Articles sélectionnés pour le thème : processus formation ressources humaines
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McDo recrute : le recrutement chez McDonald's | Jeunes Actifs
McDo recrute
Intégrer, former et qualifier les jeunes actifs
Premier employeur de jeunes actifs en France, McDonald's axe sa politique de ressources humaines sur un recrutement diversifié, une formation interne et un suivi de chaque nouveau salarié.
Depuis sa création en 1955, McDonald's centre sa politique de ressources humaines sur le recrutement de proximité, la promotion interne, le...
Site :
http://www.jeunesactifs.com
Thèmes liés : responsable recrutement mcdonald's lyon / agence d emploi recrutement / recherche d'emploi ressources humaines sur lyon / agence de recrutement hotesse d'accueil lyon / centre formation conseiller en recrutement
Licence pro Gestion des ressources humaines ... - u-paris10.fr
Débouchés
Présentation
La licence « formation de formateurs » a pour objectif de proposer au-delà des aspects purement pédagogiques, une analyse de la relation formative et une interrogation des pratiques, ainsi qu'une compréhension des enjeux sociaux et institutionnels de la formation.
Cette formation centrée sur le face-à-face pédagogique vise d'une part, à appréhender et...
Site :
u-paris10.fr
Thèmes liés : licence pro gestion des ressources humaines specialite formation d'adultes / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle ressources humaines formation continue / licence pro ressources humaines formation continue / licence ressources humaines formation continue
Master MANAGEMENT : Parcours Ressources humaines dans les ...
Le Master Management parcours Ressources Humaines dans les Institutions Éducatives (RHIE) vous permet d'acquérir des compétences théoriques et pratiques en vue de gérer et d'évaluer vos personnels dans le contexte de l'évolution des modes de fonctionnement des institutions éducatives.
SPÉCIFICITÉS
Dans le cadre de votre activité, vous serez amené-e à :
Recruter certains...
Site :
https://formations.univ-lille3.fr
Assistant RH Généraliste - Offres de postes en alternance ...
Type de contrat : Contrat de professionnalisation
Localisation : Lyon
MBway Lyon, école de management du Bac+3 au Bac+5 recherche, pour son partenaire La Poste, 2 Assistants RH Généralistes H/F, en contrat de professionnalisation, sur les départements 69 et 01. Vous préparez un MBA Management des Ressources Humaines en alternance.
L'entreprise
Dans les 5 activités du Groupe - Services -...
Site :
https://www.mbway.com
Journée de l'orientation scolaire au Cameroun, une messe ...
Débats & opinions Kiosque
Journée de l'orientation scolaire au Cameroun, une messe de plus?
Par Joseph BOMDA, Conseiller d'orientation - Psychologue - 20/10/2009
Par Joseph BOMDA, Conseiller d'orientation - Psychologue
À la faveur de la dernière journée internationale des Enseignants, beaucoup de camerounais et bien d'autres se sont rendus compte, par voie des médias...
Date: 2016-12-24 14:48:02
Site :
http://journalducameroun.com
Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / dees ressources humaines
Cas Store - Management stratégique
Cas communication du magasin Ornement
Marianne ABRAMOVICI Après une thèse soutenue à l'Ecole Normale Supérieure de Cachan sur la gestion des risques organisationnels, elle rejoint l'Université de Marne-la-Vallée en tant que Maître de conférences en Sciences de Gestion en septembre 2000. Au sein de l'Institut de Recherche en Gestion (IRG Université Paris-Est, pôle Marne-la-Vallée), elle...
Site :
http://www.cas-store.com
Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / licence gestion des ressources humaines a l'international
- CHARGE(E) DE MISSION RH (h/f) H/F
Temps plein
Description de la mission
Missions sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, en collaboration avec l'équipe RH en place, pendant le surcroit d'activité lié au changement de logiciel SIRH:
o Recrutement
Effectue le recueil des besoins avec la Direction du service souhaitant recruter
Propose les supports de diffusion des annonces et assure leur...
Site :
https://ush-recrute.talent-soft.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / secteur d'activite des ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d'une entreprise
Domaines d’interventions | Avocat Giraud
Blog
Présentation du Cabinet
Le Cabinet intervient auprès des DRH, RRH et des dirigeants d'Entreprises en assurant un rôle de conseil et d'assistance, tant dans le domaine du droit social individuel que collectif. Il a également une expertise reconnue en matière de négociation de départs.
Le Cabinet privilégie la relation personnelle et l'accompagnement au quotidien de ses clients, pour...
Site :
http://www.avocat-giraud.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / ressources humaines strategie d'entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise
RH-Trait d’union – Nous connaître › Un réseau de ...
Un réseau de consultants indépendants en Ressources Humaines
Crée en 2003, RH-Trait d'union est un réseau de consultants indépendants en Ressources humaines.
