Articles sélectionnés pour le thème : management ressources humaines cours
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Master Gestion des ressources humaines - univ-reims.fr
Master Gestion des ressources humaines
Master Gestion des ressources humaines
PARCOURS : Recherche, études et conseil en gestion des ressources humaines
Domaine : Droit, Economie, Gestion
Régime(s) de formation : Formation initiale / Formation continue / Contrat de professionnalisation
Cette formation ne sera pas ouverte à la rentrée 2018-2019.
Présentation
Durant la première année de...
Site :
http://www.univ-reims.fr
Mastère Management des Ressources Humaines à Nantes ...
Les différentes modalités d'évaluation sont :
Evaluation des connaissances académiques ou fondamentales au moyen de tests écrits
Evaluation des compétences en et par l'entreprise au moyen de grilles d'évaluation
Rédaction d'un mémoire (écrit) fin 1re année
Mots de synthèse - comptes-rendus (1re et 2e année)
Mémoire et rapports d'activités (fin 2e année)
Grand oral
Conditions d'admission Mastère RH
Pour vous inscrire en mastere RH ou mastère 2 RH à l'école de management et de commerce d'IGC Rennes, vous devez remplir un dossier de candidature et réussir votre entretien d'admission avec la...
Site :
http://www.igc-ecoles-nantes.com
Thèmes liés : formation management et ressources humaines / dees ressources humaines / formation alternance ressources humaines nantes / direction rh - l'ecole des ressources humaines / management ressources humaines cours
Modèle de CV d'un directeur des ressources humaines ...
Créateur de CV : Outil Créateur de CV gratuit
Modèle de CV d'un directeur des ressources humaines
Vous désirez faire évoluer votre carrière dans les ressources humaines au plus près de vos aspirations ? Pour commencer vos démarches, vous devez certainement repenser la conception CV directeur des ressources humaines. Nos conseils vont vous donner les pistes pour une conception CV directeur...
Site :
https://www.moncvparfait.fr
16 - L’IMPORTANCE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ...
RECHERCHE SUR L'IMPACT DE L'INTELLIGENCE EN MANAGEMENT ET EN GESTION DES ENTREPRISES AVEC POUR OBJECTIF DE DETERMINER UN QI POUR LES ENTREPRISES
dimanche 9 mai 2010
16 - L'IMPORTANCE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DANS LE DEVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL PERMANENT
Par Clark G. KHADIGE, dba, desg
Et Christophe-Georges C. KHADIGE, mba
ABSTRAITS
Le développement durable est désormais le souci...
Date: 2016-12-24 12:06:58
Site :
http://cgcjmk.blogspot.com
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Ressources humaines et gestion des personnes - broché - Jean-Marie Peretti ...
Ressources humaines et gestion des personnes
Jean-Marie Peretti (Auteur) Paru le 23 octobre 2015 Etude (broché)
4 neufs dès 19EUR et 13 occasions dès 2EUR91
Prix standard
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Le prix se mettra à jour automatiquement lors de la validation de votre commande
Voir les conditions générales de...
Site :
livre.fnac.com
Mastere Manager en Ressources Humaines à Rennes en école ...
Les différentes modalités d'évaluation sont :
Evaluation des connaissances académiques ou fondamentales au moyen de tests écrits
Evaluation des compétences en et par l'entreprise au moyen de grilles d'évaluation
Rédaction d'un mémoire (écrit) fin 1re année
Mots de synthèse - comptes-rendus (1re et 2e année)
Mémoire et rapports d'activités (fin 2e année)
Grand oral
Conditions d'admission Mastère RH
Pour vous inscrire en mastere RH ou mastère 2 RH à l'école de management et de commerce d'IGC Rennes, vous devez remplir un dossier de candidature et réussir votre entretien d'admission avec la direction de...
