Articles sélectionnés pour le thème : gestion des ressources humaines entreprise
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Formation Gestionnaire de Paie à distance | Formation en ...
La formation de Gestionnaire de Paie de l'�?cole Française de Comptabilité est destinée aux candidats amoureux des chiffres, aimant les relations sociales de la fonction avec les salariés et le travail en équipe. Elle s'adresse à ceux disposant d'un peu d'expérience, comme aux salariés du secteur de la Comptabilité, Gestion, Paie et Ressources Humaines qui voudraient approfondir...
Site :
http://gestion.efcformation.com
Thèmes liés : formation gestionnaire paie ressources humaines / formation ressources humaines gestion paie / formation paie et ressources humaines / formation gestion des ressources humaines a distance / gestionnaire des ressources humaines formation
METHODOLOGIE DU RAPPORT DE STAGE EN BTS - Cours de ...
METHODOLOGIE DU RAPPORT DE STAGE EN BTS
Qu'est-ce qu'un rapport de stage ?
Comme son nom l'indique, il rapporte des éléments d'information. Ces informations rapportées par écrit concernent la description de l'entreprise, et le rapport des missions confiées au stagiaire (objectifs du stage, moyens mis en oeuvre, les difficultés rencontrées et les résultats obtenus par le stagiaire). Il est...
Date: 2016-12-24 23:11:07
Site :
http://bmirgain.skyrock.com
Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / a quoi sert la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
INTRODUCTION A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - ppt ...
HISTORIQUE DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES
L'émergence de la fonction :1854 - 1944 Avant 1914, le « patron » de l'entreprise assure le recrutement. Les autres tâches plus administratives (paie) sont exercées par le comptable ou le secrétariat général de l'entreprise. La « révolution industrielle (+ le renforcement de la législation sociale) engendrent des problèmes sociaux...
Site :
http://slideplayer.fr
Master organisations et management des ressources humaines ...
Accueil > Formations > Master organisations et management des ressources humaines
Master organisations et management des ressources humaines
Objectifs
Le pilotage de la complexité organisationnelle, la coopération et la mobilisation collective et individuelle des salarié·e·s sont les enjeux clés de la performance des organisations contemporaines. Pour répondre à ce défi, le master...
Date: 2018-04-14 05:10:01
Site :
sciencespo.fr
LP GRH, gestion des ressources humaines : gestion des ...
Pour le groupe en apprentissage:
Si vous êtes titulaire ou futur titulaire :
d'une L2 (2ème année de licence) mentions droit, sociologie, LEA (langues étrangères appliquées), AES (administration économique et sociale),
d'un BTS comptabilité et gestion des organisations, assistant de gestion PME-PMI, assistant(e) de manager (ex-BTS assistant(e) de direction), assistant secrétaire...
Date: 2018-04-14 23:39:23
Site :
https://www.iut-metz.univ-lorraine.fr
Responsable du recrutement | Oriane
Pour vous lancer dans le métier de responsable du recrutement, un niveau bac + 5 est désormais requis, soit délivré par un établissement universitaire, soit par une grande école de la région.
A l'université, les masters en ressources humaines qui vous permettent d'embrasser, en région parisienne, une carrière de responsable du recrutement sont en nombre. Nous pouvons, par exemple,...
Site :
https://www.oriane.info
Candidater à l'IAE REUNION
Comment candidater
Déposer un dossier de candidature
La première étape pour candidater à l'IAE est de constituer un dossier par l'intermédiaire d'une plateforme dématérialisée. Aucun dossier papier ne sera accepté.
Candidatures 2016-2017
Filières ouvertes à candidature :
COURS DU SOIR :
DU Gestion des Ressources Humaines GRH 2017
DU Création et Développement d'Entreprise 2017
DU...
Site :
http://www.iae-reunion.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines cours du soir / formation gestion des ressources humaines cours du soir / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise
ACOFI
m.desroseaux@acofi.com Tél : 01.53.76.99.77
Marianne a démarré sa vie professionnelle au sein d'un cabinet de conseil spécialisé dans le financement des collectivités locales. Elle rejoint ACOFI en 1995 pour y développer une expertise financière en matière d'opérations d'investissements immobiliers avant de devenir Secrétaire générale d'ACOFI. A ce titre, Marianne gère l'ensemble des fonctions "support" de l'entreprise : fonction financière, gestion des ressources humaines, système d'information, administration générale. Marianne est titulaire d'un DESS Banque et Finances de l'Université...
