Nos Formateurs | Formations Qualitemps - gestion du temps ...

 

Nos formateurs

L'équipe de Formations Qualitemps Inc. regroupe des experts venus de différentes sphères d'activité et qui cumulent plusieurs années d'expérience au sein de grandes entreprises. Ils mettent aujourd'hui leurs connaissances et leur savoir-faire au service de nos clients.

René-Louis Comtois

Directeur et fondateur de Formations Qualitemps, René-Louis Comtois a développé,...

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Date: 2018-04-14 05:52:35
Site : http://www.formations-qualitemps.ca

Aslog, Association Française de la Supply Chain et de la ...

 

Actualités

L'hôpital de demain - Le positionnement de la fonction logistique évolue au sein des structures hospitalières

Le 13 Janvier 2010

L'hôpital de demain - Le positionnement de la fonction logistique évolue au sein des structures hospitalières

 

Dans l'hôpital, le responsable logistique a la charge des flux physiques, des flux d'informations qui y sont associés, des flux...

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Site : http://www.aslog.org

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / direction des ressources humaines hospices civils de lyon / directeur des ressources humaines hospices civils de lyon / ressources humaines hospices civils de lyon

Université d'Auvergne - Ecole Universitaire de Management

Stage, rapport d'activité, contrat d'engagement ou parcours recherche

ECTS 8

Conditions d'admission

Les formations proposées sont délivrées par l'IAE Auvergne qui est une Ecole Universitaire de Management (EUM), membre du réseau des IAE. Les IAE (Instituts d'Administration des Entreprises) ont pour principale mission de former les futurs cadres de gestion et de les préparer à différents...

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Site : http://management.u-clermont1.fr

Thèmes liés : universite d'auvergne master gestion des ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise / secteur d'activite des ressources humaines / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / politique de ressources humaines d'une entreprise

MARJORIE RESSOURCES HUMAINES - Emploi-alsace.com

SOCIETE DE CONSEIL, GENERALISTE EN RESSOURCES HUMAINES :

- recrutement par annonce ou par approche directe ;

- évaluations de candidatures internes/externes et de potentiels ;

- outplacement collectif et individuel : accompagnement de personnels cadres et non-cadres porteurs de différents projets (recherche demploi, reconversion, reprise ou création dentreprise) sur le plan...

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Site : http://www.emploi-alsace.com

Thèmes liés : offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / dees rh / offre emploi ressources humaines alsace / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi

Stages - Toulouse Métropole

Stages

Stages

Dans un premier temps, vous devez rédiger une lettre de motivation ainsi qu'un CV dans lesquels seront précisés :

o Vos prénom, nom, adresse, coordonnées téléphoniques et électroniques

o Le nom de l'établissement dont vous dépendez et la formation suivie (dans le CV à jour)

o La formation en cours, le niveau et le contenu de votre formation

o Les dates exactes du stage

o Le/les domaines ou service(s) souhaité(s) pour la réalisation du stage

Vous pouvez télécharger la démarche du stagiaire en cliquant ici (document au format .pdf).

Postuler

 

Vous contactez prioritairement le ou les services municipaux...

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Site : http://www.toulouse-metropole.fr

Thèmes liés : direction des ressources humaines 32 rue valade toulouse / lettre de motivation stage ressources humaines debutant / lettre de motivation pour stage ressources humaines / dees ressources humaines / direction des ressources humaines formation

Communication et gestion des ressources humaines - DéfiBac

Communication et gestion des ressources humaines : épreuve de spécialité bac STG

Communication et gestion des ressources humaines : épreuve de spécialité bac STG

BO n° 10 du 9 mars 2006, n° 28 du 13 juillet 2006

Épreuves de spécialité

Écrit 3 h, coef. 7

Oral 45 mn, coef. 5

Oral 20 mn, coef. 7

Nature des épreuves

L'enseignement de spécialité est caractérisé par un ensemble...