Site :
http://www.igc-ecoles-rennes.com
Thèmes liés : formation management et ressources humaines / direction rh - l'ecole des ressources humaines / formation alternance ressources humaines rennes / dees ressources humaines / management ressources humaines cours
L'école SUP des RH propose des formations
Dialoguer avec cet établissement
Sup des RH, école de référence des Ressources Humaines à Paris, propose des formations de Bac à Bac+5 spécialisées dans l'apprentissage des métiers des Ressources Humaines avec pour vocation de permettre à ses étudiants une insertion professionnelle rapide dans la fonction RH.
L'école délivre deux titres certifiés par l'État et inscrits au RNCP : les titres « Chargé des Ressources Humaines » (certifié niveau II) et « Manager du Développement des Ressources Humaines » (certifié niveau I)....
STMG option Ressources Humaines et Communication (RHC)
STMG option Ressources Humaines et Communication (RHC)
Cette filière s'adresse aux élèves intéressés par le fonctionnement des organisations, les relations au travail, les nouveaux usages du numérique, le marketing, la recherche et la mesure de la performance, l'analyse des décisions et l'impact des stratégies d'entreprise.
L'enseignement général a une égale importance avec...
Site :
http://lycee-jacques-coeur.fr
Thèmes liés : l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'impact de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / programme terminale stmg ressources humaines et communication
L'école SUP des RH propose des formations - Bacpluscinq
Dialoguer avec cet établissement
Sup des RH, école de référence des Ressources Humaines à Paris, propose des formations de Bac à Bac+5 spécialisées dans l'apprentissage des métiers des Ressources Humaines avec pour vocation de permettre à ses étudiants une insertion professionnelle rapide dans la fonction RH.
L'école délivre deux titres certifiés par l'État et inscrits au RNCP : les titres « Chargé des Ressources Humaines » (certifié niveau II) et « Manager du Développement des Ressources Humaines » (certifié niveau I)....
Site :
https://www.bacpluscinq.com
Les Meilleurs Masters en Ressources humaines aux États ...
American University of Beirut - AUB
Campus �? temps plein 15 - 18 mois October 2017 �?tats-Unis d'Amérique New York
Le MHRM exige un minimum de 30 heures de crédit dans 9 cours obligatoires (27 crédits) et un (3 crédits) projet industriel / stage. Le projet global de l'industrie est enracinée dans l'application des compétences analytiques et conceptuelles, des connaissances et des...
Site :
masteretudes.fr
Thèmes liés : master 1 gestion des ressources humaines et relations du travail / principaux defis en gestion des ressources humaines et en relations du travail / dees ressources humaines / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales
Master en gestion des ressources humaines - ulb.ac.be
Le Master en gestion des ressources humaines vise à doter les diplômés de compétences à la fois conceptuelles et opérationnelles dans le domaine de la GRH. L'objectif est de former des professionnels capables de répondre aux demandes des organisations tant en terme d'optimisation de l'apport des ressources humaines en leur sein qu'en terme d'évaluation de leur mode de fonctionnement. A...
Date: 2018-04-13 12:23:49
Site :
ulb.ac.be
Manager du Développement des Ressources Humaines - SUP des RH
Accueil > Formation Continue > Formation diplômante > Manager du Développement des Ressources Humaines
Manager du Développement des Ressources Humaines en formation continue
Public
Destiné aux personnes de niveau Bac + 3 minimum ayant une première expérience professionnelle d'encadrement.
Objectifs
Ce titre de haut niveau est reconnu pour sa dimension technique, managériale et...
Site :
https://www.supdesrh.com
liste des écoles proposant le DEESARH - etudinfo.com
> Diplome > DEES > DEESARH - DEES Assistant de Gestion Ressources Humaines
DEES Assistant de Gestion Ressources Humaines
Je veux faire un DEESARH
Service d'orientation en ligne
Recherchez et trouvez votre future école
Diplome
Vous pouvez faire le diplôme DEESARH dans 106 établissements. Veuillez spécifier une région pour afficher les écoles les plus pertinentes.
Recherchez et trouvez votre...
