Titre RNCP Niv.1 certifié en RH Alternance Initial Marseille

Titre RNCP « Manager en Ressources Humaines »

Code NSF : 315n - Paru au JO du 9 août 2014

Entreprises partenaires qui nous ont fait confiance...

Programme de formation du Titre RNCP de Niveau I certifié par l'Etat : Manager en Ressources Humaines

Les objectifs du Titre Niveau I :

« Manager en Ressources Humaines »

Le Titre Niveau I « Manager en Ressources Humaines », enregistré au...

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Site : http://www.estc.fr

Thèmes liés : titre rncp manager des ressources humaines / titre rncp ressources humaines niveau 1 / responsable en management et direction des ressources humaines rncp / master management des ressources humaines alternance / titre rncp responsable des ressources humaines

rédacteur territorial / rédactrice territoriale - Onisep

Fiche métier

rédacteur territorial / rédactrice territoriale

Comptabilité, ressources humaines, développement culturel, état civil, secrétariat médico-social... les missions du rédacteur territorial sont variées. Il exerce dans une collectivité locale : au sein d'une ville, d'un département ou d'une région.

© Alain Potignon / ONISEP

Niveau minimum d'accès : bac ou...

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Site : http://www.onisep.fr

Thèmes liés : droit et gestion des ressources humaines dans les services publics / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / fiche de poste responsable ressources humaines fonction publique territoriale / fiche de poste ressources humaines fonction publique territoriale / licence gestion administrative et ressources humaines a distance

Lettre de motivation: 7 règles d'or pour réussir une ...

La candidature spontanée nécessite de bien se renseigner sur l'entreprise avant de postuler.

REUTERS/Catherine Benson CRB

La candidature spontanée est à la fois une grande liberté mais aussi une angoisse. Tout se joue dans les premières lignes qui doivent susciter l'intérêt immédiat du recruteur. Voici les règles à connaitre pour construire une lettre efficace.

Les principes de...

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Site : lexpress.fr

Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise / importance des ressources humaines dans l entreprise

Programme - L’Université du numérique medef

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Antoine AMIEL

Antoine AMIEL est CEO de LearnAssembly, société spécialisée dans le maintien de l'employabilité à l'heure du digital. LearnAssembly conçoit des dispositifs de développement de compétences et développer la culture learning dans les organisations, via des académies, des Moocs et accompagnement d'université d'entreprise. LearnAssembly a touché plus...

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Site : https://www.universitedunumeriquemedef.fr

Emploi rh / formation - Gironde (33) - Carrière Distribution

Élève officier en formation initiale en Allemagne (H/F)

12 Avril 2018 - Armée de Terre

Choisissez une voie originale pour devenir officier, c'est-à-dire chef militaire, décideur et meneur d'hommes. Trilingue français, allemand, anglais, vous allez suivre une formation d'exception. Vous commanderez ensuite vos soldats pour...

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Site : https://www.carriere-distribution.com

Emploi rh / formation - Gironde (33) - Direct Emploi

Élève officier en formation initiale en Allemagne (H/F)

12 Avril 2018 - Armée de Terre

Choisissez une voie originale pour devenir officier, c'est-à-dire chef militaire, décideur et meneur d'hommes. Trilingue français, allemand, anglais, vous allez suivre une formation d'exception. Vous commanderez ensuite vos soldats pour...

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Site : directemploi.com

la Poste Recrute En 2018 - Vocation Service Public

Procédure de recrutement des facteurs

La Poste est l'opérateur historique en matière de courrier. À l'origine, ses missions incluaient le télégraphe, puis le téléphone avant la séparation de France Télécom . Depuis une dizaine d'années, la branche courrier, tout en restant prépondérante, perd de l'importance au profit du secteur colis et activités bancaires.

Société anonyme avec...

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Site : vocationservicepublic.fr

Fonctions RH - Politiques, métiers et outils des ...

Fonctions RH offre une initiation globale, dynamique et actuelle à la gestion des ressources humaines.