Site :
http://www.acofi.com
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / fonction ressources humaines dans l'entreprise
Ecole E2SE Management - Business School
Charles MACE
Dirigeant Manager Opérationnel d'Entreprise chez Legallais
« Après une année de bachelor à l'E2SE Management en tant que stagiaire manager en grande distribution, je poursuis mon cursus avec une formation BAC+5 (Dirigeant Manager Opérationnel d'Entreprise) au sein du secteur commercial de l'entreprise Legallais. Cette nouvelle mission va me permettre de développer de...
Site :
http://www.e2se.fr
BAC+3 Responsable en Gestion des Relations sociales - supexup.fr
Accueil > Nos formations > Ressources humaines > BAC+3 Responsable en Gestion des Relations sociales
BAC+3 Responsable en Gestion des Relations sociales
Titre certifié de niveau 2
Le titre " Responsable en Gestion des Relations Sociales " code NSF 315, est enregistré au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) par Arrêté du 7 avril 2017, publié au Journal Officiel du 14 avril 2017.
Acquisition de pratiques professionnelles:
Le responsable en gestion des relations sociales assure auprès des entreprises les conseils nécessaires à la gestion du personnel dans le respect de la...
Date: 2018-04-14 09:59:26
Site :
http://www.supexup.fr
Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et relations du travail / responsable de gestion des ressources humaines rncp / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines
ASSISTANT/E EN RESSOURCES HUMAINES - greta.ac-versailles.fr
Gérer l'administration du personnel au quotidien en conformité avec la législation
Participer à la gestion et au développement des ressources humaines.
Mettre en oeuvre la politique et les actions...
Date: 2018-04-14 05:20:24
Site :
http://www.greta.ac-versailles.fr
Logiciel de gestion des visites médicales
Logiciel de gestion des visites médicales
Un logiciel de gestion des visites médicales full web
Une utilisation multi-utilisateurs, un outil collaboratif
« Aucune installation, ni mise à jour, consultation 24h/24 et 7 j/7, sur smartphone, tablette, PC »
L'origine et les créateurs du logiciel
Les créateurs du logiciel de gestion de visites médicales
Endurance Développement et Edit Web...
Site :
http://www.gestion-visites-medicales.fr
DGFP Algérie - Législations et réglementations
Ordonnance n° 06-03 du 19 Joumada Ethania 1427 correspondant au 15 juillet 2006
portant statut général de la fonction publique.
Le Président de la République,
Vu la Constitution, notamment ses articles 51, 122-26 et 124;
Vu l'ordonnance n° 74-103 du 15 novembre 1974, modifiée et complétée, portant code du service national;
Vu l'ordonnance n° 76-111 du 9 décembre 1976 portant...
Site :
http://www.dgfp.gov.dz
Thèmes liés : ressources humaines dans la fonction publique d'etat / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / gestion des ressources humaines dans l administration publique
Les secteurs d'activité qui recrutent - StudyramaEmploi
Accueil > Premier emploi > Les secteurs d'activité qui recrutent
Les secteurs d'activité qui recrutent
L'armée de Terre est l'un des plus gros recruteurs de jeunes, avec ou sans diplôme, de l'Hexagone. Si vous hésitez encore...
Aéronautique
Selon le Gifas (Groupement des Industries Françaises Aéronautiques et Spatiales), près de 13 à 15 000 postes sont pourvus par an dans le secteur...
Marque employeur et Ressources Humaines : Les nouveaux ...
Noé RH 1871 Views 0 Comment
Avec l'émergence des réseaux sociaux depuis quelques années de nouveaux enjeux ont dessiné le paysage RH. Ces professionnels ont troqué leurs tâches administratives contre des fonctions beaucoup plus stratégiques et doivent donc se former pour remettre à jour leurs connaissances. Pour attirer de nouveaux talents les entreprises doivent se réinventer et se...
Site :
http://rhdenoe.com
Thèmes liés : enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Team et compétences Rh | Vicario
Diplôme de Technicien en électronique industrielle
Expert en management, organisation d'entreprise, négociation internationale et médiation culturelle
Oui
Cinzia Dal Zotto
Consultante, assesseur et formatrice en gestion des talents, de la diversité et du leadership en particulier dans la transformation digitale
Langues : I / E / F / D
Docteur en management, Université de Regensburg,...
Date: 2016-12-24 15:34:30
Site :
http://www.vicario.ch
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'entreprise / diplome d universite en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines
M2 GRH dans les Entreprises Multinationales | Facebook
[Qui sommes nous ?]
Avant dernière de ces présentations et non des moindres, voici Adeline !
Adeline peux-tu nous présenter ton parcours post-bac qui t'as amené à l'IAE cette année ?
...
"Après un Bac ES, j'ai été diplômée en 2005 d'un Bac+4 en Management International de la Production et des Entreprises Industrielles réalisé en double diplôme en France et en Espagne (Madrid).
A la suite de mon stage de fin études chez Robert Bosch España en tant qu'Assistante Chef de Produit, j'ai débuté ma carrière dans les...
Site :
https://fr-fr.facebook.com
Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines dans les entreprises multinationales / master 2 gestion des ressources humaines et des competences / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master 2 gestion des ressources humaines / dees assistant ressources humaines
M2 GRH dans les Entreprises Multinationales | Facebook
[Qui sommes nous ?]
Avant dernière de ces présentations et non des moindres, voici Adeline !
Adeline peux-tu nous présenter ton parcours post-bac qui t'as amené à l'IAE cette année ?
...
"Après un Bac ES, j'ai été diplômée en 2005 d'un Bac+4 en Management International de la Production et des Entreprises Industrielles réalisé en double diplôme en France et en Espagne (Madrid).
A la suite de mon stage de fin études chez Robert Bosch España en tant qu'Assistante Chef de Produit, j'ai débuté ma carrière dans les...
Site :
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Responsable RH Anglophone -Casablanca H / F - emploi.ma
Voir toutes nos annonces
Description de l'entreprise
RH VALUE est un spécialiste en Gestion des Ressources Humaines opérationnel, qui intervient d'une manière spécifique, personnalisée et... lire la suite
Détails de l'annonce
Poste proposé : Responsable RH Anglophone -Casablanca H / F
Nous recrutons un Responsable RH Anglophone H / F à Casablanca .
Missions :
Assurer la gestion des...
Date: 2018-04-14 09:12:41
Site :
https://www.emploi.ma
Chasseur de Têtes | Recrutement de Cadres | Jessica Joyal ...
Dessinateur (trice) technique/Programmeur de CNC
BAT2516
2016-12-09
Notre client est une entreprise en pleine expansion, spécialisée dans l'ébénisterie établie dans la région des Laurentides.
Adjoint (e) au chargé de projet
BAT2514
2016-12-09
Notre client offre des solutions intégrés en construction. De la conception à la construction (clé en main)
Chargé de projets résidentiel léger
BAT1411
2016-12-08
Comme chargé de projets, vous devrez vous assurrer du chantier et assister le VP construction dans l'exécution des projets.
DERNIER...
Site :
http://www.jessicajoyal.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dees assistant ressources humaines
Résolutions RH cabinet de conseil en Ressources Humaines ...
« Parce que l'Homme est le
coeur de votre organisation »
L'expertise de Résolutions RH est centrée autour de l'humain, de l'Homme. Ainsi, Notre cabinet développe plusiers activités :
CONSEIL EN ORIENTATION SCOLAIRE ET PROFESSIONNELLE
Elle réunit deux spécialistes des Ressources Humaines, Stéphanie Douillet et Marie Botté. Riches de leurs...
Site :
http://www.resolutions-rh.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / cabinet conseil en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise
Formation Ressources Humaines - ICHEC formation continue
Donne droit au congé éducation de la région wallonne.
Objectif
Appréhender les multiples compétences nécessaires au DRH d'aujourd'hui : maîtrise de la législation sociale, management des talents, gestion administrative des collaborateurs, négociation sociale, etc.
