Articles sélectionnés pour le thème : politique ressources humaines formation
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La gestion des Ressources Humaines dans les Collectivités ...
Cabinet de recrutement, Light consultants
Paris, France
Qu'est ce qu'une gestion efficace et moderne des ressources humaines dans les collectivités territoriales? Quel bilan peut-on faire des effectifs et des métiers de la fonction publique territoriale ? Quelles rémunérations et quelles conditions d'emploi ? Quelles sont les collectivités et les secteurs qui emploient ?
Quelles sont les...
Site :
fr.viadeo.com
Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / dees ressources humaines / gestion previsionnelle des ressources humaines dans les collectivites territoriales / evaluation et gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale
Master 2 Management des Relations Humaines
UE « Acquérir les règles fondamentales du droit social en France et en Europe »
Objectif visé : donner aux étudiants une formation juridique solide dans le domaine du droit social, en combinant enseignements théoriques et résolution de cas pratiques.
L'UE se décompose en éléments constitutifs : « Droit du travail », « Droit social » et « Institutions du travail et institutions...
Date: 2016-12-24 05:26:42
Site :
http://iae.univ-fcomte.fr
Thèmes liés : master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines
Le pilotage de la fonction « Ressources humaines » : ses ...
4 En conclusion, le pilotage de la fonction RH : pour qui ?
Les politiques conduites actuellement par les collectivités territoriales en matière de ressources humaines sont au coeur de quatre paradoxes :
D'une part, dans le contexte de crise économique que traverse la France depuis plusieurs années, l'emploi public devient une valeur refuge, qui attire un nombre croissant de candidats. La...
Site :
http://www.wikiterritorial.cnfpt.fr
Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / analyse du marche de l'emploi en ressources humaines / l'impact de la fonction rh en entreprise
Gestion des Ressources Humaines (GRH)
Gestion des Ressources Humaines (GRH)
La Filière GRH permet à l'apprenant d'acquérir les techniques de la gestion des Ressources Humaines, notamment en ce qui concerne l'acquisition, le développement et la conservation des ressources humaines.
Ils s'agit pour l'étudiant d'appréhender, le comment définir les besoins immédiats et futurs de l'entreprise, en matière de recrutement, de formation, de gestion des carrières ; mais aussi comment cerner les attentes du personnel et le type de réponse à y apporter ; également comment concevoir une politique...
Site :
http://www.groupeesam-iusd.com
Thèmes liés : filiere gestion des ressources humaines (grh) / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / qu'est ce que la grh gestion des ressources humaines / master gestion des ressources humaines - grh / gestion des ressources humaines grh
Université Toulouse - Jean Jaurès - Direction des ressources humaines (DRH)
La direction des ressources humaines (DRH) a pour vocation de concevoir et proposer une politique de gestion et de pilotage des ressources humaines de l'université.
Sa mission s'organise selon 8 grands axes, correspondant chacun à un pôle d'appui :
Gestion administrative et financière (carrière, retraite, validation des services auxiliaires, paie)
Accueil, information et accompagnement des...
Site :
http://www.univ-tlse2.fr
Exemple CV Responsable RH - livecareer.fr
lmallet@orange.fr
Présentation
Responsable RH impliquée dans la mise en place de procédures efficaces, privilégiant les relations avec les salariés, leur formation et leur évolution. Actuellement en licence Gestion des Ressources Humaines.
Expérience professionnelle
Responsable des Ressources humaines DHL - 37170 Chambray-Les-Tours
Respecter les politiques RH
Encourager les propositions et l�?investissement des salariés
Suivre les procédures de recrutement : rédaction d'offres...
Site :
https://www.livecareer.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi / licence gestion ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement
Formation Ressources Humaines - ICHEC formation continue
Donne droit au congé éducation de la région wallonne.
Objectif
Appréhender les multiples compétences nécessaires au DRH d'aujourd'hui : maîtrise de la législation sociale, management des talents, gestion administrative des collaborateurs, négociation sociale, etc.
Réorienter votre carrière vers les ressources humaines ou évoluer plus vite dans cette filière...
Date: 2018-04-14 05:20:14
Site :
ichecformationcontinue.be
Calenda - Entreprises, gestion des ressources humaines ...
Enterprises, human resources management and globalisation
10e colloque international
Publié le vendredi 11 juillet 2014 par João Fernandes
Résumé
Les changements dus à la mondialisation ont sensiblement affecté le marché du travail. La mondialisation est généralement définie comme le processus d'intégration des marchés et notamment la libéralisation des...
Site :
http://calenda.org
Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise
Vérification des données des Ressources humaines ...
Vérification des données des Ressources humaines concernant le personnel
Rapport final: juillet 2012
Ce rapport fut revu en considération de la Loi sur l'accès à l'information et la Loi sur la protection des renseignements personnels; l'information publiée est NON-CLASSIFIÉE.
Table des matières
3.1 Structure de gouvernance régissant les données des RH
3.2 Mécanismes de contrôle des...
Site :
http://www.rcmp-grc.gc.ca
CNAM - Centre de formation - Région Centre : Catalogue des ...
Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires
Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles
Contenu de la formation
Nombre de crédits : 60 ECTS hors prérequis
Observation/Conseil n°1 : Il est fortement conseillé aux auditeurs de commencer leurs parcours par l'UE FPG102 Concevoir, mettre en ?uvre les pratiques de GRH, FPG105 TIC
Organisation, stages, projets,...
Site :
http://www.cnam-centre.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement
Offre d'emploi 2 Référents ressources humaines (H/F) - ÎLE ...
Publicité
Le délai de validité de cette annonce est expiré, sa réponse en ligne n'est donc plus possible.
Détail de l'offre
2 Référents ressources humaines (H/F)
Conseil régional d'Île-de-France
2 Référents ressources humaines (H/F)
L'unité personnel et ressources humaines recherche pour la sous-direction GRH des lycées
Attachés territoriaux
- Antenne RH Nord-Est située à Pantin...
Site :
http://emploi.lagazettedescommunes.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi / agent des ressources humaines offre d'emploi
Le digital : quelles opportunités pour les ressources ...
Pilotage de la transformation de l'entreprise, déploiement d'une nouvelle culture, etc. Les opportunités pour les Ressources Humaines d'affirmer leur vision au sein de l'entreprise ne manquent pas. « Le leadership du Directeur des Ressources Humaines s'appuie sur l'analyse chiffrée, permise par les outils digitaux - le Big Data ». Le concept de Big Data consiste à essayer de créer de la...
Date: 2018-04-14 05:08:54
Site :
sciencespo.fr
Ministère de la Culture et de la Communication - Royaume ...
Imprimer
Présentation du ministère
Le ministère de la communication prépare et met en oeuvre la politique du gouvernement dans tous les domaines de la communication. Il est le porte-parole du gouvernement.
Il exerce la tutelle sur les établissements publics et sur les autres organismes dépendant de son autorité, conformément aux textes législatifs et réglementaires en vigueur.
A cet...
Site :
http://www.mincom.gov.ma
Diamond Bank recrute en masse : 12 postes à pourvoir avant ...
Chargés de Clientèle Particulier:
APPEL A CANDIDATURE
REJOIGNEZ NOTRE TALENTUEUSE EQUIPE !
Diamond Bank est une institution financière de premier plan avec une présence remarquable dans la zone UEMOA. Nous recherchons actuellement, pour le renforcement de nos équipes au Sénégal, des personnes dynamiques et orientées résultat pour occuper les postes ci-après :
Chargés de...
Site :
concoursn.com
Thèmes liés : charge d'etudes ressources humaines / remuneration assistant ressources humaines / salaire charge d'etudes ressources humaines / dees assistant ressources humaines / assistant responsable ressources humaines
Diamond Bank recrute en masse : 12 postes à pourvoir avant ...
APPEL A CANDIDATURE
REJOIGNEZ NOTRE TALENTUEUSE EQUIPE !
Diamond Bank est une institution financière de premier plan avec une présence remarquable dans la zone UEMOA. Nous recherchons actuellement, pour le renforcement de nos équipes au Sénégal, des personnes dynamiques et orientées résultat pour occuper les postes ci-après :
Chargés de Particulier
A-Principales activités
-Assurer la...
Site :
concoursn.com
Evolution de la fonction Ressources Humaines au Maroc
Elaborée par Mohamed BAAYOUD, Professeur et Hicham ZOUANAT, DRH de Nexans et Vice-Président de l'AGEF
RÉSUMÉ
La fonction RH joue dorénavant un rôle stratégique au sein des différentes structuresorganisationnelles du tissu économique marocain, en témoignent les débats ininterrompus sur les problématiques et les enjeux RH entre décideurs, dirigeants, salariés et partenaires sociaux,...
Date: 2016-12-24 13:57:02
Site :
http://www.fmrh.org
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Master 2 Management des Ressources Humaines Bordeaux Iae ...