L'ouvrage présente l'ensemble des missions et actions de la GRH en les articulant autour de cinq niveaux : l'entreprise, pour les liens avec les autres fonctions et avec la stratégie, la direction des RH, pour les politiques de ressources humaines et les grands équilibres, le responsable RH, pour son rôle de garant du cadre opérationnel de la fonction, le manager, pour son implication en tant que relais indispensable de mise en oeuvre, et le...

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Date: 2014-01-21 14:23:23
Site : eyrolles.com

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines

Fonctions RH - Politiques, métiers et outils des ...

Avis clients

Fonctions RH offre une initiation globale, dynamique et actuelle à la gestion des ressources humaines. L'ouvrage présente l'ensemble des missions et actions de la GRH en les articulant autour de cinq niveaux : l'entreprise, pour les liens avec les autres fonctions et avec la stratégie, la direction des RH, pour les politiques de ressources humaines et les grands équilibres, le responsable RH, pour son rôle de garant du cadre opérationnel de la fonction, le manager, pour son implication en tant que relais indispensable de mise en oeuvre, et...

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Site : decitre.fr

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

L’intranet, un outil de gestion des hommes - Actionco.fr

L'intranet, un outil de gestion des hommes

Publié le

04/05/2004

par Anne-Françoise Rabaud

L'intranet ouvre aux managers commerciaux une nouvelle voie pour se rapprocher de leurs collaborateurs itinérants. Et leur faciliter la vie au quotidien.

L'intranet, réseau de communication interne à une entreprise, constituera un enjeu majeur de la stratégie de communication pour les années à venir....

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Site : http://www.actionco.fr

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Emploi rh / formation - Loire-Atlantique (44) - Direct Emploi

Assistante de Gestion Travail Temporaire

30 Mars 2018 - Grandchamp des fontaines - CACES INTERIM

Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, nous recrutons un(e) Assistant(e) de Gestion. Vos missions : - Gestion du personnel : Recrutement en CDI/CDD/CTT de profils du BTP, DUE, Création des contrats de travail,...

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Site : directemploi.com

Offre d’Emploi: Responsables RH | Rhône Service Hôtellerie

Samedi Dimanche

Description

Urgent l'un des premiers groupes de restaurations Gastronomiques au coeur de Lyon. Cherche sa responsable en ressources humaines, vous êtes directement rattachée à la Direction Générale vous supervisez le service RH .En accord avec la stratégie de l'entreprise vous êtes...

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Site : http://www.rhone-hotellerie.fr

Thèmes liés : offre d'emploi responsable ressources humaines lyon / offre d'emploi responsable rh lyon / offre d'emploi responsable des ressources humaines / offre d emploi responsable ressources humaines / offre emploi responsable ressources humaines lyon

Direction des Ressources Humaines - Accueil (Mairie de Paris)

Direction des Ressources Humaines - Accueil (Mairie de Paris) - 10 avis - 0 / 5

10 utilisateurs ont laissé un avis sur Direction des Ressources Humaines - Accueil (Mairie de Paris). Une note globale de 0 / 5 basé sur 0 vote(s) est attribuée à Direction des Ressources Humaines - Accueil (Mairie de Paris).

Diangana a publié un avis le

2016-12-07 18:29:32

Madame, Monsieur, C'est dans...

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Site : http://www.proxi-city.com

Thèmes liés : adresse direction des ressources humaines mairie de paris / direction des ressources humaines paris 12 / direction des ressources humaines paris adresse / direction des ressources humaines paris / dees ressources humaines

Introduction à la Gestion des Ressources Humaines

Téléchargement

Introduction à la Gestion des Ressources Humaines. On constate l'apparition du néo-taylorisme, un accroissement général des exigences, des dispositifs de contrôle et de l'encadrement du travail (horaires, traçabilité, normes procédurales ...) conséquence du poids croissant de la formalisation et de la normalisation. L'actualité tend à confirmer un durcissement...

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Site : http://www.needocs.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise

Consultation en gestion — Wikipédia

Nature de la consultation en gestion[ modifier | modifier le code ]

Les caractéristiques principales de la consultation en gestion sont les suivantes:

Service professionnel concernant les problèmes de gestion [1]

La consultation en gestion est un service fournissant les connaissances et des habiletés professionnelles en rapport avec les problèmes pratiques de la gestion. Un individu devient...

