Articles sélectionnés pour le thème : politique ressources humaines formation
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CNAM - Centre de formation - Région Centre : Catalogue des ...
Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires
Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles
Contenu de la formation
La licence Droit Économie Gestion (DEG) mention Droit et Ressources humaines remplace la licence Sciences du Travail et de la société (STS), mention Ressources humaines, droit, relations sociales et organisations et ses parcours Ressources...
Site :
http://www.cnam-centre.fr
Nos postes au siège - Brico Dépôt
Nos postes au siège
Responsable ressources humaines
Le Responsable Ressources Humaines prend en charge, met en place, coordonne et contrôle dans son périmètre (région ou métier siège) l'ensemble des actions et des politiques Ressources Humaines en lien...
Site :
https://www.bricodepot.fr
La gestion des ressources humaines, une source de performance
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lundi 17 décembre 2012 11:37
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À la tête de deux petits établissements, Emmanuel Laurand a intégré des outils et process formalisés au travers de fiches de postes, de recrutement ou de plannings de formations pour toujours plus d'efficacité.
Emmanuel Laurand entouré de son équipe lors d'un séminaire.
Qui a...
Site :
lhotellerie-restauration.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
PUI - offres emplois Cameroun,Yaoundé Douala 2017
Publié le : 11 novembre 2017 22 h 28 min
Expire : Cette annonce a expiré
Description
Offre d'emploi à ONG Première Urgence Internationale - PUI : Cameroun - Un(e) Coordinateur/trice Ressources Humaines
Organization: Première Urgence Internationale
Country: Cameroon
Closing date: 15 Feb 2018
Première Urgence Internationale est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité...
Site :
camerspace.com
Gestion des ressources humaines - La boîte à outils RH ...
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LA CHARTE OU LE REGLEMENT DE FORMATION
La charte formation ou règlement de formation, reflet politique de mise en oeuvre de la formation au sein de la collectivité ou de l'établissement public, est élaboré dans le cadre d'une négociation entre les élus et les agents, conformément aux lois et décrets légiférant la formation.
Ce document clarifie et définit...
Site :
http://www.cdg72.fr
Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / formation responsable ressources humaines / politique de formation en ressources humaines pdf / gestion des ressources humaines formation pdf / gestion des ressources humaines plan de formation
ANPE-Mali - MEDECINS DU MONDE BELGIQUE AU MALI
RECRUTE DEUX (02) ASSISTANTS ADMINISTRATIFS ET RESSOURCES HUMAINES
Par anpe-mali o 1-Offres d'Emplois o Vendredi 23/02/2018 o Lu 5544 fois
Avis de recrutement à l'EXTERNE
Médecins du Monde Belgique au Mali recrute
Deux Assistants Administratifs et Ressources Humaines
Localisation du poste : Gao et Ménaka
Nombres de postes ouverts : 2
Nature du contrat : CDD 6 mois...
Site :
http://www.anpe-mali.org
Annonces emploi centres d'appels à Rabat de commerciaux ...
Consulter notre politique RH.
Politique RH
Notre politique de ressources humaines pousse chacun à s'impliquer, à assumer des responsabilités et à évoluer au sein du groupe. Nous nous attachons à intégrer des talents en faisant respecter un principe d'égalité des chances pour tous.
En effet, Notre politique RH repose essentiellement sur le partage de valeurs fortes intégrant culture d'entreprise et esprit d'appartenance.
Cela se traduit par un contexte de travail ultra moderne, un environnement à la pointe de la technologie, une grande diversité de métiers, des opportunités de...
Site :
http://www.teamone.fr
Thèmes liés : politique de ressources humaines d'une entreprise / politique rh et strategie d'entreprise / politique rh d une entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / politique des ressources humaines definition
Cours gratuit: La gestion des ressources humaines.
La gestion des ressources humaines.
La gestion des ressources humaines a pris réellement corps dans les organisations que depuis 1930. Depuis, la GRH est devenu pour certaines entreprises une vraie arme stratégique. Le développement du droit social et la nécessité pour l'entreprise de s'adapter à un environnement de plus en plus changeant ont entraîné la prise de connaissance que si le...