Notre équipe se construit autour de consultants confirmés, ayant comme exigence :
le respect de la charte déontologique RH-Trait d'union,
le développement de notre expertise par la formation continue,
la supervision de nos pratiques...
Site :
http://www.rhtraitdunion.fr
Thèmes liés : fonction rh d'une entreprise / rh d une entreprise / dees rh / consultant en ressources humaines independant / dees ressources humaines
Iso 9001 : 2008 et démarche iso 9001 - axess-qualite.fr
Iso 9001 : Pourquoi appliquer cette norme ? La norme iso 9001 est concentré de bonnes pratiques managériales en matière de qualité. Elle fournit un cadre pour mettre en place une approche processus et améliorer de façon continue le fonctionnement et la satisfaction des clients. En outre, la certification iso 9001 apporte une reconnaissance mondiale.
Axess qualité vous accompagne à...
Date: 2018-04-05 16:10:18
Site :
http://www.axess-qualite.fr
Thèmes liés : processus ressources humaines iso 9001 version 2008 / processus ressources humaines iso 9001 / dees ressources humaines / revue ressources humaines et management / formation en management des ressources humaines en ligne
Présentation | SUP des RH
Cursus post Licence
Objectifs
Après une licence 3 universitaire ou un titre certifié de niveau II non spécialisé en RH, vous recherchez une formation réellement pratique et opérationnelle qui vous apportera la maîtrise de tous les outils RH nécessaires à une intégration réussie sur le marché du travail.
SUP des RH a développé ce programme spécialement pour répondre à vos...
Site :
https://www.supdesrh.com
Thèmes liés : dees rh / manager 1er rh dans l'entreprise / fonction rh d'une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / direction rh - l'ecole des ressources humaines
Entreprise API - Agences intérim et recrutement,CDD, CDI ...
2008 - Création de l' agence intérim de Mazamet
2012 - Acquisition et fusion de l'agence d'intérim ELS de Revel .
2013 - Le pôle Gestion s'implante sur le Causse à l'Arobase .
Adhésion au réseau UNEQUAL : groupement national d'agences d'intérim et de recrutement indépendantes, en plein développement (100 agences). Il permet de mutualiser les compétences de chaque membre et d'offrir...
Site :
https://www.api-expertrh.fr
Thèmes liés : recrutement dans une agence d'interim / recrutement dans une agence d interim / agence d'interim plus rh / agence d'interim rh / agence d interim rh
Formation GRH - Gestion des Ressources Humaines | Cegos
formés chaque année
95% de maintien
de sessions garanties
Pour vous apporter encore plus de fiabilité, nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par «Formation garantie». Nous réalisons 95% de ces Formations Garanties. Il est possible que pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur...
Site :
cegos.fr
Thèmes liés : fonction rh d'une entreprise / dees rh / role de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise
Dynamique RH | lsdh
La politique RH de LSDH en trois étapes...
Écoute et autonomie :
Nous plaçons les Hommes au centre de notre processus de décision. Les Ressources Humaines se trouvent d'ailleurs au coeur de l'usine afin de rester à l'écoute de nos collaborateurs. Nous adoptons une politique en phase avec les évolutions sociales et les valeurs de l'entreprise.
Bien-être et fidélisation :
Nous cherchons à...
Date: 2018-04-14 07:20:05
Site :
http://www.lsdh.fr
Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise / importance des ressources humaines dans l entreprise
Le meilleur des personnes - ISO 10018 aide à appliquer ISO ...
Le meilleur des personnes - ISO 10018 aide à appliquer ISO 9001
par Peter Merrill, le
15 novembre 2012
La norme ISO 10018:2012, Management de la qualité - Lignes directrices pour l'implication et les compétences du personnel, donne un cadre pour obtenir le meilleur des personnes dans la mise en oeuvre de systèmes de management de la qualité (SMQ) fondés sur ISO 9001:2008. Elle s'applique...
Date: 2016-12-22 11:12:47
Site :
iso.org
Thèmes liés : l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise / processus ressources humaines iso 9001 / importance des ressources humaines pour l'entreprise
Ressources humaines - Site officiel de la Ville de Lausanne
Travailler à la Ville
Ressources humaines
La section Développement RH a pour mission principale d'apporter conseil et soutien aux services, cadres et collaborateurs/trices de la Ville en matière de politique de ressources humaines, de recrutement, d'apprentissage, de management et de formation-métier RH (entretien de colaboration, contrat travail, etc.).
Politique du personnel
Dans ce...
Date: 2016-12-24 16:44:19
Site :
http://www.lausanne.ch
Thèmes liés : dees ressources humaines / dees rh / politique ressources humaines formation / gestion des ressources humaines politique de recrutement / ressources humaines dans la fonction publique d'etat
Niger: avis de recrutement pour une banque de la place… | Tamtaminfo
Toutes les tâches connexes.
