urgences sont souvent surchargés et en manque de personnel./Photo DDM, archives, T.B.

Les hôpitaux sont sous tension. Et cette semaine, on assiste à des accès de fièvre à Toulouse et Montauban, en raison du manque de personnel. Un préavis de grève a été déposé pour ce jeudi après-midi au service de pédopsychiatrie...

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Site : http://cgtchutoulouse.fr

Thèmes liés : directeur ressources humaines chu toulouse / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / direction des ressources humaines la poste toulouse / centre de services ressources humaines la poste

Master RH et management responsable des organisations ...

Cathy KROHMER

OBJECTIF

L'objectif de la mention est de former de futurs cadres, concepteurs, analystes et gestionnaires de systèmes de management des ressources humaines et des organisations.

PUBLIC VISÉ

Titulaires d'une licence du domaine droit, économie et gestion pour les formations initiales. Titulaires d'une licence ou salariés admis en master 1. Le master est ouvert aux personnes...

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Site : http://ismo-feg.univ-amu.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formation et accompagnement / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formateur en milieu professionnel / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle

Bac + 3 RH - Ascencia Business School

B3 Responsable en gestion des relations sociales RH

PR�?SENTATION

Ce cursus d'un an vous permet d'approfondir les notions de ressources humaines vues en Bachelor 1 et 2. Tous les sujets liés aux RH y sont abordés : développement, gestion de la relation sociale, administration du personnel, rémunération... Les enseignements dispensés vous offrent un panorama à 360° de la fonction RH.

Les cours de recrutement sont enrichis par des mises en situation réelles. Vous apprendrez à rédiger...

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Site : ascencia-business-school.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / bachelor ressources humaines & relations sociales / gestion des ressources humaines d une entreprise / bachelor responsable de gestion des ressources humaines

Master RH et management responsable des organisations

Master RH et management responsable des organisations

Navigation

Nombre de crédits : 120

Code : ME5BRH

Plaquette de la formation

Fiche modifiée le 24/10/2016

Vous pouvez visiter le site Web du SUIO (dans une autre fenêtre) pour avoir une information plus générale sur les problèmes d'orientation.

Contacts orientation

En plus...

Objectif

L'objectif de la mention est de former de futurs...

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Date: 2016-12-24 12:10:31
Site : formations.univ-amu.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formation et accompagnement / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / dees assistant ressources humaines / master 1 management des ressources humaines et organisation / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle

La gestion des ressources humaines dans une entreprise d’économie ...

La clientèle appartient au donneur d'ouvrage

Oui

Oui

Non

Tableau 1 : évaluation des facteurs servant d'indicateurs de la présence d'un salarié pour un salarié et un bénévole dans une entreprise d'économie sociale

Nous reprenons ces facteurs dans le tableau 1 et tentons une évaluation de la différence entre le salarié (colonne 2) et le bénévole dans un contexte d'entreprise...

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Site : http://www.leger.ca

Offres d'emploi AP-HP Hôpital Ambroise Paré (Boulogne ...

DIRECTION: DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES UA: 9520 SERVICE: CRECHE IDENTIFICATION DU POSTE Métier : agent hospitalier Appellation locale...

21 décembre 2016 -

Agent hospitalier / Aide auxiliaire de puériculture

9 avenue Charles de Gaulle 92100 Boulogne-Billancourt Tel : 01 49 09 50 00 FICHE DE POSTE DIRECTION: DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES UA: 9520...

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Site : emploi.fhf.fr

Thèmes liés : fiche de poste direction ressources humaines / dees assistant ressources humaines / direction des ressources humaines ap hp / adresse direction des ressources humaines ap hp / service ressources humaines la poste paris

EQUIPE - vendome-associes.com

More than Executive Search, Career Design

Denis

MARCADET

Denis, Président et Fondateur, crée Vendôme Associés en 1987 après un parcours bancaire et un dernier poste de Directeur des Ressources Humaines. Depuis plus de 25 ans il répond aux problématiques de directions générales et centrales et sélectionne dirigeants, équipes et spécialistes dans les fonctions financières et de...

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Site : vendome-associes.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / diplome d universite en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines

Qui est Nim Europe | Interim Management Executives

English

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un « pure player » du management de transition présent sur le marché français depuis près de 15 ans.

Notre équipe est constituée de consultants expérimentés, ayant eu des responsabilités opérationnelles dans des entreprises internationales.

Nos bases de données candidats comportent près de 8000 candidats potentiels dont 1000 nouveaux...

