Articles sélectionnés pour le thème : exemple projet personnel professionnel ressources humaines
→ 193 articles
Aucune vidéo sélectionnée pour ce thème
Formation Consultant Indépendant : LCA Performances Ltd ...
Formation consultant indépendant
Cette formation consultant indépendant vous permet de lancer votre activité de consulting. Cette formation consultant indépendant développe les thèmes opérationnels destinés à ceux et à celles qui souhaitent développer leur activité. Le parcours de formation consultant indépendant propose un ensemble ...
Date: 2016-12-13 09:57:45
Site :
http://www.lca-performances.com
Thèmes liés : consultant en ressources humaines independant / formation consultant en ressources humaines / formation pour devenir consultant en ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
rédacteur territorial / rédactrice territoriale - Onisep
Fiche métier
rédacteur territorial / rédactrice territoriale
Comptabilité, ressources humaines, développement culturel, état civil, secrétariat médico-social... les missions du rédacteur territorial sont variées. Il exerce dans une collectivité locale : au sein d'une ville, d'un département ou d'une région.
© Alain Potignon / ONISEP
Niveau minimum d'accès : bac ou...
Site :
http://www.onisep.fr
Thèmes liés : droit et gestion des ressources humaines dans les services publics / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / fiche de poste responsable ressources humaines fonction publique territoriale / fiche de poste ressources humaines fonction publique territoriale / licence gestion administrative et ressources humaines a distance
METHODOLOGIE DU RAPPORT DE STAGE EN BTS - Cours de ...
METHODOLOGIE DU RAPPORT DE STAGE EN BTS
Qu'est-ce qu'un rapport de stage ?
Comme son nom l'indique, il rapporte des éléments d'information. Ces informations rapportées par écrit concernent la description de l'entreprise, et le rapport des missions confiées au stagiaire (objectifs du stage, moyens mis en oeuvre, les difficultés rencontrées et les résultats obtenus par le stagiaire). Il est...
Date: 2016-12-24 23:11:07
Site :
http://bmirgain.skyrock.com
Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / a quoi sert la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
DUT "Gestion des Entreprises et des Administrations"
Le DUT Gestion des Entreprises et des Administrations forme des techniciens supérieurs en gestion, polyvalents et capable d'assumer dès la sortie de l'IUT des fonctions de responsabilité dans les entreprises des secteurs privés et publics, les administrations, les banques, les collectivités ou les associations.
Organisation des études
Les études se déroulent sur 2 ans à temps plein,...
Site :
http://iutweb-aurillac.u-clermont1.fr
Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines programme / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines en alternance / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines toulouse / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / bts gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines
Pourquoi se former aux métiers des RH ? Découvrez les ...
Pourquoi se former aux métiers des RH ? Découvrez les multi-facettes d'un secteur en pleine mutation !
Rédigé par Françoise DAEL et posté par Nicolas Desfray, le 30 mars 2016
Aujourd'hui, l'humain est devenu un véritable enjeu stratégique dans la bonne marche des entreprises. Celles-ci ont réalisé l'importance de la motivation de chaque salarié et de la reconnaissance de sa...
Site :
ifocop.fr
Gestion intégrée des documents — Wikipédia
Gestion intégrée des documents
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
Aller à : navigation , rechercher
La gestion intégrée des documents (ou GID) en format papier et technologiques est un système pérenne de gestion dont les composantes sont intégrées afin de donner, aux personnes accréditées, accès à toute l'information pertinente portée par un support qui documente les...
Date: 2016-12-23 19:23:24
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / processus d'affaires gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / systeme d information de gestion des ressources humaines
Master 2 Gestion des Ressources Humaines ... - IGR-IAE Rennes
Master 2 Gestion des Ressources Humaines, parcours Stratégie et Dialogue Social
Accessible en :
Tél. : 02 23 23 77 99
Assistante pédagogique
Tél. : 02 23 23 37 26
NOUVEAU :
15 mai 2018 - en salles 305-306-317
Rentrée à l'IGR-IAE Rennes
Plaquette Master 2 2018-2019 Calendrier annuel 2018-2019 Déposer une candidature
Présentation
Le parcours Stratégie et Dialogue Social en apprentissage,...