Date: 2016-11-15 11:08:12
Site :
http://coursg.blogspot.com
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Comptabilité, gestion, ressources humaines - Onisep
Peu sensibles aux turbulences économiques, les recrutements dans les domaines de la comptabilité, de la gestion et des ressources humaines restent stables. La plupart des métiers sont ouverts aux jeunes diplômés, avec de belles évolutions de carrière possibles.
Les articles du dossier
Les métiers et l'emploi dans la comptabilité, la gestion et les ressources humaines
Contribuant au dynamisme des entreprises, les "gestionnaires" sont très recherchés. En entreprise ou dans la prestation de services, les métiers de comptable, de contrôleur de gestion et d'auditeur sont ainsi les plus ouverts...
Site :
http://www.onisep.fr
Formation continue Panthéon Sorbonne (FCPS): Master 2 ...
Bureau A. 414 - 4ème étage
fcpsergo@univ-paris1.fr
Master 2 Gestion des Ressources humaines en environnement complexe
La préparation à ce diplôme en formation continue et en apprentissage, ouverte aux secteurs public et privé, est la seule proposée en Ile de France
Jean-François Amadieu - Professeur en Sciences de gestion Université Paris 1
Yves Doutriaux - Conseiller...
Site :
univ-paris1.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / les enjeux de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique / modernisation de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines fonction publique / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Le divorce de la fonction RH | RH info
Le divorce de la fonction RH
Par Maurice Thévenet, le
31/03/2012
La fonction « Ressources Humaines » s'est banalisée. Elle a ses spécialistes, ses grands noms, ses parcours de formation, ses associations professionnelles et autres congrès. Régulièrement pourtant, des questions existentielles se posent à son propos ; est-elle suffisamment stratégique, reconnue, à l'écoute du business...
Date: 2016-12-24 16:28:32
Site :
rhinfo.com
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
DUT GEA Option RH- ROUEN H/F - EDF - Dieppe - Wizbii
Description
DUT GEA Option RH- ROUEN H/F
Le Groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique. Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au coeur de nos actions. Avec plus de 5% d'alternants dans nos effectifs et 25% d'embauches annuelles issues de l'alternance, notre Groupe s'ouvre à vous pour...
Site :
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Thèmes liés : formation conseiller en gestion des ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / centre d'expertise en gestion des ressources humaines
Externalisation paye et spécialiste ressources humaines ...
Nous contacter
SRHPLUS le service RH de proximité - Externalisation de la paye, ressources humaines
Nous vous apportons des solutions complètes dans la gestion de votre personnel. Spécialistes des RH, nous sommes tous issus du monde de l'entreprise. Nous vous garantissons alors la maîtrise et la compréhension de vos problématiques. ...
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Emploi Responsable Formation Industrie Pharmaceutique ...
métier, mots-clés ou entreprise
Astuce : indiquez une ville ou un code postal dans la barre "où" afin d'afficher des résultats localisés.
Emploi Responsable Formation Industrie Pharmaceutique
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Publiez votre CV - Postulez à plus de 60 000 emplois depuis n'importe quel appareil
De formation CAP/BEP ou BAC, vous présentez déjà une première...
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Thèmes liés : responsable ressources humaines industrie pharmaceutique / offre d'emploi responsable ressources humaines paris / formation responsable ressources humaines paris / formation pour devenir responsable des ressources humaines / offre emploi responsable ressources humaines paris
Les apports et limites de la gestion prévisionnelle des ...
Les apports et limites de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
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Inviter des ami(e)s
Description et extraits du document
Les préventions sont fortes et certains ont pu conclure au relatif échec du modèle. Quelles sont donc les principales critiques qui sont formulées ?
1- Les apports de la GPEC :
De quelles améliorations...
Site :
http://www.mawarid.ma
Secrétariat général | Ministère de la Transition ...
Direction des ressources humaines (DRH)
La direction des ressources humaines élabore et met en oeuvre la politique ministérielle des ressources humaines.
Elle élabore le plan national de gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences et en conduit la mise en oeuvre. Elle élabore le budget du personnel du ministère, en effectifs et en crédits, et en assure la mise en...