Réorienter votre carrière vers les ressources humaines ou évoluer plus vite dans cette filière...
Date: 2018-04-14 05:20:14
Site :
ichecformationcontinue.be
Formation en alternance master MRH à l'IFCAE - Cergy (Val ...
01 34 35 35 35
Mastère Management des Ressources Humaines (Titre RNCP Niveau I)
Titre inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) au niveau I, par arrêté ministériel publié le 9 août 2014 au Journal Officiel
Code RNCP 19444 - Certificateur : ECORIS
Véritable stratège des ressources humaines, le Manager des relations sociales en entreprise est capable de...
Site :
http://www.ifcae.fr
Thèmes liés : titre rncp manager des ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / politique rh et strategie d'entreprise / poste de responsable developpement rh / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
IFS | Solutions EAM pour la gestion des actifs
Tail Planning Optimization & Assignment
Des solutions pour la gestion des actifs
La gestion des actifs de l'entreprise, c'est bien plus qu'un simple système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO). À travers ses solutions EAM et ALM, IFS offre davantage aux entreprises : nous vous donnons en effet la possibilité de mettre en oeuvre autant de fonctionnalités que ce dont vous avez besoin en matière de gestion d'actifs et autres exigences opérationnelles.
Avec IFS Applications, vous bénéficiez de fonctionnalités...
Site :
http://www.ifsworld.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / document unique gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines entreprise
Notre équipe de consultants experts en Recrutement et RH ...
Accueil > Nous découvrir > Notre Equipe de Consultants RH Recrutement
Notre Equipe de Consultants RH Recrutement
Gaëtan QUERREC - Directeur Fondateur
Titulaire d'une Maîtrise en Communication Interne & Sociale, Gaëtan QUERREC débute sa carrière au sein de l'Agence ORC Nantes (Groupe Publiprint/Le Figaro), en tant que Consultant en Communication RH durant plus de 3 ans. En 2001, il intègre...
Site :
http://www.adeis-rh.com
Thèmes liés : offre d'emploi cabinet de conseil rh / charge de developpement rh offre d'emploi / offre d'emploi rh recrutement / cabinet consultant rh nantes / charge de mission rh offre d'emploi
Mon projet professionnel et mes qualités pour le réussir ...
> o Mon projet professionnel et mes qualités pour le réussir
o Mon projet professionnel et mes qualités pour le réussir
Comme je vous l'ai déjà expliqué dans la partie « mon parcours universitaire » j'hésite encore entre une carrière dans le Marketing ou les Ressources Humaines. Je vais d'abord dans cette partie vous expliquer ce que sont pour moi le Marketing et les Ressources...
Site :
http://cecileduez.unblog.fr
Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / pourquoi travailler dans le domaine des ressources humaines / importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise
Groupe Talents Plus
Une large offre de formations pour cadres d'entreprise;
La mise en place de systèmes de gestion de performances ;
L'audit organisationnel et le bilan des compétences ;
L'élaboration des politiques et procédures de la politique sociale de l'entreprise ;
L'enquête salariale et l'élaboration de grille et système de rémunération ;
L'assistance en gestion des ressources humaines ;
L'appui à la sélection et au recrutement ;
Nous mettons à votre disposition des compétences avérées qui ont fait notre réputation dans plusieurs pays de la sous région Ouest Africaine...
Site :
http://www.talentsplusafrique.com
Thèmes liés : la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
2011 - Service public fédéral Emploi, Travail et ...
Direction de la recherche sur l'amélioration des conditions de travail (DiRACT)
Equipe de recherche
Isabelle HANSEZ, Arnaud ANGENOT Université de Liège, Unité de Valorisation des Ressources Humaines(ValoRH)
Daniel FAULX, Université de Liège, Unité d'Apprentissage/Formation des Adultes
Nathalie BURNAY, Fabian LURKIN, Facultés universitaires Notre-Dame de la paix de Namur, Dépt de sc....
Site :
http://www.emploi.belgique.be
Thèmes liés : enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Le rôle de la fonction RH pour faciliter le collaboratif ...
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Comment la fonction RH peut-elle contribuer à placer le collaboratif au coeur de la stratégie de l'entreprise ?
