iaelyon School of Management : présentation de l'école

Jérôme RIVE , Directeur Général

iaelyon School of Management - Université Jean Moulin, est l'un des tout premiers pôles universitaires français de formation et de recherche gestion et management.

Fondé en 1956, l'iaelyon est membre du réseau national IAE FRANCE, premier réseau français de formation et de recherche en gestion et en management. iaelyon School of Management est une école...

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Site : http://iae.univ-lyon3.fr

RH PARTNERS Normandie - Conseil en organisation et gestion ...

Fermé actuellement

Conseil en organisation et gestion

Notre cabinet de conseil en recrutement et en évolution professionnelle vous accompagne dans le développement et la mise en valeur de vos ressources humaines.

Notre département recrutement est spécialisé dans la recherche d'adéquation "Entreprise/Candidat" et apporte des solutions adaptées aux besoins des entreprises.

Nous vous...

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Site : https://fr.mappy.com

Sciences de la vie et technologies de la santé - Montréal ...

Accueil > Investissements étrangers > Secteurs > Sciences de la vie et technologies de la santé

Sciences de la vie et technologies de la santé

Centre mondial des sciences de la vie et des technologies de la santé, ici convergent les leaders, les chercheurs et les investissements. Ici émergent les idées, les traitements et les technologies de demain.

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En un coup...

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Site : http://www.montrealinternational.com

Offre d'Emploi Directeur Ressources Humaines - Emploi Dakar

Eco Afrique recrute Un Directeur Ressources Humaines

Missions :

Sous la supervision du Directeur Général , le DRH a pour missions de concevoir et mettre en oeuvre la politique ressources humaines de l'entreprise notamment dans les métiers :

- Administration du personnel ;

- Gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) ;

- Rémunération ;

- Veiller au respect des politiques...

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Site : https://www.emploidakar.com

OUTILS DE MOTIVATION - ANTELIAS - Accueil

 A - Les aspects structurels

La clarté du cadre de l'organisation

Les notions de rôle, de statut et de responsabilités au sein de l'organisation

La précision de la définition de fonction : raison d'être, finalités, enjeux, critères d'évaluation

B - Le mode de fonctionnement

La culture et les valeurs portées par l'entreprise

La circulation de l'information

La remontée et la gestion des informations, suggestions...du terrain

La politique de rémunération et la reconnaissance de la valeur ajoutée

La participation des collaborateurs à des...

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Site : http://www.antelias.fr

Thèmes liés : politique de ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / politique des ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise

Master Ingénierie des Ressources Humaines – Université ...

Bienvenue sur le site du Master « Ingénierie des Ressources Humaines » (IRH) de l'Université Paris Descartes

Etudiants et professionnels des Ressources Humaines, ce site vous est dédié. Au fil des rubriques, vous découvrirez comment ce diplôme, fondé en 1993, s'est constamment adapté aux évolutions et aux besoins des entreprises en matière de ressources humaines.

Universitaires expérimentés et professionnels de qualité interviennent chaque année pour offrir à leurs étudiants le socle de connaissances nécessaires pour évoluer dans la fonction. Notre programme de formation s'articule ainsi entre les domaines du droit social,...

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Site : http://www.masterirh.org

Thèmes liés : dees ressources humaines / master gestion des ressources humaines universite / master ressources humaines universite france / master gestion des ressources humaines paris / master droit social gestion ressources humaines

Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA)

Vous êtes ici : accueil > Formations > DUT > GEA > Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA)

Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA)

 

Un diplôme pour travailler dans la finance et la comptabilité, la gestion et le management des organisation ou les ressources humaines.

Enjeux de la formation :

Faciliter l'insertion professionnelle grâce à l'alternance

Permettre une...

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Site : iut.univ-lyon2.fr

Plateforme Ressources Humaines Sénart, Melun Val de Seine

Plateforme ressources humaines

Sénart, Melun Val-de-Seine

La Plateforme de ressources humaines Sénart, Melun Val-de-Seine a pour mission d'informer, accompagner et orienter les dirigeants de TPE/PME des deux territoires, dans la gestion de leurs ressources humaines. Ce dispositif financé par la Région Ile de France et le Fonds Social Européen est gratuit pour les entreprises et...

