8 choses à éviter dans une lettre de motivation - jobup.ch

Serge Berardi

ledit au juin 26, 2017 at 8:16 :

Je suis tout à fait d'accord avec tes propos Fabrice.A ce jour, j'ai 48 ans et suis à la recherche d'un emploi depuis 5 mois dans le domaine du Facility Management et malheureusement j'essuie des Refus à répétition. J'ai plus de 30 années d'expérience derrière moi et je n'ai aucunes prétentions de salaires particulières. ..je veux juste...

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Site : jobup.ch

Thèmes liés : questions a poser lors d'un entretien d'embauche rh / emploi charge d'etudes rh / emploi charge d etudes rh / questions a poser lors d'un entretien rh / recherche d'emploi rh

Recherche de expert comptable - Onisep

Banque : en direct... d'une agence

Partager la vie d'une agence bancaire de la Société Générale pendant toute une journée permet de comprendre combien parler "du banquier" est restrictif. Il y en a plusieurs, selon les clientèles prises en charge, selon leurs différents parcours préalables. Reportage en images.

Quels métiers pour les matheuses et les matheux ?

Compter, mesurer,...

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Date: 2016-12-17 12:42:33
Site : http://www.onisep.fr

Thèmes liés : recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines / recherche d'emploi rh / recherche d emploi rh / charge d'etudes ressources humaines fiche metier

POTENTIEL RH :: Ressources humaines

des Hommes et de l'Entreprise

NOS MODES D'INTERVENTION AU SERVICE DE VOTRE ENTREPRISE

FORMATION : CONSTRUIRE ET ANALYSER LE BILAN SOCIAL

Le bilan social, poursuivant trois objectifs majeurs - information, concertation, planification - recense tout un ensemble de données indispensables pouvant être exploité au travers des tableaux de bord de la GRH. Ces données sont une réelle mine...

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Site : http://potentielrh.com

Thèmes liés : indicateurs bilan social ressources humaines / dees ressources humaines / indicateurs rh bilan social / bilan social rh excel / bilan social rh

Master de spécialisation en Gestion | Solvay Brussels ...

Home o Programmes o Complementary Masters o Master de spécialisation en Gestion

Master de spécialisation en Gestion

80% français/ 20% anglais (bonne connaissance de l'anglais indispensable)

Durée:

2 ans

Horaires:

L'horaire hebdomadaire s'étend du lundi au jeudi (18h-21h) et le samedi (9h-12h). Le rythme, à titre indicatif, est de 3 à 4 séances par semaine et régulièrement le samedi. Les...

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Date: 2016-12-24 15:22:29
Site : http://www.solvay.edu

Thèmes liés : ecole de commerce master 2 rh / ecole de commerce master rh / master 2 rh gestion competence / fiche de poste charge d'etudes rh / charge de developpement rh offre d'emploi

Maîtrise du contrôle de gestion RH + Option "Construire ...

A. Tableaux de bord sociaux : comment les élaborer et les faire vivre (2 jours)

1. Pourquoi et pour qui mettre en place des tableaux de bord RH ?

les fondements du contrôle de gestion RH

les outils d'aide à la décision et au pilotage

le système d'information sociale : contraintes et spécificités

le référentiel : le bilan social, la "comptabilité" des effectifs, la "maîtrise" de la...

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Site : http://www.elegia.fr

Thèmes liés : etude cas tableau bord rh / formation indicateurs et tableaux de bord rh / indicateurs rh tableaux de bord / dees rh / bilan social rh excel

Responsable Recrutement Junior - Emploi - Offres

Cabinet de conseil et Bureau d'Etudes, le groupe FORTIL déploie son activité d'ingénierie depuis 2009. Présent sur le territoire national le groupe compte près de 250 salariés avec un objectif commun, grandir et faire grandir.

Nous croyons au potentiel de tous et, avec un accompagnement personnalisé, chacun est acteur de son développement...