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Site : nimeurope.com

Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise

Emploi | Ressources Humaines | Pays de la Loire | Monster.fr

Société confidentielle

Nantes, Pays-de-la-Loire, 44100

Acteur national dans la prestation de service aux entreprises, nous recherchonsun(e) Assistant(e) de gestion RH (H/F) Rattaché(e) au Directeur du centre, vous avez pour mission : - l'accueil physique et téléphonique - l'établissement des dossiers du personnel : contrats de travail, DUE, mutuelle, pièces justificatives, ... - Suivi des...

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Site : http://www.monster.fr

Thèmes liés : offre d'emploi assistant ressources humaines pays de la loire / offres d'emploi ressources humaines pays de la loire / offres emploi ressources humaines pays de la loire / emploi assistant ressources humaines pays de la loire / offre d'emploi charge de recrutement en agence d'interim

LE TURNOVER, UN MAL NECESSAIRE? - Chef d'entreprise Magazine

LE TURNOVER, UN MAL NECESSAIRE?

Publié le

01/05/2007

par Stéphanie Fontana-Bérard, Houda El Boudrari

La démission de collaborateurs- clés peut désorganiser votre entreprise. Il n'empêche, le turnover peut amener du sang neuf et évite à une PME de vivre en cercle fermé. A condition de ne pas franchir la ligne blanche. Témoignages.

@ (c) TAXI/GETTY IMAGES

Pour Gérald Favre-Bonté, une...

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Site : http://www.chefdentreprise.com

L'apport des centres de services partagés dans la fonction RH

Les Ressources Humaines veulent se recentrer sur leur coeur de métier et alléger leur organisation. Les centres de services partagés sont là pour les aider. Autrefois réservés à certains services et utilisés uniquement par de grands groupes, ils commencent à intéresser toutes les entreprises même les plus petites. Comment les mettre en place ? Quels avantages en retirer ? Quels...

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Site : http://www.svp.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / centre de services ressources humaines la poste / centre d'expertise en gestion des ressources humaines

Crédit Agricole d'Ile de France | Mentions légales

Directeur de la publication : Bénédicte Constant, Directeur général adjoint

Responsable de la rédaction : Jean-Marc Cros, Directeur des Ressources Humaines

 

PROGICA S.A.S. - 91-93 boulevard Pasteur - 75015 Paris - France - Tél. 01 57 72 74 10

 

Conditions d'accès et d'utilisation du site internet

 

1. Présentation du Site Recrute.fr

Le présent  site de recrutement a été mis en...

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Date: 2016-12-24 22:54:05
Site : http://recrute.ca-paris.fr

Thèmes liés : offre d'emploi directeur ressources humaines ile de france / offre d'emploi responsable ressources humaines ile de france / credit agricole ile de france ressources humaines / credit agricole ile de france drh / offres d'emploi ressources humaines ile de france

Toutes les actualités de l'Agence Vitae Conseil et de ...

« Diane de Saint Sulpice rejoint BKRH »

Nous avons le plaisir d'accueillir Diane de Saint Sulpice, Managing Partner.

 

Diplômée de l'EDC Paris et de l'EM Normandie - Executive MBA sur le Risk Management -, Diane a d'abord occupé des responsabilités opérationnelles et stratégiques dans différents secteurs d'activités - Industrie et Digital - avec une connaissance particulière du...

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Site : vitaeconseil.com

CAFERUIS - collcoop.org

  04 42 17 03 17

Objectifs

La formation vise à promouvoir les fonctions d'encadrant et de responsable d'unités d'intervention sociale en renforçant les capacités de conception et de mise en oeuvre de projets de service ou d'unité :

qui contribuent aux objectifs de politiques sociales portés par l'institution,

qui sont porteurs de sens pour les professionnels et les usagers,

qui...

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Site : http://www.collcoop.org

Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / offre d'emploi ressources humaines relations sociales / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines

Notre équipe de consultants experts en Recrutement et RH ...

Accueil > Nous découvrir > Notre Equipe de Consultants RH Recrutement

Notre Equipe de Consultants RH Recrutement

Gaëtan QUERREC - Directeur Fondateur

Titulaire d'une Maîtrise en Communication Interne & Sociale, Gaëtan QUERREC débute sa carrière au sein de l'Agence ORC Nantes (Groupe Publiprint/Le Figaro), en tant que Consultant en Communication RH durant plus de 3 ans. En 2001, il intègre...

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Site : http://www.adeis-rh.com

Thèmes liés : offre d'emploi cabinet de conseil rh / charge de developpement rh offre d'emploi / offre d'emploi rh recrutement / cabinet consultant rh nantes / charge de mission rh offre d'emploi

Entretien d'embauche : à quelles questions s'attendre ...