Il n'y a pas encore d'opinions sur cette formation
Programme
Le Master RH vise à donner aux étudiants :
- un enseignement spécialisé dans les différents domaines du management des ressources humaines ;
- une bonne connaissance des différents outils fondamentaux nécessaires à cette gestion ;
- une perspective globale et approfondie du management des hommes dans les organisations ;
- une...
Site :
emagister.fr
Thèmes liés : master 2 management des ressources humaines iae bordeaux / dees assistant ressources humaines a distance / master 2 gestion des ressources humaines et mobilite internationale / dees assistant ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines
Communication et ressources humaines en apprentissage
Master en 2 ans
Objectifs
Le Master (proposé aussi en formation continue et en formation initiale) a pour but de former des professionnels des ressources humaines (RH) et de la communication interne en entreprise. Il se propose de leur donner à cet effet des connaissances à la fois sur les enjeux de la fonction RH, du travail et de la communication interne, sur les transformations actuelles...
Date: 2018-04-14 04:36:25
Site :
http://sic13.univ-paris13.fr
Pourquoi se former aux métiers des RH ? Découvrez les ...
Pourquoi se former aux métiers des RH ? Découvrez les multi-facettes d'un secteur en pleine mutation !
Rédigé par Françoise DAEL et posté par Nicolas Desfray, le 30 mars 2016
Aujourd'hui, l'humain est devenu un véritable enjeu stratégique dans la bonne marche des entreprises. Celles-ci ont réalisé l'importance de la motivation de chaque salarié et de la reconnaissance de sa...
Site :
ifocop.fr
ACCESSIO | Cabinet de conseil et de formation en RH, Management et ...
Contact
Accessio - COACHING et Formation en MANAGEMENT
Cabinet de conseil et de formation en ressources humaines, en management et en communication, nous accompagnons les projets professionnels et économiques pour la réussite desquels le facteur humain est déterminant.
Nos interventions sont de trois types : conseil et conduite de projet en organisation du travail et en management des Hommes , formation en management des ressources humaines et accompagnement individuel.
Notre philosophie est d'être la boîte à outils locale du management, de la...
Site :
http://www.accessio.fr
Thèmes liés : formation management et ressources humaines / dees ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise / formation conseil ressources humaines / politique de ressources humaines d'une entreprise
Éléments de gestion des ressources humaines - OFPPT
Supports de cours, articles et exercices
dimanche 7 août 2011
Éléments de gestion des ressources humaines
Éléments de gestion des ressources humaines
Aujourd'hui, seule l'activité humaine est réellement créatrice de valeur. Ce qui différencie l'entreprise performante de l'entreprise non performante se sont les hommes, leur enthousiasme, leur créativité. À la limite, tout le reste peut...
Date: 2016-10-16 17:49:19
Site :
http://gestionentreprisesofppt.blogspot.com
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Directeur des ressources humaines - Profile sourcing ...
Poste en : RH/Formation Déposer Votre CV
Extrait de l'Offre : directeur des ressources humaines
profile sourcing est spécialisé dans la conduite de recrutements par approche directe.
nous recrutons pour notre client, leader dans le secteur de l'enseignement, un directeur des ressources humaines.
directement rattaché au directeur général, le drh pilote la politique rh et...
Site :
marocrecherche.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration marocaine / profil de poste directeur ressources humaines / la gestion des ressources humaines dans l entreprise marocaine / dees ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Le titulaire du diplôme peut exercer les activités suivantes :
-Participer aux principaux processus de GRH (recrutement, plan de formation, communication interne, représentant du personnel) ;
-Rechercher efficacement les...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Cnam Paca : Responsable ressources humaines (CPN04p-1)
Former des professionnels de la gestion du personnel à mettre en place les pratiques RH.
Compétences attestées
La certification professionnelle atteste des compétences et capacités acquises dans les principales fonctions suivantes :
Fonction 1 : Recueillir et structurer l'information en RH
Connaissance des principaux indicateurs et domaines d'information sociale,
Connaissance des principes...
Site :
http://www.cnam-paca.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement / gestion des emplois et des competences ressources humaines / outils de gestion previsionnelle des ressources humaines
Agent des ressources humaines - Métiers et professions ...
Agent des ressources humaines
Personne qui accomplit diverses tâches en gestion des ressources humaines afin d'assurer l'efficacité de l'organisation qui l'emploie. Entre autres, elle évalue les besoins en personnel, rédige et...
Site :
http://www.monemploi.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi / agent des ressources humaines offre d'emploi / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Baromètre social : Baromètre climat social et enquête ...
Baromètre social - Enquête de climat social interne
Baromètre social - Enquête de climat social interne
La mise en place d'un baromètre social et la mesure de la satisfaction de vos collaborateurs
Afin de suivre et de mesurer l'état du climat interne, l'opinion de vos collaborateurs, les niveaux d'engagement, trouver des voies d'amélioration et d'optimisation interne sur différents axes (...
Site :
https://www.people-vox.com
Licence professionnelle Métiers de la GRH : assistant - en ...
Licence Professionnelle Métiers de la GRH : assistant
Licence Professionnelle métiers de la gestion des ressources humaines : ASSistant
OPTION 1 : GRH DANS LES ENTREPRISES MULTINATIONALES
OPTION 2 : OUTILS DU MANAGEMENT RH
Téléchargez la plaquette de présentation (format PDF) en CLIQUANT ICI
Les objectifs et compétences
La licence professionnelle Gestion des ressources humaines de l'IUT de...
Site :
http://www.iut-sceaux.u-psud.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / iut sceaux licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines iut / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh
La GRH | SURFECO21 - Economie / Droit / Management
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Introduction :
Aujourd'hui, seule l'activité humaine est réellement créatrice de valeur. Ce qui différencie l'entreprise performante de l'entreprise non performante se sont les hommes, leur enthousiasme, leur créativité. �? la limite, tout le reste peut s'acheter, s'apprendre ou même se copier. Toute décision en matière de gestion des ressources...
Site :
http://www.surfeco21.com
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Master 2 Gestion des Ressources humaines en ... - Accueil
Master 2 Gestion des Ressources humaines en environnement complexe
Calendrier de candidature 2017-2018
Rentrée septembre 2017
Dépôt des candidatures du 13 mars au 31 mai 2017 inclus (cachet de la poste faisant foi)
La préparation à ce diplôme en formation continue et en apprentissage destine à la gestion des ressources humaines du secteur public et privé ainsi qu'au conseil en...
Site :
pantheonsorbonne.fr
Métier responsable des ressources humaines : emploi ...
Vie professionnelle
Une fonction qui a la cote
D'un côté, les plans sociaux se multiplient, de l'autre, les entreprises misent gros sur la gestion prévisionnelle des compétences. Autant de facteurs contribuant à revaloriser la fonction ressources humaines après le déclin des années 90. Dans les entreprises, ces professionnels représentent environ 2 % des effectifs, soit une population de...
Site :
http://www.jobintree.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise
Ressources Humaines – Cegos
Ressources Humaines
Formation Ressources Humaines
Partenaire stratégique de la direction d'entreprise, l'enjeu du responsable RH est, plus que de traduire, d'anticiper les orientations de l'entreprise en une politique de gestion des ressources humaines. Cela nécessite l'élaboration de stratégies quant à l'adaptation et au développement des ressources, à la gestion des processus et à la priorisation des...
Date: 2016-12-24 05:35:00
Site :
http://www.cegos.ch
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Cnam en Lorraine
LG036p5 - Licence Droit économie gestion, mention gestion, parcours Gestion des ressources humaines
24425
Salarié / CPNE de l'hospitalisation privée : 154351
Salarié / CPNEFP de la branche des prestataires de services du secteur tertiaire : 129356
Date(s) et lieu(x)
En alternance, en septembre 2017 à Laxou
Public et conditions d'accès
En HTO :
Titulaires d'un diplôme certifié de...
Date: 2016-12-24 13:56:00
Site :
http://www.cnam-lorraine.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines
Direction des ressources humaines (DRH) - Université Toulouse
La direction des ressources humaines (DRH) a pour vocation de concevoir et proposer une politique de gestion et de pilotage des ressources humaines de l'université.
Sa mission s'organise selon 8 grands axes, correspondant chacun à un pôle d'appui :
Gestion administrative et financière (carrière, retraite, validation des services auxiliaires, paie)
Accueil, information et accompagnement des...
Site :
http://www.univ-tlse2.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / ressources humaines universite toulouse 1 / formation ressources humaines universite toulouse / ressources humaines universite toulouse / gestion des ressources humaines politique de recrutement
Emploi - Tunisie Tunis - Responsable RH-Operationnel ...
HA recrute :
Un (e) Responsable Ressources Humaines Opérationnel
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pour mission d'assurer la gestion des ressources humaines en front office et d'appliquer notre politique de recrutement et de formation pour les magasins de votre périmètre (Grand Tunis).
Vos missions principales seront de :
- Etre garant de la...
Site :
http://www.keejob.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / recrutement responsable ressources humaines tunisie / politique de ressources humaines d'une entreprise
Master 1 Gestion des ressources humaines parcours ...
Pour plus d'information (brochure détaillée, calendrier prévisionnel et dossier de candidature), consultez la fiche formation détaillée du Master 1 Gestion des ressources humaines parcours Ressources humaines
OBJECTIF
Former des cadres de haut niveau de la fonction RH capables :
- de contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de politiques RH permettant l'anticipation ou l'adaptation aux mutations de l'environnement des entreprises ;
- d'élaborer et mettre en oeuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs (gestion de l'emploi, recrutement, formation) nécessaires à une optimisation...
Site :
http://sufco.univ-montp3.fr
Thèmes liés : master 1 gestion des ressources humaines - parcours ressources humaines / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Emploi Direction Des Ressources Humaines à Toronto pour Conseil scolaire Viamonde ...
Direction Des Ressources Humaines
3 décembre 2015
Industries Éducation, Formation
Catégories Communications, Développement organisationnel, Formation - Perfectionnement - Apprentissage, Généraliste, Recrutement - Dotation, Relations industrielles - Droit du travail, Rémunération - Avantages sociaux
Toronto, ON
Le Conseil scolaire Viamonde est un conseil scolaire laïc de langue...
Catalogue des programmes - Détails du programme
Catalogue des programmes - Détails du programme
Master en gestion des ressources humaines (MA-GRHU)
Année
Nombre d'années d'études dans le programme
2
Président et Secrétaire de Jury
Luc WILKIN et Sabine POHL
Conditions d'accès
Porteurs d'un grade académique universitaire
accès inconditionnel aux porteurs d'un grade académique de bachelier en sociologie et anthropologie, ainsi qu'aux...
Site :
http://banssbfr.ulb.ac.be
Thèmes liés : dees ressources humaines / annee preparatoire master gestion ressources humaines ulb / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines
Organisation et Procédures RH - Altitude RH - Formation ...
Visiteurs: 2538749
De nouvelles formations pour les nouveaux métiers !
La Création et le développement des instituts supérieurs spécialisés de formation avec partenariat public/privé sont la voie privilégiée par le gouvernement pour répondre au manque de compétences dont souffrent certains secteurs prioritaires de l'économie nationale.
C'est en gros ce qui ressort de la conférence...
Date: 2018-04-14 07:20:31
Site :
http://www.altituderh.com
Politique RH du site Unither Coutances : interview de ...
Cette Responsable des Ressources Humaines du site de Coutances chez Unither Pharmaceuticals, façonnier pharmaceutique et présent en France et au Brésil, donne un aperçu des perspectives offertes en termes d' emploi dans l'industrie pharmaceutique .
Sa mission : accompagner le changement sur le site de Coutances par la mise en place d'une politique RH efficace.
1. Madame Delcourt, pouvez-vous...
Site :
http://www.newwaysofworking.fr
Thèmes liés : offre d'emploi responsable des ressources humaines / offre d emploi responsable ressources humaines / dees assistant ressources humaines / assistant des ressources humaines offre d'emploi / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines
emploi bretagne - psychiatrie emploi - emploi medico ...
La Direction des Ressources Humaines et de la Communication de l'A.H.B. est composée de quatre services placés sous l'autorité du Directeur :
le Service des Ressources Humaines
le Service des Affaires Médicales
le Service Formation Continue et Gestion Prévisionnelle des Emplois et des...
Date: 2018-04-14 05:07:32
Site :
http://www.ahbretagne.com
Thèmes liés : gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / gestion des emplois et des competences ressources humaines / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines
Philippe JAUBERT - CV - Directeur Ressources Humaines
Conduire la politique sociale de l'entreprise et de l'établissement
o négociation des accords en veillant à éliminer les points de contentieux.
o gestion complète des relations sociales avec les IRP : CE, DP, CHSCT.
o définition de la stratégie ressources humaines de l'établissement.
Manager les ressources humaines et les déploiements...
Site :
http://www.doyoubuzz.com
Thèmes liés : politique des ressources humaines dans l'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / management strategique des ressources humaines definition / dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Centre de formation Alsace : Catalogue des diplômes du ...
Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires
Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles
Contenu de la formation
Volume global de la formation : 60 crédits (hors pré-requis et parcours préparatoire, dans certains cas de figure identifiés ci-dessus).
Organisation, stages, projets, mémoire et conditions de délivrance du diplôme (ou certificat)
Vous êtes...
Site :
http://www.cnam-alsace.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Diagnostic Ressources Humaines | CCI Côte d'Or
Professionnels des Ressources Humaines et dirigeants d'entreprises vous souhaitez :
Identifier les atouts de votre entreprise et ses axes de progrès
Optimiser la fonction RH globale de l'entreprise (pilotage RH, recrutement, formation, gestion des compétences, communication, dialogue social, réglementation ...)
Déterminer les actions et les outils à mettre en place pour répondre à vos...
Site :
https://www.cotedor.cci.fr
Comment Mettre les RH au Service de la RSE
Comment Mettre les Ressources Humaines au Service de la RSE ?
Lisibilité
A A A
Nouvelle bonne résolution RSE de 2016 : avoir une politique de ressources humaines plus responsable. Mais comment les RH peuvent-elles être au service de la politique RSE d'une entreprise ? Éléments de réponse.
Doit-on forcément penser la politique RSE d'une entreprise à travers un « département RSE » ?...
Site :
e-rse.net
Cnam - Paris - Master Sciences humaines et sociales ...
Master Sciences humaines et sociales mention gestion des ressources humaines GRH et sociologie
Code diplôme/certificat: MR11200A-PAR
Niveau II (bac+3 bac+4)
Niveau de sortie
Niveau I (bac+5 et plus)
Responsable national
Prérequis :
M1 : L3 ou équivalent
M2 : étudiants ayant obtenus les 60 premiers crédits nécessaires à l'obtention de M1: Il est conditionné par la possession d'un...
Site :
http://www.cnam-paris.fr
Sondages sur les ressources humaines et exemples de ...
Les professionnels des ressources humaines veulent recruter, conserver et optimiser les meilleurs employés possibles, ce qui n'a rien de surprenant. Selon vos principes en matière de RH, les sondages sur le lieu de travail peuvent vous permettre de comprendre l'impact des programmes et politiques en vigueur, tout en vous aidant à identifier les points à améliorer. Les attitudes et opinions...
Site :
https://fr.surveymonkey.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise
Directeur des Ressources Humaines - le métier de Directeur ...
La fonction d'un Directeur des Ressources Humaines consiste principalement à gérer le recrutement, la formation, la promotion et les conditions de travail au sein de l'entreprise. Tout ce qui touche à la dimension humaine, à son organisation le concerne. C'est donc un homme / femme de terrain, au courant de toutes les évolutions juridiques et techniques de l'entreprise mais aussi un homme /...
Date: 2016-12-24 22:27:22
Site :
http://www.ecoles-idrac.com
Thèmes liés : fiche de fonction directeur des ressources humaines / description de fonction directeur des ressources humaines / directeur des ressources humaines fiche metier / profil de poste directeur ressources humaines / directeur des ressources humaines fiche de poste
Cnam : formation continue et enseignement superieur en ...
Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires
Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles
Contenu de la formation
Volume global de la formation : 60 crédits (hors pré-requis et parcours préparatoire, dans certains cas de figure identifiés ci-dessus).
Organisation, stages, projets, mémoire et conditions de délivrance du diplôme (ou certificat)
Vous êtes...
Site :
http://www.cnam-haute-normandie.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
3. Observations – gestion des ressources humaines ...
Le SCT a mis en place un cadre complet de politiques sur la gestion des ressources humaines, financières et matérielles. Selon une des exigences de ces politiques, les ressources limitées doivent être gérées avec prudence et probité.
3.1 Ressources humaines
La contribution des SJM de RNCan à l'élaboration du plan des ressources humaines du Portefeuille pour l'année 2008-2009 était...
Site :
http://www.justice.gc.ca
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / processus d'affaires gestion des ressources humaines / politique cadre de gestion des ressources humaines sct
Planification stratégique RH | CCHRSC
La planification stratégique RH, qui est un important volet de la gestion stratégique RH, intègre la gestion RH au plan stratégique global de votre organisation. La plupart des organisations de moyenne et grande taille possèdent un plan stratégique qui les guide afin qu'elles puissent pleinement réaliser leur mission. Les organisations élaborent systématiquement des plans financiers pour...
Date: 2018-04-14 06:42:43
Site :
http://www.ccsc-cssge.ca