Bachelor : qu'est-ce que c'est ? Admission, débouchés, prix...
des écoles de commerce
En effet, chaque année, de nombreux jeunes intègrent un cycle bachelor en seconde voire en dernière année par le biais des admissions parallèles. Ces étudiants sont la plupart du temps diplômés d'un autre cursus ( BTS , DUT , L2 ) dont la spécialité se rapproche du bachelor en question. Si vous souhaitez intégrer un bachelor par ce biais, vous devez envoyer...
Site :
https://diplomeo.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Et si le rôle des RH, c’était la qualité des relations ?
by Erwann Rozier
Depuis qu'elle existe, la fonction RH ne cesse d'évoluer. L'importance de son action fait aujourd'hui consensus. Et pourtant, elle peine à exister. Avec la révolution numérique, et l'avènement de nouvelles formes d'entreprises et d'organisations, que doit-elle devenir ? Pour y répondre, revenons un peu en arrière...
L'homme enfin considéré dans l'entreprise
Il...
Site :
http://flythenest.io
Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Qu'est ce que le DEESARH ? Description - prepadees.fr
Qu'est ce que le DEESARH ? Description
La Multiplication des formations Ressources Humaines, des DEESARH , des écoles spécialisées, des Masters de bon niveau. Plus que jamais les ressources humaines exigent à la fois une culture sociale, juridique, manageriale importante en vue d'optimiser la gestion des ressources de l'entreprise compte tenu de ses objectifs et de son marché.A terme une...
Site :
http://www.prepadees.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Gagner en compétences | ANFH
Gagner en compétences
Gagner en compétences
Le décret du 21 août 2008 stipule que « La formation professionnelle tout au long de la vie des agents titulaires et non titulaires de la fonction publique hospitalière a pour but de leur permettre d'exercer efficacement leurs fonctions durant l'ensemble de leur carrière, d'améliorer la qualité du service public hospitalier, de favoriser leur...
Date: 2016-12-24 15:44:30
Site :
http://www.anfh.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines plan de formation / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / formation ressources humaines fonction publique hospitaliere / gestion des ressources humaines fonction publique hospitaliere / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat
Economie et gestion : les études et les métiers du secteur ...
Description
Economie, Commerce
Études courtes ou longues ? Peu importe. Si vous êtes communicatif, si vous avez le sens du contact et si vous aimez compter, vous trouverez votre place dans les métiers du commerce.
Vastes secteurs que ceux de la gestion, de l'économie et du commerce. Dans ces domaines, vous avez accès à des métiers très divers dans les entreprises ou les administrations :...
Site :
http://www.letudiant.fr
Thèmes liés : le master management des ressources humaines de l'iae toulouse / dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines
Recherche - Maison Départementale des Personnes ...
Etranger - mobilité européenne
Vie pratique (vie quotidienne, droits-citoyenneté, logement, santé, handicap, projets-initiatives-engagement ...)
Le BIJ 37 appartient au réseau national Information Jeunesse qui forme un maillage du territoire se déclinant en structures labellisées par l'Etat.
Il a une mission de service public : Mettre à disposition des jeunes, sans discrimination, par...
Site :
http://www.mdph37.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / offre d'emploi ressources humaines relations sociales / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / formation professionnelle directeur ressources humaines / formation professionnelle ressources humaines
Séminaire « Management et gestion des ressources humaines ...
La notion de compétences et ses usages en gestion des ressources humaines
Patrick Gilbert, professeur des universités, IAE, université Paris I
La notion de compétences : une notion centrale, mais qui reste encore un peu floue
Démarche "compétences", logique "compétences", "gestion des compétences", les formulations ne manquent pas, même si elles ne recouvrent pas nécessairement une...