Site :
https://www.ecologique-solidaire.gouv.fr
Responsable Ressources Humaines H/F - Maroc - 629211 ...
Entreprise de premier plan au Maroc évoluant dans le secteur du bâtiment
RRH confirmé issu du secteur des prestations intellectuelles
About Our Client
Notre client est une entreprise de premier plan au Maroc évoluant dans le secteur du bâtiment et de la construction, présent dans plusieurs pays étrangers. Dans le cadre de son nouveau plan stratégique, axé sur l'internationalisation de la société, il recherche un Responsable des Ressources Humaines H/F.
Job Description
Rattaché au Directeur des Ressources Humaines...
Date: 2016-12-24 22:32:20
Site :
michaelpageafrica.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines / recrutement responsable ressources humaines maroc / responsable ressources humaines maroc / evolution de la gestion des ressources humaines au maroc
Offre d'emploi : Conseiller en ressources humaines et ...
PME MTL Grand Sud-Ouest recrute un conseiller en ressources humaines et employabilité
Description du poste
Relevant de la direction générale, le (la) conseiller (ère) aura comme principale fonction de faire la promotion du service de Placement assisté d'Emploi-Québec. Il (elle) assurera la promotion du service auprès des entreprises, identifiera des opportunités d'emploi et créera des...
Site :
https://pmemtl.com
Thèmes liés : offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / assistant des ressources humaines offre d'emploi / offre d'emploi ressources humaines relations sociales / offres d'emploi gestion des ressources humaines montreal
Recherche sur les certifications enregistrées au ...
Recherche sur les certifications enregistrées au répertoire
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Emplois métiers du ROME
K1207 Intervention socioéducative (66), G1202 Animation d'activités culturelles ou ludiques (15), K1201 Action sociale (14), K2103 Direction...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines / formation management et ressources humaines / management ressources humaines
Secrétaire général d'entreprise - recrut.com
Secrétaire général d'entreprise
Description
Définit et supervise la gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, ...) et financière (trésorerie, contrôle de gestion, ...) d'une structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementations (financières, fiscales et commerciales) nationales ou internationales.
Peut être...
Site :
http://www.recrut.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines
Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines
Conseiller en gestion des ressources humaines
Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines
Rôles et responsabilités
Le conseiller en gestion des ressources humaines effectue des tâches de conseil, de recherche et d'analyse dans les domaines suivants : la classification et la détermination des emplois, la dotation des emplois, la santé et la sécurité au travail, la...
Site :
revenuquebec.ca
Responsable des Ressources Humaines H/F - territoires-rh.fr
Responsable des Ressources Humaines H/F
DEPARTEMENT DE L'ESSONNE (91)
Au sud de la région Ile de France, à 40 kms de Paris, au coeur d'un réseau d'infrastructures d'accès (Aéroport d'Orly, A6, A10, gares TGV), l'Essonne offre une qualité de vie remarquable associant des emplois et un réel dynamisme économique constitué notamment de pôles de compétitivité, de nombreuses universités et...
La vision et la politique RH de Servair
Une politique RH en constante évolution
Parce que le monde de l'entreprise est en constante mutation, les ressources humaines chez Servair s'adaptent pour toujours répondre aux exigences industrielles, sociales et économiques. Par la mise en place d'une politique de responsabilisation et de valorisation des personnels, Servair s'implique pour lutter contre la précarité des emplois tout en...
Site :
http://www.servair.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / politique des ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise
Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines
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Rôles et responsabilités
Le conseiller en gestion des ressources humaines effectue des tâches de conseil, de recherche et d'analyse dans les domaines suivants : la classification et la détermination des emplois, la dotation des emplois, la santé et la sécurité au travail, la...
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Ressources Humaines - DRH - Université Lille 3 - Sciences ...
Direction des Ressources Humaines de Lille 3
Missions / organisation de la DRH
Nos missions
La direction des ressources humaines est chargée de la mise en oeuvre de la politique RH au sein de l'établissement.
Elle est "l'interlocuteur privilégié" pour toutes les questions concernant l'ensemble du personnel de l'université.
Elle assure le bon déroulement et le suivi :
Des carrières des...
Site :
https://www.univ-lille3.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / direction des ressources humaines lille 3 / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / direction des ressources humaines service recrutement / direction des ressources humaines formation
Politique RH - Prisma Media
de nos
compétences
Le « Data Science Scholarship Program » d'Udacity
Ce programme...
Site :
http://www.prismamedia.com
Thèmes liés : politique ressources humaines formation / politique de ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines / politique rh formation / politique ressources humaines cours
Direction des Ressources Humaines | Aix Marseille Université
Les missions principales de la Direction des Ressources Humaines (DRH) s'inscrivent autour de quatre axes principaux :
La gestion administrative et financière individuelle et collective de tous les personnels de l'établissement, qu'ils soient titulaires, contractuels ou vacataires. La DRH intervient à toutes les étapes de cette gestion : recrutement, avancement, mobilité interne ou externe,...
Site :
http://www.univ-amu.fr
Thèmes liés : direction des ressources humaines aix marseille universite / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / direction des ressources humaines marseille
La situation de l'emploi dans le secteur des RH - Direct ...
Direct Etudiant : offres de stage, jobs étudiant, alternance et VIE
Suivez-nous :
La situation de l'emploi dans le secteur des RH
Date de publication : 12/11/2013
Les Ressources Humaines offrent de plus en plus d'opportunités au sein de l'entreprise et permettent de faire une belle carrière. Elles ont cependant subi quelques changements ces dernières années.
Un service-clé pour...
Site :
directetudiant.com
Thèmes liés : le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise / direction rh - l'ecole des ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise
La formation des futurs responsables RH - IAE REUNION
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (GRH)
La formation des futurs responsables RH
ATOUTS
Une vision stratégique des compétences et de la personnalité sociale de l'entreprise
Une forte professionnalisation de la filière avec 60 intervenants professionnels (DRH, avocats,etc)
Une expérience terrain grâce aux périodes en entreprise
DESCRIPTIF
Les objectifs de la formation
Former des professionnels capables d'évoluer vers des postes à responsabilité dans le domaine de la Gestion des RH, des relations au travail, de l'emploi et de l'insertion...
Site :
http://www.iae-reunion.fr
Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines
Concours dans la Fonction Publique - DGFP Algérie - Acceuil
Lettre du directeur général de la fonction publique et de la réforme administrative
Les mutations profondes induites par les réformes multidimensionnelles engagées par le pays imposent à la fonction publique de repenser son organisation, son fonctionnement et ses modes d'intervention en vue de lui permettre non seulement de s'adapter à ces réformes mais également et...
Site :
http://concours-fonction-publique.gov.dz
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / ressources humaines dans la fonction publique d'etat
Ressources humaines - Notre organisation - Sépaq
Notre façon de recruter
1re étape : affichage interne
2e étape : analyse de la banque de candidatures
3e étape : affichage sur le site Web de la Sépaq, dans les journaux régionaux et les grands quotidiens
Nos employés ne sont pas régis par la Loi sur la fonction publique du Québec. La Société, par le biais de sa Vice-présidence aux ressources humaines, administre toutes les fonctions reliées à la gestion des ressources humaines : recrutement, relations du...
Site :
sepaq.com
Thèmes liés : formation gestion des ressources humaines fonction publique / recrutement et gestion administrative des ressources humaines / gestion des ressources humaines et relations du travail / formation gestion administrative et ressources humaines / politique de gestion des ressources humaines dans la fonction publique
administration du CHU - pôle ressources humaines
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Vous êtes ici : CHU de Nantes > connaître le CHU > organisation du CHU > pôles administratifs > ressources humaines
administration du CHU - pôle ressources humaines
Le pôle ressources humaines assure la gestion collective et individuelle du personnel non médical du CHU de Nantes.
Ses missions
La direction des ressources et de l'emploi et la direction des...
Site :
http://www.chu-nantes.fr
Thèmes liés : direction ressources humaines pole emploi nantes / pole emploi ressources humaines nantes / direction des ressources humaines pole emploi / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel
La direction des ressources humaines - La préfecture de ...
La direction des ressources humaines
Modifié le 06/12/2013
Recruter et gérer les personnels et leurs carrières Policiers, personnels administratifs, techniciens, architectes, infirmiers, assistantes sociales... les personnels de la préfecture de police exercent plus d'une centaine de métiers différents répartis dans les filières administrative,technique et scientifique.
La direction des ressources...
Date: 2016-12-25 11:48:21
Site :
http://www.prefecturedepolice.interieur.gouv.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / direction des ressources humaines paris 12 / gestion des ressources humaines dans l administration / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines
Offre d'emploi : Directeur RH H/F à Casablanca ...
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MichaelPage
Michael Page Africa est la division de PageGroup spécifiquement dédiée au recrutement de cadres et de dirigeants sur le continent africain. Depuis nos bureaux à Paris, Casablanca et Johannesbourg, une équipe internationale comptant plus de 50 conseillers propose une offre complète de...
Site :
https://www.pitchforjob.com
Ressources Humaines | Rapport Annuel Dijon 2011
La direction des ressources humaines de la ville de Dijon conçoit, propose et anime une politique de ressources humaines. Conseil de la direction générale des services en matière d'organisation, elle accompagne les services et les agents dans leur évolution. En 2011, les grands chantiers ouverts au titre de la modernisation des fonctions ressources humaines ont connu d'importantes...
Date: 2018-04-14 23:44:09
Site :
http://rapport-annuel.dijon.fr
Lettre de motivation Demande de stage au service ...
Paris, le 24 décembre 2016.
Objet : Demande de stage
Madame, Monsieur,
Actuellement en dernière année de Master en ressources humaines, je souhaite effectuer un stage au sein de votre société du 10 juin 2014 au 30 juin 2014.
Le Master Gestion Stratégique des RH a pour but de former de futurs managers des ressources humaines à prendre des responsabilités dans un contexte opérationnel ou fonctionnel.
Ce stage me permettrai de mettre en pratique mes compétences et notamment l'élaboration d'une politique de ressources humaines,...
Site :
http://www.modele-lettre-gratuit.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / lettre de motivation demande de stage ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Ce professionnel est chargé de la gestion de la paie et des emplois. Il travaille en relation avec les organismes sociaux.
Il assure la gestion administrative, technique et sociale des ressources humaines,
Il analyse les lois et...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / dees assistant ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / dees ressources humaines
Master 2 en Management des Ressources Humaines (MRH ...
Master 2 en Management des Ressources Humaines (MRH) (Rabat-Fes-Marrakech)
OBJECTIF DE LA FORMATION
L'objectif de ce master est de préparer à l'exercice de fonctions de responsabilité et de direction dans le domaine de la gestion des ressources humaines (GRH).
La formation permet l'acquisition des connaissances, des savoir faire et des compétences comportementales nécessaires à la réussite...
Site :
http://www.usenghor-francophonie.org
Thèmes liés : memoire master 2 management des ressources humaines / management des ressources humaines master 2 / master management des ressources humaines marrakech / memoire de master 2 gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines et des competences
Master 2 Coaching - Université Paris 2 Panthéon-Assas
Accueil - Formations - Offre de formation - Masters - Master 2 Coaching - Développement personnel en entreprise (Formation continue)
Master 2 Coaching - Développement personnel en entreprise (Formation continue)
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Master 2 Coaching - Développement personnel en entreprise (Formation continue)
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Master 2 Coaching - Développement personnel en entreprise (Formation continue)
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Date: 2018-04-14 05:08:52
Site :
https://www.u-paris2.fr
pôle ressources humaines - Site web du CHU de Nantes
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Institut du Travail Social - Pierre Bourdieu - Pau ...
Domaine de formation 3 : communication, ressources humaines (150 h)
Gestion et dynamique des ressources humaines,
Information et communication.
Travaux personnels / Conférences de méthode (39 h)
* Cinq semaines de formation pratique (175 h) sous la forme d'une étude de terrain réalisée collectivement dans le cadre d'une proposition formulée par une organisation et validée par...
Site :
http://its-pau.fr
Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / charge d'etudes ressources humaines
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Domaine de formation 3 : communication, ressources humaines (150 h)
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Le Diagnostic de la Fonction RH : Pourquoi est-il Parfois ...
La première étape à entreprendre lorsque l'on envisage de faire un diagnostic de l'une ou de plusieurs des fonctions de son entreprise est d'abord d'identifier les raisons pour lesquelles cela s'avère nécessaire.
Pourquoi devrait-on effectuer l'évaluation de sa fonction Ressources humaines ?
Un taux de roulement élevé ?
La difficulté d'attirer les talents ?
Un niveau d'engagement et de...
Site :
http://viaconseil.ca
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Directeur en ressources humaines Description de poste ...
Description de document
Page 1 DESCRIPTION DE POSTE DIRECTEUR EN RESSOURCES HUMAINES Brève description Le poste de directeur en ressources humaines consiste à planifier, diriger et coordonner les activités de gestion des ressources humaines d'une organisation afin de maximiser l'utilisation stratégique des ressources humaines et gérer les tâches liées à la...
Site :
http://www.biztree.com
Thèmes liés : description de poste directeur des ressources humaines / description de poste gestionnaire ressources humaines / description de taches directeur ressources humaines / description de poste ressources humaines / description directeur ressources humaines
Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines (niv III)
Objectifs
L'Assistant(e) Ressources Humaines seconde son responsable dans l'administration du personnel et la mise en oeuvre de la politique de développement des ressources humaines.
L'Assistant(e) RH intervient au siège de l'entreprise ou sur un site de production.
Ses activités varient selon la taille de l'entreprise :
- dans les structures de moyenne importance, il (elle) est souvent...
Site :
http://greta45.ac-orleans-tours.fr
Licence Pro. Management et gestion des organisations ...
Licence Pro. Management et gestion des organisations
Modifié le: 4 avril 2016 -
Domaine : Droit Économie Gestion
Mention : Management et gestion des organisations
Composante : Institut Universitaire de Technologie (IUT)
Formation initiale à Temps Plein à Toulon et Draguignan.
Un groupe en formation initiale par Alternance à Toulon
Objectifs
La licence pro. Management et gestion des...
Date: 2016-12-24 13:54:15
Site :
http://www.univ-tln.fr
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / formation gestion de projet ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / gestion des ressources humaines et conduite de projet
Management des Ressources Humaines - Master 2 ...
Management des Ressources Humaines
Objectif de la formation :
Connaître et comprendre la place et le rôle de la fonction RH dans différents contextes organisationnels; identifier les acteurs clefs de la fonction et déterminer ses axes majeurs de développement; maîtriser l'impact d'un système d'assurance qualité sur la fonction RH; identifier et développer des compétences clefs en...
Site :
http://bordeaux.aujourdhui.fr
Thèmes liés : management des ressources humaines master 2 / master management ressources humaines france / master management des ressources humaines alternance / management ressources humaines master / dees ressources humaines
Licence générale Gestion des Ressources Humaines
Licence générale Gestion des Ressources Humaines
180 ects
Licence générale Gestion des Ressources Humaines
CONDITIONS D'ACCÈS :
Accès en L3 :
soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS;
soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 (Diplôme du Cnam ou autre) ou d'une certification de niveau III* enregistrée au répertoire national des certifications...
Offres d'emploi Ressources Humaines - Paris | Michael Page ...
Notre client recherche un Responsable Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement temporaire.
Acteur majeur sur son secteur d'activité
Mission RRH orientée développement RH
CDI
EUR45,000 - EUR55,000
Notre client recherche, dans le cadre d'une création de poste pour sa filiale française, son Responsable Ressources Humaines.
Groupe industriel
CDI
EUR40,000 - EUR45,000
En tant que...
Date: 2018-04-14 06:15:30
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michaelpage.fr
Catalogue des formations de l'Université de Lille ...
Option Ressources Humaines (RH) : axée sur la maîtrise des outils de gestion des ressources humaines (droit du travail, pilotage social, administration du personnel, gestion des emplois etdes compétences, gestion des rémunérations), elle forme des collaborateurs capables de concevoir et de conduire des opérations relatives aux divers aspects de la gestion du personnel.
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