Entretien d'embauche : à quelles questions s'attendre selon son interlocuteur

Céline Chaudeau | 19 février 2014

   

Futur chef ou collègue, patron de l'entreprise, cabinet de recrutement ou DRH, selon la personne qui vous reçoit en entretien d'embauche, le rendez-vous peut prendre une tournure totalement différente. Pour vous aider à mieux vous préparer et à convaincre, trois experts...

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Site : https://www.keljob.com

Thèmes liés : questions entretien d'embauche cabinet de recrutement / dees ressources humaines / questions a poser entretien cabinet de recrutement / entretien cabinet de recrutement questions

ATH

Notre équipe

Notre équipe de spécialistes en Ressources Humaines

Pluridisciplinaires et multilingues, ce sont des psychologues, anciens DRH et CEO qui ont une connaissance approfondie des fonctions, secteurs et entreprises régionales, nationales et internationales.

ANDRÉ THIOUX

Fondateur

Psychologue de formation, il travaille dix ans dans les départements RH de deux grandes corporations...

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Site : http://www.a-th.com

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines

Portrait type d'un DRH d'une collectivité territoriale

4/3/14

Le DRH de la fonction publique territoriale est une femme

Le DRH type d'une collectivité territoriale est une fonctionnaire de moins de 45 ans, avec une formation de juriste et peu d'ancienneté dans son poste actuel. C'est ce que révèle une enquête de l'Observatoire Social Territorial.

Quel est le profil du directeur des ressources humaines dans la fonction publique territoriale (FPT)...

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Site : emploi-public.publidia.fr

Thèmes liés : drh fonction publique territoriale / formation ressources humaines fonction publique territoriale / ressources humaines fonction publique territoriale / gestion des ressources humaines fonction publique territoriale / formation rh fonction publique territoriale

L’Évolution de la relation au travail et de la fonction RH vue par Jérôme Barré ...

L'Évolution de la relation au travail et de la fonction RH vue par Jérôme Barré, DRHG d'Orange

Posted on

by Estelle Cash

Comme à chaque Rencontre organisée par l'Observatoire, conclusion rime avec grand témoin. Cette année, Jérôme Barré, Directeur Exécutif des Ressources Humaines du Groupe Orange, s'est exprimé sur le thème « Expérience salariée : nouvelle culture managériale...

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Site : http://www.obsdesrse.com

Nos services RH - Unique Interim

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De l'intérim à la consultance RH

Vous êtes un employeur passionné par son travail ? Et vous cherchez un partenaire RH tout aussi mordu par son métier ? Faites appel aux services RH d'Unique. Unique propose aux employeurs une gamme de services RH pour toutes les facettes de la gestion des ressources humaines.

Intérim

Nous travaillons avec rapidité et efficacité pour vous trouver le bon candidat pour un support temporaire immédiat à votre entreprise grâce aux missions d'intérim.

En savoir plus

Recrutement et sélection

Vous attendez de votre partenaire RH qu'il vous propose...

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Site : https://www.unique.be

Comment devenir directeur administratif et financier (DAF)

Devenir directeur administratif et financier (ou DAF) nécessite d'importantes expériences ainsi qu'un parcours universitaire assez long. Compta-Facile présente une fiche sur le métier de DAF : quelles sont les missions d'un directeur administratif et financier ? Quelles qualités doit-on présenter pour devenir DAF ? Quelles sont les études ou formations à suivre pour le devenir ?

1....

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Site : compta-facile.com

ARRA-Habitat - Association Régionale Rhône-Alpes des ...

Le personnel de proximité : un atout considérable pour les opérateurs HLM

Le personnel de proximité : un atout considérable pour les opérateurs HLM    

Les opérateurs sociaux que sont les organismes HLM en Rhône-Alpes ont fait depuis des années le pari de la proximité. Ils ont compris que cette force de frappe sur le terrain était un atout majeur et un élément de...

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Date: 2018-04-14 21:57:40
Site : http://www.arra-habitat.org

Secrétariat général | Ministère de la Transition ...

Direction des ressources humaines (DRH)

La direction des ressources humaines élabore et met en oeuvre la politique ministérielle des ressources humaines.

Elle élabore le plan national de gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences et en conduit la mise en oeuvre. Elle élabore le budget du personnel du ministère, en effectifs et en crédits, et en assure la mise en...

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Site : https://www.ecologique-solidaire.gouv.fr

Les recruteurs achats montent en puissance

Les cabinets de recrutement uniquement spécialisés dans les achats sont à peine une dizaine en France. Ces chasseurs de têtes, bien connus des acheteurs mais aussi des entreprises, s'appuient sur leur double compétence RH et achat pour dénicher la perle rare.

@ (c) Photodisc

Arrêter de fumer, reprendre une activité sportive, manger plus équilibré, prouver au directeur marketing son...

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Site : http://www.decision-achats.fr

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