Site :
http://etudinfo.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / dees assistant de gestion ressources humaines (deesarh) / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines
Evolution de la fonction Ressources Humaines en Algérie
Synthèse élaborée par Mohamed MEZIANE, ancien DRH de AMC, consultant et vice-président de l'ALGRH (ALGRH-Algérie)
RÉSUMÉ
La fonction Ressources Humaines en Algérie a vu son rôle et son champ de compétences évoluer dans le cadre d'un processus de mutation qualitative, initié par l'oeuvre normative de l'Etat et des actions de mise à niveau lancée par les grandes entreprises publiques...
Date: 2016-12-24 14:25:36
Site :
http://www.fmrh.org
Thèmes liés : ressources humaines dans la fonction publique d'etat / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
MASTER EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES | ESP
Le Master en Sciences et Techniques de Gestion (STG), spécialité : Gestion des Ressources Humaines s'inscrit dans le schéma LMD (Licence-Master-Doctorat) de l'offre de formation du Département GESTION de l'Ecole Supérieure Polytechnique (ESP) de Dakar - Université Cheikh Anta Diop.
OBJECTIFS
Le Master en STG, spécialité : Gestion des Ressources Humaines (GRH), centré sur une approche...
Site :
http://www.esp.sn
Master Finance Trésorerie | IGR-IAE Rennes
Accueil > Formations > Master Finance Trésorerie
Master Finance Trésorerie
Le Master Finance confère une spécialisation en Finance permettant d'être rapidement opérationnel et évolutif dans les services financiers des entreprises, des banques, des cabinets de conseil et des assurances. Le caractère à la fois professionnel, conceptuel et concret de l'enseignement permet à des étudiants...
Date: 2016-12-24 15:37:11
Site :
http://www.igr.univ-rennes1.fr
Thèmes liés : cours d'introduction a la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / cours d'initiation a la gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international
Luc Saubain, Coordinateur du bachelier en GRH - Métiers.be
Luc Saubin est coordinateur du bachelier en gestion des ressources humaines à la Haute Ecole de Namur. Il évoque pour nous les différents aspects de la formation et les compétences que doit maîtriser tout bon GRH.
Quels mots clé utiliseriez-vous pour définir la gestion des ressources humaines ?
Gestion du personnel, communication, recrutement, formation, évaluation, rémunération et...
Site :
http://metiers.siep.be
Activités simultanées – Bloc C > Congrès 2016
Psychologue organisationnelle et associée principale chez SPB, Julie Carignan, CRHA, nourrit l'avant-gardisme de l'entreprise par sa vision, sa détermination et son savoir-faire. Elle se distingue par son jugement d'affaires aiguisé, ses habiletés de communication et sa capacité d'architecturer des solutions qui répondent efficacement aux besoins particuliers de chaque client. Elle est...
Site :
portailrh.org
Thèmes liés : dees ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / offres d'emploi gestion des ressources humaines montreal / offre d emploi gestion des ressources humaines
Activités simultanées – Bloc B > Congrès 2016
Johanne Fortier, CRHA, responsable gestion de la Transformation
Johanne Fortier, CRHA, compte plus de 20 ans d'expérience, dont 8 en gestion et 15 en conseils stratégiques et en développement organisationnel auprès de différentes organisations : le Mouvement des caisses Desjardins, la Banque Laurentienne du Canada, le Groupe conseil CFC et l'Université Laval.
En plus de contribuer...
Site :
portailrh.org
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines
Master Communication et Management des Ressources Humaines ...
Informations pratiques, contacts
Master Communication et Management des Ressources Humaines
Ce parcours forme des professionnels de la communication dont les compétences portent à la fois sur les parties stratégiques et techniques de la communication interne et sur les aspects communicationnels du management des ressources humaines : élaboration d'un plan de communication interne, maîtrise...
Site :
https://www.univ-lille3.fr
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / formation communication interne ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / master 1 management des ressources humaines et du developpement social / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle
Formations en Ressources Humaines & Droit au CNAM Auvergne ...
AST117 - Sociologie des relations professionnelles
Donner aux auditeurs une connaissance concrète de l'état actuel des relations professionnelles.