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Date: 2016-12-24 14:21:00
Site : http://www.defibac.fr

Thèmes liés : epreuve de specialite communication et gestion des ressources humaines / specialite communication et gestion des ressources humaines en classe terminale / specialite communication et gestion des ressources humaines / sujet bac communication et gestion des ressources humaines / bac communication et gestion des ressources humaines

M1 Droit des Ressources Humaines et de la protection ...

M1 Droit des Ressources Humaines et de la protection sociale (en alternance)

Mention:

Présentation M1

 

Depuis plus de dix ans maintenant, le Master "Droit social : droit des ressources humaines et de la protection sociale" forme des professionnels de haut niveau aux différents aspects de la fonction R.H. A l'issue des deux années d'apprentissage, nos étudiants sont capables de conseiller...

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Date: 2016-12-24 18:40:56
Site : https://www.universite-paris-saclay.fr

Thèmes liés : master droit des ressources humaines et protection sociale / master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / master droit social et gestion des ressources humaines lyon

Logistique Hospitalière - Actualité, Ressources et Solutions

CONTACT

Actualité > L'hôpital de demain : Le positionnement de la fonction logistique évolue au sein des structures hospitalières

Dans l'hôpital, le responsable logistique a la charge des flux physiques, des flux d'informations qui y sont associés, des flux...

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Date: 2016-12-15 16:45:18
Site : http://www.faq-logistique.com

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / direction des ressources humaines hospices civils de lyon / centre d'expertise en gestion des ressources humaines / centre d expertise en gestion des ressources humaines

Formation DRH Management des ressources humaines HEC Paris

Principales fonctions représentées :

Ressources Humaines

Direction

Communication

Principales fonctions représentées au sein de l'Executive Mastère Spécialisé® Management d'une Unité Stratégique

Cet Executive Mastère Spécialisé® s'adresse à :

des cadres ayant au moins 5 années d'expérience professionnelle

DRH, RRH, et autres responsables dans la fonction RH, en poste ou appelés...

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Date: 2016-12-24 15:07:06
Site : http://m.exed.hec.edu

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et management des competences

Le rôle RH du manager: Manager 1er RH? | BearingPoint ...

Email

Si la notion de manager premier RH reste une formule avec laquelle les DRH ont pris de la distance, la fonction support la plus partagée avec les managers est bien, dans 90 % des entreprises, la fonction RH.

On peut toutefois supposer que pour beaucoup, cette mission RH recouvre indistinctement des rôles de management d'équipe, d'accompagnement du changement et d'intervention dans les...

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Date: 2016-12-24 14:13:39
Site : https://www.bearingpointinstitute.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / dees rh / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / manager 1er rh dans l'entreprise

Université Toulouse - Jean Jaurès - Licence Pro Métiers de ...

Métiers des administrations et collectivités territoriales

Objectifs

La Licence Professionnelle "Métiers de l'Administration Territoriale" a pour objectif de former des étudiants à des fonctions de décideurs au sein des collectivités territoriales et autres établissements publics.

Selon la spécialisation, ils ont en charge :

la responsabilité complète de petites collectivités...

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Site : http://www.univ-tlse2.fr

Thèmes liés : gestion previsionnelle des ressources humaines dans les collectivites territoriales / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique

Cas Store - Management des organisations

Cas communication du magasin Ornement

Marianne ABRAMOVICI Après une thèse soutenue à l'Ecole Normale Supérieure de Cachan sur la gestion des risques organisationnels, elle rejoint l'Université de Marne-la-Vallée en tant que Maître de conférences en Sciences de Gestion en septembre 2000. Au sein de l'Institut de Recherche en Gestion (IRG Université Paris-Est, pôle Marne-la-Vallée), elle...

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Site : http://www.cas-store.com

Thèmes liés : centre d'expertise en gestion des ressources humaines / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines

Nos métiers - Lactalis

Le Groupe offre un large panel de métiers liés à la transformation laitière. De la collecte du lait à sa commercialisation, nos collaborateurs développent un savoir-faire et une expertise unique. Au cours de leur carrière, ils bénéficient de nombreuses possibilités d'évolution leur permettant d'approfondir leurs compétences et de découvrir de nouveaux métiers et acquérir de...