Site :
http://eduscol.education.fr
Thèmes liés : gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des emplois et des competences ressources humaines / ms management des competences et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences
De la gestion des compétences au management par les compétences - e-RH
Accueil Documents Compétences De la gestion des compétences au management par les compétences
De la gestion des compétences au management par les compétences
La gestion des compétences
Identifier les compétences
Comme vu précédemment (ici) , il ne peut exister une liste universelle de compétences utilisables dans tous les secteurs d'activité, dans toutes les cultures, dans toutes les...
Site :
http://www.e-rh.org
GRH : Spécificité des ressources humaines dans les ...
GRH : Spécificité des ressources humaines dans les organisations
Publié le
par bacstg
l'administration du personnel
Il s'agit de la collecte des informations sur le temps de travail effectif, la gestion des congés, la paie, la réglementation sociale etc. Cette fonction administrative est fortement automatisée.
La gestion du personnel
Il s'agit de gérer les effectifs. Grâce au plan...
Site :
http://lewebpedagogique.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
PILOTAGE RH / ABSENTEISME 1 - Se doter d’un tableau de ...
30 30
31 Fonction du logiciel détenu, quel logiciel utilisez- vous au sein de votre structure ? Apologic : Mode d'emploi spécifique UNA ... Paramétrage de votre système d'information : Compétence interne : excellente maîtrise du logiciel Prestataire extérieur : Fournisseur du logiciel Temps de mise en place de la procédure de rapatriement : entre 1j et 3j pour la structure Temps de...
Site :
http://slideplayer.fr
Logiciels de gestion des ressources humaines - lemagit.fr
Logiciels de gestion des ressources humaines : déterminer les exigences d'achat
par
Mary E. Shacklett
Transworld Data
Avant d'acheter des outils RH, vous devez avoir une vision claire des besoins auxquels ils doivent répondre. Voici les bonnes questions à se poser.
Extrait du Guide Essentiel :
Guide Essentiel Vous êtes dans cette section :Bien choisir son SIRH
Plus d'articles de cette section...
Site :
lemagit.fr
Organisation du Secrétariat du Conseil du Trésor - Canada.ca
Bureau du dirigeant principal des ressources humaines
Le Bureau du dirigeant principal des ressources humaines (BDPRH) assiste le Conseil du Trésor dans son rôle d'employeur en favorisant l'excellence en matière de gestion des ressources humaines et en veillant à l'harmonisation des mesures mises en oeuvre au sein de la fonction publique. Le BDPRH s'acquitte de son mandat tout en respectant...
Site :
https://www.canada.ca
Planification stratégique RH | Planification RH | infoRH ...
1. Les stratégies de restructuration comprennent :
la réduction du personnel (par cessation d'emploi ou attrition);
le regroupement des tâches en vue de créer des postes plus pertinents;
la réorganisation des unités de travail pour en accroître l'efficacité.
Si votre évaluation révèle une surabondance de compétences, vous disposez de diverses méthodes pour apporter des...
Site :
http://www.hrcouncil.ca
Thèmes liés : strategie rh en matiere de recrutement / strategie rh recrutement / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / strategie rh cours / strategie rh
Directeur des ressources humaines : salaire, métier ...
Tous les mois : aiguiser son regard sur le monde, développer sa personnalité et réussir ses études. PHOSPHORE, le magazine des années lycées.
Abonnement 1 an - 12 n°
65,00 EUR
Tweets de @MagPhosphore
Directeur des ressources humaines
Il est aux manettes de la stratégie d'une entreprise en matière de gestion du personnel. Il doit être à l'écoute et fin diplomate pour servir les...
Site :
http://www.phosphore.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines
la communication écrite de mon projet professionnel
Aucune remarque pour cette diapositive
la communication écrite de mon projet professionnel
1. la communication écrite de mon projet Axel de Font-Réaulx - 2010 http://fr.linkedin.com/in/axel2frx http://www.viadeo.com/fr/profile/axel.de.font-reaulx1
2. 2
3. sommaire la communication écrite de mon projet > le cv...