En savoir +
HSE101 - Approches institutionnelles, législatives et réglementaires de la sécurité et santé au travail
Connaître les bases organisationnelles, institutionnelles et juridiques nécessaires aux actions de santé et de sécurité du...
PREPARATION A LA CERTIFICATION PMP® - Altitude RH ...
Visiteurs: 1963251
De nouvelles formations pour les nouveaux métiers !
La Création et le développement des instituts supérieurs spécialisés de formation avec partenariat public/privé sont la voie privilégiée par le gouvernement pour répondre au manque de compétences dont souffrent certains secteurs prioritaires de l'économie nationale.
C'est en gros ce qui ressort de la conférence...
Date: 2016-12-24 15:32:01
Site :
http://www.altituderh.com
Thèmes liés : management des ressources humaines du projet / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise
(H/F) Responsable des Ressources Humaines – Association ...
Candidats, découvrez nos offres d'emplois et
Transmettez nous votre candidature en ligne
Notre équipe vous recontactera pour que nous
envisagions ensemble les meilleures opportunités
(H/F) Responsable des Ressources Humaines - Association - Paris
Entreprise
Partium recrute pour son client, association assurant une mission d'intérêt public liée à l'information des jeunes de tout statut...
Site :
http://partium.fr
Concours d'accès au Master spécialisé Management des ...
Master Management des Ressources Humaines
(Sous réserve d'accréditation définitive)
Conditions d'accès:
L'accès au Master Spécialisé «Management des Ressources Humaines» est ouvert-sur concours-aux étudiants titulaires d'une Licence Fondamentaleou Professionnelle en sciences économiques et gestion ou dans un domaine lié à la gestion des ressources humaines ou équivalent.
Procédures de sélection:
Une présélection sera faite sur dossier et la sélection finaledes candidatssera prononcée après un examen écrit et un...
Site :
http://orientation-chabab.com
Thèmes liés : master management des ressources humaines beni mellal / cours master management des ressources humaines / management ressources humaines master / dees ressources humaines / management ressources humaines definition
DUT Gestion des entreprises et des administrations option ...
L'option gestion des ressources humaines forme des assistants ressources humaines ou assistants développement ressources humaines. Ils ont en charge la gestion courante du personnel notamment la gestion de la paye, des contrats, des congés, du temps et des conditions de travail, etc. Ils sont capables de participer à la mise en place d'outils et de méthodes de gestion des emplois et des...
Site :
http://geolocalisation.onisep.fr
Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines onisep / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines lyon / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / dut gea option gestion des ressources humaines / bts gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines
Master Management des Ressources Humaines - IAE Toulouse
Présentation
Le Master International Human Resource Management (IHRM) est destiné à former des généralistes du domaine, aptes à occuper tout emploi au sein d'une direction de ressources humaines d'une entreprise internationale ou d'un cabinet conseil international.
80% des cours sont donnés en anglais par des professeurs étrangers et français, des cadres et des experts d'entreprises et cabinets internationaux.
Modalités...
Site :
http://www.iae-toulouse.fr
Thèmes liés : master management des ressources humaines iae toulouse / iae toulouse master 2 management des ressources humaines / master 2 management des ressources humaines toulouse / master management ressources humaines toulouse / gestion des ressources humaines d une entreprise
CANDIDATURES AUX MASTERS DU CIFFOP | Ciffop - Master ...
CANDIDATURES AUX MASTERS DU CIFFOP
Vendredi, 30 Janvier, 2015
I. LES MODALITES D'INSCRIPTION POUR LES MASTER RH EN FORMATION INITIALE
A / Pour les étudiants titulaires d'un diplôme français
L'enregistrement des candidatures se faisaient uniquement sur le site www.u-paris2.fr
Rubrique Inscriptions/Master 2ème Année/Master Sciences de gestion
Toute inscription doit être suivie d'un paiement...
Site :
http://www.ciffop.fr
Thèmes liés : ciffop master gestion des ressources humaines et relations du travail / ciffop master 2 rh formation continue / master 2 gestion des ressources humaines et management public / promotion sociale gestion des ressources humaines mons / gestion ressources humaines promotion sociale
Université de Nantes - IEMN - IAE - Master 1 Parcours ...
