Articles sélectionnés pour le thème : fonction de gestion des ressources humaines
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Service libre RH - HR Director | ASL Consulting
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HR Director[TM] libre service des employés et des directeurs
Employé et directeur libre service fournit une approche forfait pour permettre le libre service à base Web aux organisations. L'utilisation de cette approche veut dire que les organisations peuvent bâtir incrémentalement sur leurs investissements d'autres produits SGRH d'ASL tel que HR Manager[TM]. Un ensemble...
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Masters universitaires : comment faire son choix - Le Monde.fr
Avec plus de 6 000 spécialités, l'offre de masters universitaires est pour beaucoup un maquis incompréhensible. Mais c'est aussi une multitude de formations de très haut niveau. Eclaircissements.
Le Monde |
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01.06.2011 à 14h43
| Par Thomas Fourquet et Olivier Rollot
Alors que la saison des inscriptions en master bat son plein à l'université, il n'est pas toujours facile de...
Date: 2016-11-15 05:19:27
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Administration des Entreprises - IAE DIJON - uB
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Le Master Management - Administration des Entreprises est une formation polyvalente et généraliste en management reconnue par les milieux professionnels pour sa valeur et sa pertinence.
Formation phare des IAE, ce Master est destiné tout particulièrement aux étudiants - jeunes diplômés de l'enseignement supérieur - n'ayant pas ou peu suivi...
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Togo : Diamond Bank recrute ! - Lome Infos | Information ...
B/ ASSISTANT CONTR�?LEUR PERMANENT (CONTR�?LEUR):
1. Principales activités :
Sous la supervision du Responsable Contrôle Permanent, il effectuera les activités suivantes :
-Contrôler l'enregistrement correct des opérations bancaires et des dépenses de fonctionnement conformément aux procédures
internes
-Procéder aux inventaires physiques des immobilisations, des espèces et autres...
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http://www.lomeinfos.com
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Tableaux de bord RH : entretien avec Asmae El Kohen ...
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Tableaux de bord RH : entretien avec Asmae El Kohen Directrice du capital humain de l'ONDA
Taux d'encadrement, masse salariale, turn-over et absentéisme sont généralement les indicateurs scrutés par les DRH. Le tableau de bord RH doit être conçu rationnellement, mesurer toutes les formes de performance et permettre aux décideurs d'agir.
Devenu...
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Responsable des Ressources Humaines H/F Lyonnaise des Eaux ...
Responsable des Ressources Humaines H/F Publiée le 16/10/2014 [GRPSUEZ_1516152 - 97096]
Descriptif de l'offre
Lyonnaise des Eaux, Filiale de SUEZ ENVIRONNEMENT, alimente en eau potable 12 millions d'habitants et dépollue les eaux usées de 11 millions de personnes en France. Forte de 130 ans d'expérience dans la gestion technique de l'eau, Lyonnaise des Eaux innove pour la santé de l'eau en...
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emploi-environnement.com
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641 Paie-RH prend en charge la gestion de vos paies et de ...
Notre expertise Paie-RH : une offre sur-mesure
Nos champs d'intervention sont multi-conventionnelles : du secteur de l'industrie jusqu'aux activités de services...
Société du secteur de l'Industrie : Bâtiment, Métallurgie, Habillement et textile, Paysagiste, Imprimerie, Sérigraphie...
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Office Manager, nouveau nom de l’assistant ou nouveau ...
Office Manager, nouveau nom de l'assistant ou nouveau métier ?
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Nos dirigeants - Arthur Hunt Group
Corinne Myrteza, Directrice Associée, a intégré le Groupe Arthur Hunt en 2010 au sein de Arthur Hunt Executive Search, l'activité recrutement du groupe. Elle mène des recrutements dans le domaine des fonctions support notamment DAF, DRH, direction comptable, audit interne... ainsi que des postes de cadres dirigeants dans les secteurs de la communication, des études et des médias.
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Gestion du cabinet dentaire : conseil, formation, coaching
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Prendre les bonnes décisions
Mieux manager son cabinet dentaire, c'est avant tout savoir anticiper les opportunités et les risques de développement de son exercice professionnel. Que vous exerciez à titre individuel ou en cabinet de groupe, avec ou sans assistante, vos contraintes matérielles et immatérielles corrélées aux conjonctures économiques et sociales vous obligeront,...
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Apprentissage dans la fonction publique - ac-orleans-tours.fr
accueil > Ressources humaines > Recrutement > Apprentissage dans la fonction publique
Apprentissage dans la fonction publique
Les offres d'apprentissage
Pour tout renseignement ou pour déposer une candidature, l'académie met à disposition l'adresse email suivante : apprentissagepublic@ac-orleans-tours·fr .
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Nos missions | Centre de Gestion du Finistère - CDG29
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Nos missions
Le CDG 29 est le partenaire ressources humaines des collectivités du Finistère. Il accompagne les élus dans leur rôle d'employeur et assiste au quotidien les responsables des ressources humaines des collectivité. Le Centre de Gestion s'affirme également comme une véritable porte d'entrée à l'emploi public local et un véritable tremplin vers un emploi...
Date: 2018-04-13 16:21:07
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DIORH | Facebook
· 5 janvier ·
Le cabinet DIORH a le plaisir de vous informer que la 22ème édition de son cycle « Gestion Administrative des Ressources Humaines » débute dès le mois de Février 2016. C'est un classique de l'IRH ayant déjà formé plus de 380 personnes.
Axé essentiellement sur les pratiques et dispositifs de la « gestion du personnel », ce cycle répond à un double objectif:
o Développer une vision globale et cohérente des dispositifs...
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Thèmes liés : gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / formation gestion administrative et ressources humaines
Chargé (e) de missions rh (casablanca) - Casablanca, Deloitte
27/10/2016 Casablanca Deloitte Emploi.meditel.ma
Poste
Intégré(e) aux fonctions supports de Deloitte Nearshore, vous accompagnerez la DRH sur différents domaines, vous aurez comme principales missions de :
- Gérer le process de recrutement : compréhension du besoin, sourcing de cvs, qualification des candidats, présentation des candidats qualifiés aux managers puis à la DRH et au managing...
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Thèmes liés : charge de mission rh casablanca / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi / offres d'emploi en rh casablanca / centre d'expertise en gestion des ressources humaines
Akoya Consulting - Strategy in mind, human at heart
Nous travaillons avec les DRH de grands groupes mondiaux
sur la stratégie et le management du capital humain
Découvrez-nous
NOS EXPERTISES
Les RH & le business
Plan stratégique RH -- Référentiel des métiers -- GPEC stratégique -- Plans de succession -- Planification des ressources -- Revue de la performance -- Réduction de l'absentéisme -- Maîtrise du turnover -- Revue...
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DRH : les compétences clés pour demain - Management SST / RH
- Management SST / RH - 29/11/2012 - Magali Rossignol
La 5e édition du baromètre RH ESSCA/BODET 2012 révèle une évolution profonde de la fonction d'un profil de gestionnaire des contrats de travail et gardien des règlements vers celui d'un manager du capital humain
La 5e édition du baromètre RH ESSCA/BODET 2012 révèle une évolution profonde de la fonction d'un profil de gestionnaire...
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L'histoire et les facteurs d’évolution de la fonction RH ...
L'histoire et les facteurs d’évolution de la fonction RH et le rôle du responsable RH
Résumé du cours
La fonction RH a toujours existé à partit du moment où il y a une entreprise et ce depuis l'industrialisation. Depuis la fin du 17ème jusqu'à maintenant, il y a eu des évolutions très précises du fait de révolutions techniques, technologiques, industrielles.
Sommaire du cours
I....
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Thèmes liés : role de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'impact de la fonction rh en entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise
Pratiques du coaching - DESU - fp.univ-paris8.fr
Un solide référentiel théorique, méthodologique et pratique dans le domaine du coaching,
De nombreux travaux pratiques d'application, des jeux de rôles et des simulations, tous débriefés,
Des outils et méthodes pour la conduite d'entretiens individuels, la gestion du stress, la résolution de problèmes, la prise de nouvelles responsabilités, etc.,
Une solide formation à l'executive...
Date: 2016-12-24 08:59:29
Site :
http://www.fp.univ-paris8.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
Postes à pourvoir - ensea.fr
Responsable service Financier et Comptable - Cellule Achats - marchés publics - Fiche de poste
CV et lettre de motivation à adresser par mail à: drh@ensea.fr
Poste ouvert aux contractuels.
Concours interne ASI Bap E : 1 Poste d'assistant ingénieur - Catégorie A - Fiche de poste
Profil : Gestionnaire de parc informatique et télécommunications- Bap E
Date prévisionnelle épreuve d'admission :28 juin 2016
Pour une prise de fonction au 14 novembre 2016.
Ouverture des inscriptions : Mercredi 30 mars 2016 à 12h00
Sur le lien :...
Date: 2016-12-24 18:35:44
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http://www.ensea.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / assistant ressources humaines fiche poste / fiche fonction assistant ressources humaines / dees ressources humaines / lettre de motivation assistant en gestion des ressources humaines
Maîtrise en administration des affaires (MBA) en conseil ...
ou tout autre cours choisi avec l'accord de la direction du programme.
Remarques :
- Les cours [DCM7161] et [DCM7162] impliquent un déplacement hors campus de plus d'une journée. Des frais d'hébergement d'environ 600$ sont à prévoir.
- Les activités optionnelles ne peuvent être offertes à chacun des trimestres; elles sont offertes en alternance sur un horizon de deux ans.
- Une grille de...
Date: 2016-12-24 13:56:47
Site :
etudier.uqam.ca
Thèmes liés : management international des ressources humaines et conseil en ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
VINCI Construction Grands Projets - Notre politique RH
Notre politique RH
Une politique spécifique d'embauche et d'intégration des jeunes
VINCI Construction Grands projets embauche des jeunes en majorité issus de formations techniques : ingénieurs, Bac + 5, Masters 1 et 2, Licence, BTS, DUT.
Le volontariat international en entreprise (VIE) et les stages font partie de la politique d'intégration avec un objectif de pré-emploi.
Dans le cadre de...
Date: 2016-12-19 22:00:44
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http://www.vinci-construction-projets.com
Thèmes liés : vinci construction grands projets ressources humaines / rh vinci construction grands projets / ressources humaines vinci grands projets / rh vinci grands projets / politique de ressources humaines d'une entreprise
SAP (progiciel) — Wikipédia
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SAP (Systems, Applications and Products for data processing en anglais et Systeme, Anwendungen und Produkte in der Datenverarbeitung en allemand ) est par abus de langage le nom utilisé pour désigner un progiciel de gestion intégré développé et commercialisé par l'éditeur de ce produit ( SAP AG ).
Le nom exact du progiciel a été plusieurs fois modifié au fur et à mesure de...
Date: 2016-12-16 15:01:43
Site :
https://fr.wikipedia.org
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Les Ressources Humaines - Rapports de Stage - CAILLETON
Rapports de Stage : Les Ressources Humaines. Recherche parmi 198 000+ dissertations
Par CAILLETON o 6 Août 2013 o 5 416 Mots (22 Pages) o 407 Vues
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Les ressources humaines accompagnent l'entreprise dans son développement en soutenant sa stratégie. Toutefois, l'entreprise et l'employeur ne sont pas libres de faire ce qu'ils veulent. En effet, l'entreprise a des...
Réseau CHU: Montpellier 2015 avec confiance et enthousiasme
Montpellier 2015 avec confiance et enthousiasme
CHU Montpellier - lundi 19 janvier 2015. 1696 vu(s)
En 2014, le CHRU de Montpellier a retrouvé l'équilibre budgétaire, augmenté son activité tout en poursuivant sa modernisation. « Un exercice délicat mais un bilan positif qui permet au CHRU d'envisager sereinement son avenir » s'est réjoui Philippe Domy, directeur général lors de la...
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Formation en Finance, Comptabilité, Audit & Contrôle
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Formation en Finance, Comptabilité, Audit & Contrôle
MIT University propose la filière Finance, Comptabilité et Gestion, pour préparer à l'exercice des carrières dans le domaine de la finance, de la comptabilité, de l'audit, de l'organisation et du contrôle de la gestion. Les enseignements professionnels de cette filière visent la maitrise des...
Date: 2016-12-24 14:18:45
Site :
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Le métier de Chargé(e) de Développement RH
Moteur de la transformation sociale au sein des grands groupes (dans le cadre d'une restructuration ou d'une fusion), le Chargé de Développement RH occupe une fonction-clé. Découvrez les spécificités et enjeux de ce métier avec Walters People.
Qu'est-ce qu'un(e) Chargé(e) de développement RH ?
Rattaché(e) à la Direction RH ou directement à la Direction Générale, le Chargé de...
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Absentéisme : comment calculer son coût réel ? – les ...
Mesurer le coût de l'absence d'un salarié
Le calcul du taux d'absentéisme
La formule du taux d'absentéisme
La formule du taux d'absentéisme généralement admise est la suivante :
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Exemple : pour une entreprise de 15...
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https://www.gereso.com
Université de Poitiers - Faculté de Droit et Sciences ...
Faculté de Droit et Sciences Sociales
2, rue Jean Carbonnier
86073 Poitiers cedex 09 France
Tél : (33) (0)5 49 45 31 35
Fax : (33) (0)5 49 45 40 37
ufr.droit@univ-poitiers.fr
Histoire économique et sociale : 30h cours + 20h TD ;
Sociologie et psychologie sociale : 30h cours.
Unité 2
Sciences économiques : 30h cours + 20h TD ;
Démographie et géographie économique : 30h cours.
Unité...
Site :
http://droit.univ-poitiers.fr
Thèmes liés : cours d'introduction a la gestion des ressources humaines / cours gestion des ressources humaines fonction publique / cours gestion ressources humaines travail / introduction a la gestion des ressources humaines cours / cours de techniques de gestion des ressources humaines
GFI INFORMATIQUE PARIS - service-rh.com
GFI Informatique représente l'une des marques les plus connues dans le monde des services informatiques en France. Le Groupe se positionne parmi les grandes sociétés du secteur en tant que 8ème SSII d'origine française. GFI Informatique est en particulier dans le Top 5 des spécialistes de la TMA et de la TRA. Enfin, GFI Informatique figure parmi les 5 principaux partenaires du secteur...
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Pourquoi externaliser la fonction RH ? - Fortify
Certaines fonctionnalités RH comme la paie, ne sont pas des éléments stratégiques pour l'entreprise : externaliser cette fonction RH vous permet d'optimiser vos processus, de réduire vos coûts et permet à vos collaborateurs de pouvoir se recentrer sur leur coeur de métier.
En externalisant votre gestion Paie et RH à un partenaire de confiance, vous réduisez vos coûts, vous bénéficiez de...
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http://www.fortify.fr
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Formation en alternance master MRH à l'IFCAE - Cergy (Val ...
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Mastère Management des Ressources Humaines (Titre RNCP Niveau I)
Titre inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) au niveau I, par arrêté ministériel publié le 9 août 2014 au Journal Officiel
Code RNCP 19444 - Certificateur : ECORIS
Véritable stratège des ressources humaines, le Manager des relations sociales en entreprise est capable de...
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Thèmes liés : titre rncp manager des ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / politique rh et strategie d'entreprise / poste de responsable developpement rh / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Avis lettre motivation Master 2 Ressources Humaines ...
Je souhaite actuellement entrer en Master 2 Management des Ressources humaines... Je voulais savoir si vous pouvez donner votre avis sur ma lettre de motivation, et surtout me signaler s'il y a des problèmes afin de corriger. Merci beaucoup !
Objet: Candidature au Master 2 Management des Ressources Humaines
Pièce jointe : CV
Monsieur,
Diplômée d'une Licence Economie Gestion, j'ai poursuivi cette année mes études universitaires en Master 1 Economie et Management des entreprises, option Banque-Finances à l'Université des Sciences et Technologies de Lille.
La spécialité Banque-Finances ne correspondant pas à mes...
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Offre d'emploi - Directeur d’établissement sanitaire ...
Notre client - L'Employeur
UGECAM - FONDATION AUDAVIE
L'UGECAM Languedoc-Roussillon et Midi-Pyrénées (Union pour la Gestion des Etablissements des Caisses d'Assurance Maladie) emploie 1 000 salariés ETP et gère un budget de 75 MEUR sur 21 structures distinctes (6 établissements de santé et 15 établissements et services médico-sociaux).
Le siège est situé à Castelnau-Le-Lez (34) -...
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Classement Licence Management Général & Gestion d ...
Choisir une licence ou un bachelor en Management Général & Gestion d'entreprise - lumière sur la spécialité
Le secteur du Management Général & Gestion d'Entreprise
Le management, ou fonction managériale, est, par nature, une discipline transversale. Cela peut concerner la gestion de l'ensemble d'une organisation (entreprise, administration...) ou bien d'un département ou d'une équipe...
comme employé(e): Natagora - association de protection de ...
Votre candidature spontanée
Vous pouvez envoyer votre candidature spontanée (CV et lettre de motivation) au département ressources humaines : emploi(at)natagora.be . Votre candidature sera analysée par le département RH et vous serez tenu(e) au courant de la suite de la procédure dans les meilleurs délais.
Les postes vacants au sein de notre asbl étant repris dans la section « nos...
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Gestion RH Ressources Humaines - Conseils Recrutement ...
Vous souhaitez recruter un collaborateur RH ?
Confiez votre recrutement à des spécialistes des Ressources Humaines.
PAIE ET PERSONNEL :
- réalise en collaboration avec vous une étude préliminaire des fonctions exercées du poste à pourvoir.
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SIRH - Logiciel RH pour la gestion du personnel | Eurécia
Un SIRH simple et performant
Un logiciel unique pour l'administration du personnel et le développement des talents
Eurécia vous permet à la fois de gagner du temps sur l'administration du personnel et la gestion des talents. L'automatisation des processus administratifs vous libère de tâches chronophages pour vous permettre d'accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs...
Date: 2018-04-14 04:00:37
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Des programmes d’études distinctifs | Réseau de l ...
Télé-université (TÉLUQ)
Université du Québec à Montréal
Dynamique et innovatrice, l'UQAM offre plus de 300 programmes d'études (près de 160 au 1er cycle, 115 au 2e cycle et 30 au 3e cycle), dont plusieurs sont précurseurs au Québec et au Canada. Un large spectre de champs disciplinaires est couvert dans sept grands secteurs -- arts, communication, science politique et droit,...
Date: 2016-12-24 13:33:57
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Président de VINCI Construction
Jérôme Stubler
Né en 1963, Jérôme Stubler est ancien élève de l'Ecole Polytechnique et de l'Ecole Nationale des Arts et Métiers.
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Le recrutement - Mairie | Ville de Marseille
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La Ville de Marseille, 860 000 habitants (Bouches-du-Rhône), Capitale euroméditerranéenne, 2e ville de France, poursuit sa dynamique d'ouverture et de progrès. Participer à son rayonnement, c'est devenir acteur d'un service public local de qualité, au plus proche des administrés.
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Mention Droit Social - Accueil : Masters Droit
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Description de la formation
Le master Droit social répond à des objectifs clairement identifiés sur le marché du travail; il combine dans ses objectifs pédagogiques à la fois des exigences théoriques et une volonté de prendre en compte les transformations qui affectent le monde du travail. Master 1 commun à tous les étudiants de droit social.
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Droit Social: Masters Droit - mastersdroit.univ-lille2.fr
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Les passerelles dans l'enseignement supérieur
Qu'est-ce qu'une passerelle ?
La passerelle est un processus académique qui permet de poursuivre des études dans un autre cycle ou dans un autre type d'études. Ce processus est automatique : il autorise l'institution supérieure, de plein droit, à inscrire un étudiant dans le cursus correspondant établi par les textes légaux une fois que...
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Thèmes liés : systeme informatique de gestion des ressources humaines / finalite processus gestion des ressources humaines / bachelier gestion des ressources humaines promotion sociale / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines
Offre d'emploi Responsable ressources humaines H/F chez ...
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Composés de 3 usines agro-alimentaires, situées en Normandie (76), en Bretagne (56) et en Charente (16) et d"un siège social situé à Dieppe, Les Ateliers du Goût comptent près de 800 collaborateurs.
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Baccalauréat en économique - Bureau de la registraire ...
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Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / analyse du marche de l'emploi en ressources humaines / politique de ressources humaines d'une entreprise / analyse des ressources humaines d'une entreprise / secteur d'activite des ressources humaines
Master 2 Droit des établissements sanitaires, sociaux et ...
Master 2 - Droit des établissement sanitaires, sociaux et médico-sociaux
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Vous êtes professionnel ou/et cadre de santé ; vous intervenez dans le secteur sanitaire, social ou médico-social ; vous voulez réaliser une formation en VAE ou VAP ; vous êtes titulaire d'un Master 1 de Droit ou d'AES : Cette formation...
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JFC-RH PARTENAIRES als Arbeitgeber | XING Unternehmen
JFC- RH PARTENAIRES est un cabinet international de Conseil en Ressources Humaines animé par un profond humanisme, dont la valeur repose sur un professionnalisme affirmé par plus de 35 ans d'expérience. Très en phase avec les réalités économiques de nos clients, nous les accompagnons dans la recherche, la sélection, l'évaluation, l'intégration de techniciens, cadres et dirigeants. Dans le cadre de l'exécution de nos missions, nous prônons l'exigence de la qualité totale obtenue par du sur-mesure...
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chef de projet informatique - Accueil - Onisep
Fiche métier
chef de projet informatique
Véritable chef d'orchestre, le chef de projet informatique traduit les demandes de son client en solutions informatiques. De l'analyse des besoins à la livraison du produit, ses missions exigent des compétences aussi bien techniques que managériales.
Niveau minimum d'accès : bac + 5
Salaire débutant
Nature du travail
De la conception au cahier des...
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Assistant(e) Ressources Humaines - Formations Management
Administration du personnel et gestion des contrats de travail
Remplir les formalités d'embauche
Respecter les règles de conservation et d'archivage des documents administratifs
Respecter les obligations légales et leur calendrier
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1 Unaf - Organisation
Organisation. Les principaux organes de l'UNAF sont : L'Assemblée Générale, composée des représentants des UDAF, des mouvements familiaux et des groupements à but familiaux. Le Conseil d'Administration, de 40 membres, qui désigne un bureau et s'organise en six départements :. Economie - Emploi - Formation...
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