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Date: 2016-12-23 17:31:38
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise

Strategie Ressources Humaines Carrefour Market ...

diagnostic carrefour

ISOARDO Jonathan 257-30 Traverse De Saint Jeaume 06740 Châteauneuf Mail : jonathanisoardo@hotmail.com DOSSIER  DE  STRATEGIE  ...    SUR     L'ENTREPRISE  Carrefour  market.   Dans le cadre du cours de Stratégie d'entreprise de Madame LOUFRANI-FEDIDA Licence professionnelle D.I.S.T.E.C.H Faculté de Droit - Département Alternance Avenue Doyen...

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Site : http://www.etudier.com

Thèmes liés : ressources humaines strategie d'entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / strategie ressources humaines carrefour / politique de ressources humaines d'une entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Diagnostic & Accompagnement RH - DEFI

� Diagnostic et Accompagnement RH » est une prestation en ressources humaines délivrée au sein de votre entreprise par un cabinet conseil référencé, rigoureusement sélectionné. L'OPCA DEFi vous fait bénéficier d'un financement optimal.

Cette prestation est exclusivement destinée aux entreprises de moins 300 salariés.

Les ressources humaines, clé de votre performance !

Vous...

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Site : http://www.opcadefi.fr

Formateur / formatrice d'adultes - Onisep.fr

Formateur / formatrice d'adultes

Dans des domaines très divers, le formateur d'adultes s'adresse à des publics variés qui veulent mettre à jour leurs connaissances ou acquérir de nouveaux apprentissages, dans le cadre d'une évolution de leur métier.

Niveau d'accès : Bac + 3

Synonymes : Animateur/trice de formation, professeur/e en centre de formation pour adultes

Secteur(s)...

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Site : http://geolocalisation.onisep.fr

Thèmes liés : master professionnel ressources humaines formation continue / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / responsable ressources humaines grenoble offre d'emploi / offre d'emploi responsable des ressources humaines

Tendances RH 2017 - Deloitte US | Audit, consulting ...

Deloitte publie son étude annuelle sur les tendances ressources humaines à laquelle plus de 10 000 leaders Business et RH (dont 299 en France) ont participé à travers 140 pays. Cette étude permet de mesurer le degré de maturité des ressources humaines face aux défis et aux nouvelles priorités auxquels elles sont confrontées, mais également l'importance qu'elles y accordent.

Les...

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Site : https://www2.deloitte.com

Responsable Ressources Humaines H/F, Lille - Lavoixemploi.com

Description du poste :

Vous avez les missions suivantes :

    o Piloter et assurer le suivi des processus RH liés au développement du personnel : évolution des ressources en lien avec les besoins du site, gestion des compétences, plan de succession...,

    o Mobiliser et développer les compétences en favorisant l'évolution des...

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Site : http://www.lavoixemploi.com

Thèmes liés : ecole de commerce master ressources humaines / ressources humaines recrutement et formation / dees ressources humaines / description de poste responsable des ressources humaines / ecole formation ressources humaines lille

Emploi Responsable formation | Monster

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Emploi Responsable formation

26 offres d'emploi Responsable formation trouvées sur Monster.

26 offres d'emploi

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Site : http://www.monster.fr

Thèmes liés : offre d'emploi responsable ressources humaines ile de france / offre d'emploi responsable rh ile de france / offre d'emploi ressources humaines ile de france monster / offre emploi responsable recrutement formation / offre d'emploi responsable ressources humaines paris

IMT S’informer sur un métier Fiche métier - pole-emploi.fr

Adjoint(e) au responsable du service formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Chargé / Chargée des relations...

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Date: 2016-12-23 19:05:02
Site : candidat.pole-emploi.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / fiche metier chargee de recrutement pole emploi / fiche metier pole emploi responsable des ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines

L'Equipe - cabinet-energia.fr

votre actualité

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Basque par ses origines, aujourd'hui elle évolue depuis sa tendre enfance dans une famille de commerçants et d'entrepreneurs.