Site :
fr.slideshare.net
Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d'emploi responsable ressources humaines ile de france
Passeport pour l'emploi - Conseils CV - Direct Emploi
Bénéficiez d'un CV moderne et élégant
Pas de nom de domaine
Adresse du CV de type "www.doyoubuzz.com/nom"
Modèles de CV Basic
3 modèles web, 1 PDF, 1 mobiles
Statistiques simples
Pages vues sur les 10 derniers jours
Pas de création d'alias e-mail
Création d'un seul CV
Un seul portfolio sur le CV
Mentions DoYouBuzz sur votre CV
Pas d'upload du CV papier personnalisé
Choix de couleurs...
Site :
directemploi.com
Thèmes liés : offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d'emploi cabinet de conseil rh / offre d'emploi responsable des ressources humaines / offre d emploi responsable ressources humaines / offre d'emploi consultant commercial en recrutement
Fonction publique : le Directeur général parle des ...
Fonction publique : le Directeur général parle des perspectives liées à la mise en oeuvre de la Loi 013
o lundi 4 janvier 2016 à 16h32min
La Loi 013 est, avec d'autres, la plus connue des dispositions qui régissent la carrière des fonctionnaires burkinabè. Tant elle est toujours au coeur des revendications des syndicats. Sa relecture a été promise par les autorités de la transition....
Date: 2016-12-24 14:23:23
Site :
http://lefaso.net
Thèmes liés : ressources humaines dans la fonction publique d'etat / salaire directeur des ressources humaines fonction publique territoriale / les enjeux de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / evaluation et gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale
gestion - traduction - Dictionnaire Français-Anglais ...
assistante de gestion nm, nf
(adjoint de comptabilité)
bookkeeper nnoun: Refers to person, place, thing, quality, etc.
assistant de gestion,
assistante de gestion nm, nf
(adjoint administratif)
management assistant, PA [personal assistant] nnoun: Refers to person, place, thing, quality, etc.
centre de gestion nmnom masculin: s'utilise avec les articles "le", "l'" (devant une voyelle ou un h...
Site :
wordreference.com
Thèmes liés : la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / place de la gestion des ressources humaines dans une organisation / gestion des ressources humaines dans l administration / ressources humaines et gestion des personnes / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines
Les métiers du conseil en emploi et insertion professionnelle
Vous êtes ici : Espace Professionnel > Orientation > Evoluer dans les métiers de l'AIO > Métiers & Formations de l'AIO
Les métiers du conseil en emploi et insertion professionnelle
SOMMAIRE
> Consultez la fiche métier Pôle Emploi
Quelles formations ?
S'il n'existe pas de diplôme précis pour accéder à ces métiers, les formations privilégiées de niveau bac à bac + 5 appartiennent aux...
Site :
http://www.rhonealpes-orientation.org
Thèmes liés : master gestion des ressources humaines iae lyon / conseiller en gestion des ressources humaines fiche metier / master gestion des ressources humaines paris / fiche metier consultant en gestion des ressources humaines / formation gestion des ressources humaines lille
Services Rh Sncf Agence Famille : Page 1/10 : All-Searches.com
Services Rh Sncf Agence Famille
Page 1/1
Liens Sponsorisés
1 Unaf - Organisation
Organisation. Les principaux organes de l'UNAF sont : L'Assemblée Générale, composée des représentants des UDAF, des mouvements familiaux et des groupements à but familiaux. Le Conseil d'Administration, de 40 membres, qui désigne un bureau et s'organise en six départements :. Economie - Emploi - Formation...
Site :
http://all-searches.com
Essai de définition du management des organisations ...
Votre alerte a bien été prise en compte.
Vous recevrez un email à chaque nouvelle parution d'un numéro de cette revue.
Fermer
1
Le management des organisations peut être défini comme : « Le pilotage global de l'organisation à travers un ensemble de politiques de production de biens ou de services, communication, marketing, ressources humaines, politique de financement, contrôle...
