Les 400 métiers de l'armée de terre - Focus Emploi

Les 400 métiers de l'armée de terre

L'auteur de l'article : Patricia goyenetche  

Ce blog emploi s'oriente vers le domaine des RH. J'y propose une approche liée à la psychologie sociale. Mes billets portent sur l'emploi, la discrimination, les illusions d'optique et les méthodes de recrutement.

L'armée de terre est...

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Date: 2016-12-24 16:48:17
Site : https://www.focus-emploi.com

Thèmes liés : profil de poste responsable ressources humaines / responsable ressources humaines armee de terre / fiche metier responsable des ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d une entreprise

Ressources humaines: l’«on boarding», un outil pour ...

Ressources humaines: l'«on boarding», un outil pour intégrer les nouvelles recrues >

Ressources humaines: l'«on boarding», un outil pour intégrer les nouvelles recrues

Technologie : L'éditeur Vurv arrive en France avec un outil de RH novateur, permettant de gérer l'installation des salariés fraîchement embauchés. Une fonction complémentaire de la GRH, traditionnellement axée sur la...

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Site : http://www.zdnet.fr

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Entreprise — Wikipédia

Recherche des bénéfices[ modifier | modifier le code ]

Finalité : rémunérer le risque pris par l'apporteur de capital[ modifier | modifier le code ]

Parmi les différents buts possibles pour une entreprise, la recherche du bénéfice occupe une place importante. Le bénéfice de l'entreprise (différent du profit) sert avant tout à rémunérer le capital investi. Les entreprises peuvent...

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Date: 2016-12-23 16:09:37
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Les métiers de la comptabilité et de la gestion - ONISEP

Accueil > Librairie > Les métiers de la comptabilité et de la gestion | Parcours

Fiche détaillée

Les métiers de la comptabilité et de la gestion

Collection : Parcours

sur le téléchargement

Résumé

Rouages indispensables de la vie des entreprises, les métiers de la comptabilité, de la gestion et des ressources humaines sont peu sensibles aux turbulences économiques. En entreprise ou...

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Date: 2018-04-14 05:33:36
Site : http://librairie.onisep.fr

Cnam : formation continue et enseignement superieur en ...

Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires

 

Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles

Contenu de la formation

Volume global de la formation : 60 crédits (hors pré-requis et parcours préparatoire, dans certains cas de figure identifiés ci-dessus).

Organisation, stages, projets, mémoire et conditions de délivrance du diplôme (ou certificat)

Vous êtes...

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Site : http://www.cnam-haute-normandie.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Management Des Ressources Humaines - Livres neufs et d ...

 

Résumé

Innover dans les méthodes de recherche, c'est s'ouvrir à de nouvelles voies pour la recherche en sciences de gestion.

Cet ouvrage présente les dernières avancées méthodologiques, principalement en gestion des ressources humaines et management, mais également en marketing, stratégie et finance. Souvent empruntées à d'autres disciplines - psychométrie, psychologie, sociologie, anthropologie, économétrie, statistiques - les méthodes de...

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Site : http://www.chapitre.com

Thèmes liés : management des ressources humaines methodes de recherche en sciences humaines et sociales / methodes de recherche en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / dees ressources humaines / methodologie de recherche en gestion des ressources humaines

Conseil et accompagnement - GROUPE SOS

Conseil et accompagnement

Développer votre performance par l'innovation sociale

Le GROUPE SOS conseille et accompagne les entreprises sur leurs enjeux de performance durable, au travers du travail repensé de l'angle contributif RH et social.

Communiquer sur ses engagements RSE et d'employeur responsable, c'est désormais pouvoir les prouver. La crédibilité de l'engagement d'une entreprise ne...

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Site : http://www.groupe-sos.org

Thèmes liés : le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / enjeux des ressources humaines pour l'entreprise / role des ressources humaines dans l'entreprise / place du service rh dans l'entreprise

Formation responsable de gestion en alternance Paris | CIEFA

Accueil > Formations > Commerce, marketing > Achats > Titre RNCP ESAM Responsable en Gestion et Développement d'Entreprise en 1 an

Titre RNCP ESAM Responsable en Gestion et Développement d'Entreprise en 1 an

Développé en partenariat pédagogique avec et délivré par l'ESAM (European School of Advanced Management), école du Groupe IGS - Titre « Responsable en gestion et développement...

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Site : http://www.ciefa.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / formation responsable gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines

Présentation de la politique de Ressources Humaines du ...

Une politique de ressources humaines engagée et responsable

Garantir la diversité

Pour nous, la performance sociale des entreprises est un facteur clé de leur performance économique. Ce principe est appliqué au sein d'APICIL, avec une politique de Ressources Humaines engagée, engageante et responsable envers nos collaborateurs.

Acteur plus que jamais mobilisé en faveur de la...

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Site : https://www.apicil.com

Thèmes liés : politique des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / politique de ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / la politique de gestion des ressources humaines dans une entreprise

FCMB, formation compagnonnique des métiers du bâtiment à ...

ASSISTANT TECHNIQUE D'ETUDES BATIMENT

session 2011 (Le 28-07-2010)

Une nouvelle formation d'Assistant technique d'études Bâtiment est programmée pour 2011.

Cette formation de 254 heures en alternance s'adresse aux salariés du BTP accèdant à une fonction d'assistance au chef d'entreprise pour le calcul des devis, quantitatifs d'ouvrages et dossiers de consultation.

Deux modules optionnels...

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Site : http://www.fcmb-nantes.org

Dufour Leblanc | Cabinets de Comptables professionnels agréés

C OMPTABILITÉ

Tous les services comptables pour vous supporter au quotidien dans la gestion de votre entreprise. Épargnez du temps et de l'argent. Faites équipe avec des techniciens comptables et des comptables professionnels passionnés et dynamiques. Ces services comptables ont le potentiel de changer la vie des entrepreneurs !

En savoir plus

ÉTATS FINANCIERS

Le type de mandat que vous...

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Site : https://dufourleblanc.ca

Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise

Programme court de deuxième cycle en gestion des ...

Programme court de deuxième cycle en gestion des ressources humaines

12

Régime et durée des études

Campus

Ces boîtes indiquent les trimestres auxquels se donnera le cours.

Cours offert à l'Automne 2016 (A16) et à l'Hiver 2017 (H17)

A16 H17 E17

Cours non offert à l'Été 2017 (E17)

Trimestres

Ces boîtes indiquent les trimestres auxquels se donnera le cours.

Cours offert à l'Automne...

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Date: 2016-12-24 13:57:33
Site : etudier.uqam.ca

Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise

Nomenclature RH CIGREF, nouveautés 2015

Nomenclature RH CIGREF, nouveautés 2015 !

Nomenclature RH CIGREF, nouveautés 2015 !

mercredi 2 décembre 2015

La Nomenclature Métiers

du CIGREF,

avec les métiers entrés en 2015...

Le CIGREF publie sa « Nomenclature RH 2015 ». Cette Nomenclature des Métiers, maintenue par le CIGREF depuis 2011, rassemble les descriptions des métiers présents dans les Directions des Systèmes...

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Site : http://www.cigref.fr

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines pdf / systeme d information de gestion des ressources humaines / fiche metier cadre de la gestion des ressources humaines / fiche metier gestion des ressources humaines

modele fiche de poste rh - Document Online

modele fiche de poste rh

Modele fiche de poste rh

le modèle économique français à bout de souffle. les experts le disent, les études le montrent : il y a... formation définir une stratégie de buzz marketing sur les réseaux sociaux 24 mars...

formaliser votre modèle de fiche de poste et/ou modéliser votre document type entretien ( nos services >...

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Site : http://www.document-online.fr

Thèmes liés : ressources humaines fiche de poste modele / fiche de poste gestion rh / fiche de poste ressources humaines emploi / fiche poste rh / fiche de poste gestion des ressources humaines

La mission de nos services RH - BNP Paribas Cardif ...

La qualité d'accompagnement des collaborateurs est un élément clé de notre Responsabilité Sociétale d'Entreprise (RSE) .

 

Entretenir la motivation des équipes, accompagner la stratégie 

 

La mission de nos équipes de Ressources Humaines consiste à accompagner la stratégie d'entreprise et à entretenir la motivation des salariés.

 

Elles travaillent ainsi à ce que chaque responsable d'équipe dispose des moyens nécessaires, en nombre et en compétences, pour accomplir sa mission. Elles veillent également au maintien...

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Site : https://www.bnpparibascardif.com

Thèmes liés : ressources humaines strategie d'entreprise / strategie ressources humaines entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / service rh bnp paribas / ressources humaines d une entreprise

Gestion Administrative du Personnel : Définition ...

Gestion du recrutement & multi-diffusion simplifiée

Démo gratuite

Voir ce logiciel

Comment un SIRH aide le gestionnaire dans ses différentes activités 

Une bonne gestion administrative du personnel nécessite une approche logistique et une approche humaine. D'où l'intérêt de trouver un outil parfaitement adapté à votre fonctionnement d'entreprise et compris par les salariés. 

Les SIRH...

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Site : https://www.appvizer.fr

Mesurer et Analyser le climat social en entreprise - o2j

La mise en place ou l'utilisation d'indicateurs du climat social peut paraître relativement compliqué car on demande à un certain nombre de données quantifiées (telle que turn-over ou l'absentéisme) d'expliquer où de mettre l'accent sur des problèmes sociaux que pourrait rencontrer l'entreprise. Face à cette complexité et à l'imperfection des indicateurs sociaux classiquement à...

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Site : http://www.o2j.com

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise

IUT Cherbourg Manche - Université de Caen Normandie

La licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines a pour objectif la maîtrise d'une technicité affirmée dans le domaine de l'administration du personnel et de la gestion des ressources humaines, couplée avec des compétences organisationnelles (en développant les qualités individuelles de capacité et de rigueur dans la conduite de projet dans le domaine des ressources humaines,...

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Site : https://uniform.unicaen.fr

Lettre de motivation admission en DUT GEA / Orthographe ...

Lettre de motivation admission en DUT GEA

Francinou a écrit :

Objet : Candidature à la formation DUT GEA - Gestion des Entreprises et des Administrations.

Madame, Monsieur,

Actuellement élève en Terminale STMG (Sciences et Techniques du Management et de la Gestion) - option « Ressources Humaines » -, au lycée Dr Koeberlé (67600 Selestat), je souhaite intégrer l'IUT (Institut...

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Site : http://forum.leconjugueur.lefigaro.fr

Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / dut gea option gestion des ressources humaines / gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / dut gea option ressources humaines matieres / licence professionnelle gestion des ressources humaines option

Sept tendances 2014 en ressources humaines - colloquium.ca

Accueil » Nouvelles » Réseaux sociaux - mobilité - numérique - ecommerce » Sept tendances 2014 en ressources humaines

Sept tendances 2014 en ressources humaines

Publié le

sous Réseaux sociaux - mobilité - numérique - ecommerce .

1-La marque employeur

Une entreprise qui fabrique d'excellents produits ou offre d'excellents services ne peut plus compter uniquement sur cette réputation...

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Date: 2016-12-24 15:02:15
Site : http://www.colloquium.ca

Thèmes liés : la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise

L'entretien annuel - CCI.fr

Pour l'entreprise, l'entretien annuel d'évaluation est un outil d'évaluation de la performance et de détection des potentiels dans l'entreprise ainsi qu'un outil de pilotage des activités RH pour le montage du plan de formation, de recrutement ou de mobilité.

Pour le salarié, l'entretien est un moment pendant lequel il pourra échanger avec sa hiérarchie, faire un point sur le bilan de...

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Site : cci.fr

Le DEESPAB : DEES en Gestion du Patrimoine, Assurance, Banque

DEES : Diplôme Européen d'�?tudes Supérieures

Le DEESPAB : DEES en Gestion du Patrimoine, Assurance, Banque

Le DEESPAB - DEES en Gestion du Patrimoine, Assurance, Banque - permet aux étudiants issus d'un Bac +2 d'acquérir les compétences pour passer d'un niveau de technicien supérieur à celui de cadre, et de les préparer à occuper des fonctions de responsabilité au sein d'un...

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Site : dimension-commerce.com

Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise

Master en Management des Ressources Humaines 2016/2017 ...

Master en Management des Ressources Humaines.

Compétences visées:

La fonction « Ressources Humaines » a un rôle stratégique face aux grandes transformations que connaissent aujourd'hui les entreprises et la société. Ceci reflète la prise en compte croissante de la liaison entre les performances économique et sociale de l'entreprise. Ainsi, cette formation répond parfaitement à ces impératifs à travers la proposition d'une panoplie de séminaires pointus et minutieusement combinés, s'appuyant sur des professeurs confirmés,...

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Date: 2018-04-10 12:00:27
Site : http://www.master.ma

Directeur Des Ressources Humaines Groupe (H/F) - Exolys

Notre client, Groupe de distribution de plus de 500 personnes, recherche un(e) :

Directeur Des Ressources Humaines Groupe (H/F)

Poste situé à Toulouse

 

  POSTE

Rattaché(e) au Président dans un premier temps et par la suite au Directeur Général, membre du comité de direction, il/ elle assure une mission de généraliste en ressources humaines pour l 'ensemble des sociétés du Groupe et...

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Site : http://www.exolys.com

olona-conseil.com, cabinet de conseil en Management ...

Olona Conseil, Cabinet de conseil - Accueil

« Les sentiers battus n'offrent guère de richesse ; les autres en sont pleins. » Jean Giono

 OOLOoNTTTTTTOLONA est un cabinet de Conseil en  Management, Organisation et Gestion des Ressources Humaines  qui, depuis plus de 10 ans maintenant, place l'humain au coeur de sa relation avec les entreprises.

Notre expertise s'est construite et développée avec une équipe de Consultants, issus de l'entreprise et spécialistes des Ressources Humaines. Elle s'appuie sur l'utilisation d'outils (AT, PNL,...

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Date: 2016-12-23 16:11:14
Site : http://www.olona-conseil.com

Thèmes liés : la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / cabinet conseil en gestion des ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

IGEC - Liste des métiers des ressources humaines

Les ressources humaines interviennent dans tous les secteurs de l'économie.

Les deux tiers des professionnels du secteur sont salariés d'une entreprise répartis de cette manière :

l'administration du personnel (contrats, paies)

la gestion des carrières (changement de poste, recrutement, formation).

Dans un contexte économique morose, le recrutement n'est plus la priorité : aujourd'hui, les employés en ressources...

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Date: 2016-12-24 18:47:18
Site : http://igec.net

Thèmes liés : dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / le secteur des ressources humaines aujourd'hui / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Responsable RH / Rabat : Offres emploi - marocannonces.com

Vue: 83

Annonce N°: 6567665

Rattachée à la direction, vos principales missions seront: o secrétariat classique (agenda, prise de note, organisation de réunions, rédaction de compte rendu, de synthèse, saisie, tri et répartition du courrier, gestion déplacements, ...) - vous êtes chargée de l'accueil téléphonique et le filtrage des informations. - vous gérez les appels, mails et courriers (en français et anglais) - vous préparez, et coordonnez les réunions du dg et ses rdv. - vous...

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Site : marocannonces.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / la politique de gestion des ressources humaines dans une entreprise / analyse de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines politique

Entreprises - Conseil en ressources humaines (RH) - Haute ...

Solution de prospection

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Site : fr.kompass.com

Thèmes liés : haute garonne conseil rh / formation conseil ressources humaines / conseil en ressources humaines / dees ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise

Le BTS Assistant de Gestion PME PMI - louisdefoix.com

Le BTS Assistant de Gestion PME PMI

Accueil-home

Mis à jour le lundi 23 janvier 2012 15:45

Écrit par Administrateur

BTS Assistant de Gestion PME PMI

À référentiel commun européen

 

L'assistant(e) de gestion est le collaborateur direct du chef d'entreprise d'une PME PMI de 5 à 50 salariés (entreprise appartenant à tous secteurs d'activité : services, commerce, industrie,...

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Site : http://www.louisdefoix.com

Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / gestion et developpement des ressources humaines bts pme pmi / dees assistant ressources humaines / bts assistant gestion ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise

Nous rejoindre | GBH

Martinique Automobiles, j'ai été successivement directeur de Bamyrag Pétrole en Guyane, de Medibam en Guadeloupe, puis de Guyane Automobile. 

Pourquoi avoir choisi GBH ?

C'est un grand groupe antillais tourné vers l'international, toujours en quête de développements, mais aussi une entreprise familiale, dans laquelle les dirigeants sont proches et accessibles. Je partage leur volonté...

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Site : http://gbh.fr

Au service de l'industrie - AFPI

L'approche globale du projet d'entreprise faisant appel

à un déploiement spécifique de moyens, de démarches et de méthodes.

Le stage intra-entreprise sur mesure faisant l'objet d'une étude

Le stage inter-entreprises court ou long,

Le parcours Personnalisé et Modularisé

Le parcours individualisé sous IFTI (Ilot de Formation Technique Individualisé) .

 

Nos domaines d'intervention :

Technologies :...

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Site : http://www.afpi-centre-valdeloire.com

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / ressources humaines strategie d'entreprise

Planification : définition et explications

La planification est la programmation d'actions et d'opérations à mener

dans un domaine précis,

avec des objectifs précis,

avec des moyens précis

et sur une durée (et des étapes) précise(s).

Elle se traduit par un plan répondant de façon détaillée et concrète (La concrète est une pâte plus ou moins dure obtenue après extraction d'une matière première fraîche d'origine...

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Site : http://www.techno-science.net

Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et conduite de projet / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / dees ressources humaines / formation gestion de projet ressources humaines

Diagnostic Ressources Humaines - Accueil UIMM Eure

Le Capital Humain est un facteur clé de la réussite d'une entreprise. L'UIMM Eure accompagne les entreprises dans la gestion de leurs RH et met à leur disposition ses consultants spécialisés pour les conseiller et les accompagner dans leurs besoins spécifiques.

PHASE 3 : ACCOMPAGNEMENT EN FONCTION...

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Site : http://uimm-eure.org

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / analyse rh d'une entreprise / place des rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise

Master 2 en Management des Ressources Humaines (MRH ...

Master 2 en Management des Ressources Humaines (MRH) (Rabat-Fes-Marrakech)

OBJECTIF DE LA FORMATION

L'objectif de ce master est de préparer à l'exercice de fonctions de responsabilité et de direction dans le domaine de la gestion des ressources humaines (GRH).

La formation permet l'acquisition des connaissances, des savoir faire et des compétences comportementales nécessaires à la réussite...

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Site : http://www.usenghor-francophonie.org

Thèmes liés : memoire master 2 management des ressources humaines / management des ressources humaines master 2 / master management des ressources humaines marrakech / memoire de master 2 gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines et des competences

Schéma directeur Logistique - Conseil en logistique ...

Schéma général d'organisation logistique

 

Mise en forme de différents scénarios d'améliorations

Simulation

Reconstitution de l'existant Simulation selon différents critères

Architecture du système logistique Amont/ aval

Principes généraux d'exploitation

Mise en forme des scénarios retenus

Choix du meilleur scénario

Ecarts de coûts et de  qualité de...

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Site : http://www.cat-logistique.com

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise

Master 2 Management des Ressources Humaines IAE Rouen ...

Notre Master fait partie du réseau Référence RH. Celui-ci est composé d'une trentaine de masters spécialisés en GRH et a pour objet de promouvoir la qualité des formations supérieures en...

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Site : studizz.fr

Thèmes liés : iae rouen master 2 gestion des ressources humaines / master 2 management des ressources humaines rouen / master 2 gestion des ressources humaines rouen / management des ressources humaines master 2 / dees ressources humaines

GFI INFORMATIQUE PARIS - service-rh.com

GFI Informatique représente l'une des marques les plus connues dans le monde des services informatiques en France. Le Groupe se positionne parmi les grandes sociétés du secteur en tant que 8ème SSII d'origine française. GFI Informatique est en particulier dans le Top 5 des spécialistes de la TMA et de la TRA. Enfin, GFI Informatique figure parmi les 5 principaux partenaires du secteur...

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Site : http://www.service-rh.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise

Ethique et Entreprise : réalité ou illusion - consulendo.com

Ethique et Entreprise : réalité ou illusion ?

Par Jean-Jacques Nillès *

 

La crise financière et les "déviances" du comportement de nombreux acteurs économiques ont remis au premier plan le débat sur l'éthique des décideurs. Jean-Jacques Nillès, philosophe et et formateur en éthique professionnelle, développpe dans cet article sa conception du rapport entre éthique et...

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Date: 2016-12-24 22:25:40
Site : http://www.consulendo.com

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

RH et statistiques - jybaudot.fr

 

Tableaux de bord et statistiques de la DRH

Dans une entreprise , ce n'est pas la direction des ressources humaines (DRH) qui utilise les techniques quantitatives les plus élaborées. Certes, il existe quelques mécanismes descriptifs propres, notamment d'analyse de la masse des rémunérations , et c'est ici que l' indice de Gini trouve sa principale utilisation en entreprise. Mais les...

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Date: 2018-04-01 15:28:02
Site : http://jybaudot.fr

Offre emploi de Directeur des ressources humaines - pmejob.fr

Independant Temps plein

Description du poste

Rejoignez notre réseau de DRH externalisée pour les TPE/PME ! Vous êtes DRH ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre...

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Site : pmejob.fr

RG&A | Consultant en ressources humaines | Services

Nos consultants en ressources humaines participent à la création de guides de formation. Créés avec une approche par compétences, ces guides outillent les employés-formateurs pour l'intégration et la formation structurée des collègues de travail.

Formation des superviseurs - guider la supervision

Développer un employé pour qu'il...

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Site : http://rgarh.com

Thèmes liés : creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / formation consultant en ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / consultant en ressources humaines emploi / consultant en ressources humaines quebec

Licence Professionnelle en Administration : Sécurité ...

Licence Professionnelle en Administration : Sécurité Sociale - Gestion des Ressources Humaines

Approche du Programme

Cette formation répond à un besoin identifié d'une technicité affirmée dans le domaine du management et de l'administration du travail, couplée avec des compétences organisationnelles. La formation concilie les impératifs professionnels et les exigences d'ordre...

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Date: 2016-12-24 14:06:46
Site : http://cradat.org

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / formation gestion des ressources humaines cours du soir / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines

Les droits et obligations du salarié - Onisep

Contrat avec clauses particulières, horaires de travail, période d'essai, congés, heures supplémentaires... chaque futur salarié doit connaître ses droits et... ses devoirs.

© Richard Villalon-Fotolia.com

Le contrat de travail

C'est l'élément clé de votre relation avec votre employeur. Lisez-le attentivement avant de le signer. Il peut comporter des clauses particulières :

une clause...

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Site : http://www.onisep.fr

Thèmes liés : importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise / importance des ressources humaines dans l entreprise / l'importance des ressources humaines dans l'entreprise / service ressources humaines d'une entreprise

Master 1 - Management et Conseil | IAE Gustave Eiffel

Poursuite d'études

Objectifs de la formation

À plein temps ou en apprentissage, le Master première année de l'IAE, à l'interface du contrôle de gestion et de la gestion des ressources humaines, permet de maîtriser des compétences très recherchées par les entreprises et de poursuivre en seconde année de Master.

Les compétences visées par cette première année de Master sont multiples...

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Date: 2016-12-24 15:13:52
Site : iae-eiffel.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines dans les entreprises internationales

BTS Assistant de gestion PME-PMI à référentiel européen ...

Le BTS Assistant de gestion PME-PMI à référentiel européen - BTS AG forme des professionnels polyvalents, qui participent à la gestion et au développement des ressources humaines, aux relations avec les clients et les fournisseurs, à la gestion des risques environnementaux et à la protection des salariés et aux actions de communication, interne et externe, de l'entreprise...

BTS...

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Site : dimension-bts.com

Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / bts assistant gestion ressources humaines / gestion et developpement des ressources humaines bts pme pmi / dees assistant ressources humaines / cours gestion des ressources humaines bts ag

Logiciel de gestion du personnel avec Excel gratuit ...

La gestion du personnel avec MS Excel

Je me suis souvent demandé pourquoi tant de PME se servent de MS Excel pour la gestion de leurs ressources humaines ? J'ai tourné et retourné la question dans tous les sens sans parvenir à trouver une réponse acceptable pour moi. Il doit pourtant y en avoir une car tant d'utilisateurs font des recherches chaque jour sur internet avec les mots clés...

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Site : http://www.sigrh.com

Thèmes liés : logiciel gestion ressources humaines excel / gestion des ressources humaines sous excel gratuit / telecharger logiciel gestion ressources humaines gratuit / logiciels de gestion des ressources humaines+gratuit / telecharger logiciel de gestion du personnel et des ressources humaines

directeur des ressources humaines - offre d'emploi Casablanca

la gestion du personnel. Le DRH est chargé de définir et mettre en oeuvre une politique de recrutement, de promouvoir la gestion des carrières (mobilité, affectations, formations...) et de...

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Date: 2016-12-21 19:27:41
Site : http://marocemploi.net

Thèmes liés : offres d'emploi ressources humaines casablanca / directeur des ressources humaines offre d'emploi / offre d emploi directeur des ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi

Mobilité internationale et gestion des ressources humaines

> People Advisory Services

Mobilité internationale et gestion des ressources humaines

Pour accompagner la transformation RH de ces entreprises, EY a déployé un pôle de compétences pluridisciplinaire « People Advisory Services » regroupant consultants en RH et fiscalistes.

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Avec la mondialisation, les évolutions démographiques et...

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Date: 2015-08-28 04:50:38
Site : http://www.ey-avocats.com

Brigitte Aubine - Finaxim

Et si la performance économique d'une entreprise était aussi générée par un développement harmonieux et transparent des hommes qui la constituent... ?

Dirigeants de société, vous avez une ou plusieurs problématiques touchant le domaine des ressources humaines :

Vous avez besoin de mettre en place des outils de développement des ressources humaines innovants et adaptés (recrutement, formation, gestion des emplois et des compétences, politique salariale,...). 

Vous devez...

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Site : http://finaxim.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / la place du recrutement dans la gestion des ressources humaines / gestion des emplois et des competences ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement / les differents outils de gestion des ressources humaines

Assistant Responsable Ressources Humaines (H/F) - Paris - 69009 - Rhône-Alpes ...

Entreprise : Club Méditerrannée

Descriptif

Description : Rejoignez nos équipes G.O & G.E en village et vivez le bonheur de vous révéler au travers d'une expérience professionnelle et personnelle unique.

Aller à la découverte de soi, partager des moments inoubliables, communiquer sa passion et déployer tous ses talents... c'est l'expérience que le Club med vous propose de vivre au sein...

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Site : https://www.handicap-job.com