Profil
Diplômes requis (Bac +2 ans): BTS d'Etat ou équivalent, DUT en Comptabilité, Economie, Gestion, Statistique, Commerce, Marketing ou assimilé;
Excellente maîtrise de l'outil informatique ;
Bonne présentation et sens de relation avec la clientèle.
Capacité de travailler sous pression.
Conditions générales
Composition du dossier: lettre de motivation ;...
Site :
http://www.tamtaminfo.com
Rehazenter
- Des Aides-soignants (m/f) - CDD de différentes durées - 100%
Être un Centre d'Excellence en rééducation au Grand-Duché de Luxembourg et dans la Grande Région, est notre objectif.
Un plateau technique innovant et des équipements de pointe nous permettent de parfaire notre mission principale qui est la rééducation fonctionnelle et la réadaptation des personnes accidentées de la vie. Le C.N.R.F.R. s'engage en outre à assumer une responsabilité dans les domaines social, écologique, éthique et culturel, ainsi que de l'enseignement (terrain de stage) et de la recherche clinique en...
Date: 2018-04-14 11:02:12
Site :
http://www.rehazenter.lu
Assistant(e) RH en alternance h/f Paris - alternancemploi.com
En savoir plus
ACCENIOM - Assistant(e) RH
ACCENIOM Consulting est un cabinet de conseil en Management opérationnel spécialiste des secteurs financiers (Banque de Détail, Services Financiers Spécialisés, Banque de Financement & d'Investissement, Assurances) avec des interventions opérationnelles à forte valeur ajoutée et des expertises métiers dont la gestion des Risques.
Animé par le...
Entreprise de services du numérique — Wikipédia
Une entreprise de services du numérique (ESN), anciennement société de services en ingénierie informatique [1] (SSII ou SS2I), est une société de services experte dans le domaine des nouvelles technologies et de l'informatique. Elle peut englober plusieurs métiers (conseil, conception et réalisation d'outils, maintenance ou encore formation) et a pour objectif principal d'accompagner une...
Date: 2018-04-12 15:50:29
Site :
https://fr.wikipedia.org
Responsable Développement RH Filiale | Novancy One - JobBoard
Responsable Développement RH Filiale
CDI
This position has been filled
Overview
Pour le compte d'un client, Holding leader dans le secteur industriel, Novancy One recrute un profil Responsable Développement RH Filiale. Les candidats doivent justifier d'une expérience de 4 ans au minimum, dont plus que 2 ans dans une fonction similaire au sein d'une société Industrielle, de préférence à capital familial. Poste à pourvoir en CDI, à Casablanca.
MISSIONS CL�?S :
Vous aurez la responsabilité de la gestion complète du développement RH de la filiale au sein de la holding. Vous agissez en tant que « business partner » et...
Site :
https://novancy.com
Thèmes liés : profil responsable developpement rh / dees rh / poste de responsable developpement rh / responsable developpement rh casablanca / responsable developpement rh
experts en ressources humaines - gma communication
GMA Communication est une agence dont l'ambition est de fournir une palette exhaustive de solutions RH pour les entreprises romandes. Nos prestations sont sur-mesure et totalement adaptées aux besoins de nos clients. Pour assurer leur satisfaction, nous collaborons étroitement avec un réseau de professionnels en ressources humaines qui tous sont des spécialistes dans leurs domaines de...
Site :
http://www.gmacommunication.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Tendances RH 2017 - Deloitte US | Audit, consulting ...
Deloitte publie son étude annuelle sur les tendances ressources humaines à laquelle plus de 10 000 leaders Business et RH (dont 299 en France) ont participé à travers 140 pays. Cette étude permet de mesurer le degré de maturité des ressources humaines face aux défis et aux nouvelles priorités auxquels elles sont confrontées, mais également l'importance qu'elles y accordent.
Les...
Site :
https://www2.deloitte.com
Cnam - Centre régional des Pays de la Loire - Management ...
Dates et durée de la formation :
o Eligible au CPF
Le cycle est compatible avec une activité professionnelle ou la recherche d'un emploi. Il se déroule sur 2 années à raison d'une semaine de formation par mois à compter de novembre 2016.
L'évolution permanente des marchés, des technologies et de la concurrence impose aux entreprises de faire preuve d'une adaptabilité et d'une capacité...
Site :
http://www.cnam-paysdelaloire.fr
Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Cnam - Centre régional des Pays de la Loire - Management ...
Dates et durée de la formation :
o Eligible au CPF
Le cycle est compatible avec une activité professionnelle ou la recherche d'un emploi. Il se déroule sur 2 années à raison d'une semaine de formation par mois à compter de novembre 2016.
