Articles sélectionnés pour le thème : processus formation ressources humaines
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Responsable RH - Nouvelle Aquitaine (H/F) - Action Jobs FR
Conseil et Accompagnement managérial : Expert RH auprès des managers opérationnels (responsables régionaux et responsables de magasins), vous les assistez sur tous les aspects de la gestion des ressources humaines en veillant à l'application des règles légales et conventionnelles.
Recrutements : vous serez en charge de détecter et d'analyser les besoins, de mettre en oeuvre le processus...
Site :
https://www.action.jobs
Formation Consultant Indépendant : LCA Performances Ltd ...
Formation consultant indépendant
Cette formation consultant indépendant vous permet de lancer votre activité de consulting. Cette formation consultant indépendant développe les thèmes opérationnels destinés à ceux et à celles qui souhaitent développer leur activité. Le parcours de formation consultant indépendant propose un ensemble ...
Date: 2016-12-13 09:57:45
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L'apport des centres de services partagés dans la fonction RH
Les Ressources Humaines veulent se recentrer sur leur coeur de métier et alléger leur organisation. Les centres de services partagés sont là pour les aider. Autrefois réservés à certains services et utilisés uniquement par de grands groupes, ils commencent à intéresser toutes les entreprises même les plus petites. Comment les mettre en place ? Quels avantages en retirer ? Quels...
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http://www.svp.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / centre de services ressources humaines la poste / centre d'expertise en gestion des ressources humaines
Voir la fiche RNCP n°6251 - rncp.cncp.gouv.fr
315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Le gestionnaire « paie et administration du personnel » est l'interlocuteur privilégié dans le domaine de la gestion des ressources humaines tant au niveau des interlocuteurs externes (administration fiscale, organismes...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Services en ressources humaines - Optimisation RH
Congés fériés
Vacances annuelles
Congés familiaux et parentaux
Harcèlement psychologique au travail;
Conflit d'intérêts : relations familiales et personnelles
Conflit d'intérêts : les cadeaux
Absences et retards
Utilisation du système informatique, de l'Internet et du courrier électronique
Alcool et drogues
Une politique claire en entreprise permet de démontrer une certaine équité...
Site :
http://optimisationrh.ca
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / la gestion des ressources humaines dans les petites et moyennes entreprises / organisation du travail et gestion des ressources humaines
Formation Gestionnaire des ressources humaines - EFE
Imprimer
Réussir et évoluer dans sa fonction RH
Mise en oeuvre du PPCR, gel du point d'indice, CPF : les enjeux en matière RH sont nombreux et offrent de nouveaux défis. Le rôle des RH dans le secteur public a changé. Elles doivent faire face à de nouveaux enjeux : faire mieux avec moins de moyens, valoriser les compétences, faciliter la mobilité dans le respect de la...
Site :
efe.fr
Consultant Indépendant : Formation ressources humaines
Programme de formation consultant indépendant
I. Développer ses capacités personnelles de consultant indépendant
C'est en maîtrisant des méthodes éprouvées que vous saurez comment lancer le processus de développement de votre activité de consultant indépendant, quels...
Date: 2016-12-21 10:52:06
Site :
http://www.formations-ressources-humaines.info
Thèmes liés : consultant en ressources humaines independant / formation consultant en ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines
Le conseil en mobilité-carrière dans les services de l ...
Accueil > Carrière et parcours professionnels > Mobilité > Le conseil en mobilité-carrière dans les services de l'État
Le conseil en mobilité-carrière dans les services de l'État - 16/03/2016
La DGAFP a publié un guide relatif à l'accompagnement de la mobilité et des carrières à l'attention des acteurs impliqués dans la gestion des ressources humaines des services de l'État et de...
Date: 2016-12-24 23:32:00
Site :
fonction-publique.gouv.fr
Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / marche de l'emploi dans les ressources humaines / analyse du marche de l'emploi en ressources humaines / marche de l emploi en ressources humaines / dees ressources humaines
www.ira-nantes.fr: Ecole du management et des ressources ...