Après quelques années passées à l'étranger, elle manage d'importantes équipes et projets de développement. Elle décide de se concentrer sur la formation et l'accompagnement des entreprises en...

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Site : http://www.cabinet-energia.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise

Master RH et management responsable des organisations ...

Cathy KROHMER

OBJECTIF

L'objectif de la mention est de former de futurs cadres, concepteurs, analystes et gestionnaires de systèmes de management des ressources humaines et des organisations.

PUBLIC VISÉ

Titulaires d'une licence du domaine droit, économie et gestion pour les formations initiales. Titulaires d'une licence ou salariés admis en master 1. Le master est ouvert aux personnes...

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Site : http://ismo-feg.univ-amu.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formation et accompagnement / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formateur en milieu professionnel / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle

Stratégie et Ingénierie en Formation d'Adultes (Master 2 ...

Version française > Offre de formation > Formations diplômantes - Rythme adapté à une activité prof. > Sciences de l'éducation

Stratégie et Ingénierie en Formation d'Adultes (Master 2 - SIFA)

L'évolution du cadre juridique de la formation tout au long de la vie, l'approche par «compétences» et par «référentiels» transforment le métier de formateur et d'ingénieur de formation. De...

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Site : formation-continue.univ-tours.fr

Thèmes liés : formation professionnelle master 2 rh / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / formation alternance master 2 ressources humaines / offre d'emploi alternance rh master 2 / formation ressources humaines master 2

Voir la fiche RNCP n°15529 - rncp.cncp.gouv.fr

315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

En fonction de la structure de l'entreprise, le diplômé de la licence professionnelle « Gestion des ressources humaines » peut occuper des fonctions de généraliste (missions administratives et gestionnaires) ou occuper des...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique

Programme de formation continue - portailrh.org

Pièces justificatives à conserver pour vérification

Certificat médical ou toute autre pièce justificative en rapport

 

Circonstance exceptionnelle ou cas de force majeure

Pièces justificatives à conserver pour vérification

Note explicative détaillant la demande de dispense à soumettre à partir du dossier de formation continue pour validation

Miser sur son développement

L'objectif...

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Site : portailrh.org

Le COPANEF en perte de vitesse - CPFormation|Tout sur le ...

Le COPANEF en perte de vitesse

by admin · mai 25, 2016

Le Comité Paritaire interprofessionnel National pour l'Emploi et la Formation ( COPANEF ) est l'organe qui décide de l'éligibilité ou non des certifications au CPF. Une fois validée, la certification est inscrite sur la liste nationale interprofessionnelle (LNI) . Le succès de la réforme dépend de cet acteur central du nouveau...

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Site : http://www.cpformation.com

Guide pratique de gestion des ressources humaines pour PME

Guide pratique de gestion des ressources humaines pour PME

By: CSMO Textile

Number of Pages: 248 pages

Number of Volumes: 1

$64.00

Availability: In Stock

CAN WE HELP?

If you need assistance, please call us at (416) 609-3800 (Toronto & international) / 1-800-387-5164 (toll free Canada & US).

We will be glad to assist you.

 

Description

Ce guide, conçu spécialement à l'intention des...

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Site : http://www.carswell.com

Thèmes liés : guide pratique gestion ressources humaines pour pme / fiche technique gestion des ressources humaines / outils et techniques de gestion des ressources humaines / guide pratique de gestion des ressources humaines / fiche pratique gestion des ressources humaines

Master Finance Trésorerie | IGR-IAE Rennes

Accueil > Formations > Master Finance Trésorerie

Master Finance Trésorerie

Le Master Finance confère une spécialisation en Finance permettant d'être rapidement opérationnel et évolutif dans les services financiers des entreprises, des banques, des cabinets de conseil et des assurances. Le caractère à la fois professionnel, conceptuel et concret de l'enseignement permet à des étudiants...

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Date: 2016-12-24 15:37:11
Site : http://www.igr.univ-rennes1.fr

Thèmes liés : cours d'introduction a la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / cours d'initiation a la gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international

Gestion de Ressources Humaines - L'adéquation entre le ...