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Site :
http://www.communication-web.net
Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise
Nouvelle organisation de la Direction des ... - ENGIE
2011
Nouvelle organisation de la Direction des Ressources humaines de GDF SUEZ
Dans le cadre de la nouvelle organisation de la Direction des Ressources humaines de GDF SUEZ, Christelle Martin est nommée Directeur des Ressources humaines du Groupe à compter du 1er juillet 2011. Elle intègre à cette date le Comité Exécutif de GDF SUEZ.
Elle aura en charge notamment la fusion des anciennes...
Site :
engie.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / adjoint directeur des ressources humaines / directeur ressources humaines lyonnaise des eaux / direction des ressources humaines paris dauphine / fonction de directeur des ressources humaines
Baccalauréat international (BI) - Collégial (≠ Cégep)
Le programme du Baccalauréat international est offert dans plus de 103 pays à travers le monde. Les contenus sont élaborés par des professeurs venant de partout, y compris du Québec, et les examens de fin d'études collégiales sont les mêmes, que le candidat soit Québécois, Américain, Chinois ou Britannique. La réussite aux examens du Baccalauréat international donne également droit...
Site :
http://www.brebeuf.qc.ca
Thèmes liés : memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines / cours d'introduction a la gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans les entreprises internationales
ECARE Conseil cabinet de conseil en Ressources Humaines
ECARE Conseil cabinet de conseil en Ressources Humaines
Ecare Conseil, est un cabinet de conseil en Ressources Humaines spécialisé en gestion des compétences et dynamique professionnelle de carrière.
Bilan de Compétences, Bilan de Carrière Professionnelle, Coaching, Gestion de carrière, Outplacement .... A chaque besoin une solution pour soutenir et accompagner les hommes et les femmes dans la gestion et le développement de leurs carrières.
« Que vous soyez : SALARIÉ, DEMANDEUR D'EMPLOI, PARTICULIER,...
Site :
http://www.e-careconseil.fr
Thèmes liés : cabinet conseil en gestion des ressources humaines / cabinets de conseil en ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / conseiller en gestion des ressources humaines emploi / metier conseiller en gestion des ressources humaines
Titre RNCP Niv.1 certifié en RH Alternance Initial Marseille
Titre RNCP « Manager en Ressources Humaines »
Code NSF : 315n - Paru au JO du 9 août 2014
Entreprises partenaires qui nous ont fait confiance...
Programme de formation du Titre RNCP de Niveau I certifié par l'Etat : Manager en Ressources Humaines
Les objectifs du Titre Niveau I :
« Manager en Ressources Humaines »
Le Titre Niveau I « Manager en Ressources Humaines », enregistré au...
Site :
http://www.estc.fr
Thèmes liés : titre rncp manager des ressources humaines / titre rncp ressources humaines niveau 1 / responsable en management et direction des ressources humaines rncp / master management des ressources humaines alternance / titre rncp responsable des ressources humaines
BTS Assistant de gestion PME-PMI GPME Paris, Rennes ...
TÉLÉCHARGER LA FICHE AU FORMAT PDF
ENTREPRISE D'ACCUEIL
Le futur titulaire du BTS AG exercera son activité dans les structures où la gestion administrative requiert une forte polyvalence. Il s'agit donc principalement des PME de 5 à 50 salariés couvrant tous les secteurs d'activités. D'autres organisations, telles que des entreprises de plus de 50 salariés structurées en centres de responsabilité ou de profit (agences, filiales de petite taille, succursales...) ou encore des organismes publics ou des associations, peuvent rechercher ce type...
Site :
esup.fr
ISFMI-Bamako : La promotion Dr Sidiki N’Fa Konaté sur le ...
tweet
Sidiki Nfa Konaté, DG ORTM
La deuxième promotion 2015-2016 de l'Institut Simon Finance et Management International (ISFMI), parrainé par le Directeur Général de l'ORTM, Dr Sidiki N'Fa Konaté, est mise sur le marché de l'emploi. Il s'agit d'une promotion de cinquante d'étudiants repartis en cinq Masters de formation.
La cérémonie de remise de officielle des diplômes de la...
Date: 2018-03-28 09:51:50
Site :
http://www.maliweb.net
Raymond Soubie — Wikipédia
Pour les articles homonymes, voir Soubie .