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Site : http://www.lactalis.fr

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Stage en rémunération et avantages sociaux-(H/F ...

Au sein du groupe Société Générale, vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines qui définit et met en oeuvre les politiques RH permettant de développer les compétences et les talents nécessaires à la réussite de la stratégie. Partenaire des métiers, elle est un acteur clé de la transformation du Groupe et favorise un environnement qui permet à chacun de donner le meilleur...

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Site : https://careers.societegenerale.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / politique ressources humaines cours / direction des ressources humaines en anglais / direction rh - l'ecole des ressources humaines

Télécharger le logiciel de la paie sage saari paie 100 V16 ...

1 Pour les Petites et Moyennes Entreprises

Sage Paie & RH

Sage Paie Pack et Sage Paie Pack+

Sage Suite RH

SOMMAIRE

3

Avec plus de 300 000 utilisateurs, 20 millions de bulletins de paie édités chaque année, plus de

50 000 appels clients par an, Sage est aujourd'hui le leader incontesté des solutions de gestion pour

les petites et moyennes entreprises en France.

Cette position est le fruit...

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Date: 2018-04-13 07:29:00
Site : http://www.espace-entreprises.com

Kelstage.com : offres de stage assistant rh

Un(e) assistant(e) rh en alternance h/f

17/12/16 -

L'école Pigier St Quentin-en-Yvelines recrute en partenariat avec une entreprise d'accueil située à Versailles (78) un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Rattaché(e) à un manager expérimenté : votre mission sera de : - veiller à la mise à jour des annonces sur nos sites partenaires, - de trier... [suite]

Alternance Enseignement / Formation Yvelines

Un(e)...

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Site : http://www.kelstage.com

Thèmes liés : assistant(e) ressources humaines en alternance / assistante rh formation alternance / offre assistant rh alternance / recrutement assistant rh en alternance / assistant ressources humaines formation alternance

Certificat Assistant(e) Ressources Humaines | GERESO

Affirmer son efficacité dans les ressources humaines - 2 jours

L'assertivité, un atout majeur pour les professionnels des RH

Ouvrages remis

La Paie : droit du travail & charges sociales

Construire des tableaux de bord vraiment utiles

Étape 2

Accompagnement individuel et contrôle des acquis de formation

Chaque participant bénéficie d'un suivi et d'une évaluation personnalisés tout au long...

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Site : https://www.gereso.com

Responsable / Directeur des ressources humaines

Le Responsable / Directeur des ressources humaines a pour mission de définir, valider, piloter et suivre la réalisation de la stratégie RH de l'entreprise. Il assure le lien entre la Direction Générale et le personnel en prenant en charge les relations sociales au sein de l'organisation. Il conseille et apporte son expertise aux différentes directions opérationnelles.

Activités...

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Site : http://referentiels-metiers.opiiec.fr

Stagiaire Ressources Humaines Rennes (35) - iQuesta

Durée : de 4 à 6 mois

Indem. : À définir

Groupe Lactalis

Le Groupe LACTALIS (75 000 collaborateurs, 211 sites de production, 16.5 Mds d'euros de CA), 1er Groupe Laitier Mondial, poursuit sa croissance parmi les leaders de l'industrie alimentaire tout en affirmant sa culture familiale.

Nous vous invitons à participer à notre développement et à celui de nos marques prestigieuses :...

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Site : http://www.iquesta.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / ecole de commerce master 2 rh / direction rh - l'ecole des ressources humaines / projet professionnel assistant ressources humaines

Organisation du Secrétariat du Conseil du Trésor - Canada.ca

Bureau du dirigeant principal des ressources humaines

Le Bureau du dirigeant principal des ressources humaines (BDPRH) assiste le Conseil du Trésor dans son rôle d'employeur en favorisant l'excellence en matière de gestion des ressources humaines et en veillant à l'harmonisation des mesures mises en oeuvre au sein de la fonction publique. Le BDPRH s'acquitte de son mandat tout en respectant...

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Site : https://www.canada.ca

Institut Régional de Formation - CHU de Reims

PRESENTATION GENERALE DE L?IRF

L?Institut Régional de Formation (IRF) est intégré dans le Pôle Ressources Humaines-Organisation des soins-Formation-relations Sociales du CHU de Reims. Il rassemble les écoles et instituts de formation du CHU. Ceux-ci ont pour mission première la formation de futurs professionnels qui exerceront leur métier au service de la santé des populations. Le...

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Site : http://www.chu-reims.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / dees assistant ressources humaines

Pôle Sanitaire, Médico-social et Social - Portage Salarial

Pôle Sanitaire, Médico-social et Social

 

Enjeux du Pôle Sanitaire, Médico-social et Social

Dans le cadre des orientations de politique sanitaire et sociale, les établissements privés et publics se trouvent confrontés à des recherches d'expertises de plus en plus ciblées et complexes.

Le réseau Cadres en Mission répond à leurs besoins et attentes par son offre de services de conseil,...

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Site : https://www.cadresenmission.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines / formation responsable ressources humaines / dees ressources humaines / formation professionnelle directeur ressources humaines

Marketing - Commerce (alternance) - cnam-franche-comte.fr

(à joindre au dossier d'inscription)

Titre RNCP Responsable Ressources Humaines (Bac+4)

Titre du Répertoire National des Certifications Professionnelles Niveau II (bac+4)

Responsable ressources humaines, modalité alternance - Code CPN04-p1

Conditions d'accès

Etre titulaire d'un diplôme homologué Bac+2 en relation avec la spécialité RH, le domaine de la gestion et des sciences...

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Date: 2016-12-24 15:35:13
Site : http://www.cnam-franche-comte.fr

Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise

Gestion des absences : opter pour le ''zéro papier''

Par Carine Niot le 12/04/2006 - indexel.net

 

Chez International SOS, finis les formulaires papier pour demander ses congés ! Le groupe a opté pour un kiosque RH en ligne, avec, à la clé, un plus grand confort des salariés et un gain de temps non négligeable pour le service des ressources humaines et son responsable, Hélière Farraudière.

 

"Nous souhaitons proposer aux salariés la...

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Site : http://www.indexel.net

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / kiosque rh adp login / adp kiosque rh france / assistant responsable ressources humaines

Economie et gestion : les études et les métiers du secteur ...

Description

Economie, Commerce

Études courtes ou longues ? Peu importe. Si vous êtes communicatif, si vous avez le sens du contact et si vous aimez compter, vous trouverez votre place dans les métiers du commerce.

Vastes secteurs que ceux de la gestion, de l'économie et du commerce. Dans ces domaines, vous avez accès à des métiers très divers dans les entreprises ou les administrations :...

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Site : http://www.letudiant.fr

Thèmes liés : le master management des ressources humaines de l'iae toulouse / dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines

Équipe du certificat - Faculté de l’éducation permanente ...

Technicienne en gestion des dossiers étudiants

Nassima Feggous vous soutient dans les processus d'admission, de changement de programme, d'inscription, de modification du choix de cours, d'annulation et d'abandon. Son travail est aussi de recevoir les demandes de reconnaissance de crédits et de diplomation.

Bernadette Cyr

Technicienne en coordination du travail de bureau

Bernadette Cyr s'occupe...

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Site : http://fep.umontreal.ca

LP | Gestion des Ressources Humaines - univ-iug.com

Objectifs

Permettre aux étudiants de disposer des compétences pour participer aux principaux processus de gestion des ressources humaines.

Former des cadres intermédiaires directement opérationnels s'insérant soit dans le service d'une entreprise ou d'une organisation impliqués dans la gestion des emplois ou de la paye soit en cabinet d'expertise comptable et capables...

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Site : http://www.univ-iug.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / gestion des ressources humaines d une entreprise

Stage - Assistant(e) RH (H/F) : Lyon (8e)

Stage - Assistant(e) RH (H/F) - SARH2017

Le poste

Decitre (73 millions de CA, 350 collaborateurs) est un groupe-libraire indépendant historiquement implanté en Rhône-Alpes, avec 9 librairies et une librairie en région parisienne. Présent sur l'ensemble des canaux de distribution du livre sous tous ses formats, Decitre est un spécialiste du conseil en lecture et en choix d'ouvrages tant...

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Site : http://www.decitre-recrutement.com

Thèmes liés : stage assistant rh lyon / stage assistant rh rhone alpes / stage assistant ressources humaines lyon / stage assistant rh formation / stage assistant rh

Directeur des Ressources Humaines , SAS RESTORIA - Angers (49) - 4767144

bac+5

L'entreprise

RESTORIA société de restauration collective créée en 1970, par deux artisans charcutiers est encore aujourd'hui entièrement familiale puisque dirigée par leurs fils respectifs. Les cuisiniers de métier de RESTORIA, répartis sur 150 sites, préparent chaque jour plus de 65 000 repas, faisant la part belle au fait maison et aux produits de saison.

Le poste

Nous...

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Site : https://www.ouestfrance-emploi.com

Les ressources humaines - CAPA - ca-ajaccien.corsica

Dans le souci constant de maîtriser l'évolution de la masse salariale, la déclinaison de la politique en matière de ressources humaines vise à atteindre l'effectif de référence fixé par le comité technique du 3 septembre 2015, de manière phasée en tenant compte à la fois des ressources financières de la collectivité, mais aussi des programmes d'investissement retenus par les élus...

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Site : https://www.ca-ajaccien.corsica

Offres emploi droit social rh alternance - Trovit

Offres emploi droit social rh alternance

1-25 de 59

assistant ressources humaines alternance  3

gestionnaire carrières  2

Stage - assistant rh h/f

LTD International - Paris 9Ème, Paris, Paris

Assister la RH sur les problématiques liés au droit du travail 4. Assister la RH sur les projets RH... Pas de...

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Site : emploi.trovit.fr

Thèmes liés : offre alternance rh droit social / offre emploi alternance rh paris / emploi assistant rh alternance paris / offre d'emploi assistant rh alternance / alternance rh droit social

École des hautes études en santé publique — Wikipédia

�?cole des hautes études en santé publique

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

Aller à : navigation , rechercher

Cet article ou cette section ne s'appuie pas, ou pas assez, sur des sources secondaires ou tertiaires

 (février 2013)

.

Pour améliorer la vérifiabilité de l'article, merci de citer les sources primaires à travers l'analyse qu'en ont faite des sources secondaires...

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Date: 2016-12-23 17:38:08
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / ressources humaines dans la fonction publique d'etat

Programme - L’Université du numérique medef

Ajouter à mon agenda

Antoine AMIEL

Antoine AMIEL est CEO de LearnAssembly, société spécialisée dans le maintien de l'employabilité à l'heure du digital. LearnAssembly conçoit des dispositifs de développement de compétences et développer la culture learning dans les organisations, via des académies, des Moocs et accompagnement d'université d'entreprise. LearnAssembly a touché plus...

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Site : https://www.universitedunumeriquemedef.fr

QUE FAIRE APRES UN DUT GEA? - iut-gea-villetaneuse

Liens

QUE FAIRE APRES UN DUT GEA?

Peut-on rentrer directement dans la vie active, quels sont les métiers destinés aux diplômés, quelles sont les poursuites d'études possibles et avec quels débouchés ?

 

Après un DUT GEA, de nombreuses possibilités s'offrent à vous, selon votre projet professionnel, vos compétences et votre personnalité !

Si vous souhaitez intégrer rapidement une...