Site :
cairn.info
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans les organisations sportives / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / management des ressources humaines methodes de recherche en sciences humaines et sociales / culture d entreprise gestion des ressources humaines
Responsable en Gestion et Développement d'Entreprise
Le programme Responsable en Gestion et Développement d'Entreprise couvre un ensemble de dimensions clés incluant la finance, la gestion, les ressources humaines et le développement de l'entreprise. Cette formation est incontournable pour les managers de centre de profit et les responsables administratifs et financiers, dans les PME-PMI comme au sein de grandes entreprises, dans tous les...
Le marketing RH | CSMO-ÉSAC
Le marketing RH
Séduire la main-d'oeuvre ?
Le marketing RH permet aux organisations de développer leur capacité d'attraction et de séduction des candidat-es potentiels et d'agir en faveur de la motivation et de la fidélisation de la main-d'oeuvre.
En adoptant de telles pratiques, les organisations optent pour des stratégies qui pourraient leur permettre de se démarquer dans un contexte de...
Site :
http://www.csmoesac.qc.ca
Thèmes liés : difference marketing rh et marque employeur / marketing rh marque employeur / marketing rh interne et externe / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Management stratégique des Ressources Humaines | ESDES
Management stratégique des Ressources Humaines
Objectifs de la majeure
Parce que vous êtes convaincu(e) que l'Homme est le principal "moteur" de l'entreprise, vous souhaitez participer aux décisions stratégiques et accompagner les changements ? Parce que vous aimez anticiper, mais aussi gérer, créer, sans oublier que vous avez une bonne capacité d'écoute et de diplomatie ? Parce que vous...
Site :
http://www.esdes.fr
Thèmes liés : formation management strategique des ressources humaines / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise
Programme de formation continue - portailrh.org
Pièces justificatives à conserver pour vérification
Certificat médical ou toute autre pièce justificative en rapport
Circonstance exceptionnelle ou cas de force majeure
Pièces justificatives à conserver pour vérification
Note explicative détaillant la demande de dispense à soumettre à partir du dossier de formation continue pour validation
Miser sur son développement
L'objectif...
Site :
portailrh.org
ARCHIVÉ - Ressources humaines et Développement social ...
84 523,8
83 985,4
a Un nouveau programme, la Stratégie des partenariats de lutte contre l'itinérance, a été annoncé en décembre 2006 pour une période de deux ans (2007-2008 et 2008-2009).
b Ce montant inclut les paiements d'expérience commune aux résidents des pensionnats autochtones (1 900,0 million de dollars pour les dépenses prévues et 1 817,4 million de dollars pour le total...
Site :
tbs-sct.gc.ca
Thèmes liés : offre d'emploi des ressources humaines du canada / offre d'emploi ressources humaines relations sociales / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / bourses d'etudes en gestion des ressources humaines / situation marche de l'emploi ressources humaines
Consultant — Wikipédia
Un consultant est un prestataire de services en conseil [1] . Les consultants sont souvent regroupés au sein de sociétés de conseil , ou bien interviennent de façon indépendante. Il dispose d'un savoir-faire avéré dans un domaine bien précis sans pour autant être spécialiste.
Selon le Grand dictionnaire terminologique [2] , le mot anglais consultant désigne un spécialiste extérieur...
Date: 2016-12-23 16:30:49
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
L'intelligence émotionnelle au travail Quand le pensé et le ressenti s ...
L'intelligence émotionnelle au travail Quand le pensé et le ressenti s'harmonisent
Par Marie-Claude Petit
Depuis cinq ans, une expression s'est ajoutée au vocabulaire des adeptes de nouvelles tendances. Il s'agit de l'intelligence émotionnelle. Son impact reviendrait presque à dire : «Bye bye Q.I., bienvenue Q.É.»!
Pour connaître la genèse de ce phénomène, il faut remonter en 1995,...
Site :
portailrh.org
Recrutement | Livingstone RH
Exemples de Mandats
Chaque mandat de recherche fait l'objet d'une écoute, d'un conseil et d'un accompagnement réguliers et durables. Nous intégrons les spécificités de vos besoins et vous offrons les solutions les plus adaptées à vos enjeux culturels, organisationnels et stratégiques.
