Séminaire « Management et gestion des ressources humaines ...

Master 2 Gestion des ressources humaines - Université Paul ...

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Master 2 Gestion des ressources humaines

Parcours

Type de diplôme: Master (LMD)

Domaine: Droit, Economie, Gestion

Mention: Gestion des ressources humaines

Tout déplier

Le Master mention  Gestion des ressources humaines propose quatre parcours :

Management international et stratégique des RH

Gestion des RH sectorielle et audit social

Expertise socio-économique, emplois et compétences

Sciences des organisations et des...

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Site : http://formations.univ-montp3.fr

Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines et management public / master 2 gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / master gestion des ressources humaines universite

Catalogue des formations de l'Université de Lille ...

Option Ressources Humaines (RH) : axée sur la maîtrise des outils de gestion des ressources humaines (droit du travail, pilotage social, administration du personnel, gestion des emplois etdes compétences, gestion des rémunérations), elle forme des collaborateurs capables de concevoir et de conduire des opérations relatives aux divers aspects de la gestion du personnel.

Option Gestion et...

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Site : http://formations.univ-lille1.fr

Séminaire « Management et gestion des ressources humaines ...

Gestion de la main d'oeuvre

Gestion du personnel basée sur le poste

Gestion des ressources humaines basée sur les compétences

(Source : Cadin L., Guérin F., La Gestion des ressources humaines, Dunod, Coll. Topos, 1999)

L'avènement de ce que l'on nomme aujourd'hui "Gestion des Ressources Humaines" apparaît donc bien comme une réponse à de nouvelles exigences stratégiques : il s'agit...

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Site : http://eduscol.education.fr

Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Voir la fiche RNCP n°12380 - rncp.cncp.gouv.fr

315n Etudes et prévisions, établissement de stratégies

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Les activités du Chargé(e) des ressources humaines s'articulent autour de 4 grandes fonctions:

1- gestion administrative du personnel

2- gérer les paies

3- mettre en oeuvre la stratégie RH

4- assistance au DRH dans sa mission de concertation...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / dees ressources humaines / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel

SLG: Actu RH: Le marché de l’emploi RH

Le marché de l'emploi RH

Radiographie des offres

Après avoir connu une forte progression à la fin des années quatre-vingt, la fonction RH a ressenti les effets de la récession au début des années quatre-vingt-dix. Ce n'est qu'en 1994 que l'on a pu constater un redressement des offres. Une tendance qui s'est confirmée à la fin des années 1990. L'année 1996 avait d'ailleurs vu une...

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Site : http://solennerh.typepad.fr

Thèmes liés : marche de l'emploi responsable ressources humaines / dees ressources humaines / marche de l'emploi secteur rh / analyse du marche de l'emploi en ressources humaines / marche de l'emploi dans les ressources humaines

Mémoire - Optimisation du processus de recrutement

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Mémoire - Optimisation du processus de recrutement

1. L'optimisation du processus de recrutement au sein d'un groupe de concessions automobiles Outils et enjeux Rapport de stage - Pôle Ressources Humaines du groupe Paul Kroely Automobiles Madeline BURGAIN M1...

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Site : fr.slideshare.net

Thèmes liés : fiche profil de poste recrutement / fiche de poste charge d'etudes rh / fiche de profil de poste assistant rh / dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines

Licence Professionnelle - Gestion des Ressources Humaines

Cette formation professionnelle a pour objectif de former des collaborateurs en gestion des ressources humaines assumant des tâches nouvelles (instruire des dossiers sur le fonds, jouer un rôle d'interface avec les services de l'entreprise en développant une stratégie de collaboration et en organisant le partage de l'information,optimiser le fonctionnement du service ressources humaines en...

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Date: 2016-12-24 14:34:25
Site : http://www.forumofppt.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh

Questions et contacts - Travailler en santé

Pour faire parvenir votre CV, il faut postuler à un emploi affiché. Votre candidature sera alors redirigée vers l'établissement offrant l'emploi. C'est le service des ressources humaines de cet établissement qui s'occupera du processus d'embauche. .

Contacts

Pour des informations spécifiques :

Contactez le service des ressources humaines de l'établissement concerné (voir section...