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Date: 2018-04-14 15:47:40
Site : http://www.provence-emploi.com

Thèmes liés : offre d'emploi cabinet de conseil rh / offre d'emploi charge de recrutement junior / cabinet de recrutement offre d'emploi / offre d emploi cabinet de recrutement / offre d'emploi responsable rh junior

Typologies des indicateurs RH - jybaudot.fr

Exemples d'articulation des tableaux de bord RH

Dans une structure bien gérée, l' évaluation du travail en tant que charge et ressource fait l'objet d'un suivi.

Dans cette présentation, il n'est pas question d'entrer dans le détail de la métrique des ressources humaines (RH) mais plutôt de montrer comment une grande variété d'indicateurs peut être répartie dans un ensemble...

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Date: 2016-09-01 16:59:23
Site : http://jybaudot.fr

Thèmes liés : indicateurs rh tableaux de bord / formation indicateurs et tableaux de bord rh / dees rh / dees ressources humaines / etude cas tableau bord rh

Formation Ressource Humaine - Cegos

Le programme de la formation

En amont, un autodiagnostic pour se situer et définir ses priorités

PARTIE 1 : Missions du RRH et recrutement (3 jours)

1 - Acquérir une vision globale de la fonction RH et de ses enjeux

Repérer les évolutions et enjeux de la Fonction RH.

Diagnostiquer les pratiques RH de son entreprise.

Identifier les missions, rôles et compétences du DRH et RRH.

Bâtir des...

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Site : cegos.fr

Thèmes liés : dees rh / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines plan de formation / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise

Toutes les actualités de l'Agence Vitae Conseil et de ...

« Diane de Saint Sulpice rejoint BKRH »

Nous avons le plaisir d'accueillir Diane de Saint Sulpice, Managing Partner.

Diplômée de l'EDC Paris et de l'EM Normandie - Executive MBA sur le Risk Management -, Diane a d'abord occupé des responsabilités opérationnelles et stratégiques dans différents secteurs d'activités - Industrie et Digital - avec une connaissance particulière du...

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Site : vitaeconseil.com

RH Conseil - Chargé de Recrutement H/F La Rochelle

Chargé de Recrutement H/F La Rochelle

Chargé de Recrutement H/F La Rochelle

Au sein d'une agence de travail temporaire, vous assurerez la fonction de Chargé de Recrutement. Vos missions consistent répondre aux besoins des clients en mettant à leur disposition le personnel intérimaire que vous aurez recruté et à fidéliser les entreprises clientes.

Vos domaines d'interventions sont :

Inscription des candidats et vérification des qualifications et références

Envoi de candidatures proactif

Mise à disposition des salariés intérimaires en entreprise

Identification des besoins en...

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Date: 2018-04-14 07:19:08
Site : http://www.cabinet-rh-conseil.com

Thèmes liés : ressources humaines d'une entreprise commerciale / fonction ressources humaines d'une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / agence d emploi recrutement / charge d'etudes ressources humaines

Annuaire cabinets de recrutement « Cabinet de recrutement

Sourcing pour les cabinets RH

L'annuaire des cabinets de recrutement

où

6° Sens RH

6° Sens RH est un cabinet conseil indépendant spécialisé en Ressources Humaines. Nous sommes aux côtés de nos clients dans l'optimisation RH au travers du Recrutement, du Conseil, de la Formation et de l'Accompagnement dans la gestion des compétences. Généraliste, nous recrutons des cadres et des...

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Site : http://cabinet-recrutement.fr

Thèmes liés : cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / cabinet recrutement conseil rh / cabinet de recrutement specialise en ressources humaines lyon / cabinet conseil recrutement paris / cabinet conseil recrutement rennes

A quoi ressemblera la fonction RH demain ? | Editions ...

Exit la gestion des RH à l'ancienne. Place aux RH du XXIème siècle ! Face aux mutations du travail et à la digitalisation, la fonction RH est en pleine transformation. De nouvelles compétences apparaissent au sein de la filière.

Quelles seront les évolutions de la fonction RH ? Quels seront les métiers et les savoir-faire en pointe? L'Association des chercheurs en gestion des ressources...

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Date: 2018-04-14 05:47:46
Site : http://www.editions-legislatives.fr

Offre d'Emploi Directeur Ressources Humaines - Emploi Dakar

Eco Afrique recrute Un Directeur Ressources Humaines

Missions :

Sous la supervision du Directeur Général , le DRH a pour missions de concevoir et mettre en oeuvre la politique ressources humaines de l'entreprise notamment dans les métiers :

- Administration du personnel ;

- Gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) ;

- Rémunération ;

- Veiller au respect des politiques...

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Site : https://www.emploidakar.com

Christophe Chenevat - Responsable Développement Rh - VisualCV

Responsable Recrutement

DEKRA INDUSTRIAL-Prévention des Risques Techniques et Humains(3500 p., 250 M EUR de CA - 90 agences en france) 

Responsable Recrutement et Mobilité - Responsable Communication

 Progiciel RH

Pilotage et coordination du projet d'implémentation d'un outil de gestion du recrutement et de la mobilité interne (rédaction du cahier des charges, recherches de prestataires,...

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Site : https://www.visualcv.com

Thèmes liés : projet de creation d'une agence de recrutement / cabinet de recrutement ingenieur d'affaires / projet de creation d'un cabinet de recrutement / consultant en recrutement des agences d'emploi / cabinet de recrutement dirigeants d'entreprise

Offre d'emploi Chargé de recrutement automobile Nord-Pas ...

Description

Fonction : Commercial - Vente Assistanat Commercial

Description du poste : RH+ Automotive, cabinet de conseil en ressources humaines pour le secteur automobile, recherche pour accompagner son développement et renforcer son équipe lilloise, jeune et dynamique, un(e) stagiaire :

Assistant Commercial / RH (H/F) (stage)

Vos missions principales seront :

- La qualification et la prospection des cibles prospects et clients.

- Détection et prise de contacts pour de nouveaux projets au travers d'une veille sur le marché.

- Relance régulière de fichiers et reporting des activités et du...

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Site : http://www.vo-rh.fr

Thèmes liés : cabinet de recrutement offre d'emploi / offre d emploi cabinet de recrutement / offre d'emploi rh recrutement / cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / charge d'etudes rh offre d'emploi

J2C46 - Chargé-e de gestion administrative et d'aide au ...

Accueil > BAP J > Chargé-e de gestion administrative et d'aide au pilotage opérationnel > IE

Chargé-e de gestion administrative et d'aide au pilotage opérationnel - J2C46

Mission

Assurer la coordination et/ou la gestion de tout ou partie d'un service ou d'une activité ; assurer le pilotage administratif (finances, RH, partenariat, communication, hygiène et Sécurité...) d'une structure...

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Site : http://metiersit.dsi.cnrs.fr

Thèmes liés : offre d'emploi charge de projet rh / charge de mission rh offre d'emploi / charge de developpement rh offre d'emploi / charge d'etudes rh offre d'emploi / offre emploi charge d'etudes rh

Chargé des Ressources Humaines | SUP des RH

Chargé des Ressources Humaines en formation continue

Devenez un professionnel des Ressources Humaines

Ce titre éligible au Compte Personnel de Formation (CPF) vous permet d'acquérir et/ou de valider des connaissances et des compétences 100% opérationnelles dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, gestion des contrats de travail, gestion de l'emploi et des...

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Site : https://www.supdesrh.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / dees rh / formation professionnelle en gestion des ressources humaines

Formation professionnelle — Wikipédia

La formation professionnelle est concernée comme toute autre activité professionnelle par quatre catégories de coûts cachés.

Les surtemps : temps passés au-delà de ce qui était prévu pour la réalisation d'une activité.

Les surcoûts : coûts qui auraient pu être tout simplement évités.

Les coûts : de déplacement, de restauration, etc. qui, bien que nécessaires, peuvent être...

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Date: 2016-12-24 10:08:41
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise

Licence pro. Gestion des rémunérations - Les formations de ...