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Site : http://iut-gea-villetaneuse.e-monsite.com

Agence d'intérim en tunisie, Travail temporaire - HUMAN FORCE

HUMAN FORCE © 2017  |  Termes d'Utilisation  

HUMAN FORCE a pour vocation d'apporter à ses clients des solutions personnalisées pour le recrutement puis la délégation ou le placement de cadres à forte valeur ajoutée souhaitant :

Renforcer une équipe sur un projet

accompagner une situation de changement

prendre des responsabilités opérationnelles pour pallier à une...

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Site : http://www.humanforcetunisie.com

Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / agence d'interim plus rh / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines

Fonctions RH - Politiques, métiers et outils des ...

Fonctions RH offre une initiation globale, dynamique et actuelle à la gestion des ressources humaines.

L'ouvrage présente l'ensemble des missions et actions de la GRH en les articulant autour de cinq niveaux : l'entreprise, pour les liens avec les autres fonctions et avec la stratégie, la direction des RH, pour les politiques de ressources humaines et les grands équilibres, le responsable RH, pour son rôle de garant du cadre opérationnel de la fonction, le manager, pour son implication en tant que relais indispensable de mise en oeuvre, et le...

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Date: 2014-01-21 14:23:23
Site : eyrolles.com

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines

Emploi rh / formation - Essonne (91) - Direct Alternance

Élève officier en formation initiale en Allemagne (H/F)

12 Avril 2018 - Armée de Terre

Choisissez une voie originale pour devenir officier, c'est-à-dire chef militaire, décideur et meneur d'hommes. Trilingue français, allemand, anglais, vous allez suivre une formation d'exception. Vous commanderez ensuite vos soldats pour...

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Site : directalternance.com

Fonctions RH - Politiques, métiers et outils des ...

Avis clients

Fonctions RH offre une initiation globale, dynamique et actuelle à la gestion des ressources humaines. L'ouvrage présente l'ensemble des missions et actions de la GRH en les articulant autour de cinq niveaux : l'entreprise, pour les liens avec les autres fonctions et avec la stratégie, la direction des RH, pour les politiques de ressources humaines et les grands équilibres, le responsable RH, pour son rôle de garant du cadre opérationnel de la fonction, le manager, pour son implication en tant que relais indispensable de mise en oeuvre, et...

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Site : decitre.fr

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Réforme de la formation professionnelle : l’avis des ...

Le Parlement a adopté, les 26 et 27 février 2014, la version définitive du projet de loi sur la formation professionnelle. Quelles conséquences pour les entreprises ? Quels impacts pour la formation et les ressources humaines ? ConvictionsRH a pris le pouls des réactions des professionnels RH dans la presse et sur le web.

ANI tout le monde à un avis

Issue de l'accord national...

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Site : https://www.sharedconvictions.com

Fiche Métier - les industries technologiques

Directeur ressources humaines

Le/La « DRH » est responsable de la politique de recrutement, de la gestion des relations humaines et du management social de l'entreprise. Il/Elle est rattaché(e) directement à la direction générale.

Activités

o Définir et animer la politique de gestion des ressources...

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Site : http://www.les-industries-technologiques.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines politique de recrutement / dees ressources humaines / la politique de gestion des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines politique

Domaines d’interventions | Avocat Giraud

Blog

Présentation du Cabinet

Le Cabinet intervient auprès des DRH, RRH et des dirigeants d'Entreprises en assurant un rôle de conseil et d'assistance, tant dans le domaine du droit social individuel que collectif. Il a également une expertise reconnue en matière de négociation de départs.

Le Cabinet privilégie la relation personnelle et l'accompagnement au quotidien de ses clients, pour...

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Site : http://www.avocat-giraud.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / ressources humaines strategie d'entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise

L'ambition RH Groupe - rapport-dd-2010.edf.com

L'ambition RH Groupe

Le contexte

Le groupe EDF se transforme et la gestion de ses ressources humaines est plus que jamais cruciale. Ce sont les hommes et les femmes du Groupe qui font les performances du Groupe et préparent son avenir. Plusieurs défis sont à relever : réussir le développement des compétences dans un contexte de départs en retraite et de relance des investissements, assurer...