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Site : http://travaillerensante.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / assistant des ressources humaines offre d'emploi / offre d emploi assistante ressources humaines / offres d'emploi ressources humaines

Management des compétences : LCA Performances Ltd Formation

Formation management des compétences

Le management des compétences constitue un levier stratégique du développement de toute entreprise. Les entreprises qui réussiront demain seront celles qui prendront conscience de la valeur de leurs compétences, devenues ressources rares, critiques, volatiles et qui sauront faire associer leur projet...

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Date: 2018-02-28 16:31:21
Site : http://www.lca-performances.com

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

- dans des structures de consultants,

- dans des entreprises bancaires,

- dans des organismes de protection sociale,

- dans des cabinets de courtage en assurances,

etc.

Ce professionnel peut prétendre aux emplois suivants :

- juriste en droit social et/ou en droit de la protection sociale

- avocat en droit social (sous réserve d'obtention du CAPA) ou conseil en droit social

- consultant...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : master droit des ressources humaines et protection sociale / licence ressources humaines droit relations sociales et organisation / master droit social gestion ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines / formation ressources humaines droit social

« Toute la fonction ressources humaines » chez Dunod d ...

Annick Cohen ("Tout sur la fonction RH")

"Le DRH doit aider le manager à devenir développeur de talents"

Le métier des ressources humaines ne se limite plus à la seule gestion administrative du personnel. Les enjeux qui caractérisent dorénavant la profession sont nombreux comme en attestent les questions des lecteurs du JDM.

Imprimer

En remplaçant les services du personnel de la...

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Date: 2016-12-19 17:05:24
Site : journaldunet.com

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

La gestion des ressources humaines recouvre de nombreux domaines, notamment la formation, la paie, le recrutement, les relations internes et sociales, la mise en place des nouvelles lois sociales...

Le technicien supérieur paye travaille sous la direction du chef comptable ou du responsable R.H.. Il organise les documents et les déclarations du service paye : bulletins de paye, contrats de...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Brigitte Aubine - Finaxim

Et si la performance économique d'une entreprise était aussi générée par un développement harmonieux et transparent des hommes qui la constituent... ?

Dirigeants de société, vous avez une ou plusieurs problématiques touchant le domaine des ressources humaines :

Vous avez besoin de mettre en place des outils de développement des ressources humaines innovants et adaptés (recrutement, formation, gestion des emplois et des compétences, politique salariale,...). 

Vous devez...

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Site : http://finaxim.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / la place du recrutement dans la gestion des ressources humaines / gestion des emplois et des competences ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement / les differents outils de gestion des ressources humaines

Générations X, Y et Baby Boomers - psycho-ressources.com

D'une génération à l'autre ...

Baby-Boomers, X, Y, Z et plus. 

Synthèse de Alain Rioux

Québec, Québec, Canada

| Voir ma page Psycho-Ressources |

"La nouvelle génération est épouvantable. J'aimerais tellement en faire partie !"  Oscar Wilde, �?crivain Irlandais

"Chaque génération se croit plus intelligente que la précédente...

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Site : http://www.psycho-ressources.com

News du marché de l'emploi dans les assurances sur ...

27/03/2018 | Assistance | Acteurs | plateforme

La société d'assistance du groupe Covéa cherche à renforcer ses plateformes téléphoniques durant la période estivale. Fidélia Assistance renforce ses effectifs en vue du pic d'activité attendue cet été. 450 postes de saisonniers, parmi lesquels 400 emplois de chargés d'assistance, sont proposés par la société d'assistance du...

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Site : http://www.argusdelassurance.com

La Gestion des Ressources Humaines dans le processus de ...

Il Faut augmenter la croissance économique par la motivation des investissements privés, et cela va entrainer automatiquement un développement humain.

A partir des années 90, on considère que le développement humain est une condition indispensable pour la croissance économique.

Le développement des compétences est une condition nécessaire pour assurer la compétitivité de...

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Site : https://www.docs-en-stock.com

Thèmes liés : gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / cours gestion des ressources humaines grh rh / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines competence / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Résumé de l'évolution de la GRH ...

Les enjeux de la G. R. H. sont donc très importants et la fonction se situe au coeur des préoccupations des dirigeants d'aujourd'hui. Comment la G. R. H. a-t-elle évolué ? Quels sont les principaux domaines de la G. R. H. ?

I -- L'évolution de la G. R. H.

Définition :

D'après Alain Meignant l'objectif essentiel de la G. R. H. est de « disposer à temps, en effectifs suffisants et en...

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Site : http://cursusdeescommmarketingmuc.over-blog.com

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise

Une aide au conseil en RH pour les TPE/PME est créée

Une aide au conseil en RH pour les TPE/PME est créée

Actu

Une aide au conseil en RH pour les TPE/PME est créée

Rédaction Rédaction NetPME, publié le 23/03/2016 à 11:09:38

Une instruction du 8 mars 2016 précise les conditions d'application de l'aide au conseil en ressources humaines destinée aux TPE et PME. Le coût de cette prestation, qui s'adresse en priorité aux entreprises de moins...

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Site : https://www.netpme.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise

La formation de la Licence professionnelle - IST: Accueil

Institut des Sciences du Travail

1, place Déliot

Tél. : +33 (0)3 20 90 74 84

Fax : +33 (0)3 20 90 76 43

La formation de la Licence professionnelle

I- Description de la Formation

La Licence professionnelle proposée par l'Institut des Sciences du Travail permet d'acquérir les connaissances de base dans les aspects juridiques des ressources humaines tout en abordant ses aspects managériaux et comptables.

Un stage de 16 semaines et un projet tutoré permettent à l'étudiant de mettre en oeuvre concrètement ses connaissances.

II- Objectifs

La Licence professionnelle a pour objectif de former des généralistes des...

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Date: 2016-03-14 08:56:16
Site : http://ist.univ-lille2.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / licence professionnelle gestion ressources humaines

Voir la fiche RNCP n°15529 - rncp.cncp.gouv.fr

315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

En fonction de la structure de l'entreprise, le diplômé de la licence professionnelle « Gestion des ressources humaines » peut occuper des fonctions de généraliste (missions administratives et gestionnaires) ou occuper des...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique

Conseil régional, préfecture et FAFSEA Martinique ...

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Conseil régional, préfecture et FAFSEA Martinique. Connaissance des emplois et des besoins de formation dans la branche agricole en Martinique. Contrat d'études prospectives. Etat des lieux de la branche : état des lieux ressources humaines

Conseil régional, préfecture et FAFSEA Martinique. Connaissance des emplois et des besoins de formation dans la branche agricole en...

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Site : http://agritrop.cirad.fr

administration du CHU - pôle ressources humaines

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Vous êtes ici : CHU de Nantes > connaître le CHU > organisation du CHU > pôles administratifs > ressources humaines

administration du CHU - pôle ressources humaines

Le pôle ressources humaines assure la gestion collective et individuelle du personnel non médical du CHU de Nantes.

Ses missions

La direction des ressources et de l'emploi et la direction des...

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Site : http://www.chu-nantes.fr

Thèmes liés : direction ressources humaines pole emploi nantes / pole emploi ressources humaines nantes / direction des ressources humaines pole emploi / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel

CRIT Travail Temporaire Numéro 4 de l'intérim

CRIT, filiale phare du Groupe CRIT, est le leader indépendant français des agences d'emploi et figure dans le Top 20 des leaders mondiaux du staffing.

Avec plus de 500 agences spécialisées ou généralistes en France, Allemagne, Espagne, Suisse, Maroc, Tunisie et aux Etats-Unis, CRIT répond chaque année aux besoins en ressources humaines de 30 000 entreprises clientes et accompagne plus...

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Site : http://www.groupe-crit.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / centre d'expertise en gestion des ressources humaines / centre d expertise en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines

cellule-emploi.ulb.ac.be - Accueil InfOR-emploi

Vacances d'emplois...

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Site : http://cellule-emploi.ulb.ac.be

Thèmes liés : dees ressources humaines / emplois en ressources humaines / emploi en ressources humaines

pôle ressources humaines - Site web du CHU de Nantes

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Le pôle ressources humaines assure la gestion collective et individuelle du personnel non médical du CHU de Nantes.

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