L'évolution permanente des marchés, des technologies et de la concurrence impose aux entreprises de faire preuve d'une adaptabilité et d'une capacité...
Site :
http://www.cnam-paysdelaloire.fr
Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Certification Formation à la fonction Ressources Humaines
formés chaque année
95% de maintien
de sessions garanties
Pour vous apporter encore plus de fiabilité, nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par «Formation garantie». Nous réalisons 95% de ces Formations Garanties. Il est possible que pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur...
Site :
cegos.fr
Thèmes liés : formation a la fonction ressources humaines cegos / presentation projet professionnel ressources humaines / projet professionnel responsable ressources humaines / projet professionnel ressources humaines / formation professionnelle ressources humaines
Management, parcours organisation et conduite du ...
Dates et durée de la formation :
o Eligible au CPF
Le cycle est compatible avec une activité professionnelle ou la recherche d'un emploi. Il se déroule sur 2 années à raison d'une semaine de formation par mois à compter de novembre 2016.
L'évolution permanente des marchés, des technologies et de la concurrence impose aux entreprises de faire preuve d'une adaptabilité et d'une capacité...
Site :
http://www.cnam-paysdelaloire.fr
Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Présentation des formations | Master Management des ...
Master Management des Ressources Humaines
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Master MRH: les accès et parcours:
Le Master 2 MRH est un diplôme habilité par l'État depuis 1991, préparant aux fonctions de management des ressources humaines dans les entreprises privées principalement, et les administrations.
Depuis septembre 2015, le Master 1 Economie du Travail et des Ressources Humaines (ETRH) parcours...
Date: 2018-04-14 06:52:50
Site :
http://master-mrh.univ-lille1.fr
BTS SAM - BTS Support à l'Action Managériale (à ...
Vous êtes ici: Accueil > Formations jeunes > formations > BTS Support à l'action Managériale
BTS SAM - BTS Support à l'Action Managériale (à référentiel commun européen)
ancien BTS AM
Diplôme d'Etat
-> Si vous avez 30 ans ou plus [décret n°2017-355 du 20 mars 2017], merci de cliquer - ici
-> Vous êtes une entreprise et vous cherchez un apprenti cliquez ici
A l'ACE, aucun frais de...
Date: 2018-04-03 12:26:48
Site :
http://www.ace-expert.com
Ville de Montréal - Portail officiel - Ressources humaines
Relève de la Direction générale (Alain Marcoux)
Directrice : Diane Bouchard
Mission
(Notre raison d'être)
Exercer un leadership corporatif en matière de gestion des ressources humaines. Pour ce faire, nous offrons des services-conseils et des solutions à haute valeur ajoutée qui permettent une gestion saine et équitable des ressources humaines ainsi qu'une expérience client distinctive....
Date: 2016-12-24 14:07:49
Site :
http://ville.montreal.qc.ca
Thèmes liés : processus d'affaires gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / offres d'emploi gestion des ressources humaines montreal / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / emploi partenaire d'affaires rh
Externalisation des ressources humaines PME - Direction RH
Vous êtes chef d'entreprise d'une TPE ou d'une PME.
SERVICE RH
Vous êtes dirigeant, DAF ou DRH d'une grande PME.
CABINET CONSEIL
Vous êtes avocat, expert-comptable ou consultant.
ASSOCIATIONS
Vous êtes Président, Directeur Général ou Directeur d'une association.
Les avantages de l'externalisation des ressources humaines
en partenariat avec Direction RH
Direction RH vous procure...
Site :
directionrh.fr
Management des organisations et des projets - Sciences Po ...
Management des organisations et des projets
Management des organisations et des projets
Grade-master en alternance
PRÉSENTATION ET OBJECTIFS
Un des marqueurs du mouvement de modernisation des organisations est la transformation des dispositifs et pratiques de management des hommes et des équipes.
Le fonctionnement des organisations s'est reconfiguré pour faire des projets les moteurs de leur...
Date: 2018-04-14 12:09:35
Site :
http://www.sciencespo-rennes.fr
Emploi Paris - ParisJob
+ de critères - de critères
Emploi Paris
Avec près de 6 millions d'emplois en 2016, Paris et sa périphérie offrent des emplois majoritairement dans le domaine du tertiaire. De nombreux groupes nationaux et internationaux ont ainsi décidé de s'implanter dans la ville et d'y développer leurs activités. Les services aux entreprises demeurent le premier secteur d'emploi (35 % des intentions...
Site :
parisjob.com
Thèmes liés : creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / offre d'emploi assistant ressources humaines paris / offre d'emploi ressources humaines paris / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Les missions d'assistant(e) en gestion des ressources humaines varient selon la taille et la politique de l'entreprise ; elles requièrent une compétence très diversifiée.
1 - Gestion administrative des salariés de...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l entreprise