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Date: 2016-12-24 16:45:32
Site : http://rapport-dd-2010.edf.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / communication et gestion des ressources humaines metier / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines competence / communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans une organisation internationale

Offres d'emploi Rhône, Emplois Rhône | Vivastreet

Offres d'emploi Rhône, Emplois Rhône

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Rhône

Votre mission En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre, qui peuvent aller jusqu'au combat. En tant qu'assistant ressources humaines, votre spécialité, vous participerez à...

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Date: 2018-04-14 15:18:21
Site : http://www.vivastreet.com

Répertoire Interministériel des Métiers de l'État ...

Effectivement, depuis 2006, le contexte a fortement pesé sur les pratiques de gestion des responsables des ressources humaines les conduisant à prendre en compte, au-delà de la gestion statutaire des carrières, la dimension métiers et compétences :

les départs massifs à la retraite conjugués à l'allongement des carrières ;

la nécessaire maîtrise des dépenses publiques et les...

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Site : http://rime.fonction-publique.gouv.fr

Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / fiche de poste responsable ressources humaines fonction publique territoriale / responsable ressources humaines fonction publique territoriale / fiche de poste directeur des ressources humaines fonction publique territoriale / evaluation et gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale

Gestion des ressources humaines - 7e éd. - Pilotage social e... eBook

23,99 EUR

Prix papier : 30,45 EUR

Orienté vers le pilotage social, cet ouvrage est un outil pratique et opérationnel qui développe chacune des techniques utilisées en ressources humaines : gestion des compétences, recrutement, gestion de carrières, formation, rémunération, mesure de performance et...

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Site : https://www.numilog.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines pilotage social et performances pdf / techniques recrutement gestion ressources humaines / outils et techniques de gestion des ressources humaines / quels sont les outils de pilotage de la gestion des ressources humaines / les outils de pilotage de la gestion des ressources humaines pdf

Équipe de direction d’Hydro-Québec

À propos Gouvernance

L'équipe de direction : un engagement ferme pour l'avenir

L'équipe de direction est à la fois diversifiée et multidisciplinaire. Son rôle : assurer la gestion des activités de l'entreprise et des risques qui y sont associés. Elle se compose de femmes et d'hommes hautement compétents et fermement engagés envers Hydro-Québec.

Éric Martel

Président-directeur...

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Site : http://www.hydroquebec.com

Offre d'emploi Sénégal : CONSULTANT RH (H/F) - Dakar

Cabinet RH IceConsulting spécialisé en recrutement, formation et accompagnement des organisations  lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : CONSULTANT RH (H/F)

Notre Cabinet RH IceConsulting spécialisé en recrutement, formation et accompagnement des organisations recherche un Consultant Ressources Humaines (h/f) pour notre cabinet basé à Dakar.

Dans le cadre de son...

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Date: 2018-04-14 08:14:26
Site : https://www.emploisenegal.com

Formation Conduite du Changement - convictionsrh.com

Accueil > Formations > Formation Conduite du Changement

Formation Conduite du Changement

Possibilité de dispenser la formation dans votre entreprise

Lieu : Paris

Télécharger

 

La Direction des Ressources Humaines se positionne comme le partenaire des transformations de l'entreprise. Elle doit pouvoir accompagner ses ressources internes (RH et /ou managers de proximité) dans l'évolution de...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 22:09:00
Site : http://www.convictionsrh.com

Thèmes liés : role et importance des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise / l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise

Services en ressources humaines - Optimisation RH

Congés fériés

Vacances annuelles

Congés familiaux et parentaux

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Enquêtes thématiques RH - Satisfaction des salariés

En outre la réalisation d'un baromètre social , Attitude Satifaction propose d'autres solutions dédiées aux Directions des Ressources Humaines pour rester à l'écoute des salariés et entretenir le capital humain, gérer au mieux les compétences, suivre la carrière des salariés...

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Date: 2016-11-17 09:15:47
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