Management des Ressources Humaines (RH),
Management des Systèmes d'information (SI).
Cette répartition par spécialité permet de constituer des effectifs à taille humaine (20 étudiants maximum par spécialité) propice aux échanges et aux interactions.
Le Master 1 met l'accent sur la professionnalisation :
Un stage en entreprise d'une durée minimale de 3 mois à partir du mois de mars...
Site :
http://www.iemniae.univ-nantes.fr
Thèmes liés : master 1 droit social et management des ressources humaines / master 1 management des ressources humaines nantes / master 2 droit social management ressources humaines nantes / dees ressources humaines / master 1 management des ressources humaines et organisation
Témoignages SUP'RH
de Management et de Gestion des Ressources Humaines
L'Ecole des Leaders de demain !
GUENNOUNI Meryem
Directrice Ressources Humaines, AXA CREDIT. Diplômée SUP'RH, et enseignante à SUP'RH
« Après 5 ans d'expérience dans le domaine des études et reporting chez ACRED (société spécialisée dans le financement du crédit à la consommation), je me suis orientée vers la Gestion des Ressources...
Site :
http://suprh.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / sup des rh reconnu par l etat / sup rh formation continue / dees ressources humaines / ecole sup rh casablanca
TOP'ETUDES | GESTION DES RESSOURCES HUMAINES V1 | Introduction au Management des ...
L'objectif du cours est de s'initie aux connaissances théoriques de la gestion des ressources humaines et à sa pratique à savoir :
les différentes pratiques et activités de GRH susceptibles d'influencer positivement différents indicateurs de performance...
Site :
youtube.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / cours d'introduction a la gestion des ressources humaines / introduction a la gestion des ressources humaines cours / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
Les systèmes d'information des ressources humaines | Le ...
Paie, gestion du temps, recrutement... Les tâches administratives sont de plus en plus chronophages pour la fonction Ressources humaines. Pour s'y soustraire, les directions RH adoptent les systèmes d'information des ressources humaines (SIRH). En partie allégées de cette contrainte, elles peuvent se consacrer à des missions de pilotage stratégique, communiquer plus aisément avec les...
Site :
lenouveleconomiste.fr
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES - emploiguinee.com
CRS cherche un assistant aux Ressources Humaines sous la supervision directe du HR Manager pour fournir efficacement des informations complètes, des services d'administration et de secrétariat pour répondre à des besoins spécifiques de services des RH pour appuyer des programmes de qualité qui servent les personnes pauvres et vulnérables. Vous apporterez un appui de qualité dans votre...
Date: 2018-04-14 11:24:18
Site :
https://www.emploiguinee.com
Formation initiale - Celsa
Licence 3 CELSA Communication
Management et organisations
La fonction « ressources humaines » des entreprises orchestre l'ensemble des processus liés à l'activité des organisations : recrutement, formation, rémunération, anticipation des besoins en compétences, développement La fonction « ressources humaines » des entreprises...
Site :
http://www.celsa.fr
Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise
Responsable Ressources Humaines - Bayt.com
Responsable Ressources Humaines
Date de publication: Réf. JB1564864 1970/01/01
Ajoutez une nouvelle lettre de motivation Lettre de Motivation Attachée Compléter le questionnaire M'envoyer des Offres Similaires
Description du poste
Rh Solutions Fort d'une compétence reconnue dans le recrutement de profils à fort potentiel, notre vocation est de mettre à la disposition de nos clients un...
Site :
https://www.bayt.com
Bachelor Alternance RH - ESM-A
3ème année : Spécialisation
BACHELOR en alternance RH
Le cursus du Bachelor Spécialisé en alternance Management des Ressources Humaines se décline en trois ans au cours duquel les étudiants acquièrent des notions de management d'entreprise.
Les deux premières années du Bachelor Spécialisé en alternance RH sont proposées soit en alternance soit en formation initiale. La 3ème année est 100% en alternance pour tous les étudiants.