La licence professionnelle se déroule en alternance et comporte deux groupes :

un groupe d'étudiants « formation initiale », sous contrat d'apprentissage (12 mois minimum en alternance, cours d'octobre à mai) ;

un groupe d'auditeurs « formation continue », en congé individuel de formation (CIF) ou en tant que demandeur d'emploi (alternance université / stage de 16 semaines, d'octobre...

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Site : formations.univ-lorraine.fr

Master en Management des Ressources Humaines - HEC Maroc

Préparer psychologiquement l'étudiant aux exigences du monde professionnel

Développer les compétences comportementales nécessaires à la réussite professionnelle

Maîtriser les techniques de communication interpersonnelles, de prise de parole en public, organisation et gestion du temps....

PFE

Le projet stage de fin d'études a pour objectif de valoriser le travail individuel de l'étudiant...

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Site : https://hec.ac.ma

Licence professionnelle Droit, Economie, Gestion

La Licence professionnelle Métiers de la gestion et de la comptabilité spécialité Comptabilité et paie parcours Gestion des Rémunérations proposée par l'Université Paris Ouest Nanterre La Défense est un diplôme national de niveau II. Elle est inscrite au RNCP. Elle comporte 60 ECTS (European Credits Transfer System).

Elle peut être suivie en formation initiale, en alternance avec un...

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Site : u-paris10.fr

Thèmes liés : cabinet d'expertise comptable recrutement juriste / cabinet d'expertise comptable recrutement apprentissage / cabinet d'expertise comptable recrutement en alternance / offre d'emploi cabinet de conseil rh / licence professionnelle gestion rh

Licence professionnelle Droit, Economie, Gestion<br ...

Licence professionnelle Droit, Economie, Gestion

Mention : Métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie

Parcours : Métier de la gestion des rémunérations

Nature

Débouchés

Présentation

La Licence professionnelle Métiers de la gestion et de la comptabilité spécialité Comptabilité et paie parcours Gestion des Rémunérations proposée par l'Université Paris...

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Site : u-paris10.fr

Thèmes liés : cabinet d'expertise comptable recrutement juriste / cabinet d'expertise comptable recrutement apprentissage / cabinet d'expertise comptable recrutement en alternance / licence professionnelle gestion rh / offre d'emploi cabinet de conseil rh

Faire un BTS Banque en alternance - Dimension-BTS

En choisissant de préparer le BTS Banque en alternance vous multiplierez vos chances de décrocher un CDI. Nous vous présentons les informations relatives au BTS Banque en alternance : le niveau et les qualités requises pour préparer ce BTS, les objectifs visés par le BTS banque, le programme de formation et l'examen, votre salaire, et comment trouver l'école et l'entreprise qui vous...

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Site : dimension-bts.com

Thèmes liés : bts nrc alternance recrutement / bts rh alternance / alternance rh en banque / offre d'emploi assistant rh contrat professionnalisation / offre d'emploi assistant rh alternance

Projet Professionnel Ressources Humaines ... - Etudier.com

...................................................................... 2 I) Les métiers envisagés... ...................................................................................................................... 3 A) Assistant Ressources humaines................................................................................................... 3 1) Présentation...

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Site : http://www.etudier.com

Thèmes liés : assistant des ressources humaines fiche metier / direction generale des ressources humaines ville de marseille / direction generale des ressources humaines marseille / direction des ressources humaines paris 4 / direction des ressources humaines paris 3

Qualité de vie au travail - Conseil RH pour le secteur ...

Programmes pour favoriser la qualité de vie au travail » d'infoRH .

Comment instaurer des initiatives favorisant la conciliation travail-vie personnelle

En termes pratiques, pour instaurer une initiative favorisant la conciliation travail-vie personnelle, il faut mettre en place certaines conditions :

Vaste consultation

Les initiatives favorisant la conciliation travail-vie personnelle...

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Site : http://hrcouncil.ca

Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / cours d'initiation a la gestion des ressources humaines / difference entre fonction personnel et gestion des ressources humaines / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise