Recrutement : Découvrez et utilisez les " assessment ...

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Voila trois heures que Dominique Vatel (pseudonyme), isolé dans une salle, planche sur un cas d'école ; il vient d'être nommé directeur d'usine, et déjà les problèmes s'accumulent : le site, qui accueille une nouvelle production, doit passer en trois-huit. Dans des ateliers voisins, confrontés aux mêmes échéances, les problèmes sociaux couvent. Dominique Vatel se prépare à...

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Site : usinenouvelle.com

DOSSIER - Gestion des ressources humaines : quelles sont ...

Conseil et analyse en solutions logicielles pour l'entreprise et ses métiers

My CXP

Patrick RAHALI

Senior Analyst

L'acronyme ERP vient de l'anglais Enterprise Ressource Planning soit en français gestion/planification des ressources de l'entreprise. En ce sens, la gestion des Ressources Humaines est une des composantes de l'ERP. Comme son nom l'indique, la gestion des ressources humaines est...

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Date: 2016-12-24 13:53:29
Site : http://www.cxp.fr

Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise

Les 30 meilleurs employeurs romands 2014 - Entreprises ...

Il y a le salaire, bien sûr, mais pas seulement! découvrez quels employeurs offrent le café, une crèche, une salle de sport, ou le télétravail. Voici les résultats exclusifs de notre sixième enquête annuelle.

Sandra Bellani, directrice des ressources humaines de Losinger Marazzi. L'entreprise dispose d'une salle de fitness dans ses agences de Bussigny et de Köniz.

François...

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Date: 2016-12-24 11:18:56
Site : http://www.bilan.ch

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise

Gestion des Ressources Humaines - OFPPT TSGE

La gestion des ressources humaines (GRH) cherche à réaliser plusieurs objectifs, pour ce faire la fonction ressources humaines prend en charge un certain nombre d'activités qui s'organisent autour de quatre axes principaux:

L'administration du personnel, la gestion personnelle, la communication et l'information, la négociation et la gestion des conflits. Ces objectifs sont ceux de la...

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Site : https://ofppt-tsge.blogspot.com

Les aides et subventions aux TPE/PME - patrimoinorama.com

Les aides et subventions aux TPE/PME

Les aides et subventions aux TPE/PME

21-03-2012

En effet, il existe aujourd'hui plusieurs centaines d'aides auxquelles peuvent prétendre les PME dans différents domaines :

emplois, gestion des compétences et formation, recherche, innovation produits, développement des marchés, prévention et gestion des risques, renforcement des capacités financières,...

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Date: 2016-12-24 18:00:36
Site : http://www.patrimoinorama.com

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / agefos pme rhone alpes demande de gestion d'action / redevance pollution agence de l'eau rhin meuse / agence de l'eau rhin meuse offre d'emploi

Directeur des ressources humaines (H/F) à Bruxelles - CFG

Politique salariale

Optimisation des coûts salariaux

Toute la partie légale liée aux ressources humaines en ce compris les contrats de travail et différents règlements

Coaching

Gestion des conflits entre travailleurs et des conditions de travail

Mise en place d'une communication interne efficace

Recrutement : choix des canaux de recrutement, analyse de CV, rencontre de première ligne ou en second avis

Profil

Formation : diplôme d'études supérieures (bachelier, licence ou master universitaire). Très bonne connaissance des règles sociales et suivi de leur évolution ;

Capacités : communication, écoute, coaching,...

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Site : http://www.cfg.be

Le conseil en mobilité-carrière dans les services de l ...

Accueil > Carrière et parcours professionnels > Mobilité > Le conseil en mobilité-carrière dans les services de l'État

Le conseil en mobilité-carrière dans les services de l'État - 16/03/2016

La DGAFP a publié un guide relatif  à l'accompagnement de la mobilité et des carrières à l'attention des acteurs impliqués dans la gestion des ressources humaines des services de l'État et de...

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Date: 2016-12-24 23:32:00
Site : fonction-publique.gouv.fr

Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / marche de l'emploi dans les ressources humaines / analyse du marche de l'emploi en ressources humaines / marche de l emploi en ressources humaines / dees ressources humaines

Management & RH (MSc1 & MSc2) - MSc & MBA INSEEC

Les MSc 1re & 2e année en Management & RH

Bac+4 / MSc1 - Bac+5 / MSc2

Les formations MSC en Management & RH de l'INSEEC, la grande école de commerce et management BAC+5, font partie des 6 filières de formation de l'école comprenant également les formations en Digital, Finance, Luxury & Wine, Management & Business Development, Marketing & Communication.

Suivre un Bac+4 en Management & RH

Les cours de Masters of Science 1 en Management Social & RH sont dispensés dans les campus INSEEC de Paris, Bordeaux et Lyon.

Les étudiants suivent des enseignements basés sur les...

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Site : https://masters.inseec.com

cargoRHConseil - Accueil

Bilans de compétences, de positionnement et d'orientation

Formations, dans le domaines de la communication, du management, du développement   personnel,  et des ressources humaines

V.A.E , Validation des Acquis de l'Expérience, centre d'accompagnement certifié par la   Fédération française de la Formation Professionnelle.

Des services complets, adaptés et potentiellement complémentaires, qui répondront à la majorité de vos besoins.

Nos...

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Date: 2016-12-24 15:31:33
Site : http://cargorhconseil.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines formation du personnel / formation conseiller en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences

L'apport des centres de services partagés dans la fonction RH

Les Ressources Humaines veulent se recentrer sur leur coeur de métier et alléger leur organisation. Les centres de services partagés sont là pour les aider. Autrefois réservés à certains services et utilisés uniquement par de grands groupes, ils commencent à intéresser toutes les entreprises même les plus petites. Comment les mettre en place ? Quels avantages en retirer ? Quels...

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Site : http://www.svp.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / centre de services ressources humaines la poste / centre d'expertise en gestion des ressources humaines

DUT GEA - IUT de Bobigny

Les Unités d'Enseignement détaillées

Les compétences développées

L'enseignement du DUT GEA développe les compétences exigées aujourd'hui dans les métiers de la gestion. Elles permettront au futur collaborateur en gestion de participer à la détermination d'objectifs, à la mise en oeuvre de moyens et à l'évaluation de résultats :

Maîtriser les outils de la communication externe et...

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Site : http://www.iut-bobigny.univ-paris13.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

rédacteur territorial / rédactrice territoriale - Onisep

Fiche métier

rédacteur territorial / rédactrice territoriale

Comptabilité, ressources humaines, développement culturel, état civil, secrétariat médico-social... les missions du rédacteur territorial sont variées. Il exerce dans une collectivité locale : au sein d'une ville, d'un département ou d'une région.

© Alain Potignon / ONISEP

Niveau minimum d'accès : bac ou...

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Site : http://www.onisep.fr

Thèmes liés : droit et gestion des ressources humaines dans les services publics / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / fiche de poste responsable ressources humaines fonction publique territoriale / fiche de poste ressources humaines fonction publique territoriale / licence gestion administrative et ressources humaines a distance

Gestion des ressources humaines - Pôle Formation UIMM Centre Val de Loire

Appréhender les risques psychosociaux selon six dimensions :

l'intensité du travail et le temps de travail

les exigences émotionnelles

la mauvaise qualité des rapports sociaux au travail

la souffrance éthique

l'insécurité de la situation de travail

Les différentes approches du stress et ses conséquences

S'approprier et différencier les approches du stress au travail : biologique,...

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Site : https://www.pole-formation-uimm-centrevaldeloire. ...

Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Le meilleur des personnes - ISO 10018 aide à appliquer ISO ...

Le meilleur des personnes - ISO 10018 aide à appliquer ISO 9001

par Peter Merrill, le

15 novembre 2012

La norme ISO 10018:2012, Management de la qualité - Lignes directrices pour l'implication et les compétences du personnel, donne un cadre pour obtenir le meilleur des personnes dans la mise en oeuvre de systèmes de management de la qualité (SMQ) fondés sur ISO 9001:2008. Elle s'applique...

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Date: 2016-12-22 11:12:47
Site : iso.org

Thèmes liés : l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise / processus ressources humaines iso 9001 / importance des ressources humaines pour l'entreprise

Préparer le BTS Assistant de Gestion PME-PMI en ligne

BTS Assistant de Gestion PME PMI

BTS Assistant de Gestion PME PMI

Préparez un diplôme d'État BAC+2 en gestion des PME-PMI en ligne

Le formation en bref :

Compétences : Organisation, sens du relationnel, Polyvalence

Niveau requis : BAC

Durée : 24 mois

Type d'enseignement : Formation à distance à votre rythme, par correspondance et en ligne, en candidat libre

Type de formation : Préparation...

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Site : https://formationetcarriere.fr

Pratiques du coaching - DESU - fp.univ-paris8.fr

Un solide référentiel théorique, méthodologique et pratique dans le domaine du coaching,

De nombreux travaux pratiques d'application, des jeux de rôles et des simulations, tous débriefés,

Des outils et méthodes pour la conduite d'entretiens individuels, la gestion du stress, la résolution de problèmes, la prise de nouvelles responsabilités, etc.,

Une solide formation à l'executive...

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Date: 2016-12-24 08:59:29
Site : http://www.fp.univ-paris8.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

Portail du Ministère des Finances Tunisien - La Direction ...

dimanche 25 décembre 2016

Accueil La Direction Générale des Impôts (DGI)

La Direction Générale des Impôts (D.G.I.)

 Organigramme de la DGI:

La Direction Générale des Impôts (DGI), est une administration publique relevant du Ministère des Finances.  Elle compte environ 3800 agents répartis sur tout le territoire de la République et gère les dossier de plus que 600.000...

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Site : http://www.finances.gov.tn

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'administration publique

Licence pro gestion des ressources humaines spécialité ...

Niveau II (Bac + 3 et 4)

Domaines de formation

Secrétariat, assistanat

Objectif

Le professionnel doit participer à la conception, la mise en oeuvre, le suivi, l'animation et le développement d'un système de gestion des ressources humaines :

il participe à la mise en place et fiabilise le système de paye en intégrant les contraintes institutionnelles, conventionnelles et...

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Site : https://entreprises.monstageenligne.fr

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite gestion des remunerations / licence pro gestion ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement

École des hautes études en santé publique — Wikipédia

�?cole des hautes études en santé publique

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

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Cet article ou cette section ne s'appuie pas, ou pas assez, sur des sources secondaires ou tertiaires

 (février 2013)

.

Pour améliorer la vérifiabilité de l'article, merci de citer les sources primaires à travers l'analyse qu'en ont faite des sources secondaires...

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Date: 2016-12-23 17:38:08
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / ressources humaines dans la fonction publique d'etat

Ecole ESM - Des intervenants impliqués en entreprise

Daniel Bernard

Intervenant Bachelor

Rédacteur en chef de France Loisirs Suisse, Daniel Bernard est cinéaste de formation et cofondateur en 1996 de Léman bleu télévision qu'il dirigera pendant près de 4 ans. Son approche de l'écriture se fait par le théâtre dès 2006, mais il avait déjà publié un premier roman en 1992. Il est l'un des plus anciens intervenants de l'ESM depuis...

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Site : http://www.esm.ch

Régie de quartier EUREQUA recrute son directeur F/H pour ...

Régie de quartier EUREQUA recrute son directeur F/H pour remplacement à Lyon

Par :  . ., PromESS le 12 Juin 2009

Thématiques : 

4578 lectures

La régie de quartiers EUREQUA, implantée dans le 8ième arrondissement de Lyon

est une structure d'insertion par l'activité économique( association loi 1901). Elle recherche un directeur F/H pour un remplacement de 9 minimum. A pourvoir...

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Date: 2016-12-25 00:18:38
Site : http://www.rhone-solidaires.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines formation du personnel / gestion des ressources humaines evaluation du personnel / formation gestion administrative et ressources humaines / recrutement et gestion administrative des ressources humaines / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines

Chapitre 1 — La gestion et le contrôle financiers et la ...

Chapitre 1 -- La gestion et le contrôle financiers et la gestion des risques

2011 juin -- Rapport Le Point de la vérificatrice générale du Canada

Chapitre 1 -- La gestion et le contrôle financiers et la gestion des risques

2011 juin -- Rapport Le Point de la vérificatrice générale du Canada

Annexe -- Tableau des recommandations

Pièces :

Points saillants

Objet

Les contrôles...

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Site : http://www.oag-bvg.gc.ca

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines

Bac-STMG-2016-corrige-RHC - scribd.com

 avec Corrigés bac 2016

Bac 2016 Ressources humaines et communication Série STMG

Propositions de solutions Première partie Dossier 1 RSE ET MOBILISATION DES SALARIÉS Question 1.1 : Identifier les valeurs véhiculées par Mirol BTP

Mirol BTP, par la démarche de son président, véhicule des valeurs de Responsabilité Sociétale. Cette responsabilité sociétale se décline dans cette...

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Site : https://www.scribd.com

Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise

Bruxelles Formation - Fiche formation

Fiche métier

La formation GRH couvre les enjeux stratégiques et pratiques des ressources humaines.

Elle a pour objectif de donner le bagage nécessaire pour couvrir l'ensemble des champs RH que ce soit en PME (généraliste RH) ou dans une grande organisation (spécialiste d'un domaine, chef de projet, consultant) du secteur marchand ou non marchand.

La formation s'orientera à la fois vers la compréhension des concepts et enjeux clés des RH, mais aussi sur l'acquisition réelle d'outils, de techniques et de comportements concrets et opérationnels.

À l'issue de la formation, le demandeur...

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Date: 2016-12-24 14:10:50
Site : http://www.bruxellesformation.be

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / processus d'affaires gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise

FORMATION SUR LA NORME ISO 9001 VERSION ppt télécharger - SlidePlayer

SOMMAIRE Les principes de management de la qualité

La structure de la norme L'approche risque Le contexte de l'organisme La responsabilité de la direction La planification du SMQ Le support La réalisation des activités opérationnelles L'évaluation des performances L'amélioration Master 2 ICMS - Christian Virmaux 05/10/2015

3 Les définitions du présent support sont issues de la norme ...

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Site : http://slideplayer.fr