Les objectifs
Après 8 ans d'existence, l'École de la GRH évolue et devient l'École du management et des ressources humaines, toujours attentive à la diffusion des règles et bonnes pratiques RH, mais plus orientée qu'elle ne l'est aujourd'hui sur l'accompagnement des personnels encadrants.
Dans un contexte de réformes d'ampleur (organisationnelle, fonctionnelle, territoriale), les...
UPEC - Licence professionnelle Assistant / chargé RH
Licence professionnelle Assistant / chargé RH
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Durée des études :
1 an
Site web de la formation : www.iutsf.org
Capacité d'accueil
65 à 70
Présentation de la formation
Cette licence forme des étudiants capables de réaliser différents processus RH (mener des recrutements, construire une ingénierie de formation, gérer administrativement une population, gérer la population...
Site :
http://www.u-pec.fr
Thèmes liés : charge d'etudes rh offre d'emploi / fiche de poste charge d'etudes rh / offre emploi charge d'etudes rh / emploi charge d'etudes rh / charge d'etudes rh fiche metier
ASSISTANT/E EN RESSOURCES HUMAINES - greta.ac-versailles.fr
Gérer l'administration du personnel au quotidien en conformité avec la législation
Participer à la gestion et au développement des ressources humaines.
Mettre en oeuvre la politique et les actions...
Date: 2018-04-14 05:20:24
Site :
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IUT Sénart-Fontainebleau - Licence professionnelle ...
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Stage Chargée de Recherche - Cabinet de Recrutement
Référence : 515AF368337CF
Entreprise
Conseil en Ressources Humaines indépendant réputé pour ses interventions qualitatives en Recrutement de cadres-dirigeants-experts, en Assessment et Accompagnement managérial.
Mission
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A pourvoir à partir de...
Site :
http://www.kapstages.com
Thèmes liés : cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / dees ressources humaines / stage ressources humaines cabinet de recrutement / cabinet de recrutement ressources humaines / direction des ressources humaines service recrutement
Agent en support à la gestion des ressources humaines (AEC)
Crédité
But du programme
La personne qui possède une AEC en agent en support à la gestion des ressources humaines sera apte à exercer son rôle au sein d'entreprises de tailles variées. Une grande partie de ses tâches consistent à appliquer des procédures ou techniques entourant la gestion des ressources humaines. L'autonomie dont il bénéficie est grandement influencée par...
Site :
http://www.cegepba.qc.ca
Thèmes liés : le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise
Se réorienter d'AES vers le droit ? - Droit, Ressources ...
Se réorienter d'AES vers le droit ?
Débuté par Agat0 , oct. 04 2008 15:07
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19 réponses à ce sujet
Posté 04 octobre 2008 - 15:07
Bien le Bonjour amis étudiants,
J'ai besoin de votre aide, alors je me permets de poster. J'espère que vos conseils me seront précieux. Je vous explique, du mieux que je peux :
Je suis actuellement en licence1 AES à Tolbiac...
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http://forums.studyrama.com
Thèmes liés : master 1 ressources humaines formation continue paris / master 2 ressources humaines formation continue paris / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 1 ressources humaines formation continue / licence pro gestion des ressources humaines option formation d adultes
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Le COPANEF en perte de vitesse
by admin · mai 25, 2016
Le Comité Paritaire interprofessionnel National pour l'Emploi et la Formation ( COPANEF ) est l'organe qui décide de l'éligibilité ou non des certifications au CPF. Une fois validée, la certification est inscrite sur la liste nationale interprofessionnelle (LNI) . Le succès de la réforme dépend de cet acteur central du nouveau...
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Licence Professionnelle Gestion des ressources humaines ...
Licence Professionnelle Gestion des ressources humaines spécialité Formateur en milieu professionnel
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La licence professionnelle « Formateur en milieu professionnel » vise la construction de compétences pour concevoir des stratégies de formation fondées
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Date: 2016-12-24 14:03:56
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Conseils en ressources humaines - Sagittarius Human ...
Conseils en ressources humaines
Développement du capital humain pour PME et Grands Groupes.
Sagittarius HR est une société de conseils en ressources humaines spécialisée dans le développement du capital humain. Nous offrons des services aux travers de formations comportementales, de programmes d'accompagnement individuels ou d'équipe, de conseils en gestion des compétences.
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L’intranet, un outil de gestion des hommes - Actionco.fr
L'intranet, un outil de gestion des hommes
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04/05/2004
par Anne-Françoise Rabaud
L'intranet ouvre aux managers commerciaux une nouvelle voie pour se rapprocher de leurs collaborateurs itinérants. Et leur faciliter la vie au quotidien.
L'intranet, réseau de communication interne à une entreprise, constituera un enjeu majeur de la stratégie de communication pour les années à venir....
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Master RH et management responsable des organisations ...
Cathy KROHMER
OBJECTIF
L'objectif de la mention est de former de futurs cadres, concepteurs, analystes et gestionnaires de systèmes de management des ressources humaines et des organisations.
PUBLIC VISÉ
Titulaires d'une licence du domaine droit, économie et gestion pour les formations initiales. Titulaires d'une licence ou salariés admis en master 1. Le master est ouvert aux personnes...
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http://ismo-feg.univ-amu.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formation et accompagnement / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formateur en milieu professionnel / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle
ARCHIVÉ - Ressources humaines et Développement social ...
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a Un nouveau programme, la Stratégie des partenariats de lutte contre l'itinérance, a été annoncé en décembre 2006 pour une période de deux ans (2007-2008 et 2008-2009).
b Ce montant inclut les paiements d'expérience commune aux résidents des pensionnats autochtones (1 900,0 million de dollars pour les dépenses prévues et 1 817,4 million de dollars pour le total...
Site :
tbs-sct.gc.ca
Thèmes liés : offre d'emploi des ressources humaines du canada / offre d'emploi ressources humaines relations sociales / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / bourses d'etudes en gestion des ressources humaines / situation marche de l'emploi ressources humaines
FORMATION SUR LA NORME ISO 9001 VERSION ppt télécharger - SlidePlayer
SOMMAIRE Les principes de management de la qualité
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Fiche répertoire RNCP n°2326 - Commission nationale de ...
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Modalités d'accès à cette certification
Descriptif des composantes de la certification :
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Capstone Conseil - Recrutement et Evaluation
Des expertises métiers complémentaires
Notre équipe est composée de consultants expérimentés, au passé d'opérationnels et spécialisés depuis de nombreuses années dans l'approche directe, l'évaluation et la sélection des profils de cadres expérimentés et dirigeants des fonctions techniques et administratives.
Une analyse sectorielle diversifiée
Nos consultants maîtrisent la...
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Midi-Pyrénées Formations Métiers
Toulouse (31)
CCP 01. Assurer la tenue de la comptabilité et la réalisation des paies courantes - Titre professionnel comptable gestionnaire
Gourdan-Polignan (31)
CCP 01. Assurer la tenue et le...
Site :
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Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / formation professionnelle ressources humaines toulouse / formation assistant ressources humaines toulouse / formation professionnelle ressources humaines / formation assistant ressources humaines
Master RH et management responsable des organisations
Master RH et management responsable des organisations
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Vous pouvez visiter le site Web du SUIO (dans une autre fenêtre) pour avoir une information plus générale sur les problèmes d'orientation.
Contacts orientation
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Objectif
L'objectif de la mention est de former de futurs...
Date: 2016-12-24 12:10:31
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Annuaire cabinets de recrutement « Cabinet de recrutement
Sourcing pour les cabinets RH
L'annuaire des cabinets de recrutement
où
6° Sens RH
6° Sens RH est un cabinet conseil indépendant spécialisé en Ressources Humaines. Nous sommes aux côtés de nos clients dans l'optimisation RH au travers du Recrutement, du Conseil, de la Formation et de l'Accompagnement dans la gestion des compétences. Généraliste, nous recrutons des cadres et des...
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Thèmes liés : cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / cabinet recrutement conseil rh / cabinet de recrutement specialise en ressources humaines lyon / cabinet conseil recrutement paris / cabinet conseil recrutement rennes
ATHENA RH - Expertises
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Nos formations sont actives, vivantes et concrètes. Nous proposons des sessions inter ou intra entreprise et pouvons réaliser des programmes sur mesure en fonction des besoins recensés.
Ateliers pratiques
Centrés sur la pratique quotidienne et s'inscrivant dans le rythme de vie de l'entreprise, ce format apporte des outils concrets à mettre en place immédiatement. Rien ne vaut...
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Comment devenir Assistant RH ? - MaFormation
Gestion administrative : l'assistant des ressources humaines a en charge l'établissement des éléments de payes et des bulletins de salaire, la réalisation des contrats de travail, la déclaration des charges sociales. Il peut aussi avoir en charge la gestion des congés annuels et des RTT, des arrêts maladie, etc.
Mise en place des élections : l'assistant RH organise les élections des...
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Différence entre Administration et Gestion du personnel ...
Nous avons vu la confusion régnant habituellement entre administration et gestion du personnel. Si nous voulons aborder ce thème, nous devons clarifier ces termes sous peine de perpétuer la confusion qui les enveloppe. Pour nous, la différence entre administrer et gérer est une différence de processus de traitement des problèmes. Administrer, c'est appliquer à une situation des règles...
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Processus de Recrutement - Formation Recrutement GRH ...
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Le métier de Chargé(e) de Développement RH
Moteur de la transformation sociale au sein des grands groupes (dans le cadre d'une restructuration ou d'une fusion), le Chargé de Développement RH occupe une fonction-clé. Découvrez les spécificités et enjeux de ce métier avec Walters People.
Qu'est-ce qu'un(e) Chargé(e) de développement RH ?
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Le programme Agent en support à la gestion des ressources humaines assure aux étudiants d'acquérir les principes et techniques de gestion des ressources humaines efficaces au quotidien.
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L'intelligence émotionnelle au travail Quand le pensé et le ressenti s ...
L'intelligence émotionnelle au travail Quand le pensé et le ressenti s'harmonisent
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Depuis cinq ans, une expression s'est ajoutée au vocabulaire des adeptes de nouvelles tendances. Il s'agit de l'intelligence émotionnelle. Son impact reviendrait presque à dire : «Bye bye Q.I., bienvenue Q.É.»!
Pour connaître la genèse de ce phénomène, il faut remonter en 1995,...
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D'une gestion classique du personnel, votre Direction des Ressources Humaines doit désormais assurer une gestion dynamique du capital humain, en phase avec votre stratégie et les contraintes de votre activité. C'est pourquoi votre logiciel RH doit être capable de répondre à vos besoins de gestion, mais aussi...
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Bachelor - Responsable de Gestion Administrative et ...
Le Titre Responsable de Gestion Administrative et Ressources Humaines a pour but de permettre aux étudiants issus d'un bac + 2 d'acquérir les compétences pour passer d'un niveau de technicien supérieur à celui de cadre moyen.
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Thèmes liés : responsable en gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration
ESSEC Blog Formation Permanente: Les formations RH de l'ESSEC
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Certificat Assistant(e) Ressources Humaines | GERESO
Affirmer son efficacité dans les ressources humaines - 2 jours
L'assertivité, un atout majeur pour les professionnels des RH
Ouvrages remis
La Paie : droit du travail & charges sociales
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Équipe du certificat - Faculté de l’éducation permanente ...
Technicienne en gestion des dossiers étudiants
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Technicienne en coordination du travail de bureau
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Entretiens territoriaux de Strasbourg - 3 et 4 décembre 2008
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Les entreprises de toute taille se doivent de prendre en compte le facteur humain dans leur gestion - ce n'est plus à démontrer. L'anticipation des besoins du consommateur est également indispensable dans un contexte environnemental d'exacerbation de la concurrence. Dans le souci de répondre à toutes ces exigences, l'analyse des...
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SPIE Recrutement | Responsable des ressources humaines
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Date: 2016-12-21 20:22:55
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Gestion des conflits : Formation ressources humaines
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Master 2 Gestion des Ressources Humaines ... - IGR-IAE Rennes
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