Raymond Soubie
23 octobre 1940
à Talence ( Gironde ), est un expert en gestion des ressources humaines et des politiques sociales. Il est membre du Conseil économique, social et environnemental , après avoir été conseiller du président de la République , Nicolas Sarkozy , de 2007 à 2010. Précédemment il était PDG du cabinet de conseil en...
Date: 2018-04-14 01:36:35
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : cabinet conseil en gestion des ressources humaines / cabinet de conseil en ressources humaines bordeaux / cabinets de conseil en ressources humaines / conseiller en gestion des ressources humaines emploi / dees ressources humaines
Gestion de Ressources Humaines - Les différents facteurs d ...
Le plan média
Les différents facteurs d'évolution
Le progrès technique a réduit progressivement la place du travail dans la production, pour les entreprises industrielles notamment. Le travail devient essentiellement mental, par conséquent complexe et de fait difficilement normalisable et mesurable.
Les marchés sont devenus instables et la concurrence s'est accrue. Le consommateur...
Site :
http://ressources.aunege.fr
Thèmes liés : les facteurs d'evolution de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les differentes techniques de gestion des ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
M2M Group - MX ENTREPRISE
Elle couvre tous les processus opérationnels et stratégiques de la fonction RH incluant : l'administration du personnel, la gestion de la Paie, la gestion des Temps & Activités ainsi que la gestion et le développement RH.
MX Enterprise[TM] est une solution complète, modulaire, hautement configurable et orientée utilisateur qui s'adresse aux entreprises du secteur privé et aux...
Site :
http://www.m2mgroup.com
Thèmes liés : gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion des emplois et des competences ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et management des competences
Talent Management / Gestion des talents : une solution RH ...
Pourquoi donner la liberté de développer ses points forts ?
Chaque « collègue » fait ce qu'il sait faire de mieux et endosse les responsabilités souhaitées, au sein de Moring Star, société qui façonne la tomate aux Etats-Unis. Incroyable : la direction n'attribue pas de « place figée », mais donne la liberté à ses 400 employés de s'épanouir et d'évoluer dans la « cellule...
Site :
https://www.appvizer.fr
Offre d'emploi Côte d´ivoire : Assistant (e) des Ressources Humaines ...
Description de l'entreprise
Chefs & Cadres est une plateforme d'opportunités spécialement offerte aux leaders des entreprises et PME lire la suite
Détails de l'annonce
Poste proposé : Assistant (e) des Ressources Humaines
Planifier et suivre l'exécution des activités du personnel administratif et contrôler l'utilisation des moyens.
Rédiger les contrats de travail;
Assurer la gestion administrative du personnel (gestion de la paie, gestion des congés annuel, déclarations sociales,);
Assister la...
Date: 2018-04-14 11:16:55
Site :
https://www.emploi.ci
Formation initiale management ... - IAE Toulouse
LMD
En formation initiale, l'IAE apporte aux jeunes étudiants les compétences nécessaires à la prise de responsabilité en entreprise.
L'IAE propose des formations diplômantes, généralistes ou spécialisées, conçues avec des entreprises ou...
Site :
http://www.iae-toulouse.fr
Thèmes liés : formation management strategique des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans les entreprises internationales / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines internationale / gestion des ressources humaines et management des competences
Titre professionnel assistant(e) ressources humaines (niveau 3)
Titre professionnel assistant(e) ressources humaines (niveau 3)
Objectifs
* Assure intégralement la gestion administrative du personnel.
* Participe aux processus de recrutement.
* Participe à l'élaboration du plan de formation et en assure le suivi administratif.
* Favorise les relations sociales au quotidien et alerte son hiérarchique sur des situations potentiellement...
Site :
http://greta-grenoble.com
BAC STMG Ressources Humaines et Communication - ort.asso.fr
Objectif de la formation
Faire circuler une information, transmettre un message de façon claire, s'adresser au bon interlocuteur dans une situation donnée, voici le type de travaux que vous aurez à effectuer en « Ressources Humaines et Communication ».
C'est aussi le domaine de la bureautique ;
Au menu : l'acquisition de méthodes et de techniques propres aux fonctions d'administration,...
Date: 2016-12-24 14:21:08
Site :
http://www.ort.asso.fr
Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / bac stmg gestion des ressources humaines / specialite communication et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / bac communication et gestion des ressources humaines
IMMD: Licence gestion - Formation post bac - Science de ...
Licence de gestion parcours distribution - Formation Post Bac
Une formation post bac en école de commerce et management très complète grâce à la Licence de Gestion
En commençant par la Licence de Gestion, les études en distribution vous permettront grâce à une formation post bac cohérente, d'être polyvalent, autonome, et en accord avec la réalité de l'entreprise !
parfaire sa...
Date: 2017-07-03 07:56:27
Site :
http://immd.univ-lille2.fr
Offres d'emploi assistant rh , travailler au Maroc ...
Offres d'emploi assistant rh au Maroc
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Votre recherche : assistant rh - Maroc
Listing des offres d'emplois > assistant rh
Assistant Chef de projet AMOA SIRH- Casablanca -
jeudi 15 décembre 2016 08:59
- Description de l'offre : Casablanca - Description de l'entreprise Cette entreprise a souhaité publier cette offre d'emploi en statut Confidentiel. Profil demandé Compétences...
Site :
http://emploi-maghreb.com
Thèmes liés : offre d'emploi assistant ressources humaines au maroc / assistant des ressources humaines offre d'emploi / offre d'emploi assistant ressources humaines debutant / offres d'emploi en rh casablanca / offres d'emploi en rh
Passer un Bachelor RH ? Pourquoi pas - activassistante.com
Le Groupe IGS Formation Continue lance son nouveau Bachelor RH Chargé d'Administration des Ressources Humaines, un titre certifié de niveau II (Bac + 3) reconnu par l'État et enregistré au RNCP. Développé en inter entreprises, proposé à temps partiel à Paris et à Lyon, ce programme apporte les compétences requises pour travailler en back office au sein de centres de services partagés...
Site :
http://www.activassistante.com
Thèmes liés : bachelor charge de gestion administrative et ressources humaines / bachelor charge de gestion administrative et rh / fonction ressources humaines d'une entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines
Les entreprises et notre centre de formation professionnelle
Accueil > Entreprises
Recruter en alternance
Intégrer un jeune en alternance offre de nombreux avantages pour une entreprise. C'est l'occasion par exemple de le former à ses méthodes de travail, sa culture d'entreprise et de disposer d'un collaborateur rapidement opérationnel.
Découvrez notre offre de formation en alternance, le dispositif de l'alternance ainsi que l'accompagnement que nous proposons aux entreprises.
> Nos formations en alternance > Pourquoi recruter un alternant ? > Les contrats en alternance >...
Site :
http://www.formation-industries-alsace.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / la politique de gestion des ressources humaines dans une entreprise
A propos | Le blog RH sur la gestion des talents en entreprise
16 comments
Bonjour à tous.
Je suis Alexandre Pachulski, Directeur Produits de TalentSoft , éditeur proposant une solution en mode SaaS de Gestion des Talents.
En quoi cela consiste exactement ? A concevoir l'outil qui permettra à chaque collaborateur de l'entreprise de révéler tout son potentiel, et de s'assurer qu'il se trouve à la bonne place au bon moment ! La « bonne place » c'est...
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Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Emplois | Madessa Professionel | Placement de personnel ...
Poste : Coordonnateur ressources humaines - St-Laurent
Salaire : À discuter
Lieu : Ville Saint-Laurent
Description :
Relevant de la directrice principale, le Coordonnateur en Ressources Humaines aura pour principales responsabilités de supporter l'équipe des conseillers en acquisition de talents.
Vous avez du flair pour bien analyser les gens?
Pour vous, le non-verbal n'a pas de secret?
Vous...
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Toute la fonction Ressources Humaines eBook: Annick Haegel
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Infos Prix papier : 43,00 EUR
Livre de référence sur la Fonction Ressources Humaines. Cet ouvrage offre à la fois les savoirs (concepts et rappel des grands champs des RH), les savoir-faire (l'ensemble des méthodes, outils, grilles nécessaires à la mise en oeuvre de la fonction...
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