En lien étroit avec vous tout au long de la mission, nous réalisons des points réguliers sur...
Site :
http://www.livingstone-rh.fr
ESSEC Blog Formation Permanente: Les formations RH de l'ESSEC
Jean-Marie Peretti , Professeur à l'ESSEC, Directeur académique du Mastère Spécialisé en Management des Ressources humaines répond au questions de Juliette loir pour le magazine mensuel de l'ANDRH (Personnel n°497 page 96)
L'ESSEC accompagne la transformation de la fonction RH et la professionnalisation des cadres et dirigeants RH. Quelles sont les principales actions de formations...
Site :
http://essec.typepad.fr
RGPD : quels enjeux pour les DRH ? | Editions Législatives
Fruit de longues années de négociations, le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) s'appliquera directement dans tous les Etats membres de l'Union européenne à partir du 25 mai 2018, sans transposition nationale. Les directions des ressources humaines disposent donc encore de deux mois et demi pour se mettre en conformité avec ces nouvelles règles européennes, plus...
Date: 2018-04-14 12:29:52
Site :
http://www.editions-legislatives.fr
Modèle de tableau de suivi des effectifs - CCI.fr
Le tableau de suivi des effectifs contient différentes informations. Chacun pouvant élaborer son outil en fonction de son besoin d'information et des critères de suivi déterminés.
Les informations peuvent être classées par thèmes, par exemple :
informations personnelles : nom, prénom, nationalité, adresse... ;
parcours professionnel : situation, statuts, grade, projet/service, date...
Site :
cci.fr
Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Etudiant et jeune : infos, bons plans, vie des campus ...
Assurance
Actuaire
Il a découvert son métier au lycée, en cherchant son orientation. Ça collait bien avec son profil: doué en maths, curieux de sciences sociales. « L'économie m'intéressait plus que l'ingénierie», sourit Alexandre Guenneugues. Le voilà donc actuaire, à 26 ans, après une prépa et trois ans d'école. « Je travaille chez Suravenir», assureur à Brest, à quelques...
Date: 2018-04-14 06:07:21
Site :
http://jactiv.ouest-france.fr
GHT : Quel rôle pour les directeurs ? Quelle gestion des ...
Vous êtes ici : Droit social
> GHT : Quel rôle pour les directeurs ? Quelle gestion des ressources humaines ?
GHT : Quel rôle pour les directeurs ? Quelle gestion des ressources humaines ?
Publié par Guillaume CHAMPENOIS le 27 septembre 2016
« Un pessimiste voit la difficulté dans chaque opportunité, un optimiste voit l'opportunité dans chaque difficulté. »(Winston Churchill).
Soyons...
Site :
http://www.houdart.org
Sept tendances 2014 en ressources humaines - colloquium.ca
Accueil » Nouvelles » Réseaux sociaux - mobilité - numérique - ecommerce » Sept tendances 2014 en ressources humaines
Sept tendances 2014 en ressources humaines
Publié le
sous Réseaux sociaux - mobilité - numérique - ecommerce .
1-La marque employeur
Une entreprise qui fabrique d'excellents produits ou offre d'excellents services ne peut plus compter uniquement sur cette réputation...
Date: 2016-12-24 15:02:15
Site :
http://www.colloquium.ca
Thèmes liés : la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise
La gestion des ressources humaines dans une entreprise d’économie ...
La clientèle appartient au donneur d'ouvrage
Oui
Oui
Non
Tableau 1 : évaluation des facteurs servant d'indicateurs de la présence d'un salarié pour un salarié et un bénévole dans une entreprise d'économie sociale
Nous reprenons ces facteurs dans le tableau 1 et tentons une évaluation de la différence entre le salarié (colonne 2) et le bénévole dans un contexte d'entreprise...
Site :
http://www.leger.ca
Gestion stress : LCA Performances Ltd Formation
Formation gestion du stress
Le stress touche particulièrement certains métiers, mais chacun peut en être victime, quel que soit son milieu professionnel. Il est aujourd'hui la première cause de souffrance psychologique. Les sources de stress augmentent chaque jour, et ce, malgré les progrès technologiques, censés améliorer les conditions...
Date: 2016-12-13 10:41:40
Site :
http://www.lca-performances.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / objectif de la formation en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines plan de formation / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines
6.2 Ressources humaines - IZOLAND QHSE Qualité ...
INTERPRÉTATION
6.2.1
Le personnel effectuant un travail ayant une incidence sur la conformité aux exigences relatives au produit doit être compétent sur la base de la formation initiale et professionnelle, du savoir-faire et de l'expérience.
La compétence = combinaison de la formation initiale et / ou professionnelle + savoir faire + expérience.
Il s'agit ici d'identifier et...
Date: 2011-02-17 09:15:16
Site :
http://nathalie.diaz.pagesperso-orange.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
RH : Outils 2.0, SaaS & Externalisation
RH : Outils 2.0, SaaS & Externalisation
Le Blog des solutions SaaS & Cloud pour les RH
Pages
Linkedin propose une offre E-learning
Linkedin vient de dévoiler une partie de sa stratégie pour les mois qui viennent. Le réseau social professionnel a notamment annoncé le lancement de Linkedin Learning.
En avril 2015, LinkedIn a dépensé 1,5 milliard $ pour l'achat de Lynda.com, mais depuis...
Date: 2016-12-22 11:02:09
Site :
http://clubdrh.blogspot.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise
PME Magazine s'intéresse à Storhy : PME, RH, SIRH
Blog Storhy PME Magazine s'intéresse à Storhy dans le numéro d'octobre.
PME Magazine s'intéresse à Storhy dans le numéro d'octobre.
Un nouveau logiciel RH proposé aux PME
Adequasys est un éditeur suisse de logiciels spécialisé dans la gestion des RH, bien connu des grandes entreprises en Suisse romande. Depuis début octobre, l'éditeur propose une solution destinée aux PME : Storhy....
Site :
http://storhy.com
Thèmes liés : logiciel gestion rh pme / logiciel rh pme suisse / logiciel gestion ressources humaines pme / dees ressources humaines / logiciel gestion rh suisse
climat social - Recherche RH, Ressources Humaines
Dans l'actualité RH 48 résultats
10/11/2016 - Talents - Diversité - Bien être
Il est indéniable que les risques psychosociaux (RPS) pèsent sur le moral et la santé des collaborateurs et sont par conséquent un frein pour l'entreprise. En effet, ces...
09/10/2016 - Actualité RH
Les Rencontres RH de la Santé ont été l'occasion de présenter aux professionnels hospitaliers les résultats...
Site :
myrhline.com
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / dees rh / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Master 2 - GSRH - Accueil
Master 2 GRH parcours MISRH
Management International et Stratégique des Ressources Humaines (MISRH)
Niveau d'évaluation AERES : A
Formation initiale - Formation continue - VAE - Apprentissage
La rentrée aura lieu lundi 3 octobre 2016 à 9h, salle 310 au bâtiment G. Les emplois du temps détaillés seront communiqués à cette occasion.
Luc Janicot, directeur du master
Le Master 2 GRH a...
Date: 2016-12-24 14:18:36
Site :
http://ufr4.univ-montp3.fr
Thèmes liés : master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / poste de responsable developpement rh / universite montpellier master 2 ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines formation continue
Comment mettre en place une formation en entreprise dans ...
Ce document PowerPoint s'intéresse à la formation en entreprise dans le cadre des ressources humaines . Il commence par faire un horizon du secteur et des chiffres de la formation professionnelle continue. On comptabilise environ 1200 heures de stage pour un volume annuel de 27 milliards d'euros, 22 millions de stagiaires et 50000 organismes de formation. Les dix formations les plus demandées...
Site :
https://www.pimido.com