Le plan média

L'adéquation entre le profil du candidat et la définition du poste

En règle générale, les entreprises ont tendance à réaliser la définition du poste, puis à dégager un profil type de candidat potentiellement capable de s'adapter au poste préalablement défini (voir schéma page précédente).

Par expérience, je crois qu'il est préférable de mener cette opération...

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Site : http://ressources.aunege.fr

Pourquoi j'ai choisi le parcours licence ECM

Pourquoi j'ai choisi le parcours licence ECM

 

L'ECM , en partenariat avec le Cnam, propose depuis 2 ans une entrée Post Bac afin de réaliser un cursus complet en alternance (de la licence 1 au Master 2).

 

Les candidats qui se positionnent via  APB  sur nos licences 123 effectuent ce choix pour différentes raisons : professionnalisation, suivi, expérience professionnelle, diplôme...

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Site : dimension-commerce.com

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / licence gestion des ressources humaines a l'international / gestion des ressources humaines d une entreprise / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines

Master RH et management responsable des organisations

Master RH et management responsable des organisations

Navigation

Nombre de crédits : 120

Code : ME5BRH

Plaquette de la formation

Fiche modifiée le 24/10/2016

Vous pouvez visiter le site Web du SUIO (dans une autre fenêtre) pour avoir une information plus générale sur les problèmes d'orientation.

Contacts orientation

En plus...

Objectif

L'objectif de la mention est de former de futurs...

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Date: 2016-12-24 12:10:31
Site : formations.univ-amu.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formation et accompagnement / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / dees assistant ressources humaines / master 1 management des ressources humaines et organisation / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle

Nos dirigeants - Arthur Hunt Group

Corinne Myrteza, Directrice Associée, a intégré le Groupe Arthur Hunt en 2010 au sein de Arthur Hunt Executive Search, l'activité recrutement du groupe. Elle mène des recrutements dans le domaine des fonctions support notamment DAF, DRH, direction comptable, audit interne... ainsi que des postes de cadres dirigeants dans les secteurs de la communication, des études et des médias.

Corinne...

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Site : http://www.arthur-hunt.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / directeur des ressources humaines offre d'emploi / offre d emploi directeur des ressources humaines

Ressources humaines: Le rôle des RH dans l’entreprise

14/11/2016

Ressources humaines: Le rôle des RH dans l'entreprise

Les entreprises ne conçoivent pas toutes la gestion des ressources humaines de la même façon, ce qui influe sur le rôle dévolu aux responsables du personnel au sein de la société et dans le cadre des entretiens qu'ils mènent.

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Thomas Wachter

Thomas Wachter a été responsable durant plusieurs années du domaine...

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Site : https://www.weka.ch

Thèmes liés : le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise / role des ressources humaines dans l'entreprise / role rh dans l'entreprise

Offre d'emploi Gestionnaire de ressources humaines - DRH H ...

Assurer la gestion intégrée (carrière et paie) des personnels enseignants

Activités principales

o Mettre en oeuvre les actes de gestion, individuels ou collectifs des enseignants chercheurs et des enseignants du second degré

o Mettre en oeuvre la gestion des personnels enseignants contractuels (ATER, PAST, enseignants du second degré)

o Mettre en oeuvre des procédures concernant des...

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Site : http://emploi.lagazettedescommunes.com

Thèmes liés : ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / dees ressources humaines / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi

Formation Ressources Humaines (974) La Réunion | Emagister

Formation Ressources Humaines (974) La Réunion

VOTRE SÉLECTION ACTUELLE

En présentiel dans (974) La Réunion

MÉTHODE ET LIEU

Direction des Ressources Humaines 4

Recrutement 1

Par ordre de date de début

Ranking Emagister

1 - 20 de 55 résultats

...les différencier des frais professionnels. D/vérifier le respect des règles en matière de durée du travail. II/ Charges sociales : comment...

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Site : emagister.fr

Thèmes liés : formation ressources humaines 974 / formation gestion administrative et ressources humaines / dees ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / formation en gestion des ressources humaines en france

Direction des Ressources Humaines - ac-grenoble.fr

Direction des Ressources Humaines

La DRH anime et coordonne l'action des divisions chargées des personnels, de la formation et du recrutement. Elle a pour mission d'introduire une démarche de gestion qualitative des personnels, de renforcer les liens entre formation et gestion des ressources humaines et de développer une gestion...

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Date: 2016-12-24 14:33:44
Site : http://www.ac-grenoble.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines formation du personnel / assistant de gestion des ressources humaines formation / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines

المكتب الشريف للفوسفاط : التوظيف والعمل بمجموعة المكتب ...

Casablanca le 22 Août 2016

NOM : CHAHTI

ADRESSE : Lotissement EL Houda Rue 14 N°1 - Sidi Moumen- Casablanca

G.S.M : 06.89.20.37.44//06.66.93.21.49

E_MAIL : soukainachahti@hotmail.com

Monsieur,

J'ai l'honneur de solliciter de votre haute bienveillance de bien vouloir m'accorder un emploi au sein de votre organisme .

Je suis une jeune marocaine âgé de 21 ans, Niveau...

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Site : http://www.manasseb.com

Thèmes liés : theme de rapport de stage en gestion des ressources humaines / rapport de stage en gestion des ressources humaines / themes de stage en gestion des ressources humaines / marche de l'emploi ressources humaines 2015 / dees ressources humaines

Devenir DRH d'un hôpital public : le parcours de Michel ...

DOSSIER : Les 201 métiers de l'hôpital (14/16)

S.Cattiaux o 15/05/2013

Michel Senimon est depuis 2011 directeur des ressources humaines non médicales au CHU de Limoges, le 11e CHU de France, après avoir longtemps travaillé dans la fonction publique territoriale, également comme DRH aussi. Il nous raconte son parcours.

 

C'est un peu un retour aux sources, car Michel Senimon est né à...

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Site : infos.emploipublic.fr

Thèmes liés : salaire directeur des ressources humaines fonction publique territoriale / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / politique ressources humaines fonction publique territoriale / livre ressources humaines fonction publique territoriale / livre gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale

Préférence Estrie - Service des ressources humaines - Université de Sherbrooke ...

Programme d'aide au personnel

Préférence Estrie

Préférence Estrie est un service créé grâce à l'initiative de partenaires institutionnels et privés de la région. Il a comme mandat de soutenir le recrutement, l'intégration et la rétention de personnel hautement qualifié dans notre région. Il est aussi une ressource d'accueil pour la famille, pouvant venir en aide à la recherche...

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Site : usherbrooke.ca

Thèmes liés : dees ressources humaines / recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines / direction des ressources humaines service recrutement / fonction direction ressources humaines

Offre d'emploi Responsable du Développement RH ...

Lieu de travail Alger, Algérie

Date d'expiration 07 Mai

Nombre de postes 01 poste ouvert

Niveau de poste Responsable d'équipe| Confirmé / Expérimenté

Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4

Postuler

PROPHARMAL SPA (PROduits PHARMaceutiques ALgériens) est une entreprise pharmaceutique de 180 personnes, produisant des formes sèches, effervescentes et...

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Site : emploitic.com

Ressources humaines - Le métier de CFC - Éduscol

Les conseillers en formation continue, couramment appelés "CFC", exercent un métier original au sein de l'Éducation nationale. Ils sont le pivot de l'organisation et du développement du Greta. Les CFC ont deux missions principales : à l'externe, conseiller les entreprises et les partenaires, à l'interne animer les équipes pour mettre en place les formations dans les établissements.

Un...

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Site : http://eduscol.education.fr

Thèmes liés : ressources humaines formation continue / formation conseil ressources humaines / marche de l'emploi responsable ressources humaines / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise

Contrat pro et formation en alternance - Pigier

Le contrat pro : nos formations en alternance

Le contrat pro : nos formations en alternance

Formation commerce, comptabilité, Secrétariat, Ressources Humaines en alternance. Un passeport pour l'emploi.

Chacune des formations proposées par Pigier peuvent être réalisée en alternance ou en scolaire.

Choisir sa formation en alternance, sous contrat de professionnalisation, est le meilleur moyen...

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Date: 2016-12-24 17:09:19
Site : http://pigier.com

Thèmes liés : formation responsable ressources humaines en alternance / formation alternance ressources humaines / marche de l'emploi responsable ressources humaines / marche de l'emploi dans les ressources humaines / marche de l emploi en ressources humaines

Marc Andrieux Consultants

Marc Andrieux Consultants

Notre métier

Marc Andrieux Consultants, Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et Recrutement, est présent depuis 1991 en Région Centre France et intervient dans des environnements multisectoriels pour des PME/PMI ou des Groupes Internationaux.

Notre expertise en Développement des Ressources Humaines nous permet de proposer aux entreprises des interventions...

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Site : http://www.marc-andrieux-consult.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / offre d'emploi consultant en recrutement lyon / cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / offre d'emploi consultant rh lyon / consultant ressources humaines lyon

responsable rh - offre d'emploi Marrakech

À temps plein

Cette offre d'emploi a été publié plus de 1 année 38 semaines...

Après la France et la Tunisie, Power Link, Expert Certifié Orange Business Services, développe sa nouvelle plate-forme de Marrakech

Nous recrutons un responsable RH expérimente

Ses missions principales sont de :

- Appliquer la politique de gestion des ressources humaines fixée par la direction.

- Analyser les besoins humains de l'entreprise.

- Assurer le suivi administratif des salariés (congé, contrats, paie, maladie, formation etc.)

-...

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Site : http://marocemploi.net

Thèmes liés : offre d'emploi responsable ressources humaines tunisie / offre d'emploi responsable des ressources humaines / offre d emploi responsable ressources humaines / offre d'emploi en gestion des ressources humaines en tunisie / offre d emploi gestion des ressources humaines

QUE FAIRE APRES UN DUT GEA? - iut-gea-villetaneuse

Liens

QUE FAIRE APRES UN DUT GEA?

Peut-on rentrer directement dans la vie active, quels sont les métiers destinés aux diplômés, quelles sont les poursuites d'études possibles et avec quels débouchés ?

 

Après un DUT GEA, de nombreuses possibilités s'offrent à vous, selon votre projet professionnel, vos compétences et votre personnalité !

Si vous souhaitez intégrer rapidement une...

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Site : http://iut-gea-villetaneuse.e-monsite.com

Bouygues - Recherche RH, Ressources Humaines

Dans l'actualité RH plus de 50 résultats

22/09/2016 - Digitalisation RH, SIRH

Rencontre avec Clément Buyse, Co-fondateur et COO de PeopleDoc   1/ La digitalisation soumet la fonction RH à des pressions très fortes. On discute ardemment de son rôle ...

11/09/2016 - Formation, elearning

BPI group, cabinet RH de conseil en management, publie un Livre blanc intitulé : « L'université...

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Thèmes liés : dees rh / l'impact de la fonction rh en entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / management et rh dans l entreprise digitale / role de la fonction rh dans l'entreprise

Pourquoi et comment mettre en place un référentiel de compétences ...

Pourquoi et comment mettre en place un référentiel de compétences ?

Par Eric Varin

Souvent présenté comme un document indispensable à la gestion des ressources humaines, le référentiel des compétences représente bien des avantages pour l'entreprise. Mais il est aussi un outil efficace et recherché par les salariés, qui souhaitent soigner leur plan de carrière.

Les compétences ou les...

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Master 2 Gestion des Ressources Humaines ... - IGR-IAE Rennes

Master 2 Gestion des Ressources Humaines, parcours Stratégie et Dialogue Social

Accessible en :

Tél. : 02 23 23 77 99

Assistante pédagogique

Tél. : 02 23 23 37 26

NOUVEAU :

15 mai 2018 - en salles 305-306-317

Rentrée à l'IGR-IAE Rennes

Plaquette Master 2 2018-2019 Calendrier annuel 2018-2019 Déposer une candidature

Présentation

Le parcours Stratégie et Dialogue Social en apprentissage,...

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Site : http://www.igr.univ-rennes1.fr