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Site : http://www.plateforme-rh-senartmelun.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise

Fonds de dotation - Raise

Paul JEANNEST Directeur

Avant de rejoindre RAISE, Paul travaillait chez Agence Publics, agence de conseil en communication institutionnelle et publique.

Paul a démarré sa carrière à la Présidence de la République en tant que chargé de mission à l'économie numérique et à l'innovation.

Il est diplômé de l'Université Paris X et de l'ESCP Europe.

Anne-Sophie GERVAIS Startup and Program...

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Site : http://www.raise.co

L'Observatoire des RSE

Jean-Marc BERNARDINI

Responsable de communication interne - RATP

Jean-Marc Bernardini travaille actuel-lement au sein du département de la communication du groupe RATP où il dirige l'unité communication interne et corporate du Groupe. En tant que professionnel de la communication et administrateur de l'OBS des RSE et de l'AFCI, l'adaptation des organisations au regard des nouveaux usages,...

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Site : http://www.esnbp.fr

Thèmes liés : management et rh dans l entreprise digitale / l'impact de la communication dans la gestion des ressources humaines / dees rh / accompagnement rh transformation digitale / master rh relations sociales

BAC +3 Bachelor en Ressources Humaines | IDAIC Poitiers

PROGRAMME

Cette formation vous permettra de vous spécialiser dans la gestion administrative du personnel.

Au sein d'une entreprise, d'un cabinet comptable ou RH, vous serez capable de réaliser les missions relatives aux thématiques suivantes :

 l'administration des dossiers du personnel

 la réalisation de la paie

 la formation

 le recrutement interne et externe

 les contrats de...

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Date: 2018-04-14 05:38:48
Site : http://www.idaic-poitiers.com

Bachelor Alternance RH - ESM-A

3ème année : Spécialisation

BACHELOR en alternance RH

Le cursus du Bachelor Spécialisé en alternance Management des Ressources Humaines se décline en trois ans au cours duquel les étudiants acquièrent des notions de management d'entreprise.

Les deux premières années du Bachelor Spécialisé en alternance RH sont proposées soit en alternance soit en formation initiale. La 3ème année est 100% en alternance pour tous les étudiants.

Le programme pédagogique du Bachelor Spécialisé en alternance RH

Les deux premières années du Bachelor Spécialisé en alternance RH...

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Site : esm-a.eu

Thèmes liés : projet professionnel ressources humaines / bachelor rh en alternance / dees ressources humaines / mission alternance ressources humaines / management des ressources humaines du projet

Les secteurs d'activité qui recrutent - StudyramaEmploi

Accueil > Premier emploi > Les secteurs d'activité qui recrutent

Les secteurs d'activité qui recrutent

L'armée de Terre est l'un des plus gros recruteurs de jeunes, avec ou sans diplôme, de l'Hexagone. Si vous hésitez encore...

Aéronautique

Selon le Gifas (Groupement des Industries Françaises Aéronautiques et Spatiales), près de 13 à 15 000 postes sont pourvus par an dans le secteur...

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Site : http://www.studyrama-emploi.com

Livingstone RH | Cabinet de Conseil en Ressources Humaines

Livingstone RH accompagne les acteurs des ressources humaines au service de la performance globale de l'entreprise. L'ambition qui jalonne nos missions est d'activer le...

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Site : http://www.livingstone-rh.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / cabinets de conseil en ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / conseil en ressources humaines / ressources humaines cabinet

Offre d'emploi Chargé du Développement RH - Casablanca ...

Chargé du Développement RH (Casablanca)

Entreprise :

ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des prestations en Assessment et prend en charge l'organisation de concours pour le compte de grandes entreprises publiques et privées.

Nous recrutons pour le compte d'un acteur de premier plan dans le secteur des services financiers, un(e)...

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Site : http://www.rekrute.com

Stage Alternance en Recrutement - TH Conseil

Référence : 4DFEFAFDBAD93

Entreprise

TH Conseil est un cabinet de conseil, formation et assistance au recrutement spécialisé dans l'emploi des personnes handicapées qui s'inscrit dans une dynamique d'ouverture à la différence et à la diversité.

Mission

TH Conseil est un cabinet de conseil et d'accompagnement des entreprises et des collectivités, dans la mise en oeuvre de politiques en...

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Site : http://www.kapstages.com

Thèmes liés : entretien recrutement cabinet de conseil / cabinet de conseil recrutement alternance / cabinet conseil recrutement personnel / conseils lettre de motivation cabinet de recrutement / recrutement conseiller pole emploi rhone alpes

DRH - Maghreb Digital

DRH

Lancement d'une base électronique des top 500 DRH du Maroc

Dorénavant, il est possible d'approcher facilement et efficacement les directeurs des ressources humaines des top 500 entreprises du Maroc. Une base de données électroniques vient d'être lancée sur le marché avec le recensement des responsables RH des plus grandes entreprises du secteur privé et public. Compilant les...

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Site : http://www.maghreb-digital.com

Thèmes liés : importance de la fonction rh dans l'entreprise / dees ressources humaines / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / offre d'emploi directeur des ressources humaines maroc / positionnement rh dans l'entreprise

Quels sont les outils de gestion indispensables en entreprise?

Les outils de Gestion de la Relation Client (Customer Relationship Management en anglais)

Ils intègrent dans le système d'information toutes les fonctions, au niveau de la vente, du marketing ou des services, ayant un lien avec les clients. La GRC est organisée autour de 4 modules :

la connaissance du client,

les relations avec les clients,

les canaux et réseaux de communication,

l'offre de service individualisée et adaptée à chaque client.

Les outils de Gestion de la Chaîne Logistique - GCL (Supply Chain Management en anglais)

Ils permettent de...

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Site : http://ha-sourcing.over-blog.com

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / les outils de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / outils de gestion previsionnelle des ressources humaines

Formation Ressources Humaines - ICHEC formation continue

Donne droit au congé éducation de la région wallonne.

Objectif

Appréhender les multiples compétences nécessaires au DRH d'aujourd'hui : maîtrise de la législation sociale, management des talents, gestion administrative des collaborateurs, négociation sociale, etc.

Réorienter votre carrière vers les ressources humaines ou évoluer plus vite dans cette filière...

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Date: 2018-04-14 05:20:14
Site : ichecformationcontinue.be

Agence d’intérim : un business qui rapporte – Lavieeco

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Agence d'intérim : un business qui rapporte

En début d'activité, un cabinet peut placer en moyenne 30 intérimaires par mois. Les marges vont de 10 à  15% sur le salaire brut des employés. Les délais de paiement qui s'allongent exigent un fonds de roulement solide.

Le travail temporaire n'a jamais séduit les Marocains, toujours en quête de...

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Site : http://lavieeco.com

Offre d'emploi : Directeur des Ressources Humaines à ...

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EDHO Consult

EDHO Consult est une entreprise innovante spécialisée dans l'e-recrutement avec à son actif le site de recrutement en ligne Pitchforjob.com®.

Pitchforjob.com est le premier site d'emploi qui permet aux demandeurs d'emploi de prendre la parole à distance.

Les candidats peuvent ainsi...

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Site : https://www.pitchforjob.com

Titre RNCP Responsable en Ressources Humaines - uco.fr

Conditions d'admission

o Justifier d'un niveau de formation égal à Bac+3 (Licence, Licence professionnelle).

o Ou justifier d'un niveau de formation égal à Bac + 2 (BTS Secrétariat de Direction, Comptabilité,

  Assistant de Gestion PME-PMI, DUT Gestion du Personnel, etc ...) et avoir 3 années au moins

  d'activité professionnelle.

Un partenariat pédagogique est établi avec l' Institut...

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Site : uco.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / dees ressources humaines

La fonction grh : mission et outils - doc-etudiant.fr

Posté le 9 mai 2015

super ce cours

Posté le 5 mai 2015

Merci beaucoup

Posté le 5 mai 2015

Merci beaucoup

Posté le 4 mai 2015

trés bon document , intéressent

Posté le 4 mai 2015

trés bon document

Posté le 3 mai 2015

C'est intéressant. Merci.

Posté le 30 avr. 2015

c'est très intéressant! merci infiniment.

abdesslam1988

Posté le 29 avr. 2015

j'aurai aimer un expose détailler sur le...

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Site : doc-etudiant.fr

L'ecole des ressources humaines

REMISE DES DIPL�?MES IGS-RH 2014

L'IGS-RH,  la Grande Ecole des RH, leader des classements

Les classements des meilleures formations RH sont toujours très attendus par les professionnels et les étudiants. En effet, même s'ils ne sont pas absolus, les classements visent à aider les étudiants à clarifier l'offre de formation.

Classement SMBG

Chaque année SMBG établit un classement des...

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Site : http://www.igs-ecoles.com

Thèmes liés : direction rh - l'ecole des ressources humaines / dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / formation responsable ressources humaines igs / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international

Mastère Spécialisé Gestion des Ressources Humaines et ...

Mastère Spécialisé Gestion des Ressources Humaines et Innovation Managériale

Brigitte NIVET, Responsable du Programme, Professeur de Management & Gestion des Ressources Humaines

En bref

Mastère Spécialisé accrédité par la Conférence des Grandes Ecoles, niveau Bac+6. Cette formation de haut niveau prépare aux fonctions Ressources Humaines et managériales. Organisée en 5 certificats...

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Site : esc-clermont.fr

Trexia - Cabinet conseil en management et organisation ...

Carole Benaim

Partner

Carole dispose d'une expérience de vingt ans dans le conseil en organisation et système d'information. Elle est spécialisée dans le domaine des ressources humaines et intervient plus particulièrement auprès des grandes administrations d'Etat et dans les collectivités territoriales. Carole est diplômée d'un 3ème cycle en histoire et d'un 3ème cycle en droit,...

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Site : http://www.trexia.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / diplome d universite en gestion des ressources humaines / ressources humaines strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines

MBA ESG - Master Gestion des Ressources Humaines RH

Promotion 2011

Responsable Relations Ecoles et Marque Employeur PSA Peugeot Citroën

"J'ai intégré le MBA Gestion des Ressources Humaines après une expérience professionnelle dans le domaine de la communication ; mon objectif était d'acquérir une double compétence et de nouvelles connaissances. L'enseignement dispensé m'a permis d'appréhender les enjeux actuels et les problématiques des...

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Date: 2016-12-24 04:42:22
Site : mba-esg.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / ecole de formation en gestion des ressources humaines

Offre d'emploi : Directeur RH H/F à Casablanca ...

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MichaelPage

Michael Page Africa est la division de PageGroup spécifiquement dédiée au recrutement de cadres et de dirigeants sur le continent africain. Depuis nos bureaux à Paris, Casablanca et Johannesbourg, une équipe internationale comptant plus de 50 conseillers propose une offre complète de...

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Site : https://www.pitchforjob.com

Le processus RH - Pimido

Ce document est un ensemble de 5 fiches de ressources humaines , sur le thème du processus RH. Les questions abordées sont les suivantes: les avantages et les limites de la décentralisation de la fonction RH aux opérationnels; comment la fonction RH peut-elle contribuer à la création de valeur pour l'entreprise?; le référentiel de compétences, clef de voûte du processus RH; les missions...

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Site : https://www.pimido.com

Je cherche a trouver un thème pour mon mémoire de fin d ...

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15 réponses

je cherche à trouver un thème pour mon mémoire de fin d'étude(licence) option gestion des projets. Quelqu'un peut m'aider? merci

Il y a 4 mois et 1 jour | Lui écrire | Toutes ses réponses

slt j'ai un thème pour mon mémoire de fin d'étude (licence) option de gestion de ressource humains : [ IMPACT DE LE...

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Date: 2013-07-15 22:25:16
Site : http://dz.viadeo.com

Thèmes liés : memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / theme de memoire de licence en gestion des ressources humaines / memoire de licence en gestion des ressources humaines

Secteur public - Ressources humaines | CSC

Télécharger la brochure

Rémunération liée à la performance, mobilité des agents, simplification des corps et des statuts... Peu à peu les problématiques RH dans le secteur public se rapprochent de celles du secteur privé. Les sujets RH gardent néanmoins certaines spécificités au sein du secteur public.

Ces évolutions portent en elles des conséquences RH structurantes au sein des organisations:

Les structures doivent être optimisées...

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Date: 2014-07-28 17:38:24
Site : http://www.csc.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / dees rh / politique des ressources humaines dans l'entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise

2011 - Service public fédéral Emploi, Travail et ...

Direction de la recherche sur l'amélioration des conditions de travail (DiRACT)

Equipe de recherche

Isabelle HANSEZ, Arnaud ANGENOT Université de Liège, Unité de Valorisation des Ressources Humaines(ValoRH)

Daniel FAULX, Université de Liège, Unité d'Apprentissage/Formation des Adultes

Nathalie BURNAY, Fabian LURKIN, Facultés universitaires Notre-Dame de la paix de Namur, Dépt de sc....

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Site : http://www.emploi.belgique.be

Thèmes liés : enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Sup de Co Marrakech - Ecole Superieure de Commerce de ...

Insertion Professionnelle

Ecole Supérieure de Commerce de Marrakech a été fondé en 1987 par Monsieur AHMED BENNIS, le Président Directeur Général. Dotée d'une expérience de plus de 25 années dans l'enseignement supérieur au Maroc, SUP DE CO a pour vocation de former les managers de demain. A travers son parcours, SUP DE CO Marrakech a fait preuve de beaucoup de rigueur et de travail...

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Date: 2016-12-24 13:57:47
Site : http://www.supdeco.ma

Thèmes liés : offre d'emploi directeur des ressources humaines maroc / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / directeur des ressources humaines offre d'emploi / offre d emploi directeur des ressources humaines

CIB | Ma formation CIB

Description

L'embauche de personnel qualifié reste un défi important pour bon nombre de PME. Totalisant 25 heures de travaux pratiques avec du coaching à distance, ce programme de formation a été élaboré pour les petites et moyennes entreprises qui n'ont pas d'expertise à l'interne en gestion des ressources humaines.

Ce programme est reconnu officiellement par l'Ordre des conseillers en...

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Site : http://maformationcib.com

POURQUOI ET COMMENT SOIGNER L’ACCUEIL ET L’INTEGRATION DE ...

Les acteurs des RH s'accordent à dire que l'accueil et l'intégration constituent des phases importantes dans le recrutement d'un salarié. Il ne se réduit ni à la sélection du candidat ni aux formalités d'embauche d'un nouveau collaborateur.

Mais pourquoi y attacher autant d'importance? Quelles raisons doivent conduire les entreprises à les prendre de plus en plus en considération ?

Il...

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Site : leblogrh-igs.com

Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise / importance des ressources humaines dans l entreprise

Tableau de bord RH par MyReport - le reporting RH sous Excel.

Avec MyReport simplifier vos reportings et tableaux de bord RH

Réalisez

facilement vos tableaux de bord

Automatisez

la collecte de vos données

Partagez

simplement vos analyses

Vous êtes Directeur des Ressources Humaines ou Responsable Paie, vous souhaitez analyser les écarts de salaires, de charges, les absences et plannings de vos équipes, analyser les effectifs (recrutement, turn over,...

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Site : http://www.myreport.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / tableau de bord des ressources humaines excel / analyse des ressources humaines d'une entreprise / dees rh / service ressources humaines d'une entreprise

CNAM - Centre de formation - Région Centre : Catalogue des ...

Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires

 

Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles

Contenu de la formation

La licence Droit Économie Gestion (DEG) mention Droit et Ressources humaines remplace la licence Sciences du Travail et de la société (STS), mention Ressources humaines, droit, relations sociales et organisations et ses parcours Ressources...

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Site : http://www.cnam-centre.fr

Équipe de gestion - COGIR | Gestion de propriétés ...

Serge G. Duguay

Fondateur

Fort de son expérience en immobilier, Serge G. Duguay a fondé COGIR Immobilier en 1995. Il a assuré la présidence de l'entreprise de 1995 à 2013 avant de transférer ce titre à son fils, Mathieu Duguay. Toujours très actif au sein de l'entreprise, avec plus de 35 ans d'expérience dans la gestion de propriétés, il a su développer une approche unique à...

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Site : http://www.cogir.net

Thèmes liés : dees ressources humaines / diplome d universite en gestion des ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

CNSS : Primes et indémnités non soumises à la cotisation ...

CNSS : Primes et indémnités non soumises à la cotisation

Ne sont pas soumises à cotisations les sommes versées aux salariés pour les couvrir des charges inhérentes à la fonction ou à l'emploi, soit sous forme de remboursement de dépenses concernant des frais réellement exposés, soit sous forme de dommages-intérêts ou d'allocations forfaitaires à condition que

celles-ci aient pour...

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Site : http://blog.ojraweb.com

Thèmes liés : definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale / fonction de directeur des ressources humaines

Les recruteurs achats montent en puissance

Les cabinets de recrutement uniquement spécialisés dans les achats sont à peine une dizaine en France. Ces chasseurs de têtes, bien connus des acheteurs mais aussi des entreprises, s'appuient sur leur double compétence RH et achat pour dénicher la perle rare.

@ (c) Photodisc

Arrêter de fumer, reprendre une activité sportive, manger plus équilibré, prouver au directeur marketing son...

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Site : http://www.decision-achats.fr

Thèmes liés : cabinet de recrutement specialise dans l'industrie / cabinet de recrutement specialise dans l'automobile / cabinet de recrutement specialise achats / cabinet de recrutement specialise dans l'environnement / cabinet de recrutement generaliste ou specialise

Liste des métiers - referentiels-metiers.opiiec.fr

CHANGER DE SECTEUR :

Nom de la fiche métier

Responsable partenariats Le Responsable partenariats crée, développe et gère des programmes de partenariats ou d'affiliation avec des entreprises tierces.

Directeur des partenariats, Alliance manager, Responsable des ventes indirectes, Responsables des alliances stratégiques Partner manager, Development & partnership manager, Strategic partnership...

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Site : http://referentiels-metiers.opiiec.fr

Fedesap - Liste des adhérents

A DOM'SERVICES, entreprise pionnière dans le ménage, la garde d'enfant à domicile, l'aide à domicile aux personnes âgées ou handicapées sur Langon et Marmande, met en oeuvre son savoir faire et son expérience dans chacun de ces domaines d'activité, afin que vous obteniez la satisfaction la plus complète. A DOM'SERVICES vient de recevoir la certification QUALISAP. www.adom-services.fr

A...

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Site : http://www.fedesap.org

Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / offre d'emploi assistant ressources humaines seine et marne / secteur d'activite assistant ressources humaines / entreprise avec service ressources humaines toulouse / dees assistant ressources humaines pau

Direction des ressources humaines | DOCAPOST

Direction des ressources humaines

Digitalisez l'activité RH pour maximiser l'engagement de vos collaborateurs

Aujourd'hui, la DRH est attendue sur sa contribution à servir et mettre en oeuvre la stratégie d'entreprise en relevant de nombreux défis : attraction et gestion des talents, engagement des salariés, application de nouvelles réglementations, participation active à la stratégie...

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Site : docapost.com

Thèmes liés : place du service rh dans l'entreprise / politique rh et strategie d'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / place des rh dans l'entreprise

Offre emploi Responsable Social H/F E-Ressources Lyon - 69 - cadreo.com

Responsable Service Social en Cabinet d'Expertise H/F

22 février 2018 CDI Lyon - 69

Management : 5 à 19 personnes

Référence : AS-H0222-RS/CA

ERessources, l'Atelier du Capital Humain, est un cabinet de conseil en recrutement, spécialisé sur les métiers financiers, comptables, RH & juridiques ainsi que le recrutement d'hommes-clés occupant des fonctions de direction dans un univers...

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Site : cadreo.com

Agent en support à la gestion des ressources humaines ...

Demande d'information

Présentation du programme

Les diplômés de ce programme exercent un rôle dans les trois grands secteurs économiques. Ils occupent des postes favorisant le lien de communication entre les employés et les gestionnaires afin d'aider au bon fonctionnement de l'entreprise, ce qui lui confère un rôle d'intermédiaire entre la direction de l'entreprise et les employés. Ils travaillent alors sous la supervision d'un supérieur immédiat. Ils auront à transmettre de l'information, à...

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Date: 2018-04-14 05:55:58
Site : http://www.humanis.qc.ca

Thèmes liés : le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / agent en support a la gestion des ressources humaines en ligne

Pourquoi développer la mobilité interne - resolument-rh.com

En temps de crise, lorsque les recrutements se font rares, lorsqu'il y a une restructuration ou une réorganisation, en cas de pénurie de main d'oeuvre, les entreprises développent la mobilité interne. Au-delà de ces cas spécifiques, motivés par contextes ou des stimuli négatifs, l'expérience montre que les entreprises développant des stratégies de mobilité volontaristes, formalisées...

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Site : http://www.resolument-rh.com

Licence Professionnelle Gestion des ressources humaines ...

Licence Professionnelle Gestion des ressources humaines spécialité Formateur en milieu professionnel

Objectifs de la formation

La licence professionnelle « Formateur en milieu professionnel » vise la construction de compétences pour concevoir des stratégies de formation fondées

 sur l'analyse des situations de travail, l'activité et les processus d'apprentissage et de...

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Date: 2016-12-24 14:03:56
Site : http://www.u-bourgogne-formation.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formateur en milieu professionnel / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formation et accompagnement / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement

Gestion des Ressources Humaines - OFPPT TSGE

La gestion des ressources humaines (GRH) cherche à réaliser plusieurs objectifs, pour ce faire la fonction ressources humaines prend en charge un certain nombre d'activités qui s'organisent autour de quatre axes principaux:

L'administration du personnel, la gestion personnelle, la communication et l'information, la négociation et la gestion des conflits. Ces objectifs sont ceux de la...

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Site : https://ofppt-tsge.blogspot.com

Réponses aux questions de Jean-pierre DA ROS

Monsieur Jean-pierre DA ROS a répondu à 322 questions.

Licenciement économique

Question postée par Alain le 25/10/2015 - Catégorie : Droit du travail

Il y a trois semaines, j'ai reçu un préavis de licenciement économique. Le 8 de ce mois, je me suis rendu à Paris (siège de ma société) pour l'entretien préalable. On m'a relaté les difficultés de l'entreprise, et j'ai appris que nous...

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Site : http://professionnel.documentissime.fr

Emplois | Madessa Professionel | Placement de personnel ...

Poste : Coordonnateur ressources humaines - St-Laurent

Salaire : À discuter

Lieu : Ville Saint-Laurent

Description :

Relevant de la directrice principale, le Coordonnateur en Ressources Humaines aura pour principales responsabilités de supporter l'équipe des conseillers en acquisition de talents.

Vous avez du flair pour bien analyser les gens?

Pour vous, le non-verbal n'a pas de secret?

Vous...

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Site : http://madessapro.com