Le programme pédagogique du Bachelor Spécialisé en alternance RH
Les deux premières années du Bachelor Spécialisé en alternance RH...
Site :
esm-a.eu
Thèmes liés : projet professionnel ressources humaines / bachelor rh en alternance / dees ressources humaines / mission alternance ressources humaines / management des ressources humaines du projet
M2 Management des ressources humaines - supcareer.com
M2 Management des ressources humaines
Le Bac+5 en alternance pour définir la politique RH qui servira la
stratégie de l'entreprise.
Ce M2 Management des ressources humaines donne une vision globale et transversale des métiers RH dans leur dimension stratégique.
Les futurs professionnels seront capables de comprendre et de mettre en place des stratégies RH en adéquation avec la stratégie...
Site :
https://www.supcareer.com
Master 2 Management des Relations Humaines
UE « Acquérir les règles fondamentales du droit social en France et en Europe »
Objectif visé : donner aux étudiants une formation juridique solide dans le domaine du droit social, en combinant enseignements théoriques et résolution de cas pratiques.
L'UE se décompose en éléments constitutifs : « Droit du travail », « Droit social » et « Institutions du travail et institutions...
Date: 2016-12-24 05:26:42
Site :
http://iae.univ-fcomte.fr
Thèmes liés : master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines
Programme - Conférence FORUM RH DES COLLECTIVITES LOCALES ...
Journée animée par Emmanuelle QUEMARD, Rédactrice en chef déléguée - LA GAZETTE DES COMMUNES
Cette conférence s'adresse :
Au sein des communes, intercommunalités, métropoles, départements, régions, centres de gestion et associations d'élus :
Aux Directions générales des services, Directions des ressources humaines, Cadres chargés des ressources humaines et du management des...
Site :
evenements.infopro-digital.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / conseil regional ile de france direction des ressources humaines / direction des ressources humaines et de la formation des cadres / formation responsable gestion des ressources humaines / conseil regional ile de france ressources humaines
Le Mieux Classé Cours en ligne en Ressources humaines 2018
Institute For Advanced Management (IAM)
En ligne À temps plein 330 heures March 2019 Espagne Madrid
diriger efficacement des équipes et gérer les talents de votre entreprise. [+]
diriger efficacement des équipes et gérer les talents de votre entreprise.
Dans l'environnement commercial d'aujourd'hui et de l'excellence et de l'innovation sociale, ils sont essentiels à la transformation...
Site :
onlinestudies.fr
Formation RH à Bordeaux | Formations en Nouvelle-Aquitaine au Cnam
Suivez-nous
Formation RH à Bordeaux
Le CNAM vous propose 18 unités d'enseignement RH à Bordeaux, donnant lieu à 4 parcours certifiants ou diplômants : Certificats de compétence « Assistant ressources humaines » et « Initiation à la fonction RH », Licence générale « Droit Économie Gestion, mention Droit et Ressources Humaines - Gestion des ressources humaines », Titre RNCP de...
Date: 2018-04-14 05:17:53
Site :
http://www.cnam-nouvelle-aquitaine.fr
Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines et ...
Type de formation: Licence professionnelle
Type de Formation: initiale
Temps de la formation : Niveau d'entrée BAC+2 / délivre un niveau BAC+3 /
Présentation du diplôme
Objectifs :
La Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines et Technologies de l'Information et de la Communication (LP GRH & TIC) forme aux fonctions d'encadrement et de responsabilités dans le domaine...
Site :
studizz.fr
Activités simultanées – bloc A > Congrès 2016
Mathieu Callewaert est directeur général, RH, Fonctions, du groupe de produits Aluminium de Rio Tinto. Mathieu possède une vaste expérience des RH, ayant joué des rôles de partenaire d'affaires généraliste et de spécialiste RH, ainsi qu'à l'international, de l'industrie aérienne, manufacturière et minière. Son leadership donne lieu à la création de valeur par l'amélioration de...
Site :
portailrh.org
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise
Cycle RGRH : bac +5 - ISFOGEP
Frais de scolarité (par an)
�?tudiants
cycle complet M1 + M2 : 5 650 EUR + 5 650 EUR
accès direct M2 : 7 500 EUR
M1 : 6 700 EUR
M2 : 8 800 EUR
Frais de dossier : 80 EUR
Claire Cavallucci,
"Titulaire d'un DREA de Langues orientales, j'occupais alors un poste à Pékin et me posais des questions quant à mon orientation professionnelle. L'Isfogep m'a, non seulement, permis...
Date: 2016-12-24 15:05:59
Site :
http://www.isfogep.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / projet professionnel responsable ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Gestion et évaluation de la performance | LesAffaires.com
La plupart des processus actuels de gestion de la performance soutirent beaucoup de temps, d'énergie et d'argent pour donner peu de résultats. Comment adapter vos pratiques à vos besoins réels et au rythme de votre organisation pour être plus agiles et efficaces ? Comment transformer ce moment d'appréhension en un exercice engageant et mobilisant ? Êtes-vous prêts pour ce changement...
Site :
lesaffaires.com
Talents, Compétences clés, Potentiels … et la gestion du ...
article suivant
Talents, Compétences clés, Potentiels ... et la gestion du personnel alors?
Talents, Compétences clés, Potentiels (hauts ou pas), Leaders ... les salariés se retrouvent-ils dans ces appellations ? Apparemment, elles ne sont pas faites pour ça ! Appellations utilisées pour définir, promouvoir, vendre aussi des approches dites stratégiques de la politique des Ressources...
Site :
http://www.id-carrieres.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise
ULB - Master en Gestion des Ressources humaines ...
Le Master en Gestion des ressources humaines vise à doter les étudiants de compétences à la fois conceptuelles et opérationnelles dans le domaine de la GRH. L'objectif est de former des professionnels capables de répondre aux demandes des organisations tant en termes d'optimisation de l'apport des ressources humaines en leur sein qu'en termes d'évaluation de leur mode de fonctionnement. À...
Site :
http://philoscsoc.ulb.be
Communication et ressources humaines en apprentissage
Master en 2 ans
Objectifs
Le Master (proposé aussi en formation continue et en formation initiale) a pour but de former des professionnels des ressources humaines (RH) et de la communication interne en entreprise. Il se propose de leur donner à cet effet des connaissances à la fois sur les enjeux de la fonction RH, du travail et de la communication interne, sur les transformations actuelles...
Date: 2018-04-14 04:36:25
Site :
http://sic13.univ-paris13.fr
Responsable Ressources Humaines - Cnam centre de formation ...
Objectif de la formation
Ce cursus vise à former des professionnels capables de mettre en oeuvre et manager des processus de gestion des ressources humaines, dans le cadre de la stratégie d'entreprise.
Conditions d'accès
Le titre Responsable Ressources Humaines s'adresse aux titulaires de la licence gestion des ressources humaines du Cnam ou à des diplômés d'un Bac+3 en...
Site :
http://www.cnam-alsace.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise
Master 2 Gestion des Ressources humaines en ... - Accueil
Master 2 Gestion des Ressources humaines en environnement complexe
Calendrier de candidature 2017-2018
Rentrée septembre 2017
Dépôt des candidatures du 13 mars au 31 mai 2017 inclus (cachet de la poste faisant foi)
La préparation à ce diplôme en formation continue et en apprentissage destine à la gestion des ressources humaines du secteur public et privé ainsi qu'au conseil en...
Site :
pantheonsorbonne.fr
Communication et ressources humaines Formation initiale
Spécialité « Communication et ressources humaines - Formation initiale »
Responsable de formation Vincent BRULOIS
Secrétaire: Khédidja Khamadj
Bureau G-208
Tél : 01 49 40 32 72
Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.
Master en 2 ans
Objectifs
Le Master (proposé aussi par la voie de l'apprentissage et en formation...
Date: 2016-12-24 13:35:43
Site :
http://sic13.univ-paris13.fr
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle ressources humaines formation initiale / formation communication interne ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise